第1篇 教務(wù)管理師崗位職責
1、對學生進行個性化的學習管理和服務(wù),指導(dǎo)和幫助學生學習,培養(yǎng)學生良好學習習慣,提升學習能力和學習成績;
2、積級與家長溝通,反饋和溝通學生學習情況,助成家校教育的合力,幫助學生成長;
3、輔助和監(jiān)督教師的個性化教學,確保學生學習計劃的實施,保證個性化輔導(dǎo)的良好效果;
4、與家長積極溝通,促進課時續(xù)費及家長轉(zhuǎn)介紹客戶。
任職要求:
1、大專及以上學歷,師范類專業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛個性化教育行業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有較強的溝能力,責任心強,富有親和力,有良好的團隊合作精神。
第2篇 教務(wù)管理教師崗位職責任職要求
教務(wù)管理教師崗位職責
小學到高中各科教師，教務(wù)教學管理人員 貴州學必達教育咨詢有限責任公司 貴州學必達教育咨詢有限責任公司，學必達 能者上，有干勁者上，有夢想者上
教務(wù)管理教師崗位
第3篇 教務(wù)科學生管理干事崗位職責范本
1.在教務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負責所帶年級學生的思想政治教育及學生日常管理工作。
2.對學生進行思想教育,組織學生政治理論學習,及時了解和把握學生思想動態(tài)。
3.做好學生日常管理,教育學生遵守《大學生行為準則》和學院各項規(guī)章制度,組織好學生年度綜合測評、評先、評優(yōu)、學生獎勵、助工助學、助學貸款等工作。
4.組織開展優(yōu)良學風班創(chuàng)建活動,抓好學風建設(shè)。
5.組織開展文明宿舍建設(shè),營造健康的宿舍文化。
6.指導(dǎo)學生開展形式多樣、豐富多彩的文體、科技活動。
7.指導(dǎo)學生團組織、學生會工作,配合黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng),并做好考察和發(fā)展工作。
8.做好辦公室內(nèi)務(wù)工作;協(xié)助其他部門工作。
9.做好辦公室安全工作,做到人離前關(guān)閉所有電器,人離門上鎖。
第4篇 項目教務(wù)管理崗位職責
職位描述:1、班級的管理;和學員活動的組織與策劃;2、對教學質(zhì)量和學員滿意度進行調(diào)查分析;3、了解學員的思想動態(tài)及時給予解決;4、組織班級間學員的交流、研討等活動;5、完成上級交辦的各項工作。6、有培訓(xùn)咨詢經(jīng)驗、客戶服務(wù)經(jīng)驗或班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先。任職條件:1、教育心理學或教育行為學專業(yè)2、責任心強,較強的服務(wù)意識。
第5篇 教務(wù)管理部崗位職責
崗位要求:
1 會一點平面設(shè)計,會畫畫
2 細心富有責任心
3 組織管理學生,配合授課老師進行教務(wù)工作
4 配合市場部進行宣傳招生
第6篇 教務(wù)科學生管理干事崗位職責
1.在教務(wù)科長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責所帶年級學生的思想政治教育及學生日常管理工作。
2.對學生進行思想教育，組織學生政治理論學習，及時了解和把握學生思想動態(tài)。
3.做好學生日常管理，教育學生遵守《大學生行為準則》和學院各項規(guī)章制度，組織好學生年度綜合測評、評先、評優(yōu)、學生獎勵、助工助學、助學貸款等工作。
4.組織開展優(yōu)良學風班創(chuàng)建活動，抓好學風建設(shè)。
5.組織開展文明宿舍建設(shè)，營造健康的宿舍文化。
6.指導(dǎo)學生開展形式多樣、豐富多彩的文體、科技活動。
7.指導(dǎo)學生團組織、學生會工作，配合黨組織做好入黨積極分子的培養(yǎng)，并做好考察和發(fā)展工作。
8.做好辦公室內(nèi)務(wù)工作；協(xié)助其他部門工作。
9.做好辦公室安全工作，做到人離前關(guān)閉所有電器，人離門上鎖。
第7篇 教務(wù)行政管理崗位職責任職要求
職責描述:
1、接待學生入學、登記學生信息;
2、負責學生資料的管理工作;
3、學生的維護、管理;
4、與家長溝通，處理、解決投訴及建議、定期匯報學生情況;
5、對接專業(yè)組的教學工作，對接招生組的后續(xù)管理;
任職要求:
1、大?；蛞陨蠈W歷，教育等相關(guān)專業(yè)
2、多年教育管理或教師崗位經(jīng)驗者優(yōu)先
3、工作條理性強，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好，學習能力強，
4、具有責任心和愛心，熟練使用辦公軟件;
教務(wù)行政管理崗位
第8篇 教學/教務(wù)管理崗位職責
教學/教務(wù)管理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、在校監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下全面負責安排組織本校區(qū)的日常教育工作。擬定組織實施教學工作計劃,及時總結(jié)落實教學各種方案的完成,做到目標明確,任務(wù)具體。
2、要學習精通教學管理業(yè)務(wù),熟悉現(xiàn)行版本的各年級教材,按照教學計劃和每位學生的需求落實教學。
3、熟悉每一位教師的教學能力及授課風格,熟知每一位學生的學科弱點和性格習慣,針對性配對教學。不定時地進行聽課,了解上課的情況,及時反饋信息,直接指導(dǎo)教學工作。
4、認真聽取和搜集學管師、授課教師反映的情況,分析總結(jié)教學中出現(xiàn)的各種問題,指導(dǎo)學管師、教師做好學生的管理和教學工作。
5、在日常排課過程中必須準確及時,提前通知教師和學生雙方,如遇變化,做好調(diào)課,再行落實,不得出現(xiàn)教學事故。
6、協(xié)助校監(jiān)做好對教師和學管師轉(zhuǎn)正、晉級、評優(yōu)等方面的考核材料,并提出意見。
7、協(xié)助校監(jiān)定期或不定期召開教師、學管師等方面的各種業(yè)務(wù)會議,促進教學工作。
8、收集整理有關(guān)教學方面的各種資料,分類歸檔,并向校監(jiān)提出合理化建議。
9、做好內(nèi)部學員的再開發(fā)。
10、檢查教師執(zhí)行教學的實際情況,定期檢查教案、教研筆記,考核教師的教學工作。
11、組織開展教育教研活動、課題研究等,評審教學教研論文。
12、組織教師進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),如示范課、培優(yōu)課的教學活動
13、開展師徒結(jié)對幫帶活動,有計劃培訓(xùn)新青年教師,提高教學水平,建立一支敬崗愛業(yè)、教學技術(shù)過硬的師資隊伍。
14、組織教師貫徹教學大綱和考試大綱,明確各學科各年級的教學任務(wù),明確教學進度、要求、規(guī)范,并檢查落實。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、熟練掌握辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)的使用技巧;
3、具備較強的管理能力,需有相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、具有很強的中文表達能力,普通話標準,口齒伶俐;
5、具有較強的親和力,知識面寬廣;
6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強;
7、工作地點鳳翔縣,工資面議。
教學/教務(wù)管理(崗位職責)
職位描述
崗位職責:
1、負責接待家長的來訪及意見處理反饋工作
2、負責學員建檔存檔工作,辦理上課證;
3、負責課程咨詢介紹,核對辦理學生繳費續(xù)費工作;
4、負責與任課老師的溝通協(xié)調(diào),促進教學工作的順利開展,并按時上報各類數(shù)據(jù)報表。
5、隨時與家長溝通安排學生的體驗課、調(diào)課、補課上課安排工作;
6、積極發(fā)現(xiàn)并妥善處理教師與家長在校內(nèi)發(fā)生的各種問題;
7、負責學校與學員、家長之間的日常密切聯(lián)系、溝通,維護良好關(guān)系;
8、完成續(xù)費目標,轉(zhuǎn)介紹客戶開發(fā)等任務(wù);
任職要求:
1、形象氣質(zhì)佳,活潑開朗,一年以上工作經(jīng)驗;
2、工作踏實、認真、細心、吃苦耐勞、有耐心,親和力好;
3、溝通能力強,善于表達,熱愛教育培訓(xùn)行業(yè);
4、具有團結(jié)協(xié)作精神,有集體榮譽感,團結(jié)互助;
5、具有教務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪資待遇:高底薪(無責任)+高提成+社保+其他節(jié)假日福利+晉升渠道
晉升渠道:教務(wù)管理-教務(wù)主管
第9篇 教務(wù)管理校長崗位職責
工作職責:
1.全面負責校區(qū)整體運營管理,包括市場、銷售、教學、客戶服務(wù);
2.根據(jù)校區(qū)地理位置,制定市場營銷推廣策略,完成市場推廣目標;
3.帶領(lǐng)團隊完成月度、年度業(yè)績目標,不斷提高業(yè)績水平;
4.負責指導(dǎo)教學和客戶服務(wù)團隊,提升教學品質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,提高客戶滿意度;
5.負責校區(qū)團隊的人員管理,包括培訓(xùn)、人才梯隊建設(shè)、團隊建設(shè)等,提高團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力和穩(wěn)定性。
職位要求:
1.本科及以上學歷,形象氣質(zhì)佳,3年以上銷售或市場管理經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;
2.成熟穩(wěn)重,良好的職業(yè)素養(yǎng),較強的溝通和談判能力;
3.較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,組織計劃性強;
4.喜歡挑戰(zhàn),目標感強,抗壓能力強。
第10篇 教務(wù)管理組崗位職責
1.印發(fā)各主體班次的教學計劃以及編制、印發(fā)教學實施計劃(課程表)。
2.掌握教學進度，檢查督促各教學環(huán)節(jié)實施情況，并負責日常的教學調(diào)度。
3.負責聯(lián)絡(luò)校外兼職教授和省直有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)來校講課并做好相應(yīng)的接待工作。核發(fā)講課酬金。
4.統(tǒng)計和復(fù)核教師在主體班次授課時數(shù)，并辦理發(fā)放課時津貼工作。
5.按時編制、印發(fā)校歷。
6.協(xié)助做好主體班次的教務(wù)工作。
7.負責本處有關(guān)材料打印工作和其他服務(wù)性工作。
8.負責本科室業(yè)務(wù)檔案的收集和整理。
9.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
第11篇 教務(wù)管理&留學咨詢洛陽崗位職責描述崗位要求
職責描述：
1、負責外籍教師在華期間的日常溝通與教學管理
2、負責協(xié)調(diào)管理英語教師來華工作的前期安排
3、做好與中方合作院校的溝通，預(yù)防及解決英語教學中可能出現(xiàn)的問題
4、監(jiān)管教學點的英語教學狀況，對英語教學進行質(zhì)量監(jiān)控
5、監(jiān)督育璀英語教學點的教學情況，做好學期評估和總結(jié)
6、參與規(guī)劃、協(xié)調(diào)并組織對合作教學點中方英語教師的培訓(xùn)
7、教學協(xié)調(diào)和管理的工作包括英語課程和外方專業(yè)課程
8、為客戶提供專業(yè)留學信息咨詢，根據(jù)客戶條件及意向，設(shè)計留學方案
9、協(xié)助和參與市場廣告宣傳與推廣
職位要求：
1、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上的管理經(jīng)驗，且具備較強的組織協(xié)調(diào)能力
2、具有英、澳留學背景者優(yōu)先，碩士以上學歷優(yōu)先，教育、英語相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先
3、有良好的溝通能力、應(yīng)變能力及團隊領(lǐng)導(dǎo)力
4、英語六級，有高校或成人教育教學經(jīng)驗者優(yōu)先
第12篇 教務(wù)管理教師崗位職責
任職要求:
1、大專及以上學歷,教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、良好的親和力和語言表達能力,條理清晰,普通話標準;
3、具有良好的團隊合作精神;具有良好的人際交往能力、組織能力、溝通能力。
4、熟悉使用辦公軟件,具備制表制圖等辦公自動化能力,具有良好的文案功底。
5、黨員、有教師資格證優(yōu)先。
6、熟悉教務(wù)日常工作流程,優(yōu)秀的應(yīng)屆生亦可培養(yǎng);
崗位職責:
1、做好教務(wù)處日常工作的維系工作,并執(zhí)行。
2、收發(fā)教務(wù)處文件、資料、,組織教學跟蹤調(diào)查;
3、配合課題組和專業(yè)責任人完成教學工作;
4、管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室,收發(fā)學生名單、學生登記表,受理并審批學生緩考申請等;
5、組織校級教學督導(dǎo)員開展教學檢查;
6、受理教學過程中各類問題,并協(xié)調(diào)各部門積極處理;
7、組織開展每學期開學初、期中、期末教學檢查工作;
8、協(xié)助教務(wù)教學部門確保教學工作正常運行。
9、與各高校事務(wù)聯(lián)系及處理10、配合學校的日常教育教學工作以及招生工作.
10、配合學校的日常教育教學工作以及招生工作.
