管理總裁崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-25 查看人數(shù)：85

管理總裁崗位職責(zé)

第1篇管理總裁崗位職責(zé)

財(cái)富管理總裁三島嘉禾投資管理(北京)有限公司三島嘉禾投資管理(北京)有限公司,三島嘉禾投資,三島嘉禾 1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略制定本部門發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定團(tuán)隊(duì)客戶開發(fā)策略;

2. 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,了解市場(chǎng)各類金融產(chǎn)品發(fā)行情況,客戶需求等,為公司制定產(chǎn)品策略提供建議;

3. 按照公司制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定銷售策略,部署并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成下達(dá)的銷售任務(wù)。

4. 根據(jù)公司銷售的投資項(xiàng)目的產(chǎn)品特征,制定適合的銷售渠道與銷售方式;

5. 組織員工培訓(xùn)和產(chǎn)品宣傳,能夠在公開場(chǎng)合舉辦投資者報(bào)告會(huì)等大中型報(bào)告會(huì);

6. 通過對(duì)高端私人客戶的的綜合理財(cái)需求分析,幫助客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議,組織和開展各類營(yíng)銷活動(dòng),開拓和維護(hù)銷售渠道;

7. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶,維護(hù)好客戶關(guān)系;

8. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員向客戶推介信托、基金等理財(cái)產(chǎn)品,制定銷售方案,完成銷售目標(biāo);

9. 完成總部下發(fā)給財(cái)富中心各階段及年度任務(wù),對(duì)財(cái)富中心及所轄理財(cái)師所有數(shù)據(jù)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

崗位要求:

1. 敏銳的市場(chǎng)前瞻力、洞察力和推斷評(píng)估能力以及風(fēng)險(xiǎn)防范能力;

2. 優(yōu)秀的溝通談判能力以及創(chuàng)新、開拓能力;

3. 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、戰(zhàn)略思考能力以及宏觀把控能力;

4. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力;

5. 強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí),靈活熟練的談判技巧;

6. 具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

7. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng);

8. 敢于承擔(dān)責(zé)任,較強(qiáng)的抗壓能力。

9. 具有廣泛的行業(yè)資源和客戶資源;

10. 具有市場(chǎng)開拓能力,長(zhǎng)期從事營(yíng)銷管理等工作;

11. 了解金融、證券、財(cái)務(wù)管理、資本運(yùn)作、經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法、企業(yè)管理及相關(guān)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

12. 有基金、chfp、afp、cfa等相關(guān)專業(yè)從業(yè)資格

13. 八年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上大型知名銀行、保險(xiǎn)、證券、信托及第三方理財(cái)公司副總、省公司總經(jīng)理以上管理經(jīng)驗(yàn)。

14. 形象氣質(zhì)較好,身材勻稱,投簡(jiǎn)歷請(qǐng)附照片。

第2篇總裁辦管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司制度審核全國(guó)費(fèi)用單據(jù),保證其真實(shí)、準(zhǔn)確反映業(yè)務(wù)活動(dòng);制定借款限額,進(jìn)行借款審批,合理控制借款額度,保障公司資金安全;

2、結(jié)合業(yè)務(wù)情境分析費(fèi)用數(shù)據(jù),異常情況及時(shí)預(yù)警,提高資金使用效率;

3、梳理費(fèi)用報(bào)銷中存在的不合理情形,優(yōu)化并制定新的費(fèi)用管理制度及規(guī)范;

4、監(jiān)督制度的落實(shí)及執(zhí)行情況,做好溝通反饋;

5、管理全國(guó)各分公司外租車輛司機(jī)運(yùn)輸協(xié)議及保單等資料,審核各分公司外租車輛各項(xiàng)保險(xiǎn)保額是否達(dá)到公司要求,以規(guī)避交通事故中公司的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān);

6、總裁交待的其他臨時(shí)工作。

任職要求:

1、統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);

2、具有2年以上財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),或1年以上費(fèi)用管理或內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn);

3、了解財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn),能優(yōu)化費(fèi)用管控流程并制定相關(guān)制度;

4、具備判定費(fèi)用合理性的分析能力,較好的溝通協(xié)調(diào)能力與執(zhí)行力。

第3篇質(zhì)量管理副總裁崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量管理副總裁崗位職責(zé)

工作職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，推動(dòng)公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實(shí)施;

(二)負(fù)責(zé)推動(dòng)建立針對(duì)大型集團(tuán)化企業(yè)的科學(xué)質(zhì)量管控模式;

(三)負(fù)責(zé)建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作，并對(duì)質(zhì)量體系運(yùn)行效果進(jìn)行監(jiān)督考評(píng);

(四)負(fù)責(zé)推動(dòng)全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作，推動(dòng)公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地;

(五)負(fù)責(zé)建立對(duì)公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績(jī)效的監(jiān)督考評(píng)體系;

(六)負(fù)責(zé)推動(dòng)全公司質(zhì)量管理序列團(tuán)隊(duì)建設(shè)，建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團(tuán)隊(duì);

(七)負(fù)責(zé)推動(dòng)先進(jìn)質(zhì)量管理理念、工具方法的學(xué)習(xí)及導(dǎo)入工作;

(八)負(fù)責(zé)定期組織召開質(zhì)量分析會(huì)議，制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進(jìn)提升工作計(jì)劃，推動(dòng)公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)，推動(dòng)重大質(zhì)量事故及事件的解決處理;

(九)負(fù)責(zé)前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實(shí)施情況，并推動(dòng)問題的改進(jìn);

(十)具體對(duì)接負(fù)責(zé)各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗(yàn)及試驗(yàn)(qc)、售后服務(wù)(cs)等職能部門的條塊工作管控。

三、任職資格

1.本科及以上學(xué)歷，高級(jí)及以上職稱、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，具有質(zhì)量管理體系國(guó)家注冊(cè)審核員資格。

2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)在20年及以上，具有在大型集團(tuán)化企業(yè)擔(dān)任質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。

3.熟悉變壓器等大型裝備的技術(shù)工藝流程，熟悉大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式，同時(shí)具有一定的工程服務(wù)及材料企業(yè)的質(zhì)量管控經(jīng)驗(yàn)。

4.熟練掌握國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的質(zhì)量管理理念及工具方法，且有在大型集團(tuán)化企業(yè)推廣實(shí)施的成功經(jīng)驗(yàn)。

5.具有很強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力，能承受較強(qiáng)的工作壓力，思路縝密、細(xì)心、具有責(zé)任心。

6.熟練使用電腦及各種設(shè)計(jì)辦公軟件和應(yīng)用軟件。工作職責(zé)