當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 公司范文 > 崗位職責(zé) > 管理崗位職責(zé)

管理銷售崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-23 查看人數(shù):51

管理銷售崗位職責(zé)任職要求

第1篇 管理銷售崗位職責(zé)任職要求

管理銷售崗位職責(zé)

銷售管理經(jīng)理 東方藍(lán)地 北京東方藍(lán)地服裝股份有限公司,東方藍(lán)地崗位要求:

1、負(fù)責(zé)制定并完成直營(yíng)店的年度及月度銷售目標(biāo);

2、做好直營(yíng)店的管理和品牌的維護(hù)及提升;

3、負(fù)責(zé)對(duì)直營(yíng)店工作人員進(jìn)行技能培訓(xùn)及規(guī)范化管理;

4、負(fù)責(zé)店面促銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行;

5、負(fù)責(zé)新開(kāi)店人、物、場(chǎng)、活動(dòng)的籌辦和跟進(jìn);

6、售后、投訴事項(xiàng)的跟蹤處理;

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,五年以上服裝行業(yè)直營(yíng)銷售+管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉大女裝、中高端女裝市場(chǎng);

3、熟悉掌握商品陳列及視覺(jué)管理;

4、有大型品牌就職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

管理銷售崗位

第2篇 管理培訓(xùn)解決方案銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

管理培訓(xùn)解決方案銷售經(jīng)理【崗位職責(zé)】:

1、 負(fù)責(zé)管培產(chǎn)品規(guī)劃與開(kāi)發(fā),支撐管培市場(chǎng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。

2、 負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)能力建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行管理培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與定位,定期更新、優(yōu)化解決方案。

3、 參與客戶訪談、調(diào)研、分析、診斷,負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前支持。

4、 負(fù)責(zé)輕咨詢項(xiàng)目的交付。

【任職要求】

1.經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。教育學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢或管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有知名咨詢機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.掌握管理學(xué)、人力資源等專業(yè)知識(shí),熟悉咨詢項(xiàng)目基本方法與流程;

4.良好的業(yè)務(wù)理解力與溝通表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神;

5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具與office技能,,擅長(zhǎng)文案制作;

6.熱愛(ài)咨詢與培訓(xùn)事業(yè)、 適應(yīng)中長(zhǎng)期出差

第3篇 銷售業(yè)務(wù)銷售管理崗位職責(zé)

銷售業(yè)務(wù)分析員/銷售管理研究員 運(yùn)圖要買(mǎi)車 上海運(yùn)圖貿(mào)易有限公司,上海運(yùn)圖 1、在日常的門(mén)店經(jīng)營(yíng)對(duì)接過(guò)程中,通過(guò)銷售會(huì)議組織、門(mén)店走訪,發(fā)掘銷售團(tuán)隊(duì)組織需求,溝通協(xié)調(diào)解決經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。

2、承擔(dān)連鎖汽車超市銷售團(tuán)隊(duì)組織與發(fā)展相關(guān)的日常研究工作,撰寫(xiě)相關(guān)研究計(jì)劃書(shū)和分析報(bào)告;

3、根據(jù)部門(mén)要求,配合團(tuán)隊(duì)做數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)的需求分析和結(jié)果分析;

4、搭建銷售人員的成長(zhǎng)體系;

職位要求:

1、 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)或者理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有校內(nèi)科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,本科211及985、碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先;

2、 熟練使用ms office,尤其是ppt及excel;

3、 能獨(dú)立從事初級(jí)研究,具有數(shù)據(jù)敏感度及較好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,認(rèn)可數(shù)據(jù)價(jià)值,自我驅(qū)動(dòng),追求結(jié)果導(dǎo)向;

4、 工作積極主動(dòng),細(xì)致,對(duì)挖掘現(xiàn)象背后的數(shù)據(jù)規(guī)律和數(shù)據(jù)反映的事實(shí)情況有強(qiáng)烈的好奇心,溝通能力強(qiáng),有工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作能力。

其他補(bǔ)充

要求可接受中短期出差,愿意跟公司共同成長(zhǎng)

第4篇 銷售計(jì)劃管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行市場(chǎng)需求預(yù)測(cè)及銷區(qū)申報(bào)數(shù)據(jù)收集,并出具預(yù)測(cè)報(bào)告,提出投放策略建議,并協(xié)助進(jìn)行年度銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo)測(cè)算。

2. 協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)月度銷售計(jì)劃的編制,負(fù)責(zé)月度銷售計(jì)劃下達(dá)與月中銷售計(jì)劃調(diào)整,推動(dòng)銷售計(jì)劃按進(jìn)度實(shí)施。

3. 負(fù)責(zé)修訂所轄市場(chǎng)月度投放計(jì)劃,出具月度投放計(jì)劃修正建議,確保投放計(jì)劃符合市場(chǎng)需求和調(diào)控需要。

4. 負(fù)責(zé)對(duì)所轄市場(chǎng)的日投放過(guò)程監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)過(guò)程中的異常狀況,及時(shí)上報(bào)及快速處理日投放異常。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷

2.英語(yǔ)讀寫(xiě)流利

3.良好的溝通能力、抗壓能力

第5篇 區(qū)域銷售經(jīng)理/區(qū)域銷售管理保山德宏怒江崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)保山、德宏、怒江地區(qū)的產(chǎn)品招商、銷售管理及醫(yī)藥推廣;

2、制定招商計(jì)劃和銷售計(jì)劃;

3、開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng),介紹產(chǎn)品,樹(shù)立產(chǎn)品形象;

4、定期訪問(wèn)客戶,維護(hù)并提升客戶關(guān)系;

5、收集市場(chǎng)信息、客戶信息,并及時(shí)反饋。

職位要求:

1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、有3年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有市場(chǎng)基礎(chǔ)和網(wǎng)絡(luò),擁有外資醫(yī)藥企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)和一定的策劃能力。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語(yǔ)言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-4年經(jīng)驗(yàn)

第6篇 管理理財(cái)銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;

2. 完成公司制定的銷售計(jì)劃,達(dá)成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);

3. 負(fù)責(zé)本團(tuán)隊(duì)人員的輔導(dǎo)與管理;

4. 負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動(dòng),并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

任職資格:

1. 本科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 5以上工作經(jīng)驗(yàn),有銀行、保險(xiǎn)、信托、證券及第三方理財(cái)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)、5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);

3. 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù);

4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源;

5. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

6. 強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和服務(wù)意識(shí),靈活熟練的談判技巧;

7. 強(qiáng)有力的自律和自我驅(qū)動(dòng)力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

8. 有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識(shí),愿與公司一同成長(zhǎng)。

第7篇 銷售管理支持崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.系統(tǒng)建設(shè)與需求管理:新功能需求提出、開(kāi)發(fā)跟進(jìn)、測(cè)試及上線;根據(jù)業(yè)務(wù)需求,提出系統(tǒng)優(yōu)化需求并跟進(jìn)實(shí)施上線;配合監(jiān)管規(guī)定、公司其他系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施配合及上線;新機(jī)構(gòu)系統(tǒng)配置及驗(yàn)收;合作項(xiàng)目系統(tǒng)規(guī)劃、推動(dòng)及上線;

2.系統(tǒng)日常維護(hù):渠道業(yè)務(wù)系統(tǒng)維護(hù),跟進(jìn)系統(tǒng)問(wèn)題流轉(zhuǎn)及處理。系統(tǒng)用戶權(quán)限管理。系統(tǒng)應(yīng)用安全問(wèn)題管理;

3.系統(tǒng)應(yīng)用培訓(xùn):系統(tǒng)應(yīng)用手冊(cè)、管理辦法及培訓(xùn)教材的編寫(xiě)和定期更新;培訓(xùn)各個(gè)系統(tǒng)使用端用戶;對(duì)分公司及合作機(jī)構(gòu)人員提供系統(tǒng)培訓(xùn)支持。

4.話務(wù)平臺(tái)及錄音系統(tǒng)功能優(yōu)化:配合it優(yōu)化話務(wù)平臺(tái)及錄音系統(tǒng)功能;定期檢視分公司通訊費(fèi)成本,結(jié)合技術(shù)手段,配合it推動(dòng)通訊費(fèi)成本管控。

崗位要求:

1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;國(guó)家計(jì)算機(jī)專業(yè)證書(shū)二級(jí)以上(含),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可適當(dāng)放寬;

2. 3年以上系統(tǒng)維護(hù)或項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 2年以上保險(xiǎn)業(yè)務(wù)單位或者呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4. 熟悉保險(xiǎn)公司系統(tǒng)功能運(yùn)營(yíng),具備系統(tǒng)項(xiàng)目管理運(yùn)作能力;

第8篇 運(yùn)營(yíng)銷售管理崗位職責(zé)

1、日常銷售管理:主要涉及保增長(zhǎng)、促盈利、提升組織效率三方面的工作,具體包括市場(chǎng)格局、市場(chǎng)目標(biāo)、專項(xiàng)行動(dòng)、盈利提升、存量經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)計(jì)劃、賦能培訓(xùn)、kpi管理等;

2、重大項(xiàng)目管理:組織重大項(xiàng)目分析會(huì),研討項(xiàng)目核心要素并制定策略及措施,落實(shí)拓展策略、競(jìng)爭(zhēng)策略,制定措施和推演戰(zhàn)法;管理重大項(xiàng)目標(biāo)前引導(dǎo)、投標(biāo)、標(biāo)后澄清、交付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)落實(shí)情況和風(fēng)險(xiǎn);

3、競(jìng)爭(zhēng)管理:競(jìng)爭(zhēng)洞察,項(xiàng)目進(jìn)展,政策優(yōu)化、獎(jiǎng)懲落實(shí)等;

4、格局沙盤(pán)管理:制定管理規(guī)則,例行監(jiān)控、分析并輸出變化趨勢(shì),支撐領(lǐng)導(dǎo)決策;

5、市場(chǎng)洞察及預(yù)判:新領(lǐng)域、傳統(tǒng)領(lǐng)域、競(jìng)爭(zhēng)等方面的系統(tǒng)性、針對(duì)性專題研究及預(yù)判;

任職資格:

1、10年以上大型企業(yè)銷售及銷售運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備大型企業(yè)銷售運(yùn)營(yíng)管理體系搭建及實(shí)施,戰(zhàn)略績(jī)效管理,企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、具備優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào),執(zhí)行能力和跨團(tuán)隊(duì)合作能力,有高度責(zé)任感和很強(qiáng)的抗壓能力; 工作內(nèi)容:

1、日常銷售管理:主要涉及保增長(zhǎng)、促盈利、提升組織效率三方面的工作,具體包括市場(chǎng)格局、市場(chǎng)目標(biāo)、專項(xiàng)行動(dòng)、盈利提升、存量經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)計(jì)劃、賦能培訓(xùn)、kpi管理等;

2、重大項(xiàng)目管理:組織重大項(xiàng)目分析會(huì),研討項(xiàng)目核心要素并制定策略及措施,落實(shí)拓展策略、競(jìng)爭(zhēng)策略,制定措施和推演戰(zhàn)法;管理重大項(xiàng)目標(biāo)前引導(dǎo)、投標(biāo)、標(biāo)后澄清、交付等關(guān)鍵環(huán)節(jié)落實(shí)情況和風(fēng)險(xiǎn);

3、競(jìng)爭(zhēng)管理:競(jìng)爭(zhēng)洞察,項(xiàng)目進(jìn)展,政策優(yōu)化、獎(jiǎng)懲落實(shí)等;

4、格局沙盤(pán)管理:制定管理規(guī)則,例行監(jiān)控、分析并輸出變化趨勢(shì),支撐領(lǐng)導(dǎo)決策;

5、市場(chǎng)洞察及預(yù)判:新領(lǐng)域、傳統(tǒng)領(lǐng)域、競(jìng)爭(zhēng)等方面的系統(tǒng)性、針對(duì)性專題研究及預(yù)判;

任職資格:

1、10年以上大型企業(yè)銷售及銷售運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備大型企業(yè)銷售運(yùn)營(yíng)管理體系搭建及實(shí)施,戰(zhàn)略績(jī)效管理,企業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3、具備優(yōu)秀的溝通,協(xié)調(diào),執(zhí)行能力和跨團(tuán)隊(duì)合作能力,有高度責(zé)任感和很強(qiáng)的抗壓能力;

第9篇 醫(yī)藥銷售管理崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)藥銷售管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo),根據(jù)大區(qū)的銷售目標(biāo)和策略,制定及執(zhí)行區(qū)域的行動(dòng)目標(biāo),配合完成市場(chǎng)活動(dòng);

2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)下屬輔導(dǎo)、帶教、指導(dǎo),工作計(jì)劃的制定與管理;

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化及人才梯隊(duì)建設(shè),招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)員工;

4、其他銷售管理類工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)藥、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

2、豐富的學(xué)術(shù)推廣、大客戶管理經(jīng)驗(yàn),2年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、良好的抗壓能力,積極進(jìn)取,勤奮踏實(shí),愿與公司共同發(fā)展;

4、以身作則,較豐富的團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、帶教經(jīng)驗(yàn)。

醫(yī)藥銷售管理崗位

第10篇 管理銷售崗崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1)負(fù)責(zé)協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);

2)負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析和通報(bào);

3)負(fù)責(zé)重點(diǎn)工作的追蹤、監(jiān)控;

4)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)幾地業(yè)務(wù)工作及人員的安排工作;

5)負(fù)責(zé)協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理做銷售制度的建設(shè)工作,包括銷售政策、提成、激勵(lì)和績(jī)效方案等;

6)負(fù)責(zé)事業(yè)部文檔管理工作;

7)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職要求:

1)較強(qiáng)的溝通能力、親和力;

2)抗壓能力強(qiáng);

3)熟練掌握office辦公軟件,特別是excel和ppt制作;

4)性格外向、有原則性,較強(qiáng)的責(zé)任心。

第11篇 管理培訓(xùn)解決方案銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

【崗位職責(zé)】:

1、 負(fù)責(zé)管培產(chǎn)品規(guī)劃與開(kāi)發(fā),支撐管培市場(chǎng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。

2、 負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)能力建設(shè),根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行管理培訓(xùn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與定位,定期更新、優(yōu)化解決方案。

3、 參與客戶訪談、調(diào)研、分析、診斷,負(fù)責(zé)項(xiàng)目售前支持。

4、 負(fù)責(zé)輕咨詢項(xiàng)目的交付。

【職位要求】

1.經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。教育學(xué)、教育經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)

2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有咨詢或管理培訓(xùn)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有知名咨詢機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3.掌握管理學(xué)、人力資源等專業(yè)知識(shí),熟悉咨詢項(xiàng)目基本方法與流程;

4.良好的業(yè)務(wù)理解力與溝通表達(dá)能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)精神;

5.熟練使用數(shù)據(jù)分析工具與office技能,,擅長(zhǎng)文案制作;

6.熱愛(ài)咨詢與培訓(xùn)事業(yè)、 適應(yīng)中長(zhǎng)期出差

第12篇 網(wǎng)上銷售管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站上的銷售,包括百度、淘寶等,對(duì)客戶提供專業(yè)的咨詢,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);

3、了解和發(fā)掘網(wǎng)絡(luò)上客戶需求及購(gòu)買(mǎi)愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

4、收集網(wǎng)絡(luò)上潛在客戶資料;

5、收取應(yīng)收帳款。

任職資格

1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上網(wǎng)上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)突出者優(yōu)先;

3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);

5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。

管理銷售崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

管理銷售崗位職責(zé)銷售管理經(jīng)理 東方藍(lán)地 北京東方藍(lán)地服裝股份有限公司,東方藍(lán)地崗位要求:1、負(fù)責(zé)制定并完成直營(yíng)店的年度及月度銷售目標(biāo);2、做好直營(yíng)店的管理和品牌的維護(hù)及
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)銷售信息

  • 銷售管理類崗位職責(zé)(十二篇)
  • 銷售管理類崗位職責(zé)(十二篇)99人關(guān)注

    崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓工作,與渠道客戶建立長(zhǎng)期而穩(wěn)定的合作關(guān)系;2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn)的挖掘,銷售與市場(chǎng)推廣策略的執(zhí)行;3、運(yùn)用 ...[更多]

  • 銷售管理部專員崗位職責(zé)(十二篇)
  • 銷售管理部專員崗位職責(zé)(十二篇)98人關(guān)注

    1.配合銷售經(jīng)理處理合同/項(xiàng)目文件、信件的往來(lái),協(xié)調(diào)廠家的采購(gòu)訂貨,產(chǎn)品配送,與客戶建立良好關(guān)系,跟蹤合同進(jìn)程,總結(jié)客戶信息歸檔;2.歸納統(tǒng)計(jì)各銷售團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī), ...[更多]

  • 銷售管理策劃崗位職責(zé)(十二篇)
  • 銷售管理策劃崗位職責(zé)(十二篇)95人關(guān)注

    房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:招聘房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/策劃/銷售/項(xiàng)目管理 師父1. 在微信“拜 ...[更多]

  • 銷售管理崗崗位職責(zé)職位要求(十二篇)
  • 銷售管理崗崗位職責(zé)職位要求(十二篇)95人關(guān)注

    職責(zé)描述:崗位職責(zé): 1、制定公司業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,并建立監(jiān)控制度; 2、制定各項(xiàng)銷售管理辦法,指導(dǎo)和考核分支機(jī)構(gòu)的銷售管理; 3、進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)和銷售人員的引進(jìn),定級(jí),考核; 4、 ...[更多]

  • 銷售管理專員崗位職責(zé)(十二篇)
  • 銷售管理專員崗位職責(zé)(十二篇)92人關(guān)注

    職責(zé)描述:1.認(rèn)購(gòu)、簽約、按揭辦理、回款等工作管理;2.預(yù)售證、預(yù)售備案、價(jià)格備案、售后合同備案、預(yù)告登記等工作的辦理;3.與銀行對(duì)接,及時(shí)了解最新按揭政策,跟 ...[更多]

  • 外貿(mào)管理軟件銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)要求(七篇)
  • 外貿(mào)管理軟件銷售顧問(wèn)崗位職責(zé)要求(七篇)92人關(guān)注

    職位描述:技能要求:區(qū)域銷售,大客戶銷售,外貿(mào),軟件銷售,銷售顧問(wèn),?銷售崗位職責(zé):1、通過(guò)電話、上門(mén)、展會(huì)、郵件、網(wǎng)絡(luò)等多種形式,銷售外貿(mào)管理軟件、工藝品行業(yè)erp軟件;2、 ...[更多]

  • 銷售管理人員崗位職責(zé)任職要求(十二篇)
  • 銷售管理人員崗位職責(zé)任職要求(十二篇)89人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司黨群工作的文件起草和其他相關(guān)文字工作;2、負(fù)責(zé)思想建設(shè)工作:傳達(dá)學(xué)習(xí)重要會(huì)議和上級(jí)黨委精神,組織黨員干部培訓(xùn),落實(shí)“三會(huì)一課”和“兩學(xué)一 ...[更多]

  • 管理銷售管理崗位職責(zé)(十二篇)
  • 管理銷售管理崗位職責(zé)(十二篇)85人關(guān)注

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)協(xié)助銀行事業(yè)部總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)的管理(事業(yè)部在深圳、北京、上海和成都有分公司及辦事處);2)負(fù)責(zé)事業(yè)部業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析 ...[更多]

  • 銷售管理工程師崗位職責(zé)(十二篇)
  • 銷售管理工程師崗位職責(zé)(十二篇)78人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、維護(hù)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)銷售訂單的管理及商務(wù)合同的履行并協(xié)助提供相關(guān)銷售數(shù)據(jù);2、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的、rma報(bào)價(jià)及退貨轉(zhuǎn)儲(chǔ)系統(tǒng)操作等事宜;3、不斷完善銷售商 ...[更多]