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設備管理部經理崗位職責任職要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數:18

設備管理部經理崗位職責任職要求

第1篇 設備管理部經理崗位職責任職要求

設備管理部經理崗位職責

設備管理部經理 1.負責設備維護以及環(huán)境、安全、職業(yè)健康的管理;

2.負責設備各種突發(fā)故障處理;

3. 負責設備維修,廠務管理,環(huán)保事宜。

崗位要求:

1.有較強的機械、電氣部分的分析判斷能力;

2.能應對設備各種突發(fā)故障,熟悉設備改造;

3.有較深的組織計劃與溝通能力;

4.合理安排設備預防性維護及改進項目的執(zhí)行,熟悉fpc全流程設備;

5.線路板廠的背景,了解卷對卷線路產品更佳。 1.負責設備維護以及環(huán)境、安全、職業(yè)健康的管理;

2.負責設備各種突發(fā)故障處理;

3. 負責設備維修,廠務管理,環(huán)保事宜。

崗位要求:

1.有較強的機械、電氣部分的分析判斷能力;

2.能應對設備各種突發(fā)故障,熟悉設備改造;

3.有較深的組織計劃與溝通能力;

4.合理安排設備預防性維護及改進項目的執(zhí)行,熟悉fpc全流程設備;

5.線路板廠的背景,了解卷對卷線路產品更佳。

設備管理部經理崗位

第2篇 設備管理課長崗位職責設備管理課長職責任職要求

1、設備管理相關制度的建立及推行。

2、制定設備課年度工作計劃并主導實施。

3、全面監(jiān)控設備狀態(tài),組織建立預防性維護保養(yǎng)計劃,監(jiān)控保養(yǎng)計劃完成。

4、主持設備課的日常工作及人員管理工作。

5、部門月度會議的組織,接受各專業(yè)月度的工作匯報。

6、協調與其他部門之彰的工作計劃,設備檢修協調。

7、負責設備管理課費用的統(tǒng)計。

8、負責設備事故的分析及預防。

9、設備改良對策提出及實施。

10、參與各部門對公司新工藝、新技術、新產品、新設備、新工裝等的改進及制作。

11、負責部門安全標準化,iso管理體系、環(huán)境管理體系,5s管理工作的推進。

12、完成公司領導交辦的其他工作任務。

任職資格:

1、理工科背景。

2、精通化工生產管理,設備管理。

3、熟悉化工各生產設備。

4、有安全生產管理工作經驗

第3篇 設備計量管理崗位職責任職要求

設備計量管理崗位職責

崗位職責

1、在工程部經理的直接領導下,負責本公司的設備、計量管理工作;

2、負責編制、修訂與設備、工程相關的gmp管理文件,設備操作與維護sop;

3、負責制定設備、計量器具的管理目錄、臺帳;建立設備、計量器具的資料技術檔案工作;

4、負責編制、修訂計量相關的gmp管理文件及相關操作sop;

5、負責廠區(qū)計量器具的管理及校驗工作,保證公司計量器具的準確度符合標準;

6、負責配合實施廠房、設施及設備的urs的起草,4q確認和驗證,包括確認、驗證方案的起草、實施及報告完成;

7、負責設備的開箱驗收工作;

8、根據設備管理規(guī)程,負責編制設備年度預防性維護計劃、維護保養(yǎng)計劃,年度校準計劃,并組織實施;

9、負責設備閑置、報廢的申請和匯總工作,對已批準閑置、報廢的設備,按gmp相關文件的要求進行處置;

10、負責公司水、電、汽的月報表工作并報送有關部門;

11、制定部門培訓計劃,提高部門內部業(yè)務水平,加強內部培訓。

12、其他相關工作

任職資格

1、電氣/機械/及自動化/管理相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、三年以上制藥企業(yè)設備管理、計量相關工作經歷,并有計量員證,熟悉制藥企業(yè)生產設備工作原理;

3、良好的溝通能力和團隊協作精神,較強的責任心;

4、熟悉cad的操作的優(yōu)先考慮;

5、了解凈化空調及其控制系統(tǒng)、空壓機、制水機等公用設備的相關工作原理;

6、具備較強的語言和文字組織能力,具備較強的溝通協調能力;

7、熟練操作各類辦公軟件。

設備計量管理崗位

第4篇 設備管理維護崗位職責任職要求

設備管理維護崗位職責

設備高級工程師(管理維護) 1. 設備停機分析并采取措施進行有效的提高

2. 組織進行設備的創(chuàng)新增值,提高生產效率

3. 審核設備維修及正常生產所需工具,備件,控制費用在預算之內

4. 設備,計量管理體系的執(zhí)行情況進行監(jiān)督確認,使體系正常運轉

5. 提升設備完好的狀態(tài),實現安全生產,保證安全無隱患,避免重大事故發(fā)生

6. 能源日常監(jiān)控及節(jié)能項目推進管理

7. 基建設施,叉車,電梯維修協調工作

8. 對部門人員配置規(guī)劃進行分析

9. 對維修人員的技能指導與提高

10.備件管理維舊利廢,降低維修成本,提高生產效率,設備創(chuàng)新

11. 積極服從領導的工作安排

12與有關部門的溝通和協調工作,臨時工作的執(zhí)行和安排 1. 設備停機分析并采取措施進行有效的提高

2. 組織進行設備的創(chuàng)新增值,提高生產效率

3. 審核設備維修及正常生產所需工具,備件,控制費用在預算之內

4. 設備,計量管理體系的執(zhí)行情況進行監(jiān)督確認,使體系正常運轉

5. 提升設備完好的狀態(tài),實現安全生產,保證安全無隱患,避免重大事故發(fā)生

6. 能源日常監(jiān)控及節(jié)能項目推進管理

7. 基建設施,叉車,電梯維修協調工作

8. 對部門人員配置規(guī)劃進行分析

9. 對維修人員的技能指導與提高

10.備件管理維舊利廢,降低維修成本,提高生產效率,設備創(chuàng)新

11. 積極服從領導的工作安排

12與有關部門的溝通和協調工作,臨時工作的執(zhí)行和安排

設備管理維護崗位

第5篇 設備管理儲備崗位職責

崗位職責:

1、設備崗:對生產、加工、檢測設備進行研發(fā)、改進和驗收;

2、工藝崗:對產品工藝流程和參數進行研發(fā)、優(yōu)化和控制,保持產品質量穩(wěn)定性;

3、管理崗:行政管理、人力資源崗。

任職要求:

1、碩士學歷,機械、機電、電氣、自動化、測控等相關專業(yè)

2、扎實好學,動手能力強,具有較強的團隊意識

工作單位:天津三環(huán)樂喜新材料有限公司

第6篇 設備運營管理崗位職責

制冷、機電等專業(yè),負責冷庫設備管理、維保等工作,持有壓力容器(制冷)操作證等其他相關操作證書

35周歲以下,身體健康,吃苦耐勞

第7篇 安全設備管理部hse崗位職責

根據hse管理體系的要求和路橋市政二分公司的hse工作目標,編制本部門年度hse職責實施計劃,確定部門年度hse工作任務、目標,通過落實部門hse職責和每個管理人員的hse“一崗一責制”,為企業(yè)hse目標的實現提供保證。

1、承諾和目標

1.1承諾

安全設備管理職能部門是推進hse體系的組織者和監(jiān)督者,應通過落實職能部門的hse職責和每個管理人員的hse“一崗一責制”。

1.2承諾原則

1.2.1每個管理人員都應進行hse承諾;

1.2.2部門負責人應代表部門向分管領導進行承諾;

1.2.3hse承諾應以書面形式予以明確。

1.3承諾內容

1.3.1部門hse承諾書應包含以下內容:

1.3.1.1堅持hse方針,認真貫徹、執(zhí)行國家、集團公司有關本專業(yè)的各項安全生產、環(huán)境保護和工業(yè)衛(wèi)生的法規(guī)、標準、規(guī)范、制度和要求,并落實在各項工作中、落實到每個管理人員。

1.3.1.2實現本項目年度hse目標,不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。

1.3.1.3嚴格要求、嚴格管理,不違章指揮,糾正違章、違紀行為。

1.3.1.4在部門、專業(yè)系統(tǒng)、直(托)管單位全面推行hse管理,并確保專業(yè)系統(tǒng)、直管單位hse目標的實現。

1.3.1.5采用先進的裝備和手段,不斷改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件,防止事故和職業(yè)危害。

1.3.2部門人員hse承諾書應包含以下內容:

1.3.2.1履行hse“一崗一責制”。

1.3.2.2不違章指揮,糾正違章、違紀行為。

1.3.2.3熟知hse職責和要求,承擔相應的hse責任。

1.4文件控制

1.4.1依據hse管理體系的要求,建立部門hse管理相關文件的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施。

1.4.2建立文件修訂制度。在新、改、擴建和技術改造后,及時修訂相關的操作規(guī)程、管理制度等。

1.5風險評價和隱患治理

部門應在所管轄專業(yè)和直(托)管單位中,不間斷地組織風險評價工作,識別與業(yè)務活動有關的危害、影響和隱患,及時采取有效措施,把風險降到最低或控制在可以承受的程度。

1.6風險評價

有關部門要建立風險管理的程序

1.6.1明確項目、過程和作業(yè)管理人員是風險評價工作的負責人。

1.6.2對現有裝置和設施在常規(guī)和非常規(guī)的工作環(huán)境及操作條件下、在事故及潛在的緊急情況下和生產的全過程中,明確界定需要進行風險評價的項目、工程和作業(yè)等。

1.6.3結合本專業(yè)特點選擇合適方式進行風險評價。

1.6.4監(jiān)督檢查風險評價的進行情況。

1.6.5檢查風險削減措施和控制措施的落實情況。

1.6.7總結風險評價結果,提出改進意見。

1.6.8建立項目、工程和作業(yè)風險評價及風險削減措施檔案。

1.7隱患治理

1.7.1建立項目、工程和作業(yè)的風險評價及削減措施檔案。

1.7.2部門應按隱患治理“四落實”的原則,對企業(yè)的隱患治理提供技術或資金支持。

1.7.3組織對專業(yè)系統(tǒng)和直(托)管單位隱患的治理。

1.7.4對已立項或已實施的隱患治理項目進行跟蹤檢查,監(jiān)督項目的進展和完成情況。

1.8應急管理

1.8.1組織或參加制定應急預案;

1.8.2落實部門管理人員和所管轄專業(yè)系統(tǒng)應急處理的責任;

1.8.3組織或參加應急預案的檢查和演練;

1.8.4組織或參加應急預案的評估、修訂。

1.9檢查和監(jiān)督

1.9.1制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)的檢查考核制度;

1.9.2組織對專業(yè)管理情況(如工藝操作指標的執(zhí)行、設備管理狀況等)檢查和考核;

1.9.3對查出的問題和隱患落實項目負責人、整改期限、整改要求和整改資金;

1.9.4組織對整改情況的檢查驗收。

2.0事故處理和預防

2.0.1制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)的事故管理程序和處理辦法;

2.0.2組織對所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故情況調查和分析;

2.0.3對所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故提出并落實整改措施;

2.0.4提出事故處理意見并負責考核;

2.0.5對所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故進行通報。

第8篇 設備系統(tǒng)管理崗位職責

pm(eam)設備管理系統(tǒng)開發(fā)顧問(集團本部) 通用動力隆鑫 隆鑫通用動力股份有限公司,通用動力,通用動力隆鑫,隆鑫,隆鑫通用,隆鑫通用 一、職責描述:

1、負責公司eam項目在實施、上線過程中程序的開發(fā)工作;

2、對公司現有的各類系統(tǒng)程序代碼進行修改和維護、bug修改、開發(fā)外圍系統(tǒng)接口等工作。

二、任職要求:

1、本科以上學歷,計算機及相關專業(yè);

2、熟練使用sql,具備數據庫優(yōu)化管理經驗;

3、具備三年及以上java或php開發(fā)經驗,以及javascript前端開發(fā)經驗;

4、具備業(yè)務分析能力及大型項目運維或開發(fā)經驗,有eam項目經驗者優(yōu)先。

第9篇 電力設備管理崗位職責任職要求

電力設備管理崗位職責

崗位職責:負責中國電力設備管理協會發(fā)電設備管理工作,包括電力行業(yè)發(fā)電運維標準規(guī)范制定、專業(yè)技術交流與培訓丶行業(yè)經典案例挖掘總結分析、組織開展發(fā)電科技成果鑒定和電力設備供應商丶檢修服務商資質認證與信用等級評價等專業(yè)活動。

任職要求:具有電力院校發(fā)電專業(yè)本科以上學歷,具有一定的文字表達能力和專業(yè)活動組織能力。

第10篇 設備管理業(yè)務崗位職責

工作職責:

1.車間設備異常處理及tpm組織推進

2.根據公司生產實際情況,編制可行的維修、保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督執(zhí)行

3.負責生產線新設備的需求評估、投資立項、采購申請、安裝,調試和驗收

4.負責建立設備技術資料檔案,完善設備資料(圖紙、說明書、使用手冊等)

5.根據實際生產及技術需要,提請備件采購計劃,制定備品管理制度

6.制定設備維修參考資料,負責新進人員的經驗傳授與培訓

7.設備維護性改善方案的提出、實施及效果追蹤

8.完成上級臨時安排的其他事項

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招專科及以上學歷,自動化或機械設計相關專業(yè)

2、2年以上大型制造企業(yè)設備維修保養(yǎng)經驗,3年以上非標自動化設備改造或設計經驗

3、精通plc編程,cad或pro-e制圖軟件,熟練使用office辦公軟件

4、能吃苦耐勞,抗壓性強,性格開朗,表達及接受能力強

第11篇 設備管理崗位職責

1.1 負責設備基礎資料管理工作。

1.1.1 負責各種基礎報表的收集、整理、歸檔工作。

1.1.2 負責指導各基層單位的設備運轉記錄、技術檔案及各種報表的填寫上報工作。

1.1.3 負責各種報表的格式設計,規(guī)范本單位各種報表編碼。

1.2 負責各種報表的匯總、分析和上報工作,對需上報公司的報表進行初審,經本單位領導審核簽批后上報。

1.3 負責建立健全各種設備臺帳。

1.4 每周開一次設備例會,填寫《設備與各部門協調落實表》,并逐項落實。

1.5 負責設備管理軟件的推廣、應用工作。

1.6 負責設備管理總結經驗推廣、交流工作。

1.7 負責本單位iso9000體系要素的實施與監(jiān)督檢查。

1.8 完成上級業(yè)務主管部門、本單位領導交辦的其他工作。

2. 工作標準

2.1 每月對各基層單位上報的報表進行審核,對審核中發(fā)現的問題,及時與各基層單位進行核實、整改。統(tǒng)計報表審核率達到100%。

2.2 每月及時匯總上報公司各種設備報表:“月份設備技術經濟狀況匯總表、月份設備定檢計劃完成情況報表、月份設備修保計劃和季度設備大修理完成報表”每月28日前完成填報。

2.3 在基礎資料的日常管理工作中,對各基層單位提出的問題應及時給予解答,如需要協調、查對后解釋答復的問題,最遲不超過2個工作日。

2.4 準確、規(guī)范地設計各種報表的格式和編碼。

2.5 建立的各種設備臺賬,數據準確,無漏項且格式規(guī)范。

2.6 及時協調解決設備管理軟件在推廣應用過程中出現的問題。

2.7 經常與其他單位設備管理部門交流總結設備管理經驗,并及時推廣本單位的設備管理經驗。

2.8 對本單位iso9000體系要素的實施與監(jiān)督檢查符合標準要求。

2.9 對領導交辦的其他工作能及時完成,且符合領導的要求和意圖。

3. 權限與責任

3.1 有權對各基層單位提供的報表進行審核,對審核出的統(tǒng)計報表不符合項有權責令提供方進行查證或糾正,因有關各基層單位提供的統(tǒng)計報表導致統(tǒng)計失誤,應承擔相應的審查不嚴責任。

3.2 有權根據上級部門要求填報各種設備管理報表,對填報數據的準確性及上報報表及時性、規(guī)范性負直接責任。

3.3 有權收集、查詢各基層單位的設備臺賬,建立健全廠設備臺賬,并根據設備的動態(tài)變化,及時更新設備臺賬。對設備臺賬數據的準確性承擔直接組織責任。

3.4 有權統(tǒng)一管理和妥善保管各類統(tǒng)計資料、報表、臺帳,未經本單位主管領導審查同意自作主張對外提供相關統(tǒng)計資料、數據,應承擔直接責任。

3.5 有權對各基層單位設備管理軟件的推廣應用情況進行監(jiān)督檢查,對設備管理軟件的推廣應用效果負責直接組織責任。

3.6 有權對本單位iso9000管理體系負責要素按標準和體系文件的要求組織運行和監(jiān)督檢查,對分管要素在工作中出現的問題負直接組織責任。

第12篇 特種設備安全管理崗位職責內容

一、法定代表人(主要負責人)職責

1、特種設備使用單位法定代表人是特種設備安全管理工作的第一責任人,應了解并認真貫徹、執(zhí)行國家有關安全方面的規(guī)定,依法履行安全管理領導責任。對特種設備的購置、安裝、使用、修理、改造、檢驗及事故處理等各環(huán)節(jié)的安全管理工作全面負責,具體做好以下工作:

2、設置或指定特種設備安全管理機構,配備專職或兼職安全管理人員,全面負責特種設備的安全管理工作;

3、按照《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,組織對特種設備安全管理人員、操作人員安全教育和技術培訓。確保從事相應特種設備作業(yè)或管理工作的人員持證上崗;

4、組織制定并批準特種設備各項安全管理制度、事故應急措施及救援預案;

5、定期聽取本單位安全機構及安全管理人員的工作匯報,每季度至少一次進行現場巡查,檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時消除安全隱患。

二、特種設備安全管理人員職責

特種設備安全管理人員應熟悉國家有關特種設備安全方面的規(guī)定,依照法規(guī)、規(guī)章、標準及本單位的制度規(guī)定,履行安全管理工作責任,負責:

1、編制或主持制定有關特種設備安全的各項管理制度、操作規(guī)程、事故應急措施及救援預案,報關領導批準;

2、編制或主持制定特種設備定期檢驗計劃、檢修計劃,并對檢修的質量進行驗收,保證設備完好;

3、檢查特種設備安全管理各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時向本單位有關領導匯報、反映有關安全問題,消除安全隱患;

4、負責組織特種設備作業(yè)人員的技術培訓和安全教育;

5、對特種設備安全管理上的重大問題(如事故、安全隱患等),可直接

導責任。對特種設備的購置、安裝、使用、修理、改造、檢驗及事故處理等各環(huán)節(jié)的安全管理工作全面負責,具體做好以下工作:

2、設置或指定特種設備安全管理機構,配備專職或兼職安全管理人員,全面負責特種設備的安全管理工作;

3、按照《特種設備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,組織對特種設備安全管理人員、操作人員安全教育和技術培訓。確保從事相應特種設備作業(yè)或管理工作的人員持證上崗;

4、組織制定并批準特種設備各項安全管理制度、事故應急措施及救援預案;

5、定期聽取本單位安全機構及安全管理人員的工作匯報,每季度至少一次進行現場巡查,檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時消除安全隱患。

三、特種設備操作人員職責

1、操作人員應熟悉所操作的特種設備,安全附件,安全裝道,儀器儀表的結構及性能,熟悉特種設備運行操作規(guī)程,能夠正確操作,確保特種設備的安全運行,并做好以下具體工作:

2、正確、及時地進行特種設備的操作,確保特種設備安全運行。

3、正確判斷特種設備故障原因并及時排除。鍋爐發(fā)生緊急事故時,要及時匯報并進行正確的處理;

4、對所使用的特種設備、安全附件及附屬設備進行正常的維護和保養(yǎng),保證齊全、完好;

5、遵守特種設備的各項安全管理制度和崗位紀律,不違章操作。

四、特種設備檔案管理人員職責

1、 制定本單位的檔案管理制度,并認真貫徹執(zhí)行;

2、 負責本單位特種設備安全技術檔案的收集、整理、保管、借閱工作;

3、 保證技術檔案資料質量,做到按臺建檔,編號可跟蹤,目錄齊全,填寫正確,干凈無損;

4、 參與購進特種設備的到貨驗收工作,保證隨機資料及時編號歸檔;

5、 建立檔案借閱登記手續(xù),不得丟失和泄密。

設備管理部經理崗位職責任職要求(十二篇)

設備管理部經理崗位職責設備管理部經理 1.負責設備維護以及環(huán)境、安全、職業(yè)健康的管理;2.負責設備各種突發(fā)故障處理;3. 負責設備維修,廠務管理,環(huán)保事宜。崗位要求:1.有較強
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