第1篇 電話銷售經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；
6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
工作時間： 早：8：30-晚5:30分
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第2篇 浦東新區(qū)電話銷售招聘崗位職責
1、通過電話進行產品銷售,完成公司下達的任務指標;2、通過電話溝通了解客戶需求,尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績;3、維護老客戶,拓展與老客戶的業(yè)務,建立和維護客戶檔案
要求普通話標準,聲音甜美,有責任心,具有一定的團隊精神
第3篇 測試電話銷售崗位職責
電話銷售(測試培訓)(編號00) 上海復深藍軟件股份有限公司 上海復深藍軟件股份有限公司,復深藍 1 執(zhí)行電話銷售計劃
1.1 尋找目標客戶,主動聯(lián)系客戶,推廣介紹公司培訓及服務產品;
1.2 通過電話和互聯(lián)網等聯(lián)絡方式實現(xiàn)公司產品的銷售和市場計劃;
1.3 收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息。
2 客戶開發(fā)與維護
2.1 按照要求進行目標客戶的搜集與整理,通過電話、郵件、互聯(lián)網等方式開發(fā)新客戶;
2.2 了解新客戶的需求促成約見,為公司產品和服務不斷開拓市場;
2.3 通過電話、郵件、互聯(lián)網等方式維護與老客戶的友好關系;
2.4 對新老客戶進行電話回訪、調查了解對公司產品和服務的使用情況并記錄相關信息;
2.5 進行項目跟蹤及時處理客戶反饋信息促進客戶滿意度的提升。
3 市場信息的收集與分析
3.1 及時通過電話獲取各種信息尋找銷售機會配合客戶經理完成公司的銷售任務;
3.2 準確記錄客戶信息并存檔。
任職資格:
1. 基本條件:年齡在,23,周歲以上,性別不限;
2. 教育背景:大專含以上學歷;
3. 知識結構:計算機、市場營銷、管理類其他;
4. 培訓經歷:受過銷售技巧、市場、營銷等方面的培訓;
5. 經,驗:二年以上電話銷售工作經驗有it,行業(yè)電話銷售工作經歷者優(yōu)先。
技能技巧:
1. 熟悉電話營銷的運作流程和技巧能友好地通過電話與顧客交談并能準確表達需要闡述的信息;
2. 熟練使用電腦辦公軟件和銷售管理相關軟件能熟練運用電腦輔助自己的工作;
3. 精通電話營銷技巧并能熟練運用;
4. 團隊能力能有效地與公司其他產品線團隊進行合作。
第4篇 專利電話銷售崗位職責
工作內容:1、合理利用公司提供的平臺和資源與客戶建立聯(lián)系,明確客戶需求;2、根據(jù)公司的培訓和要求,為客戶提供商標方面的識別、判斷與注冊服務;3、收集、整理客戶信息,維護客戶關系,提高客戶滿意度;4、根據(jù)部門要求持續(xù)達成工作任務與目標。招聘標準:
1、大專以上學歷,具有相關工作經驗或法學專業(yè)優(yōu)先;2、擁有較強的溝通能力與服務意識,愿意不斷學習,對工作充滿熱情與上進心;3、具備良好的團體精神和協(xié)作能力,能夠克服一定的工作壓力;4、能夠熟練使用辦公軟件,具有營銷工作經驗優(yōu)先。
第5篇 電話銷售課程崗位職責
電話銷售/課程銷售 知了英才(北京)管理咨詢有限公司 知了英才(北京)管理咨詢有限公司,知了英才,知了英才 崗位職責: 1、根據(jù)公司提供的客戶名單,通過電話、郵件等各種形式的溝通,分析潛在客戶的需求及目前學習困惑,有針對性的向其介紹課程優(yōu)勢、準確推薦符合的課程套餐,最終達到成交目的; 2、熱情耐心的解答客戶的疑問及咨詢,持續(xù)跟蹤客戶的需求變化,和客戶建立良好的伙伴關系; 3、參與和支援相關銷售和市場活動,向顧客介紹公司課程; 4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,持續(xù)完成每個月,每個季度的銷售指標;
入職要求: 1、大專以上學歷; 2、有相關行業(yè)銷售經驗或電話銷售經驗者優(yōu)先考慮 3、若無工作經驗需要對銷售工作極大的熱情和超強的企圖心; 4、溝通表達能力佳,思路清楚,簡單踏實,有較強的應變能力、抗壓能力 5、歡迎應聘晉升渠道:課程顧問-課程顧問主管-區(qū)域銷售經理
五險一金 員工旅游 績效獎金 專業(yè)培訓 彈性工作
第6篇 電話銷售崗位職責和任職條件是什么，應具備哪些條件，職業(yè)發(fā)展和收入怎樣
電話銷售含義
電話銷售，是電話銷售員的簡稱，顧名思義就是通過電話來進行銷售的銷售人員。電話銷售人員通過電話來宣傳和尋找客源，達到銷售的目的。
電話銷售的直接領導是銷售主管。
電話銷售崗位職責
當電話成為人們日常生活不可缺少的工具時，電話銷售也發(fā)展迅速。電話銷售崗位職責如下：
1.收集和分析相關產品的市場信息，了解客戶的需求;
2.收集客戶信息，并對客戶信息進行分析，尋找合適的銷售對象;
3.使用電話聯(lián)系客戶，發(fā)掘潛在的客戶資源;
4.了解客戶的具體需求，向客戶介紹產品，服務周到盡力促成銷售;
5.接聽客戶來電，幫助客戶了解產品信息，針對客戶的需求介紹相關的產品;
6.記錄銷售過程，跟蹤并確保及時收回銷售款項;
7.對客戶進行回訪，保持良好的客戶關系;
8.電話銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;
9.完成領導交給的其他任務。
電話銷售應具備的能力
1.心態(tài)調整能力，電話銷售人員常常被客戶拒絕，慢慢形成害怕打電話的心態(tài)，良好的心態(tài)是促成銷售的關鍵因素;
2.善于總結經驗并學習，在電話銷售中，失敗的經驗總是很多，如果失敗后就直接讓經驗溜走，明顯是不明智的，從失敗中學習成功經驗，也是電話銷售人員必備的武器;
3.具備良好的溝通能力，電話銷售不像面對面銷售，能有視覺進行輔助，所以電話銷售人員更應該具備良好的溝通能力;
4.具備隨機應變能力，在銷售過程中遇到問題，需要電話銷售人員能夠隨機應變解決問題，防止讓顧客出現(xiàn)反感;
5.具備一定的銷售技巧，銷售中最差的是欺騙型銷售，最好的應該是以誠心打動消費者。
電話銷售任職條件
1.市場營銷相關專業(yè)大專以上學歷;
2.具備1年以上相關工作經驗;
3.了解產品本身的使用以及性能，掌握產品市場狀況，了解客戶的需求以及心理;
4.具備良好的心態(tài)和積極的工作熱情;
5.熱愛銷售行業(yè)。
電話銷售職業(yè)發(fā)展
電話銷售人員一般要求具備比較高的銷售能力，其職業(yè)發(fā)展方向是銷售主管、銷售經理，電話銷售與一般面對面銷售相比，缺乏產品的實際感官，缺乏視覺印象，容易讓人產生反感的心態(tài)，尤其是很容易被人掛電話使電話銷售人員產生電話抗拒心理。
要想成為一名成功的銷售人員，要客服以上困難，并掌握一定的銷售管理能力，才能成為銷售主管、銷售經理。
電話銷售收入
電話銷售的收入一般是由底薪+提構成，收入的高低取決于銷售業(yè)績，一般的電話銷售人員的月收入在5000元左右，成功的電話銷售人員的收入在7000-10000元。戴爾公司的電話銷售人員的一年銷售額在500萬元。
對電話銷售有興趣的求職者們可以關注一下這個職業(yè)，也可以在獵頭網上搜索一下有沒有合適你的崗位哦~
第7篇 電話銷售崗位職責工作內容及任職資格要求
電話銷售工作職責
電話銷售是指通過電話推銷產品和宣傳公司業(yè)務。
崗位職責：
1、通過電話進行產品銷售，完成各項銷售指標。
2、通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案。
企業(yè)對電話銷售要求
以下內容來自制度大全企業(yè)對電話銷售的職責要求
崗位職責及任職資格a
電話銷售是指通過電話推銷產品和宣傳公司業(yè)務。
崗位職責：
1、通過電話進行產品銷售，完成各項銷售指標。
2、通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機會并完成銷售業(yè)績。
3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案。
崗位職責及任職資格b
崗位職責
1、利用網絡進行公司產品的銷售及推廣；
2、負責公司網上貿易平臺的操作管理和產品信息的發(fā)布；
3、了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息；
4、通過網絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展；
5、負責團購活動的策劃、組織和執(zhí)行；
6、按時完成銷售任務。
任職資格
1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；
2、1年以上網絡銷售工作經驗，具有網絡銷售渠道者優(yōu)先；
3、精通各種網絡銷售技巧，有網上開店、論壇斑竹等相關工作經驗，熟悉各大門戶網站及各團購網站；
4、熟悉互聯(lián)網絡，熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；
5、有較強的溝通能力。
崗位職責及任職資格c
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售業(yè)績。
工作地點：江北，南坪，二郎，渝北
第8篇 銷售代表電話銷售崗位職責
崗位職責:
1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);
2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業(yè)務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業(yè)不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神。
第9篇 雙休電話銷售崗位職責
電話銷售周末雙休1w起 1. 通過公司提供name list,以電話溝通的方式,與原先英邁的中小企業(yè)客戶重新建立聯(lián)系;
2. 及時獲取商機,準確傳遞客戶的新需求給到sales團隊,以達成意向及合同簽訂;
3. 與暫無意向的客戶保持長期聯(lián)系,每月follow客戶最新情況。
1. 通過公司提供name list,以電話溝通的方式,與原先英邁的中小企業(yè)客戶重新建立聯(lián)系;
2. 及時獲取商機,準確傳遞客戶的新需求給到sales團隊,以達成意向及合同簽訂;
3. 與暫無意向的客戶保持長期聯(lián)系,每月follow客戶最新情況。
第10篇 推廣電話銷售崗位職責
崗位職責:
1.通過電話開發(fā)新客戶,再上門拜訪簽單并維護好老客戶保持聯(lián)系
2.及時反饋客戶意見,把握市場動向,與公司內部各部門密切溝通
3.做好客戶資料文檔整理,積極參加公司的各項培訓及產品推廣活動
4.可以承受一定壓力。
任職資格:
1.高中或以上學歷,我們不需要你有多么豐富的行業(yè)工作經驗,但是我們希望你是愿意長期在銷售領域發(fā)展的同事,男女不限,專業(yè)不限 ,年齡在20-28周歲之間.
2.口齒清楚伶俐,表達能力強,和善有親和力,具有良好的團隊意識,對工作有高度的熱忱,及時掌握公司的產品和推廣策略
3.有耐心,細心,上進心,學習能力強,有團隊合作精神
4.電話或上門拜訪用戶,進行新老市場的開發(fā)和維護。
第11篇 銷售類電話銷售崗位職責
崗位職責:1、負責電話營銷,向客戶推介公司產品及相關服務;2、為客戶提供快速、準確與專業(yè)的咨詢及銷售服務;3、以電話回訪形式完善客戶信息、調查客戶的滿意度,處理客戶的投訴等;4、完成公司部門主管分配的相應工作,并積極主動的跟進工作。崗位要求1、大專以上學歷;2、一年以上相關工作經驗,有電話營銷工作經驗者優(yōu)先;3、具備較好的溝通及協(xié)調能力,責任心強,服務意識強;4、普通話標準,聲音甜美,能聽懂云南方言者優(yōu)先。
第12篇 電話銷售經理-崗位職責
每一個企業(yè)的電話銷售部門,其電話銷售經理的工作一般以制定銷售目標,培訓銷售人員,建立銷售渠道等的工作為主,具體的崗位職責有哪些呢以下整理了詳細的電話銷售經理崗位職責的資料,可供參考。
1.負責電話營銷管理規(guī)章制度服務規(guī)范的建立工作
2.負責組織電話營銷計劃的制定與實施工作
3.負責目標客戶群營銷政策的制定與實施工作
4.負責外呼性呼叫中心的運營與管理工作
5.負責電話營銷渠道的建立與規(guī)范工作
6.負責定期或不定期對電話營銷與服務工作進行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正
7.負責組織客戶的電話回訪工作
8.負責做好對下屬人員的管理工作
9.完成上級臨時交辦的工作
