第1篇 項(xiàng)目工程經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
麥當(dāng)勞工程部項(xiàng)目經(jīng)理
負(fù)責(zé)浙江省內(nèi)麥當(dāng)勞餐廳的項(xiàng)目營(yíng)建、改建、維修工作
職位要求:
*本科以上學(xué)歷,建筑機(jī)電、裝飾、暖通或工民建等相關(guān)專業(yè);英語(yǔ)水平cet-4以上,具備相應(yīng)的看、寫、說能力
*2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建筑預(yù)決算、前期設(shè)計(jì)和施工管理,曾獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全過程管理,能適應(yīng)經(jīng)常性出差
*較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);能適應(yīng)持續(xù)性的工作壓力
*熟練使用電腦,掌握autocad、office系列等應(yīng)用軟件
*有駕照
*35周歲以下
第2篇 項(xiàng)目物業(yè)工程經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)定期制定本部門招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃等工作;
2、負(fù)責(zé)組織開展工程設(shè)備設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行、管理;
3、負(fù)責(zé)制定工程管理制度和設(shè)備操作程序;
4、負(fù)責(zé)組織制定和實(shí)施節(jié)能降耗方案和措施;
5、負(fù)責(zé)制定培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展對(duì)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本部門員工工作,定期對(duì)本部門員工進(jìn)行考核;
7、負(fù)責(zé)洽談、評(píng)詁、監(jiān)督工程外委托項(xiàng)目,組織對(duì)外委工程的質(zhì)量驗(yàn)收;
8、負(fù)責(zé)各商鋪的裝修管理,審批商鋪的裝修方案、圖紙。
9、負(fù)責(zé)兼管保潔和秩序兩個(gè)部門。
任職資格:
1、工程相關(guān)專業(yè),5年以上大型商業(yè)/商辦項(xiàng)目物業(yè)管理同等職位;
2、熟練應(yīng)用辦公軟件(wordexcel);
3、良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處理能力;
4、身體健康,能承受較大的工作壓力;
5、溝通能力強(qiáng)
第3篇 項(xiàng)目電氣工程經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目的前期設(shè)計(jì)工作中，對(duì)涉及有關(guān)供電系統(tǒng)的技術(shù)參數(shù)提出建議；
2、參與施工圖內(nèi)審；
3、分析評(píng)估工程管理方案、審核有關(guān)的工程專項(xiàng)方案、二三級(jí)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)季度的工程管理測(cè)評(píng)檢查；
5、分析評(píng)估項(xiàng)目公司提交的kpi工程節(jié)點(diǎn)計(jì)劃及工程管理維度的內(nèi)容；
6、定期或不定期地進(jìn)行日常月度檢查、跟蹤項(xiàng)目的電氣安裝質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工以及工程管理制度執(zhí)行情況，對(duì)存在的問題，督促其限期整改到位；
7、 完成項(xiàng)目季度和年度的kpi考核；
8、編寫工程管理月報(bào)；
9、 參與項(xiàng)目的招標(biāo)工作，并協(xié)助招標(biāo)及合同管理工程師完成供應(yīng)商的綜合考評(píng)。
職位要求：
1、電氣相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、三年以上工程施工、工程管理、設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷；
3、具有相關(guān)初、中級(jí)技術(shù)職稱資格；
4、掌握建筑安裝專業(yè)知識(shí)，了解建筑法律法規(guī)，熟悉建設(shè)流程、熟悉施工工藝流程；
5、熟悉掌握office辦公軟件、cad制圖軟件等
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 商業(yè)項(xiàng)目工程經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
商業(yè)綜合體項(xiàng)目和養(yǎng)老醫(yī)療項(xiàng)目的管理建設(shè)
1、工程管理制度和體系建設(shè):制定和完善工程標(biāo)準(zhǔn)、細(xì)則、制度,并依據(jù)工程管理體系文件,檢查監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行情況;
2、工程計(jì)劃及進(jìn)度管理:包括計(jì)劃的編制、審查、跟蹤、檢查、督促以及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警;
3、現(xiàn)場(chǎng)管理:負(fù)責(zé)工程形象進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全文明施工以及現(xiàn)場(chǎng)成本控制的檢查與督導(dǎo);工程項(xiàng)目運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)檢查、預(yù)警與處理;
4、內(nèi)部合作管理:與管理層溝通、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目的相關(guān)重大事項(xiàng),解決設(shè)計(jì)、成本、采購(gòu)、開發(fā)協(xié)調(diào)事項(xiàng)。
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,機(jī)電或工程管理相關(guān)專業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)或參與過大型房地產(chǎn)商業(yè)綜合體項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉項(xiàng)目管理各項(xiàng)業(yè)務(wù)和操作流程,了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn);
4、具有較強(qiáng)的分析判斷能力,優(yōu)秀的文字表達(dá)和書面撰寫功底、溝通協(xié)調(diào)和計(jì)劃組織能力;
5、誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
第5篇 項(xiàng)目工程經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
工作職責(zé)：
1-負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的立項(xiàng)成立項(xiàng)目小組，對(duì)項(xiàng)目可行性進(jìn)行分析以獲得管理層支持
2-負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的前期分配規(guī)劃，確定小組成員在項(xiàng)目環(huán)節(jié)中的負(fù)責(zé)內(nèi)容
3-負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)的具體實(shí)施
a 對(duì)項(xiàng)目的時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。評(píng)估條件-跟蹤，監(jiān)控，確保按時(shí)按質(zhì)完成。
b 提出所有設(shè)備和夾具，工具的要求。評(píng)估條件-具體功能技術(shù)要求的實(shí)現(xiàn)，培訓(xùn)到位完整。
c 以量產(chǎn)為目標(biāo)，提出人員的數(shù)量和培訓(xùn)的要求。評(píng)估條件-標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
d 發(fā)布產(chǎn)品的材料，輔料信息確保采購(gòu)正確。評(píng)估條件-產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布，在制品和原材料標(biāo)準(zhǔn)的發(fā)布。
e 布局生產(chǎn)物流。評(píng)估條件-生產(chǎn)節(jié)拍的流暢，生產(chǎn)的效率，生產(chǎn)的過程防錯(cuò)。
f 完成apqp，提交ppap。
g 制定生產(chǎn)工藝，發(fā)布操作指導(dǎo)書為主的工藝文件。評(píng)估條件-各類工藝參數(shù)的制定，工藝過程的制定，培訓(xùn)指導(dǎo)的到位和完整。
4-負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的后期跟蹤和支持
a 解決量產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的問題。評(píng)估條件-主導(dǎo)解決與工藝，和設(shè)計(jì)布局有關(guān)的問題。
b 工藝的持續(xù)改進(jìn)。評(píng)估條件-設(shè)定改進(jìn)項(xiàng)，制定改進(jìn)目標(biāo)和計(jì)劃，并能按計(jì)劃執(zhí)行。
職位要求：
1、本科以上學(xué)歷、 機(jī)械自動(dòng)化專業(yè)、英語(yǔ)良好。
2、為人誠(chéng)信；親和力強(qiáng)；認(rèn)真仔細(xì)；
3、從事汽車行業(yè)工作10年，對(duì)產(chǎn)品的開發(fā)和量產(chǎn)的過程較為熟悉，具備5年以上項(xiàng)目開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)。
4、態(tài)度較為積極，善于和各部門溝通， 執(zhí)行力強(qiáng)；嚴(yán)謹(jǐn)。
5、有組建、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)下屬能力
6、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：10年以上經(jīng)驗(yàn)
