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第1篇 運營培訓經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責能動英語門店校區(qū)管理;
2, 負責中心招生、市場業(yè)務、人員培訓等市場業(yè)務;
任職資格:
1, 本科及以上學歷;
2, 3年以上教育行業(yè)校長或市場經(jīng)理崗位經(jīng)驗;
3, 較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;
4, 根據(jù)市場特點及需求,具備獨立解決問題的能力;
5, 能適應階段性出差;
第2篇 景觀運營培訓師崗位職責要求
職位描述：
職位要求：
1）設計類、管理類、經(jīng)濟類等相關專業(yè)本科及以上學歷，應屆生亦可；
2）有較強的邏輯能力、良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力；
3）主觀能動性強，工作態(tài)度端正，有責任心，誠信正直；
崗位職責：
1）具有一定的運營思維，并具備較強的執(zhí)行力。
2）有較強的邏輯思維，思路清晰，具備一定的文字表達能力。
3）具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能自主實現(xiàn)與各部門之間的良性溝通。
4）熟練應用office等基本辦公軟件
5）掌握基本的統(tǒng)計學知識與數(shù)據(jù)分析能力
第3篇 運營培訓專員崗位職責
1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調(diào)研，并制定年度培訓計劃；
3、聯(lián)系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；
4、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、組織培訓材料，開發(fā)利用培訓輔助設施；
6、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。
第4篇 培訓運營經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、配合公司的業(yè)務發(fā)展,進行線下客戶活動的培訓授課;
2、設計、講授營銷類、產(chǎn)品類培訓課程;
3、進行面向客戶的微課開發(fā)、錄制
崗位要求:
1、本科或以上學歷
2、3年以上授課或公眾演講經(jīng)驗
3、從事過互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)者優(yōu)先
4、從事過面向客戶、代理商、供應鏈等群體培訓的職業(yè)講師優(yōu)先
5、較好的溝通表達能力、邏輯思維能力,熟練使用office辦公軟件,特別是ppt、excel等的運用
6、形象氣質(zhì)佳,氣場強大,有良好的課程演繹能力
第5篇 培訓運營專員崗位職責
培訓專員(平臺運營) 深圳市龍城物業(yè)管理有限公司 深圳市龍城物業(yè)管理有限公司,龍城集團 1.負責公司內(nèi)日常培訓項目策劃、組織、實施;
2.參與培訓體系建設,包括培訓相關政策的編寫、培訓項目流程優(yōu)化、培訓教材編寫等;
3.負責建立優(yōu)化培訓檔案,包括教材庫、講師庫、課程庫、素材庫等;
4.負責微課制作以及e-learning平臺運作,包括微課前期準備、拍攝、后期剪輯以及美化等。
