金融經(jīng)理人崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 金融經(jīng)理人崗位職責(zé)

hr mgr - 負責(zé)所有人力資源模塊相關(guān)工作,帶領(lǐng)hr團隊完成相應(yīng)工作安排,重點放在人才招聘和人才培養(yǎng)上

- 從各種渠道搜尋和挑選適合各崗位理想候選人,安排測評面試,評估各方面綜合能力,談offer,協(xié)調(diào)薪酬,確認到崗時間和做相應(yīng)背景調(diào)查等入職準(zhǔn)備

- 辦理員工入職手續(xù),收集入職所需材料,檔案歸總,錄入系統(tǒng),將材料和相關(guān)信息交由總部審批蓋章,與外包公司更新社保公積金信息

- 跟進新入職前臺員工銷售和客戶數(shù)據(jù),中后臺員工工作表現(xiàn),關(guān)注新人成長,跟新人保持溝通,了解業(yè)務(wù)拓展和專業(yè)知識新人所需幫助,及時反饋給支持團隊,積極改善和建議提高的方式

- 跟員工溝通總部下達的kpi要求,跟蹤員工簽訂和執(zhí)行kpi,把握重要時間截點,推行實施公司制定的員工考核基本法,定期跟進員工績效,協(xié)助建議員工年度調(diào)薪,盤點淘汰不合格人力

- 新員工培訓(xùn),對新員工需要了解的公司內(nèi)部信息規(guī)整并在會議上傳達給新員工,負責(zé)所有員工的考勤,月度定期跟總部統(tǒng)計核對員工出勤率,信息匯總

- 員工金融證書考試信息匯總跟蹤,督促員工及時參加相應(yīng)考試,前臺員工業(yè)務(wù)拓展費用信息收集匯報,財務(wù)報銷匯總,和總部及時溝通

- 組織團隊建設(shè),安排具體活動內(nèi)容,安排中心員工生日入職紀(jì)念活動

搜索同事 - 負責(zé)所有人力資源模塊相關(guān)工作,帶領(lǐng)hr團隊完成相應(yīng)工作安排,重點放在人才招聘和人才培養(yǎng)上

- 從各種渠道搜尋和挑選適合各崗位理想候選人,安排測評面試,評估各方面綜合能力,談offer,協(xié)調(diào)薪酬,確認到崗時間和做相應(yīng)背景調(diào)查等入職準(zhǔn)備

- 辦理員工入職手續(xù),收集入職所需材料,檔案歸總,錄入系統(tǒng),將材料和相關(guān)信息交由總部審批蓋章,與外包公司更新社保公積金信息

- 跟進新入職前臺員工銷售和客戶數(shù)據(jù),中后臺員工工作表現(xiàn),關(guān)注新人成長,跟新人保持溝通,了解業(yè)務(wù)拓展和專業(yè)知識新人所需幫助,及時反饋給支持團隊,積極改善和建議提高的方式

- 跟員工溝通總部下達的kpi要求,跟蹤員工簽訂和執(zhí)行kpi,把握重要時間截點,推行實施公司制定的員工考核基本法,定期跟進員工績效,協(xié)助建議員工年度調(diào)薪,盤點淘汰不合格人力

- 新員工培訓(xùn),對新員工需要了解的公司內(nèi)部信息規(guī)整并在會議上傳達給新員工,負責(zé)所有員工的考勤,月度定期跟總部統(tǒng)計核對員工出勤率,信息匯總

- 員工金融證書考試信息匯總跟蹤,督促員工及時參加相應(yīng)考試,前臺員工業(yè)務(wù)拓展費用信息收集匯報,財務(wù)報銷匯總,和總部及時溝通

- 組織團隊建設(shè),安排具體活動內(nèi)容,安排中心員工生日入職紀(jì)念活動

搜索同事

第2篇 金融類銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負責(zé)行業(yè)重點客戶的解決方案制定與推廣,以華南區(qū)域為主;

2、負責(zé)行業(yè)新老客戶的開發(fā)與維護,完成銷售目標(biāo);

3、按規(guī)定完成合同簽約、業(yè)務(wù)收款、客戶協(xié)調(diào)工作;

4、了解市場信息、行業(yè)信息及客戶需求,對市場情況作分析。

職責(zé)要求:

1、大專以上學(xué)歷,計算機類專業(yè)優(yōu)先;

2、具有8年以上軟件解決方案銷售經(jīng)驗,有ai領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉泛金融(銀行、保險、證券等)/互聯(lián)網(wǎng)/政府/能源/電力/智能硬件/運營商/零售/電商/制造等行業(yè)客戶需求(任何一個領(lǐng)域即可),具備成熟的客戶關(guān)系,有獨立解決方案項目銷售經(jīng)驗;

4、有成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考;

5、良好的人際溝通能力和團隊合作能力,敢于面對壓力和挑戰(zhàn)。

ai的大趨勢才剛開始。竹間現(xiàn)在快速成長中,尋求對ai有興趣和熱情的人才,一起加入在萬億產(chǎn)值的巨大ai機會中創(chuàng)造價值!

你不安于現(xiàn)狀,想要闖一闖,挑戰(zhàn)新技術(shù)新應(yīng)用嗎

在ai的浪潮中發(fā)揮你聚集多年的潛力嗎

你有具備解決問題的長才,想要在ai領(lǐng)域試試身手嗎

你想要挑戰(zhàn)將人工智能應(yīng)用到各行業(yè)的場景中嗎

產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造價值的精英歡迎一起加入!

竹間秉持以人才定崗位。尋找資深個人貢獻者以及能帶團隊的 leader。

第3篇 綜合金融顧問經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

1.主導(dǎo)短險互動業(yè)務(wù)預(yù)算目標(biāo)追蹤；

2.主導(dǎo)并協(xié)調(diào)相關(guān)崗位確定短險互動業(yè)務(wù)階段經(jīng)營節(jié)奏及配套舉措；

3.統(tǒng)籌制定短險階段激勵方案，配合開展互動階段激勵方案推廣追蹤；

4.結(jié)合壽險業(yè)務(wù)需求，開展綜合銷售業(yè)務(wù)產(chǎn)品或項目合作推廣。

職位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，金融、保險、數(shù)理統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)、熟悉個險營銷體系；

2.2年以上工作經(jīng)驗，有短險業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3.熟悉個險工作模式及運作流程；熟練使用辦公基本軟件；具備較強的活動策劃、數(shù)據(jù)分析及項目開發(fā)能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力。

第4篇 金融銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負責(zé)行業(yè)重點客戶的解決方案制定與推廣,以華南區(qū)域為主;

2、負責(zé)行業(yè)新老客戶的開發(fā)與維護,完成銷售目標(biāo);

3、按規(guī)定完成合同簽約、業(yè)務(wù)收款、客戶協(xié)調(diào)工作;

4、了解市場信息、行業(yè)信息及客戶需求,對市場情況作分析。

職責(zé)要求:

1、大專以上學(xué)歷,計算機類專業(yè)優(yōu)先;

2、具有8年以上軟件解決方案銷售經(jīng)驗,有ai領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉泛金融(銀行、保險、證券等)/互聯(lián)網(wǎng)/政府/能源/電力/智能硬件/運營商/零售/電商/制造等行業(yè)客戶需求(任何一個領(lǐng)域即可),具備成熟的客戶關(guān)系,有獨立解決方案項目銷售經(jīng)驗;

4、有成熟完善的銷售體系知識和前瞻性思考;

5、良好的人際溝通能力和團隊合作能力,敢于面對壓力和挑戰(zhàn)。

ai的大趨勢才剛開始。竹間現(xiàn)在快速成長中,尋求對ai有興趣和熱情的人才,一起加入在萬億產(chǎn)值的巨大ai機會中創(chuàng)造價值!

你不安于現(xiàn)狀,想要闖一闖,挑戰(zhàn)新技術(shù)新應(yīng)用嗎

在ai的浪潮中發(fā)揮你聚集多年的潛力嗎

你有具備解決問題的長才,想要在ai領(lǐng)域試試身手嗎

你想要挑戰(zhàn)將人工智能應(yīng)用到各行業(yè)的場景中嗎

產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造價值的精英歡迎一起加入!

竹間秉持以人才定崗位。尋找資深個人貢獻者以及能帶團隊的 leader。

第5篇 金融研究經(jīng)理崗位職責(zé)

金融產(chǎn)業(yè)研究高級經(jīng)理 崗位描述:

1. 跟蹤國內(nèi)外金融行業(yè)動態(tài),了解新資訊,撰寫行業(yè)研究報告

2. 對數(shù)字金融、消費金融、供應(yīng)鏈金融、農(nóng)村金融、科技金融等領(lǐng)域進行前瞻性研究,分析創(chuàng)新模式,研判產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢

3. 關(guān)注金融領(lǐng)域突發(fā)熱點,第一時間開展專題研究,發(fā)表專業(yè)觀點

4. 公司相關(guān)項目的對接、把關(guān)和推進

5. 代表公司出席相關(guān)會議、活動等場合,在相關(guān)業(yè)務(wù)論壇、平臺發(fā)表見解

任職資格:

1. 國際國內(nèi)知名院校碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2. 5-10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有知名咨詢、證券、基金、行業(yè)研究公司等工作經(jīng)驗,掌握各類研究方法;有數(shù)字金融研究經(jīng)驗者優(yōu)先

3. 擁有相關(guān)行業(yè)資源、了解金融行業(yè)政策

4. 具備,縝密的邏輯思維、獨立科研和團隊合作能力 崗位描述:

1. 跟蹤國內(nèi)外金融行業(yè)動態(tài),了解新資訊,撰寫行業(yè)研究報告

2. 對數(shù)字金融、消費金融、供應(yīng)鏈金融、農(nóng)村金融、科技金融等領(lǐng)域進行前瞻性研究,分析創(chuàng)新模式,研判產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢

3. 關(guān)注金融領(lǐng)域突發(fā)熱點,第一時間開展專題研究,發(fā)表專業(yè)觀點

4. 公司相關(guān)項目的對接、把關(guān)和推進

5. 代表公司出席相關(guān)會議、活動等場合,在相關(guān)業(yè)務(wù)論壇、平臺發(fā)表見解

任職資格:

1. 國際國內(nèi)知名院校碩士及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

2. 5-10年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,有知名咨詢、證券、基金、行業(yè)研究公司等工作經(jīng)驗,掌握各類研究方法;有數(shù)字金融研究經(jīng)驗者優(yōu)先

3. 擁有相關(guān)行業(yè)資源、了解金融行業(yè)政策

4. 具備,縝密的邏輯思維、獨立科研和團隊合作能力

第6篇 金融部-高級項目經(jīng)理崗位職責(zé)

企業(yè)金融部高級項目經(jīng)理 瀚華金控股份有限公司 瀚華融資擔(dān)保股份有限公司,瀚華金控股份有限公司,瀚華 1、依據(jù)部門下達的目標(biāo)計劃,負責(zé)進行市場拓展和營銷,確保完成各項目標(biāo)任務(wù);

2、參與所轄渠道的具體營銷工作,負責(zé)市場營銷的項目管理和客戶管理;

3、負責(zé)項目策劃與信用方案設(shè)計,項目實施(包括簽約、落實風(fēng)控措施);

4、負責(zé)項目保后管理、進行客戶服務(wù)、客戶需求挖掘;

5、協(xié)助部門負責(zé)人進行日常事務(wù)管理。

第7篇 國際金融經(jīng)理崗位職責(zé)

國際金融中心總經(jīng)理 男女不限,碩士及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,負責(zé)投資企業(yè)的股權(quán)管理,集團化股權(quán)架構(gòu)的搭建; 男女不限,碩士及以上學(xué)歷,年齡40歲以下,負責(zé)投資企業(yè)的股權(quán)管理,集團化股權(quán)架構(gòu)的搭建;

第8篇 金融銷售團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、在個人住所就近區(qū)域內(nèi)帶領(lǐng)團隊,為公司固定客戶提供保險、投資及理財?shù)确?wù);

2、和團隊一起對所負責(zé)的區(qū)域進行公司品牌維護、公司形象宣傳以及市場開發(fā);

3、為客戶提供個性化的家庭保險、理財及投資方案;

4、建立和管理區(qū)域團隊;

5.超2.8億優(yōu)質(zhì)客戶資源讓您無憂啟動綜合金融市場。

入職要求:

1.大專及以上學(xué)歷,年齡25-45周歲(45歲以上特別優(yōu)秀者可放寬政策);

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力、處理問題能力、嚴(yán)謹認真、勇于拓取;

3.身體健康、品行端正、有良好的服務(wù)意識、擁有清晰的人生目標(biāo);

4.抗壓能力強,良好的親和力與團隊合作精神;

5.從事過管理工作、售后服務(wù)工作、商戶主、企業(yè)主或有保險從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

6.管理學(xué)、法學(xué)、金融學(xué)、保險學(xué)優(yōu)先。

第9篇 金融分析經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

支持季度收益發(fā)布和籌資/并購交易,主要是股票或可轉(zhuǎn)換債券,優(yōu)先股。

籌款盡職調(diào)查期間的運營數(shù)據(jù)收集和整合

同行公司多重分析

支持財務(wù)建模

評估可轉(zhuǎn)換債券,優(yōu)先股或債券的公允價值。

要求:

扎實的會計知識和技能,熟悉公司財務(wù)知識,法律,稅收和政府法規(guī)知識優(yōu)先。

能夠進行定量研究和分析。

良好的溝通技巧。

良好的解決問題的能力。

詳細的定位,同時能夠識別廣泛的戰(zhàn)略影響

熟練使用ms office tools

金融,會計或商業(yè)管理學(xué)士學(xué)位

cfa,acca或cpa優(yōu)先。

在4大審計公司或跨國公司1 - 2年的業(yè)務(wù)分析,財務(wù)控制或財務(wù)規(guī)劃職能方面的工作經(jīng)驗。與內(nèi)部/客戶部門進行跨職能溝通和文件收集。 盡職調(diào)查的經(jīng)驗。

崗位職責(zé):

支持季度收益發(fā)布和籌資/并購交易,主要是股票或可轉(zhuǎn)換債券,優(yōu)先股。

籌款盡職調(diào)查期間的運營數(shù)據(jù)收集和整合

同行公司多重分析

支持財務(wù)建模

評估可轉(zhuǎn)換債券,優(yōu)先股或債券的公允價值。

要求:

扎實的會計知識和技能,熟悉公司財務(wù)知識,法律,稅收和政府法規(guī)知識優(yōu)先。

能夠進行定量研究和分析。

良好的溝通技巧。

良好的解決問題的能力。

詳細的定位,同時能夠識別廣泛的戰(zhàn)略影響

熟練使用ms office tools

金融,會計或商業(yè)管理學(xué)士學(xué)位

cfa,acca或cpa優(yōu)先。

在4大審計公司或跨國公司1 - 2年的業(yè)務(wù)分析,財務(wù)控制或財務(wù)規(guī)劃職能方面的工作經(jīng)驗。與內(nèi)部/客戶部門進行跨職能溝通和文件收集。 盡職調(diào)查的經(jīng)驗。

第10篇 金融行業(yè)研究經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、開展養(yǎng)老保險、資產(chǎn)管理理論與行業(yè)研究工作,密切關(guān)注國家養(yǎng)老金政策、資產(chǎn)管理行業(yè)政策及其它相關(guān)政策的變動,及時提交政策研究報告以及行業(yè)分析評估報告;

2、承擔(dān)具體保險資管和養(yǎng)老金戰(zhàn)略研究課題,并有效利用內(nèi)外部研究資源,推進戰(zhàn)略實務(wù)類研究任務(wù)執(zhí)行;

3、根據(jù)國內(nèi)外養(yǎng)老金、資產(chǎn)管理制度環(huán)境變化及前瞻性產(chǎn)品及工具發(fā)展趨勢,進行創(chuàng)新型業(yè)務(wù)領(lǐng)域或產(chǎn)品的前瞻性研究,形成相關(guān)報告;

4、承擔(dān)戰(zhàn)略研究報告的編輯、制作、發(fā)送等日常工作,收集和分析國內(nèi)外研究數(shù)據(jù),建立戰(zhàn)略研究信息庫;

5、協(xié)助建立與外部相關(guān)研究機構(gòu)的交流與合作。

崗位要求:

1、工作經(jīng)驗:6 年以上(含)保險資管或養(yǎng)老金融行業(yè)戰(zhàn)略研究工作經(jīng)歷;

2、教育水平:重點院校社會保障、金融、經(jīng)濟、管理、法律等專業(yè)碩士以上(含)學(xué)歷

3、專業(yè)能力:熟悉養(yǎng)老金、保險資產(chǎn)管理理論、實踐及相關(guān)法規(guī),具有很強的專業(yè)研究能力和獨立執(zhí)筆撰寫報告的能力。研究成果在核心期刊和專業(yè)雜志上有發(fā)表

4、其他能力:具有良好的溝通能力,工作認真負責(zé),能承受工作壓力,具有較強的團隊合作精神與職業(yè)操守。

第11篇 金融招商經(jīng)理崗位職責(zé)

期貨-金融招商經(jīng)理 上?？崦染W(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海酷萌網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,酷萌網(wǎng)絡(luò),酷萌 職責(zé)要求:

1.負責(zé)集團金融板塊期貨代理商的招募工作;

2.業(yè)務(wù)涵蓋大陸及東南亞地區(qū),適應(yīng)不定期出差;

3.開拓市場,發(fā)展新客戶;收集市場信息及分析;

職位要求:

1.兩年以上金融行業(yè)經(jīng)驗,有股票、期貨或現(xiàn)貨行業(yè)招商經(jīng)驗及客戶資源者優(yōu)先考慮;

2.熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

3.具有優(yōu)秀的談判能力、溝通能力、管理能力;

4.具有良好的團隊合作精神,敬業(yè)精神,具有優(yōu)秀的個人品質(zhì)及職業(yè)道德;

福利:

1、節(jié)假日上班雙倍薪水,每月績效獎金

2、年底13薪、年終花紅;

3、每月團建、生日禮金、節(jié)日禮金、旅游津貼;

4、轉(zhuǎn)正后享有帶薪年假20天(一到職月數(shù),比例給假),有薪病假7天

5、上崗機票及簽證公司報銷;

6、入職辦理臨時工簽,轉(zhuǎn)正辦理9g工簽;

7、公司提供公寓宿舍,宿舍有保姆清潔打理;

第12篇 投資咨詢經(jīng)理養(yǎng)老、地產(chǎn)、金融崗位職責(zé)要求

職位描述：

群業(yè)咨詢成立于2006年，是國內(nèi)最早從事養(yǎng)老與健康產(chǎn)業(yè)的咨詢服務(wù)機構(gòu)之一，為產(chǎn)業(yè)鏈上的多類客戶提供戰(zhàn)略定位、投資工作方法、項目定位、銷售模式咨詢等養(yǎng)老與健康產(chǎn)業(yè)顧問服務(wù)，是國內(nèi)養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè)市場結(jié)合理論架構(gòu)與實務(wù)經(jīng)驗的先行者。

群業(yè)咨詢的客戶來自養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)各個領(lǐng)域，包含地產(chǎn)、金融、保險、服務(wù)、運營管理、教育培訓(xùn)等，如中國人壽保險集團、人保集團、太平保險集團、國家投資開發(fā)集團、國藥集團、萬科集團、華潤集團、中信集團、金茂集團、上海城投、樂成集團、泰禾集團、魯商集團等康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)品牌客戶。

職責(zé)描述：

1)擅長項目管理，可獨立主導(dǎo)整個咨詢項目各個環(huán)節(jié)的開展，按照咨詢的流程與方法高效高質(zhì)量的完成項目；

2)對項目所需信息進行各類實地訪談、調(diào)研、信息收集、整理報告等

3)與客戶高管層進行高效溝通協(xié)調(diào)，引導(dǎo)和管理客戶需求，主持階段性溝通匯報；

4)負責(zé)與客戶對接團隊間的有效溝通，關(guān)注咨詢方案的執(zhí)行，并及時反饋信息至相關(guān)部門；協(xié)助于公司開拓所有相關(guān)事項的準(zhǔn)備工作；

5)進行各類合作伙伴洽談與維護工作；

6)培養(yǎng)項目團隊，對團隊成員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和智力支持，促進團隊成員整體能力提高，增強團隊凝聚力。

職位要求：

1)本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場、金融、醫(yī)療衛(wèi)生、房地產(chǎn)、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè)；

2)本科學(xué)歷工作經(jīng)驗8年、研究生學(xué)歷工作經(jīng)驗5年、從事醫(yī)療、養(yǎng)老、地產(chǎn)、規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略、大數(shù)據(jù)分析等項目咨詢管理工作經(jīng)驗2年以上；

3)具有很強的溝通能力和問題分析能力，項目管理及學(xué)習(xí)能力，清晰的邏輯思維能力和市場敏銳性，公關(guān)交際能力強；了解政府和企業(yè)運作機制與辦事流程；

4)具較強的團隊管理意識與能力，有意愿帶領(lǐng)及培養(yǎng)優(yōu)秀團隊；

5)曾獨立承擔(dān)并實施咨詢項目工作優(yōu)先考慮；

6)具有高度的責(zé)任感和工作熱情，能夠適應(yīng)50%時間出差；

7)文案能力較強，熟練掌握office辦公軟件。

第13篇 金融產(chǎn)品客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

機構(gòu)客戶經(jīng)理/金融產(chǎn)品經(jīng)理 東方財富網(wǎng) 東方財富信息股份有限公司,東方財富,東方財富 證券,東方財富網(wǎng),東方財富網(wǎng)上海,東財,天天基金網(wǎng),浪客直播 東方財富信息股份有限公司是中國領(lǐng)先的互聯(lián)網(wǎng)財經(jīng)信息平臺綜合運營商。公司旗下?lián)碛袞|方財富網(wǎng)、天天基金網(wǎng)、股吧、東方財富終端、東方財富證券、choice數(shù)據(jù)、浪客等業(yè)務(wù)及產(chǎn)品。

東方財富網(wǎng)網(wǎng)站自2004年以來,堅持“用戶為王”的經(jīng)營理念,為全國上億投資者提供專業(yè)、及時、海量的財經(jīng)資訊和金融信息,經(jīng)過長期發(fā)展,“東方財富網(wǎng)”成為了廣大投資者了解中國財經(jīng)和金融領(lǐng)域發(fā)展?fàn)顩r的重要窗口,網(wǎng)站平臺樹立了廣泛的社會知名度和投資者認可度,并形成了強大的信息傳播力和社會影響力。

xxxx年3月19日,公司在深交所創(chuàng)業(yè)板成功上市,成為a股首家上市的門戶網(wǎng)站。xxxx年公司獲得證監(jiān)會頒發(fā)的第三方基金銷售業(yè)務(wù)許可牌照,天天基金網(wǎng)兩年基金銷售額突破10000億元。為推進“滬港通”和促進中國資本市場國際化,公司于xxxx年成功收購香港寶華世紀(jì)證券。同年,公司收購西藏同信證券(現(xiàn)已正式更名為“東方財富證券”),成為中國國內(nèi)首家擁有券商牌照的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)。

目前,東方財富信息股份有限公司員工數(shù)量超過4000人,公司總資產(chǎn)超329億元,凈資產(chǎn)超130億元。未來公司將不斷完善互聯(lián)網(wǎng)財富管理大平臺,為用戶提供集財經(jīng)、證券、基金、保險、社交服務(wù)等一站式互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù),構(gòu)建人與財富的金融生態(tài)圈。

崗位職責(zé):

1、參與金融機構(gòu)(包括銀行及非銀金融機構(gòu))合作項目的執(zhí)行與推動,確保溝通及時、真實和準(zhǔn)確;

2、積極拓展和維護與其他金融機構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)平臺的良好合作關(guān)系,包括商務(wù)拜訪、業(yè)務(wù)談判、業(yè)務(wù)接待等;

3、相關(guān)材料準(zhǔn)備及撰寫,梳理合作方案需求;

4、配合其它部門完成相關(guān)工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,金融,經(jīng)濟,市場營銷相關(guān)專業(yè);

2、具有1年以上的對接金融機構(gòu)類崗位營銷經(jīng)驗,熟悉第三方基金銷售管理平臺的業(yè)務(wù)模式;

3、具有良好的職業(yè)形象,外形氣質(zhì)良好,有一定的公關(guān)能力;

4、具有較高的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強,抗壓,有較高的工作熱情。

第14篇 金融執(zhí)行經(jīng)理崗位職責(zé)

交易技術(shù)執(zhí)行經(jīng)理/金融科技主管 1、負責(zé)交易中心風(fēng)險管理制度的制定與培訓(xùn)管理工作,線上交易風(fēng)控指標(biāo)的建立與監(jiān)控工作; 2、負責(zé)與信息科技部和軟件公司對接,代表交易部協(xié)同開發(fā)日常交易系統(tǒng)、交易狀況監(jiān)控系統(tǒng);系統(tǒng)開發(fā)完成后,安排部門職員實時監(jiān)控異常交易情況的發(fā)生;

3、負責(zé)監(jiān)督其他部門對風(fēng)險中出現(xiàn)的問題進行處理;安排部門職員監(jiān)督和管理所有涉及到交易方面的風(fēng)險控制工作,并及時向相關(guān)部門做出提醒,并進行糾正;

4、負責(zé)對交易中心交易系統(tǒng)升級的測試和驗證;對線上交易突發(fā)事件的應(yīng)急與協(xié)調(diào)工作;

5、負責(zé)跟蹤監(jiān)督交易中心交易、 交收、結(jié)算流程操作,監(jiān)督交易中心交收服務(wù)商履行義務(wù)情況。

1、性別要求:不限;

2、年齡要求:28周歲-40周歲;

3、學(xué)歷要求:本科及以上;

4、專業(yè)要求:金融、財務(wù)、經(jīng)濟、統(tǒng)計、法律或管理等相關(guān)專業(yè);

5、經(jīng)驗要求:有期貨公司總部中后臺經(jīng)驗者,有金融軟件公司項目領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、其他要求:能夠熟練運用office辦公軟件,包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計及處理能力;具有優(yōu)秀的表達和溝通能力。 1、負責(zé)交易中心風(fēng)險管理制度的制定與培訓(xùn)管理工作,線上交易風(fēng)控指標(biāo)的建立與監(jiān)控工作; 2、負責(zé)與信息科技部和軟件公司對接,代表交易部協(xié)同開發(fā)日常交易系統(tǒng)、交易狀況監(jiān)控系統(tǒng);系統(tǒng)開發(fā)完成后,安排部門職員實時監(jiān)控異常交易情況的發(fā)生;

3、負責(zé)監(jiān)督其他部門對風(fēng)險中出現(xiàn)的問題進行處理;安排部門職員監(jiān)督和管理所有涉及到交易方面的風(fēng)險控制工作,并及時向相關(guān)部門做出提醒,并進行糾正;

4、負責(zé)對交易中心交易系統(tǒng)升級的測試和驗證;對線上交易突發(fā)事件的應(yīng)急與協(xié)調(diào)工作;

5、負責(zé)跟蹤監(jiān)督交易中心交易、 交收、結(jié)算流程操作,監(jiān)督交易中心交收服務(wù)商履行義務(wù)情況。

1、性別要求:不限;

2、年齡要求:28周歲-40周歲;

3、學(xué)歷要求:本科及以上;

4、專業(yè)要求:金融、財務(wù)、經(jīng)濟、統(tǒng)計、法律或管理等相關(guān)專業(yè);

5、經(jīng)驗要求:有期貨公司總部中后臺經(jīng)驗者,有金融軟件公司項目領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、其他要求:能夠熟練運用office辦公軟件,包括數(shù)據(jù)統(tǒng)計及處理能力;具有優(yōu)秀的表達和溝通能力。

第15篇 金融投資業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、設(shè)定團隊目標(biāo)及個人目標(biāo)

2、負責(zé)公司年度/季度/月度業(yè)績目標(biāo)和計劃,組織公司各項業(yè)務(wù)的有效開展與實施,確保完成公司的業(yè)務(wù)指標(biāo)和工作目標(biāo)。

3、客戶資源的有效管理與數(shù)據(jù)分析

4、專業(yè)知識。業(yè)務(wù)技能。業(yè)務(wù)流程的熟悉

5、團隊的溝通與激勵。營造良好的團隊的氣氛

6、客戶的更進與開發(fā)

具體要求:

1、性別不限,年齡40歲以下.

2、能獨檔一面,有較強的解決緊急事務(wù)能力和溝通能力, 善于激勵和引導(dǎo)下屬完成業(yè)績指標(biāo)。

3、有很強的責(zé)任心和原則性,思維靈活,工作嚴(yán)謹,悟性高。

4、有良好的團隊精神和工作進取心,品性端正。,性格成熟,勇于接受挑戰(zhàn),熟悉證券投資咨詢業(yè)務(wù),有兩年以上同業(yè)管理經(jīng)驗。

5、有證券從業(yè)資格證者優(yōu)先;

目前公司處于高速發(fā)展的階段,誠聘有志之士加入團隊,共創(chuàng)輝煌!

第16篇 金融事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)

金融事業(yè)部總經(jīng)理 1、負責(zé)投融資項目的資源開發(fā)與市場開拓,尋找適合公司規(guī)劃和發(fā)展策略的各類資產(chǎn)與項目,負責(zé)項目的推動執(zhí)行及落地;

2、負責(zé)投融資項目的市場機會分析、項目調(diào)研、可行性分析,組織投資商務(wù)談判、策劃投資方案;對項目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險點及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨立的判斷;

3、負責(zé)資產(chǎn)包裝設(shè)計,根據(jù)資產(chǎn)情況以及客戶需求,研發(fā)設(shè)計產(chǎn)品結(jié)構(gòu),起草產(chǎn)品合同,準(zhǔn)備產(chǎn)品路演系列資料,協(xié)助完成產(chǎn)品的路演培訓(xùn)等工作。

4、負責(zé)金融機構(gòu)、項目渠道及合作伙伴關(guān)系的建立、管理與維護;

5、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的經(jīng)營目標(biāo)。

任職資格:

1、投資、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財會學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、6年以上金融、投資管理工作經(jīng)驗(熟悉資本市場、資產(chǎn)管理、證券投資等業(yè)務(wù)),具有豐富的投資項目運作經(jīng)驗和管理能力,具備至少3年以上獨立項目拓展工作經(jīng)驗;

3、充分了解資本市場業(yè)務(wù)類型、投資需求、政策法規(guī)等,熟悉并購、定增、資產(chǎn)重組、股票質(zhì)押、供應(yīng)鏈金融等業(yè)務(wù),有與券商、銀行、基金等機構(gòu)合作的成功案者優(yōu)先;

4、具有豐富的項目資源;具有較強的談判能力、溝通能力和應(yīng)急處理能力;

5、富有團隊協(xié)作精神,積極樂觀,抗壓能力強,能適應(yīng)出差;

6、具有良好的職業(yè)操守,誠實守信、遵守職業(yè)道德、對企業(yè)忠誠、保密意識突出、有強烈的責(zé)任心。

7、在甲方實業(yè)集團型企業(yè)下做過金融事業(yè)部總經(jīng)理或在乙方金融機構(gòu)為集團做過此類資本運作項目 1、負責(zé)投融資項目的資源開發(fā)與市場開拓,尋找適合公司規(guī)劃和發(fā)展策略的各類資產(chǎn)與項目,負責(zé)項目的推動執(zhí)行及落地;

2、負責(zé)投融資項目的市場機會分析、項目調(diào)研、可行性分析,組織投資商務(wù)談判、策劃投資方案;對項目是否可行、關(guān)鍵風(fēng)險點及建議采取的風(fēng)控措施形成自己獨立的判斷;

3、負責(zé)資產(chǎn)包裝設(shè)計,根據(jù)資產(chǎn)情況以及客戶需求,研發(fā)設(shè)計產(chǎn)品結(jié)構(gòu),起草產(chǎn)品合同,準(zhǔn)備產(chǎn)品路演系列資料,協(xié)助完成產(chǎn)品的路演培訓(xùn)等工作。

4、負責(zé)金融機構(gòu)、項目渠道及合作伙伴關(guān)系的建立、管理與維護;

5、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的經(jīng)營目標(biāo)。

任職資格:

1、投資、經(jīng)濟學(xué)、金融學(xué)、財會學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、6年以上金融、投資管理工作經(jīng)驗(熟悉資本市場、資產(chǎn)管理、證券投資等業(yè)務(wù)),具有豐富的投資項目運作經(jīng)驗和管理能力,具備至少3年以上獨立項目拓展工作經(jīng)驗;

3、充分了解資本市場業(yè)務(wù)類型、投資需求、政策法規(guī)等,熟悉并購、定增、資產(chǎn)重組、股票質(zhì)押、供應(yīng)鏈金融等業(yè)務(wù),有與券商、銀行、基金等機構(gòu)合作的成功案者優(yōu)先;

4、具有豐富的項目資源;具有較強的談判能力、溝通能力和應(yīng)急處理能力;

5、富有團隊協(xié)作精神,積極樂觀,抗壓能力強,能適應(yīng)出差;

6、具有良好的職業(yè)操守,誠實守信、遵守職業(yè)道德、對企業(yè)忠誠、保密意識突出、有強烈的責(zé)任心。

7、在甲方實業(yè)集團型企業(yè)下做過金融事業(yè)部總經(jīng)理或在乙方金融機構(gòu)為集團做過此類資本運作項目

第17篇 金融經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1.負責(zé)歐美及本土企業(yè)的貿(mào)易融資、現(xiàn)金管理相關(guān)解決方案的銷售。

2.與客戶經(jīng)理合作,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系。

3.與國內(nèi)及海外各分行合作,根據(jù)客戶要求并根據(jù)需求訂制專項提案。

4.與相關(guān)部門共同開發(fā)新商品,挖掘客戶潛在需求。

崗位要求:

1.全日制本科以上學(xué)歷,英文商務(wù)水平。

2.有5年以上非日企客戶的貿(mào)易銷售經(jīng)驗。

3.了解各種貿(mào)易融資手段、企業(yè)資金周轉(zhuǎn)周期及人民幣、外幣各項法律法規(guī)。

4.精通ppt制作,具備演講解說能力。 工作內(nèi)容:

1.負責(zé)歐美及本土企業(yè)的貿(mào)易融資、現(xiàn)金管理相關(guān)解決方案的銷售。

2.與客戶經(jīng)理合作,維護現(xiàn)有客戶關(guān)系。

3.與國內(nèi)及海外各分行合作,根據(jù)客戶要求并根據(jù)需求訂制專項提案。

4.與相關(guān)部門共同開發(fā)新商品,挖掘客戶潛在需求。

崗位要求:

1.全日制本科以上學(xué)歷,英文商務(wù)水平。

2.有5年以上非日企客戶的貿(mào)易銷售經(jīng)驗。

3.了解各種貿(mào)易融資手段、企業(yè)資金周轉(zhuǎn)周期及人民幣、外幣各項法律法規(guī)。

4.精通ppt制作,具備演講解說能力。

第18篇 金融行業(yè)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負責(zé)全國的項目實施管理工作,并負責(zé)與關(guān)鍵用戶的需求交流和確認工作,能獨立對客戶需求進行提煉并編寫需求報告,根據(jù)現(xiàn)有產(chǎn)品提供應(yīng)用解決方案;

2、負責(zé)項目團隊的管理工作,做好實施項目的用戶溝通、資源協(xié)調(diào)和項目進度控制;

3、具備良好的溝通和組織能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)項目執(zhí)行中在質(zhì)量和操作等方面的問題,并及時溝通解決;

4、對所管理的項目的實施進度、成本、質(zhì)量負責(zé)。

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機類相關(guān)專業(yè)背景;

2、熟悉windows系列操作系統(tǒng)相關(guān)知識,熟悉網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)知識,熟悉主流的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)(mysql、sqlserver、oracle等);

3、熟悉項目管理理論,有良好的需求分析、項目規(guī)劃、進度控制、風(fēng)險管理等項目管理能力;

4、良好的文檔撰寫和整理能力;

5、具備五年以上的大中型項目實施團隊管理經(jīng)驗,具備金融行業(yè)項目管理經(jīng)驗,熟悉金融行業(yè)客戶;

6、具備項目研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

7、具有pmp證書者優(yōu)先考慮。

第19篇 金融行業(yè) - 人力組織咨詢 - 高級顧問 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

經(jīng)理/高級顧問-人力組織咨詢（金融行業(yè)）

職位描述及職責(zé)

?為金融機構(gòu)客戶提供人力資源咨詢服務(wù)，關(guān)鍵能力要求包括：

-公司治理、組織架構(gòu)

-定崗定編

-績效管理及薪酬制度設(shè)計

-人才管理

-人力資源職能轉(zhuǎn)型

?日常工作內(nèi)容：

-收集和整合行業(yè)數(shù)據(jù)、行業(yè)對標(biāo)研究

-進行客戶訪談和數(shù)據(jù)分析

-框架設(shè)計、解決方案的開發(fā)與實施

-管理項目流程

-領(lǐng)導(dǎo)和建立有效的團隊，培訓(xùn)、指導(dǎo)團隊成員

?業(yè)務(wù)發(fā)展支持：

-準(zhǔn)備投標(biāo)材料，進行行業(yè)研究

-致力于客戶關(guān)系建立與維護

?其他要求：需要經(jīng)常出差

匯報結(jié)構(gòu)和關(guān)鍵關(guān)系

匯報對象：高級經(jīng)理、總監(jiān)、合伙人

職位要求

?高級顧問：3年以上領(lǐng)先人力資源咨詢公司的咨詢工作經(jīng)驗；

經(jīng)理：5年以上領(lǐng)先人力資源咨詢公司的咨詢工作經(jīng)驗；

?具有5個或以上相關(guān)項目經(jīng)驗；

?擁有頂尖大學(xué)的學(xué)士學(xué)位或以上學(xué)歷，mba優(yōu)先；

?專業(yè)知識和經(jīng)驗：

-掌握咨詢方法論和分析框架

-精通薪酬和福利設(shè)計或績效管理

-在人力資本和人才能力模型方面具有經(jīng)驗

-熟悉金融行業(yè)的動態(tài)發(fā)展趨勢

-熟悉金融行業(yè)最佳實踐方式

-能在中型項目中擔(dān)任關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)者角色

-擁有內(nèi)部/外部行業(yè)資源網(wǎng)

?優(yōu)秀的英語、普通話口語和寫作能力；

?良好的項目管理技能、多任務(wù)處理能力，能夠同時管理多個項目；

?自信成熟，有能力建立新的客戶關(guān)系，同時維護現(xiàn)有客戶。

第20篇 金融部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、受理客戶日常業(yè)務(wù)需求;

2、根據(jù)客戶情況和需求開發(fā)、提供金融產(chǎn)品并推進服務(wù);

3、分析客戶的經(jīng)營狀況和發(fā)展前景,對客戶的信息進行收集、更新;

4、做好客戶的日常維護并不斷改善金融服務(wù)。

任職資格和要求:

1、金融、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,英語六級以上;

2、3年以上銀行對公業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷,熟悉企業(yè)信貸流程;

3、了解人民銀行、銀監(jiān)會及外管局和其他相應(yīng)的政策法規(guī);

4、對金融服務(wù)行業(yè)產(chǎn)品有較具體的認識,對金融營銷產(chǎn)品和服務(wù)手段熟悉;

5、具備出色的市場開拓能力和服務(wù)意識,良好的計劃、組織和溝通協(xié)調(diào)能力。

知識技能:

1. 具備扎實的經(jīng)濟類專業(yè)知識

2. 熟悉金融營銷產(chǎn)品和服務(wù)手段,對金融服務(wù)行業(yè)產(chǎn)品有較具體的認識

3. 熟悉信貸業(yè)務(wù)流程,具備良好的財務(wù)報表分析能力

4. 具有較強的市場開拓能力,敏銳的市場洞察力和良好的溝通技巧,能獨立開展工作

5. 具有較強的創(chuàng)新能力