應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)（15篇范文）

第1篇 應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、收入、應(yīng)收確認(rèn)及內(nèi)部交易核對(duì);

2、收款記賬及應(yīng)收賬款管理;

3、協(xié)助解決om模塊及ar模塊訂單執(zhí)行過程中所面臨的業(yè)務(wù)問題,并得出解決方案;

4、編制ar相關(guān)分析報(bào)表;

5、負(fù)責(zé)客人的掛帳、結(jié)算工作,控制應(yīng)收帳款余額,并與相關(guān)部門進(jìn)行工作的協(xié)調(diào);

6、每月末按時(shí)完成應(yīng)收帳款分析報(bào)告,根據(jù)應(yīng)收帳款回收指標(biāo),按月分解,做到有的放矢,增強(qiáng)責(zé)任感;

7、對(duì)有掛帳協(xié)議的客戶,按照所屬類別設(shè)立對(duì)應(yīng)收帳戶,記帳時(shí)注意審核檢查、防止串戶、錯(cuò)記現(xiàn)象發(fā)生;

8、應(yīng)收帳款的收款員,應(yīng)及時(shí)按協(xié)議簽定,及時(shí)到協(xié)議單位進(jìn)行收款,減少資金的占用、加速資金的回收;

9、收帳過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào),并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決;

10、協(xié)助審計(jì)等事項(xiàng)。

職責(zé)二:應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、根據(jù)銷售合同對(duì)每個(gè)客戶建立臺(tái)帳管理,做好銷售合同的管理,每月初及時(shí)同業(yè)務(wù)員核對(duì)訂單跟蹤執(zhí)行情況與應(yīng)收、預(yù)收帳款;保證帳實(shí)相符。

2、負(fù)責(zé)復(fù)核公司的計(jì)劃成本和生產(chǎn)單成本,編制成本報(bào)表;

3、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作,登記應(yīng)收帳款明細(xì)臺(tái)帳(按合同號(hào));

4、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對(duì)帳。負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析;

5、負(fù)責(zé)編制并報(bào)送應(yīng)收與計(jì)劃成本等各項(xiàng)相關(guān)報(bào)表(每月15號(hào)前經(jīng)業(yè)務(wù)員簽字確認(rèn)后報(bào)送總經(jīng)理與財(cái)務(wù)主管各一份);

6、負(fù)責(zé)審核銷售合同是否按公司定價(jià)進(jìn)行報(bào)價(jià),對(duì)低于公司訂價(jià)的合同及時(shí)進(jìn)行上報(bào);

7、負(fù)責(zé)審核銷售合同,并與erp核對(duì)錄入是否準(zhǔn)確;錄入e*cle合同管理與計(jì)劃收入、成本明細(xì)表;

8、負(fù)責(zé)配合制定計(jì)劃成本核算方法;

9、負(fù)責(zé)erp產(chǎn)成品入出庫(kù)、過帳、審核及編制憑證工作;

10、負(fù)責(zé)erp沈陽現(xiàn)金與收款erp憑證的編制與余額的核對(duì)工作;

11、負(fù)責(zé)開具金稅系統(tǒng)發(fā)票和月初抄稅工作;管理并安排增值稅、普通發(fā)票、出口發(fā)票的領(lǐng)購(gòu),保證發(fā)票的安全與使用;

12、負(fù)責(zé)出口退稅軟件當(dāng)期銷售的錄入工作;

13、負(fù)責(zé)按時(shí)完成工商、稅務(wù)、組織機(jī)構(gòu)代碼證、貸款卡等年審工作;

14、負(fù)責(zé)協(xié)同康平核算會(huì)計(jì)共同辦理好公司員工各項(xiàng)保險(xiǎn)與相關(guān)年審等各項(xiàng)工作;

15、負(fù)責(zé)編稅務(wù)工資表、個(gè)人所得稅申報(bào)表,并進(jìn)行申報(bào);做到金額與稅務(wù)帳面相符;

16、按稅法要求及時(shí)編制企業(yè)房產(chǎn)稅、土地使用稅等各項(xiàng)地稅申報(bào)表與地稅所需各項(xiàng)報(bào)表,做好納稅申報(bào)工作;

17、錄入e*cel電子版每日銷售與收款明細(xì);

18、負(fù)責(zé)稅務(wù)與內(nèi)部帳務(wù)e*cel固定資產(chǎn)明細(xì)表的錄入工作;

19、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督與應(yīng)收、計(jì)劃成本有關(guān)的管理制度、內(nèi)控制度、規(guī)章制度等的執(zhí)行情況;

20、負(fù)責(zé)內(nèi)部報(bào)表的編制與上報(bào)工作,每月十八號(hào)前,將內(nèi)部報(bào)表報(bào)送到財(cái)務(wù)主管與總經(jīng)理各一份;

21、按稅法要求負(fù)責(zé)指導(dǎo)并定期檢查出口退稅備案表,檢查備案報(bào)的合理與歸檔情況;

22、對(duì)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)必須保密,認(rèn)真完成總經(jīng)理及財(cái)務(wù)主管安排的其它工作。

職責(zé)三:應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1)嚴(yán)格、認(rèn)真的審核倉(cāng)庫(kù)發(fā)貨員出庫(kù)憑證的單據(jù),規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)、金額等等。

2)負(fù)責(zé)認(rèn)真記好公司各類往來業(yè)務(wù)記賬憑證的填制,并及時(shí)登記應(yīng)收賬款明細(xì)賬,(手工賬、電腦賬、總賬)等出庫(kù)月報(bào)表,在次月8號(hào)之前與營(yíng)銷部和財(cái)務(wù)主管進(jìn)行核對(duì)。

3)負(fù)責(zé)每月一定要與客戶進(jìn)行往來帳核對(duì),結(jié)賬、清賬。結(jié)賬憑證上要注明上月結(jié)欠加工費(fèi)金額、本月出庫(kù)金額,應(yīng)收款到期金額,合計(jì)金額。并要求客戶結(jié)賬憑證必須加蓋公章、或財(cái)務(wù)經(jīng)辦人簽字。

4)負(fù)責(zé)對(duì)來料加工的客戶,每月材料的料值易耗核對(duì),加工費(fèi)核對(duì),結(jié)賬憑證上要注明上月結(jié)欠加工費(fèi)金額、本月出庫(kù)金額,應(yīng)收款到期金額,合計(jì)金額。上月材料結(jié)存重量,本月入庫(kù)材料重量,本月耗料重量,本月結(jié)存重量,并要求客戶結(jié)賬憑證必須加蓋公章、或財(cái)務(wù)經(jīng)辦人簽字。

5)根據(jù)客戶確認(rèn)后的結(jié)賬依據(jù)、或入庫(kù)單制作記賬憑證,并制定每月在10號(hào)之前的應(yīng)收款報(bào)表,分別給營(yíng)銷員、財(cái)務(wù)主管、副總理和總經(jīng)理。

6)負(fù)責(zé)監(jiān)督客戶應(yīng)收款回款情況,有合同的客戶要按合同規(guī)定履行。如有異常要及時(shí)上報(bào),主管部門

職責(zé)四:應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款,做好客戶回款的審核確認(rèn)工作,編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)臺(tái)帳;

2.做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作,及時(shí)將對(duì)帳資料歸集存檔,必要時(shí)與銷售員一道外出對(duì)帳;

3.每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;

4.對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤,包括及時(shí)與客戶對(duì)帳,查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

5.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析;

6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行;

7.對(duì)公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持,對(duì)其他部門能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通;

8.完成財(cái)務(wù)副總及會(huì)計(jì)核算部經(jīng)理交付的其它任務(wù)。

第2篇 財(cái)務(wù)應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(1)

以下就是財(cái)務(wù)應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1.認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳。

2.做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作，及時(shí)將對(duì)帳資料歸集存檔，必要時(shí)與銷售員一道外出對(duì)帳。

3.每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表。

4.對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)帳，查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5.負(fù)責(zé)應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算、結(jié)算工作

6.定期進(jìn)行應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的對(duì)賬

7.分析應(yīng)付款項(xiàng)的賬齡及償還情況

財(cái)務(wù)應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(2)

1.協(xié)助主辦會(huì)計(jì)開展工作，做好會(huì)計(jì)應(yīng)付帳與供應(yīng)商加工廠的日常對(duì)帳工作，應(yīng)收帳款，客戶發(fā)貨單的審單工作。

2.審核收支單據(jù)，凡未按規(guī)定審批的單據(jù)，一律不得入賬。

3.加強(qiáng)原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類賬簿 。

4.完成月度應(yīng)收、應(yīng)付帳的統(tǒng)計(jì)工作。

5.完善原始憑證審核、編制好記賬憑證，及時(shí)登記各類賬簿。

6.及時(shí)辦理、保管會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案資料。

7.辦理其他有關(guān)的財(cái)會(huì)事務(wù)，做好文書及日常事務(wù)工作。

8. 積極配合公司重大活動(dòng)與其它部門配合工作。

財(cái)務(wù)應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(3)

1、每天根據(jù)銀行、現(xiàn)金流水制作沃倫集團(tuán)(廣州、四川)應(yīng)收賬款報(bào)表、客戶進(jìn)銷存報(bào)表，每周周報(bào)、每月報(bào)(分項(xiàng)目、分大區(qū)、分省、分客戶);

2、每天按會(huì)計(jì)通知開具廣州發(fā)票;

3、每天及時(shí)按規(guī)定處理費(fèi)用復(fù)核;

4、每月出具應(yīng)收款客戶對(duì)賬單;

5、按時(shí)提交月成本匯總表、月業(yè)務(wù)員盈虧表、月費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表;

6、采購(gòu)部對(duì)賬單、采購(gòu)資金報(bào)表、采購(gòu)部產(chǎn)能報(bào)表及分析;

7、倉(cāng)庫(kù)上月循環(huán)及月盤點(diǎn)分析報(bào)表;

8、月產(chǎn)品成本明細(xì)表、存貨庫(kù)存明細(xì)表、毛利表、庫(kù)齡分析表、其他成本報(bào)表、產(chǎn)品單位成本結(jié)構(gòu)表。

財(cái)務(wù)應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位職責(zé)(4)

1、 負(fù)責(zé)日常各項(xiàng)收入核對(duì)并在金蝶管理系統(tǒng)錄入收款單;

2、 負(fù)責(zé)開具銷售發(fā)票;

3、 整理日常報(bào)銷單據(jù)及定期報(bào)銷，負(fù)責(zé)各項(xiàng)付款、工資發(fā)放;

4、 負(fù)責(zé)費(fèi)用憑證的編制、憑證裝訂;保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料;

5、 負(fù)責(zé)辦理銀行各項(xiàng)事務(wù)及銀行對(duì)賬;

6、 配合總賬會(huì)計(jì)安排賬務(wù)統(tǒng)計(jì)與匯總。

第3篇 酒店應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

酒店應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是酒店應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望可以幫助到各位。

1.每天在掛帳前，平衡客戶分類帳。入帳，編輯和更新應(yīng)收帳款系統(tǒng)。掛帳的直接帳單帳目必須按時(shí)開帳單，最好在同一天內(nèi)。

2.平?帳目/將每天付款入帳并核對(duì)調(diào)整短期支付。

3.用電話或信函調(diào)查和回答客人的質(zhì)疑。有爭(zhēng)議的客戶帳目必須即時(shí)解決，最好在同一天。員工掛帳帳目員工應(yīng)保留一份餐廳收據(jù)的復(fù)印件，這樣可以最大的減少質(zhì)疑。

4.確保依信用政策按時(shí)開發(fā)票和帳單。

5.信用卡帳單處理業(yè)務(wù)必須與其它應(yīng)收帳款業(yè)務(wù)分開來控制，確保支付被正確地記入貸方并與收據(jù)一致。如果使用電子數(shù)據(jù)捕獲系統(tǒng)，確保摘要報(bào)告與記入銀行帳目的數(shù)據(jù)一致。調(diào)研和解決重要帳單的收款業(yè)務(wù)。

6.準(zhǔn)備并將債務(wù)人帳目間的轉(zhuǎn)帳記入月報(bào)。

7.每天就價(jià)格等與預(yù)定處、銷售部和前廳部的員工聯(lián)絡(luò)，以減少潛在的發(fā)票錯(cuò)誤。另外，討論有爭(zhēng)議的帳目和原因。

8.即時(shí)地準(zhǔn)備和分送雇員掛帳發(fā)票。

9.核對(duì)宴會(huì)和住宿的預(yù)付金。

10.每天處理旅行社傭金，準(zhǔn)備旅行社支票清單，并將其交予開戶銀行處理。

11.為信用會(huì)議調(diào)查并回答有關(guān)旅行社傭金的質(zhì)疑。

12.為清帳提高每月折扣。

13.在某些情況下，為租金帳目提高每月收費(fèi)，確保按時(shí)支付。

14.月末，客人離店后(超過60天)將過期未付的帳款銷帳。為旅行社傭金和員工折扣提供保證無顯示帳目。

15.每月調(diào)整掛帳帳目總額到總分類帳。

16.例行掛帳文件的存放和適當(dāng)?shù)膽?yīng)收帳款電腦報(bào)告。

17.記錄無顯示帳單并每月檢查一次。

18.如果要依據(jù)客人歷史、公司、職業(yè)等等開帳單，需要與財(cái)務(wù)總監(jiān)/助理財(cái)務(wù)總監(jiān)商議保證無顯示帳單的處理方式。

酒店應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》27條和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化》規(guī)定，結(jié)合本公司制定本制度。

二、會(huì)計(jì)稽核制定工作指定專人完成，直接由老板和總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

三、按月對(duì)原憑證和記帳憑證審核一次，對(duì)會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表復(fù)核一次。

四、按月盤點(diǎn)現(xiàn)金一次，并由出納的現(xiàn)金、銀行存款日記與會(huì)計(jì)現(xiàn)金、銀行存款總帳進(jìn)行核對(duì)，如有不符應(yīng)查明原因及時(shí)處理。

五、對(duì)庫(kù)存原材料，每年年底盤存一次，據(jù)以調(diào)整帳務(wù)(成本與庫(kù)存)。

六、稽核人員對(duì)記帳憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表和會(huì)計(jì)核算的其它資料以及出納的現(xiàn)金、銀行存款日記帳等有關(guān)財(cái)務(wù)資料，除按月進(jìn)行稽核外，還可根據(jù)需要對(duì)上列資料進(jìn)抽查、會(huì)計(jì)、出納人員應(yīng)予支持和配合。

七、稽核人員因工作需，可向本廠員工開展稽核調(diào)查或詢問，有關(guān)人員應(yīng)予以支持和配合，不得借故推諉、阻撓。

八、原始憑證和記帳憑證審核內(nèi)容和方法：

1.查原始憑證的合法性、合理性。大宗物品必須取得稅務(wù)發(fā)票，對(duì)方如是一般納稅人，應(yīng)取得專用發(fā)票，是小規(guī)模納稅人應(yīng)取得普通發(fā)票或稅務(wù)部門代開的專用發(fā)票(6%)。發(fā)票上的物品經(jīng)本公司需要的東西，有無批準(zhǔn)的購(gòu)量預(yù)算。

2.查原始憑證的真實(shí)性。發(fā)票上的物品是否銷售商所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品，購(gòu)進(jìn)價(jià)與預(yù)算、現(xiàn)實(shí)是否相當(dāng)，貨物是否驗(yàn)收入庫(kù)等。

3.核原始憑證的完整性，有無購(gòu)貨單位名稱、購(gòu)貨時(shí)間、品名、規(guī)格、大小寫、復(fù)寫、公私章;是否發(fā)票聯(lián)，有無涂改(金額涂改要退回重開)涂改處有蓋公章，審批人是否簽名等。

4.核記帳憑證的正確性。時(shí)間、編號(hào)是否正確，使用的科目、方向、金額是否正確，大小寫是否相符，摘要記載是否清楚等。

九、復(fù)核會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)報(bào)表是否正確無誤：

1.帳與明細(xì)帳是否相符，摘要欄是否記載得簡(jiǎn)要明了。

2.對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表數(shù)字與總帳數(shù)字是否一致，核對(duì)損益表中的數(shù)字是否與總帳和有關(guān)明細(xì)帳相符，有無更改報(bào)表數(shù)字，有無對(duì)不同對(duì)象使用不同的數(shù)字報(bào)出。

3.對(duì)報(bào)表之間的數(shù)字是否銜接，前后期之間是否銜接。

應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、審核相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)并及時(shí)準(zhǔn)確的錄入臺(tái)賬，每月25日前需督促業(yè)務(wù)部門提交當(dāng)月所有業(yè)務(wù)單據(jù)。

2、認(rèn)真、仔細(xì)審核業(yè)務(wù)部提交的相關(guān)付款單據(jù)和發(fā)票申請(qǐng)。

3、根據(jù)開票、收款、付款記錄完善臺(tái)賬信息。

4、每月3號(hào)前完成與客戶部、媒介部對(duì)賬工作并及時(shí)更新臺(tái)賬。

5、審核并定期催討業(yè)務(wù)訂單、合同并登記編號(hào)。

6、每月記賬結(jié)束后核對(duì)應(yīng)收應(yīng)付的入賬金額與臺(tái)賬登記金額是否相符。

7、每日更新應(yīng)收應(yīng)付明細(xì)臺(tái)賬，并能根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求出具相應(yīng)的往來報(bào)表。

8、做好相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)的整理、歸檔、保管工作。

9、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)配的其他工作。

任職資格：

1.會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2.1年以上應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.稅控操作證、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)證培訓(xùn) 。

4.感覺敏銳，善于溝通和學(xué)習(xí)，表達(dá)能力強(qiáng)，具有親和力;保密意識(shí)強(qiáng)。

5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心。

6.?*作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有條理，工作效率高。

7.word.exel等office軟件和財(cái)務(wù)軟件的熟練應(yīng)用。

應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、按照公司管理制度的要求做好往來賬的管理工作;根據(jù)核算和管理的需要，設(shè)置明細(xì)帳進(jìn)行明細(xì)核算;

2、認(rèn)真復(fù)核各種暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付和借款單據(jù)，填制憑證并簽章，由現(xiàn)金或銀行出納辦理收付款業(yè)務(wù);

3、及時(shí)了解掌握公司資金狀況，合理調(diào)劑資金使用情況;檢查督促物業(yè)、水電等各項(xiàng)費(fèi)用的及時(shí)收繳，保證公司資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn);

4、及時(shí)清查應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)，督促各經(jīng)辦人員及時(shí)催收和結(jié)算往來款;要求物業(yè)客服部門及時(shí)掌握水電費(fèi)的收付使用情況，了解盈虧狀況，查找問題，解決問題，減少損失;

5、 認(rèn)真審核外地出差借款，控制借款額度; 督促預(yù)支差旅費(fèi)的員工及時(shí)辦理報(bào)銷還款手續(xù)。及時(shí)清理各種暫收、暫付、應(yīng)收、應(yīng)付款，對(duì)確實(shí)無法收回的，應(yīng)通知有關(guān)部門查清原因并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)，按規(guī)定辦理好銷帳手續(xù)，及時(shí)清帳;

6、每月按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，同時(shí)編制報(bào)表往來項(xiàng)目明細(xì)表、物業(yè)公司損益類項(xiàng)目明細(xì)表;做好往來賬款管理工作，認(rèn)真做好往來賬的賬齡分析工作，及時(shí)提供分析報(bào)告，并提出合理化建議;

7、加強(qiáng)費(fèi)用核算，要求各部門開源節(jié)流，增收節(jié)支，減少費(fèi)用開支;

8、協(xié)調(diào)與稅務(wù)部門的工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，掌握政策，合理避稅;

9、妥善保管好工資單等各種發(fā)放單及各種原始憑證，并按會(huì)計(jì)檔案管理制度要求裝訂成冊(cè)，存檔;

10、負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)核算管理，正確計(jì)提折舊和攤銷，定期或不定期的進(jìn)行清資核產(chǎn)工作;

11、認(rèn)真及時(shí)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第4篇 應(yīng)收稅務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

崗位描述

1. 按照公司收入、成本確認(rèn)政策確認(rèn)月度收入、成本及相應(yīng)往來;

2. 按照稅法規(guī)定申報(bào)北京地區(qū)營(yíng)業(yè)稅款(包括增值稅、城建稅及附加,不含個(gè)稅),申請(qǐng)?jiān)鲋刀惣凑骷赐硕惪?并跟進(jìn)各分公司納稅申報(bào),并編制與稅款相關(guān)會(huì)計(jì)憑證;

3. 按照稅法規(guī)定辦理涉稅事項(xiàng),必要的情況下需前往稅務(wù)局窗口依流程辦稅;

4. 購(gòu)買、保管并開具發(fā)票,定期整理已開發(fā)票臺(tái)賬(更新銷售易開票記錄),跟進(jìn)應(yīng)收賬款回款;

5. 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理完成企業(yè)所得稅匯算清繳、研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等事宜,年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)等事宜;

6. 不同崗位財(cái)務(wù)交叉復(fù)核,完成財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作;

任職條件

1. 財(cái)經(jīng)類院校全日制會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)本科、碩士研究生畢業(yè);

2. 工作2年左右,有科技類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 熟練運(yùn)用office辦公軟件(尤其是excel)、熟練使用金蝶、用友等財(cái)務(wù)軟件;

4. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過1~2門或稅務(wù)師通過2~3門;

5. 工作認(rèn)真踏實(shí),善于學(xué)習(xí)和總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),愛崗敬業(yè)、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力;

6. 具備良好的職業(yè)道德,保守公司財(cái)務(wù)秘密。

第5篇 應(yīng)付應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù),及時(shí)辦理銀行匯款、收款,負(fù)責(zé)外匯審報(bào)、外匯結(jié)匯,付匯,按時(shí)核對(duì)各類銀行帳務(wù),按月提供銀行未達(dá)賬調(diào)節(jié)表。

2、制作憑證。(現(xiàn)收、現(xiàn)付、銀收、銀付)

3、核對(duì)現(xiàn)金及銀行日記賬,做到日清月結(jié)。

4、核對(duì)各部門派送供應(yīng)商付款申請(qǐng)單,及時(shí)登記整理、編號(hào)

5、負(fù)責(zé)下載銀行流水賬發(fā)送到相關(guān)部門郵箱

6、負(fù)責(zé)每個(gè)月的銀行回單、對(duì)賬單的打印歸檔。

7、負(fù)責(zé)編制收付款憑證,錄入erp、下月初打印上月的憑證,編號(hào)、整理、歸檔

8、負(fù)責(zé)去網(wǎng)點(diǎn)開具水費(fèi)、電信費(fèi)、電費(fèi)增票

9、負(fù)責(zé)銀行承兌匯票收、付并錄入erp,編制憑證

10、負(fù)責(zé)各大銀行網(wǎng)銀付款

第6篇 應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)收入和應(yīng)收賬款的日常帳務(wù)處理；

負(fù)責(zé)收入和應(yīng)收的結(jié)賬工作，按規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)以及質(zhì)量要求完成；

保持和業(yè)務(wù)部門的良好溝通，負(fù)責(zé)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的收集與核對(duì)，包含預(yù)提收入審核及入賬；

編制收入和應(yīng)收相關(guān)報(bào)表，包含收入波動(dòng)分析分析，bs reconciliation等；

配合團(tuán)隊(duì)完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)；

職位要求：

本科以上學(xué)歷；

1-3年財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

具有會(huì)計(jì)上崗證或初級(jí)以上職稱優(yōu)先

熟練使用excel，word， ppt

熟練使用財(cái)務(wù)用友系統(tǒng)者優(yōu)先

英語讀，寫良好

溝通能力強(qiáng)；思維邏輯清晰；主動(dòng)性強(qiáng)

有較強(qiáng)的數(shù)字分析能力和學(xué)習(xí)能力

有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無工作經(jīng)驗(yàn)

第7篇 應(yīng)收會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)

應(yīng)收會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)1

以下是應(yīng)收會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)臺(tái)帳;

2、做好應(yīng)收帳款日常核對(duì)工作，及時(shí)將對(duì)帳資料歸集存檔，必要時(shí)與銷售員一道外出對(duì)帳;

3、每月10日前向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;

4、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)帳，查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);

5、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析;

6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行;

7、對(duì)公司員工進(jìn)行財(cái)務(wù)支持，對(duì)其他部門能夠進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督、協(xié)助和溝通;

8、完成財(cái)務(wù)副總及會(huì)計(jì)核算部經(jīng)理交付的其它任務(wù)。

應(yīng)收會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)2

1. 制作和維護(hù)客戶信息登記表;

2. 收入合同的審核、登記臺(tái)賬和合同保管;

3. 銷售訂單的審核和分析;

4. 銷售臺(tái)賬的制作及分析;

5. 維護(hù)銷售預(yù)算的制作和變更;

6. 會(huì)計(jì)憑證制作;(發(fā)貨、簽收或交付記錄)

7. 制作開票明細(xì);

8. 處理收到的應(yīng)收票據(jù)并制作臺(tái)賬;

9. 往來余額核對(duì)、賬齡分析及催款;

10. 銷售實(shí)際和預(yù)算對(duì)比分析表;

11. 制作長(zhǎng)期現(xiàn)金流量表和短期資金計(jì)劃中有關(guān)銷售回款的部分;

12. 協(xié)助完成銷售與回款業(yè)務(wù)的制度設(shè)計(jì);

13. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

應(yīng)收會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)3

1.負(fù)責(zé)各廠商的結(jié)算工作，控制應(yīng)收帳款余額，并與相關(guān)部門進(jìn)行工作的協(xié)調(diào)。

2.每月末按時(shí)完成應(yīng)收帳款分析報(bào)告，根據(jù)應(yīng)收帳款回收指標(biāo)，按月分解，做到有的放矢，增強(qiáng)責(zé)任感。

3.對(duì)有結(jié)轉(zhuǎn)協(xié)議的客戶，按照所屬類別設(shè)立對(duì)應(yīng)收帳戶，記帳時(shí)注意審核檢查、防止串戶、錯(cuò)記現(xiàn)象發(fā)生。

4.收帳過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

5 分類匯總應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)事項(xiàng)的核對(duì)工作。

6 計(jì)算應(yīng)收帳款和存貨決策增加的現(xiàn)金流量，比較可供選擇的應(yīng)收帳款和存貨決策npv。

7 進(jìn)行應(yīng)收帳款監(jiān)督，向拖久債務(wù)的信用顧客追款。

8 積極配合公司正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，及時(shí)調(diào)整改變信用政策，加速資金回?cái)n。

9 內(nèi)部人員建立備用金管理責(zé)任制，定期清查盤點(diǎn)，保證備用金安全。

應(yīng)收會(huì)計(jì)的崗位職責(zé)4

崗位職責(zé)

1.收款單據(jù)賬款審核

2.銷售發(fā)票審核

3.應(yīng)收對(duì)賬

4.監(jiān)督銷行發(fā)貨，賒銷

5.編制“賬齡分析表“

6.計(jì)提壞賬

7.完成上級(jí)主管交辦的其他工作

任職資格

1、大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，2年及以上生產(chǎn)企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、有會(huì)計(jì)上崗證

3、熟練掌握財(cái)務(wù)知識(shí)和成本知識(shí)

第8篇 酒店應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:酒店應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.每天在掛帳前,平衡客戶分類帳。入帳,編輯和更新應(yīng)收帳款系統(tǒng)。掛帳的直接帳單帳目必須按時(shí)開帳單,最好在同一天內(nèi)。

2.平衡帳目/將每天付款入帳并核對(duì)調(diào)整短期支付。

3.用電話或信函調(diào)查和回答客人的質(zhì)疑。有爭(zhēng)議的客戶帳目必須即時(shí)解決,最好在同一天。員工掛帳帳目員工應(yīng)保留一份餐廳收據(jù)的復(fù)印件,這樣可以最大的減少質(zhì)疑。

4.確保依信用政策按時(shí)開發(fā)票和帳單。

5.信用卡帳單處理業(yè)務(wù)必須與其它應(yīng)收帳款業(yè)務(wù)分開來控制,確保支付被正確地記入貸方并與收據(jù)一致。如果使用電子數(shù)據(jù)捕獲系統(tǒng),確保摘要報(bào)告與記入銀行帳目的數(shù)據(jù)一致。調(diào)研和解決重要帳單的收款業(yè)務(wù)。

6.準(zhǔn)備并將債務(wù)人帳目間的轉(zhuǎn)帳記入月報(bào)。

7.每天就價(jià)格等與預(yù)定處、銷售部和前廳部的員工聯(lián)絡(luò),以減少潛在的發(fā)票錯(cuò)誤。另外,討論有爭(zhēng)議的帳目和原因。

8.即時(shí)地準(zhǔn)備和分送雇員掛帳發(fā)票。

9.核對(duì)宴會(huì)和住宿的預(yù)付金。

10.每天處理旅行社傭金,準(zhǔn)備旅行社支票清單,并將其交予開戶銀行處理。

11.為信用會(huì)議調(diào)查并回答有關(guān)旅行社傭金的質(zhì)疑。

12.為清帳提高每月折扣。

13.在某些情況下,為租金帳目提高每月收費(fèi),確保按時(shí)支付。

14.月末,客人離店后(超過60天)將過期未付的帳款銷帳。為旅行社傭金和員工折扣提供保證無顯示帳目。

15.每月調(diào)整掛帳帳目總額到總分類帳。

16.例行掛帳文件的存放和適當(dāng)?shù)膽?yīng)收帳款電腦報(bào)告。

17.記錄無顯示帳單并每月檢查一次。

18.如果要依據(jù)客人歷史、公司、職業(yè)等等開帳單,需要與財(cái)務(wù)總監(jiān)/助理財(cái)務(wù)總監(jiān)商議保證無顯示帳單的處理方式。

職責(zé)二:酒店應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

一、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》27條和《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化》規(guī)定,結(jié)合本公司制定本制度。

二、會(huì)計(jì)稽核制定工作指定專人完成,直接由老板和總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

三、按月對(duì)原憑證和記帳憑證審核一次,對(duì)會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表復(fù)核一次。

四、按月盤點(diǎn)現(xiàn)金一次,并由出納的現(xiàn)金、銀行存款日記與會(huì)計(jì)現(xiàn)金、銀行存款總帳進(jìn)行核對(duì),如有不符應(yīng)查明原因及時(shí)處理。

五、對(duì)庫(kù)存原材料,每年年底盤存一次,據(jù)以調(diào)整帳務(wù)(成本與庫(kù)存)。

六、稽核人員對(duì)記帳憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、納稅申報(bào)表和會(huì)計(jì)核算的其它資料以及出納的現(xiàn)金、銀行存款日記帳等有關(guān)財(cái)務(wù)資料,除按月進(jìn)行稽核外,還可根據(jù)需要對(duì)上列資料進(jìn)抽查、會(huì)計(jì)、出納人員應(yīng)予支持和配合。

七、稽核人員因工作需,可向本廠員工開展稽核調(diào)查或詢問,有關(guān)人員應(yīng)予以支持和配合,不得借故推諉、阻撓。

八、原始憑證和記帳憑證審核內(nèi)容和方法:

1.查原始憑證的合法性、合理性。大宗物品必須取得稅務(wù)發(fā)票,對(duì)方如是一般納稅人,應(yīng)取得專用發(fā)票,是小規(guī)模納稅人應(yīng)取得普通發(fā)票或稅務(wù)部門代開的專用發(fā)票(6%)。發(fā)票上的物品經(jīng)本公司需要的東西,有無批準(zhǔn)的購(gòu)量預(yù)算。

2.查原始憑證的真實(shí)性。發(fā)票上的物品是否銷售商所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品,購(gòu)進(jìn)價(jià)與預(yù)算、現(xiàn)實(shí)是否相當(dāng),貨物是否驗(yàn)收入庫(kù)等。

3.核原始憑證的完整性,有無購(gòu)貨單位名稱、購(gòu)貨時(shí)間、品名、規(guī)格、大小寫、復(fù)寫、公私章;是否發(fā)票聯(lián),有無涂改(金額涂改要退回重開)涂改處有蓋公章,審批人是否簽名等。

4.核記帳憑證的正確性。時(shí)間、編號(hào)是否正確,使用的科目、方向、金額是否正確,大小寫是否相符,摘要記載是否清楚等。

九、復(fù)核會(huì)計(jì)帳簿和會(huì)計(jì)報(bào)表是否正確無誤:

1.帳與明細(xì)帳是否相符,摘要欄是否記載得簡(jiǎn)要明了。

2.對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表數(shù)字與總帳數(shù)字是否一致,核對(duì)損益表中的數(shù)字是否與總帳和有關(guān)明細(xì)帳相符,有無更改報(bào)表數(shù)字,有無對(duì)不同對(duì)象使用不同的數(shù)字報(bào)出。

3.對(duì)報(bào)表之間的數(shù)字是否銜接,前后期之間是否銜接。

職責(zé)三:酒店應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)監(jiān)管酒店信貸債權(quán)的貨幣資金回收,加速資金周轉(zhuǎn),避免壞帳損失,及時(shí)反映債權(quán)的存在,落實(shí)清算工作,定期向上級(jí)準(zhǔn)確無誤地反映每月應(yīng)收帳款的余額和結(jié)算情況,并提出解決措施。

2、負(fù)責(zé)酒店簽訂的協(xié)議、合同的存檔工作,并監(jiān)督協(xié)議、合同的執(zhí)行情況。

3、審核應(yīng)收帳帳單及相關(guān)資料,是否符合簽單掛帳手續(xù)。

4、審核信用卡結(jié)算有關(guān)資料,及時(shí)與總出納進(jìn)行核對(duì)。

5、加強(qiáng)信貸管理,及時(shí)催收欠款,發(fā)遞催款通知書,使應(yīng)收帳款控制在定額范圍內(nèi),提高資金回收率和資金使用效益。

6、隨時(shí)與前廳、前臺(tái)收銀督導(dǎo)加強(qiáng)信息往來,了解住店客人結(jié)算情況,協(xié)助前臺(tái)做好結(jié)算工作。

第9篇 銷售應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

銷售/應(yīng)收 會(huì)計(jì) 東晟源日化 上海東晟源日化有限公司,東晟源日化,東晟源 1、負(fù)責(zé)銷售收入核算,確保銷售收入及應(yīng)收款核算準(zhǔn)確

2、核對(duì)往來賬款,跟蹤督促往來賬款回收

3、審核公司產(chǎn)品單價(jià)

4、對(duì)應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)和客戶信用控制有一定的了解

5、根據(jù)銷售合同和公司的相關(guān)規(guī)定,監(jiān)督業(yè)務(wù)發(fā)貨

6、審核業(yè)務(wù)人員月、年銷售業(yè)績(jī),核算提成工資

7、按時(shí)完成上級(jí)安排的其他臨時(shí)工作

8、熟悉金蝶軟件優(yōu)先考慮

任職資格:會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有三年以上核算管理應(yīng)收賬款工作經(jīng)驗(yàn),具初級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證

第10篇 應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本

以下就是應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1.負(fù)責(zé)各廠商的結(jié)算工作，控制應(yīng)收帳款余額，并與相關(guān)部門進(jìn)行工作的協(xié)調(diào)。

2.每月末按時(shí)完成應(yīng)收帳款分析報(bào)告，根據(jù)應(yīng)收帳款回收指標(biāo)，按月分解，做到有的放矢，增強(qiáng)責(zé)任感。

3.對(duì)有結(jié)轉(zhuǎn)協(xié)議的客戶，按照所屬類別設(shè)立對(duì)應(yīng)收帳戶，記帳時(shí)注意審核檢查、防止串戶、錯(cuò)記現(xiàn)象發(fā)生。

4.收帳過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)解決。

5. 分類匯總應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)事項(xiàng)的核對(duì)工作。

6. 計(jì)算應(yīng)收帳款和存貨決策增加的現(xiàn)金流量，比較可供選擇的應(yīng)收帳款和存貨決策npv。

7. 進(jìn)行應(yīng)收帳款監(jiān)督，向拖久債務(wù)的信用顧客追款。

8. 積極配合公司正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，及時(shí)調(diào)整改變信用政策，加速資金回?cái)n。

9. 內(nèi)部人員建立備用金管理責(zé)任制，定期清查盤點(diǎn)，保證備用金安全。

應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)范本

第11篇 往來應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

往來應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是往來應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為各位帶來幫助。

往來會(huì)計(jì)崗位職責(zé)如下：

1、應(yīng)收及預(yù)收、應(yīng)付及預(yù)付賬款結(jié)算。

2、應(yīng)收及預(yù)收、應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)核算、應(yīng)付及預(yù)付賬戶管理。

3、定期、不定期應(yīng)收及預(yù)收、應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)對(duì)賬。

4、分析應(yīng)付款項(xiàng)賬齡、賬期管理。

5、應(yīng)收及應(yīng)付利息核算。

6、制定應(yīng)收及應(yīng)會(huì)、應(yīng)付及預(yù)付款項(xiàng)的核算和管理辦法。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作事項(xiàng)。

應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)如下：

1、編制原材料、輔料的出庫(kù)憑證，結(jié)轉(zhuǎn)制造費(fèi)用，計(jì)算產(chǎn)品完工成本并編制相應(yīng)憑證，出具本月成本核算表;

2、進(jìn)行產(chǎn)品成本分析，尋找產(chǎn)品成本的節(jié)約空間; 為管理層提出成本改進(jìn)建議;

3、復(fù)核監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)及車間的期末盤點(diǎn);

4、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款對(duì)賬與收款管理、發(fā)出商品驗(yàn)收跟蹤等;

5、審核處理金碟、oa系統(tǒng)單據(jù)(包含收款單據(jù)、預(yù)收款單據(jù)、銷售發(fā)票、核銷單據(jù)并生成憑證等);

6、為公司的降本工作提供建議方法解決方案;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

電商財(cái)務(wù)專員往來會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：

1.發(fā)票開具;根據(jù)公司的銷售情況，按時(shí)給客戶開具增值稅發(fā)票，確保發(fā)票開具的準(zhǔn)確性、及時(shí)性;

2.發(fā)票管理，包括發(fā)票的打印、分聯(lián)、蓋章以及發(fā)票紅沖、作廢等;

3.協(xié)助發(fā)票業(yè)務(wù)咨詢，及時(shí)解答各部門關(guān)于發(fā)票問題的咨詢;

4.負(fù)責(zé)發(fā)票信息核對(duì)和開票往來登記;

5.負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)往來表格登記，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;

6.業(yè)務(wù)回款數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及核對(duì);

7.負(fù)責(zé)往來對(duì)賬和月底數(shù)據(jù)核對(duì)以及各類表格維護(hù)工作; 其他臨時(shí)性工作安排。

任職條件：

1.男女不限，?？萍耙陨蠈W(xué)歷;需具備從業(yè)資格證，具備二年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)

2.工作細(xì)心、認(rèn)真，有耐心;

3.較強(qiáng)的邏輯思維能力和抗壓能力;

4.態(tài)度積極主動(dòng)，性格外向樂觀，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力、溝通能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力;

5.熟練使用office和excel辦公軟件及自動(dòng)化辦公設(shè)備。

應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職位描述：

1、按照各直供賣場(chǎng)要求，按時(shí)完成結(jié)算開票工作;

2、應(yīng)收賬款回款、清賬處理;

3、直供客戶市場(chǎng)費(fèi)預(yù)提、沖銷核算管理;

4、月末結(jié)賬后各相關(guān)報(bào)表制作、分析、追蹤處理;

5、配合kam擔(dān)當(dāng)與直供客戶開展對(duì)賬工作，完成貨款及賬扣發(fā)票回收;

6、新渠道直供客戶應(yīng)收賬款管理;

7、應(yīng)收賬款崗位、費(fèi)用會(huì)計(jì)崗位可輪崗。

任職資格：

1、2年以上應(yīng)收賬款崗位經(jīng)驗(yàn)，快消行業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熟悉sap財(cái)務(wù)軟件優(yōu)先;

3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

4、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;

5、excel能力較強(qiáng)

6、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或者初級(jí)證書的優(yōu)先考慮。

工業(yè)應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1. 收款單據(jù)賬款審核

1) 審核網(wǎng)上銀行回款的日期、客戶、金額是否和輸入單據(jù)一致;

2. 銷售發(fā)票審核

2) 審核銷售發(fā)票的抬頭、日期、數(shù)量、稅額、金額是否與系統(tǒng)一致;

3) 根據(jù)銷售發(fā)票及時(shí)、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整編制應(yīng)收賬款憑證，核對(duì)每個(gè)客戶的回款情況，以便了解客戶的往來款;

3. 應(yīng)收對(duì)賬

4) 根據(jù)應(yīng)收賬款制度規(guī)范核算，正確使用會(huì)計(jì)科目，及時(shí)反映每筆往來款項(xiàng)，以隨時(shí)掌握應(yīng)收、預(yù)付賬款的形成、回收增減變化情況，并及時(shí)辦理對(duì)帳，把拖欠的應(yīng)收賬款余額反饋給銷售經(jīng)辦人員及時(shí)進(jìn)行催討，加速貨款回籠，避免發(fā)生損失;

4. 監(jiān)督銷行發(fā)貨，賒銷

5) 定期對(duì)銷售行政發(fā)貨單，零售單價(jià)、數(shù)量等做相應(yīng)的抽查，減少發(fā)貨單價(jià)錯(cuò)誤;

6) 定期對(duì)銷售行政的賒銷利息，進(jìn)行審核;

5. 編制“賬齡分析表”

7) 編制編制賬齡分析表，檢查應(yīng)收賬款的實(shí)際占用天數(shù)，企業(yè)對(duì)其收回的監(jiān)督，可通過編制賬齡分析表進(jìn)行，據(jù)此了解，客戶資金回籠的具體情況，有多少欠款尚在信用期內(nèi)，應(yīng)及時(shí)監(jiān)督，有多少欠款已超過信用期，計(jì)算出超時(shí)長(zhǎng)短的款項(xiàng)各占多少百分比，估計(jì)有多少欠款會(huì)造成壞賬;

6. 計(jì)提壞賬

8) 每年應(yīng)定期對(duì)應(yīng)收賬款余額進(jìn)行賬齡分析，對(duì)賬齡較長(zhǎng)又不能收回的應(yīng)收賬款要查明原因，追究責(zé)任。對(duì)確實(shí)無法收回的，按規(guī)定程序?qū)徟?，作為壞帳損失沖銷提取的壞帳準(zhǔn)備;

7. 完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

第12篇 某物業(yè)公司應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)系統(tǒng)電腦操作員崗位職責(zé)

物業(yè)公司應(yīng)收帳款會(huì)計(jì)系統(tǒng)電腦操作員崗位職責(zé)

【管理層級(jí)關(guān)系】

直接上級(jí): 主管

【技能要求】

1.基本素質(zhì):品德優(yōu)良,工作耐心、細(xì)致、快捷,能夠協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系。掌握本專業(yè)的工作規(guī)程并能熟練操作。責(zé)任心強(qiáng),不謀私利,敢于堅(jiān)持原則。

2.自然條件:20歲以上,男女均可。品貌端正。

3.文化程序:財(cái)務(wù)大?；蛲任幕潭?。具有助理會(huì)計(jì)師以上職稱。

4.外語水平:具有一定的外語基礎(chǔ)。

5.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

6.特殊要求:工作條理性強(qiáng),具有安全、防范意識(shí)。具有保密意識(shí)。

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款系統(tǒng)各種數(shù)據(jù)錄入、修改、查詢。

2.完善應(yīng)收帳款系統(tǒng), 保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。

3.負(fù)責(zé)打印付款通知單。

4.負(fù)責(zé)向主管、經(jīng)理及公司領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)催款情況資料。

5.配合催款員工作, 提供客戶欠費(fèi)明細(xì)表。

6.提供各種應(yīng)收帳款內(nèi)部報(bào)表。

7.負(fù)責(zé)解答客戶咨詢。

8.兼作應(yīng)收帳款組文員。

9.負(fù)責(zé)部門辦公用品領(lǐng)用工作。

10.新?？?、大業(yè)主、保利代理工作,按時(shí)編制各種報(bào)表。

11.負(fù)責(zé)辦理退屋結(jié)算工作。

【工作標(biāo)準(zhǔn)】

1.工作任務(wù)明確, 安排合理。

2.責(zé)任心強(qiáng), 保護(hù)計(jì)算機(jī)硬件、軟件正常運(yùn)行。

3.耐心細(xì)致, 完成數(shù)據(jù)加工, 提供數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確。

4.與其他相關(guān)人員配合默契, 協(xié)作精神強(qiáng)。

第13篇 應(yīng)收應(yīng)付賬款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

應(yīng)收應(yīng)付賬款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

以下就是應(yīng)收應(yīng)付賬款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為各位帶來幫助。

應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：

1、主要負(fù)責(zé)全國(guó)月結(jié)客戶的應(yīng)收對(duì)賬事宜。

2、協(xié)助一線部門進(jìn)行及時(shí)有效的收款工作，減少公司資金風(fēng)險(xiǎn)。

3、把控監(jiān)督一線業(yè)務(wù)規(guī)范，對(duì)應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，督促相關(guān)部門進(jìn)行賬務(wù)調(diào)整，避免違規(guī)操作。

4、更新優(yōu)化應(yīng)收賬款政策，挖掘分析公司應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。

應(yīng)付賬款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：

1、每日現(xiàn)金、銀行日記賬的登記及每日銀行回單的打印;

2、每日網(wǎng)銀付款錄入;

3、每周一報(bào)銷費(fèi)用審核及遞交;

4、 每月進(jìn)項(xiàng)發(fā)票認(rèn)證及進(jìn)項(xiàng)稅核對(duì);

5、 每月收付款憑證的錄入，并催供應(yīng)商發(fā)票;

6、每月憑證裝訂及合同歸檔;

7、與銀行的業(yè)務(wù)溝通及日常銀行業(yè)務(wù)操作;

8、月末各科目余額核對(duì)。

應(yīng)收賬款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的對(duì)帳、入賬及定期清理工作，保證及時(shí)性、準(zhǔn)確性;

2、負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)收賬款的催收;與其他部門保持溝通，及時(shí)、準(zhǔn)確的核銷已收回款項(xiàng);

3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款日?qǐng)?bào)表、應(yīng)收賬款賬齡分析、應(yīng)收賬款資金預(yù)算申請(qǐng)及分析等相關(guān)報(bào)表;

4、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款檔案整理及保管工作，并符合會(huì)計(jì)檔案管理要求;

5、內(nèi)部關(guān)聯(lián)公司每月對(duì)賬及調(diào)整;

6、積極配合香港總部財(cái)務(wù)相關(guān)應(yīng)收工作;

7、上級(jí)交代的其他工作;

8、能夠執(zhí)行公司文化制度。

任職資格：

1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、大專以上學(xué)歷，有應(yīng)收/應(yīng)付工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、良好的計(jì)算機(jī)操作能力 ;

4、工作責(zé)任心強(qiáng)并能積極主動(dòng)、細(xì)致認(rèn)真。

應(yīng)付賬款會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

工作內(nèi)容

1、按供應(yīng)商類別，每月提供財(cái)務(wù)經(jīng)理應(yīng)付賬款余額表;

2、不定期地提供財(cái)務(wù)經(jīng)理和公司管理層應(yīng)付賬款余額及明細(xì);

3、確保上述數(shù)據(jù)精確，分清已出運(yùn)貨物已開票數(shù)據(jù)和未開票數(shù)據(jù);

4、確保上述數(shù)據(jù)精確，與總賬會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)一致;

5、每月與總賬會(huì)計(jì)，業(yè)務(wù)部核對(duì)應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)，確保業(yè)務(wù)，總賬會(huì)計(jì)，應(yīng)付會(huì)計(jì)三方數(shù)據(jù)一致;

6、不定期地與總賬會(huì)計(jì)，業(yè)務(wù)部核對(duì)應(yīng)付賬款數(shù)據(jù)，確保業(yè)務(wù)，總賬會(huì)計(jì)，應(yīng)付會(huì)計(jì)三方數(shù)據(jù)一致;

7、所有數(shù)據(jù)經(jīng)得起財(cái)務(wù)經(jīng)理審計(jì)。

任職資格

1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、5年以上企業(yè)應(yīng)付財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富財(cái)務(wù)處理工作經(jīng)驗(yàn)，有erp經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

3、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)等財(cái)務(wù)制度和業(yè)務(wù);

4、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;

5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件;

6、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真;

7、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作精神。

應(yīng)付會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

1.未到發(fā)票的跟蹤;

2.已到的發(fā)票及時(shí)登記，核銷到貨金額，發(fā)票復(fù)印留復(fù)印件，拍照給售后，最后交接登記;

3.已到的發(fā)票若發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)與供應(yīng)商取得聯(lián)系，詢問情況，解決發(fā)票問題;

4.根據(jù)倉(cāng)庫(kù)到貨單與采購(gòu)提供的表格實(shí)時(shí)更新預(yù)付賬款數(shù)據(jù)，結(jié)算出賬戶余額，根據(jù)發(fā)票錄入記賬憑證;

5.到貨單據(jù)的整理與復(fù)印;

6.應(yīng)付賬款的登記;

7.打款審核與登記，應(yīng)付賬款打款的核銷與錄入記賬憑證;

8.根據(jù)供應(yīng)商每月提供的對(duì)賬單對(duì)賬，確保公司賬款正確無誤;

9.負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)單價(jià)、各項(xiàng)費(fèi)用的真實(shí)情況進(jìn)行審核與監(jiān)督;

10.根據(jù)到貨發(fā)票制作供應(yīng)商對(duì)賬單;

11.農(nóng)夫到貨單的核對(duì)與核銷，農(nóng)夫轉(zhuǎn)貨登記;

12.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。

第14篇 ar應(yīng)收會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

-負(fù)責(zé)ar相關(guān)的合同審核工作。主要包括:審核產(chǎn)品售賣方式是否合理,是否符合收入確認(rèn)條件;審核收款時(shí)間是否合理;審核收款金額的計(jì)算邏輯是否正確;審核發(fā)票條款是否合理等涉及到財(cái)務(wù)相關(guān)的事宜

-負(fù)責(zé)ar相關(guān)現(xiàn)金流、收入等賬務(wù)處理工作。主要包括:編制收款憑證,并核對(duì)銀行日記賬;編制收入憑證,根據(jù)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)確認(rèn)相應(yīng)的收入

-負(fù)責(zé)應(yīng)收款相關(guān)分析工作,管理與催收應(yīng)收款,做好相應(yīng)登記工作

-負(fù)責(zé)發(fā)票的開具工作

-負(fù)責(zé)第三方收款平臺(tái)的管理、核對(duì)以及賬務(wù)處理工作

-保質(zhì)保量完成上級(jí)安排的其他工作

任職資格

-全日制本科及以上學(xué)歷,2-4年工作經(jīng)驗(yàn)

-有oracle財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

-有中級(jí)會(huì)計(jì)師從業(yè)證書優(yōu)先考慮

-熟練使用office辦公軟件

-具有一定的溝通和抗壓能力

-有軟硬件或云計(jì)算企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

第15篇 應(yīng)收應(yīng)付會(huì)計(jì)提供食宿崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳款的記帳工作。

2.當(dāng)日審傳遞過來應(yīng)收帳款時(shí)，要及時(shí)的進(jìn)行整理和登記并放好。

3.負(fù)責(zé)應(yīng)付款支付時(shí)的核對(duì)工作，核對(duì)準(zhǔn)確并簽字確認(rèn)。

4.每月做好應(yīng)收和應(yīng)付款的分析報(bào)告，并及時(shí)上報(bào)財(cái)務(wù)總監(jiān)。

5.當(dāng)銷售部催款員來領(lǐng)帳單時(shí)必須認(rèn)真仔細(xì)的做好登記工作。

6.核對(duì)催款員到帳的款項(xiàng)和發(fā)票開出的金額和銀行的結(jié)算戶名、金額是否一致。

崗位要求

1.相關(guān)專業(yè)畢業(yè)?？埔陨衔幕潭?，熟悉酒店/餐飲工作流程；

2.1-2年財(cái)務(wù)應(yīng)收應(yīng)付模塊工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，掌握酒店的有關(guān)知識(shí)。

4.具有獨(dú)立劃清兩類資金界限和商品流通費(fèi)與非商品流通費(fèi)界限的能力，具有正確地進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項(xiàng)數(shù)據(jù)的能力。

5.堅(jiān)持原則、廉潔奉公。

6.身體健康，能勝任本職工作。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限