當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 崗位職責(zé)范本

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-23 查看人數(shù):73

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)職位要求

第1篇 數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

銷售服務(wù)部門-業(yè)務(wù)助理(此崗位為外包性質(zhì))

工作內(nèi)容:

1、 數(shù)據(jù)處理與分析,輸出相關(guān)數(shù)據(jù)報表;

2、 樣機維護(hù)與管理,包括樣機申請、系統(tǒng)維護(hù)、樣機實物管理、樣機核銷等;

3、 部門相關(guān)流程運作跟進(jìn);

4、 支撐部門會議;

5、 完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。

崗位要求:

1、教育背景:大專及以上;

2、工作經(jīng)驗:1-3年工作經(jīng)驗(優(yōu)秀亦可);

3、技能要求:

1)熟練office辦公軟件(尤其是excel運用);

2)較強的目標(biāo)導(dǎo)向,良好的溝通、推動、理解能力;

3)團(tuán)隊合作性強,勤學(xué)苦干、工作細(xì)心、踏實認(rèn)真,積極主動。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第2篇 中級數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)用戶畫像和智能推薦系統(tǒng)的算法開發(fā),以及相關(guān)模塊的設(shè)計和實現(xiàn)。

2. 分析用戶的基本屬性和行為軌跡,并預(yù)測用戶的潛在特性和行為。

3. 根據(jù)用戶畫像進(jìn)行用戶分群,并進(jìn)行相關(guān)的精準(zhǔn)推薦。

任職資格

1. 計算機相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,3年以上數(shù)據(jù)挖掘相關(guān)工作經(jīng)驗。

2. 具有良好的邏輯分析能力、溝通能力和團(tuán)隊合作意識。

3. 熟悉常用的推薦算法,理解主流的監(jiān)督式機器學(xué)習(xí)模型。

4. 參與過用戶畫像系統(tǒng)和推薦系統(tǒng)從0到1的構(gòu)建。

5. 過硬的數(shù)據(jù)清洗和處理技能,深刻理解相關(guān)要義。

6. 扎實的編程技能,熟悉 java、python 和 scala 等語言。

7. 熟悉 mysql、redis 等數(shù)據(jù)庫。

8. 有較強的執(zhí)行力以及分析問題和解決實際問題的能力。

加分技能

1. 有大規(guī)模推薦系統(tǒng)的研發(fā)經(jīng)驗。

2. 有處理海量實時數(shù)據(jù)和離線數(shù)據(jù)的經(jīng)驗。

3. 參與過用戶畫像系統(tǒng)和推薦系統(tǒng)從1到10的構(gòu)建。

4. 熟悉sklearn、tensorflow、nltk等機器學(xué)習(xí)框架者。

5. 熟悉hadoop、spark、hbase、hive、kafka、storm等計算平臺和工具。

6. 掌握機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、圖像識別、自然語言處理中的一項或多項。

第3篇 大數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)

1、研究關(guān)于醫(yī)療領(lǐng)域的相關(guān)國家政策和行業(yè)發(fā)展趨勢,協(xié)助公司高層制定公司數(shù)據(jù)運營戰(zhàn)略以及創(chuàng)新的商業(yè)模式。

2、根據(jù)醫(yī)療領(lǐng)域的行業(yè)發(fā)展趨勢以及相關(guān)關(guān)聯(lián)領(lǐng)域的合作,負(fù)責(zé)醫(yī)療數(shù)據(jù)運營領(lǐng)域的商業(yè)模式的落地運營。

3參與公司在數(shù)據(jù)運營工作中的戰(zhàn)略制定,研判政策方向

4.負(fù)責(zé)醫(yī)療領(lǐng)域數(shù)據(jù)運營產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計工作,

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,推動和協(xié)助產(chǎn)品的研發(fā)落地,滿足市場需求。

6、高效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊、培養(yǎng)團(tuán)隊,推進(jìn)戰(zhàn)略項目的實現(xiàn)。

7、指導(dǎo)顧問團(tuán)隊進(jìn)行數(shù)據(jù)運營的產(chǎn)品設(shè)計。

8、參加行業(yè)高端會議,發(fā)表專家觀點。

職位要求:

1、統(tǒng)計類、醫(yī)藥類本科學(xué)歷及以上;

2、3年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉數(shù)理統(tǒng)計、預(yù)測理論及實踐,掌握數(shù)據(jù)建?;痉椒?

4、熟悉sql語言、spss或sas、r工具,了解數(shù)據(jù)倉庫理論及多維數(shù)據(jù)分析方法;

5、思維敏銳、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),良好的數(shù)據(jù)洞察能力;

6、具備積極主動的工作心態(tài),與公司跨職能部門協(xié)同工作時能保持高度的誠信和責(zé)任感;

7、耐心、細(xì)致,善于學(xué)習(xí),具有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識。

第4篇 手游數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、完成產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)搭建;定期監(jiān)測游戲數(shù)據(jù)走勢;通過對游戲和運營的全面理解,不斷完善核心數(shù)據(jù)的建設(shè),設(shè)計數(shù)據(jù)挖掘模型。

2、負(fù)責(zé)精品手游活動的數(shù)據(jù)分析和深入挖掘,并通過數(shù)據(jù)分析對游戲運營提供數(shù)據(jù)支撐,達(dá)成任務(wù)目標(biāo),并通過總結(jié)與改進(jìn),不斷提升活動效果,實現(xiàn)精細(xì)化運營目的;

3、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)報表的分析總結(jié),并以此為依據(jù)不斷優(yōu)化運營手段,根據(jù)各類指標(biāo)變化,做出問題預(yù)警并及時反饋。

4、結(jié)合需求不定期開展數(shù)據(jù)專題分析研究,通過數(shù)據(jù)監(jiān)控游戲中的各種動向,及時發(fā)現(xiàn)不良運營情況

工作要求:

1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,游戲行業(yè)背景更佳;

2、熱愛游戲,游戲經(jīng)驗豐富,熟悉各類游戲玩法;

3、具備豐富的游戲或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗,有產(chǎn)品經(jīng)分系統(tǒng)搭建經(jīng)驗優(yōu)先;

4、具備較強的邏輯思維能力,并能夠清晰的表達(dá)觀點;

5、具備較強的協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;

6、熟悉常用的數(shù)據(jù)分析方法,熟練使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

第5篇 數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

1、通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進(jìn)及新模式的探索;

2、構(gòu)建用戶行為建模,支持個性化項目;

3、構(gòu)建數(shù)據(jù)評估體系;

4、構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系,幫助確定各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo);

5、負(fù)責(zé)用戶行為數(shù)據(jù)分析,通過監(jiān)控及分析,推動產(chǎn)品改進(jìn),運營調(diào)整;

6、負(fù)責(zé)構(gòu)建用戶數(shù)據(jù)模型,挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求,為個性化產(chǎn)品推薦提供支持;

7、負(fù)責(zé)構(gòu)建產(chǎn)品、運營及活動用戶行為評估體系,通過數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品、運營、市場提出建議并推動實施;

8、負(fù)責(zé)用戶行為調(diào)研,通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析,形成報告,匯報給決策層,支持戰(zhàn)略規(guī)劃 。

第6篇 華為外包運營數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1,參與智能助手(即手機負(fù)一屏)的數(shù)據(jù)報表體系構(gòu)建。

2,負(fù)責(zé)智能助手用戶、內(nèi)容、日常運營等數(shù)據(jù)分析,通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化產(chǎn)品和支持運營活動。

3,負(fù)責(zé)智能助手核心路徑的漏斗模型、留存分析等。

崗位要求:

1,本科或以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、計算機、金融等專業(yè)優(yōu)先。

2,1年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘或業(yè)務(wù)運營經(jīng)驗。

3,熟悉sql語言。

4,工作熱情主動,有良好的溝通能力和報表撰寫能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第7篇 數(shù)據(jù)分析員崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

一、崗位職責(zé):

1、參與行業(yè)數(shù)據(jù)分析與挖掘。

2、根據(jù)行業(yè)大數(shù)據(jù)撰寫分析報告。

3、對行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析建模。

二、任職條件:

1、有一定文字功底,對商業(yè)分析感興趣。

2、熟練應(yīng)用數(shù)據(jù)分析軟件,建模。

3、自學(xué)能力強,能在工作中提出自己的想法。

4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé),對待工作有創(chuàng)新意識。

5、性格開朗。

崗位要求:

學(xué)歷要求:碩士

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:經(jīng)驗不限

第8篇 商品數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、品牌運營質(zhì)量及費用效率比等多維度數(shù)據(jù)編制及分析、總結(jié)、預(yù)測;

2、及時發(fā)現(xiàn)問題,總結(jié)經(jīng)驗,提出運營、零售方向調(diào)整的建議;

3、對終端店鋪零售、促銷活動、商品等方面的多維度數(shù)據(jù)收集及相關(guān)技術(shù)分析及預(yù)測;

4、組織、跟進(jìn)運營、終端的零售項目開展與實施。

5、對經(jīng)銷客戶的經(jīng)營質(zhì)量及盈虧能力的分析,并提出相應(yīng)的建議及調(diào)整方向。

任職資格:

1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計,服裝相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀優(yōu)先;

2、具備分析數(shù)據(jù)、發(fā)現(xiàn)問題的能力;

3、良好的溝通能力,能傳遞并影響他人達(dá)成溝通的目標(biāo);

4、細(xì)致、謹(jǐn)慎,具備大局觀。

第9篇 商業(yè)數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、基于艾瑞已有的大數(shù)據(jù)能力及行業(yè)研究能力,協(xié)助研究經(jīng)理撰寫行業(yè)流量分析報告、用戶洞察分析報告、運營洞察報告、營銷效果分析報告

2、借助社會及行業(yè)熱點,協(xié)助撰寫專題型大數(shù)據(jù)分析報告,并通過艾瑞各類媒介擴大傳 播,擴大艾瑞大數(shù)據(jù)產(chǎn)品品牌影響力

3、協(xié)助研究經(jīng)理梳理報告框架,跨部門協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)源及研究報告,數(shù)據(jù)處理、研究分析, 報告整合及解讀

4、協(xié)助研究經(jīng)理配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊,深度挖掘大客戶需求,維護(hù)良好合作關(guān)系

崗位要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,數(shù)理統(tǒng)計、市場營銷、傳播等專業(yè)優(yōu)先

2、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗或廣告監(jiān)測分析、媒介策略實習(xí)經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)或者廣告代理公司商業(yè)模式和運營邏輯

3、報告撰寫、新聞稿撰寫能力良好,有行業(yè)研究、市場研究、營銷研究、用戶研究或科技類媒體記者、編輯更佳;

4、熟練使用excel,熟練制作ppt,熟悉tableau、spss、sql等數(shù)據(jù)分析工具或語言

5、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),思路清晰,優(yōu)秀溝通,自驅(qū)力強

第10篇 經(jīng)營數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

經(jīng)營數(shù)據(jù)分析 美團(tuán)點評 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點評,美團(tuán),美團(tuán)點評,三快在線 崗位描述:

1、優(yōu)化,分析業(yè)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù)邏輯,定期分析項目進(jìn)度,輸出項目推動策略,結(jié)合校園團(tuán)隊目標(biāo),對核心經(jīng)營指標(biāo)、異常數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析,建立并完善數(shù)據(jù)監(jiān)測體系

2、了解市場發(fā)展方向及戰(zhàn)略,為業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決策、業(yè)務(wù)方向提供決策支持

3、定期輸出市場數(shù)據(jù)分析報告,主動挖掘數(shù)據(jù)分析問題背后的原因,提出對策方案

4、解決臨時數(shù)據(jù)支持需求,提取并分析

5 、通過分析調(diào)整業(yè)務(wù)策略,提升資金補貼效率

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年左右商業(yè)數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗

2、深入洞察行業(yè)動態(tài)與資訊、分析行業(yè)發(fā)展趨勢,收集、整理和分析有關(guān)的政策、動態(tài)和趨勢等

3、對數(shù)據(jù)敏感,有極強的嚴(yán)謹(jǐn)性,能從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)商業(yè)價值,具備非常強的分析總結(jié)能力,具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力和觀點演說能力

4、對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力,良好的跨團(tuán)隊的溝通能力

5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力,能推動數(shù)據(jù)產(chǎn)生的主要結(jié)論推進(jìn)決策落地

6、精通數(shù)據(jù)倉庫,精通sql等數(shù)據(jù)查詢語言,r等統(tǒng)計分析軟件,熟練使用excel,ppt

7 、了解基礎(chǔ)財務(wù)相關(guān)知識,對財務(wù)指標(biāo)敏感

8 、有較強的主動溝通能力,可以通過溝通發(fā)現(xiàn)問題,并善于換角色和維度思考問題

9 、對自我有較高的要求、較強的自律和自控能力,并善于深挖問題本質(zhì)

第11篇 python開發(fā)數(shù)據(jù)分析方向崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

你需要做:

1、協(xié)助運營后臺的開發(fā);

2、配合數(shù)據(jù)分析,進(jìn)行數(shù)據(jù)可視化的開發(fā)

我們希望你具備:

1、熟練使用至少一門 web 框架 (django/flask/tornado 等);

2、了解 mysql/postgresql/redis/mongodb 等 sql 的使用;

3、對 linux 調(diào)優(yōu)、部署、自動運維有自己的心得和方法更加;

4、了解 javascript, jquery, html, css 等前端技能;

5、具備較強的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心,良好的溝通能力、文檔編寫能力、有個人 blog 或 github 開源項目者優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗

第12篇 百度數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

工作職責(zé):結(jié)合作業(yè)幫的發(fā)展目標(biāo),建立用戶全生命周期分析,追蹤分析用戶行為,最大化用戶價值通過數(shù)據(jù)分析挖掘和研究用戶需求,產(chǎn)出分析成果為產(chǎn)品改進(jìn)提供數(shù)據(jù)支持,幫助完成產(chǎn)品優(yōu)化常態(tài)化輸出反饋分析報告,提供給渠道、運營、產(chǎn)品線負(fù)責(zé)人,支撐進(jìn)行產(chǎn)品線決策沉淀日常分析需求,搭建平臺化數(shù)據(jù)分析體系,建立例行的數(shù)據(jù)監(jiān)控和匯報機制透過用戶行為數(shù)據(jù)分析,明確潛在商業(yè)化價值,提出增值方案職責(zé)要求:本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、計量經(jīng)濟(jì)學(xué)等專業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,有用戶行為研究方面工作經(jīng)驗優(yōu)先具備較強獨立思考能力和邏輯思維能力,溝通表達(dá)能力強,善于跨部門協(xié)調(diào)溝通能熟練獨立編寫數(shù)據(jù)分析報告,及時發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問題有良好數(shù)據(jù)敏感度,能夠熟練運用sql,或熟練使用excel或sasspss等統(tǒng)計分析工具有豐富的數(shù)據(jù)分析、挖掘、清晰和建模的經(jīng)驗,如有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析業(yè)務(wù)背景優(yōu)先

數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

職責(zé)描述:銷售服務(wù)部門-業(yè)務(wù)助理(此崗位為外包性質(zhì))工作內(nèi)容:1、 數(shù)據(jù)處理與分析,輸出相關(guān)數(shù)據(jù)報表;2、 樣機維護(hù)與管理,包括樣機申請、系統(tǒng)維護(hù)、樣機實物管理、樣機核銷等;3、 部
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)數(shù)據(jù)分析信息

  • 高級數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)職位要求(2篇范文)
  • 高級數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)職位要求(2篇范文)99人關(guān)注

    崗位職責(zé):1.按業(yè)務(wù)需求開發(fā)報表;2.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集、整理、標(biāo)準(zhǔn)化;3.制定數(shù)據(jù)查詢、分析方案;4.執(zhí)行ad-hoc數(shù)據(jù)查詢;職位要求:1.有一定的編程能力;2.英語聽說讀寫流利;3.3年 ...[更多]

  • 大數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(4篇范文)
  • 大數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)(4篇范文)95人關(guān)注

    工作職責(zé):1、參與大數(shù)據(jù)平臺的建設(shè)維護(hù),持續(xù)穩(wěn)定支撐業(yè)務(wù)發(fā)展2、實時/離線數(shù)據(jù)etl過程設(shè)計和開發(fā)3、多維度海量數(shù)據(jù)的分析應(yīng)用4、日志分析、實時分析、并行計算等 ...[更多]

  • 數(shù)據(jù)分析師-重慶崗位職責(zé)要求(19篇范文)
  • 數(shù)據(jù)分析師-重慶崗位職責(zé)要求(19篇范文)95人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、 圍繞內(nèi)容質(zhì)量、風(fēng)險、效率等方面挖掘業(yè)務(wù)問題,通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析,形成報告為業(yè)務(wù)部門決策提供分析方案和提出行動建議;2、建立并持續(xù)完善業(yè)務(wù)數(shù) ...[更多]

  • 數(shù)據(jù)分析師電商選品方向崗位職責(zé)要求(19篇范文)
  • 數(shù)據(jù)分析師電商選品方向崗位職責(zé)要求(19篇范文)93人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)分析,報表制作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求提出解決方案;2、對用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,抽象用戶標(biāo)簽,搭建用戶畫像系統(tǒng)和用戶標(biāo)簽體系;3、構(gòu)建全面、準(zhǔn)確、符 ...[更多]

  • 數(shù)據(jù)分析師電商選品方向崗位職責(zé)要求(十二篇)
  • 數(shù)據(jù)分析師電商選品方向崗位職責(zé)要求(十二篇)90人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)運營數(shù)據(jù)分析,報表制作,根據(jù)業(yè)務(wù)需求提出解決方案;2、對用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘,抽象用戶標(biāo)簽,搭建用戶畫像系統(tǒng)和用戶標(biāo)簽體系;3、構(gòu)建全面、準(zhǔn)確、符 ...[更多]

  • 數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)職位要求(十篇)
  • 數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)職位要求(十篇)87人關(guān)注

    崗位職責(zé)1.定義業(yè)務(wù)人員行程數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),數(shù)據(jù)指標(biāo)以及使用規(guī)則2.收集和管理業(yè)務(wù)人員日常行程數(shù)據(jù),整理成報表3.分析業(yè)務(wù)人員行程,總結(jié)其中的問題,提出業(yè)務(wù)人員行程改進(jìn)方 ...[更多]

  • 數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)(十篇)
  • 數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)(十篇)85人關(guān)注

    數(shù)據(jù)分析專員 廣州鈺泰進(jìn)出口貿(mào)易有限公司 廣州鈺泰進(jìn)出口貿(mào)易有限公司,鈺泰 1、負(fù)責(zé)完成公司日常銷售報表,展示終端營運情況;2、定期分析終端公司銷售數(shù)據(jù)(類別 ...[更多]

崗位職責(zé)范本熱門信息