第1篇 質(zhì)量主管的崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)該具備的能力
質(zhì)量主管，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，包括購買的生產(chǎn)原材料、生產(chǎn)半成品或生產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗，生產(chǎn)過程、產(chǎn)品質(zhì)量控制，質(zhì)量管理制度的建立以及監(jiān)督實施，直接向質(zhì)量經(jīng)理匯報。
質(zhì)量主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的全面工作，處理職權(quán)范圍內(nèi)的相關(guān)質(zhì)量事務(wù);
2.負(fù)責(zé)安排相關(guān)質(zhì)量人員(下屬)日常工作，并對其工作進行檢查和監(jiān)督;
3.制定全面質(zhì)量管理手冊，制定質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并組織質(zhì)量人員實施;
4.組織制定質(zhì)量計劃，負(fù)責(zé)與其他相關(guān)部門成員進行研討，制定改善和提高質(zhì)量的方案;
5.負(fù)責(zé)與研發(fā)生產(chǎn)部門進行先期策劃，對產(chǎn)品的設(shè)計和工藝進行審核，避免出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題;
6.對質(zhì)量事故進行調(diào)查分析，提出處理意見并報領(lǐng)導(dǎo)審批;
7.對本部門成員的工作進行考評。
質(zhì)量主管應(yīng)具備的能力
1.熟悉國家制定和頒布的相關(guān)質(zhì)量法律法規(guī)，使產(chǎn)品質(zhì)量嚴(yán)格符合國家標(biāo)準(zhǔn);
2.熟悉和掌握各類質(zhì)量認(rèn)證體系及認(rèn)證流程;
3.熟悉質(zhì)量管理的具體內(nèi)容，具備現(xiàn)代質(zhì)量管理理論和經(jīng)驗，熟悉各種質(zhì)量檢測方法和手段;
4.具備一定的控制和計劃能力;
5.具備良好的人員管理和質(zhì)量管理能力，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
質(zhì)量主管任職資格
1.企業(yè)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;
2.5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗，2年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3.具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;
4.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，具備分析判斷和處理問題的能力。
質(zhì)量主管職業(yè)發(fā)展方向
質(zhì)量主管一般是由質(zhì)檢員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)，也可以朝著質(zhì)量工程師的方向發(fā)展。
質(zhì)量主管年薪
質(zhì)量主管年薪一般在10-20萬之間，年薪與個人的工作經(jīng)驗、所在的企業(yè)和行業(yè)均有關(guān)系，一般情況下，外企的年薪會高于國企或者私企。
第2篇 質(zhì)量主管崗位職責(zé)內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)機加工部門所有質(zhì)量保證和產(chǎn)品質(zhì)量工作。
2.管理機加工部門質(zhì)量保證人員。
3.質(zhì)量計劃。
4.質(zhì)量檢驗。
5.不合格報告程序。
第3篇 工程質(zhì)量主管崗位職責(zé)
工程副總經(jīng)理(主管工程質(zhì)量) 1、負(fù)責(zé)組織項目節(jié)點計劃的編審、下達、檢查、預(yù)警、考核等;
2、負(fù)責(zé)各區(qū)域、各中心,建立工程規(guī)范管理制度,并負(fù)責(zé)制度體系的運行維護;
3、負(fù)責(zé)工程項目制度執(zhí)行、質(zhì)量安全、進度、施工方案(技術(shù))的檢查督查及考核;
4、負(fù)責(zé)建立部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
6、參與項目重大、特大質(zhì)量及安全事故的調(diào)查、評審并協(xié)助解決。
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程相關(guān)專業(yè);
2、10年以上工程相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上部門管理工作經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的技術(shù)指導(dǎo)、統(tǒng)籌、監(jiān)控能力,具有良好的計劃、成本、質(zhì)量、安全意識和控制管理能力,具有很強的執(zhí)行能力。 1、負(fù)責(zé)組織項目節(jié)點計劃的編審、下達、檢查、預(yù)警、考核等;
2、負(fù)責(zé)各區(qū)域、各中心,建立工程規(guī)范管理制度,并負(fù)責(zé)制度體系的運行維護;
3、負(fù)責(zé)工程項目制度執(zhí)行、質(zhì)量安全、進度、施工方案(技術(shù))的檢查督查及考核;
4、負(fù)責(zé)建立部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)下屬員工的工作安排,并進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督,確保部門工作的順利開展;
6、參與項目重大、特大質(zhì)量及安全事故的調(diào)查、評審并協(xié)助解決。
第4篇 紡織品質(zhì)量主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、按時按質(zhì)按量完成面料的質(zhì)量檢驗工作，確保進倉面料達到公司的質(zhì)量要求；
2、對大貨面料的顏色，門幅、克重、手感、面料質(zhì)量，各項物理指標(biāo)的進行判斷，確保產(chǎn)品符合各類認(rèn)證測試要求；
3、根據(jù)采購合同跟進面料到倉情況及其數(shù)量；
4、按相應(yīng)流程對面料進行檢驗、清理，檢驗前以及檢驗過程中認(rèn)真核對物料編碼、名稱，填寫檢驗記錄；
5、匯總、存檔各項質(zhì)檢記錄及相關(guān)資料；
6、積極完成公司交辦的其他相關(guān)工作。
職位要求： 1、熟悉針?biāo)罂椕媪腺|(zhì)量要求及工藝流程，高中以上學(xué)歷，具有品牌服裝公司面料檢驗5年以上工作經(jīng)驗；
2、熟悉服裝行業(yè)常用的面料種類檢驗要點及性能，熟悉掌握和操作常規(guī)檢驗項目；
3、能承受工作壓力，溝通能力強，能運用經(jīng)驗預(yù)判和及時解決各種品控過程中的問題；
4、為人友善，具有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。
崗位要求：
學(xué)歷要求：中專/中技
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-10年
第5篇 服務(wù)質(zhì)量主管崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、監(jiān)控事業(yè)部各項用戶服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)數(shù)據(jù)情況,發(fā)現(xiàn)問題并與業(yè)務(wù)部門進行溝通,推動業(yè)務(wù)部門改進;
2、定期對服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)進行優(yōu)化和更新,即時添加制定新的監(jiān)控指標(biāo),定期對指標(biāo)結(jié)果進行總結(jié)匯報;
3、關(guān)于行業(yè)情況,定期出專題報告,幫助業(yè)務(wù)部門提升;
4、定期提出具有建設(shè)性、合理性的改善建議并與推動業(yè)務(wù)部門完成改進方案。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,三年以上互聯(lián)網(wǎng)旅游行業(yè)經(jīng)驗,有項目管理流程管理或咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備敏銳的觀察和分析能力,良好的溝通能力,獨立工作能力及較強的環(huán)境適應(yīng)能力;
3、有較強邏輯思維能力,工作細(xì)致認(rèn)真,主動性高,學(xué)習(xí)能力強;
4、能夠?qū)?fù)雜問題做出判斷,并進行分析指導(dǎo),提出建議性的意見;
5、良好的服務(wù)意識,以用戶為導(dǎo)向。
第6篇 體系質(zhì)量主管崗位職責(zé)
質(zhì)量體系主管 中建材浚鑫科技有限公司 中建材浚鑫科技有限公司,137812,中建材浚鑫科技有限公司,浚鑫 essential responsibilities / 主 要 職 責(zé)
1.負(fù)責(zé)推進、維護公司管理體系,協(xié)調(diào)及推動各部門按iso9001管理體系要素運作;
responsible for promoting and maintaining the company management system, coordinate and promote all departments to pressiso9001management system feature operation;
2.負(fù)責(zé)組織編制、修訂公司管理體系手冊、程序文件工作,審核與管理體系相關(guān)的管理性文件;
responsible for organizing and revising the company management system handbook, procedure document work, audit and management system related to the management of documents;
3.組織、實施質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核及日常管理體系的核查工作;
organize and implement quality management system internal audit and daily management system verification work;
4.協(xié)調(diào)公司質(zhì)量管理體系第二方、第三方審核工作;
coordinate the second party and the third party audit work of the company's quality management system;
5.協(xié)調(diào)質(zhì)量管理體系年度管理評審工作;
coordinate the annual management review of quality management system;
6.負(fù)責(zé)對內(nèi)外部審核中的不合格項的組織整改、跟蹤驗證工作;
organization responsible for nonconforming items in internal and external audits rectification and follow-up verification work;
7.組織、實施質(zhì)量管理體系的教育培訓(xùn)工作;
to organize and implement the education and training work of quality management system;
8.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的持續(xù)改進工作;
responsible for the continuous improvement of the quality system of the company;
9.按時完成上級主管交辦的其他工作。
finish other work assigned by supervisor in time.
job specifications / 崗 位 資 格
1.工作經(jīng)驗:從事光電行業(yè)工作十年以上,負(fù)責(zé)管理體系工作二年以上,精通iso9001標(biāo)準(zhǔn);
working experience: engaged in photoelectric industry for more than ten years, responsible for more than two years of management system, proficient iniso9001standard;
2.教育程度:本科以上學(xué)歷,電子、機械、質(zhì)量專業(yè)或與本公司行業(yè)相關(guān)的理工科;
education level: bachelor’s degree or above, majored in electronics, machinery, quality or science related to the company's industry;
3.專業(yè)技能:具有iso9001內(nèi)審員證書;
professional skills: hasiso9001internal auditor certificate;
4.管理技能:精通產(chǎn)品質(zhì)量法、iso9001等相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);掌握質(zhì)量管理工具,具備對管理體系、流程、產(chǎn)品審核能力;具有推進管理體系認(rèn)證的管理能力;有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;具備職業(yè)健康安全管理意識的可優(yōu)先考慮;
management skills: proficient in product quality law, iso9001and other relevant standards, master quality management tools, with the management system, process, product audit ability, with the promotion of management system certification management capacity, strong communication skills and coordination skills; have occupational health and safety management awareness is a priority;
5.個性特質(zhì):具有較強的原則性,高度的責(zé)任心和團隊合作精神;
personality traits: have a strong sense of principle, a high degree of responsibility and team work spirit;
6.其他要求:能熟練使用辦公軟件,良好的英文讀寫能力。
other requirements: be able to use office software skillfully, good command of english writing ability.
第7篇 炒貨生產(chǎn)質(zhì)量主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司銷售部門的訂單制定、落實生產(chǎn)計劃。
2、負(fù)責(zé)建立健全的生產(chǎn)管理系統(tǒng)和各項規(guī)章制度，維護車間現(xiàn)場和員工秩序。
3、每天組織開展生產(chǎn)會議，統(tǒng)計生產(chǎn)異常和安排生產(chǎn)任務(wù)。
4、進行產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計、研究和控制。
5、組織實施質(zhì)量監(jiān)督檢查，進行質(zhì)量的分析、鑒定、咨詢。
職位要求：1、大專及以上，三年以上企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，對炒貨行業(yè)有經(jīng)驗，對質(zhì)量管理或行業(yè)技術(shù)有一技之長，有興趣，能力突出者可視情況適當(dāng)放寬要求。
2、掌握車間各項操作流程和管理技能，有較強的人際溝通能力和管理能力。
3、有團隊管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、質(zhì)量管理、項目管理等相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
4、具有良好決策能力、計劃能力和組織協(xié)調(diào)能力等。
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 土建質(zhì)量主管工作崗位職責(zé)
在質(zhì)量主管這一崗位上應(yīng)具備以下職業(yè)能力:
1、 熟悉工程圖紙、施工工藝,及時把圖紙會審紀(jì)要、設(shè)計變更、設(shè)計通知改至施工用圖上,并監(jiān)督技術(shù)科是否下發(fā)至分包單位,讓分包單位把其中內(nèi)容改到施工圖上,以便質(zhì)量檢查。
2、 做好現(xiàn)場質(zhì)量檢查,配合資料員收集質(zhì)量驗收資料。
3、 商品混凝土到現(xiàn)場后做好現(xiàn)場抽樣(試塊、坍落度),現(xiàn)場攪拌站的計量檢查(試塊、坍落度、配合比),組織人員做好進場材料試件的制作并送檢。
4、 參加甲方、監(jiān)理等組織的質(zhì)量檢查,并做好檢查記錄。
5、 監(jiān)督班組做好自檢、自查、自糾,每道工序自檢合格后,及時上報監(jiān)理單位進行檢查。檢查合格后再讓施工班組進行下道工序的施工。
6、 負(fù)責(zé)檢查預(yù)埋件的位置、標(biāo)高、根數(shù)是否正確,并在施工過程中進行跟進檢查。
7、 配合項目部技術(shù)、施工組,監(jiān)察現(xiàn)場班組是否按照相關(guān)技術(shù)要求保質(zhì)保量完成施工任務(wù)。
8、 每周組織一次質(zhì)量評分,根據(jù)每周的質(zhì)量評比每個月底組織一次評比活動,給予班組一定的獎罰。
9、 根據(jù)已到圖紙可能發(fā)生的質(zhì)量問題編制一個風(fēng)險清單,做好動態(tài)現(xiàn)場監(jiān)察,可能發(fā)生質(zhì)量問題的地方重點監(jiān)測,把質(zhì)量風(fēng)險規(guī)避到最低。
做好以上幾點,才能更好的勝任質(zhì)量主管這一職位。
質(zhì)檢員:
2022.3.18
第9篇 現(xiàn)場質(zhì)量主管崗位職責(zé)
現(xiàn)場質(zhì)量電子產(chǎn)品主管 電子或自動控制工程師,且希望是比較資深的工程師。
要起到電子產(chǎn)品帶頭作用,熟悉電子產(chǎn)品過程質(zhì)量控制。
主要的職責(zé)
1.負(fù)責(zé)各車間產(chǎn)品的質(zhì)量提升,不斷的持續(xù)改進,減少質(zhì)量缺陷。
2.負(fù)責(zé)各車間的客戶質(zhì)量產(chǎn)品審核及外部體系審核。
3.主持各車間產(chǎn)品的okm抱怨和分析,預(yù)防重復(fù)發(fā)生,減少客戶抱怨。
4.降低質(zhì)量缺陷引起的質(zhì)量成本。
5.負(fù)責(zé)接收新產(chǎn)品批產(chǎn)時向各車間(裝配,電子,注塑)移交,組織ppap內(nèi)審,與aqp協(xié)調(diào)改進措施。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督apq工程師及時完成分析報告,8d報告及改進措施。
7.負(fù)責(zé)各區(qū)域工程師,技術(shù)人員的績效考評。
8.負(fù)責(zé)iquidoss系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和記錄檢查,8d pr模塊在各車間區(qū)域的推廣使用。
9.及時完成處理各車間的隔離品,隔離庫系統(tǒng)里產(chǎn)品。
職責(zé)范圍
1.協(xié)助各車間經(jīng)理,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2.車間生產(chǎn)過程中,出現(xiàn)批量質(zhì)量異常,及時向現(xiàn)場質(zhì)量區(qū)經(jīng)理、副經(jīng)理報告。
3.保證數(shù)據(jù)記錄的完整性和聯(lián)系性。
4.各種相關(guān)資料的保管。
5.遵守保密原則,所有的圖紙和和數(shù)據(jù)未在主管授權(quán)下不外傳。
學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求
1.學(xué)歷:大學(xué)本科以上(機械或機電一體化等專業(yè))。
2.工作經(jīng)歷:汽車開關(guān)類產(chǎn)品五年以上工作經(jīng)驗。
3.語言能力:具有英語閱讀、聽、寫能力。 電子或自動控制工程師,且希望是比較資深的工程師。
要起到電子產(chǎn)品帶頭作用,熟悉電子產(chǎn)品過程質(zhì)量控制。
主要的職責(zé)
1.負(fù)責(zé)各車間產(chǎn)品的質(zhì)量提升,不斷的持續(xù)改進,減少質(zhì)量缺陷。
2.負(fù)責(zé)各車間的客戶質(zhì)量產(chǎn)品審核及外部體系審核。
3.主持各車間產(chǎn)品的okm抱怨和分析,預(yù)防重復(fù)發(fā)生,減少客戶抱怨。
4.降低質(zhì)量缺陷引起的質(zhì)量成本。
5.負(fù)責(zé)接收新產(chǎn)品批產(chǎn)時向各車間(裝配,電子,注塑)移交,組織ppap內(nèi)審,與aqp協(xié)調(diào)改進措施。
6.負(fù)責(zé)監(jiān)督apq工程師及時完成分析報告,8d報告及改進措施。
7.負(fù)責(zé)各區(qū)域工程師,技術(shù)人員的績效考評。
8.負(fù)責(zé)iquidoss系統(tǒng)的數(shù)據(jù)和記錄檢查,8d pr模塊在各車間區(qū)域的推廣使用。
9.及時完成處理各車間的隔離品,隔離庫系統(tǒng)里產(chǎn)品。
職責(zé)范圍
1.協(xié)助各車間經(jīng)理,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。
2.車間生產(chǎn)過程中,出現(xiàn)批量質(zhì)量異常,及時向現(xiàn)場質(zhì)量區(qū)經(jīng)理、副經(jīng)理報告。
3.保證數(shù)據(jù)記錄的完整性和聯(lián)系性。
4.各種相關(guān)資料的保管。
5.遵守保密原則,所有的圖紙和和數(shù)據(jù)未在主管授權(quán)下不外傳。
學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求
1.學(xué)歷:大學(xué)本科以上(機械或機電一體化等專業(yè))。
2.工作經(jīng)歷:汽車開關(guān)類產(chǎn)品五年以上工作經(jīng)驗。
3.語言能力:具有英語閱讀、聽、寫能力。
第10篇 土建質(zhì)量主管崗位職責(zé)
在質(zhì)量主管這一崗位上應(yīng)具備以下職業(yè)能力：
1、 熟悉工程圖紙、施工工藝，及時把圖紙會審紀(jì)要、設(shè)計變更、設(shè)計通知改至施工用圖上，并監(jiān)督技術(shù)科是否下發(fā)至分包單位，讓分包單位把其中內(nèi)容改到施工圖上，以便質(zhì)量檢查。
2、 做好現(xiàn)場質(zhì)量檢查，配合資料員收集質(zhì)量驗收資料。
3、 商品混凝土到現(xiàn)場后做好現(xiàn)場抽樣（試塊、坍落度），現(xiàn)場攪拌站的計量檢查（試塊、坍落度、配合比），組織人員做好進場材料試件的制作并送檢。
4、 參加甲方、監(jiān)理等組織的質(zhì)量檢查，并做好檢查記錄。
5、 監(jiān)督班組做好自檢、自查、自糾，每道工序自檢合格后，及時上報監(jiān)理單位進行檢查。檢查合格后再讓施工班組進行下道工序的施工。
6、 負(fù)責(zé)檢查預(yù)埋件的位置、標(biāo)高、根數(shù)是否正確，并在施工過程中進行跟進檢查。
7、 配合項目部技術(shù)、施工組，監(jiān)察現(xiàn)場班組是否按照相關(guān)技術(shù)要求保質(zhì)保量完成施工任務(wù)。
8、 每周組織一次質(zhì)量評分，根據(jù)每周的質(zhì)量評比每個月底組織一次評比活動，給予班組一定的獎罰。
9、 根據(jù)已到圖紙可能發(fā)生的質(zhì)量問題編制一個風(fēng)險清單，做好動態(tài)現(xiàn)場監(jiān)察，可能發(fā)生質(zhì)量問題的地方重點監(jiān)測，把質(zhì)量風(fēng)險規(guī)避到最低。
做好以上幾點，才能更好的勝任質(zhì)量主管這一職位。
質(zhì)檢員：
xxxx年.3.18
第11篇 工廠質(zhì)量主管崗位職責(zé)
工廠質(zhì)量主管 希望候選人性格沉穩(wěn)
對口通用客戶,(同時有吉利,東風(fēng)等local客戶更好)
管理前期項目開發(fā)aqe,pqe,cqe,其中面對客戶社交能力能獨擋一面
需要支持部分國外項目,英語可做工作語言。
此職位相當(dāng)于小型工廠質(zhì)量經(jīng)理,預(yù)算較高,只是title給不到經(jīng)理
公司文化比較open和諧,體系架構(gòu)穩(wěn)定,流程也比較完善,工作氛圍非常好 職位緊急,預(yù)算高,歡迎候選人積極應(yīng)聘 希望候選人性格沉穩(wěn)
對口通用客戶,(同時有吉利,東風(fēng)等local客戶更好)
管理前期項目開發(fā)aqe,pqe,cqe,其中面對客戶社交能力能獨擋一面
需要支持部分國外項目,英語可做工作語言。
此職位相當(dāng)于小型工廠質(zhì)量經(jīng)理,預(yù)算較高,只是title給不到經(jīng)理
公司文化比較open和諧,體系架構(gòu)穩(wěn)定,流程也比較完善,工作氛圍非常好
第12篇 客戶質(zhì)量主管崗位職責(zé)
客戶質(zhì)量主管 1、客戶樣品驗證質(zhì)量問題統(tǒng)籌分析和改善;
2、客戶端0公里質(zhì)量問題統(tǒng)籌分析和改善;
3、售后質(zhì)量問題統(tǒng)籌分析和改善;
4、客戶端問題管理和lessons learn;
5、客戶質(zhì)量滿意度管理;
6、客戶審核管理。 1、客戶樣品驗證質(zhì)量問題統(tǒng)籌分析和改善;
2、客戶端0公里質(zhì)量問題統(tǒng)籌分析和改善;
3、售后質(zhì)量問題統(tǒng)籌分析和改善;
4、客戶端問題管理和lessons learn;
5、客戶質(zhì)量滿意度管理;
6、客戶審核管理。
