第1篇 管理銷(xiāo)售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);
2)負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和通報(bào);
3)負(fù)責(zé)重點(diǎn)工作的追蹤、監(jiān)控;
4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)幾地業(yè)務(wù)工作及人員的安排工作;
5)負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷(xiāo)售制度的建設(shè)工作,包括銷(xiāo)售政策、提成、激勵(lì)和績(jī)效方案等;
6)負(fù)責(zé)事業(yè)部文檔管理工作;
7)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1)較強(qiáng)的溝通能力、親和力;
2)抗壓能力強(qiáng);
3)熟練掌握office辦公軟件,特別是excel和ppt制作;
4)性格外向、有原則性,較強(qiáng)的責(zé)任心。
第2篇 銷(xiāo)售管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求
銷(xiāo)售管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
管理會(huì)計(jì)系統(tǒng)銷(xiāo)售經(jīng)理 / 銷(xiāo)售經(jīng)理 藍(lán)科財(cái)務(wù)咨詢(xún)(上海)有限公司 藍(lán)科財(cái)務(wù)咨詢(xún)(上海)有限公司，藍(lán)科 1、負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶(hù)群體的全方位管理;協(xié)助制定公司銷(xiāo)售戰(zhàn)略目標(biāo)計(jì)劃，落實(shí)達(dá)成年度、季度銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶(hù)，分解落實(shí)并完成銷(xiāo)售任務(wù)并提供有效建議，維護(hù)良好的客戶(hù)合作關(guān)系;
2、通過(guò)各渠道挖掘客戶(hù)資源和業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的挖掘和客戶(hù)聯(lián)絡(luò);判斷客戶(hù)需求分析，從中尋找相應(yīng)的商業(yè)機(jī)會(huì)，制定相應(yīng)的合作方案;主動(dòng)分析和挖掘市場(chǎng)需求，尋求新的合作模式及業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。
3、診斷客戶(hù)需求，尋求解決方案，并制作提案框架;組織并執(zhí)行客戶(hù)提案會(huì)，進(jìn)行細(xì)則談判，完成項(xiàng)目拓展及銷(xiāo)售指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)行業(yè)機(jī)會(huì)分析和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃;負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)項(xiàng)目的銷(xiāo)售運(yùn)作直至簽訂，制定重點(diǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)策略和商業(yè)模式。負(fù)責(zé)重點(diǎn)項(xiàng)目的接洽與跟進(jìn);負(fù)責(zé)重點(diǎn)戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系維護(hù);
5、 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道管理與開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品推廣策劃及產(chǎn)品銷(xiāo)售簽單開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作的落實(shí);
6、配合項(xiàng)目協(xié)調(diào)完成指定項(xiàng)目的回款跟進(jìn)，并及時(shí)提交報(bào)告至項(xiàng)目負(fù)責(zé)人;
7、達(dá)成公司分配的銷(xiāo)售指標(biāo);負(fù)責(zé)建設(shè)和搭建銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，組織開(kāi)展員工隊(duì)伍培訓(xùn)、考核評(píng)價(jià)及人才梯隊(duì)建設(shè)工作，滿(mǎn)足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負(fù)責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員培訓(xùn)鑒定;
8、與其他技術(shù)崗位積極配合，共同完成項(xiàng)目的銷(xiāo)售、立項(xiàng)、實(shí)施整個(gè)過(guò)程;參與協(xié)助市場(chǎng)活動(dòng)提供建議;
9、公司安排的其他工作內(nèi)容;
【任職要求】:
1、 大學(xué)專(zhuān)科學(xué)歷及以上，年齡30-40，男女不限;
2、 5年以上銷(xiāo)售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。有咨詢(xún)行業(yè)或財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件行業(yè)客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;銷(xiāo)售能力強(qiáng)，有軟件類(lèi)大項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 有較強(qiáng)的溝通能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;工作有條理、思路清晰、具有高度責(zé)任感;良好的抗壓能力及多任務(wù)管理能力;
4、 熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)，語(yǔ)言表達(dá)能力優(yōu)秀;
5、 適應(yīng)出差
第3篇 銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)任職要求
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)經(jīng)理(管理崗) 1.負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)大客戶(hù)的挖掘、拓展和維護(hù)，完成銷(xiāo)售任務(wù);
2.善于客戶(hù)滲透，能夠挖掘客戶(hù)的潛在需求，獨(dú)立完成各種綜合性、整合性業(yè)務(wù)的商務(wù)溝通、服務(wù)策略制定等全面工作;
3.能和運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)商管理、市場(chǎng)部等團(tuán)隊(duì)很好的溝通并協(xié)調(diào)相關(guān)工作，引導(dǎo)、監(jiān)督、保障項(xiàng)目的落地與順利實(shí)施;
4.深入了解企業(yè)行政服務(wù)行業(yè)，把握銷(xiāo)售信息并反饋給公司，為公司制定更適合企業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品及解決方案提供充分依據(jù)。 4年以上大客戶(hù)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)
有自己的客戶(hù)資源
面對(duì)高級(jí)別客戶(hù)，有較強(qiáng)的溝通能力、有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和技巧
有to b企業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
有過(guò)一年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 1.負(fù)責(zé)公司重點(diǎn)大客戶(hù)的挖掘、拓展和維護(hù)，完成銷(xiāo)售任務(wù);
2.善于客戶(hù)滲透，能夠挖掘客戶(hù)的潛在需求，獨(dú)立完成各種綜合性、整合性業(yè)務(wù)的商務(wù)溝通、服務(wù)策略制定等全面工作;
3.能和運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)商管理、市場(chǎng)部等團(tuán)隊(duì)很好的溝通并協(xié)調(diào)相關(guān)工作，引導(dǎo)、監(jiān)督、保障項(xiàng)目的落地與順利實(shí)施;
4.深入了解企業(yè)行政服務(wù)行業(yè)，把握銷(xiāo)售信息并反饋給公司，為公司制定更適合企業(yè)服務(wù)的業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品及解決方案提供充分依據(jù)。
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理崗位
第4篇 銷(xiāo)售管理部總監(jiān)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃制定公司營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用預(yù)算、設(shè)計(jì)營(yíng)銷(xiāo)組織架構(gòu),人力資源配置方案、各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)管理制度和流程,以及營(yíng)銷(xiāo)人員激勵(lì)體系和培訓(xùn)體系;
2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)“營(yíng)銷(xiāo)工具包”,并根據(jù)市場(chǎng)和公司營(yíng)銷(xiāo)策略的調(diào)整及時(shí)升級(jí)“營(yíng)銷(xiāo)工具包”滿(mǎn)足營(yíng)銷(xiāo)工作的需要。
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括項(xiàng)目報(bào)備、跟蹤、組織項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)審和簽約評(píng)審,市場(chǎng)信息收集,跟蹤營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行和回款。組織月度營(yíng)銷(xiāo)工作會(huì)議、各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)的上報(bào),以及營(yíng)銷(xiāo)人員的獎(jiǎng)懲方案。
4、參與公司的品牌管理、市場(chǎng)定位。負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)推廣,樣板工程的策劃和實(shí)施。
5、負(fù)責(zé)大客戶(hù)管理和渠道管理,定期組織大客戶(hù)交流,提交我司在大客戶(hù)中的市場(chǎng)份額和影響力;負(fù)責(zé)渠道規(guī)劃,渠道報(bào)批,以及渠道跟蹤管理及渠道的績(jī)效考核。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理等專(zhuān)業(yè);
2. 有五年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn);
3. 具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力;
4. 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及分析判斷能力;
5. 具有良好的責(zé)任心、有一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
第5篇 銷(xiāo)售內(nèi)務(wù)管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、整理銷(xiāo)售歷史數(shù)據(jù)、銷(xiāo)售計(jì)劃和預(yù)算;
2、整理、維護(hù)所在區(qū)域銷(xiāo)售數(shù)據(jù),制作相關(guān)須定期更新的報(bào)告;
3、提供銷(xiāo)售促銷(xiāo)活動(dòng)、市場(chǎng)活動(dòng)和其他銷(xiāo)售項(xiàng)目的支持?jǐn)?shù)據(jù);
4、組織、協(xié)調(diào)有關(guān)政策/流程/系統(tǒng)運(yùn)作的輔導(dǎo)、銷(xiāo)售培訓(xùn)等;
5、根據(jù)公司銷(xiāo)售管理制度準(zhǔn)確有效開(kāi)展業(yè)務(wù)人員銷(xiāo)售費(fèi)用的會(huì)計(jì)核算、管理、服務(wù)。
6、每個(gè)月度對(duì)合同履行,資金回籠,業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報(bào)。
7、根據(jù)公司的銷(xiāo)售政策建立核算總賬及明細(xì)賬目,按時(shí)登記明細(xì)賬目。
8、后勤資料收集工作。
任職標(biāo)準(zhǔn):
1、本科及以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、4年以上銷(xiāo)售內(nèi)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
3、抗壓能力強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
第6篇 銷(xiāo)售管理生崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、動(dòng)力營(yíng)計(jì)劃介紹:招商蛇口華東區(qū)域“動(dòng)力營(yíng)計(jì)劃”,是公司自xxxx年推出的銷(xiāo)售類(lèi)管培生選拔及培養(yǎng)計(jì)劃,從應(yīng)屆大學(xué)生中甄選銷(xiāo)售管理人才,利用2-3年時(shí)間打造一支業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合素質(zhì)高、企業(yè)忠誠(chéng)度高的營(yíng)銷(xiāo)置業(yè)顧問(wèn)團(tuán)隊(duì),從銷(xiāo)售條線(xiàn)拓展各公司營(yíng)銷(xiāo)管理崗位梯隊(duì)人才的培養(yǎng)路徑。
2、工作職責(zé):負(fù)責(zé)房產(chǎn)銷(xiāo)售工作、通過(guò)置業(yè)顧問(wèn)-銷(xiāo)售主任-銷(xiāo)售經(jīng)理完成向營(yíng)銷(xiāo)管理崗位的轉(zhuǎn)變
任職資格:
(1)xxxx年屆應(yīng)屆生,全日制本科畢業(yè),專(zhuān)業(yè)不限,有意從事銷(xiāo)售管理工作;
(2)形象氣質(zhì)較好、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,能吃苦,有沖勁;
(3)有同類(lèi)型崗位社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者為佳,具備一定的社會(huì)成熟度;
(4)有志于長(zhǎng)期從事地產(chǎn)行業(yè)或營(yíng)銷(xiāo)工作。
第7篇 經(jīng)銷(xiāo)商培訓(xùn)規(guī)劃管理師馬自達(dá)銷(xiāo)售崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
1.編制年度經(jīng)銷(xiāo)商售前培訓(xùn)規(guī)劃并開(kāi)展定期評(píng)估
2.研究并組織開(kāi)展總經(jīng)理及銷(xiāo)商售前內(nèi)部培訓(xùn)管體系實(shí)施與年度考核
3.建立售前培訓(xùn)信息化管理平臺(tái)，完善知識(shí)并輔助決策
4.組織開(kāi)展第三方培訓(xùn)公司選擇、采購(gòu)與年度評(píng)估管理
5.協(xié)助室主任執(zhí)行部門(mén)工作 企劃與日常管理
職位要求：
1.國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)學(xué)位
2.外語(yǔ)水平通過(guò)國(guó)家四級(jí)
3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
4.身體健康
第8篇 網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)任職要求
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)公司新舊產(chǎn)品的包裝美工畫(huà)圖、設(shè)計(jì)、確認(rèn)及改良;
2、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)部海報(bào)、畫(huà)冊(cè)的策劃與設(shè)計(jì);
3、 負(fù)責(zé)推動(dòng)公司微信商城的建立、推廣及培訓(xùn);
4、 負(fù)責(zé)公司微信商城、app、官網(wǎng)、阿里巴巴等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)運(yùn)維管理，并與公司業(yè)務(wù)部門(mén)及軟件服務(wù)商能保持溝通;
5、 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖片的拍攝和后期美化及效果處理;
6、 利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，進(jìn)行公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的推廣，開(kāi)拓公司網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)資源和渠道，提升網(wǎng)站整體訪(fǎng)問(wèn)量和知名度;
7、 配合參與相關(guān)部門(mén)其他的推廣活動(dòng)，完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其他方面的工作;
任職條件:
1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷，設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2、 具備一定的包裝策劃水平，有廣告公司設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、 熟練使用adobe illustrator (ai)、photoshop(ps)、coreldraw(cdr)等設(shè)計(jì)軟件，具備優(yōu)秀的視覺(jué)設(shè)計(jì)和創(chuàng)意能力，能夠獨(dú)立完成公司產(chǎn)品彩頁(yè)、海報(bào)和各種推廣活動(dòng)等展示內(nèi)容的設(shè)計(jì)和制作。
4、 熟練操作計(jì)算機(jī)，簡(jiǎn)單的網(wǎng)頁(yè)平面設(shè)計(jì)，能處理相關(guān)平臺(tái)圖片和視頻等其他新興網(wǎng)絡(luò)推廣媒介信息
5、 最好熟悉攝影器材，可獨(dú)立完成拍攝任務(wù)書(shū)，能夠根據(jù)公司的產(chǎn)品定位和風(fēng)格特點(diǎn)，拍攝出產(chǎn)品的特色，能夠?qū)ε臄z的圖片視頻素材進(jìn)行后期處理，具有良好的審美能力，對(duì)構(gòu)圖、色彩、光效具有深刻的認(rèn)識(shí)和獨(dú)到見(jiàn)解。
6、 善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，具備跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力。
第9篇 網(wǎng)上銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)任職要求
網(wǎng)上銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站上的銷(xiāo)售，包括百度、淘寶等，對(duì)客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的咨詢(xún)，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶(hù)關(guān)系，完成銷(xiāo)售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘網(wǎng)絡(luò)上客戶(hù)需求及購(gòu)買(mǎi)愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;
4、收集網(wǎng)絡(luò)上潛在客戶(hù)資料;
5、收取應(yīng)收帳款。
任職資格
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上網(wǎng)上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。
網(wǎng)上銷(xiāo)售管理崗位
第10篇 銷(xiāo)售管理精英崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)為高端個(gè)人客戶(hù)和企業(yè)客戶(hù)提供全方位理財(cái)咨詢(xún)、建議服務(wù),并制定相應(yīng)的金融產(chǎn)品組合和投資理財(cái)策略。
2、通過(guò)與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)的理財(cái)需求,為客戶(hù)進(jìn)行測(cè)算并量身定制理財(cái)方案,達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意。
3、根據(jù)客戶(hù)的委托,幫助客戶(hù)實(shí)施并簽訂(信托、證券、銀行、保險(xiǎn))等理財(cái)產(chǎn)品的購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃,完成并實(shí)施客戶(hù)的理財(cái)需求。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司綜合金融理財(cái)產(chǎn)品的全力宣傳、推廣、銷(xiāo)售。
5、負(fù)責(zé)與公司原有的重要貴賓級(jí)客戶(hù)保持良好的關(guān)系,通過(guò)與客戶(hù)溝通,及時(shí)了解客戶(hù)需求并調(diào)整客戶(hù)的財(cái)務(wù)安排,減少客戶(hù)流失。
6、建立和擴(kuò)展客戶(hù)網(wǎng)絡(luò),以探索新的業(yè)務(wù)機(jī)遇。
7、在金融市場(chǎng)上不斷拓展私人銀行客戶(hù),擴(kuò)大中、高端客戶(hù)群,同時(shí)維護(hù)客戶(hù),深度挖掘客戶(hù)價(jià)值。
8、加強(qiáng)客戶(hù)服務(wù)意識(shí),成功發(fā)展客戶(hù)的介紹來(lái)源,拓展客戶(hù)渠道。
9、通過(guò)交叉銷(xiāo)售、客戶(hù)推薦、主動(dòng)升級(jí)銷(xiāo)售、個(gè)人業(yè)務(wù)關(guān)系等方式,獲得新客戶(hù)和拓展新的業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、25歲-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;
2、具有一定的金融基礎(chǔ)知識(shí);
3、具有廣泛的高端客戶(hù)資源和金融營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);
4、具有券商,p2p,信托,貴金屬,理財(cái),資管等相關(guān)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn);
5、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;
6、能獨(dú)立拓展業(yè)務(wù),有一定優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源的,有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
7、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系;
8、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。
9、熱愛(ài)金融銷(xiāo)售工作,具備職業(yè)經(jīng)理人形象,陽(yáng)光、開(kāi)朗、有激情,有朝氣;有韌性;
10、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標(biāo)明確,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸,追求高品質(zhì)生活,渴望成功。
第11篇 管理咨詢(xún)銷(xiāo)售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)組織制定校區(qū)招生工作方案;
2、負(fù)責(zé)組建、管理校區(qū)招生團(tuán)隊(duì);
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按照工作方案嚴(yán)格落實(shí)招生工作;
4、負(fù)責(zé)監(jiān)控招生工作的開(kāi)展,提高志愿填報(bào)數(shù)量和學(xué)生報(bào)到率;
5、負(fù)責(zé)校區(qū)招生費(fèi)用控制與審批;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 ;
2、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),有同類(lèi)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備有效的咨詢(xún)招生工作技能,具備良好的數(shù)據(jù)分析決策能力;
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和激勵(lì)能力,具備一定的公關(guān)能力;
5、強(qiáng)烈的事業(yè)心、勇于擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行力強(qiáng)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
第12篇 大客戶(hù)銷(xiāo)售經(jīng)理全金融業(yè)務(wù)+團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
【工作職責(zé)】
1、組建并管理金融營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)員工的崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成。
2、負(fù)責(zé)為高端個(gè)人客戶(hù)和企業(yè)客戶(hù)提供全方位理財(cái)咨詢(xún)、建議服務(wù)，并制定相應(yīng)的金融產(chǎn)品組合和投資理財(cái)策略。
3、通過(guò)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)的理財(cái)需求，為客戶(hù)進(jìn)行測(cè)算并量身定制理財(cái)方案，達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意。
4、根據(jù)客戶(hù)的委托，幫助客戶(hù)實(shí)施并簽訂（信托、證券、銀行、保險(xiǎn)）等理財(cái)產(chǎn)品的購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃，完成并實(shí)施客戶(hù)的理財(cái)需求。
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司綜合金融理財(cái)產(chǎn)品的全力宣傳、推廣、銷(xiāo)售。
6、負(fù)責(zé)與公司原有的重要貴賓級(jí)客戶(hù)保持良好的關(guān)系，通過(guò)與客戶(hù)溝通，及時(shí)了解客戶(hù)需求并調(diào)整客戶(hù)的財(cái)務(wù)安排，減少客戶(hù)流失。
7、建立和擴(kuò)展客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)，以探索新的業(yè)務(wù)機(jī)遇。
8、加強(qiáng)客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，成功發(fā)展客戶(hù)的介紹來(lái)源，拓展客戶(hù)渠道。
9、通過(guò)交叉銷(xiāo)售、客戶(hù)推薦、主動(dòng)升級(jí)銷(xiāo)售、個(gè)人業(yè)務(wù)關(guān)系等方式，獲得新客戶(hù)和拓展新的業(yè)務(wù)。
【任職資格】
1、25歲-45歲，本科及以上學(xué)歷 （3年以上工作經(jīng)驗(yàn)可大專(zhuān)學(xué)歷）
2、具有一定的金融基礎(chǔ)知識(shí)；
3、具有廣泛的高端客戶(hù)資源和金融營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力；
5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系；
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。
7、熱愛(ài)金融銷(xiāo)售工作，具備職業(yè)經(jīng)理人形象，陽(yáng)光、開(kāi)朗、有激情，有朝氣；有韌性；
8、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，追求高品質(zhì)生活，渴望成功。
9、具備信托、證券、銀行、保險(xiǎn)、第三方理財(cái)機(jī)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
10、具備房地產(chǎn)、醫(yī)療、高爾夫、高端會(huì)所、會(huì)籍顧問(wèn)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！
薪酬空間：
公司為員工提供完善優(yōu)厚有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，多元化的收入來(lái)源(多達(dá)30項(xiàng))上不封頂.。
初級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理年薪在10萬(wàn)-30萬(wàn)，
中級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理年薪在30萬(wàn)-80萬(wàn)，
高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)理年薪已達(dá)到80萬(wàn)-200萬(wàn)并向更高發(fā)展！
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：8-9年經(jīng)驗(yàn)
