第1篇 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容電視臺
1.獨(dú)立或帶領(lǐng)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)拓展公司戰(zhàn)略性客戶。
2.制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略,并與其他業(yè)務(wù)執(zhí)行部門緊密配合,執(zhí)行戰(zhàn)略。
3.培訓(xùn)、管理業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì),并嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.與其他業(yè)務(wù)執(zhí)行部門共同制訂公司對外推廣的戰(zhàn)略,并帶領(lǐng)執(zhí)行此戰(zhàn)略。
5.與重要的客戶決策人建立起良性的、建設(shè)性的合作關(guān)系。獨(dú)立或帶領(lǐng)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)拓展公司戰(zhàn)略性客戶。
6.負(fù)責(zé)建立及擴(kuò)大公司品牌認(rèn)知度,促成與拓展各領(lǐng)域新的商業(yè)合作伙伴。
7.創(chuàng)造、鑒別及篩選不同的商業(yè)機(jī)會,擴(kuò)大公司品牌影響力。
第2篇 行業(yè)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
1、拓展公司教育行業(yè)市場,加大公司在行業(yè)中的市場覆蓋,及時提供市場反饋;
2、根據(jù)公司產(chǎn)品編寫具備行業(yè)發(fā)展特色的解決方案,并進(jìn)行市場推廣;
3、負(fù)責(zé)公司it類、科技類產(chǎn)品在上海地區(qū)教育行業(yè)客戶的行業(yè)推廣工作,提升產(chǎn)品的市場占有率;
4、參與公司市場活動策劃,組織,設(shè)計(jì),執(zhí)行等工作;
5、進(jìn)行有效的信息挖掘,過程中對項(xiàng)目進(jìn)行良好的把握,促進(jìn)任務(wù)達(dá)成。
6、其他上級安排工作。
崗位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷;有營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對于行業(yè)有較深的理解,且有行業(yè)市場拓展能力;
2、關(guān)系建立能力強(qiáng),對科技產(chǎn)品及行業(yè)導(dǎo)向敏感,目標(biāo)導(dǎo)向能力強(qiáng);
3、具有敏感的商業(yè)是市場意識,分析問題及解決問題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;
4、較強(qiáng)的需求挖掘能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)及方案交流能力;
6、具備一定客戶基礎(chǔ),優(yōu)先考慮;
7、可適應(yīng)短期出差。
第3篇 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)電視臺
1.獨(dú)立或帶領(lǐng)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)拓展公司戰(zhàn)略性客戶。
2.制訂公司業(yè)務(wù)拓展戰(zhàn)略，并與其他業(yè)務(wù)執(zhí)行部門緊密配合，執(zhí)行戰(zhàn)略。
3.培訓(xùn)、管理業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)，并嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)拓展部門的各項(xiàng)規(guī)章制度。
4.與其他業(yè)務(wù)執(zhí)行部門共同制訂公司對外推廣的戰(zhàn)略，并帶領(lǐng)執(zhí)行此戰(zhàn)略。
5.與重要的客戶決策人建立起良性的、建設(shè)性的合作關(guān)系。獨(dú)立或帶領(lǐng)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)拓展公司戰(zhàn)略性客戶。
6.負(fù)責(zé)建立及擴(kuò)大公司品牌認(rèn)知度，促成與拓展各領(lǐng)域新的商業(yè)合作伙伴。
7.創(chuàng)造、鑒別及篩選不同的商業(yè)機(jī)會，擴(kuò)大公司品牌影響力。
第4篇 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進(jìn)行價格談判;
3、負(fù)責(zé)公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作;
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學(xué)歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆生;
2、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強(qiáng),普通話標(biāo)準(zhǔn);有親和力,服務(wù)意識強(qiáng)、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠懇,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神;
5:沒有工作經(jīng)驗(yàn)背景要求
第5篇 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
性別：不限|駕照：不要求
崗位職責(zé):
收藏崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計(jì)劃。
2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率;
3、與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)
4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報(bào)告和個人工作周報(bào)。
6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
職位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上快消品銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
咨詢/報(bào)名電話：0512－81662858
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)2年
第6篇 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理職位要求
教育培訓(xùn): 公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn): 兩年以上業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力;具備銷售計(jì)劃,銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧;對業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)指標(biāo)和額度具備一定的理解能力;具備持續(xù)的在銷售業(yè)績和利潤目標(biāo)的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力;具備與他人合作,對他人進(jìn)行指導(dǎo),和與他人進(jìn)行溝通的工作能力。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
制定和策劃可行的工作計(jì)劃和預(yù)算,檢查公司市場規(guī)劃和渠道策略運(yùn)作,保證執(zhí)行效果;
領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道,推動和調(diào)動公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場拓展;
對客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動響應(yīng),制定相應(yīng)的營銷方案,為客戶定制個性化的產(chǎn)品,建立長期合作關(guān)系;
負(fù)責(zé)和監(jiān)督營銷活動的策劃和實(shí)施。
第7篇 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理根據(jù)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定具體的戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃，業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃，具體內(nèi)容包括指導(dǎo)和監(jiān)督市場調(diào)研和評估，創(chuàng)建相應(yīng)的銷售工具促進(jìn)業(yè)務(wù)收入的增長，以及與相關(guān)政府部門建立聯(lián)系，尋求可能的商業(yè)發(fā)展。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
1.制定和策劃可行的工作計(jì)劃和預(yù)算，檢查公司市場規(guī)劃和渠道策略運(yùn)作，保證執(zhí)行效果；
2.領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動和調(diào)動公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場拓展；
3.對客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動響應(yīng)，制定相應(yīng)的營銷方案；
4.為客戶定制個性化的產(chǎn)品，建立長期合作關(guān)系；
5.負(fù)責(zé)和監(jiān)督營銷活動的策劃和實(shí)施。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位要求
1.公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)；
2.有業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
4.具備銷售計(jì)劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧；
5.對業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)指標(biāo)和額度具備一定的理解能力；具備持續(xù)的在銷售業(yè)績和利潤目標(biāo)的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力；
6.具備與他人合作，對他人進(jìn)行指導(dǎo)，和與他人進(jìn)行溝通的工作能力。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理發(fā)展方向
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理是近期的熱門職業(yè)，說明企業(yè)在面對客戶減少的情況下，對擁有客戶資源，并能大力開拓新客戶的高級銷售人才和業(yè)務(wù)拓展人才的需求還較大，且對高端業(yè)務(wù)拓展人才的需求要大于對普通業(yè)務(wù)拓展人員的需求。
第8篇 編外業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
要求: 1.年齡20-40歲,戶籍不限,不限; 2.有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 待遇: 計(jì)提標(biāo)準(zhǔn)按每月銷售額5%,在一年合同期內(nèi)銷售量超出66萬元以上部分按11%計(jì)提,同時獎勵2.66萬元; 藍(lán)澳酒業(yè)客服專線:020-34755001-34755009
第9篇 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)移動
1.發(fā)現(xiàn)新的市場機(jī)會，形成可進(jìn)行市場運(yùn)作的模式。
(1)根據(jù)公司策略發(fā)展新的市場空間(海外市場)。
(2)根據(jù)市場需求或創(chuàng)造市場需求拓展新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
(3)通過市場引導(dǎo)、合作商談等形成可運(yùn)作的模式。
2.組織安排溝通交流活動。
(1)影響交流、會議議題等以達(dá)到目標(biāo)。
(2)協(xié)調(diào)相關(guān)資源使活動高效開展。
3.跟蹤拓展項(xiàng)目實(shí)施。
4.客戶及合作伙伴關(guān)系建立及維護(hù)。
(1)與客戶及合作伙伴建立相互信賴、雙贏的合作關(guān)系。
(2)保持良好的互動和信息交互。
(3)能與對方單位的基層及中層工作、管理人員良好溝通。
5.展會等市場推廣活動支持。
(1)展會等市場推廣活動策劃及資料支持。
(2)現(xiàn)場支持及活動后續(xù)跟進(jìn)。
第10篇 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)和任職條件
職位概述
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理是根據(jù)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定具體的戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃人員。業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理根據(jù)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略制定具體的戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃，業(yè)務(wù)推廣計(jì)劃，具體內(nèi)容包括指導(dǎo)和監(jiān)督市場調(diào)研和評估，創(chuàng)建相應(yīng)的銷售工具促進(jìn)業(yè)務(wù)收入的增長，以及與相關(guān)政府部門建立聯(lián)系，尋求可能的商業(yè)發(fā)展。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
1.制定和策劃可行的工作計(jì)劃和預(yù)算，檢查公司市場規(guī)劃和渠道策略運(yùn)作，保證執(zhí)行效果；
2.領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道，推動和調(diào)動公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場拓展；
3.對客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動響應(yīng)，制定相應(yīng)的營銷方案；
4.為客戶定制個性化的產(chǎn)品，建立長期合作關(guān)系；
5.負(fù)責(zé)和監(jiān)督營銷活動的策劃和實(shí)施。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理工作內(nèi)容
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略要求負(fù)責(zé)完成客戶的搜集、挖掘、開發(fā)與優(yōu)化，甄別客戶進(jìn)行重要分級；
2.根據(jù)公司提供的意向客戶名單，通過電話溝通、資料互發(fā)、面談等方式，了解客戶合作初衷和招商項(xiàng)目基本情況；
3.邀約客戶前來公司面談或進(jìn)行上門拜訪，對項(xiàng)目前期進(jìn)度進(jìn)行整體把控；
4.給客戶的招商項(xiàng)目進(jìn)行簡要論證及提供簡要項(xiàng)目參考建議；
5.同客戶簽訂合作合同；
6.完成公司/部門下達(dá)的業(yè)績指標(biāo)，完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理任職條件
1.公共關(guān)系、市場營銷、企業(yè)管理及相關(guān)專業(yè)；
2.有業(yè)務(wù)拓展和大客戶銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；
4.具備銷售計(jì)劃，銷售提案、向客戶或公司其他人員銷售適合其層級的價值定位的高度技巧；
5.對業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)指標(biāo)和額度具備一定的理解能力，具備持續(xù)的在銷售業(yè)績和利潤目標(biāo)的要求下及巨大的時間壓力下完成工作的能力；
6.具備與他人合作，對他人進(jìn)行指導(dǎo)，和與他人進(jìn)行溝通的工作能力。
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理職位的工作經(jīng)驗(yàn)人群比例
3-5年：43%
0-2年：38%
6-7年：12%
8-10年：8%
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理職業(yè)發(fā)展方向
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 → 市場經(jīng)理
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理薪資行情（元/月）
：3684
一年以上：3699
二年以上：4219
三年以上：5630
五年以上：7249
八年以上：8174
十年以上：8865
（數(shù)據(jù)來自網(wǎng)絡(luò)，僅供參考）
企業(yè)招聘業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理可與獵頭公司合作，快速招聘到合適的人才。
第11篇 保險(xiǎn)業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)呼叫中心保險(xiǎn)渠道銷售業(yè)務(wù)的拓展;
2、渠道客戶分類:人保保險(xiǎn)電銷、保險(xiǎn)個人代理、大客戶(二級、平行進(jìn)口、租賃、人保人壽、美容、洗車、修理廠、企業(yè)單位等客戶)
公司福利:
1、 入職即簽訂勞動合同、購買五險(xiǎn)一金,商業(yè)補(bǔ)充意外醫(yī)療保險(xiǎn)一份。
2、 系統(tǒng)的培訓(xùn)體系以及完善的晉升體系(入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、新春干部培訓(xùn)、外派廠家培訓(xùn)等)。
3、 定期舉辦豐富多彩的員工活動(員工聚餐、戶外活動、國內(nèi)外旅游、員工體檢、足球賽等)。
4、 節(jié)日福利禮金(生日會、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)聯(lián)歡等)。
5、 帶薪假期(法定節(jié)假日、帶薪年假、婚產(chǎn)假等)。
6、 享有餐費(fèi)補(bǔ)貼、油費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。
7、 對于表現(xiàn)優(yōu)秀員工可擇優(yōu)調(diào)深戶,以及可申辦香港商務(wù)簽證。
8、 對于突出貢獻(xiàn)和卓越員工有機(jī)會出國旅游和學(xué)習(xí)。
第12篇 業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位工作職責(zé)
職責(zé)一:業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
1.制定和策劃可行的工作計(jì)劃和預(yù)算,檢查公司市場規(guī)劃和渠道策略運(yùn)作,保證執(zhí)行效果;
2.領(lǐng)導(dǎo)下屬拓展業(yè)務(wù)渠道,推動和調(diào)動公司資源進(jìn)行客戶目標(biāo)市場拓展;
3.對客戶的需求進(jìn)行深入研究和主動響應(yīng),制定相應(yīng)的營銷方案,為客戶定制個性化的產(chǎn)品,建立長期合作關(guān)系;
4.負(fù)責(zé)和監(jiān)督營銷活動的策劃和實(shí)施。
職責(zé)二:業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
1.發(fā)現(xiàn)新的市場機(jī)會,形成可進(jìn)行市場運(yùn)作的模式。
(1)根據(jù)公司策略發(fā)展新的市場空間(海外市場)。
(2)根據(jù)市場需求或創(chuàng)造市場需求拓展新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。
(3)通過市場引導(dǎo)、合作商談等形成可運(yùn)作的模式。
2.組織安排溝通交流活動。
(1)影響交流、會議議題等以達(dá)到目標(biāo)。
(2)協(xié)調(diào)相關(guān)資源使活動高效開展。
3.跟蹤拓展項(xiàng)目實(shí)施。
4.客戶及合作伙伴關(guān)系建立及維護(hù)。
(1)與客戶及合作伙伴建立相互信賴、雙贏的合作關(guān)系。
(2)保持良好的互動和信息交互。
(3)能與對方單位的基層及中層工作、管理人員良好溝通。
5.展會等市場推廣活動支持。
(1)展會等市場推廣活動策劃及資料支持。
(2)現(xiàn)場支持及活動后續(xù)跟進(jìn)。
職責(zé)三:業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作。嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,處處起到表率作用。
2、分析市場狀況,正確作出市場銷售預(yù)測報(bào)批。擬訂年度銷售計(jì)劃,分解目標(biāo),報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施;擬訂年度預(yù)算,分解、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施;根據(jù)中期及年度銷售計(jì)劃開拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)
3、負(fù)責(zé)銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配;關(guān)注所轄人員的思想動態(tài),及時溝通解決;根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備。
4、進(jìn)行銷售業(yè)績的考察評估。組織建立、健全客戶檔案。并且健全銷售渠道與客戶管理。
5、對銷售情況作出及時匯總、匯報(bào)并提出合理建議。匯總市場信息,提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開發(fā)建議;并且參與重大銷售的談判和簽定合同。
6、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作;向直接下級授權(quán),并布置工作。定期聽取直接下級述職,并對其作出工作評定;受理直接下級呈報(bào)的合理化建議,并按照程序處理;
7、負(fù)責(zé)銷售部主管的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查;
8、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
職責(zé)四:業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定公司的年度投資與發(fā)展計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司本部及下屬公司的投資及撤資的策劃、運(yùn)作及管理,擬定公司投資管理制度;
2.選擇投資合作項(xiàng)目,建立投資項(xiàng)目庫,負(fù)責(zé)組織對投資合作項(xiàng)目前期考察、論證,負(fù)責(zé)起草投資項(xiàng)目意向書,協(xié)議書,經(jīng)濟(jì)合同等有關(guān)文件;
3.負(fù)責(zé)招商引資、資本運(yùn)作、對外合作、聯(lián)絡(luò)及談判;配合計(jì)劃財(cái)務(wù)部做好融資工作;
4.定期對公司各經(jīng)營單位的經(jīng)營活動進(jìn)行分析,負(fù)責(zé)公司本部及下屬公司的經(jīng)營業(yè)績考核與管理工作,并對經(jīng)營過程中的重大問題及時跟蹤分析調(diào)研,出具解決方案;
5.收集、整理、分析與公司業(yè)務(wù)和發(fā)展有關(guān)的政策、動態(tài)、趨勢等,為公司的決策提供信息支持;
6.對公司的經(jīng)營管理進(jìn)行戰(zhàn)略符合性分析,對未來經(jīng)營方向及戰(zhàn)略調(diào)整做出合理建議;
7.跟蹤研究國際、國內(nèi)資本市場,為公司上市做必要的準(zhǔn)備;
8.負(fù)責(zé)公司綜合統(tǒng)計(jì)工作,按時完成上級和政府有關(guān)部門報(bào)表的填報(bào);
9.協(xié)同行政部做好事業(yè)發(fā)展部門員工招聘工作,協(xié)同行政部制定事業(yè)發(fā)展部年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,并協(xié)助 行政部實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃。
10.按照公司財(cái)務(wù)制度,協(xié)同財(cái)務(wù)部做好部門與財(cái)務(wù)流程優(yōu)化和改進(jìn),確保財(cái)務(wù)流程的規(guī)范性和嚴(yán)謹(jǐn)性。
11.協(xié)同營銷部做好活動安排。
12.主持制訂、修訂業(yè)務(wù)拓展展部主要工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。
13.組織業(yè)務(wù)各部員工的培訓(xùn)。
14.依據(jù)財(cái)務(wù)制度制定,預(yù)算或?qū)徍朔峙涫聵I(yè)各部費(fèi)用,審批各部的各項(xiàng)費(fèi)用。
15.制定或?qū)徍烁鞑炕顒臃桨?并對各項(xiàng)政策的執(zhí)行及效果進(jìn)行跟蹤與糾偏。
16.參與重大合同談判把控和簽訂。
17.定期和不定期拜訪各渠道重點(diǎn)客戶,及時了解和處理問題。
