數(shù)據(jù)分析專員崗位職責要求（11篇范文）

第1篇 數(shù)據(jù)分析專員崗位職責要求

職位描述：

崗位職責:

1、負責貨品的補、調(diào)工作，并分析相關數(shù)據(jù)，提交相關數(shù)據(jù)報表；

2、分析貨品銷售情況，有針對性的調(diào)補貨；

3、按照公司品牌及產(chǎn)品規(guī)劃要求，熟悉并了解產(chǎn)品的庫存結構；

4、按時完成及跟進每周、每月的調(diào)貨計劃促使商品的快速周轉；

5、不斷學習先進的零售貨品營運經(jīng)驗，提高自身技能；

6、及時完成上級交辦的其它任務。

崗位要求:

1、數(shù)學類、統(tǒng)計學、市場營銷、物流管理等專業(yè)大專以上學歷；

2、對數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，有較好的邏輯能力；

3、思維縝密，條理性強，具有認真負責的工作精神和良好的團隊合作精神。

福利待遇

1、舒適安全的工作環(huán)境，職能部門7.5小時工作制，大小周休息；

2、元旦、五一、中秋、國慶、婦女節(jié)、小年過節(jié)費；

3、年度旅游、年度體檢；

4、每月不同形式的部門活動；

5、帶薪假期：產(chǎn)假、婚假（+結婚禮金最低1000元）、喪假、陪護假、生日帶薪假+生日禮金等；

6、員工關懷活動：中秋博餅、年度、節(jié)日聚餐等；

7、公司繳納五險一金；

8、公司內(nèi)部優(yōu)惠券，以低折扣購買三福商品，自用送人兩相宜。

第2篇 數(shù)據(jù)分析專員崗位職責

數(shù)據(jù)分析專員 廣州鈺泰進出口貿(mào)易有限公司 廣州鈺泰進出口貿(mào)易有限公司,鈺泰 1、負責完成公司日常銷售報表,展示終端營運情況;

2、定期分析終端公司銷售數(shù)據(jù)(類別存銷、產(chǎn)品排名、類別動銷),針對當季、應季銷售過程中商品儲存狀況,合理控制商品銷售折扣,及時提出促銷建議方案;

3、負責公司銷售與庫存數(shù)據(jù)分析,提出相關營銷改善建議方案。

4、負責商品與各類分析報告,提供分析結果支持業(yè)務開展;

5、通過數(shù)據(jù)分析,協(xié)助商品精確定位,為貨品需求提供建議,提升銷售及貨品運轉。

任職資格:

1、市場營銷或統(tǒng)計相關專業(yè),大專及以上學歷;

2、從事鞋服商品管理或數(shù)據(jù)分析工作2年以上,熟悉各項數(shù)據(jù)分析工作;

3、對數(shù)字有強烈的敏感度,具備較強的數(shù)據(jù)分析及問題的解決能力;

第3篇 物流數(shù)據(jù)分析專員崗位職責

高級電商倉儲物流數(shù)據(jù)分析專員 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策

2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符

3.物流及辦公成本控制

4.倉庫員工的管理和培訓

5.制定盤點計劃,完成盤點工作

6.加強第三方物流管理,優(yōu)化物流運輸,提高物流配送質(zhì)量

7.提升倉庫的工作效率

職位要求:

3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗佳

4.能切合實際制定合理的物流配送方案

5.須有良好的細心、耐心、責任心

6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng) 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策

2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符

3.物流及辦公成本控制

4.倉庫員工的管理和培訓

5.制定盤點計劃,完成盤點工作

6.加強第三方物流管理,優(yōu)化物流運輸,提高物流配送質(zhì)量

7.提升倉庫的工作效率

職位要求:

3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗佳

4.能切合實際制定合理的物流配送方案

5.須有良好的細心、耐心、責任心

6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng)

第4篇 高級數(shù)據(jù)分析專員崗位職責職位要求

崗位職責：

1.按業(yè)務需求開發(fā)報表；

2.業(yè)務數(shù)據(jù)采集、整理、標準化；

3.制定數(shù)據(jù)查詢、分析方案；

4.執(zhí)行ad-hoc數(shù)據(jù)查詢；

職位要求：

1.有一定的編程能力；

2.英語聽說讀寫流利；

3.3年以上數(shù)據(jù)處理和分析相關工作經(jīng)驗；

4.熟練應用常見數(shù)據(jù)庫sql， nosql (mongodb)；

5.熟練使用office - ppt，excel；

6.了解零售行業(yè)電子商務領域；

7.對數(shù)字敏感，踏實，重視細節(jié)，邏輯能力與學習能力強；

8.善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，有一定的總結概括能力，具備較強的溝通與表達能力；

9.有豐富的電子商務相關商業(yè)kip分析經(jīng)驗加分。

崗位要求：

學歷要求：大專及以上

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗3-5年

第5篇 數(shù)據(jù)分析與挖掘?qū)T數(shù)據(jù)運營中心崗位職責要求

職責描述：

1. 熟練操作業(yè)務系統(tǒng)，包括：數(shù)據(jù)收集平臺，客戶數(shù)據(jù)展示平臺，數(shù)據(jù)倉庫等；

2. 協(xié)助完善公司的數(shù)據(jù)倉庫，負責數(shù)據(jù)分析，清洗，配置規(guī)則和監(jiān)控；

3. 理解業(yè)務需求并轉化為數(shù)據(jù)需求，并從數(shù)據(jù)倉庫中提取出相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、整合、可視化展示；

4. 對客戶需求進行研究，為產(chǎn)品研發(fā)和迭代提供決策依據(jù)。

職位要求：

1. 本科及以上學歷；

2. 誠實正直，嚴謹細致，善于傾聽，理解力強，樂于鉆研；

3. 良好的溝通能力，團隊協(xié)作精神；

4. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力，數(shù)理功底好，統(tǒng)計學背景優(yōu)先考慮；

5. 必須熟練使用以下工具：excel、powerpoint；

6. 熟悉數(shù)據(jù)庫和sql優(yōu)先考慮；

7. 有tableau等可視化軟件項目經(jīng)驗，有優(yōu)秀編程基礎的優(yōu)先考慮。

第6篇 高級數(shù)據(jù)分析專員崗位職責

高級電商倉儲物流數(shù)據(jù)分析專員 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策

2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符

3.物流及辦公成本控制

4.倉庫員工的管理和培訓

5.制定盤點計劃,完成盤點工作

6.加強第三方物流管理,優(yōu)化物流運輸,提高物流配送質(zhì)量

7.提升倉庫的工作效率

職位要求:

3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗佳

4.能切合實際制定合理的物流配送方案

5.須有良好的細心、耐心、責任心

6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng) 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策

2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符

3.物流及辦公成本控制

4.倉庫員工的管理和培訓

5.制定盤點計劃,完成盤點工作

6.加強第三方物流管理,優(yōu)化物流運輸,提高物流配送質(zhì)量

7.提升倉庫的工作效率

職位要求:

3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗佳

4.能切合實際制定合理的物流配送方案

5.須有良好的細心、耐心、責任心

6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng)

第7篇 項目運營專員數(shù)據(jù)分析方向優(yōu)先崗位職責要求

職位描述：

主要職責：

1.?????督促業(yè)務部門及時提交系統(tǒng)數(shù)據(jù)，并保證數(shù)據(jù)的填寫正確；

2.?????負責業(yè)務線每日梳理的數(shù)據(jù)信息進行統(tǒng)計分析，并做好數(shù)據(jù)匯總和結果呈報，做到真實、有效、有序、連貫；

3.?????快速響應業(yè)務方的數(shù)據(jù)需求。根據(jù)具體業(yè)務場景，對業(yè)務數(shù)據(jù)進行逐層拆解分析，并得出有針對性的結論；

4.?????根據(jù)業(yè)務形成的相關數(shù)據(jù)指標分析判斷業(yè)務存在的問題，提供建議、推進業(yè)務優(yōu)化。

職位要求：

1.?????本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、金融、營銷等相關專業(yè)；

2.?????2年以上業(yè)務分析，運營分析等先關工作經(jīng)驗，有汽車金融行業(yè)背景者優(yōu)先，；

3.?????熟練操作excel、ppt、sql等統(tǒng)計分析軟件與辦公軟件；

4.?????具有良好的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力；

5.?????具有 很 強??的表達、溝通、總結能力

第8篇 產(chǎn)品專員數(shù)據(jù)分析方向崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責藥品數(shù)據(jù)采集和管理，進行產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析并加工整理形成市場分析報告；

2、對采購經(jīng)理采購商品提出客觀合理化建議；

3、定期監(jiān)控收集競爭產(chǎn)品、市場、銷售等情報，并進行調(diào)研分析，針對性給出策略建議。

職位要求：

1.全日制本科以上學歷；

2.熟練使用相關軟件；

3.具備良好的數(shù)據(jù)搜集、加工及分析能力；

4.具備較強的邏輯思維能力；

5.2年以上相關工作經(jīng)驗，有藥品相關或零售相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

待遇優(yōu)厚，具體面議！

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 庫存數(shù)據(jù)分析專員崗位職責

庫存業(yè)務支持專員(數(shù)據(jù)分析)floor plan business support specialist 東風日產(chǎn)汽車金融有限公司 東風日產(chǎn)汽車金融有限公司,東風日產(chǎn)汽車金融,東風日產(chǎn) 職位: 庫存業(yè)務支持專員(數(shù)據(jù)分析)

主要職責:

? 庫存業(yè)務的溝通和支持,相關數(shù)據(jù)的提供,流程的協(xié)助;

? 定期數(shù)據(jù)統(tǒng)計,報表整理,及一線反饋信息表格收集;

? 月度業(yè)績表現(xiàn)的統(tǒng)計、預測及一線原因反饋的收集;

? kpi分解的協(xié)助工作;

? 各類定期信息反饋的支持;

崗位要求:

? 金融,財務,營銷或汽車相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷

? 優(yōu)秀的電腦操作技巧,包括excel,ppt

? 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技巧,耐心細致

? 良好的溝通,表達能力

? 服務導向,責任心強

? 中英文書面及口語能力良好

positon: floor plan business support specialist (data analyst)

job responsibilities:(data analysis)

? fp business’s communication and support, provide sales data and help the process;

? data collection, report making, and the frontline information collection;

? monthly business performance collection and forecasting, and collect the feedback from field;

? help to divide the kpi task;

? response all kinds of reporting requirements;

job requirements:

? diploma of finance, banking, sales& marketing or automobile related diploma or above

? excellency in mso operation, including excel,ppt

? excellency in data analysis, patience, details oriented

? good skill of communication, expression

? service oriented and strong responsible

? good at english both in writing and oral

第10篇 銷售數(shù)據(jù)分析專員崗位職責

職責描述:

活動策劃:

1.負責銷售活動和促銷的策劃,宣傳,執(zhí)行及效果總結優(yōu)化等相關工作

2.協(xié)助城市經(jīng)理制定業(yè)務策略、運營策略及實施計劃,協(xié)助銷售團隊完成整體業(yè)務目標

業(yè)務數(shù)據(jù)分析:

1.了解行業(yè)動態(tài),對城市現(xiàn)有情況進行分析,結合行業(yè)數(shù)據(jù)和市場趨勢,情報分析等信息,提供業(yè)務發(fā)展支持

2. 進行業(yè)務數(shù)據(jù)指標分析及拆解,分析業(yè)務、市場情況及執(zhí)行情況,制作分析報告,為管理層提供決策支持

3. 確保公司各項過程管理規(guī)定動作的落地執(zhí)行;輸出執(zhí)行過程數(shù)據(jù),評價執(zhí)行效果

4.完成領導分配的其他工作,以確保業(yè)務高效運行

業(yè)務流程梳理及優(yōu)化:

1.進行相關標準化工作落地執(zhí)行的督導與檢查

2.參與業(yè)務全流程,協(xié)調(diào)處理業(yè)務流程中的跨部門問題,并提出解決方案

3.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,制定階段優(yōu)化內(nèi)容,并分析反饋執(zhí)行結果

第11篇 數(shù)據(jù)分析專員崗位職責職位要求

崗位職責

1.定義業(yè)務人員行程數(shù)據(jù)標準，數(shù)據(jù)指標以及使用規(guī)則

2.收集和管理業(yè)務人員日常行程數(shù)據(jù)，整理成報表

3.分析業(yè)務人員行程，總結其中的問題，提出業(yè)務人員行程改進方法

4.統(tǒng)計業(yè)務人員業(yè)績、單量等相關數(shù)據(jù)，綜合業(yè)務人員日常行程，提出優(yōu)化方法

5.領導交代的其他事項

職位要求：

1.大專及以上學歷

2.熟練使用excel各種統(tǒng)計分析公式

3.責任心強，對工作認真

薪資福利:

1.薪酬:平均每月4000-6000元，基本工資+績效工資+交通補貼+達標超量獎+年中獎+年終獎+勞動競賽獎勵;

2.五險一金+1:養(yǎng)老保險+生育保險+醫(yī)療保險+工傷保險+失業(yè)保險+公積金+重大疾病;

3.年中、年終獎勵:為工作滿半年以上的員工提供年限獎勵;

4.公司組織優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅行

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限