第1篇 成本管理部經理崗位職責
工作職責:
1、根據公司經營需要,組織開展專項成本研究工作;
2、根據各項目經營特點,不斷改進現有的成本管控辦法、標準,對工作流程提出改進建議;
3、多項目成本管理,含項目施工方案優(yōu)化、咨詢公司管理、現場零星采購合同價格談判、預結算管理等;
4、對部門同事進行必要的業(yè)務指導;
任職要求:
1、工民建、工程管理、工程造價等相關專業(yè)畢業(yè);
2、五年以上知名房地產企業(yè)相關工作經驗,對于全過程成本管理有思考、有心得;
3、系統思考,善于發(fā)現問題,并積極調動資源解決問題,具有不斷改進自我工作的意愿;
4、心態(tài)開放、思路開闊,對于新事物接納度高;
5、為人正直,極強的責任感和執(zhí)行能力。
第2篇 成本管理土建預算工程師崗位職責
職位描述:
1、負責項目主體工程的預算、結算等工作;
2、負責進度款審核、現場收方等工作;
3、參與日常動態(tài)成本控制,簽證、變更的核查;
4、協助采購組編制項目合約規(guī)劃。
【此崗位需在惠水項目常駐請慎重選擇】
職位要求:
1、工程造價、土木工程、工民建等相關專業(yè),大專及以上學歷;
2、5年以上房地產企業(yè)或工程相關企業(yè)從事土建結算工作,獨立完成過2個項目的預決算工作;
3、精通工程造價知識、熟悉預結算管理、成本控制管理知識;
4、持注冊造價工程師資格;
5、具備良好的團隊合作精神和職業(yè)操守。
第3篇 成本管理成本工程師崗位職責
異響工程師、項目管理成本工程師 1、負責新車型預研階段異響性能的定義和控制,車型項目異響排查管控工作,根據項目需求,編制異響工作計劃;
2、負責新車型nvh樣車的異響調校并提出整改方案,牽頭異響性能的整改并定期向部門/項目組匯報;
3、匯報項目開發(fā)過程中異響問題,針對異響問題,協助產品工程師共同制定、跟進、落實整改方案;
4、負責公司量產車型的nvh異響問題優(yōu)化提升;協助售后質量部門對出現的異響問題進行處理解決;
5、負責編制異響試驗標準、試驗流程、技術總結和設計技術指南規(guī)范工作;
6、參與異響檢測新方法、新技術的試驗研究工作。 1、負責新車型預研階段異響性能的定義和控制,車型項目異響排查管控工作,根據項目需求,編制異響工作計劃;
2、負責新車型nvh樣車的異響調校并提出整改方案,牽頭異響性能的整改并定期向部門/項目組匯報;
3、匯報項目開發(fā)過程中異響問題,針對異響問題,協助產品工程師共同制定、跟進、落實整改方案;
4、負責公司量產車型的nvh異響問題優(yōu)化提升;協助售后質量部門對出現的異響問題進行處理解決;
5、負責編制異響試驗標準、試驗流程、技術總結和設計技術指南規(guī)范工作;
6、參與異響檢測新方法、新技術的試驗研究工作。
第4篇 成本管理助理崗位職責
1、大學?？萍耙陨蠈W歷,工程造價或土建類相關專業(yè)
2、初級以上職稱,7年以上預結算工作經驗,精通土建預結算
3、具有房地產企業(yè)工作經驗優(yōu)先考慮,能適應出差。
第5篇 成本管理專業(yè)經理崗位職責
職責描述:
1、建立和完善成本核算和控制體系;
2、制訂成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務流程;
3、負責成本策劃,確定成本總控指標;
4、分解成本控制指標,提出控制要點;
5、負責成本預算、分析、控制運行系統的審核與監(jiān)督;
6、通過設置成本臺帳,即時反映各成本目標執(zhí)行情況;
7、編制成本管理動態(tài)評估報告,提供相關財務管理信息及建議;
8、協助建立成本信息系統,健全成本控制財務檔案。
任職要求:
1、建筑工程、造價、預算等相關專業(yè)統招本科及以上學歷;
2、3年以上成本控制工作經驗;
3、具備全面的工程造價專業(yè)理論和現代企業(yè)管理知識;
4、熟悉財務相關法律法規(guī)、投資、企業(yè)財務制度和流程;
5、精通招投標、采購、預算、合約,熟悉動態(tài)成本管理體系;
6、人品正直,責任心強,具有較強的領導和計劃能力,表達、溝通和協調的能力
第6篇 土建成本管理崗位職責任職要求
土建成本管理崗位職責
崗位職責
(1)成本策劃:參與項目拿地階段房產口成本測算的工作;負責在設計階段提出限額設計指標和優(yōu)化措施，并組織相關部門參與討論房產口成本的估算，并最終確定項目的目標成本。
(2)目標成本執(zhí)行:負責在設計階段對各類設計指標進行跟蹤測算，及時反饋設計限額指標的落實情況;負責在實施階段對項目成本進行監(jiān)控，定期對項目成本變動情況與管理狀況進行分析，每月編制動態(tài)成本報告，對超出預期成本變動范圍的情況啟動預警程序，并提出成本管控措施。
(3)總包及主要專業(yè)的招標:負責搜集工程供方和材料設備供應商資料，參與對供應商的考察工作并編制考察報告;根據采招工作權限，組織非四大標的工程類招標工作事項;編寫招標文件，發(fā)布招標公告、組織考察、投標資格預審、發(fā)標、答疑、開標、評標、定標等工作，下發(fā)中標通知書等。
(4)預結算審核:負責根據項目實施進度需求及時完成項目中各類工程的預算、結算審核工作，進行成本數據分析和總結，以便于建立成本信息庫。
(5)過程造價資料審核:負責及時對設計變更、現場簽證、進度款以及各類商函進行審核。
(6)按時完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷，工程管理、工程造價、工業(yè)與民用建筑或土木工程等工程類相關專業(yè)，持招標師、注冊造價工程師證或工程類中級職稱證書優(yōu)先。
(2)五年以上工程管理或工程造價工作經驗，三年以上大型房地產公司成本管理崗位工作經驗。
(3)熟悉房地產開發(fā)流程、工程項目管理及工程造價管理等專業(yè)背景知識;熟悉國標清單規(guī)范、當地定額及材料市場價格，精通工程預結算。
(4)熟練使用各類工程造價類計量及計價軟件(廣聯達、品茗、魯班等);熟練使用office辦公軟件以及autocad軟件。
(5)具備良好的溝通協調能力和問題解決能力。崗位職責
(1)成本策劃:參與項目拿地階段房產口成本測算的工作;負責在設計階段提出限額設計指標和優(yōu)化措施，并組織相關部門參與討論房產口成本的估算，并最終確定項目的目標成本。
(2)目標成本執(zhí)行:負責在設計階段對各類設計指標進行跟蹤測算，及時反饋設計限額指標的落實情況;負責在實施階段對項目成本進行監(jiān)控，定期對項目成本變動情況與管理狀況進行分析，每月編制動態(tài)成本報告，對超出預期成本變動范圍的情況啟動預警程序，并提出成本管控措施。
(3)總包及主要專業(yè)的招標:負責搜集工程供方和材料設備供應商資料，參與對供應商的考察工作并編制考察報告;根據采招工作權限，組織非四大標的工程類招標工作事項;編寫招標文件，發(fā)布招標公告、組織考察、投標資格預審、發(fā)標、答疑、開標、評標、定標等工作，下發(fā)中標通知書等。
(4)預結算審核:負責根據項目實施進度需求及時完成項目中各類工程的預算、結算審核工作，進行成本數據分析和總結，以便于建立成本信息庫。
(5)過程造價資料審核:負責及時對設計變更、現場簽證、進度款以及各類商函進行審核。
(6)按時完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷，工程管理、工程造價、工業(yè)與民用建筑或土木工程等工程類相關專業(yè)，持招標師、注冊造價工程師證或工程類中級職稱證書優(yōu)先。
(2)五年以上工程管理或工程造價工作經驗，三年以上大型房地產公司成本管理崗位工作經驗。
(3)熟悉房地產開發(fā)流程、工程項目管理及工程造價管理等專業(yè)背景知識;熟悉國標清單規(guī)范、當地定額及材料市場價格，精通工程預結算。
(4)熟練使用各類工程造價類計量及計價軟件(廣聯達、品茗、魯班等);熟練使用office辦公軟件以及autocad軟件。
(5)具備良好的溝通協調能力和問題解決能力。
土建成本管理崗位
第7篇 成本管理部長崗位職責任職要求
成本管理部長崗位職責
崗位職責:
1、 參與制定公司年度經營計劃和年度預算計劃，部門工作計劃和部門預算;
2、 組織建立健全部門制度、流程等管理體系，組織實施并定期優(yōu)化;
3、 完成項目成本費用分析，提供集團及公司投資決策所需要的經濟指標;確定成本費用的控制目標，為財務部門資金安排提供依據;
4、 參與設計方案的審查工作，對建筑設計院提供方案的經濟合理性進行監(jiān)督控制;
5、 組織、指導工程的預算編制、結算審核、工程量審核、付款審查和招標采購，組織憑證歸檔管理;
6、 與集團對口管理部門對接及完成上級安排的其他工作。
崗位要求:
1、 大學統招本科以上學歷，工民建、工程造價等相關專業(yè)畢業(yè);
2、 八年以上工程項目工程造價、成本分析、預結算(含土建、安裝)等相關工作經驗，三年以上房地產行業(yè)預算部工作管理經驗;
3、 精通工程造價及市場材料價格信息及施工工藝與工程量的計算等，熟悉工程項目開發(fā)成本全過程控制及審核;
4、 有獨立負責至少二個以上大型項目的概預算及合約管理工作能力，能熟練編制工程預結算，熟悉工程定額、熟悉工程量清單計價等;
5、 熟練操作各類辦公軟件及工程預結算軟件;
6、 很強的分析能力及決策能力，良好的解決問題能力、溝通能力、組織協調能力及成本意識，有責任感，做事原則性強，穩(wěn)重;
崗位職責:
1、 參與制定公司年度經營計劃和年度預算計劃，部門工作計劃和部門預算;
2、 組織建立健全部門制度、流程等管理體系，組織實施并定期優(yōu)化;
3、 完成項目成本費用分析，提供集團及公司投資決策所需要的經濟指標;確定成本費用的控制目標，為財務部門資金安排提供依據;
4、 參與設計方案的審查工作，對建筑設計院提供方案的經濟合理性進行監(jiān)督控制;
5、 組織、指導工程的預算編制、結算審核、工程量審核、付款審查和招標采購，組織憑證歸檔管理;
6、 與集團對口管理部門對接及完成上級安排的其他工作。
崗位要求:
1、 大學統招本科以上學歷，工民建、工程造價等相關專業(yè)畢業(yè);
2、 八年以上工程項目工程造價、成本分析、預結算(含土建、安裝)等相關工作經驗，三年以上房地產行業(yè)預算部工作管理經驗;
3、 精通工程造價及市場材料價格信息及施工工藝與工程量的計算等，熟悉工程項目開發(fā)成本全過程控制及審核;
4、 有獨立負責至少二個以上大型項目的概預算及合約管理工作能力，能熟練編制工程預結算，熟悉工程定額、熟悉工程量清單計價等;
5、 熟練操作各類辦公軟件及工程預結算軟件;
6、 很強的分析能力及決策能力，良好的解決問題能力、溝通能力、組織協調能力及成本意識，有責任感，做事原則性強，穩(wěn)重;
成本管理部長崗位
第8篇 項目成本管理部經理崗位職責任職要求
項目成本管理部經理崗位職責
工作職責:
1、負責項目前期的成本預算，制定工程成本目標;
2、負責監(jiān)控、分析項目動態(tài)目標成本，審核重大設計變更并管理現場簽證;
3、負責竣工項目的審查評估及成本結算初審;
4、負責供應商管理及成本數據收集等工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，工程造價管理、工民建或工程經濟類等相關專業(yè);
2、熟悉房地產開發(fā)建設及工程施工成本各項構成、管理流程及控制方法，熟悉工程招投標流程、較強合同管理能力;
3、能夠獨立負責完成建設工程招投標、預算編制、進度審核、工程結算等各項相關工作;
4、5年以上工作經驗，有相同崗位工作經驗;
第9篇 采購成本管理專員崗位職責
職責描述:
1、對接集團采購成本相關工作及報送集團相關報表;
2、采購降本推進及核算,日常采購物料價格流程審核;
3、采購物料招標議價參與,確保過程合規(guī);
4、定價率、估價偏差等相關指標管理及核算,日常報表編制、問題分析;
5、推動采購價格對標,監(jiān)控價格合理性,縮小價差;
6、重點采購專項降本項目跟進。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,財務相關專業(yè);
2、有成本管理經驗者優(yōu)先;
3、良好的職業(yè)操守,責任心強,工作積極主動,可承受一定工作壓力。
第10篇 成本管理中心總監(jiān)崗位職責
崗位職責:
1、建立和完善成本核算和控制體系,制訂成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務流程;
2、各類招投標文件及參考標底的審核,投標文件的分析等;
3、合同的審核、洽談、簽訂、跟蹤工作、付款、決算復核等工作;
4、負責成本預算、分析、控制運行系統的審核與監(jiān)督;
5、分解成本控制指標,提出控制要點,通過設置成本臺帳,即時反映各成本目標執(zhí)行情況;
6、配合設計人員及時估算設計變更費用,提出合理化的建議;
7、配合財務團隊預測、分析、跟蹤、修訂建設成本,完成資金計劃等各項工作,保證工程在合理的成本下建設。
任職資格:
1、建筑工程、造價、預算等相關專業(yè)本科以上學歷;
2、8年以上成本控制與管理工作經驗;
3、精通招投標、采購、預算、合約,熟悉動態(tài)成本管理體系;
4、有大型商業(yè)綜合體及超高層項目操作經驗。
4、人品正直,責任心強,具有較強的領導和計劃能力,表達、溝通和協調的能力。
第11篇 成本管理部副經理崗位職責
職責描述:
1.協助部門負責人開展本部門相關工作;
2.負責項目前期的成本預算,制定工程成本目標;
3.監(jiān)控、分析項目動態(tài)目標成本,審核重大設計變更并管理現場簽證;
4.負責竣工項目的審查評估及成本結算;
5.負責工程招投標、供應商管理及成本數據收集等工作。
任職要求:
學歷背景:本科或以上學歷,土建、結構、工程管理等相關專業(yè)。
工作經驗:
1.8年以上知名房地產開發(fā)企業(yè)成本造價職位工作經驗,具有參與商業(yè)綜合體或酒店項目的工作經歷;
2.熟悉房地產項目開發(fā)預結算分析、項目成本造價監(jiān)控及招投標流程;
3.嚴謹細致、責任心強,具有良好的溝通協調及計劃控制能力。
熱切期盼各位有志之士,與我們攜手并肩,共創(chuàng)輝煌明天!
第12篇 成本管理會計崗位職責
崗位職責:
1.研發(fā)項目的財務成本核算和跟蹤分析;
2.不同產品的財務成本統計及分析;
3.領導安排的其他工作。
任職要求:
1.財務會計及相關專業(yè)本科學歷,中級會計師資格;
2. 四年及以上會計工作經驗;
3.有獨立處理公司的產品研發(fā)、制造成本的核算及分析的經驗;
4.能熟練使用辦公軟件,例如excel, word等;
5.能熟練使用財務管理軟件,例如金蝶、用友等。
