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數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)職位要求(十篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-23 查看人數(shù):87

數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)職位要求

第1篇 數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1.定義業(yè)務(wù)人員行程數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),數(shù)據(jù)指標(biāo)以及使用規(guī)則

2.收集和管理業(yè)務(wù)人員日常行程數(shù)據(jù),整理成報(bào)表

3.分析業(yè)務(wù)人員行程,總結(jié)其中的問題,提出業(yè)務(wù)人員行程改進(jìn)方法

4.統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)、單量等相關(guān)數(shù)據(jù),綜合業(yè)務(wù)人員日常行程,提出優(yōu)化方法

5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

職位要求:

1.大專及以上學(xué)歷

2.熟練使用excel各種統(tǒng)計(jì)分析公式

3.責(zé)任心強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真

薪資福利:

1.薪酬:平均每月4000-6000元,基本工資+績(jī)效工資+交通補(bǔ)貼+達(dá)標(biāo)超量獎(jiǎng)+年中獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì);

2.五險(xiǎn)一金+1:養(yǎng)老保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+公積金+重大疾病;

3.年中、年終獎(jiǎng)勵(lì):為工作滿半年以上的員工提供年限獎(jiǎng)勵(lì);

4.公司組織優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅行

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗(yàn)不限

第2篇 產(chǎn)品專員數(shù)據(jù)分析方向崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)藥品數(shù)據(jù)采集和管理,進(jìn)行產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析并加工整理形成市場(chǎng)分析報(bào)告;

2、對(duì)采購經(jīng)理采購商品提出客觀合理化建議;

3、定期監(jiān)控收集競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷售等情報(bào),并進(jìn)行調(diào)研分析,針對(duì)性給出策略建議。

職位要求:

1.全日制本科以上學(xué)歷;

2.熟練使用相關(guān)軟件;

3.具備良好的數(shù)據(jù)搜集、加工及分析能力;

4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力;

5.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有藥品相關(guān)或零售相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

待遇優(yōu)厚,具體面議!

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第3篇 數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)貨品的補(bǔ)、調(diào)工作,并分析相關(guān)數(shù)據(jù),提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表;

2、分析貨品銷售情況,有針對(duì)性的調(diào)補(bǔ)貨;

3、按照公司品牌及產(chǎn)品規(guī)劃要求,熟悉并了解產(chǎn)品的庫存結(jié)構(gòu);

4、按時(shí)完成及跟進(jìn)每周、每月的調(diào)貨計(jì)劃促使商品的快速周轉(zhuǎn);

5、不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的零售貨品營運(yùn)經(jīng)驗(yàn),提高自身技能;

6、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。

崗位要求:

1、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營銷、物流管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,有較好的邏輯能力;

3、思維縝密,條理性強(qiáng),具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

福利待遇

1、舒適安全的工作環(huán)境,職能部門7.5小時(shí)工作制,大小周休息;

2、元旦、五一、中秋、國慶、婦女節(jié)、小年過節(jié)費(fèi);

3、年度旅游、年度體檢;

4、每月不同形式的部門活動(dòng);

5、帶薪假期:產(chǎn)假、婚假(+結(jié)婚禮金最低1000元)、喪假、陪護(hù)假、生日帶薪假+生日禮金等;

6、員工關(guān)懷活動(dòng):中秋博餅、年度、節(jié)日聚餐等;

7、公司繳納五險(xiǎn)一金;

8、公司內(nèi)部?jī)?yōu)惠券,以低折扣購買三福商品,自用送人兩相宜。

第4篇 項(xiàng)目運(yùn)營專員數(shù)據(jù)分析方向優(yōu)先崗位職責(zé)要求

職位描述:

主要職責(zé):

1.?????督促業(yè)務(wù)部門及時(shí)提交系統(tǒng)數(shù)據(jù),并保證數(shù)據(jù)的填寫正確;

2.?????負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線每日梳理的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,并做好數(shù)據(jù)匯總和結(jié)果呈報(bào),做到真實(shí)、有效、有序、連貫;

3.?????快速響應(yīng)業(yè)務(wù)方的數(shù)據(jù)需求。根據(jù)具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景,對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行逐層拆解分析,并得出有針對(duì)性的結(jié)論;

4.?????根據(jù)業(yè)務(wù)形成的相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)分析判斷業(yè)務(wù)存在的問題,提供建議、推進(jìn)業(yè)務(wù)優(yōu)化。

職位要求:

1.?????本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融、營銷等相關(guān)專業(yè);

2.?????2年以上業(yè)務(wù)分析,運(yùn)營分析等先關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有汽車金融行業(yè)背景者優(yōu)先,;

3.?????熟練操作excel、ppt、sql等統(tǒng)計(jì)分析軟件與辦公軟件;

4.?????具有良好的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力;

5.?????具有 很 強(qiáng)??的表達(dá)、溝通、總結(jié)能力

第5篇 庫存數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)

庫存業(yè)務(wù)支持專員(數(shù)據(jù)分析)floor plan business support specialist 東風(fēng)日產(chǎn)汽車金融有限公司 東風(fēng)日產(chǎn)汽車金融有限公司,東風(fēng)日產(chǎn)汽車金融,東風(fēng)日產(chǎn) 職位: 庫存業(yè)務(wù)支持專員(數(shù)據(jù)分析)

主要職責(zé):

? 庫存業(yè)務(wù)的溝通和支持,相關(guān)數(shù)據(jù)的提供,流程的協(xié)助;

? 定期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),報(bào)表整理,及一線反饋信息表格收集;

? 月度業(yè)績(jī)表現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)及一線原因反饋的收集;

? kpi分解的協(xié)助工作;

? 各類定期信息反饋的支持;

崗位要求:

? 金融,財(cái)務(wù),營銷或汽車相關(guān)專業(yè)大?;蛞陨蠈W(xué)歷

? 優(yōu)秀的電腦操作技巧,包括excel,ppt

? 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技巧,耐心細(xì)致

? 良好的溝通,表達(dá)能力

? 服務(wù)導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng)

? 中英文書面及口語能力良好

positon: floor plan business support specialist (data analyst)

job responsibilities:(data analysis)

? fp business’s communication and support, provide sales data and help the process;

? data collection, report making, and the frontline information collection;

? monthly business performance collection and forecasting, and collect the feedback from field;

? help to divide the kpi task;

? response all kinds of reporting requirements;

job requirements:

? diploma of finance, banking, sales& marketing or automobile related diploma or above

? excellency in mso operation, including excel,ppt

? excellency in data analysis, patience, details oriented

? good skill of communication, expression

? service oriented and strong responsible

? good at english both in writing and oral

第6篇 物流數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)

高級(jí)電商倉儲(chǔ)物流數(shù)據(jù)分析專員 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策

2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符

3.物流及辦公成本控制

4.倉庫員工的管理和培訓(xùn)

5.制定盤點(diǎn)計(jì)劃,完成盤點(diǎn)工作

6.加強(qiáng)第三方物流管理,優(yōu)化物流運(yùn)輸,提高物流配送質(zhì)量

7.提升倉庫的工作效率

職位要求:

3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗(yàn)佳

4.能切合實(shí)際制定合理的物流配送方案

5.須有良好的細(xì)心、耐心、責(zé)任心

6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng) 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策

2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符

3.物流及辦公成本控制

4.倉庫員工的管理和培訓(xùn)

5.制定盤點(diǎn)計(jì)劃,完成盤點(diǎn)工作

6.加強(qiáng)第三方物流管理,優(yōu)化物流運(yùn)輸,提高物流配送質(zhì)量

7.提升倉庫的工作效率

職位要求:

3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗(yàn)佳

4.能切合實(shí)際制定合理的物流配送方案

5.須有良好的細(xì)心、耐心、責(zé)任心

6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng)

第7篇 數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)分析專員 廣州鈺泰進(jìn)出口貿(mào)易有限公司 廣州鈺泰進(jìn)出口貿(mào)易有限公司,鈺泰 1、負(fù)責(zé)完成公司日常銷售報(bào)表,展示終端營運(yùn)情況;

2、定期分析終端公司銷售數(shù)據(jù)(類別存銷、產(chǎn)品排名、類別動(dòng)銷),針對(duì)當(dāng)季、應(yīng)季銷售過程中商品儲(chǔ)存狀況,合理控制商品銷售折扣,及時(shí)提出促銷建議方案;

3、負(fù)責(zé)公司銷售與庫存數(shù)據(jù)分析,提出相關(guān)營銷改善建議方案。

4、負(fù)責(zé)商品與各類分析報(bào)告,提供分析結(jié)果支持業(yè)務(wù)開展;

5、通過數(shù)據(jù)分析,協(xié)助商品精確定位,為貨品需求提供建議,提升銷售及貨品運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職資格:

1、市場(chǎng)營銷或統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、從事鞋服商品管理或數(shù)據(jù)分析工作2年以上,熟悉各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析工作;

3、對(duì)數(shù)字有強(qiáng)烈的敏感度,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及問題的解決能力;

第8篇 高級(jí)數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1.按業(yè)務(wù)需求開發(fā)報(bào)表;

2.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集、整理、標(biāo)準(zhǔn)化;

3.制定數(shù)據(jù)查詢、分析方案;

4.執(zhí)行ad-hoc數(shù)據(jù)查詢;

職位要求:

1.有一定的編程能力;

2.英語聽說讀寫流利;

3.3年以上數(shù)據(jù)處理和分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.熟練應(yīng)用常見數(shù)據(jù)庫sql, nosql (mongodb);

5.熟練使用office - ppt,excel;

6.了解零售行業(yè)電子商務(wù)領(lǐng)域;

7.對(duì)數(shù)字敏感,踏實(shí),重視細(xì)節(jié),邏輯能力與學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

8.善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,有一定的總結(jié)概括能力,具備較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力;

9.有豐富的電子商務(wù)相關(guān)商業(yè)kip分析經(jīng)驗(yàn)加分。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專及以上

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗(yàn)3-5年

第9篇 數(shù)據(jù)分析與挖掘?qū)T數(shù)據(jù)運(yùn)營中心崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1. 熟練操作業(yè)務(wù)系統(tǒng),包括:數(shù)據(jù)收集平臺(tái),客戶數(shù)據(jù)展示平臺(tái),數(shù)據(jù)倉庫等;

2. 協(xié)助完善公司的數(shù)據(jù)倉庫,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析,清洗,配置規(guī)則和監(jiān)控;

3. 理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求,并從數(shù)據(jù)倉庫中提取出相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整合、可視化展示;

4. 對(duì)客戶需求進(jìn)行研究,為產(chǎn)品研發(fā)和迭代提供決策依據(jù)。

職位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷;

2. 誠實(shí)正直,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,善于傾聽,理解力強(qiáng),樂于鉆研;

3. 良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力,數(shù)理功底好,統(tǒng)計(jì)學(xué)背景優(yōu)先考慮;

5. 必須熟練使用以下工具:excel、powerpoint;

6. 熟悉數(shù)據(jù)庫和sql優(yōu)先考慮;

7. 有tableau等可視化軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),有優(yōu)秀編程基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。

第10篇 銷售數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

活動(dòng)策劃:

1.負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)和促銷的策劃,宣傳,執(zhí)行及效果總結(jié)優(yōu)化等相關(guān)工作

2.協(xié)助城市經(jīng)理制定業(yè)務(wù)策略、運(yùn)營策略及實(shí)施計(jì)劃,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成整體業(yè)務(wù)目標(biāo)

業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析:

1.了解行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)城市現(xiàn)有情況進(jìn)行分析,結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),情報(bào)分析等信息,提供業(yè)務(wù)發(fā)展支持

2. 進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)分析及拆解,分析業(yè)務(wù)、市場(chǎng)情況及執(zhí)行情況,制作分析報(bào)告,為管理層提供決策支持

3. 確保公司各項(xiàng)過程管理規(guī)定動(dòng)作的落地執(zhí)行;輸出執(zhí)行過程數(shù)據(jù),評(píng)價(jià)執(zhí)行效果

4.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作,以確保業(yè)務(wù)高效運(yùn)行

業(yè)務(wù)流程梳理及優(yōu)化:

1.進(jìn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化工作落地執(zhí)行的督導(dǎo)與檢查

2.參與業(yè)務(wù)全流程,協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)流程中的跨部門問題,并提出解決方案

3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定階段優(yōu)化內(nèi)容,并分析反饋執(zhí)行結(jié)果

數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)職位要求(十篇)

崗位職責(zé)1.定義業(yè)務(wù)人員行程數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),數(shù)據(jù)指標(biāo)以及使用規(guī)則2.收集和管理業(yè)務(wù)人員日常行程數(shù)據(jù),整理成報(bào)表3.分析業(yè)務(wù)人員行程,總結(jié)其中的問題,提出業(yè)務(wù)人員行程改進(jìn)方法4.統(tǒng)計(jì)業(yè)
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