第1篇 保險(xiǎn)經(jīng)理人崗位職責(zé)
保險(xiǎn)經(jīng)理人 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司蘇州市分公司第二營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部 1、前3月需從基層做起,了解公司初步銷(xiāo)售流程及新人養(yǎng)成。
2、完善部門(mén)招聘制度、招聘體系及招聘流程;
3、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施;
4、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及大型活動(dòng);
5、擬定招聘方案,組織實(shí)施招聘活動(dòng);
6、甄別、選擇、建立和維護(hù)合適的招聘渠道;
7、進(jìn)行工作分析,完成職位說(shuō)明書(shū)以及簡(jiǎn)歷甄別和招聘測(cè)試、面試、篩選、錄用等;
第2篇 客戶經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容出口保險(xiǎn)公司
1.負(fù)責(zé)短期出口信用保險(xiǎn)、中長(zhǎng)期出口信用保險(xiǎn)、海外投資保險(xiǎn)、出口擔(dān)保業(yè)務(wù)、國(guó)內(nèi)貿(mào)易信用保險(xiǎn)的市場(chǎng)拓展以及承保、理賠等工作。
2.為出口企業(yè)提供風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
3.深人研究市場(chǎng)和客戶需求,制訂并實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃。
4.拓展?fàn)I銷(xiāo)渠道,協(xié)調(diào)并維護(hù)公司與政府機(jī)構(gòu)、合作伙伴、客戶等之間的關(guān)系。
第3篇 人壽保險(xiǎn)高級(jí)區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
高級(jí)區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé):
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比;
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓和客戶的開(kāi)發(fā);
3、維護(hù)公司老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、具有1年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，語(yǔ)音富有感染力
5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
4、能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求
第4篇 保險(xiǎn)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:復(fù)星保德信人壽
●1875年成立,距今150年的金融業(yè)巨頭;
全球九家“大到不能倒”公司之一(too big to fail);
●行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的壽險(xiǎn)規(guī)劃理念;
●專(zhuān)業(yè)化的系統(tǒng)培訓(xùn)體系。
未來(lái)與您同行的人:
●他們的學(xué)歷:本科占75%,碩士以上及海歸占15%,大專(zhuān)學(xué)歷占10%;
●他們責(zé)任心強(qiáng)、樂(lè)于奉獻(xiàn)、熱愛(ài)家庭;
●他們來(lái)自各行各業(yè)——外企/國(guó)企/民企高管、海歸,公務(wù)員、教師、醫(yī)生、hr、財(cái)務(wù)、it、銷(xiāo)售、個(gè)體創(chuàng)業(yè)者、律師等,現(xiàn)已成為壽險(xiǎn)業(yè)的翹楚!
精英管理職薪酬與支持系統(tǒng)
●為您規(guī)劃12個(gè)月的培訓(xùn)期,培養(yǎng)您從銷(xiāo)售代表到營(yíng)業(yè)處經(jīng)理,前3個(gè)月提供2000到3000的新人成長(zhǎng)補(bǔ)助;
●根據(jù)業(yè)績(jī)提供前12個(gè)月每月3000元至15000元的新人成長(zhǎng)津貼;
●根據(jù)團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提供長(zhǎng)達(dá)8年的管理津貼;
●根據(jù)業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)招募提供8年的每月3000到20000的團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)金;
●根據(jù)業(yè)績(jī)及團(tuán)隊(duì)招募享有傭金、續(xù)期傭金、主管獎(jiǎng)金、組織發(fā)展獎(jiǎng)金、有效人力獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)金;
●根據(jù)團(tuán)隊(duì)育成提供育成津貼、育成獎(jiǎng)金;3個(gè)月可以快速晉升營(yíng)業(yè)處經(jīng)理,繳納五險(xiǎn)一金,以及意外保障、身故保障、重大疾病保障、綜合醫(yī)療,養(yǎng)老補(bǔ)貼等一系列商業(yè)保險(xiǎn)計(jì)劃;
●我們提供全球旅游學(xué)習(xí)和旅游機(jī)會(huì)。
我們團(tuán)隊(duì)不走人海戰(zhàn)術(shù),致力于尋找想深耕于保險(xiǎn)行業(yè),尋求長(zhǎng)期發(fā)展的合伙人。團(tuán)隊(duì)會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間和金錢(qián)來(lái)培養(yǎng)新人,考核的首要因素是是否志同道合。
招募職位具體要求如下:
1*正直,勤奮,三觀與團(tuán)隊(duì)文化相契合。
2*大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25-50周歲。
3*3年以上工作經(jīng)驗(yàn),最好有管理經(jīng)驗(yàn)。
4*過(guò)往年收入12萬(wàn)元以上。
5*無(wú)中國(guó)大陸地區(qū)壽險(xiǎn)電話銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),無(wú)p2p從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求
年齡要求: 25-45歲
語(yǔ)言要求: 普通話
所屬部門(mén): 浦東營(yíng)業(yè)區(qū)
匯報(bào)對(duì)象: 無(wú)
下屬人數(shù): 0人
第5篇 保險(xiǎn)渠道銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
保險(xiǎn)渠道銷(xiāo)售經(jīng)理-北京 上海南燕信息技術(shù)有限公司 上海南燕信息技術(shù)有限公司,南燕保險(xiǎn),南燕保險(xiǎn)科技,南燕信息 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略需求,完成渠道鋪設(shè)和銷(xiāo)售目標(biāo);
2、篩選和發(fā)展合作伙伴,如專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)中介、旅行社、網(wǎng)銷(xiāo)平臺(tái)等保險(xiǎn)銷(xiāo)售渠道等;
3、協(xié)助及督促合作伙伴推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展,通過(guò)培訓(xùn)、資源協(xié)調(diào)等提升合作渠道銷(xiāo)售業(yè)績(jī);
4、收集分析市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào),發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)機(jī)會(huì),適時(shí)對(duì)公司渠道策略提出建議。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,保險(xiǎn),營(yíng)銷(xiāo)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬;
2、具有三年以上保險(xiǎn)行業(yè)銷(xiāo)售或市場(chǎng)類(lèi)崗位的工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立解決問(wèn)題能力;
4、熟悉使用辦公軟件;
5、責(zé)任心和目標(biāo)感強(qiáng),追求職業(yè)成就感。
***、***、***
第6篇 車(chē)輛保險(xiǎn)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
p人保西湖支公司為城區(qū)車(chē)輛客戶提供咨詢、承保、理賠等各項(xiàng)車(chē)輛保險(xiǎn)相關(guān)服務(wù)。如果你有意選擇銷(xiāo)售行業(yè),歡迎來(lái)人保西湖。崗位要求:1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;2、事業(yè)心強(qiáng),做事踏實(shí);3、有保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。p
第7篇 信用保險(xiǎn)客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶維護(hù)和銷(xiāo)售管理等工作；
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理。
第8篇 保險(xiǎn)理財(cái)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、向目標(biāo)客戶群推廣信托、基金、保險(xiǎn)等產(chǎn)品并完成銷(xiāo)售任務(wù);
2、為客戶提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)咨詢與服務(wù),負(fù)責(zé)客戶關(guān)系維護(hù);
3、開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)及高端個(gè)人客戶。
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)或者金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、熱愛(ài)與人打交道,對(duì)生活有夢(mèng)想,有規(guī)劃,并愿意通過(guò)自己的努力幫助自己及他人達(dá)到目標(biāo);
3、誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,并具備相應(yīng)的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)技巧、敏銳快捷的市場(chǎng)反應(yīng)能力及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)
第9篇 保險(xiǎn)事業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)制定保險(xiǎn)事業(yè)部的發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);負(fù)責(zé)規(guī)劃產(chǎn)品、管控產(chǎn)品、渠道開(kāi)發(fā)等業(yè)務(wù)發(fā)展方向;
2、負(fù)責(zé)部門(mén)架構(gòu)的建立和調(diào)整,負(fù)責(zé)好員工整體隊(duì)伍建設(shè)以適應(yīng)經(jīng)營(yíng)管理需要;
3、負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和規(guī)范,保證各規(guī)章制度及工作計(jì)劃的有效執(zhí)行與落實(shí);
4、建立、拓展、維護(hù)與保險(xiǎn)公司、保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司、保險(xiǎn)代理以及其他第三方合作機(jī)構(gòu)良好的商務(wù)合作關(guān)系。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷;五年以上保險(xiǎn)公司管理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)保險(xiǎn)行業(yè)有深刻認(rèn)識(shí),精通業(yè)務(wù);
3、熟悉信用保證保險(xiǎn),履約險(xiǎn),產(chǎn)品責(zé)任險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)模式;保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)和代理、保費(fèi)分期以及傭金解決方案等業(yè)務(wù)規(guī)劃,有豐富的保險(xiǎn)科技或互聯(lián)網(wǎng)金融項(xiàng)目成功落地經(jīng)驗(yàn);
4、較好的經(jīng)營(yíng)思維能力,較強(qiáng)的溝通能力和商務(wù)談判能力,善于挖掘客戶需求,責(zé)任心強(qiáng),能承受變化環(huán)境下的工作壓力;
5、具備創(chuàng)業(yè)思維,具有較高的激情和拼搏精神,具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),事業(yè)心強(qiáng),追求事業(yè)成功愿望強(qiáng)烈,愿意接受挑戰(zhàn)。
第10篇 財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)城市經(jīng)理銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
城市銷(xiāo)售經(jīng)理職位描述:
1、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算;
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶的管理;
3、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員;
4、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)
5、具備市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
6、有事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
第11篇 保險(xiǎn)產(chǎn)品銷(xiāo)售經(jīng)理崗位職責(zé)
主要職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)的日常服務(wù)、培訓(xùn)、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)工作,完成考核期內(nèi)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)要求,擬訂工作計(jì)劃并完成相應(yīng)的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。
2. 作為銀保新保業(yè)務(wù)保單品質(zhì)直接責(zé)任人,確保其銷(xiāo)售新保保單的各項(xiàng)信息完整、準(zhǔn)確;
3. 負(fù)責(zé)本人所轄網(wǎng)點(diǎn)的續(xù)期業(yè)務(wù)收費(fèi)工作,包括完成客戶信息的補(bǔ)錄、客戶的續(xù)期催繳及面訪、復(fù)效等其他售后服務(wù)工作,確保續(xù)期指標(biāo)的達(dá)成。
4. 協(xié)助公司相關(guān)部門(mén)做好銀保滿期給付相關(guān)工作,策劃組織所轄代理網(wǎng)點(diǎn)的產(chǎn)品說(shuō)明會(huì)、現(xiàn)場(chǎng)咨詢等活動(dòng),輔助網(wǎng)點(diǎn)人員擬定初步保險(xiǎn)計(jì)劃并促成銷(xiāo)售;
5. 定期就所轄代理網(wǎng)點(diǎn)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析,向主管部門(mén)反饋銀行需求和市場(chǎng)信息等。
第12篇 銀行保險(xiǎn)部客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
銀行保險(xiǎn)部客戶經(jīng)理 幸福人壽保險(xiǎn)股份有限公司大連分公司 幸福人壽保險(xiǎn)股份有限公司大連分公司分支機(jī)構(gòu) 招聘崗位:銀行保險(xiǎn)部客戶經(jīng)理
招聘條件:
1)年齡25-40周歲,條件優(yōu)異者可放寬到45周歲;
2)大學(xué)專(zhuān)科(含)以上學(xué)歷,有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有銀行保險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3)具有良好的心理素質(zhì),溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力強(qiáng),有責(zé)任感和敬業(yè)精神;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行日常維護(hù)和管理;
2、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行日常培訓(xùn)和業(yè)務(wù)輔導(dǎo);
3、協(xié)助銀行網(wǎng)點(diǎn)和客戶服務(wù)部代辦各類(lèi)保全業(yè)務(wù)和其他客戶服務(wù)項(xiàng)目、協(xié)助解決客戶的疑難問(wèn)題和投訴;
4、達(dá)成相應(yīng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
