第1篇 銷(xiāo)售管理副總崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、營(yíng)銷(xiāo)策略類(lèi):統(tǒng)籌所屬區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)方案,把控項(xiàng)目銷(xiāo)售策略等,指導(dǎo)并審核對(duì)口區(qū)堿營(yíng)誚策略,定期搜集整理汘監(jiān)控、評(píng)估其可行性;
2、銷(xiāo)售管理類(lèi):承擔(dān)所屬區(qū)堿業(yè)績(jī)指標(biāo),設(shè)置分解銷(xiāo)售囯標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略丶銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,督促指導(dǎo)誚售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)、
3、營(yíng)銷(xiāo)建議類(lèi):負(fù)責(zé)所屬區(qū)堿營(yíng)誚管控,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化進(jìn)行調(diào)整,落實(shí)優(yōu)化營(yíng)誚方案并達(dá)成既定目標(biāo);
4、數(shù)據(jù)管控類(lèi):管控所罵區(qū)堿營(yíng)誚欻據(jù)分析,為區(qū)堿誚售管理及領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持
5、客戶(hù)投訴類(lèi):監(jiān)管所屬區(qū)堿項(xiàng)目的客戶(hù)回訪、投訴工作,并對(duì)其改善給予建議與監(jiān)管
6、項(xiàng)目程管控:負(fù)責(zé)重難點(diǎn)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)推動(dòng),對(duì)攻分解并監(jiān)控項(xiàng)目工作任務(wù)進(jìn)程,確保項(xiàng)目按節(jié)點(diǎn)完成工作
7、團(tuán)隊(duì)管理類(lèi):制訂所屬區(qū)坰的工作計(jì)劃,完成對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的分配、部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂和執(zhí)行;負(fù)責(zé)部門(mén)新人帶教、人員調(diào)配、招聘人員儲(chǔ)備、績(jī)效考核、組建團(tuán)建等。
任職資格
1、全日制本科及以上學(xué)歷,10年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),8年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),兼具甲乙雙方工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)營(yíng)誚流程及節(jié)點(diǎn)管理,有過(guò)帶領(lǐng)隊(duì)獨(dú)立操盤(pán)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及銷(xiāo)售能
3、了解房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、房地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃知識(shí)和土建基本知識(shí);
4、工作積極熱情,責(zé)任感強(qiáng),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
5、抗壓能力強(qiáng),各項(xiàng)耐勞,勤奮務(wù)實(shí),能接受不定期外派出差
工作職責(zé):
1、營(yíng)銷(xiāo)策略類(lèi):統(tǒng)籌所屬區(qū)域營(yíng)銷(xiāo)方案,把控項(xiàng)目銷(xiāo)售策略等,指導(dǎo)并審核對(duì)口區(qū)堿營(yíng)誚策略,定期搜集整理汘監(jiān)控、評(píng)估其可行性;
2、銷(xiāo)售管理類(lèi):承擔(dān)所屬區(qū)堿業(yè)績(jī)指標(biāo),設(shè)置分解銷(xiāo)售囯標(biāo)、銷(xiāo)售模式、銷(xiāo)售戰(zhàn)略丶銷(xiāo)售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃,督促指導(dǎo)誚售團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)、
3、營(yíng)銷(xiāo)建議類(lèi):負(fù)責(zé)所屬區(qū)堿營(yíng)誚管控,并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化進(jìn)行調(diào)整,落實(shí)優(yōu)化營(yíng)誚方案并達(dá)成既定目標(biāo);
4、數(shù)據(jù)管控類(lèi):管控所罵區(qū)堿營(yíng)誚欻據(jù)分析,為區(qū)堿誚售管理及領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支持
5、客戶(hù)投訴類(lèi):監(jiān)管所屬區(qū)堿項(xiàng)目的客戶(hù)回訪、投訴工作,并對(duì)其改善給予建議與監(jiān)管
6、項(xiàng)目程管控:負(fù)責(zé)重難點(diǎn)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)推動(dòng),對(duì)攻分解并監(jiān)控項(xiàng)目工作任務(wù)進(jìn)程,確保項(xiàng)目按節(jié)點(diǎn)完成工作
7、團(tuán)隊(duì)管理類(lèi):制訂所屬區(qū)坰的工作計(jì)劃,完成對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)的分配、部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度的制訂和執(zhí)行;負(fù)責(zé)部門(mén)新人帶教、人員調(diào)配、招聘人員儲(chǔ)備、績(jī)效考核、組建團(tuán)建等。
任職資格
1、全日制本科及以上學(xué)歷,10年以上房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),8年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),兼具甲乙雙方工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉房地產(chǎn)營(yíng)誚流程及節(jié)點(diǎn)管理,有過(guò)帶領(lǐng)隊(duì)獨(dú)立操盤(pán)的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力及銷(xiāo)售能
3、了解房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)、房地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃知識(shí)和土建基本知識(shí);
4、工作積極熱情,責(zé)任感強(qiáng),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
5、抗壓能力強(qiáng),各項(xiàng)耐勞,勤奮務(wù)實(shí),能接受不定期外派出差
第2篇 管理理財(cái)銷(xiāo)售崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷(xiāo)售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷(xiāo)售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;
2. 完成公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
3. 負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的輔導(dǎo)與管理;
4. 負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專(zhuān)業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;
5. 根據(jù)一線工作銷(xiāo)售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。
任職資格:
1. 本科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 5以上工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、保險(xiǎn)、信托、證券及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);
4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶(hù)分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源;
5. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6. 強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí),靈活熟練的談判技巧;
7. 強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;
8. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng)。
第3篇 高級(jí)銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)任職要求
高級(jí)銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)管理，包括但不限于月度業(yè)務(wù)目標(biāo)、計(jì)劃、進(jìn)度、激勵(lì)及預(yù)警;
2、協(xié)助專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)政策/活動(dòng)落地執(zhí)行及效果監(jiān)控;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司新舊車(chē)輛資源以支持地區(qū)業(yè)務(wù)開(kāi)展。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;35歲以下;性格友善，形象氣質(zhì)佳，并能承受高強(qiáng)度的創(chuàng)業(yè)公司工作節(jié)奏;
2、擁有3年以上營(yíng)銷(xiāo)/銷(xiāo)售管理總部工作經(jīng)驗(yàn)，有搭建或運(yùn)行銷(xiāo)售業(yè)務(wù)管理體系的成功經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力，跨部門(mén)溝通能力，項(xiàng)目梳理和規(guī)劃能力，熟練使用office等軟件;
4、公司內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者，有意愿向管理線發(fā)展的優(yōu)先。
高級(jí)銷(xiāo)售管理崗位
第4篇 銷(xiāo)售業(yè)務(wù)銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)**地區(qū)的銷(xiāo)售管理工作。
2、詳細(xì)了解所轄區(qū)域市場(chǎng)。
通過(guò)相關(guān)的市場(chǎng)調(diào)查（通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、走訪客戶(hù)、文本資料等），熟悉并掌握所轄區(qū)域的資源狀況，包括人口、農(nóng)業(yè)水平、產(chǎn)品消費(fèi)水平、銷(xiāo)售目標(biāo)及差距、現(xiàn)有的網(wǎng)點(diǎn)數(shù)量、各產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐姆诸~、產(chǎn)品的分額及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等，根據(jù)以上基本狀況，確定在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)目標(biāo)。
3、挖掘客戶(hù)信息，進(jìn)行有效過(guò)濾；與客戶(hù)溝通，建立客戶(hù)關(guān)系；對(duì)有意向客戶(hù)進(jìn)行跟蹤，以便完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)定額；并在合同執(zhí)行過(guò)程中認(rèn)真跟進(jìn)，同營(yíng)管部進(jìn)行有效的信息溝通，隨時(shí)了解合同完成的進(jìn)度及效果，以求為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，并跟蹤合同完成后的回款。
1. 工作經(jīng)驗(yàn)：有三年以上崗位職責(zé)職位要求工作經(jīng)驗(yàn);
2.培訓(xùn)經(jīng)歷：受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn);
3. 對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉計(jì)算機(jī)操作辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件;
5. 能力要求：，具備很強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心;較高的敏感度及一定的判斷能力;性格外向，有良好的職業(yè)道德，擅于溝通與協(xié)調(diào)，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);富有熱情、積極進(jìn)取、堅(jiān)韌不拔，具有較強(qiáng)的溝通影響力;深入了解企業(yè) 文化及業(yè)務(wù)知識(shí)。
6.年齡30歲以上 。已婚優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專(zhuān)/中技
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第5篇 醫(yī)藥銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)任職要求
醫(yī)藥銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售指標(biāo)，根據(jù)大區(qū)的銷(xiāo)售目標(biāo)和策略，制定及執(zhí)行區(qū)域的行動(dòng)目標(biāo)，配合完成市場(chǎng)活動(dòng);
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)下屬輔導(dǎo)、帶教、指導(dǎo)，工作計(jì)劃的制定與管理;
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化及人才梯隊(duì)建設(shè)，招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工;
4、其他銷(xiāo)售管理類(lèi)工作。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、豐富的學(xué)術(shù)推廣、大客戶(hù)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、良好的抗壓能力，積極進(jìn)取，勤奮踏實(shí)，愿與公司共同發(fā)展;
4、以身作則，較豐富的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、帶教經(jīng)驗(yàn)。
醫(yī)藥銷(xiāo)售管理崗位
第6篇 保險(xiǎn)銷(xiāo)售管理崗崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)、部門(mén)成立初期籌建規(guī)劃
2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部制度規(guī)劃及管理
3、負(fù)責(zé)部門(mén)人員招聘、篩選及初級(jí)培訓(xùn)
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售渠道開(kāi)拓及規(guī)劃
5、個(gè)人及團(tuán)隊(duì)kpi考核
任職要求:
1、有過(guò)團(tuán)隊(duì)或公司管理、人事招聘經(jīng)驗(yàn)者佳
2、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,一定的抗壓能力
3、希望能尋求到一個(gè)靠自己實(shí)力說(shuō)話而不是裙帶關(guān)系當(dāng)?shù)赖墓?/p>
4、思維敏捷、有創(chuàng)新意識(shí)
第7篇 銷(xiāo)售銷(xiāo)售管理專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
銷(xiāo)售銷(xiāo)售管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、輔助盛客會(huì)維護(hù)、客戶(hù)關(guān)系管理、投訴及滿(mǎn)意度管理;
2、負(fù)責(zé)所轄各項(xiàng)目的銷(xiāo)售監(jiān)督工作;
3、負(fù)責(zé)所轄各項(xiàng)目的銷(xiāo)售支持工作;
4、負(fù)責(zé)配合各項(xiàng)目完成銷(xiāo)售類(lèi)數(shù)據(jù)上報(bào);
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)erp軟件銷(xiāo)售操作工作;
6、負(fù)責(zé)整理各項(xiàng)目客戶(hù)資料及分析。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè);
2、2年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，了解房地產(chǎn)基本知識(shí)，掌握客戶(hù)投訴等相關(guān)知識(shí)，熟練操作辦公軟件。了解相應(yīng)的法律知識(shí)和財(cái)務(wù)知識(shí)，具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí);
3、具備一定的計(jì)劃、組織、應(yīng)變、管理能力;良好的外聯(lián)與公關(guān)能力，善于協(xié)調(diào)各部門(mén)溝通問(wèn)題;良好的協(xié)調(diào)、溝通及管理能力;能夠解決突發(fā)事件能力;能使用辦公軟件、設(shè)備;
4、具有高度的責(zé)任心，秉公辦事，具有吃苦耐勞、踏實(shí)肯干的工作精神和良好的工作作風(fēng)，實(shí)事求是、忠于職守、勤勉自律。
銷(xiāo)售銷(xiāo)售管理專(zhuān)員崗位
第8篇 案場(chǎng)銷(xiāo)售管理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待,咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);
2.了解客戶(hù)需求,提供合適房源,促進(jìn)成交銷(xiāo)售;
3.陪同客戶(hù)看房,促成一手買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù);
4.負(fù)責(zé)對(duì)接銷(xiāo)售代理公司的相關(guān)對(duì)接工作,對(duì)接第三方代理公司,建設(shè)自己的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì);
5.負(fù)責(zé)與反饋銷(xiāo)售的相關(guān)工作,并向總經(jīng)理匯報(bào)。
任職要求:
1.年齡27-35歲(從事過(guò)房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)的有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先);
2.思維敏捷,責(zé)任心強(qiáng),為人真誠(chéng),有團(tuán)隊(duì)精神!愿意挑戰(zhàn)高薪并隨企業(yè)發(fā)展而發(fā)展;
3.熱愛(ài)房產(chǎn)銷(xiāo)售行業(yè),可承受較大的工作壓力,激發(fā)工作熱情,敢于挑戰(zhàn)高薪行業(yè),樹(shù)立人生職業(yè)遠(yuǎn)景規(guī)劃;
4.普通話流利,語(yǔ)音表達(dá)能力強(qiáng),形象端正,氣質(zhì)好;
第9篇 銷(xiāo)售管理儲(chǔ)備干部崗位職責(zé)
儲(chǔ)備干部(銷(xiāo)售管理) 藍(lán)月亮 藍(lán)月亮(中國(guó))有限公司,藍(lán)月亮,藍(lán)月亮中國(guó),藍(lán)月亮公司,藍(lán)月亮有限公司,藍(lán)月亮 即將告別校園;
或許,你正審視著現(xiàn)在的自己;
或許,你正糾結(jié)著未來(lái)的職業(yè);
或許,你正徘徊、不知如何抉擇;
那么過(guò)來(lái)人會(huì)告訴你,在這場(chǎng)青春的征程里,良好的開(kāi)始才是成功的一半!
若你足夠優(yōu)秀,渴望成就更好的自己,藍(lán)月亮?xí)橹δ愕某砷L(zhǎng)!!!
“攬?jiān)掠?jì)劃”2023年銷(xiāo)售部?jī)?chǔ)備干部招聘
攬英才,躍青春,亮未來(lái)
我們?cè)谶@里,等你來(lái) ! ! !
崗位職責(zé):
1.全面了解公司發(fā)展歷程、文化及企業(yè)核心價(jià)值觀;
2.負(fù)責(zé)推廣藍(lán)月亮產(chǎn)品和科學(xué)洗衣方法;
3.組建團(tuán)隊(duì)、培訓(xùn)帶教促銷(xiāo)人員;
4.負(fù)責(zé)所轄門(mén)店或區(qū)域內(nèi)系統(tǒng)談判,落實(shí)陳列、資源等業(yè)務(wù)要素;
5.其他與職責(zé)相關(guān)的工作。
崗位要求:
1.2023年,全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2. 有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;
3.責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞,做事富有激情和主動(dòng)性,誠(chéng)實(shí)可信、富有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.樂(lè)于學(xué)習(xí),敢于接受挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的欲望,百折不饒的拼搏精神。
第10篇 銷(xiāo)售管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
銷(xiāo)售管理部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.根據(jù)中心營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)深度分析本部門(mén)客戶(hù)現(xiàn)狀，制定銷(xiāo)售任務(wù)策略和行動(dòng)計(jì)劃，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);
2.分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化會(huì)員結(jié)構(gòu)，合理有效使用客戶(hù)資源、不斷升級(jí)客戶(hù)，提升人均業(yè)績(jī)，確保業(yè)績(jī)可持續(xù)增長(zhǎng);
3.有效提升客戶(hù)滿(mǎn)意度、保留率及轉(zhuǎn)介紹率;持續(xù)溝通與調(diào)研客戶(hù)需求，并按月反饋;
4.持續(xù)進(jìn)行新人吸收與培養(yǎng)，實(shí)現(xiàn)小團(tuán)隊(duì)裂變式增長(zhǎng)，進(jìn)行管理、銷(xiāo)售人才的培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)，保持良好的人才結(jié)構(gòu)，確保團(tuán)
隊(duì)可持續(xù)發(fā)展;
5.跨部門(mén)協(xié)作，配合做好與階段營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的制定、健康顧問(wèn)成長(zhǎng)體系與營(yíng)銷(xiāo)話術(shù)的開(kāi)發(fā)、以客戶(hù)為中心的服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)的建
立、持續(xù)規(guī)范銷(xiāo)售行為等，并貫徹執(zhí)行;
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷;必須具備健康管理、客群50歲以上老年群體同行銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，不具備此項(xiàng)者，請(qǐng)勿投遞，謝謝!
2.熟悉呼叫中心行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)指標(biāo);
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)、輔導(dǎo)、管理能力;
4.具有自我激勵(lì)和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)的能力。
銷(xiāo)售管理部門(mén)經(jīng)理崗位
第11篇 渠道銷(xiāo)售管理類(lèi)崗位職責(zé)
渠道銷(xiāo)售經(jīng)理-偏管理類(lèi)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓工作，與渠道客戶(hù)建立長(zhǎng)期而穩(wěn)定的合作關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)的挖掘，銷(xiāo)售與市場(chǎng)推廣策略的執(zhí)行;
3、運(yùn)用各種銷(xiāo)售工具、調(diào)動(dòng)公司資源開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶(hù)，完成銷(xiāo)售指標(biāo);
4、維護(hù)客情關(guān)系，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及其他友商的銷(xiāo)售策略、渠道布局、價(jià)格體系等市場(chǎng)信息;
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)應(yīng)收賬款管理及客戶(hù)信用等級(jí)監(jiān)控，建立和完善客戶(hù)資料。
崗位要求:
1、通信、電子工程、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、5年以上it渠道或it行業(yè)大客戶(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)更佳
3、熟悉nand flash、ic control或ssd相關(guān)知識(shí);
4、熟悉存儲(chǔ)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈情況，有豐富的上下游人脈資源，良好的業(yè)界口碑，
5、需要對(duì)行業(yè)趨勢(shì)有深刻的認(rèn)知和分析能力，較強(qiáng)的邏輯思維、換位思考能力。
第12篇 銷(xiāo)售管理顧問(wèn)崗位職責(zé)
管理軟件銷(xiāo)售顧問(wèn) 1、有良好的品性、良好形象和較強(qiáng)溝通能力;
2、具有招商/運(yùn)營(yíng)/財(cái)務(wù)/物業(yè)···等管理軟件、系統(tǒng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)管理投資測(cè)算回報(bào)預(yù)算管理軟件產(chǎn)品的推廣及銷(xiāo)售;
4、具開(kāi)發(fā)新客戶(hù)能力,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)渠道;
5、具組建團(tuán)隊(duì)能力、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)客戶(hù)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
6、全日制本科以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 計(jì)算機(jī)軟件,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/建筑/建材/工程,基金/證券/期貨/投資 1、有良好的品性、良好形象和較強(qiáng)溝通能力;
2、具有招商/運(yùn)營(yíng)/財(cái)務(wù)/物業(yè)···等管理軟件、系統(tǒng)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);
3、負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)資產(chǎn)管理投資測(cè)算回報(bào)預(yù)算管理軟件產(chǎn)品的推廣及銷(xiāo)售;
4、具開(kāi)發(fā)新客戶(hù)能力,熟悉商業(yè)地產(chǎn)市場(chǎng)渠道;
5、具組建團(tuán)隊(duì)能力、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)客戶(hù)達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。
6、全日制本科以上學(xué)歷,金融、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
