電話銷售經(jīng)理-崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-23 查看人數(shù)：99

電話銷售經(jīng)理-崗位職責(zé)

第1篇電話銷售經(jīng)理-崗位職責(zé)

每一個企業(yè)的電話銷售部門,其電話銷售經(jīng)理的工作一般以制定銷售目標,培訓(xùn)銷售人員,建立銷售渠道等的工作為主,具體的崗位職責(zé)有哪些呢以下整理了詳細的電話銷售經(jīng)理崗位職責(zé)的資料,可供參考。

1.負責(zé)電話營銷管理規(guī)章制度服務(wù)規(guī)范的建立工作

2.負責(zé)組織電話營銷計劃的制定與實施工作

3.負責(zé)目標客戶群營銷政策的制定與實施工作

4.負責(zé)外呼性呼叫中心的運營與管理工作

5.負責(zé)電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作

6.負責(zé)定期或不定期對電話營銷與服務(wù)工作進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正

7.負責(zé)組織客戶的電話回訪工作

8.負責(zé)做好對下屬人員的管理工作

9.完成上級臨時交辦的工作

第2篇電話銷售顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、公司提供的客戶資源，電銷專員通過公司的電話平臺對客戶的需求進行挖掘和分析；

2、對客戶進行跟蹤回訪，解答客戶的疑問，熟練掌握公司產(chǎn)品

3、維護客戶關(guān)系，進行有效跟蹤，做好售前，售后服務(wù)的工作。

【職位要求】

1、口齒清晰，普通話流利，語言有親和力和感染力；

2、熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪；

3、有良好的學(xué)習(xí)能力和較強的抗壓力；

4、思維活躍，反應(yīng)快，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

【薪酬福利】

1、無責(zé)任底薪+提成

2、享有節(jié)假日休息，帶薪年假；

3、不定期組織豐富的娛樂活動；

4、月休6天，單雙周輪休，上班時間平均7個半小時

工作地址：可根據(jù)實際路程選擇就近的校區(qū)工作。

1、海珠區(qū)地鐵客村站

2、海珠區(qū)地鐵市二宮站

第3篇電話銷售精英崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、全面主持銷售部日常事務(wù)和管理工作。落實執(zhí)行公司各級文件制度。

2、制定本部門的各級文件制度、績效考核方案、并界定下屬的工作職

4、組織建立健全并維護更新客戶資料檔案臺賬。

5、分析市場狀況，正確作出市場銷售預(yù)報，開發(fā)客戶、擴展業(yè)務(wù)

6、審查客戶資料，提供報價、合同評審，簽訂合同。

7、跟蹤客戶對產(chǎn)品要求、服務(wù)要求的變化，提供及時的服務(wù)。

8、監(jiān)督下屬根據(jù)客戶要求準確下達生產(chǎn)計劃單并跟進計劃單的完成。

9、負責(zé)對客戶價格，產(chǎn)品要求、交貨期溝通。并對出現(xiàn)的問題，尋找***解決方案。

10、及時跟蹤客戶意見反饋、投訴問題的解決過程與結(jié)果，并回復(fù)客戶。

11、負責(zé)客戶回訪、維護、聽取客戶反饋意見，進行客戶滿意度調(diào)查和評價。

12、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核、評議下屬各項工作。

13、負責(zé)對下屬工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進行績效考核。

14、做好與其他部門的橫向聯(lián)系溝通。

15、定期聽取下級述職，定期向總經(jīng)理述職。

16、主持召開每周一次的部門例會。并參加公司例會及相關(guān)會議。

17、其他各級文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

18、接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第4篇電話銷售主管崗位職責(zé)

1、負責(zé)貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責(zé)對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責(zé)銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第5篇電話銷售顧問崗位職責(zé)

1、負責(zé)客戶的接待、咨詢;

2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;

3、負責(zé)促成業(yè)務(wù)成交;

4、負責(zé)業(yè)務(wù)跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作;

5、負責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

成為麥田人的條件:

1)年滿20-35周歲之間;

2)大專及以上學(xué)歷,或退伍軍人;

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。

第6篇電話銷售高級經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、制定電銷團隊人力規(guī)劃，并對團隊內(nèi)部員工進行系統(tǒng)的崗位培訓(xùn)；

2、帶領(lǐng)電銷團隊達成每月銷售目標，分析銷售報表，對銷售情況執(zhí)行監(jiān)控；

3、做好各個團隊的輔導(dǎo)、管理，為團隊主管提供必要的工作支持；

4、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；

5、負責(zé)團隊業(yè)績考核和員工考核；

6、及時搜集、整理信息、了解市場行情、市場動態(tài)，進行銷售預(yù)測。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、金融等相關(guān)專業(yè)，銀行、保險電銷經(jīng)驗的優(yōu)先；

2、3年以上電話銷售工作經(jīng)驗，3年以上電話銷售管理經(jīng)驗；

3、熟悉電話銷售運作流程、運營環(huán)境，具備較強的團隊管理能力；

4、具有較強的實際銷售和管理經(jīng)驗，較強的商務(wù)談判能力，有較強的個人影響力和親和力；

5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神。

工作時間

9:30-18:30 做五休二國定假日休息

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第7篇電視購物電話銷售崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、接聽熱線電話,解答客戶的咨詢,無需自行開發(fā)客戶2、準確錄入客戶信息和數(shù)據(jù),熟練應(yīng)答客戶咨詢。任職資格:1、普通話標準、口齒清楚、聲音甜美2、思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力。3、有耐心和親和力、有強烈的工作責(zé)任心4、具有良好的服務(wù)意識,待客有耐心,具有親和力5、有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力、性格活潑開朗6、會操作電腦7、公司提供上崗前培訓(xùn)(帶薪),歡迎廣大精英及前來應(yīng)聘上班時間:早上9:00-晚上18:00;午休12:30-13:30,做六休一手機號即微信號,有需要可直接加我微信

第8篇阿里巴巴電話銷售崗位職責(zé)

阿里巴巴電話銷售杭州光速科技有限公司杭州光速科技有限公司,光速科技,杭州光速科技 1, 以電話溝通或邀約的形式與阿里巴巴客戶交流洽談。

2,保持對國際電子商務(wù)平臺及阿里巴巴平臺的了解和學(xué)習(xí);

3,為客戶提供專業(yè)的電子商務(wù)咨詢服務(wù)(包括店鋪診斷分析,效果提升方案,網(wǎng)絡(luò)發(fā)展趨勢等);

4,與客戶定期電話溝通,保持較好關(guān)系;

5,無需外出拜訪客戶,完全白領(lǐng)辦公室化辦公;

6,公司提供客戶名單資料,員工只需通過電腦自動撥打電話和客戶溝通;

7,提供新人帶薪培訓(xùn),快速入門;

職位要求:

1,熱愛互聯(lián)網(wǎng),良好的溝通與表達能力,能持續(xù)用電話與客戶溝通;

2,激情敬業(yè),較強的抗壓能力,勇于挑戰(zhàn)高薪,執(zhí)意追求成功;

3,積極正面,有較強的責(zé)任心和良好的團隊合作意識,創(chuàng)新能力強;