當(dāng)前位置:1566范文網(wǎng) > 企業(yè)管理 > 管理制度 > 管理制度范本

新農(nóng)合管理制度

發(fā)布時間:2024-11-25 查看人數(shù):73

新農(nóng)合管理制度

新農(nóng)合管理制度

新農(nóng)合管理制度

一、健全領(lǐng)導(dǎo)組織,成立由院長任主任的新農(nóng)合辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組,農(nóng)合辦公室負(fù)責(zé)日常新農(nóng)合工作。農(nóng)合辦人員負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療審核報免工作,嚴(yán)格遵守鄲城縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療各項管理規(guī)章制度,認(rèn)真履行職責(zé)。

二、負(fù)責(zé)辦理參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療人員住院醫(yī)療過程中的身份核實確認(rèn)、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控、診療項目和用藥監(jiān)控,落實出院即報。

三、強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的技術(shù)培訓(xùn)和醫(yī)風(fēng)醫(yī)德建設(shè),建立崗位責(zé)任制,嚴(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行操作。

四、住院期間向病人出具一日清單,對超出合作醫(yī)療支付范圍的用藥(參合患者自付),要征得患者或其家屬同意并簽字,方能使用。

五、加強(qiáng)對工作人員的培訓(xùn)和管理,嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合有關(guān)政策和管理規(guī)定,嚴(yán)格入出院標(biāo)準(zhǔn),合理檢查、合理用藥、合理治療。

六、對因病情需要轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)診治療的,要及時辦理轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)院手續(xù),不得留滯病人,以免貽誤病情。

七、實施新型農(nóng)村合作醫(yī)療信息系統(tǒng)工程,實行網(wǎng)絡(luò)化管理,提高管理的科學(xué)化、規(guī)范化水平及辦事效率和工作質(zhì)量。配備專業(yè)人員,對住院病人信息費(fèi)用審核,報銷信息全部實行網(wǎng)絡(luò)傳輸管理。

新農(nóng)合管理制度

新農(nóng)合管理制度一、健全領(lǐng)導(dǎo)組織,成立由院長任主任的新農(nóng)合辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組,農(nóng)合辦公室負(fù)責(zé)日常新農(nóng)合工作。農(nóng)合辦人員負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療審核報免工作,嚴(yán)格遵守鄲城縣新型農(nóng)…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

推薦專題

相關(guān)新農(nóng)合信息

  • 新農(nóng)合管理制度
  • 新農(nóng)合管理制度73人關(guān)注

    新農(nóng)合管理制度一、健全領(lǐng)導(dǎo)組織,成立由院長任主任的新農(nóng)合辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組,農(nóng)合辦公室負(fù)責(zé)日常新農(nóng)合工作。農(nóng)合辦人員負(fù)責(zé)新型農(nóng)村合作醫(yī)療審核報免工作,嚴(yán)格遵守鄲 ...[更多]

  • 新農(nóng)合醫(yī)療管理工作制度
  • 新農(nóng)合醫(yī)療管理工作制度48人關(guān)注

    為建立和完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,確保農(nóng)民群眾獲得基本醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù),促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè),根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生工作的決定》和省、市關(guān) ...[更多]

  • 新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院管理制度
  • 新農(nóng)合定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)住院管理制度37人關(guān)注

    一、必須嚴(yán)格掌握住院標(biāo)準(zhǔn),本著方便群眾、應(yīng)治必治、能治必治、不能救治即轉(zhuǎn)診的原則收治患者。二、為參合病人建立住院病歷,按照病歷(病案)管理的有關(guān)規(guī)定,準(zhǔn)確、完 ...[更多]

管理制度范本熱門信息