第1篇 理賠經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、維系客戶關(guān)系,獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;
2、負(fù)責(zé)客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護(hù)現(xiàn)有客戶資源;
3、分析客戶的消費(fèi)心理,制定行之有效的銷售策略,完成銷售目標(biāo)
任職資格:
1、年齡25歲-45歲之間,1年以上銷售工作經(jīng)驗;面試表現(xiàn)突出者可以適當(dāng)放寬條件;
2、溝通能力強(qiáng)、能從容應(yīng)對中、大規(guī)模培訓(xùn);
3、注重效率,能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識;
4、具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊管理能力;
5、具有一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;
6、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求
薪酬福利:
1、辦公環(huán)境:豪華cbd寫字樓辦公,地鐵上蓋
2、公司定期組織員工旅游和戶外拓展活動,按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日
3、完善的人才管理和廣闊的晉升發(fā)展空間與平臺
4、系統(tǒng)的人才培訓(xùn)技能提升及發(fā)展計劃,我們給予您崗位技能和能力素質(zhì)不斷提升的機(jī)會:
a.新人培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+專業(yè)知識培訓(xùn)+營銷技巧培訓(xùn)
b.晉升培訓(xùn):經(jīng)營管理培訓(xùn)+團(tuán)隊管理培訓(xùn)
第2篇 理賠部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
年齡：28-35歲|性別：不限|駕照：c1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對上級公司各項規(guī)章制度的組織落實；
2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)控公司理賠關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成，保證公司正常運(yùn)營、合理降賠；
3、負(fù)責(zé)組織公司理賠崗位人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提升其業(yè)務(wù)技能及各項工作質(zhì)量，并適時進(jìn)行考評，指導(dǎo)其進(jìn)行工作改進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)對公司理賠員工進(jìn)行日?？冃Ч芾砼c綜合評價，對各崗位人員的績效考核及職級升降提出建議；
5、負(fù)責(zé)與公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)，為公司的整體運(yùn)行及承保、降賠增效提供借鑒和建議；
6、負(fù)責(zé)與關(guān)聯(lián)單位如：汽修廠、公估公司、4s店等的溝通協(xié)調(diào)，確保理賠質(zhì)量的實現(xiàn)；
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)夏季公司各項理賠管理工作；
8、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)理賠隊伍新人的培養(yǎng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗應(yīng)屆生
第3篇 保險理賠經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、在大區(qū)經(jīng)理的帶領(lǐng)下,做好區(qū)域整體與保險公司的合作推進(jìn);
2、負(fù)責(zé)為保險公司就事故車輛提供報價、復(fù)勘等工作;
3、落實保險公司地推工作;
4、做好保險公司與客戶之間溝通協(xié)調(diào)工作。
任職資格:
1、具有2年以上保險公司或汽車4s店車險理賠、查勘定損、核價復(fù)勘等方面工作經(jīng)驗;
2、對保險行業(yè),汽車后市場均有所了解;
3、有駕照,駕駛技術(shù)熟練;
4、思路清晰,洞察力強(qiáng),具有較強(qiáng)的判斷能力;
5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;
6、成熟穩(wěn)重,能承受工作壓力。
