第1篇 銷售管理人員崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司黨群工作的文件起草和其他相關(guān)文字工作;
2、負(fù)責(zé)思想建設(shè)工作:傳達(dá)學(xué)習(xí)重要會(huì)議和上級(jí)黨委精神，組織黨員干部培訓(xùn)，落實(shí)“三會(huì)一課”和“兩學(xué)一做”等;
3、負(fù)責(zé)起草黨委工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、通知、批復(fù)等各種文件和領(lǐng)導(dǎo)講話等;籌備黨委工作會(huì)及黨員大會(huì)，作好會(huì)議記錄、撰寫會(huì)議紀(jì)要或決議;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化宣傳引導(dǎo)，組織員工活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)工會(huì)組織建設(shè)的牽頭協(xié)調(diào)工作;
6、組織、引導(dǎo)、服務(wù)團(tuán)員青年，抓好團(tuán)組織建設(shè)和團(tuán)員青年隊(duì)伍建設(shè);
7、制定黨總支工作計(jì)劃，安排理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。
任職要求:
1、中共正式黨員，重點(diǎn)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上機(jī)關(guān)事業(yè)或國有企業(yè)從事專職黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉黨務(wù)工作相關(guān)制度和政策;
4、具備較強(qiáng)文字功底和語言表達(dá)能力。
5、具備一定的管理理論知識(shí)，了解國家宏觀政治、經(jīng)濟(jì)政策，掌握黨、團(tuán)、工會(huì)工作程序和要求。
第2篇 電話銷售管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)信托、資管、基金等產(chǎn)品的銷售工作;
2、負(fù)責(zé)通過電話銷售的方式完成篩選潛在客戶工作和客戶邀約工作;
3、負(fù)責(zé)客戶維護(hù)等售后服務(wù)工作。
第3篇 銷售管理部專員崗位職責(zé)
1.配合銷售經(jīng)理處理合同/項(xiàng)目文件、信件的往來,協(xié)調(diào)廠家的采購訂貨,產(chǎn)品配送,與客戶建立良好關(guān)系,跟蹤合同進(jìn)程,總結(jié)客戶信息歸檔;
2.歸納統(tǒng)計(jì)各銷售團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī),及時(shí)提供商務(wù)報(bào)表和銷售業(yè)績(jī)查詢報(bào)告;
3.配合銷售經(jīng)理處理項(xiàng)目文件、資料歸檔整理,存檔備案工作;
4.協(xié)助銷售經(jīng)理完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);
5.保持與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其他部門同事良好的溝通關(guān)系。
任職要求:
1.大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;
2.一年以上商務(wù)協(xié)調(diào)類、銷售支持類或訂單處理類經(jīng)驗(yàn);
3.熟練操作辦公軟件,數(shù)據(jù)錄入速度良好;
4.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),擁有良好的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)精神;
5.良好的口頭表達(dá)能力,性格開朗,活潑,良好的職業(yè)道德和工作責(zé)任心。
第4篇 外貿(mào)管理軟件銷售顧問崗位職責(zé)要求
職位描述：
技能要求：
區(qū)域銷售，大客戶銷售，外貿(mào)，軟件銷售，銷售顧問，?銷售
崗位職責(zé):
1、通過電話、上門、展會(huì)、郵件、網(wǎng)絡(luò)等多種形式，銷售外貿(mào)管理軟件、工藝品行業(yè)erp軟件；
2、軟件產(chǎn)品演示、客戶關(guān)系開發(fā)與維護(hù)；
3、公司提供部分客戶資源，顧問式銷售模式；
職位要求：
1、良好的商務(wù)談判及溝通協(xié)調(diào)能力；
2、良好的學(xué)習(xí)能力與自我管理意識(shí)強(qiáng)；
3、良好的抗壓能力、抗挫折能力，適應(yīng)出差；
4、有相關(guān)外貿(mào)行業(yè)或工藝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、跑步、徒步等運(yùn)動(dòng)愛好者優(yōu)先。
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優(yōu)秀員工評(píng)選、表彰、獎(jiǎng)勵(lì)；
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5天8小時(shí)工作制，繳交五險(xiǎn)一金，
全勤獎(jiǎng)金（一年4500元），
工齡獎(jiǎng)金（在職每滿1年，次月起增加200元，每年往上遞增），
享有國家法定法規(guī)節(jié)假日：帶薪年假、帶薪病假、及各種法定假期（產(chǎn)假、婚假、哺乳假等），
享有億星特別愛心假：帶薪生理假、帶薪探親假、帶薪公假（家長會(huì)、志愿者義工等）；
3、團(tuán)建活動(dòng)：
季度部門活動(dòng)、不定期球類運(yùn)動(dòng)、不定期戶外運(yùn)動(dòng)、端午節(jié)趣味包粽子、中秋博餅、尾牙晚宴等；
4、貼心的員工關(guān)懷：
公司自備餐廳（提供午餐、晚餐）、下午茶（水果、點(diǎn)心、咖啡等），
生日會(huì)、乒乓球、羽毛球運(yùn)動(dòng)球場(chǎng)，
女神節(jié)禮金、生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金等。
第5篇 管理銷售崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);
2)負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和通報(bào);
3)負(fù)責(zé)重點(diǎn)工作的追蹤、監(jiān)控;
4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)幾地業(yè)務(wù)工作及人員的安排工作;
5)負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷售制度的建設(shè)工作,包括銷售政策、提成、激勵(lì)和績(jī)效方案等;
6)負(fù)責(zé)事業(yè)部文檔管理工作;
7)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1)較強(qiáng)的溝通能力、親和力;
2)抗壓能力強(qiáng);
3)熟練掌握office辦公軟件,特別是excel和ppt制作;
4)性格外向、有原則性,較強(qiáng)的責(zé)任心。
第6篇 銷售運(yùn)營管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、結(jié)合公司產(chǎn)品、供應(yīng)鏈、庫存等策略以及gmv、銷量、roi等,制定出月度、季度、半年度、年度貨源計(jì)劃;
2、根據(jù)既定的貨源計(jì)劃,對(duì)月度實(shí)際提貨sku結(jié)構(gòu)進(jìn)行偏移調(diào)整,降低貨源預(yù)實(shí)差;
3、根據(jù)sku投放策略(銷售、生產(chǎn)和發(fā)貨策略),對(duì)經(jīng)銷商提貨訂單進(jìn)行審批;
4、根據(jù)歷史提貨訂單,做出銷售訂單數(shù)據(jù)分析(sku結(jié)構(gòu)、尺寸、價(jià)格等維度;客戶分公司、類別、等級(jí)維度);
5、保持與供應(yīng)鏈、物流部、產(chǎn)品部和銷售管理部的協(xié)同和聯(lián)系,掌握貨品規(guī)劃、生產(chǎn)、發(fā)貨動(dòng)態(tài),并及時(shí)通知一線銷售團(tuán)隊(duì)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,至少從事3年以上家電行業(yè)訂單管理相關(guān)工作;
2、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力及訂單管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)協(xié)調(diào)能力;
3、具備獨(dú)立完成銷售訂單計(jì)劃發(fā)布、渠道分配、進(jìn)度控制及異常處理的能力;
4、工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)精神。
第7篇 銷售管理專員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.認(rèn)購、簽約、按揭辦理、回款等工作管理;
2.預(yù)售證、預(yù)售備案、價(jià)格備案、售后合同備案、預(yù)告登記等工作的辦理;
3.與銀行對(duì)接,及時(shí)了解最新按揭政策,跟進(jìn)按揭進(jìn)度,及時(shí)處理按揭中遇到的問題;
4.銷售臺(tái)賬更新、銷售數(shù)據(jù)匯總、銷售報(bào)表填報(bào)
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷;
2.1年以上的簽約回款按揭工作經(jīng)驗(yàn)或有客服經(jīng)驗(yàn)者;
3.有良好的語言表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí);
薪酬待遇:1.五險(xiǎn)一金;
2.節(jié)日津貼,公司下午茶。
3.年度旅游,團(tuán)建活動(dòng)。
第8篇 銷售管理銷售管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);
2)負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和通報(bào);
3)負(fù)責(zé)重點(diǎn)工作的追蹤、監(jiān)控;
4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)幾地業(yè)務(wù)工作及人員的安排工作;
5)負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷售制度的建設(shè)工作,包括銷售政策、提成、激勵(lì)和績(jī)效方案等;
6)負(fù)責(zé)事業(yè)部文檔管理工作;
7)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1)較強(qiáng)的溝通能力、親和力;
2)抗壓能力強(qiáng);
3)熟練掌握office辦公軟件,特別是excel和ppt制作;
4)性格外向、有原則性,較強(qiáng)的責(zé)任心。
第9篇 銷售管理主任崗位職責(zé)內(nèi)容
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,提出課題及解決對(duì)策的擬定及執(zhí)行。
2.應(yīng)收、應(yīng)付債權(quán)管理、開展及改善,把握問題及對(duì)策的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
3.在庫管理和存量統(tǒng)計(jì)。
4.熟練操作“用友”等財(cái)務(wù)軟件。
第10篇 網(wǎng)絡(luò)銷售管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)分析研究分公司健康管理市場(chǎng)發(fā)展情況,擬定分公司健康管理銷售計(jì)劃,組織完成銷售任務(wù);做好企劃宣傳;
2、負(fù)責(zé)追蹤健康管理的銷售進(jìn)度,健管業(yè)務(wù)指標(biāo)的督導(dǎo)與考核;負(fù)責(zé)健康管理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
3、負(fù)責(zé)各銷售渠道健管業(yè)務(wù)拓展支持;負(fù)責(zé)與各業(yè)務(wù)渠道的溝通協(xié)調(diào)、合作,推動(dòng)聯(lián)合展業(yè);
4、負(fù)責(zé)健管渠道激勵(lì)方案設(shè)計(jì)與兌現(xiàn);
5、負(fù)責(zé)健管渠道銷售人員管理,包括考核、薪酬核算及培訓(xùn)工作;
6、負(fù)責(zé)分公司服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、管理與服務(wù)質(zhì)量考核;
7、負(fù)責(zé)分公司外聘醫(yī)學(xué)專家團(tuán)隊(duì)維護(hù)與管理工作;
8、負(fù)責(zé)健康管理中心搭建與管理;
9、負(fù)責(zé)權(quán)限范圍內(nèi)健康管理業(yè)務(wù)的服務(wù)費(fèi)用的支出管理;
應(yīng)聘要求:
1、全日制大專以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè);
2、對(duì)健康管理服務(wù)領(lǐng)域感興趣,有醫(yī)療相關(guān)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;具備一定的本地醫(yī)療資源或者能很好地整合本地醫(yī)療資源者優(yōu)先;
3、熟練操作word、office、excel等辦公軟件及各類辦公設(shè)備;
4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、執(zhí)行能力,邏輯思維強(qiáng)
5、能清晰明了、高效解答客戶的各類咨詢,逐步提升客戶健康意識(shí),促成產(chǎn)品與服務(wù)推廣、醫(yī)療網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。
第11篇 銷售管理崗位崗位職責(zé)
工作職責(zé):
一、拜訪潛在目標(biāo)客戶,向客戶提供課程咨詢,達(dá)成購買意愿并促成訂單;
二、掌握訂單進(jìn)度,通過電腦系統(tǒng)記錄客戶訊息及反饋意見;
三、有效維護(hù)客戶資源,提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù),保證客戶滿意度,達(dá)成長期合作;
四、按時(shí)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)并達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn);
五、上級(jí)交待其他工作。
任職要求:
一、本科及以上學(xué)歷,熟悉教育培訓(xùn)行業(yè);
二、具有項(xiàng)目分析和市場(chǎng)判斷能力,組織協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)管理能力;
三、積極主動(dòng)自信,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力、能承受較大的工作壓力;
四、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、精力充沛,身體健康、樂觀自信、富有開拓精神,有打造狼性團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)和能力;
五、有與研究院共同進(jìn)取、共同創(chuàng)業(yè)、長期發(fā)展共同拼搏的精神。
第12篇 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)銷售管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)推動(dòng)總對(duì)總的中介渠道建設(shè)工作,做好分對(duì)分渠道有效聯(lián)動(dòng),確保渠道二、三、四級(jí)機(jī)構(gòu)覆蓋率;2、負(fù)責(zé)分公司銷售團(tuán)隊(duì)及人員管理辦法細(xì)則制定,提升銷售人員人均產(chǎn)能;3、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施全轄銷售戰(zhàn)略,明確公司分銷渠道的銷售計(jì)劃,確保達(dá)成保費(fèi)目標(biāo);4、積極制定新業(yè)務(wù)銷售及續(xù)保業(yè)務(wù)實(shí)施計(jì)劃。負(fù)責(zé)制定清晰的與銷售及保費(fèi)相關(guān)的預(yù)算、目標(biāo)及實(shí)施策略;5、負(fù)責(zé)定期為渠道及銷售人員組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容主要包括業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品條款、客戶服務(wù)、營銷激勵(lì)等。6、分公司總經(jīng)理室及總公司條線部門安排的其他工作。崗位要求:1、最低學(xué)歷與專業(yè)要求:全日制正規(guī)本科以上學(xué)歷,保險(xiǎn)、市場(chǎng)營銷等專業(yè)2、行業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)要求:保險(xiǎn)行業(yè)5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)3、資格證書及年齡要求:30歲40歲;4、必要知識(shí)要求:熟悉銷售管理、銷售推動(dòng)工作流程、熟悉當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)市場(chǎng)情況,具有較強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力與系統(tǒng)協(xié)調(diào)能力。5、綜合能力素質(zhì)要求:具備良好的品行,具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
