系統(tǒng)管理主管崗位職責(zé)系統(tǒng)管理主管職責(zé)任職要求（20篇范文）

第1篇 系統(tǒng)管理主管崗位職責(zé)系統(tǒng)管理主管職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 金蝶erp系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)維護(hù)和更新，用戶需求收集和整理反饋，新增項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度跟進(jìn)確認(rèn);

2. 金蝶erp系統(tǒng)用戶開通和權(quán)限分配，使用過程中異常問題跟進(jìn)處理;

3. 與金蝶顧問、財(cái)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)溝通確認(rèn)新業(yè)務(wù)系統(tǒng)處理方案，根據(jù)新項(xiàng)目實(shí)施和培訓(xùn)內(nèi)容，制作系統(tǒng)操作流程經(jīng)相關(guān)部門確認(rèn)后發(fā)出;

4. 業(yè)務(wù)部門各種簽批文件對應(yīng)的金蝶系統(tǒng)賬務(wù)調(diào)整(銷售品轉(zhuǎn)贈(zèng)飲、銷售品退貨就地報(bào)廢，收發(fā)貨差異等);

5. 物流送貨拒收、客戶退貨、業(yè)務(wù)部門套購流程跟蹤，確認(rèn)系統(tǒng)賬務(wù)處理進(jìn)度;

6. 負(fù)責(zé)發(fā)起每月倉庫盤點(diǎn)，建立盤點(diǎn)任務(wù)，核對并調(diào)整賬實(shí)差異;

7. 稽核并且敦促倉供應(yīng)鏈部門的系統(tǒng)單據(jù)處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性。

8. 配合財(cái)務(wù)月底財(cái)務(wù)關(guān)賬前的系統(tǒng)處理;

9. 電商平臺(tái)價(jià)格監(jiān)控與異常反饋和部門內(nèi)部文件管理;

10. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)下達(dá)任務(wù);

任職要求:

1、3~5年以上的系統(tǒng)操作管理經(jīng)驗(yàn)，全日制大?；蛞陨蠈W(xué)歷，財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、快消品公司金蝶、sap、wms/oms等相關(guān)系統(tǒng)操作或項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具備良好的溝通能力、管理能力、觀察能力、應(yīng)變能力和計(jì)劃能力等;

4、工作主動(dòng)積極、工作嚴(yán)謹(jǐn)、富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)、且忠誠守信;

第2篇 系統(tǒng)平臺(tái)管理崗位職責(zé)系統(tǒng)平臺(tái)管理職責(zé)任職要求

系統(tǒng)平臺(tái)管理崗位職責(zé)

系統(tǒng)架構(gòu)師(基礎(chǔ)管理平臺(tái)) 1. 按照總體架構(gòu)設(shè)計(jì)要求及業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)相關(guān)管理平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)。

2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)車輛，tbox， ihu，用戶，mno生命周期管理需求調(diào)研及技術(shù)平臺(tái)設(shè)計(jì)。

3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)，mno供應(yīng)商一起指定相關(guān)集成的接口規(guī)范。

4. 負(fù)責(zé)管理模塊與其他模塊的集成架構(gòu)設(shè)計(jì)

5. 指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行開發(fā)

6. 參與相關(guān)系統(tǒng)的架構(gòu)評審工作

1. 5年以上車聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

2.精通spring、hibernate、mybatis等開源框架。具備多線程，網(wǎng)絡(luò)編程等java高級(jí)開發(fā)能力。熟悉重構(gòu)及設(shè)計(jì)模式。

3.精通車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)。

4.精通車輛，tbox，ihu，用戶，mno生命周期管理。

5.具有通訊運(yùn)營商產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，與移動(dòng)運(yùn)營商有車聯(lián)網(wǎng)合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

6. 了解行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。 1. 按照總體架構(gòu)設(shè)計(jì)要求及業(yè)務(wù)需求，設(shè)計(jì)相關(guān)管理平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)。

2. 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)車輛，tbox， ihu，用戶，mno生命周期管理需求調(diào)研及技術(shù)平臺(tái)設(shè)計(jì)。

3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)，mno供應(yīng)商一起指定相關(guān)集成的接口規(guī)范。

4. 負(fù)責(zé)管理模塊與其他模塊的集成架構(gòu)設(shè)計(jì)

5. 指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行開發(fā)

6. 參與相關(guān)系統(tǒng)的架構(gòu)評審工作

1. 5年以上車聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

2.精通spring、hibernate、mybatis等開源框架。具備多線程，網(wǎng)絡(luò)編程等java高級(jí)開發(fā)能力。熟悉重構(gòu)及設(shè)計(jì)模式。

3.精通車聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)。

4.精通車輛，tbox，ihu，用戶，mno生命周期管理。

5.具有通訊運(yùn)營商產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，與移動(dòng)運(yùn)營商有車聯(lián)網(wǎng)合作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

6. 了解行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定。

第3篇 后臺(tái)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)任職要求

后臺(tái)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

請看清崗位職責(zé)再投簡歷!

崗位職責(zé):

1.會(huì)員系統(tǒng)撥幣

2.與財(cái)務(wù)對賬

3.及時(shí)處理會(huì)員在系統(tǒng)中出現(xiàn)的問題并能及時(shí)解決問題

任職要求:

1.有責(zé)任心

2.有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3.系統(tǒng)運(yùn)營工作優(yōu)先

后臺(tái)系統(tǒng)管理崗位

第4篇 管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

system program manager 發(fā)動(dòng)機(jī)管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理 馬瑞利 馬瑞利(中國)有限公司，馬瑞利 responsibilities

1. be responsible of product profitability (product under development and on-going).

2. be responsible of product development budget assuring the observance of costs， expenses and customer contribution.

3. manages product development resources inside own program area.

4. has the responsibility to prepare and implement the “initiative” for investment approval in case of new products.

5. in the acquisition order activity， gives support to commercial department (kam) in preparing and discussing the offer in front of customer.

6. sustains the proposal coming from manufacturing aiming improving quality performances.

7. guarantees the engagement with customers in terms of requirement， timing and deliverables.

8. through the project leader， manages the product development activities verifying milestones achievement and targets (timing， quality， cost).

9. controls the cost evolution and the extra cost in the launch phase paying attention to contribution margins， defining girc and efficiencies plans to achieve the expected profitability levels.

10. promotes actions to reduce cost on on-going products.

11. in the development phase， assures the link and the coordination between r&d， industrial， quality and sourcing.

12. other tasks assigned by the manager.

qualifications:

1. bachelor or above， major in mechanical engineering or relevant;

2. min. 7 years working experiences， 3 years at managerial role， auto industry is preferred;

3. knows theory of fmea;

4. capacity to apply apqp， ppap， iso/ts16949， cost control， profitability management， product & industrialization understanding， p2.

5. good knowledge of program management.

6. good communication skill both in internal and external contact;

7. good pc skills especially for ms-office software;

8. fluent english both in oral and written;

管理系統(tǒng)項(xiàng)目經(jīng)理崗位

第5篇 系統(tǒng)綜合管理崗位職責(zé)系統(tǒng)綜合管理職責(zé)任職要求

系統(tǒng)綜合管理崗位職責(zé)

ims analyst/綜合管理系統(tǒng)分析師 上海賽飛 上海賽飛航空線纜制造有限公司，賽飛 main function responsibilities and activities /本職位的主要責(zé)任以及職能:

-control and update of external and internal documents process / 控制與更新內(nèi)部與外部的文件程序

-direct communication with the customer to ensure the review of external documents and implementation process / 指導(dǎo)與客戶的溝通，以此保障外部文件的評審與執(zhí)行程序

-generation and verification of reports and metrics / 制定并驗(yàn)證報(bào)告與指標(biāo)

- maintain and control all applicable records of the ims / 維護(hù)與掌控ims系統(tǒng)所有可用的記錄

-generation and track of department purchase requisitions / 制定與跟進(jìn)部門請購單

-provide support to personnel replacement requests for labels， ink and documents / 為部門更換標(biāo)簽，墨水以及文件提供支持

-control and auditing of documents configuration and personnel stamps / 掌控以及審計(jì)文件以及個(gè)人圖章

-provide support on documents request / 對文件方面的要求提供全力支持

-support the internal and external audit processes / 對內(nèi)部與外部的審計(jì)程序提供支持

-quote and get required external documents if not available /引用及獲取所需的外部文件當(dāng)內(nèi)部無此文件

required skills and experience / 本職位所要求的技能及經(jīng)歷:

bachelor degree from college or university / 大學(xué)?？苹虮究莆膽{

at least 2 years of experience in documents control process or equivalent at an aerospace or equivalent industry / 至少具備在文檔管理程序或航空或相關(guān)行業(yè)兩年的工作經(jīng)驗(yàn)

-fluent english speaking / 英語口語流利

aerospace requirements knowledge / 具備航空要求方面的知識(shí)

-iso 9001， iso14001， as9100 and/or equivalent knowledge is desireable / 了解，熟悉iso 9001， iso14001， as9100和/或相關(guān)知識(shí)更佳

第6篇 管理系統(tǒng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與本行巴塞爾新資本協(xié)議市場風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目實(shí)施工作,推進(jìn)市場風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)應(yīng)用管理。

2、參與實(shí)施市場風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)需求分析,并提出技術(shù)要求。

3、負(fù)責(zé)開發(fā)環(huán)境和生產(chǎn)環(huán)境系統(tǒng)配置和維護(hù)管理工作,保證開發(fā)和生產(chǎn)環(huán)境的穩(wěn)定運(yùn)行。

4、實(shí)施市場風(fēng)險(xiǎn)系統(tǒng)支持工作,解決生產(chǎn)和測試環(huán)境中出現(xiàn)的故障或問題。

5、負(fù)責(zé)制定與完善系統(tǒng)備份、系統(tǒng)恢復(fù)、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)恢復(fù)等的應(yīng)急預(yù)案和操作流程。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)、金融、數(shù)學(xué)等理工科相關(guān)專業(yè);

2、具有2年以上風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)開發(fā)管理工作經(jīng)歷;

3、具備扎實(shí)的編程功底,優(yōu)秀的軟件開發(fā)和量化統(tǒng)計(jì)分析能力;具備市場風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí),熟悉了解金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品。

第7篇 系統(tǒng)集成管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.根據(jù)項(xiàng)目質(zhì)量管理規(guī)范,開展項(xiàng)目質(zhì)量保證活動(dòng),包括項(xiàng)目過程的跟蹤,關(guān)鍵點(diǎn)的審核及項(xiàng)目的審計(jì),項(xiàng)目文檔的收集和備份,項(xiàng)目的綜合評價(jià)。

2.定期收集各類項(xiàng)目數(shù)據(jù),組織項(xiàng)目工程質(zhì)量總結(jié)和分析,形成項(xiàng)目報(bào)告,反饋項(xiàng)目問題;

3.通過實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量保證活動(dòng),記錄、統(tǒng)計(jì)和分析質(zhì)量問題,并對質(zhì)量管理體系提出改進(jìn)意見和建議;

4.負(fù)責(zé)組織與質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)的各種培訓(xùn);

5.配合部門經(jīng)理,完成項(xiàng)目配置庫建立及管理工作;

任職要求:

1.全日制本科及以上,交通、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等工科專業(yè);

2.精通cmmi,iso9001質(zhì)量保證體系,從事工業(yè)工程項(xiàng)目現(xiàn)場質(zhì)量或質(zhì)量管理工作4年以上;

3.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目問題跟蹤和解決能力;

4.精通質(zhì)量管理體系的建立、改進(jìn)部門間各工作環(huán)節(jié);

5.熟悉系統(tǒng)集成相關(guān)知識(shí)、工程項(xiàng)目現(xiàn)場監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6.具有較強(qiáng)的組織能力和文件編寫能力。

第8篇 系統(tǒng)優(yōu)化管理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)小i機(jī)器人項(xiàng)目每日的運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析,查看用戶的參評解決率是否有波動(dòng),并查明原因,匯總成數(shù)據(jù)報(bào)表;

關(guān)注與跟進(jìn)每日的用戶提問熱點(diǎn),根據(jù)用戶問題編輯出熱點(diǎn)問題與答案,并監(jiān)測問題的用戶反饋情況;

根據(jù)用戶問題對歷史知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行話術(shù)的改善與優(yōu)化,并根據(jù)關(guān)鍵詞將用戶問題匹配的正確的標(biāo)準(zhǔn)問題;

參與智能機(jī)器人內(nèi)容運(yùn)營項(xiàng)目的分析及改善.

崗位要求:

具有手機(jī)銷售或服務(wù)的客服經(jīng)歷(華為或者友商),了解和熟悉終端用戶的常見問題和回答思維模式(important);

能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,通過數(shù)據(jù)抓取用戶痛點(diǎn),涉獵各種社交媒體,有敏銳的嗅覺發(fā)現(xiàn)熱點(diǎn)問題,并實(shí)時(shí)提出改善建議和解決方案(important);

熟練掌握windows系統(tǒng)操作,熟練掌握microsoft-office相關(guān)軟件,精通excel與ppt;(important)

具備基礎(chǔ)內(nèi)容/文案撰寫能力和協(xié)助規(guī)范制定能力;

具有客服知識(shí)庫、智能機(jī)器人知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用;

對用戶體驗(yàn)有基本了解,并能夠掌握改善用戶體驗(yàn)的基本方向和要領(lǐng);

具有一定英語書面能力.

第9篇 后臺(tái)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)后臺(tái)管理系統(tǒng)職責(zé)任職要求

后臺(tái)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)

后臺(tái)開發(fā)leader-人力資源管理系統(tǒng)職位描述:

1、整體負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源系統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊(duì);

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題，設(shè)計(jì)優(yōu)秀架構(gòu)，打造國際高級(jí)水平的、現(xiàn)代化的 ehr 系統(tǒng)。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在技術(shù)上有充分鍛煉和深厚積累;

2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在管理上有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)悍的溝通和協(xié)調(diào)能力;

3、有復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、熟悉to b領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。 薪資范圍 40-80k職位描述:

1、整體負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源系統(tǒng)開發(fā)團(tuán)隊(duì);

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題，設(shè)計(jì)優(yōu)秀架構(gòu)，打造國際高級(jí)水平的、現(xiàn)代化的 ehr 系統(tǒng)。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在技術(shù)上有充分鍛煉和深厚積累;

2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在管理上有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)悍的溝通和協(xié)調(diào)能力;

3、有復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、熟悉to b領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。

第10篇 管理系統(tǒng)開發(fā)崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 根據(jù)客戶需求負(fù)責(zé)新能源車熱管理系統(tǒng)方案開發(fā)(包括空調(diào)和電機(jī)/電池冷卻)及傳統(tǒng)車空調(diào)系統(tǒng)開發(fā)

2. 根據(jù)客戶整車技術(shù)要求，編制空調(diào)，電機(jī)冷卻，電池冷卻等相關(guān)子系統(tǒng)技術(shù)要求。

3. 負(fù)責(zé)空調(diào)系統(tǒng)性能模擬計(jì)算，結(jié)果分析并提出系統(tǒng)優(yōu)化方案。

4. 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)臺(tái)架試驗(yàn)大綱制定，試驗(yàn)結(jié)果分析和系統(tǒng)問題解決;支持客戶整車環(huán)模及道路試驗(yàn)

5. 根據(jù)客戶技術(shù)要求，協(xié)調(diào)組織并開展系統(tǒng)零部件開發(fā)工作(包括空調(diào)，冷凝器，電池冷卻器，電池冷卻板，散熱器等)

6. 負(fù)責(zé)新技術(shù)，低成本及高性能產(chǎn)品的技術(shù)及工業(yè)化可行性分析，投資計(jì)劃，風(fēng)險(xiǎn)分析，并匯報(bào)管理層批準(zhǔn)。

7. 負(fù)責(zé)汽車熱泵系統(tǒng)及新型制冷劑的應(yīng)用研究，并向客戶展示熱泵系統(tǒng)方案。

任職要求:

1， 從事汽車行業(yè)空調(diào)系統(tǒng)開發(fā)工作5年以上，有熱泵系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2，熟悉新能源車熱管理系統(tǒng)(包括空調(diào)，電池及電機(jī)冷卻)和相關(guān)零部件功能及應(yīng)用

3，熟悉空調(diào)系統(tǒng)的匹配， 控制和驗(yàn)證方法

4，英語六級(jí)，使用英語常規(guī)交流無障礙，全日制大學(xué)本科及以上， 機(jī)械、制冷或熱能類專業(yè);

5， 國內(nèi)211、985高校本科及以上學(xué)歷，碩士及以上者優(yōu)先。

管理系統(tǒng)開發(fā)崗位

第11篇 信息系統(tǒng)管理崗位職責(zé)信息系統(tǒng)管理職責(zé)任職要求

信息系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定公司信息安全管理制度，牽頭組織信息安全年度保障計(jì)劃，對接上級(jí)主管部門，督辦各部門落實(shí)公司信息安全要求;

2.負(fù)責(zé)信息安全臺(tái)賬建設(shè)，牽頭指導(dǎo)信息安全漏洞掃描、安全加固等日常工作;

3.負(fù)責(zé)信息安全應(yīng)急預(yù)案管理，指導(dǎo)各單位開展信息安全應(yīng)急演練;

4.負(fù)責(zé)制定重大活動(dòng)保障方案，牽頭公司整體信息安全保障工作;

5.負(fù)責(zé)定期分析信息安全現(xiàn)狀，提出管理決策建議;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，通信工程、計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、品德優(yōu)秀，勤奮踏實(shí)，積極上進(jìn)，擁有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

3、具備較強(qiáng)的文字功底和表達(dá)能力，反應(yīng)敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng);

4、在軟硬件網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)方面有深入研究，具備相應(yīng)網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域認(rèn)證證書者優(yōu)先;

5、工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，并可以承受較強(qiáng)的工作壓力;

第12篇 財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)全集團(tuán)各財(cái)務(wù)系統(tǒng)規(guī)則的統(tǒng)籌規(guī)劃和編寫;

2、負(fù)責(zé)編寫和制定財(cái)務(wù)系統(tǒng)相關(guān)制度;

3、收集用戶意見,從中挖掘、梳理業(yè)務(wù)需求,提出優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及功能的建議,提升用戶體驗(yàn);

4、根據(jù)業(yè)務(wù)的變更和發(fā)展,根據(jù)系統(tǒng)使用情況、結(jié)合系統(tǒng)功能點(diǎn),主動(dòng)提出優(yōu)化建議;基于業(yè)務(wù)并結(jié)合經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)可執(zhí)行的實(shí)現(xiàn)方案設(shè)計(jì);

5、能夠承擔(dān)大型項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)

任職要求:

1、知識(shí)技能:

(1)精通核算、預(yù)算、資金等財(cái)務(wù)領(lǐng)域知識(shí)之一;

(2)熟悉erp實(shí)施交付方面的相關(guān)知識(shí);

2、工作經(jīng)驗(yàn):

(1)有大型企業(yè)財(cái)務(wù)核算、預(yù)算、資金等財(cái)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),有財(cái)務(wù)共享中心業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;

(2)熟悉大型企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管控運(yùn)作模式;

(3)具備大型項(xiàng)目交付管理能力更佳;

3、優(yōu)先條件:

(1)有大型集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)咨詢及流程梳理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

(2)有數(shù)據(jù)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先

第13篇 系統(tǒng)開發(fā)部-開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品項(xiàng)目研發(fā)；

2.主導(dǎo)軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)工作，制定項(xiàng)目整體計(jì)劃，管控項(xiàng)目成本，管理開發(fā)團(tuán)隊(duì)；

3.負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)的研發(fā)管理，完成功能模塊劃分、數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、關(guān)鍵類設(shè)計(jì)、關(guān)鍵算法設(shè)計(jì)等工作；

4.負(fù)責(zé)組織編碼工作，管理項(xiàng)目相關(guān)文檔及源代碼，管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；

5.負(fù)責(zé)組織詳細(xì)設(shè)計(jì)評審、代碼評審，協(xié)調(diào)測試與上線工作。

職位描述與崗位職責(zé)任職要求要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷；

2.計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)；

3.5年以上銀行/保險(xiǎn)行業(yè)軟件項(xiàng)目研發(fā)實(shí)施相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

4.具有pmp或者信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師資質(zhì)；

5.具備良好的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，良好的組織和協(xié)調(diào)能力，熟悉it產(chǎn)品的研發(fā)流程；

6.具備一定的銀行/保險(xiǎn)行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具有銀行/保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

7.對工作有責(zé)任心，能承受工作壓力。

第14篇 系統(tǒng)需求管理崗位職責(zé)系統(tǒng)需求管理職責(zé)任職要求

系統(tǒng)需求管理崗位職責(zé)

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)系統(tǒng)功能規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)工作;

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)方案的設(shè)計(jì)、制定及相關(guān)規(guī)范內(nèi)容編制工作;

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目管理、系統(tǒng)迭代優(yōu)化及解決項(xiàng)目建設(shè)過程中的各種問題，包括推進(jìn)立項(xiàng)、采購、建設(shè)實(shí)施、驗(yàn)收和上線等工作;

4、參與系統(tǒng)測試結(jié)果評估及驗(yàn)收上線。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);

2、認(rèn)同公司核心價(jià)值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn);

6、英語水平達(dá)到國家四級(jí)(含)以上或其他同等級(jí)別的外語水平以上。

【教育背景】

大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、軟件工程、相關(guān)管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)。

【知識(shí)儲(chǔ)備】

1、具備較強(qiáng)軟件開發(fā)項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí);

2、熟練掌握及應(yīng)用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)知識(shí);

3、有pmp體系培訓(xùn)經(jīng)歷及認(rèn)證證書優(yōu)先。

【能力要求】

1、熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、軟件工程項(xiàng)目工作流程;

2、掌握一定的軟件項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)及流程管理方法;

3、了解軟件項(xiàng)目開發(fā)生命周期管理工作環(huán)節(jié)及內(nèi)容。

【經(jīng)驗(yàn)要求】

具備2年以上大型系統(tǒng)項(xiàng)目管理，有運(yùn)營商、大型互聯(lián)網(wǎng)電商系統(tǒng)建設(shè)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

需求管理崗:

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)支撐業(yè)務(wù)部門系統(tǒng)支撐需求規(guī)劃及管理工作;

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求收集、評估、方案制定、系統(tǒng)改造、驗(yàn)收上線、需求后評估等需求閉環(huán)管理流程;

3、參與進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)功能及業(yè)務(wù)優(yōu)化設(shè)計(jì);

4、參與業(yè)務(wù)測試案例、功能設(shè)計(jì)的評審工作;

5、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)測試及驗(yàn)收工作。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);

2、認(rèn)同公司核心價(jià)值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn);

6、英語水平達(dá)到國家四級(jí)(含)以上或其他同等級(jí)別的外語水平以上。

【教育背景】

大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、信息工程及大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)。

【知識(shí)儲(chǔ)備】

1、熟悉軟件工程的理論體系及相關(guān)管理知識(shí);

2、熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等知識(shí)。

【能力要求】

1、熟悉通信、大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務(wù)形態(tài)和業(yè)務(wù)模式;

2、具備業(yè)務(wù)需求支撐方案編寫能力;

3、了解系統(tǒng)業(yè)務(wù)開發(fā)、規(guī)劃建設(shè)及業(yè)務(wù)策劃工作流程。

【經(jīng)驗(yàn)要求】

具備2年以上業(yè)務(wù)需求管理、需求支撐方案編寫工作經(jīng)歷、熟悉通信業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)運(yùn)營崗:

工作職責(zé): 1、協(xié)助部門事務(wù)組織與支撐工作，協(xié)助建立、記錄并管理部門事務(wù)相關(guān)檔案;

2、協(xié)助進(jìn)行相關(guān)制度的編制、流程設(shè)計(jì)、執(zhí)行和監(jiān)督管理;

3、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)各種運(yùn)營工作，協(xié)調(diào)部門內(nèi)外資源，促進(jìn)組間協(xié)同;

4、進(jìn)行重大會(huì)議、活動(dòng)的組織工作;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);

2、認(rèn)同公司核心價(jià)值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn);

6、英語水平達(dá)到國家四級(jí)(含)以上或其他同等級(jí)別的外語水平以上。

【教育背景】

大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、中文類、管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。

【知識(shí)儲(chǔ)備】

熟悉企業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)知識(shí)、熟練使用各種辦公軟件、oa及辦公自動(dòng)化設(shè)備。

【能力要求】

1、有較強(qiáng)的活動(dòng)組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠緊急應(yīng)變;

2、能主動(dòng)分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致;

3、有較好的文字表達(dá)能力，具有快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維能力，能較快的適應(yīng)工作內(nèi)容和節(jié)奏;

4、有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。

【經(jīng)驗(yàn)要求】

熟悉了解公司事務(wù)，有運(yùn)營、組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

系統(tǒng)運(yùn)維崗(安全方向):

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的安全規(guī)劃和實(shí)施、網(wǎng)絡(luò)攻擊處置，入侵檢測系統(tǒng)的完善和運(yùn)營，應(yīng)急響應(yīng)等;

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)環(huán)境的漏洞掃描，對網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)評估和加固以及各種入侵、滲透的防范;

3、負(fù)責(zé)定期對服務(wù)器、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、應(yīng)用程序、公司網(wǎng)站、app等進(jìn)行安全漏洞掃描和安全配置檢查;

4、跟蹤安全攻防技術(shù)及安全漏洞，建立健全安全知識(shí)庫、案例庫，不斷提高公司整體的安全水平;

5、負(fù)責(zé)信息安全事件應(yīng)對和處置，事后分析及原因追溯。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);

2、認(rèn)同公司核心價(jià)值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn);

6、英語水平達(dá)到國家四級(jí)(含)以上或其他同等級(jí)別的外語水平以上。

【教育背景】

大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，軟件工程、通信、計(jì)算機(jī)、信息工程等相關(guān)專業(yè)。

【知識(shí)儲(chǔ)備】

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷、5年以上安全運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉linux操作系統(tǒng)，有相關(guān)管理或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)原理;

3、熟悉tcp/ip協(xié)議工作原理、dns原理、http協(xié)議等常見網(wǎng)絡(luò)協(xié)議。

【能力要求】

1、熟悉tomcat、nginx等web中間件，了解相關(guān)安全漏洞或入侵手段，掌握常見的web漏洞入侵與防范方法;

2、精通至少兩種主流廠商路由、交換、防火墻、負(fù)載均衡、安全等設(shè)備的配置管理、監(jiān)控、能夠靈活部署及配置網(wǎng)絡(luò);

3、熟悉系統(tǒng)的各種安全設(shè)置，對操作系統(tǒng)安全日志、安全設(shè)備日志分析有深入了解;

4、熟悉主流安全技術(shù)及防范手段，如防火墻、ids、waf、漏洞管理、安全審計(jì)、soc、安全加固等;

5、熟悉常見的web漏洞原理、防范方法和審計(jì)方法，包括sql注入、xss、csrf等安全風(fēng)險(xiǎn)。 系統(tǒng)建設(shè)崗:

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)支撐系統(tǒng)系統(tǒng)功能規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)工作;

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)方案的設(shè)計(jì)、制定及相關(guān)規(guī)范內(nèi)容編制工作;

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目管理、系統(tǒng)迭代優(yōu)化及解決項(xiàng)目建設(shè)過程中的各種問題，包括推進(jìn)立項(xiàng)、采購、建設(shè)實(shí)施、驗(yàn)收和上線等工作;

4、參與系統(tǒng)測試結(jié)果評估及驗(yàn)收上線。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);

2、認(rèn)同公司核心價(jià)值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn);

6、英語水平達(dá)到國家四級(jí)(含)以上或其他同等級(jí)別的外語水平以上。

【教育背景】

大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、軟件工程、相關(guān)管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)。

【知識(shí)儲(chǔ)備】

1、具備較強(qiáng)軟件開發(fā)項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí);

2、熟練掌握及應(yīng)用計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)知識(shí);

3、有pmp體系培訓(xùn)經(jīng)歷及認(rèn)證證書優(yōu)先。

【能力要求】

1、熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、軟件工程項(xiàng)目工作流程;

2、掌握一定的軟件項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)及流程管理方法;

3、了解軟件項(xiàng)目開發(fā)生命周期管理工作環(huán)節(jié)及內(nèi)容。

【經(jīng)驗(yàn)要求】

具備2年以上大型系統(tǒng)項(xiàng)目管理，有運(yùn)營商、大型互聯(lián)網(wǎng)電商系統(tǒng)建設(shè)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。

需求管理崗:

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)支撐業(yè)務(wù)部門系統(tǒng)支撐需求規(guī)劃及管理工作;

2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求收集、評估、方案制定、系統(tǒng)改造、驗(yàn)收上線、需求后評估等需求閉環(huán)管理流程;

3、參與進(jìn)行系統(tǒng)業(yè)務(wù)功能及業(yè)務(wù)優(yōu)化設(shè)計(jì);

4、參與業(yè)務(wù)測試案例、功能設(shè)計(jì)的評審工作;

5、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)測試及驗(yàn)收工作。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);

2、認(rèn)同公司核心價(jià)值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn);

6、英語水平達(dá)到國家四級(jí)(含)以上或其他同等級(jí)別的外語水平以上。

【教育背景】

大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、信息工程及大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)。

【知識(shí)儲(chǔ)備】

1、熟悉軟件工程的理論體系及相關(guān)管理知識(shí);

2、熟悉計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等知識(shí)。

【能力要求】

1、熟悉通信、大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務(wù)形態(tài)和業(yè)務(wù)模式;

2、具備業(yè)務(wù)需求支撐方案編寫能力;

3、了解系統(tǒng)業(yè)務(wù)開發(fā)、規(guī)劃建設(shè)及業(yè)務(wù)策劃工作流程。

【經(jīng)驗(yàn)要求】

具備2年以上業(yè)務(wù)需求管理、需求支撐方案編寫工作經(jīng)歷、熟悉通信業(yè)務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)運(yùn)營崗:

工作職責(zé): 1、協(xié)助部門事務(wù)組織與支撐工作，協(xié)助建立、記錄并管理部門事務(wù)相關(guān)檔案;

2、協(xié)助進(jìn)行相關(guān)制度的編制、流程設(shè)計(jì)、執(zhí)行和監(jiān)督管理;

3、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)各種運(yùn)營工作，協(xié)調(diào)部門內(nèi)外資源，促進(jìn)組間協(xié)同;

4、進(jìn)行重大會(huì)議、活動(dòng)的組織工作;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);

2、認(rèn)同公司核心價(jià)值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn);

6、英語水平達(dá)到國家四級(jí)(含)以上或其他同等級(jí)別的外語水平以上。

【教育背景】

大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，通信、計(jì)算機(jī)、中文類、管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。

【知識(shí)儲(chǔ)備】

熟悉企業(yè)運(yùn)營管理相關(guān)知識(shí)、熟練使用各種辦公軟件、oa及辦公自動(dòng)化設(shè)備。

【能力要求】

1、有較強(qiáng)的活動(dòng)組織能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠緊急應(yīng)變;

2、能主動(dòng)分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致;

3、有較好的文字表達(dá)能力，具有快速學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新思維能力，能較快的適應(yīng)工作內(nèi)容和節(jié)奏;

4、有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。

【經(jīng)驗(yàn)要求】

熟悉了解公司事務(wù)，有運(yùn)營、組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

系統(tǒng)運(yùn)維崗(安全方向):

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的安全規(guī)劃和實(shí)施、網(wǎng)絡(luò)攻擊處置，入侵檢測系統(tǒng)的完善和運(yùn)營，應(yīng)急響應(yīng)等;

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)環(huán)境的漏洞掃描，對網(wǎng)絡(luò)、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的安全風(fēng)險(xiǎn)評估和加固以及各種入侵、滲透的防范;

3、負(fù)責(zé)定期對服務(wù)器、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、應(yīng)用程序、公司網(wǎng)站、app等進(jìn)行安全漏洞掃描和安全配置檢查;

4、跟蹤安全攻防技術(shù)及安全漏洞，建立健全安全知識(shí)庫、案例庫，不斷提高公司整體的安全水平;

5、負(fù)責(zé)信息安全事件應(yīng)對和處置，事后分析及原因追溯。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質(zhì)和道德素質(zhì);

2、認(rèn)同公司核心價(jià)值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學(xué)歷為全日制大學(xué)本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn);

6、英語水平達(dá)到國家四級(jí)(含)以上或其他同等級(jí)別的外語水平以上。

【教育背景】

大學(xué)全日制本科及以上學(xué)歷，軟件工程、通信、計(jì)算機(jī)、信息工程等相關(guān)專業(yè)。

【知識(shí)儲(chǔ)備】

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷、5年以上安全運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉linux操作系統(tǒng)，有相關(guān)管理或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)原理;

3、熟悉tcp/ip協(xié)議工作原理、dns原理、http協(xié)議等常見網(wǎng)絡(luò)協(xié)議。

【能力要求】

1、熟悉tomcat、nginx等web中間件，了解相關(guān)安全漏洞或入侵手段，掌握常見的web漏洞入侵與防范方法;

2、精通至少兩種主流廠商路由、交換、防火墻、負(fù)載均衡、安全等設(shè)備的配置管理、監(jiān)控、能夠靈活部署及配置網(wǎng)絡(luò);

3、熟悉系統(tǒng)的各種安全設(shè)置，對操作系統(tǒng)安全日志、安全設(shè)備日志分析有深入了解;

4、熟悉主流安全技術(shù)及防范手段，如防火墻、ids、waf、漏洞管理、安全審計(jì)、soc、安全加固等;

5、熟悉常見的web漏洞原理、防范方法和審計(jì)方法，包括sql注入、xss、csrf等安全風(fēng)險(xiǎn)。

第15篇 系統(tǒng)項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)任職要求

系統(tǒng)項(xiàng)目管理師崗位職責(zé)

課程研發(fā)(系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理師) 廣州寄錦教育科技有限公司 廣州寄錦教育科技有限公司，寄錦 1.了解市場行情，做競品分析;

2.根據(jù)考試大綱，填充并優(yōu)化app中的考點(diǎn)、題目;

3.根據(jù)歷年真題數(shù)據(jù)規(guī)律，作考點(diǎn)與考題的預(yù)測;

4.在上級(jí)主管的帶領(lǐng)下，完成短視頻、音頻課程的開發(fā)與錄制;

5.及時(shí)處理app用戶的問題反饋;

6.其他工作:協(xié)助項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員工作、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交待的任務(wù)等;

7.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

第16篇 系統(tǒng)采購管理崗位職責(zé)任職要求

系統(tǒng)采購管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)采購系統(tǒng)信息化建設(shè)規(guī)劃;

2. 組織采購it項(xiàng)目實(shí)施，采購業(yè)務(wù)過程信息化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè);

3. 采購管理報(bào)表開發(fā)與業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

4. 負(fù)責(zé)對子公司進(jìn)行erp-srm使用培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核。

崗位要求

1. 學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷。

2. 專業(yè)知識(shí)背景:計(jì)算機(jī)或信息技術(shù)專業(yè)。

3. 工作經(jīng)驗(yàn)/業(yè)務(wù)技能:熟悉機(jī)械產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、工藝路線，有從事數(shù)據(jù)分析、it項(xiàng)目、采購工作經(jīng)驗(yàn);熟悉erp系統(tǒng)。

4. 語言/技術(shù)等級(jí)/持證情況/電腦操作:良好的英語讀寫能力。

5. 其他:具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識(shí)。

系統(tǒng)采購管理崗位

第17篇 工程管理系統(tǒng)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門交互溝通,協(xié)助業(yè)務(wù)部門為客戶提供專業(yè)解決方案,為銷售提供專業(yè)技術(shù)支持與指導(dǎo);

2、為公司企業(yè)服務(wù)平臺(tái)提供售前售后支持工作,協(xié)調(diào)運(yùn)維過程中用戶需求及系統(tǒng)問題,提升客戶服務(wù)感知,優(yōu)化系統(tǒng)需求;

3、負(fù)責(zé)醫(yī)藥各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)體作業(yè)自動(dòng)化轉(zhuǎn)換的循環(huán)優(yōu)化工作;

4、結(jié)合實(shí)際業(yè)務(wù)需求和成本控制,完成自動(dòng)化設(shè)備技術(shù)選型、方案制定、輔助實(shí)施

5、負(fù)責(zé)醫(yī)藥自動(dòng)化技術(shù)和現(xiàn)有oms、wms、tms系統(tǒng)集成工作;

6、在深入理解順豐內(nèi)部科技能力、服務(wù)能力基礎(chǔ)上,對醫(yī)藥行業(yè)客戶提供it技術(shù)支持。

任職要求

1、本科及以上,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、1年及以上it崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉系統(tǒng)運(yùn)維及推廣工作,熟悉電商b2c業(yè)務(wù)流程優(yōu)先;

3、溝通協(xié)調(diào)能力佳,具備良好的邏輯思維、知識(shí)整理與書面表達(dá)、數(shù)據(jù)分析能力;

4、有責(zé)任心和客戶服務(wù)意識(shí),主動(dòng)思考、學(xué)習(xí)和優(yōu)化,能適應(yīng)一定的工作壓力。

5、熟悉倉庫管理系統(tǒng)wms、倉庫控制系統(tǒng)wcs,各級(jí)系統(tǒng)對接,以及相關(guān)的需求分析等工作經(jīng)驗(yàn)

第18篇 系統(tǒng)規(guī)劃管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1,負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)系統(tǒng)(包括oms、lscm、wms)的功能規(guī)劃及推進(jìn)、落地

2,負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)系統(tǒng)重點(diǎn)項(xiàng)目工作推進(jìn),包括從需求確認(rèn)到上線完成

3,負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)日常需求的承接及處理,系統(tǒng)發(fā)布新功能驗(yàn)證,操作手冊更新發(fā)布

4,支持倉儲(chǔ)現(xiàn)場業(yè)務(wù)優(yōu)化,包括系統(tǒng)配置及對應(yīng)接口人系統(tǒng)規(guī)則配置指導(dǎo)和培訓(xùn),包括oms、lscm、flux系統(tǒng)

5,積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)

任職要求:

1,本科以上學(xué)歷(專業(yè)突出者可放寬條件),物流、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2,5年以上物流行業(yè)或相關(guān)it企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉倉儲(chǔ)運(yùn)作流程

3,3年以上wms/lscm/oms項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)歷,領(lǐng)導(dǎo)或參與3個(gè)以上大中型wms/lscm/oms項(xiàng)目并成功實(shí)施者優(yōu)先 4,具有高度的責(zé)任心、獨(dú)立工作的能力,并具備較強(qiáng)的需求分析、判斷和解決問題的能力;具有良好的的溝通能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌、決策能力。

第19篇 管理系統(tǒng)集成崗位職責(zé)

電池系統(tǒng)集成/pack設(shè)計(jì)/熱管理系統(tǒng)設(shè)計(jì) 新能源oem崗位涉及:北京、上海、廣州、深圳、重慶、西安 眾多客戶

(崗位從普通工程師到總師/總監(jiān)/專家級(jí)別都有,公司情況及崗位jd可投遞簡歷后,詳細(xì)溝通)

動(dòng)力電池總監(jiān)/高級(jí)總監(jiān) 70-100w左右,高級(jí)總監(jiān)100+

動(dòng)力電池系統(tǒng)總師 60-90w左右

動(dòng)力電池系統(tǒng)高級(jí)經(jīng)理

電池系統(tǒng)集成及開發(fā)專家 base:北京 60-80w左右

動(dòng)力電池系統(tǒng)集成專家

動(dòng)力電池性能設(shè)計(jì)專家

動(dòng)力電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)設(shè)計(jì)專家

動(dòng)力電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)資深/高級(jí)工程師

動(dòng)力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)高級(jí)工程師

職位一、動(dòng)力電池總監(jiān)/高級(jí)總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)電池部專業(yè)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)搭建

2、負(fù)責(zé)電池總成開發(fā)、試和驗(yàn)證及量產(chǎn)

3、負(fù)責(zé)電池總成、bms等產(chǎn)品技術(shù)路線制定

4、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池總成qct達(dá)成

5、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)、bms方案確認(rèn)

6、負(fù)責(zé)電池總成產(chǎn)品文件審核

7、負(fù)責(zé)電池實(shí)驗(yàn)室、中試線及生產(chǎn)線管理

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,12年/15年以上新能源電池系統(tǒng)集成開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

2、在行業(yè)內(nèi)具有一定影響力;

3、有國內(nèi)外一流新能源企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位二、動(dòng)力電池總師(pack)

1、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)解決方案的規(guī)劃和技術(shù)路線,先進(jìn)技術(shù)的導(dǎo)入,前瞻技術(shù)的跟蹤和研究;

2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)本專業(yè)核心技術(shù)開發(fā),保持產(chǎn)品國際先進(jìn)水平;

3、負(fù)責(zé)本領(lǐng)域研發(fā)體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品工藝以及關(guān)鍵零部件供應(yīng)商體系的建設(shè)和管理;

4、負(fù)責(zé)電池總成產(chǎn)品的工程目標(biāo)、開發(fā)、迭代、安全可靠性及法律法規(guī)認(rèn)證。

要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程、電氣工程相關(guān)專業(yè);

2、12年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上國內(nèi)外一流汽車品牌企業(yè)新能源汽車電池系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉動(dòng)力電池系統(tǒng)開發(fā)、業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品工藝;

4、可以英語作為工作語言,良好的職業(yè)素養(yǎng)和全局觀。

職位三、電池系統(tǒng)集成及開發(fā)專家

1、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)書制定;

2、完成電池系統(tǒng)技術(shù)總方案需求輸入和審核,并統(tǒng)一對外輸出(包括總布置方案、電氣方案、結(jié)構(gòu)方案、熱管理方案等);

3、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)總布置3d設(shè)計(jì)確認(rèn),涉及電池與整車匹配適應(yīng)性設(shè)計(jì);

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)電池(樣件)的試制、測試和分析并向供應(yīng)商提出改進(jìn)要求;

5、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)試驗(yàn)大綱設(shè)計(jì)和確認(rèn)、試驗(yàn)報(bào)告匯總及問題整改責(zé)任分解;

6、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)質(zhì)量問題整改、負(fù)責(zé)fmea設(shè)計(jì)確認(rèn)及更新;

7、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)的裝配及驗(yàn)證;

8、參與供應(yīng)商管理,參與配套廠家制造品質(zhì)的管理、解決產(chǎn)品質(zhì)量問題等

職位四、動(dòng)力電池系統(tǒng)高級(jí)經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池總成的系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā);

2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的管理和產(chǎn)品質(zhì)量交付;

3、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)室日常管理工作;

4、負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)搭建。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程、電氣工程相關(guān)專業(yè);

2、8年以上一流汽車品牌企業(yè)新能源汽車電池系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉動(dòng)力電池系統(tǒng)開發(fā)、業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品工藝。

職位五、動(dòng)力電池系統(tǒng)集成專家

1、負(fù)責(zé)與整車相關(guān)專業(yè)溝通確認(rèn)電池總成性能、空間需求;

2、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)方案設(shè)計(jì);

3、負(fù)責(zé)電池總成布置設(shè)計(jì)及校對;

4、電池產(chǎn)品技術(shù)文件編制及校對;

5、新型電池結(jié)構(gòu)及布置研究、查新;

6、動(dòng)力電池項(xiàng)目管理。

要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程、電氣工程相關(guān)專業(yè);

2、8年以上工作經(jīng)歷,6年以上新能源汽車電池系統(tǒng)集成開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有國內(nèi)外一流新能源汽車品牌企業(yè)工作經(jīng)歷。

職位六、動(dòng)力電池?zé)峁芾韺＜?系統(tǒng)資深/高級(jí)工程師

1. 負(fù)責(zé)pack熱性能匹配計(jì)算

2. 負(fù)責(zé)pack內(nèi)部熱管理系統(tǒng)及零部件設(shè)計(jì)

3. 負(fù)責(zé)cfd(流場、溫度場)分析

4. 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)及零部件試驗(yàn)驗(yàn)證

5. 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)控制策略制定

職位七:動(dòng)力電池性能設(shè)計(jì)專家

1、負(fù)責(zé)制定電池模塊和系統(tǒng)的性能方案;

2、負(fù)責(zé)編寫電池系統(tǒng)性能設(shè)計(jì)和分析計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔校對;

3、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池行業(yè)狀態(tài)跟蹤;

4、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池產(chǎn)品庫整理。

職位八、電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)高級(jí)工程師

1、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)的箱體、模組等結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)及高壓盒機(jī)械/電氣附件集成設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)密封、防腐及高壓絕緣設(shè)計(jì);

3、負(fù)責(zé)協(xié)助cae工程師完成結(jié)構(gòu)剛度、強(qiáng)度/耐久及模態(tài)的分析,并完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化。

要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械相關(guān)專業(yè);

2、5年以上新能源行業(yè)電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉gd&t公差原理,常用結(jié)構(gòu)材料及其工藝;

4、熟練使用catia繪圖軟件;

5、熟悉tc、ptc等產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理工具。

(#注:動(dòng)力電池研發(fā)設(shè)計(jì)崗位 涉及:北京、上海、廣州、西安、重慶、保定) 另有:bms技術(shù)總監(jiān)/高級(jí)經(jīng)理

bms功能開發(fā)專家/高級(jí)工程師

bms功能需求開發(fā)專家

bms系統(tǒng)驗(yàn)證專家

bms hil測試

bms功能安全開發(fā)

bms產(chǎn)品師釋放高級(jí)工程師/工程師

bms現(xiàn)場支持高級(jí)工程師/工程師

電池試制制造高級(jí)經(jīng)理

電芯技術(shù)開發(fā)高級(jí)經(jīng)理

電池試驗(yàn)專家

pack制造工藝專家

電芯材料分析資深/高級(jí)工程師

電芯、pack測試資深/高級(jí)工程師

模組/pack測試高級(jí)工程師/工程師

pack設(shè)備自動(dòng)化高級(jí)工程師

測試、試制試驗(yàn)設(shè)備專家

試制試驗(yàn)/測試設(shè)備高級(jí)/資深工程師

ie工業(yè)工程專家

新能源oem崗位涉及:北京、上海、廣州、深圳、重慶、西安 眾多客戶

(崗位從普通工程師到總師/總監(jiān)/專家級(jí)別都有,公司情況及崗位jd可投遞簡歷后,詳細(xì)溝通)

動(dòng)力電池總監(jiān)/高級(jí)總監(jiān) 70-100w左右,高級(jí)總監(jiān)100+

動(dòng)力電池系統(tǒng)總師 60-90w左右

動(dòng)力電池系統(tǒng)高級(jí)經(jīng)理

電池系統(tǒng)集成及開發(fā)專家 base:北京 60-80w左右

動(dòng)力電池系統(tǒng)集成專家

動(dòng)力電池性能設(shè)計(jì)專家

動(dòng)力電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)設(shè)計(jì)專家

動(dòng)力電池?zé)峁芾硐到y(tǒng)資深/高級(jí)工程師

動(dòng)力電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)高級(jí)工程師

職位一、動(dòng)力電池總監(jiān)/高級(jí)總監(jiān)

1、負(fù)責(zé)電池部專業(yè)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)搭建

2、負(fù)責(zé)電池總成開發(fā)、試和驗(yàn)證及量產(chǎn)

3、負(fù)責(zé)電池總成、bms等產(chǎn)品技術(shù)路線制定

4、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池總成qct達(dá)成

5、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)、bms方案確認(rèn)

6、負(fù)責(zé)電池總成產(chǎn)品文件審核

7、負(fù)責(zé)電池實(shí)驗(yàn)室、中試線及生產(chǎn)線管理

任職要求:

1、本科或以上學(xué)歷,12年/15年以上新能源電池系統(tǒng)集成開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

2、在行業(yè)內(nèi)具有一定影響力;

3、有國內(nèi)外一流新能源企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位二、動(dòng)力電池總師(pack)

1、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)解決方案的規(guī)劃和技術(shù)路線,先進(jìn)技術(shù)的導(dǎo)入,前瞻技術(shù)的跟蹤和研究;

2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)本專業(yè)核心技術(shù)開發(fā),保持產(chǎn)品國際先進(jìn)水平;

3、負(fù)責(zé)本領(lǐng)域研發(fā)體系、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品工藝以及關(guān)鍵零部件供應(yīng)商體系的建設(shè)和管理;

4、負(fù)責(zé)電池總成產(chǎn)品的工程目標(biāo)、開發(fā)、迭代、安全可靠性及法律法規(guī)認(rèn)證。

要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程、電氣工程相關(guān)專業(yè);

2、12年以上工作經(jīng)驗(yàn),8年以上國內(nèi)外一流汽車品牌企業(yè)新能源汽車電池系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉動(dòng)力電池系統(tǒng)開發(fā)、業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品工藝;

4、可以英語作為工作語言,良好的職業(yè)素養(yǎng)和全局觀。

職位三、電池系統(tǒng)集成及開發(fā)專家

1、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)設(shè)計(jì)任務(wù)書制定;

2、完成電池系統(tǒng)技術(shù)總方案需求輸入和審核,并統(tǒng)一對外輸出(包括總布置方案、電氣方案、結(jié)構(gòu)方案、熱管理方案等);

3、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)總布置3d設(shè)計(jì)確認(rèn),涉及電池與整車匹配適應(yīng)性設(shè)計(jì);

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)電池(樣件)的試制、測試和分析并向供應(yīng)商提出改進(jìn)要求;

5、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)試驗(yàn)大綱設(shè)計(jì)和確認(rèn)、試驗(yàn)報(bào)告匯總及問題整改責(zé)任分解;

6、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)質(zhì)量問題整改、負(fù)責(zé)fmea設(shè)計(jì)確認(rèn)及更新;

7、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)的裝配及驗(yàn)證;

8、參與供應(yīng)商管理,參與配套廠家制造品質(zhì)的管理、解決產(chǎn)品質(zhì)量問題等

職位四、動(dòng)力電池系統(tǒng)高級(jí)經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池總成的系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā);

2、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的管理和產(chǎn)品質(zhì)量交付;

3、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)室日常管理工作;

4、負(fù)責(zé)專業(yè)建設(shè)和團(tuán)隊(duì)搭建。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程、電氣工程相關(guān)專業(yè);

2、8年以上一流汽車品牌企業(yè)新能源汽車電池系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉動(dòng)力電池系統(tǒng)開發(fā)、業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品工藝。

職位五、動(dòng)力電池系統(tǒng)集成專家

1、負(fù)責(zé)與整車相關(guān)專業(yè)溝通確認(rèn)電池總成性能、空間需求;

2、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池系統(tǒng)方案設(shè)計(jì);

3、負(fù)責(zé)電池總成布置設(shè)計(jì)及校對;

4、電池產(chǎn)品技術(shù)文件編制及校對;

5、新型電池結(jié)構(gòu)及布置研究、查新;

6、動(dòng)力電池項(xiàng)目管理。

要求:

1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程、電氣工程相關(guān)專業(yè);

2、8年以上工作經(jīng)歷,6年以上新能源汽車電池系統(tǒng)集成開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn);

3、有國內(nèi)外一流新能源汽車品牌企業(yè)工作經(jīng)歷。

職位六、動(dòng)力電池?zé)峁芾韺＜?系統(tǒng)資深/高級(jí)工程師

1. 負(fù)責(zé)pack熱性能匹配計(jì)算

2. 負(fù)責(zé)pack內(nèi)部熱管理系統(tǒng)及零部件設(shè)計(jì)

3. 負(fù)責(zé)cfd(流場、溫度場)分析

4. 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)及零部件試驗(yàn)驗(yàn)證

5. 負(fù)責(zé)熱管理系統(tǒng)控制策略制定

職位七:動(dòng)力電池性能設(shè)計(jì)專家

1、負(fù)責(zé)制定電池模塊和系統(tǒng)的性能方案;

2、負(fù)責(zé)編寫電池系統(tǒng)性能設(shè)計(jì)和分析計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文檔校對;

3、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池行業(yè)狀態(tài)跟蹤;

4、負(fù)責(zé)動(dòng)力電池產(chǎn)品庫整理。

職位八、電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)高級(jí)工程師

1、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)的箱體、模組等結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)及高壓盒機(jī)械/電氣附件集成設(shè)計(jì);

2、負(fù)責(zé)電池系統(tǒng)密封、防腐及高壓絕緣設(shè)計(jì);

3、負(fù)責(zé)協(xié)助cae工程師完成結(jié)構(gòu)剛度、強(qiáng)度/耐久及模態(tài)的分析,并完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)優(yōu)化。

要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機(jī)械相關(guān)專業(yè);

2、5年以上新能源行業(yè)電池結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉gd&t公差原理,常用結(jié)構(gòu)材料及其工藝;

4、熟練使用catia繪圖軟件;

5、熟悉tc、ptc等產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理工具。

(#注:動(dòng)力電池研發(fā)設(shè)計(jì)崗位 涉及:北京、上海、廣州、西安、重慶、保定)

第20篇 整車系統(tǒng)管理崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1、協(xié)助制定軟件開發(fā)流程，并在具體項(xiàng)目中實(shí)施;

2、進(jìn)行競爭對手產(chǎn)品的分析工作;

3、協(xié)助制定產(chǎn)品和軟件技術(shù)發(fā)展策略，并根據(jù)技術(shù)發(fā)展策略參與技術(shù)平臺(tái)的規(guī)劃;

4、挖掘和分析軟件需求，開展熱管理系統(tǒng)的性能和功能分析，根據(jù)具體情況和項(xiàng)目組一同制定軟件解決方案和評估標(biāo)準(zhǔn);

5、參與軟件架構(gòu)的定義和設(shè)計(jì)，完成軟件模塊和接口、輸出軟件架構(gòu)和模塊的設(shè)計(jì)文檔;

6、根據(jù)軟件模塊設(shè)計(jì)文檔實(shí)現(xiàn)軟件代碼、設(shè)計(jì)測試案例，對已完成的軟件模塊、以及第三方軟件進(jìn)行集成和調(diào)試，并根據(jù)測試結(jié)果，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行分析和修正;

7、負(fù)責(zé)對軟件系統(tǒng)測試報(bào)告提出的問題進(jìn)行分析、修改或重設(shè)計(jì)，確保軟件產(chǎn)品完全符合產(chǎn)品的軟件需求。

任職資格:

1、熟悉車載ecu軟件的設(shè)計(jì)和標(biāo)定方法，熟悉開發(fā)流程和工具;

2、熟悉空調(diào)控制器系統(tǒng)和暖通知識(shí)

3、熟悉車載ecu的軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)，具有實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)(例如osek)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)，熟悉硬件相關(guān)知識(shí)。

4、優(yōu)秀的編程習(xí)慣，精通匯編和c語言編程;

5、熟悉汽車總線系統(tǒng)(can，lin等)和診斷(kwp2000，uds等)的開發(fā);

6、優(yōu)秀的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)和較強(qiáng)的建模能力，熟練使用canoe，canape等軟件及腳本語言對系統(tǒng)進(jìn)行建模，自動(dòng)化測試和標(biāo)定;

7、較強(qiáng)的英語口語及書面交流能力。