舞臺(tái)部演藝部管理制度手冊(cè)
建華娛樂集團(tuán)演藝部管理制度手冊(cè)
一、上下班時(shí)間：
1、9點(diǎn)00燈光、副打DJ、VJ、打卡上班負(fù)責(zé)開機(jī)，營業(yè)結(jié)束后關(guān)機(jī)下班。
2、9點(diǎn)00主打DJ、MC打卡上班，營業(yè)結(jié)束后關(guān)機(jī)下班。
3、10點(diǎn)舞隊(duì)打卡上班，1點(diǎn)打卡下班。（周末下班打卡時(shí)間為01點(diǎn)30）
4、歌手上臺(tái)前半小時(shí)打卡上班，演出結(jié)束后半小時(shí)打卡下班。（10點(diǎn)歌手只需要提前十分鐘）
二、制度
1.遲到，早退，曠工
本公司員工應(yīng)當(dāng)自覺遵守工作時(shí)間，按時(shí)上，下班，不遲到，不早退，不曠工。
遲到：凡超過規(guī)定的時(shí)間打卡，即視為遲到。
早退：凡未接到經(jīng)理通知下班提前離崗，即視為早退。
曠工：無故或不請(qǐng)假不來上班者為曠工。
遲到，早退按下述扣罰：
0-10分鐘內(nèi)每分鐘5元
10-30分鐘扣半天工資
31-60分鐘以曠工一天處理
一個(gè)月累計(jì)五次遲到，早退者按照上述扣罰外，另再扣除1天工資。
曠工按下述扣罰：
曠工一天扣除當(dāng)天工資另再扣罰兩天工資。一個(gè)月累計(jì)曠工三天自動(dòng)離職（扣除押金）
2、請(qǐng)假
所有未按制度獲得批準(zhǔn)而無故缺席或擅離崗位及弄虛作假者均按曠工處理。
病假
員工因病不能上班，必須在當(dāng)天自行找人頂替工作崗位。并及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)，否則視為無故曠工。
請(qǐng)病假須三證齊全：藥品發(fā)票，醫(yī)院證明，病歷本。
病假一天扣除當(dāng)天工資，病假兩天扣除請(qǐng)假期工資外另再扣罰100元。
事假
演員請(qǐng)兩天以內(nèi)（含）事假可由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，連續(xù)三天（含）以上事假須上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
事假扣除請(qǐng)假期工資外另再扣罰100元／天。
請(qǐng)事假應(yīng)提前一天，不得電話請(qǐng)假，否則視為無故曠工。
公傷假
凡在工作中員工因違反操作規(guī)定造成以外傷亡，不屬工傷，其責(zé)任自負(fù)。
員工因工受傷，由醫(yī)院開具證明和所屬部門經(jīng)理填寫的事故報(bào)告表，報(bào)總經(jīng)理同意后方能作為工傷考勤。
工傷享受基本工資，由總經(jīng)理核批。
三、操作制度及責(zé)任劃分細(xì)則：
1、舞臺(tái)部人員按要求著裝上班，儀表不得邋遢，不得穿拖鞋，著便裝上班，違者當(dāng)罰款50-100元處理。
2、舞臺(tái)人員上班期間，如有緊急事情，當(dāng)和總監(jiān)請(qǐng)示，不能越級(jí)申報(bào)，不能擅自離開工作場(chǎng)合，如有發(fā)現(xiàn)者罰款200-300元，情節(jié)嚴(yán)重者當(dāng)天下課，當(dāng)天工資不結(jié)，再多扣除3天工資。
3、舞臺(tái)部人員未經(jīng)總監(jiān)批準(zhǔn)，不得擅自更改節(jié)目單，撕毀節(jié)目單，違者按50-100罰款處理。
4、舞臺(tái)部歌手，DS上臺(tái)表演時(shí)間和節(jié)目單規(guī)定時(shí)間誤差在2分鐘之內(nèi)，早上，超時(shí)或者不上臺(tái)的又不和總監(jiān)事先說明的，當(dāng)罰款50元／次處理處理。
5、DJ、燈光、歌手、DS到場(chǎng)排練時(shí)間為中午15點(diǎn)，違者按遲到時(shí)間罰款20-50元。
6、演藝部人員上班前或上班期間嚴(yán)禁飲酒過量，影響正常工作，違者罰款處理20-200元。
如（歌手忘詞，DJ酒后導(dǎo)致打碟跑馬，燈光操控出現(xiàn)問題）
7、派對(duì)演出服裝，派對(duì)結(jié)束后次日交回給倉庫主管，如出現(xiàn)服裝物品丟失按淘寶市價(jià)照價(jià)賠償。
8、舞臺(tái)衛(wèi)生，DJ負(fù)責(zé)CD機(jī)，混音臺(tái)區(qū)域的日常清潔工作，DJ使用的光碟不得隨處亂扔，下班后要整理好碟包，放好方可下班，燈光負(fù)責(zé)燈控臺(tái)區(qū)域，DJ臺(tái)活動(dòng)區(qū)域不得亂扔垃圾，所有衛(wèi)生問題3天檢查一次，當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)違規(guī)者--罰款20－100元。
9、上班時(shí)間，所有舞臺(tái)演藝人員10點(diǎn)鐘過后不得在場(chǎng)子里面玩手機(jī)，電腦游戲，不得私自跑進(jìn)化妝房休息，如有發(fā)現(xiàn)者，罰款30-50元，3次以上者，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。
10、DJ每10天更換一套新歌（經(jīng)典曲目可適當(dāng)延長），上班期間播放曲目不得重復(fù)，不能與歌手撞歌，如發(fā)現(xiàn)跳碟，斷點(diǎn)（5秒以上），當(dāng)罰款處理20-100元，DJ，燈光，MC在節(jié)假日，客人多的情況下根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況，操作時(shí)間延長半小時(shí)，歌手每2天更換一套歌曲，除了適合本身的演藝風(fēng)格歌曲，還要了解國外的排行榜，不要以個(gè)人主義為中心，要聽從他人合理話的建議，達(dá)到新老結(jié)合的目的，滿足各個(gè)年齡段消費(fèi)者的需求，對(duì)于經(jīng)典的，適合酒吧氛圍的新歌要在10天內(nèi)運(yùn)用到舞臺(tái)表演中。
11、MC負(fù)責(zé)管理調(diào)音臺(tái)以話筒等設(shè)備，根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況或出現(xiàn)問題，可調(diào)節(jié)設(shè)備來修正！歌手上臺(tái)前提前檢查話筒是否正常，如有問題應(yīng)及時(shí)處理，如歌手上臺(tái)后出現(xiàn)推子忘推或推錯(cuò)導(dǎo)致歌手正常演出受到影響，罰款處理20-100元。
12、燈光師：能熟練操作各種LJ設(shè)備及軟件，熟悉各種燈具的性能及使用方式，有基色搭配融合的概念，理解DJ，歌手的曲目風(fēng)格和節(jié)奏結(jié)構(gòu)及節(jié)目流程，對(duì)于派對(duì)或酒吧重大節(jié)日要預(yù)編程序，配合適當(dāng)相宜的燈光，運(yùn)用好色彩的渲染和穿插效果，做到無誤搭配，每月10號(hào)檢查校正全部燈光燈位、角度、照度及電腦燈照射的內(nèi)外直徑系數(shù)等，對(duì)于電腦燈具的啟動(dòng)時(shí)間要做好安排調(diào)控，在使用前10分鐘給予供電，保證燈泡的正常使用時(shí)間，負(fù)責(zé)歌手話筒電池充電以及更換，如電池出現(xiàn)老化或虛電問題，應(yīng)立刻通知總監(jiān)或工程部人員跟換新電池。
13：主副DJ：有良好的責(zé)任心，嚴(yán)格遵守正常的設(shè)備開、關(guān)流程，熟練操作各項(xiàng)設(shè)備，正確的控制好電頻、訊號(hào)，根據(jù)節(jié)目或音樂的內(nèi)容，做好各時(shí)段的音效、聲壓調(diào)整，除具備專業(yè)的聲場(chǎng)監(jiān)測(cè)軟件外，同時(shí)要求聽力對(duì)音場(chǎng)音色的敏感度也要高，要勤聽、勤調(diào)，保證音色的細(xì)膩完美，對(duì)于工作失誤、或情緒化操作，造成設(shè)備損壞的，將予以懲處，后果嚴(yán)重的公司將追索賠償，解除勞動(dòng)合約，要求每日檢查自己工作范圍內(nèi)的各項(xiàng)設(shè)備，確保設(shè)備在營業(yè)時(shí)間的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。如當(dāng)天出現(xiàn)故障需在營業(yè)結(jié)束后或次日白天給予解決，解決不了的須當(dāng)日上報(bào)設(shè)備主管，及時(shí)維修，每周做一次設(shè)備的清潔維護(hù)保養(yǎng)、每個(gè)月做一次整體線路排查。
14；vj
需要配合燈光的顏色和節(jié)奏
根據(jù)dj的曲風(fēng)放不同的素材
微信平臺(tái)必須每天推廣
素材要定時(shí)更新
活動(dòng)的視頻制作要在活動(dòng)通知后的三天內(nèi)完成(特殊情況除外)每日要檢查自己的設(shè)備
確保上班能夠正常使用
如發(fā)現(xiàn)問題需要及時(shí)維修
15；歌手
每天唱歌錢要提前10分鐘交當(dāng)天所唱的伴奏
由該時(shí)間段的dj
安排唱歌時(shí)間
演出時(shí)間
u盤出現(xiàn)問題
出現(xiàn)卡碟
或者u盤讀不出來
按情節(jié)的嚴(yán)重性來進(jìn)行處罰
16；所有舞臺(tái)人員必須在員工大會(huì)后對(duì)自己的設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和全面的衛(wèi)生打掃
發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)
注：以上工作人員在做好自律的基礎(chǔ)上必需密切配合，團(tuán)結(jié)一致，積極向上，并能服從公司管理及其他的各項(xiàng)規(guī)章制度。
因舞臺(tái)部門各崗位的工作標(biāo)準(zhǔn)很多方面是注重感覺處理，也因?yàn)槊總€(gè)人的自身素質(zhì)和思想有著不同程度的差異，所以特別強(qiáng)調(diào)的就是排練和磨合，舞臺(tái)上的完美效果來源與整體的配合和自身的專業(yè)素質(zhì)。
