第1篇 數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)
數(shù)據(jù)分析專員 廣州鈺泰進(jìn)出口貿(mào)易有限公司 廣州鈺泰進(jìn)出口貿(mào)易有限公司,鈺泰 1、負(fù)責(zé)完成公司日常銷售報(bào)表,展示終端營(yíng)運(yùn)情況;
2、定期分析終端公司銷售數(shù)據(jù)(類別存銷、產(chǎn)品排名、類別動(dòng)銷),針對(duì)當(dāng)季、應(yīng)季銷售過程中商品儲(chǔ)存狀況,合理控制商品銷售折扣,及時(shí)提出促銷建議方案;
3、負(fù)責(zé)公司銷售與庫(kù)存數(shù)據(jù)分析,提出相關(guān)營(yíng)銷改善建議方案。
4、負(fù)責(zé)商品與各類分析報(bào)告,提供分析結(jié)果支持業(yè)務(wù)開展;
5、通過數(shù)據(jù)分析,協(xié)助商品精確定位,為貨品需求提供建議,提升銷售及貨品運(yùn)轉(zhuǎn)。
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷或統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、從事鞋服商品管理或數(shù)據(jù)分析工作2年以上,熟悉各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析工作;
3、對(duì)數(shù)字有強(qiáng)烈的敏感度,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及問題的解決能力;
第2篇 庫(kù)存數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)
庫(kù)存業(yè)務(wù)支持專員(數(shù)據(jù)分析)floor plan business support specialist 東風(fēng)日產(chǎn)汽車金融有限公司 東風(fēng)日產(chǎn)汽車金融有限公司,東風(fēng)日產(chǎn)汽車金融,東風(fēng)日產(chǎn) 職位: 庫(kù)存業(yè)務(wù)支持專員(數(shù)據(jù)分析)
主要職責(zé):
? 庫(kù)存業(yè)務(wù)的溝通和支持,相關(guān)數(shù)據(jù)的提供,流程的協(xié)助;
? 定期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),報(bào)表整理,及一線反饋信息表格收集;
? 月度業(yè)績(jī)表現(xiàn)的統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)及一線原因反饋的收集;
? kpi分解的協(xié)助工作;
? 各類定期信息反饋的支持;
崗位要求:
? 金融,財(cái)務(wù),營(yíng)銷或汽車相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷
? 優(yōu)秀的電腦操作技巧,包括excel,ppt
? 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技巧,耐心細(xì)致
? 良好的溝通,表達(dá)能力
? 服務(wù)導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng)
? 中英文書面及口語(yǔ)能力良好
positon: floor plan business support specialist (data analyst)
job responsibilities:(data analysis)
? fp business’s communication and support, provide sales data and help the process;
? data collection, report making, and the frontline information collection;
? monthly business performance collection and forecasting, and collect the feedback from field;
? help to divide the kpi task;
? response all kinds of reporting requirements;
job requirements:
? diploma of finance, banking, sales& marketing or automobile related diploma or above
? excellency in mso operation, including excel,ppt
? excellency in data analysis, patience, details oriented
? good skill of communication, expression
? service oriented and strong responsible
? good at english both in writing and oral
第3篇 物流數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)
高級(jí)電商倉(cāng)儲(chǔ)物流數(shù)據(jù)分析專員 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策
2.保證倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品的賬物相符
3.物流及辦公成本控制
4.倉(cāng)庫(kù)員工的管理和培訓(xùn)
5.制定盤點(diǎn)計(jì)劃,完成盤點(diǎn)工作
6.加強(qiáng)第三方物流管理,優(yōu)化物流運(yùn)輸,提高物流配送質(zhì)量
7.提升倉(cāng)庫(kù)的工作效率
職位要求:
3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)佳
4.能切合實(shí)際制定合理的物流配送方案
5.須有良好的細(xì)心、耐心、責(zé)任心
6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng) 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策
2.保證倉(cāng)庫(kù)內(nèi)貨品的賬物相符
3.物流及辦公成本控制
4.倉(cāng)庫(kù)員工的管理和培訓(xùn)
5.制定盤點(diǎn)計(jì)劃,完成盤點(diǎn)工作
6.加強(qiáng)第三方物流管理,優(yōu)化物流運(yùn)輸,提高物流配送質(zhì)量
7.提升倉(cāng)庫(kù)的工作效率
職位要求:
3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)佳
4.能切合實(shí)際制定合理的物流配送方案
5.須有良好的細(xì)心、耐心、責(zé)任心
6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng)
第4篇 產(chǎn)品專員數(shù)據(jù)分析方向崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)藥品數(shù)據(jù)采集和管理，進(jìn)行產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析并加工整理形成市場(chǎng)分析報(bào)告；
2、對(duì)采購(gòu)經(jīng)理采購(gòu)商品提出客觀合理化建議；
3、定期監(jiān)控收集競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷售等情報(bào)，并進(jìn)行調(diào)研分析，針對(duì)性給出策略建議。
職位要求：
1.全日制本科以上學(xué)歷；
2.熟練使用相關(guān)軟件；
3.具備良好的數(shù)據(jù)搜集、加工及分析能力；
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力；
5.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有藥品相關(guān)或零售相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
待遇優(yōu)厚，具體面議！
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第5篇 項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)專員數(shù)據(jù)分析方向優(yōu)先崗位職責(zé)要求
職位描述：
主要職責(zé)：
1.?????督促業(yè)務(wù)部門及時(shí)提交系統(tǒng)數(shù)據(jù)，并保證數(shù)據(jù)的填寫正確；
2.?????負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線每日梳理的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并做好數(shù)據(jù)匯總和結(jié)果呈報(bào)，做到真實(shí)、有效、有序、連貫；
3.?????快速響應(yīng)業(yè)務(wù)方的數(shù)據(jù)需求。根據(jù)具體業(yè)務(wù)場(chǎng)景，對(duì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行逐層拆解分析，并得出有針對(duì)性的結(jié)論；
4.?????根據(jù)業(yè)務(wù)形成的相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo)分析判斷業(yè)務(wù)存在的問題，提供建議、推進(jìn)業(yè)務(wù)優(yōu)化。
職位要求：
1.?????本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、金融、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；
2.?????2年以上業(yè)務(wù)分析，運(yùn)營(yíng)分析等先關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有汽車金融行業(yè)背景者優(yōu)先，；
3.?????熟練操作excel、ppt、sql等統(tǒng)計(jì)分析軟件與辦公軟件；
4.?????具有良好的數(shù)據(jù)敏感度與邏輯分析能力；
5.?????具有 很 強(qiáng)??的表達(dá)、溝通、總結(jié)能力
第6篇 數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)要求
職位描述：
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)貨品的補(bǔ)、調(diào)工作，并分析相關(guān)數(shù)據(jù)，提交相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表；
2、分析貨品銷售情況，有針對(duì)性的調(diào)補(bǔ)貨；
3、按照公司品牌及產(chǎn)品規(guī)劃要求，熟悉并了解產(chǎn)品的庫(kù)存結(jié)構(gòu)；
4、按時(shí)完成及跟進(jìn)每周、每月的調(diào)貨計(jì)劃促使商品的快速周轉(zhuǎn)；
5、不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的零售貨品營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，提高自身技能；
6、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
崗位要求:
1、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，有較好的邏輯能力；
3、思維縝密，條理性強(qiáng)，具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作精神和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇
1、舒適安全的工作環(huán)境，職能部門7.5小時(shí)工作制，大小周休息；
2、元旦、五一、中秋、國(guó)慶、婦女節(jié)、小年過節(jié)費(fèi)；
3、年度旅游、年度體檢；
4、每月不同形式的部門活動(dòng)；
5、帶薪假期：產(chǎn)假、婚假（+結(jié)婚禮金最低1000元）、喪假、陪護(hù)假、生日帶薪假+生日禮金等；
6、員工關(guān)懷活動(dòng)：中秋博餅、年度、節(jié)日聚餐等；
7、公司繳納五險(xiǎn)一金；
8、公司內(nèi)部?jī)?yōu)惠券，以低折扣購(gòu)買三福商品，自用送人兩相宜。
第7篇 數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1.定義業(yè)務(wù)人員行程數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)據(jù)指標(biāo)以及使用規(guī)則
2.收集和管理業(yè)務(wù)人員日常行程數(shù)據(jù)，整理成報(bào)表
3.分析業(yè)務(wù)人員行程，總結(jié)其中的問題，提出業(yè)務(wù)人員行程改進(jìn)方法
4.統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)人員業(yè)績(jī)、單量等相關(guān)數(shù)據(jù)，綜合業(yè)務(wù)人員日常行程，提出優(yōu)化方法
5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷
2.熟練使用excel各種統(tǒng)計(jì)分析公式
3.責(zé)任心強(qiáng)，對(duì)工作認(rèn)真
薪資福利:
1.薪酬:平均每月4000-6000元，基本工資+績(jī)效工資+交通補(bǔ)貼+達(dá)標(biāo)超量獎(jiǎng)+年中獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì);
2.五險(xiǎn)一金+1:養(yǎng)老保險(xiǎn)+生育保險(xiǎn)+醫(yī)療保險(xiǎn)+工傷保險(xiǎn)+失業(yè)保險(xiǎn)+公積金+重大疾病;
3.年中、年終獎(jiǎng)勵(lì):為工作滿半年以上的員工提供年限獎(jiǎng)勵(lì);
4.公司組織優(yōu)秀員工國(guó)內(nèi)外旅行
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第8篇 高級(jí)數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1.按業(yè)務(wù)需求開發(fā)報(bào)表；
2.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集、整理、標(biāo)準(zhǔn)化；
3.制定數(shù)據(jù)查詢、分析方案；
4.執(zhí)行ad-hoc數(shù)據(jù)查詢；
職位要求：
1.有一定的編程能力；
2.英語(yǔ)聽說讀寫流利；
3.3年以上數(shù)據(jù)處理和分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟練應(yīng)用常見數(shù)據(jù)庫(kù)sql， nosql (mongodb)；
5.熟練使用office - ppt，excel；
6.了解零售行業(yè)電子商務(wù)領(lǐng)域；
7.對(duì)數(shù)字敏感，踏實(shí)，重視細(xì)節(jié)，邏輯能力與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
8.善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，有一定的總結(jié)概括能力，具備較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；
9.有豐富的電子商務(wù)相關(guān)商業(yè)kip分析經(jīng)驗(yàn)加分。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專及以上
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)3-5年
第9篇 數(shù)據(jù)分析與挖掘?qū)T數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)中心崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1. 熟練操作業(yè)務(wù)系統(tǒng)，包括：數(shù)據(jù)收集平臺(tái)，客戶數(shù)據(jù)展示平臺(tái)，數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)等；
2. 協(xié)助完善公司的數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，清洗，配置規(guī)則和監(jiān)控；
3. 理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求，并從數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)中提取出相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整合、可視化展示；
4. 對(duì)客戶需求進(jìn)行研究，為產(chǎn)品研發(fā)和迭代提供決策依據(jù)。
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 誠(chéng)實(shí)正直，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于傾聽，理解力強(qiáng)，樂于鉆研；
3. 良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力，數(shù)理功底好，統(tǒng)計(jì)學(xué)背景優(yōu)先考慮；
5. 必須熟練使用以下工具：excel、powerpoint；
6. 熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)和sql優(yōu)先考慮；
7. 有tableau等可視化軟件項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀編程基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。
第10篇 銷售數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
活動(dòng)策劃:
1.負(fù)責(zé)銷售活動(dòng)和促銷的策劃,宣傳,執(zhí)行及效果總結(jié)優(yōu)化等相關(guān)工作
2.協(xié)助城市經(jīng)理制定業(yè)務(wù)策略、運(yùn)營(yíng)策略及實(shí)施計(jì)劃,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成整體業(yè)務(wù)目標(biāo)
業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析:
1.了解行業(yè)動(dòng)態(tài),對(duì)城市現(xiàn)有情況進(jìn)行分析,結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)趨勢(shì),情報(bào)分析等信息,提供業(yè)務(wù)發(fā)展支持
2. 進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)分析及拆解,分析業(yè)務(wù)、市場(chǎng)情況及執(zhí)行情況,制作分析報(bào)告,為管理層提供決策支持
3. 確保公司各項(xiàng)過程管理規(guī)定動(dòng)作的落地執(zhí)行;輸出執(zhí)行過程數(shù)據(jù),評(píng)價(jià)執(zhí)行效果
4.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作,以確保業(yè)務(wù)高效運(yùn)行
業(yè)務(wù)流程梳理及優(yōu)化:
1.進(jìn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化工作落地執(zhí)行的督導(dǎo)與檢查
2.參與業(yè)務(wù)全流程,協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)流程中的跨部門問題,并提出解決方案
3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定階段優(yōu)化內(nèi)容,并分析反饋執(zhí)行結(jié)果
