市場拓展經理崗位職責職位要求（10篇范文）

第1篇 市場拓展經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、根據公司要求制定拓展計劃并完成拓展目標； 2、負責云健康app產品的招商加盟工作； 3、拓展目標客戶為連鎖藥店；職位要求： 1、學歷不限，1年以上銷售拓展經驗者優(yōu)先；

2、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；

3、性格外向，具有較強的溝通表達能力，較強的公關能力、應變能力和商務談判能力；

4、良好的客戶服務意識，較強的品牌及營銷策劃能力；

5、有線下商務拓展工作經驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 市場拓展經理助理崗位職責

1.根據公司制定的拓展計劃,進行市場調研與前期考察,通過市場拓展拜訪及其他方式開展市場拓展;

2.發(fā)展與構建客戶關系,與客戶密切溝通,維持與客戶良好關系;

3.及時跟進潛在市場,開展有效地市場拓展活動;

4.隨時跟進市場拓展情況,對拓展不利的因素進行及時調整;

5.了解、剖析杭州市其他物業(yè)公司基本情況;

6.收集市場資料,匯總、分析、上報,供決策部門作為決策依據。

崗位要求:

1.學歷大專以上,市場營銷等相關專業(yè),具有兩年以上的物業(yè)相關工作經驗;

2.具備市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識;

3.具有良好的溝通表達能力及交際技巧,具有親和力;

4.了解客戶需求,能獨立接見、面談客戶,為客戶詳盡解釋產品特點,有優(yōu)秀樓盤物業(yè)服務拓展成功業(yè)績者優(yōu)先考慮;

5.工作積極認真,思維敏捷,應變能力強,能承受工作壓力,服從領導安排。

第3篇 市場拓展經理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

市場拓展經理負責制定并組織實施市場拓展的整體計劃及策略，實現(xiàn)公司的市場拓展目標。

市場拓展經理崗位職責

1.根據公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助擬定公司市場戰(zhàn)略和拓展計劃并組織實施；

2.進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據；

3.獨立拓展客戶資源，并很好的對客戶關系進行管理和維護；

4.在有效推進整體市場計劃的同時，能進行合理的成本控制和準確的效益分析；

5.負責新項目的初步可行性調查研究，建立項目數(shù)據庫；

6.項目領導初審通過后，進行深入調研，完成項目詳細立項申請報告上報；

7.根據項目計劃，組織協(xié)調各方面資源，保障項目按時保質完成；

8.項目完成后，負責項目所有成果的延伸推廣。

市場拓展經理崗位要求

1.具有相對穩(wěn)定的客戶資源，獨立的市場開發(fā)能力；

2.具有帶領團隊的工作能力，懂得本行業(yè)的相關業(yè)務內容；

3.熟悉企業(yè)媒體投放的策略及操作，對行業(yè)的市場營銷工作有深刻認知；

4.有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力；

5.具備良好的溝通能力，性格活潑開朗，積極向上；

6.具備一定的異議處理能力和文字表達能力；

7.具有良好的職業(yè)道德，務實、能吃苦耐勞。

市場拓展經理發(fā)展方向

可向以下方向發(fā)展：

1.市場總監(jiān)

2.銷售總監(jiān)

3.業(yè)務拓展總監(jiān)

4.品牌管理咨詢顧問

第4篇 品牌市場拓展經理崗位職責

崗位職責:

1、定期獲得有效市場信息(樓盤、行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)等),制定市場調研計劃,組織目標市場的調研與分析,并編制市場調研報告;

2、負責各類市場情報、行業(yè)政策與信息的收集、整理與分析;

3、建立有效的客戶關系系統(tǒng),包括客戶的開發(fā)、維護、發(fā)展等,并為承接物業(yè)項目提供幫助;在項目承接過程中擔任項目負責人,包括與客戶的日常聯(lián)系及公司內相關人員的協(xié)調與溝通

4、負責承接物業(yè)管理項目,并進行商務談判,簽訂物業(yè)管理合同,完成公司每年下達的市場拓展指標;

5、完成投標演講、詢標答辯等招投標工作;

6、協(xié)助編制投標書(外接項目樓盤)、研究物業(yè)管理市場信息,編寫物業(yè)管理市場及樓盤調研等報告等工作,能進行物業(yè)管理費用的測算。

任職資格:

1、30-40歲,大專以上學歷;

2、有招投標/市場開發(fā)等工作經歷;

3、有市場拓展/物業(yè)管理崗位從業(yè)背景,并取得過良好的業(yè)績;

4、具有把握物業(yè)管理市場相關信息和機會的能力(有相關工作經驗與渠道資源者考慮)

第5篇 市場拓展經理成都-稅務方向崗位職責要求

職位描述：

一、崗位職責：

1、針對有節(jié)稅需求的客戶，開拓客戶資源。聚焦行業(yè)包括房地產、保險代理、教育培訓、服裝貿易、電商平臺等；

2、負責客戶信息的挖掘、邀約、拜訪、談判及后續(xù)跟進工作；

3、承擔個人業(yè)務拓展任務，完成量化考核標準；

4、負責上級領導交辦的其他事項。

二、職位要求：

1、本科及以上，財會、稅務類專優(yōu)先；

2、有涉稅、會計、審計、咨詢相關工作經驗者優(yōu)先，有一定的方案能力；

3、基本掌握財稅知識，具有銷售能力并喜歡銷售工作，有良好的溝通技巧和說服能力；

4、結果導向、執(zhí)行力強，抗壓能力強。

三、福利待遇：

8k-13k底薪+高額提成+績效獎金+年終獎+帶薪年假+周末雙休等

四、辦公地點：

成都市高新區(qū)楚峰國際中心38f

第6篇 傳媒市場拓展經理崗位職責

p崗位職責描述brbr負責與執(zhí)行體育、影視項目的合作推廣,制定媒介策略,整理,拓展與維護媒介資源。brbr任職資格brbr1、有公司宣傳,新聞發(fā)布活動策劃,娛樂媒體等工作經驗,有4a公司策劃宣傳經驗者尤佳。brbr2、新聞,企業(yè)管理,市場營銷,廣告策劃,電影等相關專業(yè)本科以上學歷。brbr3、良好的文案撰寫能力,活動策劃執(zhí)行推廣能力,條理性強,擅長ppt制作。brbr4、具備較強的提案能力,熟知廣告創(chuàng)意制作過程中的各個環(huán)節(jié)。brbr5、了解體育、影視行業(yè),有較強的學習能力和抗壓能力,能接受高強度的工作節(jié)奏。p

第7篇 公司市場拓展經理主管崗位職責

公司市場拓展經理(主管)的崗位職責

直接上司:市場部經理

主要工作:公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作(負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司年度、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作)

崗位職責:(具體工作)

(1)規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調公司市場策劃及廣告業(yè)務;

(2)把握市場動態(tài),制定產品拓展的整體策略并予以實施;

(3)組織落實市場運作的年度、月度計劃;

(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

(5)組織實施試銷售,建立價格體系;

(6)協(xié)調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。

職位要求:

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

◆具備業(yè)務規(guī)劃能力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆優(yōu)秀的口頭及書面表達能力。

第8篇 市場業(yè)務拓展經理崗位職責

銷售經理/市場營銷/業(yè)務拓展經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第9篇 市場銷售拓展經理崗位職責

銷售經理/市場營銷/業(yè)務拓展經理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父

1. 在拜師有道平臺擔任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;

2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。

任職資格

1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第10篇 高級市場拓展經理崗位職責

高級市場拓展經理 職位要求

1、 負責完成本區(qū)域同業(yè)金融產品的合作機構指標、銷售量指標和收入指標;

2、 負責面向同業(yè)機構推廣同業(yè)金融科技服務及銷售同業(yè)互聯(lián)網平臺引入的金融機構產品;

3、 負責拓展、維護和管理本區(qū)域金融同業(yè)客戶關系，歸納、總結客戶視圖，并持續(xù)跟蹤雙方合作進度。

任職資格

1、 具有2年以上金融系統(tǒng)科技公司、銀行或金融機構相關工作經驗

2、 熟悉金融系統(tǒng)公司銷售或售前系統(tǒng)咨詢工作，或者在網金、個金業(yè)務領域掌握豐富的銀行個金、網金部資源

3、 業(yè)務銷售能力強，具備成熟銷售技能

4、 熟悉word，excel和ppt運用與制作，有一定的文案文書功底

5、 責任心強，能適應經常性出差 職位要求

1、 負責完成本區(qū)域同業(yè)金融產品的合作機構指標、銷售量指標和收入指標;

2、 負責面向同業(yè)機構推廣同業(yè)金融科技服務及銷售同業(yè)互聯(lián)網平臺引入的金融機構產品;

3、 負責拓展、維護和管理本區(qū)域金融同業(yè)客戶關系，歸納、總結客戶視圖，并持續(xù)跟蹤雙方合作進度。

任職資格

1、 具有2年以上金融系統(tǒng)科技公司、銀行或金融機構相關工作經驗

2、 熟悉金融系統(tǒng)公司銷售或售前系統(tǒng)咨詢工作，或者在網金、個金業(yè)務領域掌握豐富的銀行個金、網金部資源

3、 業(yè)務銷售能力強，具備成熟銷售技能

4、 熟悉word，excel和ppt運用與制作，有一定的文案文書功底

5、 責任心強，能適應經常性出差