第1篇 企業(yè)管理服務(wù)崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、分析研究各類政策文件,結(jié)合企業(yè)的實際情況,為企業(yè)提供對應(yīng)的政策宣講和相關(guān)扶持;
2、根據(jù)經(jīng)科局相關(guān)職能部門的各類專項調(diào)查研究需求,做好政府與企業(yè)的對接工作;
3、組織和通知企業(yè)參加各類的工作會議及培訓(xùn)活動;
4、通過與企業(yè)的密切聯(lián)系了解企業(yè)的經(jīng)營動態(tài),為完成部門工作指標(biāo)提供有利的信息;
5、作為ab角共同做好各項數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計工作。
任職要求:
1、985或211高等院校全日制本科以上學(xué)歷;
2、經(jīng)濟類、管理類相關(guān)專業(yè),30歲以下;
3、性格開朗、善于交際;
4、熟悉掌握計算機基礎(chǔ)應(yīng)用。
第2篇 企業(yè)卓越管理經(jīng)理精益管理方向職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、協(xié)助組織公司戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略分解工作，確認(rèn)公司精益卓越運營體系的目標(biāo)、運營計劃
2、密切跟進及了解各部門對公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo)的執(zhí)行進展，進行偏差分析，向公司提供分析報表
3、負責(zé)跟蹤、監(jiān)控、分析與評估公司各流程運行效果，持續(xù)改進，形成精益流程管理
4、及時發(fā)現(xiàn)公司運營中現(xiàn)存或潛在的風(fēng)險點，提出解決建議
5、協(xié)助各部門制定和實施績效評估和績效改善計劃
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求：
教育背景
?大學(xué)本科以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗、技能和能力
?5年以上精益管理或項目管理工作經(jīng)歷，具有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先
?嚴(yán)密的邏輯思維能力，具備數(shù)字敏感性，良好的數(shù)據(jù)分析能力、文字綜合表達能力，能熟練運用office軟件進行數(shù)據(jù)的處理、圖表的繪制和報告的編制工作
?很強的項目管理能力、溝通能力、獨立的分析判斷能力和主觀能動性
?多任務(wù)協(xié)調(diào)能力和高度抗壓性
第3篇 制造企業(yè)管理崗位職責(zé)任職要求
制造企業(yè)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé)
1、按照銷售人員的要求，快速處理銷售訂單
2、做好訂單的跟蹤及客戶維護工作
3、熟悉已簽合同的錄入，包括合同信息、收款情況等
4、熟悉采購申請單下達，跟進，到貨統(tǒng)計追蹤，安排發(fā)貨等
5、協(xié)助處理日常事務(wù)，快速徹底的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
6、工作認(rèn)真仔細、能夠承受一定的工作壓力
7、具備一定的法律知識
8、工作熱情、主動、踏實、好學(xué)，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責(zé)任感，肯專研
9、能夠積極主動的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜;精確徹底的達到目標(biāo)
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，商貿(mào)、會計、法律、統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè)
2、一年及以上合同管理，商務(wù)，銷售助理，項目助理或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，從事過汽車行業(yè)優(yōu)先
3、熟練使用erp，crm能看懂英文資料
4、良好的溝通能力，注重整體利益， 具有團隊協(xié)作精神.
歡迎優(yōu)秀工作職責(zé)
1、按照銷售人員的要求，快速處理銷售訂單
2、做好訂單的跟蹤及客戶維護工作
3、熟悉已簽合同的錄入，包括合同信息、收款情況等
4、熟悉采購申請單下達，跟進，到貨統(tǒng)計追蹤，安排發(fā)貨等
5、協(xié)助處理日常事務(wù)，快速徹底的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)
6、工作認(rèn)真仔細、能夠承受一定的工作壓力
7、具備一定的法律知識
8、工作熱情、主動、踏實、好學(xué)，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責(zé)任感，肯專研
9、能夠積極主動的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜;精確徹底的達到目標(biāo)
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，商貿(mào)、會計、法律、統(tǒng)計或相關(guān)專業(yè)
2、一年及以上合同管理，商務(wù)，銷售助理，項目助理或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，從事過汽車行業(yè)優(yōu)先
3、熟練使用erp，crm能看懂英文資料
4、良好的溝通能力，注重整體利益， 具有團隊協(xié)作精神.
制造企業(yè)管理崗位
第4篇 企業(yè)管理崗位崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負責(zé)行業(yè)解決方案的設(shè)計和實現(xiàn);
有效持續(xù)的進行電話銷售團隊建設(shè)與管理,制定電話銷售計劃;
指導(dǎo)團隊通過電話進行產(chǎn)品銷售,帶領(lǐng)團隊按時完成每月銷售目標(biāo);
監(jiān)督并輔導(dǎo)團隊成員工作,對存在的問題進行總結(jié)并不斷提升工作效率,提出如何提升銷量的改進方案;
逐步提高電話呼出人員的整體水平,使電話銷售(呼出)團隊銷售成交率持續(xù)提高;
以客戶為向?qū)?積極主動跟進服務(wù)用戶,持續(xù)提升客戶滿意度與忠誠度,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源解決客戶問題。
任職要求:
具有拼搏精神,富有激情、善于學(xué)習(xí)、思考,樂于分享;
本科及以上學(xué)歷,具有運維經(jīng)驗、帶團隊經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)云計算行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
技術(shù)領(lǐng)域涉獵廣泛,知識面廣,精通至少一個行業(yè)的架構(gòu)和實現(xiàn);
良好溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
具有較強的用戶調(diào)研、需求分析和商機發(fā)現(xiàn)能力。
第5篇 生產(chǎn)企業(yè)管理崗位職責(zé)
一、優(yōu)先條件
1、石油天然氣勘探開發(fā)相關(guān)專業(yè);
2、油氣行業(yè)、經(jīng)濟類相關(guān)工作經(jīng)驗。
二、職位要求
1、從事石油、天氣行業(yè)的長期技術(shù)服務(wù)工作;
2、具備良好理解能力,能夠有效掌握客戶的業(yè)務(wù)需求并提供咨詢服務(wù);
3、能夠高質(zhì)量完成匯報材料的編制,包括word文字和ppt等形式;
4、具備較強的匯報能力;
5、完成公司臨時交辦的其它工作。
二、招聘條件
1.全日制本科以上學(xué)歷,石油天然氣專業(yè)或行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟練使用office,特別是word和powerpoint軟件;
3.具有良好的溝通、團隊協(xié)作、計劃和創(chuàng)新的能力,能適應(yīng)長期出差;
4.具備較強的自我學(xué)習(xí)能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力和自我管理能力,有良好的時間意識。
第6篇 企業(yè)管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責(zé)
企業(yè)風(fēng)險管理服務(wù)項目經(jīng)理/咨詢顧問 致同會計師事務(wù)所(特殊普通合伙) 致同會計師事務(wù)所(特殊普通合伙),致同會計師事務(wù)所,致同會計師 崗位描述:
1、 作為項目經(jīng)理或咨詢顧問,執(zhí)行企業(yè)風(fēng)險管理、內(nèi)部控制、內(nèi)部審計、it等管理咨詢項目
2、 負責(zé)幫助客戶建立或完善風(fēng)險管理、梳理流程、設(shè)計或評價內(nèi)控
3、 把控項目項目成果質(zhì)量和進度,進行項目成果匯報
4、 協(xié)助項目承接、培訓(xùn)及市場推廣
任職資格:
1、正規(guī)全日制院校本科學(xué)歷及以上,mba、acca、cia、cisa、cpa等資格優(yōu)先考慮
2、邏輯及創(chuàng)新思維、快速學(xué)習(xí)、溝通協(xié)調(diào)能力強;具有領(lǐng)導(dǎo)力和職業(yè)化素養(yǎng);追求卓越和完美;獨立、客觀;工作效率高
3、具有企業(yè)管理/風(fēng)險管理/內(nèi)部控制/大數(shù)據(jù)/流程/財務(wù)/審計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮
第7篇 企業(yè)管理咨詢顧問崗位職責(zé)
職位描述:
工作性質(zhì):全職 職位類別:咨詢總監(jiān),專業(yè)顧問,咨詢經(jīng)理
1. 與客戶進行深度溝通,準(zhǔn)確把握客戶的咨詢需求;
2. 結(jié)合客戶實際,制定咨詢方案,并協(xié)助客戶實施;
3. 協(xié)助公司持續(xù)不斷地在企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域及咨詢領(lǐng)域進行知識創(chuàng)新。
任職條件
1. 管理專業(yè)碩士以上學(xué)歷;
2. 有管理咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 卓越的分析問題及解決問題的能力,具備清晰的邏輯思維和推理能力,對如何構(gòu)建企業(yè)管理體系有一定的概念。
4. 有較強的文檔寫作能力;
第8篇 制藥企業(yè)管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、完善公司安全及職業(yè)健康系統(tǒng)管理制度,負責(zé)所屬區(qū)域工藝安全和行為安全日常管理;
2、負責(zé)對分廠車間安全及職業(yè)健康管理人員進行管理制度及方法培訓(xùn);
3、負責(zé)對分廠車間安全及職業(yè)健康管理狀況進行進行風(fēng)險識別,并定期審核、診斷、評價、持續(xù)改善;
4、負責(zé)建設(shè)項目職業(yè)健康安全 “三同時”的管理,及政府申報工作;
5、負責(zé)應(yīng)急預(yù)案的編制、評審、實施和演練提高工作;
6、負責(zé)牽頭事故事件的調(diào)查處理及后續(xù)整改的跟蹤;
7、安全和職業(yè)健康資料、記錄、臺賬的整理、歸檔;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,安全或醫(yī)藥化工專業(yè), 2年以上職業(yè)健康防護技術(shù)經(jīng)驗,5年以上醫(yī)藥化工安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
2、注冊安全工程師、消防工程師優(yōu)先考慮;
3、熟悉國外先進ehs管理理念者;在工程項目“三同時”手續(xù)辦理方面有豐富經(jīng)驗者,優(yōu)先錄取;
4、有良好的溝通表達能力,專業(yè)技能扎實,看懂工程圖紙。
第9篇 企業(yè)管理部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
公司企業(yè)管理部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門經(jīng)理進行企業(yè)管理(建章建制,工作流程制定,績效考核),生產(chǎn)調(diào)度管理,計量管理,合同管理等工作
2、負責(zé)生產(chǎn)調(diào)度指令和各種輸供氣方案的正確執(zhí)行;
3、負責(zé)各種生產(chǎn)調(diào)度數(shù)據(jù)的收集,計算,整理和分析,堅持每月深入基層調(diào)查,掌握生產(chǎn)經(jīng)營動態(tài),了解各項任務(wù)指標(biāo)完成情況,準(zhǔn)確編制生產(chǎn)月報,生產(chǎn)月計劃等報表并及時發(fā)送至有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo);
4、加強與各部門之間統(tǒng)計人員的聯(lián)系,做好用戶發(fā)展,設(shè)計,工程建設(shè),采購等統(tǒng)計數(shù)字的核實,為公司制定計劃提供正確依據(jù);
5、協(xié)調(diào)并幫助各單位保持有關(guān)上報報表的一致性,統(tǒng)一性;
6、完善統(tǒng)計工作制度,管理本部門的統(tǒng)計報表和統(tǒng)計資料;
7、及時協(xié)調(diào)或上報各部門,單位存在的問題,并提出具體措施或建議;
8、參與施工圖設(shè)計交底工作,積極協(xié)調(diào)處理施工過程中的設(shè)計變更;
9、參與工程的前期,中期質(zhì)量安全檢查,后期竣工驗收以及重要設(shè)備的安裝,調(diào)試,驗收工作.
10、組織日常生產(chǎn)調(diào)度工作,協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)中存在的問題;
11、做好統(tǒng)計數(shù)字保密工作;
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作.
第10篇 企業(yè)管理類崗位職責(zé)任職要求
企業(yè)管理類崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、編制企業(yè)綜合管理審計工作規(guī)劃、計劃;
2、起草、修訂企業(yè)管理審計工作制度、流程、專業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)等;
3、執(zhí)行管理審計項目，編制審計項目方案、報告;
4、跟蹤審計發(fā)現(xiàn)問題的整改事宜;
5、參與審計項目的質(zhì)量審核、進度審核、結(jié)果審核等。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、管理類、審計類、財務(wù)類等專業(yè);
2、從事相關(guān)工作5年以上，具有top百強房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或其他標(biāo)桿企業(yè)運營管理、內(nèi)部審計經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具有審計監(jiān)察、內(nèi)控管理、風(fēng)險管理、企業(yè)管理、人力資源管理、運營管理等，上述一項或多項工作經(jīng)驗。熟悉公司經(jīng)營管理工作，具有較強的綜合分析、文字撰寫能力，以及良好的組織、溝通、表達能力能力。
4、具有良好的職業(yè)口碑，能維護公司股東權(quán)益，廉潔自律，忠于職守，嚴(yán)守工作秘密。
5、具有中級以上技術(shù)職稱或注冊會計師、注冊內(nèi)部審計師等職業(yè)資格者優(yōu)先。
企業(yè)管理類崗位
第11篇 企業(yè)文化管理崗位職責(zé)任職要求
企業(yè)文化管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.為客戶提供文化建設(shè)、文化根植、文化變革方面的咨詢服務(wù);
2.做好項目的調(diào)研診斷、方案編制與演示、實施輔導(dǎo)等過程工作;
3.配合公司開展專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的知識管理、產(chǎn)品與技術(shù)研發(fā)工作。
任職資格:
1.經(jīng)濟、管理類專業(yè)本科(全日制統(tǒng)招)及以上學(xué)歷;
2.優(yōu)秀的文字與口頭表達能力、快速學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力;
3.開放的心態(tài)、敬業(yè)協(xié)作的精神，適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作;
4.具有企業(yè)文化、人力資源領(lǐng)域管理實踐或咨詢服務(wù)經(jīng)驗者更佳。
基礎(chǔ)能力:
1.熟練的ppt、excel、word、visio等辦公軟件操作技能;
2.自我驅(qū)動、目標(biāo)導(dǎo)向、高效執(zhí)行、精益求精的基本職業(yè)素養(yǎng)。崗位職責(zé):
1.為客戶提供文化建設(shè)、文化根植、文化變革方面的咨詢服務(wù);
2.做好項目的調(diào)研診斷、方案編制與演示、實施輔導(dǎo)等過程工作;
3.配合公司開展專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的知識管理、產(chǎn)品與技術(shù)研發(fā)工作。
任職資格:
1.經(jīng)濟、管理類專業(yè)本科(全日制統(tǒng)招)及以上學(xué)歷;
2.優(yōu)秀的文字與口頭表達能力、快速學(xué)習(xí)能力、人際溝通能力;
3.開放的心態(tài)、敬業(yè)協(xié)作的精神，適應(yīng)快節(jié)奏、高強度的工作;
4.具有企業(yè)文化、人力資源領(lǐng)域管理實踐或咨詢服務(wù)經(jīng)驗者更佳。
基礎(chǔ)能力:
1.熟練的ppt、excel、word、visio等辦公軟件操作技能;
2.自我驅(qū)動、目標(biāo)導(dǎo)向、高效執(zhí)行、精益求精的基本職業(yè)素養(yǎng)。
企業(yè)文化管理崗位
第12篇 資金管理專員出資企業(yè)資金管理崗位職責(zé)
1.根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,負責(zé)與相關(guān)銀行溝通協(xié)調(diào)總部及出資企業(yè)有關(guān)資金管理的問題。
2.報據(jù)已批準(zhǔn)的資金籌集及使用計劃,辦理相關(guān)資金業(yè)務(wù)的具體操作。
3.負責(zé)有關(guān)擔(dān)保、拆借等資金業(yè)務(wù)的可行性分析報告的起草。
4.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(此職位非出納相關(guān)崗位)
