輔導員崗位職責（20篇范文）

第1篇 輔導員崗位職責

崗位職責:

1、對所帶在讀學員提供高水平的服務促使學員繼續(xù)購買課時。

2、對所帶在讀學員提供高水平的服務,促使學員推薦他人購買課時。

3、安排好學生每一次的上課時間,確保課程的如期進行。

4、按照課程管理流程對學員學習進行管理,并與學生家長及時有效溝通,與學生和家長建立長期,穩(wěn)定,良好的關系。

5、完成部門內部工作及上級交代的其他任務。

任職資格:

1、本科及以上學歷;

2、自信、堅韌、目標明確、吃苦耐勞;

3、學習力、應變能力、抗壓能力、銷售能力強;

4、親和力強、善溝通、協(xié)調說服力強;

第2篇 海聯(lián)小學少先隊輔導員崗位職責

第二小學少先隊輔導員崗位職責

一、根據(jù)學?？偰繕丝傆媱澓蜕傧汝爢T的各種實際情況制訂少先隊活動計劃及階段性活動安排。期末寫出工作總結。

二、負責領導組織好大隊的組織建設工作。適時組織新隊員的發(fā)展工作,適時做好改選工作,選拔、培養(yǎng)好隊的干部,使之成為少先隊活動的骨干。定期召開隊干部會議,檢查布置工作,指導工作方法,表揚先進,幫助后進。

三、檢查、指導和考核各中隊工作,負責做好各中隊的各項常規(guī)檢查工作,做好各中隊的考核記載;要經(jīng)常深入各中隊了解情況,鼓勵先進,加強薄弱環(huán)節(jié),倡導人人爭做文明守紀的好少年。

四、定期召集中隊輔導員會議,重視對中隊輔導員的培訓,組織學習、匯報情況、討論工作、交流經(jīng)驗、表揚先進。

五、搞好大隊部建設,保持室內干凈整齊。建立健全少先隊系統(tǒng)必要的規(guī)章制度。

六、定期培訓旗手和廣播員。負責組織好升旗、降旗儀式。

七、定期組織開展豐富多采的文體活動等,豐富校園文化生活,聘請校外輔導員,與他們密切合作,擴大少先隊的活動陣地,爭取社會的廣泛支持。

八、適時做好優(yōu)秀少先隊員、優(yōu)秀中隊、優(yōu)秀輔導員的評選和表彰工作。

九、做好隊的工作活動記錄建立健全少先隊工作檔案,保存好隊史、隊的工作活動的重要文件資料、數(shù)據(jù)、獎懲材料等,作為隊的工作的借鑒。

十、負責管理保護好文藝會演的道具及其它大隊部所管財產(chǎn),做到表冊清楚、放置有序、干凈整齊,嚴防丟失損壞。負責管理好學校配發(fā)大隊部的辦公物品。

第3篇 總輔導員崗位職責范本

1.負責對專、兼職輔導員的管理和指導。

2.負責配合團總支對學生的思想政治教育和校風校紀教育,抓好學生的日常管理工作。

3.關心學生的心理健康,配合做好學生心理素質教育和心理咨詢工作。

4.圍繞學生成才積極組織開展各種豐富多彩的課余文體活動。

5.組織學生圍繞專業(yè)方向,請任課教師開展多種課外輔導活動。

6.經(jīng)常到教室、寢室、課堂、食堂等場所同學生進行交流,及時了解學生的思想狀況,解決存在的問題。

7.負責學生的安全教育,杜絕突發(fā)事件和惡性事件的發(fā)生。

8.負責與任課教師聯(lián)系,積極主動地配合抓好學生的教學和實習工作。

9.負責做好新生人學教育、軍訓和畢業(yè)生就業(yè)組織和指導工作。

10.完成領導交辦的其他工作。

第4篇 少先大隊輔導員崗位職責范本

1.具有堅定的共產(chǎn)主義信念,熱愛少先隊工作。具有策劃、組織、輔導少先隊中隊開展活動的能力。

2.圍繞黨的中心工作開展教育活動。努力培養(yǎng)隊員成為自學、自律、自護、自理、自強的新一代社會主義接班人。

3.每學期按照上級領導的要求制訂少先隊大隊計劃并組織實施。積極參加各有關會議,及時向主管領導匯報大隊工作,期末按要求進行少先隊工作總結。

4.按學校有關要求和少先隊組織規(guī)程開展適合少先隊員特點的活動。尊重隊員的權利,充分發(fā)揮隊員的積極性、主動性、創(chuàng)造性,做好

建隊、入隊、退隊和改選、獎懲等工作。

5.為少先隊員講解少先隊章程,有目的、有計劃地對隊干部進行培訓,加強少先隊知識的教育,激勵學生爭做優(yōu)秀少先隊員,爭創(chuàng)少先隊優(yōu)秀中隊。

6.指導隊員學習少先隊的知識,遵守少先隊紀律,積極主動地完成少先隊組織交給的各項任務。每學期向學校推薦優(yōu)秀隊員和優(yōu)秀隊干部。

第5篇 少隊輔導員崗位職責范本

少隊輔導員崗位職責

一、根據(jù)學校工作計劃和學校黨、團組織批示精神,草擬并認真實施少先隊大隊部工作計劃,安排少先隊大隊活動,指導各中隊制訂工作計劃。

二、以主要精力抓好少先隊的思想建設和組織建設。教育隊員:好好學習,天天向上,做共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人;做好少先隊編隊、選舉、獎勵等工作,定期召開少先隊代表大會,總結隊的工作。

三、負責培養(yǎng)、訓練少先隊大、中隊干部,培養(yǎng)他們獨立活動能力,聘請中隊輔導員,做好培訓工作,指導各中隊開展活動。

四、在學校統(tǒng)一領導下,協(xié)助教導處、團支部共同組織好寒暑假與節(jié)假日活動,積極組織隊員參加課外活動和各項社會實踐活動,幫助隊員提高覺悟,增長才干。

五、組織、指導少先隊活動陣地的建設,圍繞教育中心開展環(huán)境布置、板報、征文、演講等競賽、評比活動。

第6篇 少先隊總輔導員崗位職責

1.在德育副主任的指導下，負責少先隊的工作計劃、實施和總結。

2.負責指導少先隊大隊委員開展工作，做好大隊委員的選舉和學校對少先隊員獎勵、處分等工作。

3.組織各中隊開展生動活潑的、有教育意義的隊日活動和文體活動，培養(yǎng)學生的整體觀念，豐富學生的課余生活。

4.在校團委的協(xié)助下，輔導少先隊隊學習團的知識、鼓勵優(yōu)秀的少先隊隊員爭取加入共青團。

5.經(jīng)常了解少先隊隊員的思想、品德、學習、健康、生活情況，及時向黨委和學校行政匯報，配合學校加強少先隊員的思想教育。

6.主動向學校、教師、家長和社會各方面宣傳少先隊的性質、任務和作用取得廣泛的支持和幫助。

7.加強自我修養(yǎng)，以身作則、言傳身教、做少先隊員的表率，關心并幫助少先隊員，做少先隊員生活和學習的知心朋友。

8.協(xié)助教導處副主任搞好學校組織的其它活動。

第7篇 學院輔導員崗位職責

滁州職院互聯(lián)網(wǎng)學院輔導員(五險、雙休) 武漢偉創(chuàng)聚贏科技有限公司 武漢偉創(chuàng)聚贏科技有限公司,偉創(chuàng)聚贏,偉創(chuàng)聚贏 基本要求:

1、學歷要求大專及以上,24周歲以上;

2、office操作熟練,工作有條理。

3、有良好的語言組織和表達能力及團隊協(xié)作能力

4、工作有韌性,能夠承受一定的工作壓力;

5、具體薪資面談

第8篇 生活輔導員崗位職責要求

1.全面貫徹執(zhí)行學校加強宿舍管理的有關規(guī)定。

2.根據(jù)當代大學生的特點及學生自身的特長,組織開展有意義的宿舍文化活動,豐富學生的課余生活,加強宿舍文化建設,并做好記錄。

3.全面掌握所轄區(qū)域內住宿情況,負責所轄區(qū)域學生的住宿調整、房間驗收工作,并及時將結果報校區(qū)管理部主任,確保實際住宿情況與住宿登記卡及學生公寓住宿管理系統(tǒng)內數(shù)據(jù)的一致性。

4.定期對所轄區(qū)域內的宿舍進行內務檢查,做好評分記錄,并上報檢查結果。

5.負責對所轄區(qū)域內值班工作的管理及監(jiān)督,并定期上報檢查結果。

6.負責所轄區(qū)域內保潔和維修項目的檢查,對在規(guī)定時間內未完成的及時上報校區(qū)管理部主任。

7.負責所轄宿舍區(qū)域內的安全防火、防盜工作。準確掌握消防器材存放地點及使用狀況,熟悉消防器材的使用方法,熟記重要的電話號碼,發(fā)生緊急情況時及時報警。熟悉樓內安全通道,發(fā)生緊急情況時,及時疏散本樓人員。

8.掌握所轄宿舍區(qū)域內公共設施的使用情況,保證其正常運行。

9.負責所轄區(qū)域內門禁系統(tǒng)的日常管理和維護工作,負責門禁卡的發(fā)放與回收工作,并做好記錄。

10.負責所轄宿舍區(qū)域內學生宿舍超額電費的統(tǒng)計及收取工作。

11.協(xié)助校區(qū)管理部主任做好進修實習生的住宿安排工作。

12.負責處理學生的投訴,做好相關記錄,對涉及事項及時進行調

第9篇 某師范學院外語學院政治輔導員崗位職責

師范學院外語學院政治輔導員崗位職責

1.認真學習馬列主義、*思想、*理論、宣傳、貫徹黨的路線、方針、政策。執(zhí)行校系黨政領導關于學生教育管理的各項決定,全面負責組織本系學生的政治理論學習,實施系上對學生的常規(guī)管理。

2.根據(jù)校學工部、校團委確定的教育、管理、活動的總體目標要求及有關規(guī)定制定本系相應的實施細則,并認真組織實施。

3.加強院系兩級學生教育管理的相互聯(lián)系,當好校系領導實施學生教育管理的參謀和助手,做到上情下達、下情上報,及時協(xié)調處理本系學生間的突發(fā)事件。

4.加強調查研究,廣交學生朋友,熟悉本系學生的思想、學習生活基本情況,掌握青年學生的思想動態(tài)和主要精神需求取向,有針對性地提出教育計劃,確定解決問題的方法。

5.抓好系團總支、學生會的思想建設、組織建設、制度建設和作風建設,指導學生干部卓有成效地開展工作。

6.指導、協(xié)助本系各教學班班主任抓好團支部、班委會的建設、按照學校和系上有關規(guī)定有效實施學生教育和管理。

7.結合專業(yè)特點,積極組織和指導本系學生開展形式多樣、豐富多彩、健康有益的第二課堂活動,豐富學生的文化生活,提高學生綜合素質。

8.對系上學生個人、集體評優(yōu)獎勵在名額指標范圍內提名、政審,然后報上級組織批準。

9.協(xié)助有關部門做好本系學生違紀的事實認定,形成系級的處理意見,經(jīng)系總支核準后報學院批復,并具體負責把學生的處分決定告知學生家長。

10.負責實施團內目標管理責任書,配合黨支部做好學生入黨積極分子的培養(yǎng)、考察和黨員發(fā)展推優(yōu)工作。

11.協(xié)助學校有關部門搞好學生軍訓、勞動、社會實踐、安全教育、心理健康咨詢、衛(wèi)生教育等工作。

12.做好本系學生社團組建、正?；顒拥闹笇Ъ皫熒?lián)系的協(xié)調工作。

13.負責本系的資助貧困學生、畢業(yè)生就業(yè)指導等組織協(xié)調工作。

14.按時、按質、按量完成院系領導明確安排的其他有關學生教育管理工作。

zz師范學院外語學院

第10篇 少先大隊輔導員崗位職責

少先大隊輔導員崗位職責

1、在學校黨支部和校長的領導下,負責組織領導少先隊工作。根據(jù)上級團委和學校工作計劃制定少先隊工作計劃、審定少先隊中隊輔導員的工作計劃;并組織實施和檢查、評估,做好總結、表彰。

2、根據(jù)少年兒童的年齡特點有的放矢地開展少先隊主題教育活動,要求主題鮮明深刻,形式生動活潑,內容富有教育性。負責組織與開展好學生課外活動與校外活動,并注意活動的針對性、趣味性與科學性,增強育人功能。

3、制定學年、學期工作計劃和工作總結。

4、加強對中隊輔導員的領導與檢查,定期召開中隊輔導員會議,及時了解他們的思想及工作情況,組織學習,交流經(jīng)驗,督促并指導中隊輔導員開好班中隊會。

5、協(xié)助校長抓好學校、家庭、社會三結合教育工作,做好宣傳少先隊工作;聘請校外輔導員,開展校外活動。

6、與教導處密切配合,制定學校德育工作計劃或方案,抓好實施與總結,做好學生思想品德教育和行為規(guī)范養(yǎng)成訓練工作。組織好值周工作。

7、協(xié)助校長抓好精神文明、綜合治理工作和學生安全教育工作。

8、培養(yǎng)少先隊積極分子,組織隊干部培訓,加強對少先隊干部的基本知識和技能的訓練。對旗手、鼓號手、墻報員、播音員等有計劃地進行基本功訓練。做好少先隊的管理工作。

9、完成黨政領導交辦的其他工作。

第11篇 心理輔導員崗位職責

職位要求:

-需持有輔導/社會工作專業(yè)碩士學位

-具有2年或以上工作經(jīng)驗,包括個案輔導工作經(jīng)驗(如具有中國工作經(jīng)驗/知識者更為理想)

-能操流利廣東話、普通話及英語

-良好的中英文書寫能力

-能獨立工作,主動關心學生需要

工作職責:

-提供個人/小組心理輔導

-提供學業(yè)和職業(yè)方面的輔導

-策劃心理健康教育和領袖培訓工作坊

-協(xié)助推動導師關顧培訓計劃,學生組織和宿舍事務

-協(xié)助學生事務處推行學生工作

-執(zhí)行與輔導相關的行政工作

-執(zhí)行上司指派的任務等

-愿意在晚間,周六/日和假期輪值工作

-必須入住學校學生宿舍,每周五個晚上,以便應付突發(fā)事件

第12篇 生活輔導員崗位職責

1.全面貫徹執(zhí)行學校加強宿舍管理的有關規(guī)定。

2.根據(jù)當代大學生的特點及學生自身的特長，組織開展有意義的宿舍文化活動，豐富學生的課余生活，加強宿舍文化建設，并做好記錄。

3.全面掌握所轄區(qū)域內住宿情況，負責所轄區(qū)域學生的住宿調整、房間驗收工作，并及時將結果報校區(qū)管理部主任，確保實際住宿情況與住宿登記卡及學生公寓住宿管理系統(tǒng)內數(shù)據(jù)的一致性。

4.定期對所轄區(qū)域內的宿舍進行內務檢查，做好評分記錄，并上報檢查結果。

5.負責對所轄區(qū)域內值班工作的管理及監(jiān)督，并定期上報檢查結果。

6.負責所轄區(qū)域內保潔和維修項目的檢查，對在規(guī)定時間內未完成的及時上報校區(qū)管理部主任。

7.負責所轄宿舍區(qū)域內的安全防火、防盜工作。準確掌握消防器材存放地點及使用狀況，熟悉消防器材的使用方法，熟記重要的電話號碼，發(fā)生緊急情況時及時報警。熟悉樓內安全通道，發(fā)生緊急情況時，及時疏散本樓人員。

8.掌握所轄宿舍區(qū)域內公共設施的使用情況，保證其正常運行。

9.負責所轄區(qū)域內門禁系統(tǒng)的日常管理和維護工作，負責門禁卡的發(fā)放與回收工作，并做好記錄。

10.負責所轄宿舍區(qū)域內學生宿舍超額電費的統(tǒng)計及收取工作。

11.協(xié)助校區(qū)管理部主任做好進修實習生的住宿安排工作。

12.負責處理學生的投訴，做好相關記錄，對涉及事項及時進行調査，妥善處理，報告給校區(qū)管理部主任，并將處理結果反饋給投訴者。

13.廣泛收集各種信息及建議，及時向有關領導匯報，并提出合理化建議。

14.對所轄區(qū)域內的銷匙加強安全管理。

15.負責起草所轄工作范圍內的文件、管理規(guī)定等。

16.完成校區(qū)管理部主任及中心領導安排的其他工作。

第13篇 小學大隊輔導員崗位職責

大隊輔導員是在校長和德育副校長的領導下,具體負責學校德育常規(guī)工作、少先隊管理,是學校德育工作計劃的具體落實者和執(zhí)行者。

1、制定好工作計劃,進行工作總結。

2、搞好隊室布置,大隊部資料檔案的管理。搞好宣傳工作,定期更換宣傳窗內容,校園廣播站播音、中隊黑板報的檢查等。

3、訓練少先隊干部,定期召開大中隊干部會議,培養(yǎng)他們熱心服務的精神,教給他們工作的方法和技能。指導中隊輔導員工作,幫助中隊輔導員開好每學期的主題隊會,組織中隊輔導員討論工作,交流經(jīng)驗。

4、經(jīng)常深入了解少年兒童的思想、學習、生活情況,開展好有益于隊員身心健康的活動。做好每學期的優(yōu)秀隊員、優(yōu)秀中隊及優(yōu)秀中隊輔導員的評比表彰工作。及時與學校黨組織及行政領導匯報情況。

5、做好新隊員的發(fā)展和教育工作。

6、認真學習黨的教育方針,借鑒科學的先進的管理理念,不斷提高自身的理論修養(yǎng),根據(jù)我校實際情況,探討德育工作的方法、途徑、規(guī)律,提高德育工作的科學性、實效性。

7、協(xié)助德育副校長加強班主任隊伍建設,對班主任進行有計劃、有目標的培訓,組織并指導班主任有針對性地開展班級工作;加強對班主任的培養(yǎng)和提高,培養(yǎng)、樹立優(yōu)秀班主任的典型,交流優(yōu)秀班主任的工作經(jīng)驗;抓好班主任工作的量化考核管理,抓好班級的量化評估工作。

8、加強學校、家長、社會三位一體的管理。抓好班級干部隊伍建設和班風建設,抓好家長學校的工作,抓好社會與學校的協(xié)調工作,抓好社會對學校工作的支持,讓社會、家長成為學校管理的必不可少力量。

9、認真貫徹落實《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,強化對學生的日常行為規(guī)范的管理,訓練學生具有良好的行為習慣,自覺遵守學校各項規(guī)章制度和社會公德;強化對學生養(yǎng)成教育的管理,抓好紀律、衛(wèi)生、間操的檢查和評比,抓好校風校紀的建設。

10、負責組織全校的學生大會、升旗儀式、家長委員會會議、法制教育、安全教育等大會,對學生進行思想政治教育;搞好大型教育活動,開展豐富多彩的校園文化生活,對學生進行愛國主義、集體主義的教育;指導并協(xié)助年級,抓好班會活動,抓好對違紀學生的教育和處理工作,“三生”包教和轉化工作。

11、設計并組織學生問卷調查、家長問卷調查、教師問卷調查,調查結果及時反饋給主管領導。

12、完成領導交給的其他任務。

第14篇 中隊輔導員崗位職責范本

中隊輔導員的職責是輔導少先隊中隊開展各項工作和活動,搞好中隊集體建設。具體來講,可以分為:

1.指導中隊委員會制訂工作計劃。

2.指導中、小隊的活動。

3.指導中隊日常工作。如隊報、小圖書館、中隊日記、中隊角等的建設和發(fā)展。

4.幫助開好中隊委員會會議。

5.培訓中、小隊干部。

6.對少先隊員進行心理咨詢。

7.爭取任課教師、家長、校外輔導員共同支持幫助中隊工作。

第15篇 大隊輔導員崗位職責要求

少先隊大隊輔導員在學校行政和團組織的領導下,負責少先隊工作,協(xié)助校長抓好全校學生的思想教育工作。主要職責如下:

一、根據(jù)學校實際和少年兒童特點,每學期制訂出大隊部工作計劃;確定學期和每月的教育中心,安排好重大的活動,引導兒童堅持德、智、體、美、勞等全面發(fā)展的方向。

二、輔導少先隊員辦好自己的小家務,如紅領巾廣播、隊室布置、鼓號隊、光榮冊、大隊資料檔案、隊干值日等工作。

三、培養(yǎng)訓練少先隊各級小干部,定期召開隊干部會議,經(jīng)常聽取他們及隊員的意見。培養(yǎng)他們熱心為他人服務的精神,教給他們工作技能,指導他們積極參與學校管理。

四、指導中隊輔導員工作,幫助中隊輔導員開展好少先隊活動。配合德育處開好每月一次班主任例會,組織教師討論工作,交流經(jīng)驗,聽取意見。

五、做好每學期優(yōu)秀隊員、隊干、優(yōu)秀集體及文明班的評選工作,及時發(fā)揚好人好事,引導少先隊員真正做到“誠實、勇敢、活潑、團結”。

六、配合校領導做好小學生日常行為規(guī)范的訓練、檢查、評比工作。

七、爭取社會力量共同關心少先隊組織,做好校外輔導員的聘請工作,主動與社區(qū)配合,認真貫徹《未成年人保護法》和《青少年保護條例》。

八、認真貫徹《國旗法》,組織好每周一的升旗儀式,培訓好升旗手、護旗手、鼓號隊。

九、認真填寫少先隊工作日記,及時記錄各個時期的大事。

十、積極組織開展雛鷹爭章活動,爭取人人達標,提高隊員素質,豐富隊員生活。

第16篇 系部專職輔導員崗位職責

1.負責班級建設、日常管理與服務育人工作；

2.負責學生思想教育工作，全面了解和掌握學生思想動態(tài)；

3.負責學生的綜合素質測評、評優(yōu)評獎、學生資助等工作；

4.負責做好迎新、軍訓、入學教育、畢業(yè)教育、就業(yè)指導與推薦等工作；

5.負責做好學生干部的選拔與培養(yǎng)；指導班委會、團支部開展日常工作；

6.協(xié)助做好學生入黨積極分子培訓、黨員發(fā)展等工作；

7.協(xié)助做好學生宿舍管理工作，調查、處理違紀學生；

8.組織開展創(chuàng)建優(yōu)良班風、學風活動；指導學生參加院、系組織的各項集體活動；

9.做好學生的心理健康教育和心理輔導工作；及時防范與處置突發(fā)事件；

10.完成上級部門和領導交辦的其他工作。

第17篇 輔導員老師崗位職責

崗位職責:

1、負責個人基本素養(yǎng)、個人認知素養(yǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等素養(yǎng)培育課程定位、規(guī)劃、設計架構;

2、負責教研、教學、課程、教材的總策劃;

3、建立健全完善的個人成長體系培訓、考核指標體系;

4、完成個人成長課程教材、教輔資料、ppt及相關學習視頻;

5、個人成長課程完善、升級辦法 。

任職資格:

1、統(tǒng)招大專及以上學歷,教育學、心理學等專業(yè)者優(yōu)先;

2、從事學生管理工作5年以上,有豐富的一線學生管理工作經(jīng)驗;

3、思路清晰,善于思考,能根據(jù)學生特點,進行教育理念創(chuàng)新;

4、有較強的學習能力,能學習同行的優(yōu)秀課程體系;

5、具有較強的語言組織能力和文化功底;

6、熱愛教育事業(yè),有愛心、責任心。

第18篇 少先隊輔導員崗位職責

1、根據(jù)上級有關少先隊工作的指示和學校思想品德教育。要求制訂全學期少先隊工作計劃，期末寫好總結。

2、定期召開大、中隊輔導員會議，研究布置少先隊工作，學習和討論有關少先隊工作的指示、文件或交流經(jīng)驗，虛心聽取輔導員意見，不斷改進工作。

3、認真組織大隊活動，全學期至少三次，負責校內各中隊每周值勤工

作的安排和中隊的升旗儀式，保證扎實有效。

4、及時做好中隊輔導員的聘請工作，協(xié)助指導他們開展中隊工作，組

織中隊活動，要求中隊輔導員每月要舉行一次主題隊會。

5、建立健全大隊委組織，認真做好大隊委改進工作，做好大中隊干部

培訓工作，定期召開干部會議。

6、協(xié)助黨支部抓好德育工作，具體負責勞動教育任務的落實、檢查、

評比。

7、建立健全“隊室”，培訓好鼓號手、旗手、小發(fā)行員、小廣播員、小

通訊員等，設置光榮簿，記載好優(yōu)秀隊員、隊員中突出的好人好事、隊部所得榮譽。隊室布置并保持經(jīng)常的整潔，認真做好資料積累，不斷充實隊史。

8、配合教導處做好校內的有關評比工作和抓好興趣小組活動。

9、搞好節(jié)假日少先隊活動，搞好校外生活指導。

10、增強少先隊工作質量意識，加強少先隊工作研究。探索新時期少先隊工作的規(guī)律，爭創(chuàng)一流少先隊單位。

第19篇 總輔導員崗位職責

1.負責對專、兼職輔導員的管理和指導。

2.負責配合團總支對學生的思想政治教育和校風校紀教育，抓好學生的日常管理工作。

3.關心學生的心理健康，配合做好學生心理素質教育和心理咨詢工作。

4.圍繞學生成才積極組織開展各種豐富多彩的課余文體活動。

5.組織學生圍繞專業(yè)方向，請任課教師開展多種課外輔導活動。

6.經(jīng)常到教室、寢室、課堂、食堂等場所同學生進行交流，及時了解學生的思想狀況，解決存在的問題。

7.負責學生的安全教育，杜絕突發(fā)事件和惡性事件的發(fā)生。

8.負責與任課教師聯(lián)系，積極主動地配合抓好學生的教學和實習工作。

9.負責做好新生人學教育、軍訓和畢業(yè)生就業(yè)組織和指導工作。

10.完成領導交辦的其他工作。

第20篇 系部專職輔導員崗位職責要求

1.負責班級建設、日常管理與服務育人工作;

2.負責學生思想教育工作,全面了解和掌握學生思想動態(tài);

3.負責學生的綜合素質測評、評優(yōu)評獎、學生資助等工作;

4.負責做好迎新、軍訓、入學教育、畢業(yè)教育、就業(yè)指導與推薦等工作;

5.負責做好學生干部的選拔與培養(yǎng);指導班委會、團支部開展日常工作;

6.協(xié)助做好學生入黨積極分子培訓、黨員發(fā)展等工作;

7.協(xié)助做好學生宿舍管理工作,調查、處理違紀學生;

8.組織開展創(chuàng)建優(yōu)良班風、學風活動;指導學生參加院、系組織的各項集體活動;

9.做好學生的心理健康教育和心理輔導工作;及時防范與處置突發(fā)事件;

10.完成上級部門和領導交辦的其他工作。