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企劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):21

企劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

第1篇 企劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

任職資格:

1、 美術(shù)、平面設(shè)計、廣告等相關(guān)專業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟練使用photoshop至少兩種設(shè)計軟件,有較強的文字功底

4、 積極肯干,吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;

5、 責(zé)任心強,有團隊合作精神,有良好的溝通能力。

6、有一定的文案功底優(yōu)先考慮。

7、負(fù)責(zé)協(xié)助企劃經(jīng)理做產(chǎn)品的創(chuàng)意策劃、文案撰寫等工作

8、有可塑性強的應(yīng)屆生可以培養(yǎng)! 享受優(yōu)越的辦公環(huán)境;

職位要求:

1、熱愛企劃工作,有一定的文字功底

2、有微信,網(wǎng)站文案工作經(jīng)驗者優(yōu)先

3、有一定的設(shè)計基礎(chǔ),會操作ps設(shè)計軟件

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第2篇 裝飾公司企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)七

裝飾公司企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)(七)

一、嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律、法規(guī)及裝飾行業(yè)、公司的規(guī)章制度;

二、裝飾公司企劃部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司形象設(shè)計、裝修廣告宣傳的策劃與實施;

三、負(fù)責(zé)公司各類活動的策劃、布展及實施的組織管理;

四、負(fù)責(zé)公司的宣傳冊、圖冊的編輯、設(shè)計、制作;

五、企劃部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司、分公司營業(yè)場地、門面設(shè)計、形象包裝;

六、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)頁制作及電子商務(wù)的開發(fā);

七、負(fù)責(zé)公司各類文件、宣傳資料的平面設(shè)計;

八、對下屬分公司的廣告宣傳、活動策劃進行指導(dǎo)、服務(wù)和協(xié)調(diào);

九、負(fù)責(zé)公司企業(yè)宣傳、營銷活動資料的采集和歸檔工作,負(fù)責(zé)各兄弟公司相關(guān)資料及信息的收集工作。

十、裝飾公司企劃部經(jīng)理負(fù)責(zé)公司全年廣告宣傳計劃的制定與實施。

第3篇 商場企劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)集團品牌傳播、媒介投放等策略和規(guī)范要求,組織策劃區(qū)域性品牌宣傳、活動推廣、媒介傳播等,有效提升商場的市場美譽度及影響力;

2. 根據(jù)集團(含服務(wù)口碑項目)品牌及終端規(guī)范要求,并結(jié)合當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?對商場視覺形象、終端氛圍進行統(tǒng)一規(guī)范管理,有效提升商場對外品牌視覺形象;

3.嚴(yán)格執(zhí)行公司新聞發(fā)言人制度及輿情管理等相關(guān)要求,并保持與當(dāng)?shù)孛襟w機構(gòu)的良好合作關(guān)系;

4.根據(jù)集團全年營銷規(guī)劃及當(dāng)?shù)厥袌龈偁幐窬? 有效策劃符合當(dāng)?shù)厥袌鎏厣母黝悹I銷活動(含設(shè)計師活動、文化營銷活動等),充分整合商戶資源,確保活動高校執(zhí)行及良好結(jié)果;

5.依據(jù)商場經(jīng)營情況,合理制定年度企劃營銷費用預(yù)算,并確保合理的投入產(chǎn)出比;

6.確保所有企劃費用使用、銷售數(shù)據(jù)、禮品發(fā)放等符合公司規(guī)范要求并確保真實性,同時履行反腐、違規(guī)的督查職責(zé);

7. 負(fù)責(zé)商場各類平面、空間廣告的畫面、點位等符合公司視覺形象管理要求;根據(jù)商場現(xiàn)有企劃資源,挖掘潛在需求,達到企劃資源創(chuàng)收目標(biāo);

8.實時跟進商場整體銷售、大促活動、精準(zhǔn)營銷、公關(guān)傳播、商金、scrm、終端等相關(guān)指標(biāo)達成情況,推進指標(biāo)達成;

9.在企劃管理中心指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)集團互聯(lián)網(wǎng)重點項目(app 推廣、設(shè)計師等等)統(tǒng)籌落地執(zhí)行, 推進指標(biāo)達成;

10. 根據(jù)商場需求對該地區(qū)市場及競爭商場進行調(diào)研,分析調(diào)研數(shù)據(jù)信息,呈現(xiàn)調(diào)研報告;

11. 廉潔自律、以身作則,并且做好對廉政反腐工作的督查支持,及時制止(報告)腐敗或違規(guī)行為;

12. 有效開展部門團隊建設(shè)、組織培訓(xùn)及人才培養(yǎng)工作,確保部門組織高效;

13. 給予商場困難商戶整體營銷幫扶,如廣告資源合理傾斜,營銷&聯(lián)盟活動環(huán)節(jié)設(shè)置、營銷活動流量引導(dǎo)等等,提升商場整體開單率,建立商戶口碑;

14. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及崗位特征所需能力

1.三年以上大型連鎖商場企劃、營銷管理工作經(jīng)驗,至少兩年以上同等職務(wù)工作經(jīng)歷;零售業(yè)商場資深經(jīng)營、企劃、營銷人士優(yōu)先;

2.有一定商業(yè)敏感性和企劃、營銷活動方案策劃能力,能捕捉市場變化信息,組織有效調(diào)研分析,并及時做出應(yīng)對方案,提升商場營銷管理水平;

3.具備一定的設(shè)計審美能力和時尚潮流感知能力

4.思維活躍,具備較好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力,溝通協(xié)調(diào)能力,資源整合能力,有較強的商業(yè)意識;

5.具備較好的團隊管理能力;

6.有過互聯(lián)網(wǎng)營銷或數(shù)字營銷經(jīng)驗者優(yōu)先

第4篇 拓展企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

1.受辦事處經(jīng)理行政領(lǐng)導(dǎo)及市場營銷部的職能性領(lǐng)導(dǎo)。

2.全面部署落實公司市場推廣、營養(yǎng)推廣工作、終端形象建設(shè)工作,合理規(guī)劃推廣費用并對使用合理性進行審核,監(jiān)督、指導(dǎo)。

3.負(fù)責(zé)辦事處整體市場推廣活動、營養(yǎng)推廣活動方案制定、組織實施、相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析工作,及時反饋活動效果及改進意見。

4.負(fù)責(zé)組織各推廣專員結(jié)合各市場特點、分品分項操作情況,制定具體推廣方案;根據(jù)公司營養(yǎng)渠道運作方式,部署落實營養(yǎng)推廣活動和網(wǎng)點規(guī)劃、政策傳達工作,推進營養(yǎng)渠道的開發(fā)、建設(shè)與維護工作,并對營養(yǎng)渠道開展有效性負(fù)責(zé)。

5.針對市場推廣、營養(yǎng)推廣活動對辦事處推廣專員、客戶經(jīng)理進行培訓(xùn)、考核、監(jiān)督。

6.負(fù)責(zé)將媽咪課堂、親子活動、進村入戶、防疫站宣傳、小型路演、大型路演、菁美(安力聰)推薦會、試飲活動、新客禮包活動中投入的推廣物料建立臺賬管理,監(jiān)督、核查定向投入小聽粉的使用流向,并做好使用效果評估及結(jié)余物料管理,月度上報至市場部推廣科備案。

7.組織推廣專員建立區(qū)域內(nèi)部會員吸納、會員保持、會員服務(wù)閉環(huán)體系。通過營養(yǎng)渠道名單回訪,微信群組建立,推廣活動開展等方式,完成目標(biāo)客戶尋找、吸納、服務(wù)、傳播的循環(huán)機制,保證會員群體不斷更新且數(shù)量不斷擴大。

8.品牌渠道店建設(shè)及形象店建設(shè)的規(guī)劃、監(jiān)督、檢核、指導(dǎo)。

9.推動辦事處各區(qū)域核心門店的終端形象建設(shè)相關(guān)工作;積極尋找優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)形象建設(shè)資源,并配合談判,不斷優(yōu)化品牌的終端表現(xiàn),積極搶占、爭奪核心門店的核心位置、形式,保證終端生動化的競爭優(yōu)勢。

10.參與辦事處促銷活動方案策劃、制定,提出可行性建議,掌握辦事處預(yù)留費用、經(jīng)銷商品類費用具體情況;落實并檢核公司促銷活動終端執(zhí)行情況及開展效果,并及時反饋。

11.公司大型的路演、親子嘉年華、媽咪課堂的組織、協(xié)調(diào)、跟進、檢核。

12.公司媒體的投放進行監(jiān)播、問題反饋及問題控制。

13.協(xié)助市場營銷部收集市場競品及本品的市場動態(tài)信息并及時反饋。

第5篇 設(shè)計企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)計企劃經(jīng)理 1、根據(jù)流行趨勢及市場需求完成季節(jié)設(shè)計策劃案;

2、整體把控與整合產(chǎn)品風(fēng)格、色彩組合、面料規(guī)劃,提煉品牌特質(zhì);

3、分解產(chǎn)品策略,合理規(guī)劃產(chǎn)品開發(fā),全系列的設(shè)計方向及款型、圖案設(shè)計的審核;

4、加強設(shè)計師的成本及安全意識,設(shè)計細(xì)節(jié)的合理性預(yù)防設(shè)計缺陷,提高產(chǎn)品的價值感;

5、訂貨會的籌備及產(chǎn)品培訓(xùn),包含流行信息、商品特色及重點;

6、定期開展市場調(diào)研分析工作,搜集流行信息,充分了解市場動態(tài)。 具有品牌整盤貨品設(shè)計企劃經(jīng)驗,掌握面料、顏色的整體規(guī)劃。 1、根據(jù)流行趨勢及市場需求完成季節(jié)設(shè)計策劃案;

2、整體把控與整合產(chǎn)品風(fēng)格、色彩組合、面料規(guī)劃,提煉品牌特質(zhì);

3、分解產(chǎn)品策略,合理規(guī)劃產(chǎn)品開發(fā),全系列的設(shè)計方向及款型、圖案設(shè)計的審核;

4、加強設(shè)計師的成本及安全意識,設(shè)計細(xì)節(jié)的合理性預(yù)防設(shè)計缺陷,提高產(chǎn)品的價值感;

5、訂貨會的籌備及產(chǎn)品培訓(xùn),包含流行信息、商品特色及重點;

6、定期開展市場調(diào)研分析工作,搜集流行信息,充分了解市場動態(tài)。

第6篇 業(yè)務(wù)企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)企劃經(jīng)理 1、根據(jù)部門現(xiàn)有情況和戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)、進行團隊業(yè)績和kpi拆解;

2、針對部門內(nèi)所承接任務(wù)進行跟蹤;

3、對汽車金融相關(guān)pmo項目進行管理;

4、跟進分析公司內(nèi)部整體運營數(shù)據(jù)與指標(biāo),為優(yōu)化公司內(nèi)部經(jīng)營提出建議;

5、沉淀并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行固化管理;

6、根據(jù)業(yè)務(wù)進展及現(xiàn)狀做相關(guān)ppt匯報材料。 1、根據(jù)部門現(xiàn)有情況和戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)、進行團隊業(yè)績和kpi拆解;

2、針對部門內(nèi)所承接任務(wù)進行跟蹤;

3、對汽車金融相關(guān)pmo項目進行管理;

4、跟進分析公司內(nèi)部整體運營數(shù)據(jù)與指標(biāo),為優(yōu)化公司內(nèi)部經(jīng)營提出建議;

5、沉淀并對相關(guān)數(shù)據(jù)進行固化管理;

6、根據(jù)業(yè)務(wù)進展及現(xiàn)狀做相關(guān)ppt匯報材料。

第7篇 餐飲企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)餐廳的服務(wù)管理,規(guī)范服務(wù)員標(biāo)準(zhǔn),為客人提供高標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)服務(wù);

2、嚴(yán)格管理本餐廳的設(shè)備、物資、用具等,做到帳物相符,保持規(guī)定的完好率;

3、負(fù)責(zé)本部門服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實施;

4、每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完成情況;

5、負(fù)責(zé)按照宴會通知單和訂單的要求,逐一布置落實,并順利有效地實施;

6、協(xié)助迎賓員迎送賓客,接待重要客人。妥善處理客人投訴,搞好對客關(guān)系;

7、檢查餐廳營業(yè)區(qū)域,督導(dǎo)員工做好餐前準(zhǔn)備;

8、做好餐廳安全和防火工作;

9、協(xié)助餐廳經(jīng)理對屬下的培訓(xùn)工作。

任職資格

1、外形良好,有2年以上餐廳管理工作經(jīng)驗;

2、熟悉餐廳的運作及經(jīng)營;

3、良好的溝通、合作能力和獨立的工作能力;

4、有較強的管理能力和責(zé)任心。

第8篇 企劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

3、與銷售人員、客戶服務(wù)部門以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;

4、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評估;

5、進行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第9篇 家具企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助高層制定產(chǎn)品管理制度與方案;

2、負(fù)責(zé)向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場依據(jù)和建議;

3、準(zhǔn)確分析市場行情;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品項目的開發(fā)、對產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;

5、對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品進行市場調(diào)研并進行分析,提出產(chǎn)品改造計劃;

6、對產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問題進行記錄并進行處理;

7.負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品的采購及供應(yīng)商管理工作;

崗位要求:

1.3年以上家具產(chǎn)品企劃、采購經(jīng)驗,商品采購管理經(jīng)驗

2.大專及以上學(xué)歷,性別不限 3.熟悉家具市場行情 4.出色的項目管理及執(zhí)行能力 5.優(yōu)秀的溝通表達協(xié)調(diào)能力5.出色的組織能力 6.同時具備家具采購經(jīng)驗及商品企劃經(jīng)驗優(yōu)先考慮 7.有左右沙發(fā),林氏木業(yè)、優(yōu)梵藝術(shù)等知名家具公司工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮、有家具互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

第10篇 市場企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

市場企劃經(jīng)理 崗位內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)直營市場活動策劃案制定、實施;如:新店開業(yè)活動、節(jié)假日的營銷活動、主題營銷等;

2、統(tǒng)籌商品銷售活動方案的制定及實施;如:新品發(fā)售、產(chǎn)品促銷等一系列活動的政策宣傳及商品陳列標(biāo)準(zhǔn)的實施;

3、掌握熱點概念,完成專題策劃、編輯推廣軟文與原創(chuàng)撰寫;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾號、微博、抖音等新媒體的運營、維護管理;

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)領(lǐng)企劃部工作,及時指導(dǎo)平面設(shè)計完成公司產(chǎn)品包裝和推廣需要的平面設(shè)計工作;

7、負(fù)責(zé)完成品牌推廣所需要的各類拍攝活動;

8、管理公司品牌形象,制定年度、季度、月度市場推廣計劃,合理安排品牌推廣費用的預(yù)算,并具有成本控制意識

崗位職責(zé):

1、必須具備內(nèi)衣或女裝行業(yè)企劃工作經(jīng)驗;

2、5年以上品牌推廣、市場策劃、執(zhí)行經(jīng)驗,2年以上部門管理、統(tǒng)籌工作經(jīng)驗;

3、擅長企業(yè)品牌文化推廣,廣告創(chuàng)意制作,產(chǎn)品促銷、市場營銷策劃活動

4、能熟練使用coreldraw、adobe photoshop、adobe illustrator等設(shè)計軟件

5、較高的美術(shù)、視覺鑒賞創(chuàng)造能力,超高的領(lǐng)悟、理解和分析能力,強悍的執(zhí)行力

6、良好的職業(yè)操守,極強的工作抗壓能力。

崗位內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)直營市場活動策劃案制定、實施;如:新店開業(yè)活動、節(jié)假日的營銷活動、主題營銷等;

2、統(tǒng)籌商品銷售活動方案的制定及實施;如:新品發(fā)售、產(chǎn)品促銷等一系列活動的政策宣傳及商品陳列標(biāo)準(zhǔn)的實施;

3、掌握熱點概念,完成專題策劃、編輯推廣軟文與原創(chuàng)撰寫;

4、負(fù)責(zé)企業(yè)微信公眾號、微博、抖音等新媒體的運營、維護管理;

6、負(fù)責(zé)統(tǒng)領(lǐng)企劃部工作,及時指導(dǎo)平面設(shè)計完成公司產(chǎn)品包裝和推廣需要的平面設(shè)計工作;

7、負(fù)責(zé)完成品牌推廣所需要的各類拍攝活動;

8、管理公司品牌形象,制定年度、季度、月度市場推廣計劃,合理安排品牌推廣費用的預(yù)算,并具有成本控制意識

崗位職責(zé):

1、必須具備內(nèi)衣或女裝行業(yè)企劃工作經(jīng)驗;

2、5年以上品牌推廣、市場策劃、執(zhí)行經(jīng)驗,2年以上部門管理、統(tǒng)籌工作經(jīng)驗;

3、擅長企業(yè)品牌文化推廣,廣告創(chuàng)意制作,產(chǎn)品促銷、市場營銷策劃活動

4、能熟練使用coreldraw、adobe photoshop、adobe illustrator等設(shè)計軟件

5、較高的美術(shù)、視覺鑒賞創(chuàng)造能力,超高的領(lǐng)悟、理解和分析能力,強悍的執(zhí)行力

6、良好的職業(yè)操守,極強的工作抗壓能力。

第11篇 電商企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、電商平臺現(xiàn)有產(chǎn)品、促銷施策企劃、調(diào)研、擬定并推動執(zhí)行;

2、新機種上市電商施策企劃擬定并推動執(zhí)行;

3、熟悉產(chǎn)品,挖掘賣點、整理文案,并針對施策數(shù)據(jù)分析銷售數(shù)據(jù)分析及pdca管理;

4、收集、整理、分析競品線上銷售促銷方案及促銷頁面,借鑒;

5、電商平臺常用促銷后臺設(shè)置及維護管理。

崗位要求:

1、大學(xué)本科學(xué)歷,兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟悉淘寶、京東、蘇寧各種規(guī)則制度流程;

3、官方促銷活動方案及常用促銷的規(guī)則設(shè)定;

4、具備與用戶良好的溝通能力;

5、能熟練使用各種辦公軟件;

6、能有邏輯地通過ppt進行匯報。

7、了解二輪車行業(yè)的現(xiàn)狀,并具備一定的產(chǎn)品促銷企劃能力;

7、有電商平臺工作經(jīng)驗者或行業(yè)實操經(jīng)驗者優(yōu)先。

第12篇 企劃經(jīng)理崗位工作職責(zé)

很多人都不了解企劃經(jīng)理的具體的工作內(nèi)容,下面讓我們一起來看看企劃經(jīng)理崗位職責(zé),你就會了解了。

1、每月對部長、主任及員工做兩次營銷管理及市場營銷等相關(guān)知識培訓(xùn)。

2、每月參加企劃培訓(xùn)一次,努力提高自身企劃水平,重視個人學(xué)習(xí)以適應(yīng)市場發(fā)展需求。

3、每日以電話形式與省外分公司溝通一次,及時傳達推廣部會議精神,幫他們找出問題,并拿出解決方案。

4、從客觀實際出發(fā),制定分配各分公司的每月銷售任務(wù)。

5、監(jiān)督、督促各分公司營銷計劃及各項工作落實情況,并隨時加以鼓勵,指正。

6、做好各部門及總經(jīng)理之間的溝通,將公司最新營銷技巧及重要指示傳達于各分公司。

7、每月15日及下月1日向總經(jīng)理遞交工作總結(jié)及工作計劃。

8、每周日3:00以前將本周工作總結(jié)匯報于總經(jīng)理。

9、每月28日向總經(jīng)理以書面形式遞交三點問題、三點經(jīng)驗。

10、每次戰(zhàn)役修訂營銷工作計劃,并以書面形式上報總經(jīng)理。

11、配合各分公司做好人事管理。

12、配合企劃部,幫助分公司制定企劃活動,如有必要親臨現(xiàn)場指導(dǎo)。

13、設(shè)立龍虎榜,倒計時牌等,積極貫徹落實分公司百分考核制。

14、每月參加促銷活動并寫出書面報告。

企劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(十二篇)

任職資格:1、 美術(shù)、平面設(shè)計、廣告等相關(guān)專業(yè),大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;2、 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;3、熟練使用photoshop至少兩種設(shè)計軟件,有較強的文字功底4、 積極肯干,吃苦耐勞;具有
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    工作職責(zé):1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略目標(biāo),搭建會員(crm)營銷模式和個性化的消費者溝通服務(wù)體系,進行工作分配和團隊的建設(shè)工作;2、負(fù)責(zé)會員管理體系的建立并搭建會員平臺 ...[更多]

  • 市場企劃經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇范文)
  • 市場企劃經(jīng)理崗位職責(zé)(3篇范文)84人關(guān)注

    市場企劃經(jīng)理 崗位內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)直營市場活動策劃案制定、實施;如:新店開業(yè)活動、節(jié)假日的營銷活動、主題營銷等;2、統(tǒng)籌商品銷售活動方案的制定及實施;如:新品發(fā) ...[更多]

  • 企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)(6篇范文)
  • 企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)(6篇范文)81人關(guān)注

    1.協(xié)助營運。百貨商場經(jīng)理制定商場經(jīng)營戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)百貨商場的企劃工作,并對經(jīng)理負(fù)責(zé)。2.企業(yè)內(nèi)外形象設(shè)計、宣傳執(zhí)行,成功塑造企業(yè)形象。3.策劃組織實施公司的各項 ...[更多]

  • 管理企劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)
  • 管理企劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求(2篇范文)73人關(guān)注

    管理企劃經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé):1、編制各項日常業(yè)務(wù)報告,包括周報、月報等,動態(tài)追蹤業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)變化2、評估新產(chǎn)品、新市場、新模式對公司經(jīng)營目標(biāo)和各項關(guān)鍵指標(biāo)的影 ...[更多]

  • 企劃經(jīng)理-崗位職責(zé)(十二篇)
  • 企劃經(jīng)理-崗位職責(zé)(十二篇)64人關(guān)注

    企劃經(jīng)理在一個企業(yè)中是非常重要的,下面我們?nèi)タ匆幌缕髣澖?jīng)理的崗位職責(zé),歡迎瀏覽。為總經(jīng)理提供直接的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建議,做好總經(jīng)理的參謀助手,參與公司營銷戰(zhàn)略 ...[更多]

  • 企劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(17篇范文)
  • 企劃營銷經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(17篇范文)63人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;3、與銷售 ...[更多]

  • 企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(六篇)
  • 企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求(六篇)62人關(guān)注

    崗位職責(zé):1 負(fù)責(zé)完成制定商業(yè)項目年度企劃活動計劃書,主要包含:根據(jù)各商業(yè)項目實際需求,負(fù)責(zé)確定各類企劃活動(如公共關(guān)系活動、節(jié)慶活動、主力店及商戶活動等)實施的計 ...[更多]

  • 市場企劃經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)
  • 市場企劃經(jīng)理崗位職責(zé)(2篇范文)51人關(guān)注

    市場企劃經(jīng)理 崗位內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)直營市場活動策劃案制定、實施;如:新店開業(yè)活動、節(jié)假日的營銷活動、主題營銷等;2、統(tǒng)籌商品銷售活動方案的制定及實施;如:新品發(fā) ...[更多]

  • 企劃經(jīng)理-崗位職責(zé)(20篇范文)
  • 企劃經(jīng)理-崗位職責(zé)(20篇范文)44人關(guān)注

    企劃經(jīng)理在一個企業(yè)中是非常重要的,下面我們?nèi)タ匆幌缕髣澖?jīng)理的崗位職責(zé),歡迎瀏覽。為總經(jīng)理提供直接的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建議,做好總經(jīng)理的參謀助手,參與公司營銷戰(zhàn)略 ...[更多]