第1篇 制度管理制度(范文)
企業(yè)管理制度的制定要依照企業(yè)自身的實(shí)際情況進(jìn)行,制度的目的是讓企業(yè)更加高效、穩(wěn)定的運(yùn)行,但由于每家企業(yè)在行業(yè)、組織結(jié)構(gòu)、人員結(jié)構(gòu)等各方面都存在著差異,所以世界上沒有任何一個(gè)管理制度適用于所有的企業(yè)。
在制定企業(yè)管理制度的時(shí)候,要遵循以下幾個(gè)原則:
1.要嚴(yán)格依照法律、法規(guī)和規(guī)章制度的原則
2.堅(jiān)持從公司實(shí)際出發(fā),認(rèn)真調(diào)查研究
3.堅(jiān)持民主集中制原則
制度規(guī)范性
一、企業(yè)管理制度具有規(guī)范性,而且只有具有一定的規(guī)范性才能發(fā)揮企業(yè)管理制度的作用。
1、 一個(gè)具體的專業(yè)性的企業(yè)管理制度一般是由一些與此專業(yè)或職能方面的規(guī)范性的標(biāo)準(zhǔn)、流程或程序、規(guī)則性的控制、檢查、獎(jiǎng)懲等因素組合而成的,在很多場(chǎng)合或環(huán)境里,規(guī)則=規(guī)范+程序。
從一個(gè)具體的企業(yè)管理制度的內(nèi)涵及其表現(xiàn)形式來講:企業(yè)管理制度主要由編制企業(yè)管理制度的目的、編制依據(jù)、適用范圍、管理制度的實(shí)施程序、管理制度的編制形成過程、管理制度與其他制度之間的關(guān)系等因素組成的,其中屬于規(guī)范性的因素有:
管理制度中的編制目的、編制依據(jù)、適用范圍、管理制度的構(gòu)成等;屬于規(guī)則性的因素有:構(gòu)成管理制度實(shí)施過程的環(huán)節(jié)、管理制度實(shí)施的具體程序、控制管理制度實(shí)現(xiàn)或達(dá)成期望目標(biāo)的方法及程序;形成管理制度的過程,完善或修訂管理制度的過程,管理制度生效的時(shí)間、與其他管理制度之間的關(guān)系。
2、 規(guī)范實(shí)施企業(yè)管理制度是需要規(guī)范性的環(huán)境或條件的:
第一,編制的制度是規(guī)范的,符合企業(yè)管理科學(xué)原理和企業(yè)行為涉及到的每一個(gè)事物的發(fā)展規(guī)律或規(guī)則的;
第二,實(shí)施規(guī)范性的制度全過程是規(guī)范的,而且是全員的整體職務(wù)行為或工作程序是規(guī)范的;只有這樣,企業(yè)管理制度體系的整體運(yùn)作才有可能是規(guī)范的,否則將導(dǎo)致管理制度的實(shí)施結(jié)果呈現(xiàn)不規(guī)范的狀態(tài)。
二、企業(yè)管理制度的規(guī)范性是在穩(wěn)定和動(dòng)態(tài)變化相統(tǒng)一的過程中呈現(xiàn)的。
企業(yè)管理制度的規(guī)范性是要求企業(yè)管理制度呈穩(wěn)定和動(dòng)態(tài)的統(tǒng)一的,長年一成不變的規(guī)范不一定是適應(yīng)的規(guī)范,經(jīng)常變化的規(guī)范也無一定是好規(guī)范,應(yīng)該根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要而實(shí)現(xiàn)相對(duì)的穩(wěn)定和動(dòng)態(tài)的變化。
在企業(yè)的發(fā)展過程中,企業(yè)管理制度應(yīng)是具有相應(yīng)的穩(wěn)定周期與動(dòng)態(tài)的時(shí)期,這種穩(wěn)定周期與動(dòng)態(tài)時(shí)期是受企業(yè)的行業(yè)性質(zhì)、產(chǎn)業(yè)特征、企業(yè)人員素質(zhì)、企業(yè)環(huán)境、企業(yè)家的個(gè)人因素等相關(guān)因素綜合影響的。
企業(yè)應(yīng)該依據(jù)這些影響因素的變化,控制和調(diào)節(jié)的企業(yè)管理制度的穩(wěn)定性與動(dòng)態(tài)性。
導(dǎo)致規(guī)范性的企業(yè)管理制度動(dòng)態(tài)變化時(shí)的因素一般有三種情況:
1、企業(yè)經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營產(chǎn)品、經(jīng)營范圍、全員素質(zhì)等是要經(jīng)常發(fā)生變化的,這些因素的變化相應(yīng)會(huì)引發(fā)組織結(jié)構(gòu)、職能部門、崗位及其員工隊(duì)伍、技能的變化,繼而會(huì)導(dǎo)致使用、執(zhí)行原有的企業(yè)管理制度中規(guī)范、規(guī)則的主體發(fā)生變化,企業(yè)管理制度及其所含的規(guī)范、規(guī)則因素必然須因執(zhí)行主題的變化而相應(yīng)改變或進(jìn)行修改、完善。
2、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、新技術(shù)的應(yīng)用導(dǎo)致生產(chǎn)流程、操作流程的變化,生產(chǎn)流程、操作程序相關(guān)的崗位及其員工的技能必然要隨之變化,與之相關(guān)的企業(yè)管理制度及其所含的規(guī)范、規(guī)則、程序等因素必然須因此而改變或進(jìn)行修改、完善。
3、 因?yàn)榘l(fā)展戰(zhàn)略及競(jìng)爭(zhēng)策略的原因,企業(yè)需要不斷提高工作效率、降低生產(chǎn)成本、增加市場(chǎng)份額,當(dāng)原有的管理制度及其所含的規(guī)范、規(guī)則、程序成為限制提高生產(chǎn)或工作效率、降低生產(chǎn)成本等的主要要素時(shí),就有必要重塑企業(yè)機(jī)制,改進(jìn)原有企業(yè)管理制度中不適應(yīng)的規(guī)范、規(guī)則、程序。
三、規(guī)范性企業(yè)管理制度的良性動(dòng)態(tài)變化必須是與企業(yè)管理制度相適應(yīng)的創(chuàng)新結(jié)果。
企業(yè)管理制度的動(dòng)態(tài)變化需要企業(yè)進(jìn)行有效的創(chuàng)新,也只有創(chuàng)新才能保證企業(yè)管理制度的具有相對(duì)的穩(wěn)定性、規(guī)范性,合理、科學(xué)、把握好或利用好時(shí)機(jī)的創(chuàng)新是保持企業(yè)管理制度規(guī)范性的最佳途徑或唯一途徑。
1、 企業(yè)管理制度是企業(yè)管理制度的規(guī)范性實(shí)施與創(chuàng)新活動(dòng)的產(chǎn)物,通俗的講:
企業(yè)管理制度=規(guī)范+規(guī)則+創(chuàng)新;這是因?yàn)?一方面,企業(yè)管理制度的編制須按照一定的規(guī)范來編制,企業(yè)管理制度的編制在一定意義上講,是企業(yè)管理制度的創(chuàng)新,企業(yè)管理制度創(chuàng)新過程就是企業(yè)管理制度文件的設(shè)計(jì)、編制,這種設(shè)計(jì)或創(chuàng)新是有其相應(yīng)的規(guī)則或規(guī)范的。
另一方面,企業(yè)管理制度的編制或創(chuàng)新是具有規(guī)則的,起碼的規(guī)則就是結(jié)合企業(yè)實(shí)際,按照事物的演變過程依循事物發(fā)展過程中內(nèi)在的本質(zhì)規(guī)律,依據(jù)企業(yè)管理的基本原理,實(shí)施創(chuàng)新的方法或原則,進(jìn)行編制或創(chuàng)新,形成規(guī)范。
2、 企業(yè)管理制度的規(guī)范性與創(chuàng)新性之間的關(guān)系是一種互為基礎(chǔ)、互相作用、互相影響的關(guān)系。
良性的循環(huán)關(guān)系是兩者保持統(tǒng)一、和諧、互相促進(jìn)的關(guān)系,非良性的關(guān)系則是兩者割裂甚至矛盾的關(guān)系。
作為企業(yè)來講,應(yīng)該努力使企業(yè)管理制度的規(guī)范性與創(chuàng)新性因素之間的關(guān)系呈良性關(guān)系,也就是:規(guī)范性的因素是創(chuàng)新的產(chǎn)物,現(xiàn)行的企業(yè)管理制度里規(guī)范性的因素是前期企業(yè)管理制度創(chuàng)新的目標(biāo),同時(shí),又是下一輪創(chuàng)新的基礎(chǔ)。
只有這樣,企業(yè)管理制度才能在規(guī)范實(shí)施與創(chuàng)新的雙重作用下不斷完善、不斷發(fā)揮其保證與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的作用。
第2篇 職工、城鄉(xiāng)醫(yī)保住院預(yù)交金管理制度
職工、城鄉(xiāng)醫(yī)保住院預(yù)交金管理制度
職工、城鄉(xiāng)醫(yī)保病人住院預(yù)交金不足，易形成病人出院欠費(fèi)，給醫(yī)院帶來一定的經(jīng)濟(jì)損失。為了保證正常醫(yī)療資金的需要，特制訂醫(yī)保病人預(yù)交金管理制度如下。
1、職工、城鄉(xiāng)醫(yī)保病人入院時(shí)，需交納住院費(fèi)用中由個(gè)人支付部分的費(fèi)用，即住院預(yù)交金。
2、職工、城鄉(xiāng)醫(yī)保病人在辦理住院手續(xù)時(shí)應(yīng)交納住院預(yù)交金。預(yù)交金額不少于同病種全費(fèi)病人“住院預(yù)交金”的50%。
3、平診入院病人，收費(fèi)人員應(yīng)從嚴(yán)掌握額度，按標(biāo)準(zhǔn)收取預(yù)交金。
4、對(duì)搶救病人和危重病人住院，可先收住院搶救的原則，但須由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)或總值班簽字，隨后科室及收款應(yīng)及時(shí)催促補(bǔ)交預(yù)交金。
5、已住院的病人，由于住院時(shí)間和病情變化，形成預(yù)交金不足，住院收款要和有關(guān)科室取得聯(lián)系，通知病人及其家屬，及時(shí)補(bǔ)交預(yù)交金，以保證病人的治療和醫(yī)院資金周轉(zhuǎn)。
6、住院收款在收到病人預(yù)交金時(shí)，要給病人出據(jù)預(yù)交金收據(jù)，并告知注意保管，出院結(jié)算時(shí)交回。
7、病人出院結(jié)算時(shí)，必須交回預(yù)交金收據(jù)。因丟失或損壞時(shí)，必須開據(jù)單位證明或派出所、社區(qū)證明，方可結(jié)算，以免造成經(jīng)濟(jì)糾紛。
第3篇 火工品管理制度
第一條 火工品的存放：
地面的火藥庫的炸藥、雷管必須分別貯存，必須有專用倉庫存儲(chǔ)，并設(shè)專人管理，不準(zhǔn)任意存放，嚴(yán)禁將爆炸物品分發(fā)給個(gè)人保存。
1、建立出入庫檢查、登記制度，收存和發(fā)放爆炸物品必須進(jìn)行登記，做到帳目清楚，帳物相符。
2、庫內(nèi)儲(chǔ)存的爆炸物品數(shù)量，不得超過設(shè)計(jì)容量，性質(zhì)相抵觸的爆炸物品，必須分庫存放，庫內(nèi)嚴(yán)禁存其它物品。
3、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入庫區(qū)，嚴(yán)禁在庫區(qū)內(nèi)吸煙和用火，不準(zhǔn)將易燃易燒、易爆炸的其它物品帶入倉庫，禁止在炸藥庫內(nèi)住宿和進(jìn)行其它活動(dòng)。
4、發(fā)現(xiàn)爆炸物品丟失、被盜，要及時(shí)報(bào)告保衛(wèi)科。
5、變質(zhì)和過期失效的爆炸物品應(yīng)及時(shí)清理出庫，予以銷毀，銷毀前要登記造冊(cè)，提出實(shí)施方案，報(bào)保衛(wèi)科向公安機(jī)關(guān)備案，到安全的地方妥善銷毀。
6、發(fā)放爆炸物品時(shí)，要查驗(yàn)各種手續(xù)，按批準(zhǔn)數(shù)量發(fā)放，不得隨意增減。
7、經(jīng)常保持庫區(qū)的消防安全設(shè)施齊全有效，做好防盜、防洪、防爆等安全防范工作，實(shí)現(xiàn)安全儲(chǔ)存。
第二條 火工品的領(lǐng)取和發(fā)放
1、火工品的發(fā)放認(rèn)真執(zhí)行火工品領(lǐng)退制度，每班按時(shí)發(fā)放，每班未用完的火工品必須按時(shí)交回，各隊(duì)組用不完的炸藥、雷管，發(fā)放員應(yīng)分別保存、交下一班發(fā)放時(shí)取走。
2、火工品發(fā)放必須是專職火工品發(fā)放員，不得代替。
3、火工品領(lǐng)取時(shí)必須是放炮員憑單據(jù)，并在單據(jù)后簽字后方可領(lǐng)取，其它人員不得代替。
4、發(fā)放火工品時(shí)發(fā)放員必須首先檢查炸藥箱、雷管箱是否完好，有鎖沒有，炸藥雷管必須分運(yùn)，裝箱上鎖。
5、嚴(yán)禁任何單位和個(gè)人私拿、私用、私送、轉(zhuǎn)賣、轉(zhuǎn)借爆炸物品和器材。
6、火工品發(fā)放記錄不得隨意涂改，一旦需要涂改，必須另起一行進(jìn)行說明，并在涂改區(qū)劃一橫道，予以標(biāo)注，同時(shí)，由發(fā)放員本人簽字或蓋章。
第三條 火工品的使用
1、火工品領(lǐng)到工作面后，嚴(yán)禁亂扔亂放，不使用不得開鎖。
2、炸藥箱、雷管箱必須分別存放在頂板完好、支架完整、避開電器設(shè)備的地點(diǎn)。
3、現(xiàn)場(chǎng)班組長與放炮員將當(dāng)班實(shí)際消耗的炸藥、雷管核對(duì)清點(diǎn)清楚，不得徇私。
4、在現(xiàn)場(chǎng)使用時(shí)，班組長與安全員要對(duì)爆破員進(jìn)行監(jiān)督，嚴(yán)格按照規(guī)程要求從事爆破作業(yè)。
第四條 火工品回收制度
1、專職爆破員在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)使用民爆物品時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)班領(lǐng)取、當(dāng)班清退的規(guī)定。
2、爆破員下班后要求嚴(yán)格執(zhí)行清退手續(xù)，剩余的炸藥、雷管要求當(dāng)班退回庫房，不得私自存放。
3、保管員對(duì)清退回庫房的炸藥、雷管要認(rèn)真檢查、清點(diǎn)，在確認(rèn)無誤后，互相履行簽字手續(xù)，嚴(yán)防意外。
第五條 火工品的貯存
1、火工品必須專庫存放，按規(guī)定儲(chǔ)存，不準(zhǔn)超量，性質(zhì)相抵觸的爆炸品要分庫存放，嚴(yán)禁和其它物品混存。
2、嚴(yán)格執(zhí)行出入庫手續(xù)，堅(jiān)持日清月結(jié)，帳目清楚，帳目相符，做到先進(jìn)先出，保證庫存物資不變質(zhì)。
3、對(duì)過期的和失效的火工品，要及時(shí)反映，請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，報(bào)公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)妥善處理。
4、保持庫內(nèi)安全設(shè)備齊全，做好安全防護(hù)工作，搞好衛(wèi)生，保持庫共，庫內(nèi)清潔，通風(fēng)良好。
第六條 火工品的運(yùn)輸：
1、火工品運(yùn)輸?shù)囊话阋?guī)程：
(1)禁止用翻斗車，自卸式汽車和摩托車運(yùn)輸。
(2)禁止與其他貨物混裝。
(3)禁止炸藥和雷管混裝混運(yùn)。
(4)嚴(yán)禁摩擦，撞擊，拋擲火工品。
(5)裝載高度不得超過車箱邊緣，雷管的裝載高度不得超過兩層。
(6)裝載和運(yùn)輸時(shí)，嚴(yán)禁煙火和攜帶發(fā)火物品。
(7)運(yùn)輸時(shí)應(yīng)有專人押運(yùn)，非押運(yùn)人員不準(zhǔn)同車乘坐。
2、井下運(yùn)輸：
(1)運(yùn)送時(shí)，事先通知絞車司機(jī)和信號(hào)工，做到停車不行人。
(2)在上班或人員集中的時(shí)間內(nèi)，禁止運(yùn)送。
(3)禁止爆破器材在井口房或井底車場(chǎng)停留。
(4)炸藥和雷管分別放在兩個(gè)專用背包(木箱)，禁止裝雷管裝在衣袋內(nèi)。
(5)領(lǐng)取后，應(yīng)直接送到爆破地點(diǎn)，禁止亂丟亂放。
(6)不得攜帶爆破器材在人員集中的地方停留。
(7)運(yùn)送炸藥和雷管人員不得相跟，兩人間距至少大于5米。
第4篇 警示標(biāo)識(shí)中文警示說明設(shè)置管理制度
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(修訂版)及上級(jí)部門文件精神,結(jié)合我礦實(shí)際,特制訂本制度。
一、在產(chǎn)生職業(yè)危害的場(chǎng)所,應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄,公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。
二、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應(yīng)當(dāng)在其醒目位置,設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
三、向我礦提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的供貨方,我礦應(yīng)派專職人員進(jìn)行驗(yàn)收方可入庫、使用,并要求供貨方提供中文說明書,并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。
四、向我礦提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的化學(xué)品、放射性同位素和含有放射性物質(zhì)的材料的供貨方,我礦應(yīng)派專職人員進(jìn)行驗(yàn)收方可入庫、使用,并要求供貨方提供中文說明書。說明書應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。貯存上述材料的場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的部位設(shè)置危險(xiǎn)物品標(biāo)識(shí)或者放射性警示標(biāo)識(shí)。
第5篇 廢棄物處置管理制度
1、餐廚廢棄物分類放置,做到日產(chǎn)日清。
2、設(shè)置符合標(biāo)準(zhǔn)的餐廚廢棄物收集容器。
3、餐廚廢棄物與非餐廚廢棄物分類收集、單獨(dú)存放,并按照環(huán)境保護(hù)的有關(guān)規(guī)定,設(shè)置油水分離器或者隔油池等污染防治設(shè)施。
4、餐廚廢棄物由經(jīng)相關(guān)部門許可或備案的餐廚廢棄物收運(yùn)、處置單位或個(gè)人處理。餐飲服務(wù)提供者應(yīng)與處置單位或個(gè)人簽訂合同,并索取其經(jīng)營資質(zhì)證明文件復(fù)印件。
5、保證餐廚廢棄物收集容器、污染防治設(shè)施完好、密閉和整潔,并保持周邊環(huán)境干凈、整潔。
6、建立《餐廚廢棄物處置臺(tái)賬》,詳細(xì)記錄餐廚廢棄物的種類、數(shù)量、去向、用途等情況,由餐廳設(shè)置專人負(fù)責(zé),餐廳負(fù)責(zé)人監(jiān)督執(zhí)行效果,并定期向監(jiān)管部門報(bào)告。
7、在餐廚廢棄物產(chǎn)生后24小時(shí)內(nèi)將餐廚廢棄物交給與其簽訂協(xié)議的餐廚廢棄物收集、運(yùn)輸服務(wù)企業(yè);
8、建立《污水檢查記錄表》,并及時(shí)對(duì)隔油池清理,餐廳設(shè)置專人負(fù)責(zé),餐廳負(fù)責(zé)人監(jiān)督執(zhí)行效果。
9、不得將餐廚廢棄物排入雨水管道、污水管道、河道、湖泊、水庫、溝渠和公共廁所。
第6篇 集會(huì)會(huì)操安全管理制度范本
學(xué)校有必要組織大型集會(huì)與專題參觀類活動(dòng),必須遵從如下安全管原則:
擬定計(jì)劃并報(bào)請(qǐng)審批原則; 制訂安全工作預(yù)案原則; 做好活動(dòng)前的安全準(zhǔn)備工作原則; 活動(dòng)中安全防范措施要落實(shí)原則 活動(dòng)事故責(zé)任人嚴(yán)肅追究原則。
(一)集會(huì)、會(huì)操等集體活動(dòng)安全管理制度
1、學(xué)校集會(huì)、會(huì)操應(yīng)由學(xué)校專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一指揮,保證集會(huì)、做操的紀(jì)律。
2、學(xué)校集會(huì)、出操應(yīng)以班為單位,進(jìn)出教室或經(jīng)過通道時(shí)不要擁擠,不得催促學(xué)生快跑,要有教師負(fù)責(zé)疏散管理,進(jìn)出會(huì)場(chǎng)要有序,嚴(yán)防擠壓事故的發(fā)生。
3、學(xué)校集會(huì)、出操應(yīng)以班為單位,指定安排座位或站隊(duì),由班主任負(fù)責(zé),防止學(xué)生亂竄,避免意外事故的發(fā)生。
4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及安全領(lǐng)導(dǎo)小組必須實(shí)行全過程監(jiān)控,以防意外事故發(fā)生。
(二)組織師生外出活動(dòng)安全管理制度
1、組織師生外出活動(dòng)(社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)調(diào)查、春游、秋游、公益活動(dòng)、義務(wù)勞動(dòng)、參觀訪問等)要制定有周密的計(jì)劃和安全措施,活動(dòng)方案必須經(jīng)校長審閱簽字同意后方可實(shí)施。
2、組織到外地或較遠(yuǎn)活動(dòng)的需經(jīng)市教體局分管安全副局長審批。
(三)校內(nèi)公共活動(dòng)場(chǎng)所安全管理制度
1、學(xué)校公共活動(dòng)場(chǎng)所,實(shí)行誰組織活動(dòng),誰負(fù)責(zé)安全工作的原則。
2、開展活動(dòng)時(shí)應(yīng)認(rèn)真檢查電路安全。新增大功率電器,應(yīng)征得總務(wù)部門同意?？倓?wù)處應(yīng)組織電工定期檢查電源開關(guān)、插座是否完好,有損壞的應(yīng)及時(shí)修復(fù)。
3、開展活動(dòng)要保持所有通道暢通無阻,開關(guān)靈活,便于隨時(shí)打開。
4、開展活動(dòng)要控制人員,不要過分擁擠,要保證在任何情況下都能出得去。
5、大型活動(dòng)要指定專人負(fù)責(zé)安全工作,突發(fā)事件有專人負(fù)責(zé)指揮疏散撤離。
第7篇 學(xué)生黨員紀(jì)律管理制度
學(xué)生黨員紀(jì)律管理制度
共產(chǎn)黨員應(yīng)該嚴(yán)格遵守黨章的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)履行黨員義務(wù)，自覺遵守黨的紀(jì)律，正確行使黨員權(quán)利，不斷增強(qiáng)黨性修養(yǎng)，在群眾中起先鋒模范作用。為了保證我學(xué)部學(xué)生黨員嚴(yán)格要求自己，做合格的共產(chǎn)黨員，根據(jù)黨章所確定的黨員義務(wù)制定如下規(guī)定，以明確學(xué)生黨員在各方面必須達(dá)到的基本要求。
本辦法與《湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)部學(xué)生黨員目標(biāo)管理辦法》配套實(shí)施。
第一條 黨員應(yīng)加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，各學(xué)生黨支部在每次支部大會(huì)上要專門留出一定的時(shí)間進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)。黨員應(yīng)自覺參加學(xué)校組織的黨課培訓(xùn)、政治學(xué)習(xí)和黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，不得無故缺席。有特殊情況不能參加者，必須事先向所屬黨支部的書記當(dāng)面請(qǐng)假、遞交書面請(qǐng)假申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)。各學(xué)生黨支部應(yīng)對(duì)每次黨課、政治學(xué)習(xí)和組織活動(dòng)進(jìn)行考勤。
對(duì)于違反本條規(guī)定者，給予下列處理：
1、一學(xué)期內(nèi)無故缺席黨課、政治學(xué)習(xí)或組織活動(dòng)一次者，支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育；無故缺席兩次或兩次以上者，支部給予通報(bào)批評(píng)，并要求本人在支部大會(huì)上作出書面檢查。
2、經(jīng)常無故缺席黨課、政治學(xué)習(xí)和組織活動(dòng)，經(jīng)教育后在支部規(guī)定的期限內(nèi)仍不改正者，預(yù)備黨員給予取消預(yù)備黨員資格的處理，正式黨員給予勸其不愿上進(jìn)的行為的處理。
3、預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)必須參加黨校組織的預(yù)備黨員培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，并作為預(yù)備黨員在校期間轉(zhuǎn)正的必要條件之一?？己瞬缓细裾呓o予延長預(yù)備期的處理，直至取得合格證書后方可提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。
第二條 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)是學(xué)生黨員最重要的本職工作，學(xué)生黨員必須首先是一名合格的學(xué)生，在學(xué)習(xí)成績上達(dá)到本班中等以上水平，并在學(xué)習(xí)態(tài)度方面成為其他同學(xué)的表率。
對(duì)于違反本條規(guī)定者，給予下列處理：
1、學(xué)習(xí)態(tài)度不端正者（未履行請(qǐng)假手續(xù)而缺課及違反學(xué)校規(guī)定的其它學(xué)習(xí)紀(jì)律等），支部大會(huì)給予通報(bào)批評(píng)，并要求本人作出深刻檢查。
2、本人學(xué)習(xí)態(tài)度不端正并帶動(dòng)其他同學(xué)不認(rèn)真學(xué)習(xí)造成明顯后果者，預(yù)備黨員給予延長預(yù)備期的處理，正式黨員由支部報(bào)總支上在全學(xué)部范圍內(nèi)給予通報(bào)批評(píng)，并在支部大會(huì)上作出書面檢查，(范文網(wǎng) www.)情節(jié)嚴(yán)重者報(bào)送黨委組織部給予黨內(nèi)警告或嚴(yán)重警告處分。
第三條 黨員必須在各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)（尤其是學(xué)校、學(xué)部倡導(dǎo)的活動(dòng)）中發(fā)揮先鋒模范作用，完成好學(xué)校、學(xué)院黨政組織安排的各項(xiàng)工作，在班級(jí)、宿舍等的集體活動(dòng)和日常事務(wù)中發(fā)揮積極作用，并在力所能及的情況下積極參加其它社會(huì)公益活動(dòng)。
對(duì)于因本人主觀原因而未達(dá)到本條規(guī)定要求并在群眾中造成不良影響者，支部給予通報(bào)批評(píng)，并要求本人在支部大會(huì)上作出書面檢查。嚴(yán)重者，除在支部大會(huì)上作出書面檢查外，對(duì)預(yù)備黨員給予延長預(yù)備期的處理，對(duì)正式黨員由支部報(bào)總支在全學(xué)部范圍內(nèi)給予通報(bào)批評(píng)。對(duì)于完全失去先鋒模范作用、經(jīng)教育后在支部規(guī)定的期限內(nèi)仍不改正者，預(yù)備黨員給予取消預(yù)備黨員資格的處理，正式黨員給予勸其不愿上進(jìn)的行為的處理。
第四條 黨員的個(gè)人利益必須服從黨和人民的利益，不得以不正當(dāng)?shù)姆绞皆谠u(píng)審獎(jiǎng)學(xué)金、評(píng)選先進(jìn)等方面謀取個(gè)人的榮譽(yù)和利益，不得在畢業(yè)就業(yè)等方面對(duì)學(xué)校或?qū)W部的全局工作造成不良影響，不得在其它類似方面為達(dá)到個(gè)人目的而采取各種不正當(dāng)?shù)氖侄巍｜h員不得進(jìn)行損害公共利益、破壞公共秩序、違反社會(huì)公德、破壞公共財(cái)物等活動(dòng)，不得損害他人的正當(dāng)利益、破壞他人的財(cái)物。
對(duì)于違反本條規(guī)定者，給予下列處理：
1、為謀求榮譽(yù)或個(gè)人利益造成不良影響或作出損害公共利益、他人利益等行為者，支部給予通報(bào)批評(píng)，要求本人在支部大會(huì)上作出書面檢查，賠償國家、集體或他人的損失，并限期改正。
2、情節(jié)嚴(yán)重或?qū)ψ陨硭稿e(cuò)誤的認(rèn)識(shí)態(tài)度極差者，由支部大會(huì)討論決定，對(duì)預(yù)備黨員給予延長預(yù)備期的處理；對(duì)正式黨員由支部報(bào)總支在全學(xué)部范圍內(nèi)給予通報(bào)批評(píng)，或給予必要的黨紀(jì)處分。
3、情節(jié)特別嚴(yán)重、經(jīng)教育后在支部規(guī)定的期限內(nèi)仍不改正者，預(yù)備黨員給予取消預(yù)備黨員資格的處理，正式黨員給予勸其不愿上進(jìn)的行為的處理。
第五條 黨員必須維護(hù)黨組織和集體的團(tuán)結(jié)，不得參加或組織破壞團(tuán)結(jié)的小集團(tuán)活動(dòng)，不得參加或組織任何非法活動(dòng)；不得采取任何陽奉陰違的兩面派行為，不得詆毀黨的組織和其他黨員，不得誹謗他人，不得挑撥他人之間及他人與組織的關(guān)系。
對(duì)于違反本條規(guī)定者，給予如下處理：
1、作出破壞團(tuán)結(jié)行為或?qū)λ似茐膱F(tuán)結(jié)的行為推波助瀾者，支部給予通報(bào)批評(píng)，要求本人在支部大會(huì)上作出書面檢查，并向受損害者公開道歉。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重或拒不認(rèn)錯(cuò)、沒有悔改表現(xiàn)者，經(jīng)支部大會(huì)討論決定，給予預(yù)備黨員延長預(yù)備期的處理；對(duì)正式黨員由支部報(bào)總支在全學(xué)部范圍內(nèi)給予通報(bào)批評(píng)，或給予必要的黨紀(jì)處分。
2、參加或組織任何在校內(nèi)外造成惡劣影響的幫派活動(dòng)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，預(yù)備黨員給予取消預(yù)備黨員資格的處理，正式黨員給予黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分。
第六條 黨員應(yīng)該勇于進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。對(duì)自己的錯(cuò)誤、缺點(diǎn)要勇于在黨組織內(nèi)和集體中進(jìn)行自我批評(píng)，并以實(shí)際行動(dòng)及時(shí)糾正錯(cuò)誤和缺點(diǎn)；應(yīng)主動(dòng)以適當(dāng)?shù)姆绞綆椭苏J(rèn)識(shí)和改正錯(cuò)誤、缺點(diǎn)。黨員應(yīng)敢于堅(jiān)持原則，同不良現(xiàn)象進(jìn)行斗爭(zhēng)，發(fā)現(xiàn)他人有違法、違紀(jì)行為，或可能引起嚴(yán)重后果的不良行為及不良傾向等，必須立即向黨組織匯報(bào)；發(fā)現(xiàn)有危害人民生命財(cái)產(chǎn)、損害國家與集體利益、破壞公共秩序以及類似的行為，應(yīng)挺身而出進(jìn)行斗爭(zhēng)和制止。
對(duì)于違反本條規(guī)定者，支部采取適當(dāng)方式進(jìn)行批評(píng)和教育。聽任他人采取錯(cuò)誤行為不報(bào)告、不制止而造成嚴(yán)重后果者，經(jīng)支部大會(huì)討論決定，對(duì)預(yù)備黨員給予延長預(yù)備期，或取消其預(yù)備黨員資格的處理；對(duì)正式黨員由支部報(bào)總支在全學(xué)部范圍內(nèi)給予通報(bào)批評(píng)，或給予必要的黨紀(jì)處分。支持、助長或參與他人違法、違紀(jì)行為者，加重處分。
第七條 黨員應(yīng)該密切聯(lián)系群眾，熱情關(guān)心群眾，應(yīng)主動(dòng)在學(xué)習(xí)、日常生活和政治生活等方面關(guān)心、幫助其他同學(xué)。必須完成好黨支部安排的入黨積極分子聯(lián)系人的工作，經(jīng)常關(guān)心所聯(lián)系的建黨對(duì)象，幫助其盡快成長。
對(duì)于違反本條規(guī)定者，支部采取適當(dāng)方式進(jìn)行批評(píng)和教育，要求本人作出檢查，并限期改正。嚴(yán)重脫離群眾、經(jīng)教育后在支部規(guī)定的期限內(nèi)仍不改正者，預(yù)備黨員給予取消其預(yù)備黨員資格的處理；正式黨員給予勸其不愿上進(jìn)的行為的處理。
第八條 黨員應(yīng)該成為精神文明建設(shè)的模范，不得作出破壞校風(fēng)建設(shè)的行為；不得在公共場(chǎng)所作出違反各種校園文明規(guī)定的行為。
對(duì)于違反本條規(guī)定者，支部根據(jù)情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或必要的黨紀(jì)處分。違反各級(jí)組織制訂的文明守則或?qū)W校的各項(xiàng)紀(jì)律者，在有關(guān)部門對(duì)其進(jìn)行紀(jì)律處分外，由支部討論決定，對(duì)預(yù)備黨員給予延長預(yù)備期的處理；對(duì)正式黨員由支部報(bào)總支在全學(xué)部范圍內(nèi)給予通報(bào)批評(píng)，或給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。
第九條 黨員必須遵守黨和國家制定的各種法律、法規(guī)、紀(jì)律和文明守則，遵守學(xué)校制訂的各項(xiàng)紀(jì)律和守則。黨員不得泄露黨的機(jī)密，不得私自在黨組織以外透露黨組織會(huì)議討論的內(nèi)容。
對(duì)違反國家法律、法規(guī)者，在應(yīng)受到行政處罰的同時(shí)，黨組織要給予相應(yīng)的黨紀(jì)處分。作出嚴(yán)重?cái)娘L(fēng)氣的行為者，預(yù)備黨員給予取消預(yù)備黨員資格的處理，正式黨員給予勸其不愿上進(jìn)的行為的處理。
第十條 黨員有屢次違反上述規(guī)定，或同時(shí)違反上述數(shù)條規(guī)定，或?qū)ψ约核稿e(cuò)誤認(rèn)識(shí)態(tài)度極差、經(jīng)教育仍堅(jiān)持錯(cuò)誤者，給予加重處分。發(fā)生超出本規(guī)定范圍的問題時(shí)，若黨章或上級(jí)黨組織的有關(guān)文件已有明確的處理規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定處理；若無此類規(guī)定的，由學(xué)部支部和總支酌情進(jìn)行處理。
上述規(guī)定適用于湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院繼續(xù)教育學(xué)部在校生中的學(xué)生黨員。上述各項(xiàng)規(guī)定由各學(xué)生黨支部結(jié)合學(xué)生黨員目標(biāo)管理工作具體執(zhí)行，并對(duì)此進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，學(xué)部黨總支進(jìn)行定期抽查。
各學(xué)生黨支部通過無記名問卷調(diào)查、群眾座談會(huì)、個(gè)別征求意見等形式，在學(xué)生、輔導(dǎo)員及任課教師中對(duì)本支部范圍內(nèi)的黨員執(zhí)行本規(guī)定的情況進(jìn)行了解，并根據(jù)本支部的情況使這些工作制度化。支部發(fā)現(xiàn)本支部黨員有違反本規(guī)定的行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)對(duì)違反者進(jìn)行教育。各支部應(yīng)結(jié)合黨內(nèi)民主生活和民主評(píng)議黨員等工作，實(shí)施本規(guī)定。
第8篇 煙草案卷管理制度(一)
煙草案卷管理制度,下面是小編整理的煙草專賣執(zhí)法案卷檔案管理制度和淺析煙草企業(yè)內(nèi)部檔案的管理文章,歡迎閱讀!
煙草專賣執(zhí)法案卷檔案管理制度
第一條 為加強(qiáng)對(duì)煙草專賣行政執(zhí)法案卷的管理,進(jìn)一步規(guī)范案卷整理歸檔工作,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我省實(shí)際,特制定煙草專賣行政執(zhí)法案卷歸檔制度。
第二條 各級(jí)煙草專賣行政主管部門對(duì)已結(jié)案的行政執(zhí)法案件在執(zhí)法過程中所形成的文書材料、圖紙、表格、視聽資料等都應(yīng)列入歸檔的范圍。
第三條 案卷歸檔工作實(shí)行分級(jí)管理、統(tǒng)一保管的原則。
任何部門、個(gè)人不得將檔案材料據(jù)為己有長期存放或拒絕歸檔。
第四條 各級(jí)專賣管理部門要建立健全日常歸卷制度。
對(duì)日常處理完畢的執(zhí)法案卷材料,由本部門指定一名案卷管理人員統(tǒng)一保管。
案卷管理人員因工作變動(dòng)時(shí)應(yīng)將接收的卷宗材料向接辦人員交接清楚,不得擅自帶走或銷毀。
第五條 案卷管理人員應(yīng)每月定期對(duì)本單位已經(jīng)結(jié)案的案卷及相關(guān)材料按照一般程序、簡(jiǎn)易程序、行政許可等類別進(jìn)行整理、匯總,編制檢索目錄并按序排列,妥善進(jìn)行保管。
第六條 卷宗的保管期限須按照檔案管理的相關(guān)規(guī)定填寫于卷宗目錄中。
填寫的字跡要工整。
第七條 凡歸檔的卷宗材料必須完整、準(zhǔn)確、書寫工整、字跡清晰,簽署手續(xù)完備。
卷宗材料一律使用碳素墨水或藍(lán)黑墨水書寫。
第八條 專賣管理部門于每年三月十號(hào)前向本單位檔案管理部門移交上年度已經(jīng)結(jié)案的行政處罰及行政許可案卷。
案卷管理人員須編制移交目錄一式兩份,并認(rèn)真清點(diǎn)核對(duì),由執(zhí)法機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人審核簽字后,嚴(yán)格履行移交歸檔手續(xù)。
第九條 本單位檔案管理部門對(duì)已接收的案卷,按照類別、保管期限、年度順序統(tǒng)一編號(hào)排列。
案卷查閱實(shí)行登記制度,由檔案管理人記錄查閱人、查閱內(nèi)容、查閱時(shí)間等事項(xiàng)。
本局工作人員因工作需要查閱案卷的,應(yīng)嚴(yán)格按規(guī)定辦理查閱手續(xù);
檢察院、法院等有關(guān)部門需要調(diào)閱案卷的,按有關(guān)規(guī)定辦理。
第十條 對(duì)擅自復(fù)印、遺失、丟失、毀損案卷材料的,將追究相關(guān)人員責(zé)任
淺析煙草企業(yè)內(nèi)部檔案的管理
檔案是國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體及個(gè)人在社會(huì)活動(dòng)中直接形成的,作為原始記錄保存起來以備查考的文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄,檔案學(xué)是一門社會(huì)科學(xué)。
社會(huì)功能和社會(huì)使命是檔案存在與發(fā)展的依據(jù),檔案對(duì)社會(huì)的發(fā)展具有某種或多種積極的甚至不可缺少的作用。
煙草企業(yè)檔案工作是煙草企業(yè)工作的重要組成部分,是人力資源管理的重要內(nèi)容之一。
做好煙草企業(yè)檔案工作是每個(gè)煙草企業(yè)必須履行的重要職責(zé)。
然而,就歷史而言,不少煙草企業(yè)檔案管理人員更換頻繁,在管理上存在漏洞,現(xiàn)就如何改進(jìn)煙草企業(yè)檔案管理工作中的不足,提出對(duì)策。
一、煙草企業(yè)檔案管理工作中存在的問題
(一)檔案管理意識(shí)還較為淡薄。
一是思想認(rèn)識(shí)模糊。
部分煙草企業(yè)沒有把檔案管理工作放到夯實(shí)基層基礎(chǔ)的戰(zhàn)略高度加以認(rèn)識(shí),存在“檔案歸檔案,業(yè)務(wù)歸業(yè)務(wù)”,互不聯(lián)系的模糊認(rèn)識(shí),不知道為什么要開展煙草企業(yè)檔案管理工作,怎樣開展檔案管理。
二是實(shí)際重視不夠。
少數(shù)煙草企業(yè)沒有認(rèn)識(shí)到檔案在信息化時(shí)代的實(shí)用價(jià)值,認(rèn)為檔案管理工作只是收集過時(shí)的文件材料,投入人力、物力、財(cái)力去管理,出不了政績,是得不償失的徒勞,存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象。
三是缺乏主觀能動(dòng)性。
重形式輕內(nèi)容,重晉級(jí)輕效能,晉升檔案管理級(jí)別大多是為了應(yīng)付上級(jí)檢查考評(píng),沒有真正從對(duì)歷史負(fù)責(zé)、對(duì)煙草企業(yè)負(fù)責(zé)的高度去做好檔案管理工作。
(二)檔案管理力量還較為薄弱。
一是檔案管理隊(duì)伍不穩(wěn)定。
在煙草企業(yè),檔案管理人員均由辦公室勤雜人員兼任,且變動(dòng)頻繁,專業(yè)化程度不高,存在不懂不問、不會(huì)不學(xué)的個(gè)別現(xiàn)象,導(dǎo)致檔案整理、管理不是很規(guī)范。
二是管理質(zhì)量不夠高。
其主要表現(xiàn)在于:首先有的檔案管理員只會(huì)立卷歸檔的基本知識(shí),對(duì)檔案的全宗號(hào)、目錄號(hào)、類別號(hào)、案卷號(hào)、保管期限混淆不清,出現(xiàn)編錯(cuò)號(hào)、蓋錯(cuò)章的情況。
其次檔案的目錄索引不全,年代久遠(yuǎn)的檔案難以找到索引表,致使在用時(shí)用不上,不能很好地為煙草企業(yè)工作服務(wù)。
最后對(duì)檔案的重要性認(rèn)識(shí)不足,使檔案的利用價(jià)值顯現(xiàn)不出來,致使檔案管理質(zhì)量一直上不去。
(三)檔案管理觀念還較為落后。
一是管理方式陳舊。
當(dāng)前煙草企業(yè)檔案管理工作以手工管理為主,檔案的收集、整理、編目、檢索和查閱大多沿襲傳統(tǒng)的手工模式,較少運(yùn)用現(xiàn)代化管理手段,致使檔案管理質(zhì)量較低,查找速度慢,使用效率低。
二是資金保障不到位。
煙草企業(yè)檔案經(jīng)費(fèi)不到位,用于檔案收集、整理和保管的資金投入不足,在很大程度上影響了檔案管理工作的正常開展。
(四)管理與服務(wù)還存在脫節(jié)現(xiàn)象。
一是檔案門類不夠豐富。
有的煙草企業(yè)只注重文書、戶籍檔案的收集,而忽視聲像、實(shí)物檔案以及與煙草企業(yè)業(yè)務(wù)有關(guān)的資料的收集,影響了煙草企業(yè)檔案的系統(tǒng)性和完整性。
二是檔案資源個(gè)別流失。
由于歷史的或保管不善等原因,個(gè)別檔案存在斷代現(xiàn)象;
部分檔案管理人員認(rèn)為自己保管檔案材料能夠方便工作,不愿上交集中管理,導(dǎo)致一些重要的檔案資料損毀、丟失。
三是重保管輕利用。
一些煙草企業(yè)在工作中,忽視了檔案資料的作用,不愿或不習(xí)慣通過檔案資料為煙草企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、為煙草企業(yè)管理提供服務(wù),以此來提高工作效率,降低工作成本,造成大量信息資源閑置。
二、加強(qiáng)煙草企業(yè)檔案管理工作的幾點(diǎn)思考
(一)深化認(rèn)識(shí),強(qiáng)化責(zé)任感。
一要提高認(rèn)識(shí)。
要充分認(rèn)識(shí)煙草企業(yè)檔案工作的重要性,把檔案管理工作作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性的工作常抓不懈,真正列入議事日程,做到定期研究、定期分析、定期檢查。
二要增強(qiáng)責(zé)任感。
煙草企業(yè)檔案管理部門要積極主動(dòng)地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檔案管理工作情況及工作中遇到的困難,增加必要的投入,創(chuàng)造良好的環(huán)境,切實(shí)擔(dān)負(fù)起承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系、協(xié)調(diào)各方的重任;
要經(jīng)常組織檔案管理人員學(xué)習(xí)檔案法律法規(guī),樹立檔案工作的責(zé)任感,提高做好檔案工作的自覺性。
(二)強(qiáng)化培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一要選準(zhǔn)用好檔案管理人員。
將那些較細(xì)心勤快、熱愛檔案管理工作的人員選配到檔案管理員的崗位上來,煙草企業(yè)及上級(jí)部門要從政治上愛護(hù)、生活上關(guān)心他們,鼓勵(lì)他們要干一行、愛一行、專一行,充分激發(fā)他們的潛能和熱情。
在崗位調(diào)整時(shí),要考慮到保持煙草企業(yè)檔案管理員隊(duì)伍穩(wěn)定的重要性,盡量少調(diào)整檔案管理員,確保該隊(duì)伍的專業(yè)性。
二要強(qiáng)化檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
要積極選送煙草企業(yè)檔案干部參加政府檔案部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵(lì)他們自學(xué)檔案管理知識(shí),并從時(shí)間和經(jīng)費(fèi)上給予保障,提高檔案干部的實(shí)際操作技能和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。
要根據(jù)煙草企業(yè)檔案工作發(fā)展的需要,又結(jié)合煙草行業(yè)的特殊性,適時(shí)舉辦煙草企業(yè)檔案基礎(chǔ)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)期檔案工作發(fā)展要求的人才。
三要組織觀摩學(xué)習(xí)。
采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的辦法,一方面請(qǐng)檔案主管部門的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)專家上門指導(dǎo),另一方面,組織檔案管理人員到一些企業(yè)參觀學(xué)習(xí)檔案管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和具體操作技能,以促進(jìn)煙草企業(yè)檔案工作健康、平衡發(fā)展。
要形成煙草專賣局檔案管理部門和煙草企業(yè)人力資源部門在檔案管理工作中相互協(xié)作、和諧發(fā)展的格局,定期或不定期地深入煙草企業(yè)檢查指導(dǎo)檔案工作,發(fā)現(xiàn)問題,要及時(shí)通報(bào),督促整改,力促規(guī)范。
(三)規(guī)范管理,提高檔案質(zhì)量。
一要規(guī)范歸檔材料收集工作。
要制定、完善、健全收集制度,嚴(yán)格按照文件材料分類方案、歸檔范圍、保管期限的規(guī)定收集;
要?jiǎng)?chuàng)新收集手段,運(yùn)用事前監(jiān)控收發(fā)文件、登門尋求等形式,做到廣泛收集和重點(diǎn)收集相結(jié)合;
要把握時(shí)間要求,遵循各類檔案的形成規(guī)律,適時(shí)收集;
要豐富收集范圍,既要收集紙質(zhì)載體,又要收集照片、錄音帶、錄像帶等磁介質(zhì)載體以及各種具有保存價(jià)值的實(shí)物。
二要規(guī)范檔案整理工作。
要嚴(yán)格按照各類檔案管理要求進(jìn)行整理,做到組卷合理、案卷(件)內(nèi)文件排列有序、案卷標(biāo)題簡(jiǎn)明、保管期限準(zhǔn)確、案卷(件)封面、卷內(nèi)文件目錄、案卷(件)裝訂結(jié)實(shí)美觀。
三要規(guī)范內(nèi)部檔案管理工作。
要實(shí)行各種門類、載體檔案集中統(tǒng)一管理,方便檔案的保管和利用;
要積極改善檔案保管環(huán)境和物質(zhì)條件,落實(shí)檔案庫房、辦公用房和閱檔室三分開,全面配置防潮、防濕、防火、防蟲等安全保管和保護(hù)設(shè)備;
要嚴(yán)格按照《檔案借閱制度》開展檔案借閱工作,對(duì)逾期不還、丟失、破損或發(fā)生失竊、泄密事件的,必須嚴(yán)肅處理。
(四)更新觀念,強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。
一要提高科技含量。
要積極應(yīng)用煙草企業(yè)檔案管理軟件,實(shí)現(xiàn)檔案信息輸入、檢索、利用等工作的現(xiàn)代化,為迅速、準(zhǔn)確和全方位的檔案信息服務(wù)奠定基礎(chǔ)。
二要狠抓檔案編研工作。
在努力編篡好大事記、組織機(jī)構(gòu)沿革、文件匯編等常規(guī)性編研材料的同時(shí),主動(dòng)了解單位工作動(dòng)態(tài),調(diào)查檔案利用需求,深層次、多角度、全方位地開發(fā)檔案信息資源,變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù),事后服務(wù)為超前服務(wù)。
三要改進(jìn)檔案服務(wù)措施。
要研究利用工作的規(guī)律和特點(diǎn),不斷完善檢索手段,建立多途徑、多形式、多載體的檢索體系,突破傳統(tǒng)單一、狹窄的案卷目錄“一本賬”的狀況。
(五)開發(fā)利用,提高利用效率。
不管煙草企業(yè)內(nèi)部哪種類型的檔案,都有其不容忽視的價(jià)值,即能為現(xiàn)實(shí)工作提供一定的參考、借鑒和依據(jù)作用,有些情況下甚至起到關(guān)鍵性或決定性的作用,所以煙草企業(yè)管理人員要學(xué)會(huì)并熟練運(yùn)用檔案特有的功能,著力做好檔案的維護(hù)工作,盡力使“死檔案”變?yōu)椤盎钯Y料”,從而更好地為煙草企業(yè)發(fā)展服務(wù)。
為了逐步使煙草企業(yè)檔案開發(fā)利用工作擺上重要位置,不能片面強(qiáng)調(diào)硬件設(shè)施,應(yīng)當(dāng)從軟件建設(shè)入手做工作,強(qiáng)調(diào)平時(shí)運(yùn)作情況的記載,并以此作為考核本年度檔案工作目標(biāo)管理的一項(xiàng)重要措施,以推進(jìn)煙草企業(yè)檔案工作為現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)服務(wù)。
同時(shí)把煙草企業(yè)檔案建設(shè)列入基礎(chǔ)設(shè)施計(jì)劃,統(tǒng)籌解決煙草企業(yè)檔案保管條件、規(guī)范化裝備、現(xiàn)代化設(shè)備及其他實(shí)際困難,積極爭(zhēng)取上級(jí)業(yè)務(wù)部門下?lián)軐？?著眼于檔案工作的現(xiàn)代化建設(shè),逐步從手工操作轉(zhuǎn)向計(jì)算機(jī)管理,大力發(fā)展煙草企業(yè)檔案事業(yè),早日適應(yīng)新形勢(shì)下煙草企業(yè)檔案工作的迫切需要。
第9篇 精細(xì)化管理制度
根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的各項(xiàng)關(guān)于推行精細(xì)化管理的文件精神,按照選煤部的特點(diǎn)和公司標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理要求,為職工創(chuàng)造一個(gè)整潔有序、舒適的工作環(huán)境,特制定以下標(biāo)準(zhǔn)。
第一節(jié) 部門精細(xì)化管理體系
第一條:部門管理組織結(jié)構(gòu)
選煤部作為**煤礦地面主要生產(chǎn)部門之一,是精煤生產(chǎn)和銷售的主要任務(wù)單位?，F(xiàn)部門領(lǐng)導(dǎo)為閆立峰,按計(jì)劃選煤部將在投產(chǎn)后陸續(xù)完善黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組織,計(jì)劃包括部門主任、書記、生產(chǎn)副主任、設(shè)備副主任及技術(shù)員,負(fù)責(zé)選煤部正常工作。部門下設(shè)主廠房、破碎車間、濃縮車間、調(diào)度車間四個(gè)生產(chǎn)車間和電工車間及維修車間兩個(gè)輔助維修車間,并配套設(shè)有經(jīng)營組、安全組、技術(shù)組、設(shè)備組四個(gè)輔助組室。
第二條:辦公室會(huì)議室等要求
辦公室、更衣間、隔音間、休息室物品擺放標(biāo)準(zhǔn),要做到整齊美觀,舒適大方。室內(nèi)與工作無關(guān)的物品一律清除。
辦公桌定置擺放要求,物品擺放部位要體現(xiàn)順手,方便,整潔,美觀,有利于提高工作效率;與工作無關(guān)的物品不要擺放在辦公桌上,在辦公桌上只許擺放電腦、電話、打印機(jī)、傳真機(jī)、文件筐、臺(tái)歷、筆筒和筆記本、材料、水杯。擺放要整齊,有序,且按照定置管理標(biāo)簽放置物品。
個(gè)人抽屜應(yīng)每周整理一次,對(duì)三個(gè)月內(nèi)用不到的東西,應(yīng)從抽屜里清理走,最下面一個(gè)抽屜用于存放私人物品。
各類文件資料擺放。文件資料的擺放要合理,整齊。各類資料、物品要分類建檔,貼上標(biāo)簽。對(duì)舍棄的文件、資料,應(yīng)遵照安全、保密的原則進(jìn)行銷毀。
文件柜物品擺放。文件柜內(nèi)書籍及文件要擺放整齊。文件放入統(tǒng)一文件盒內(nèi),文件柜上面不得放任何物品,保持柜內(nèi)清潔整齊,隨時(shí)進(jìn)行清理、整頓。
箱柜正面統(tǒng)一位置粘貼標(biāo)簽,標(biāo)明責(zé)任人;工作服、工作鞋、安全帽等放在指定的位置,箱柜上禁止擺放物品,箱柜內(nèi)保持清潔整齊,隨時(shí)進(jìn)行清理。
第三條:地面、墻壁衛(wèi)生
1、地面衛(wèi)生要求。地面每天至少清掃一次。無紙屑、泥土及其它雜物,保持清潔。
2、墻壁上除按規(guī)定掛字畫、標(biāo)語外,不得掛置任何物品。墻壁保持清潔。
第四條:車輛擺放
各種車輛按指定場(chǎng)所指定位置有序的停放,自行車,摩托車,汽車等交通工具按照公司統(tǒng)一要求放置在指定位置,擺放整齊,方向一致,不能越界,部門辦公樓前一律不準(zhǔn)停放。
第五條:設(shè)備擺放要求
庫房備件、工具、庫房內(nèi)各種備件、工具分類擺放,整齊有序,并貼有標(biāo)簽,注明備件材料名稱、數(shù)量等。工具箱內(nèi)工具按要求擺放整齊、清潔。做到拿取備件,工具準(zhǔn)確,節(jié)省翻找時(shí)間,地面保持清潔,無雜物。
各車間廠房檢修場(chǎng)地,備品、備件和油料存放區(qū)域分別設(shè)置標(biāo)示牌,并用隔離欄隔開。各種物品擺放整齊有序,地面無雜物、污垢、積水、積礦等。檢修完后,做到人走場(chǎng)凈,恢復(fù)原樣。
各工作場(chǎng)地的安全與環(huán)境美化?，F(xiàn)場(chǎng)各種安全警示標(biāo)志,設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)施齊全、標(biāo)準(zhǔn)合格;衛(wèi)生潔具、工具消防器材等放在指定位置,擺放整齊,消防器材齊全,合格有效;各種設(shè)備、輔助設(shè)施等,擺設(shè)要?jiǎng)澐謪^(qū)域,指定位置。并用定位線或四角定位線定位。如工作臺(tái),常用物品等用黃色四角定位線。消防器材與危險(xiǎn)品用黃黑相間斑馬線四角定位。垃圾桶類用紅色四角定位線。各種設(shè)備,地面等按規(guī)定噴刷油漆,顏色協(xié)調(diào);每臺(tái)設(shè)備必須懸掛標(biāo)準(zhǔn)合格的標(biāo)示牌,標(biāo)示牌字跡清晰,標(biāo)準(zhǔn)整潔,無油污,無破損,無丟失,無斜掛。
第二節(jié)廠房精細(xì)化管理要求
第一條:廠房外區(qū)域清掃制度。
廠房外衛(wèi)生清掃劃區(qū)落實(shí)到人,各種垃圾,廢品廢件按指定地點(diǎn)分類存放。擺放整齊,定時(shí)清除,區(qū)域衛(wèi)生保持清潔。
第二條:及時(shí)清理跑礦、漏礦。
確保選煤部區(qū)域范圍內(nèi)所有設(shè)備機(jī)身外觀整潔,設(shè)備見本色,無油污、礦漿、灰塵;設(shè)備、地面每班至少擦拭、清掃一次,保證設(shè)備工作狀況良好。對(duì)于運(yùn)轉(zhuǎn)中擦拭設(shè)備危險(xiǎn)部位,在停車期間,及時(shí)清潔,達(dá)到要求標(biāo)準(zhǔn)。
對(duì)于經(jīng)常濺礦、跑、冒、滴、漏區(qū)域,在交班前必須清潔干凈。對(duì)于特殊情況由隊(duì)長統(tǒng)一安排清潔。
第三條:廠房內(nèi)各種標(biāo)識(shí)規(guī)范
1、各種管道用油漆顏色區(qū)分,用箭頭標(biāo)明管道內(nèi)液體流向,壓力。
2、各種閥門標(biāo)明名稱,編號(hào)和開啟、關(guān)閉操作方向。有利于正常順利操作。
3、把電機(jī)、旋轉(zhuǎn)體旋轉(zhuǎn)方向用紅色箭頭標(biāo)識(shí)在防護(hù)罩或電機(jī)外殼顯眼位置,防止安全事故發(fā)生。
4、在設(shè)備旋轉(zhuǎn)振動(dòng)體的螺母(地腳螺釘)螺栓的旋轉(zhuǎn)部位,用紅色油漆標(biāo)示,防止螺栓、螺母松脫,引起使用部件的脫落破損或機(jī)械振動(dòng)。
5、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)必須為設(shè)備、通道、人行道、車道、儲(chǔ)物區(qū)、禁止阻塞區(qū)、和其他區(qū)域標(biāo)明并保持規(guī)定的界線。使一切井然有序。現(xiàn)場(chǎng)一些容易發(fā)生碰撞、踏空、絆倒等危險(xiǎn)處,標(biāo)以必要的安全警示標(biāo)識(shí)。如:防止碰撞處用黃黑相間的斑馬線,危險(xiǎn)處用黃色警戒線等。
6、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、辦公室、倉庫等各種門加以標(biāo)識(shí)。如:推拉門、單門、雙門、有固定門和出入門的開啟方向。
7、液位計(jì)等量程儀表,要明確標(biāo)識(shí)管理界限,易于判斷計(jì)量器的狀態(tài)正常與否,有利于發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理。如:下界線點(diǎn)用黃色,正常運(yùn)轉(zhuǎn)范圍用綠色,上界限用紅色。
第四條:精細(xì)化規(guī)范操作
進(jìn)入各工作區(qū)域的人員。在選煤部范圍內(nèi)的所有人員,勞保穿戴齊全,無違章作業(yè),違章指揮,特種作業(yè)人員必須持證上崗,起重作業(yè)人員指揮規(guī)范,提高工作效率。
各生產(chǎn)車間,嚴(yán)格執(zhí)行崗位操作標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范操作,按規(guī)定作好各種記錄;記錄本保持清潔,無破損,無缺頁。
第五條:職工精細(xì)化管理素養(yǎng):
1、及時(shí)關(guān)閉不需要的水管閥門。
2、關(guān)閉不需要的照明燈。
3、廠區(qū)內(nèi)上下班兩人以上(包含兩人)必須靠右排縱隊(duì)行走,不準(zhǔn)打鬧。
4、不隨地吐痰、亂扔雜物。
5、接聽電話語言和氣、文明。
第六條:車間域衛(wèi)生責(zé)任劃分
1、皮帶工、浮選工、濃縮工、過濾工:
負(fù)責(zé)本崗位管轄范圍內(nèi)所有設(shè)備衛(wèi)生,包括電氣柜、開關(guān)柜、工具箱、滅火器材設(shè)備周圍地面等,及各處跑、冒、滴、漏等相關(guān)衛(wèi)生清潔工作。
2、以上各崗位按人員分配設(shè)備落實(shí)到責(zé)任人,實(shí)行交接班簽字制度,如衛(wèi)生不合格,接班人可以拒絕簽字,交班人繼續(xù)打掃至合格后簽字接班。
3、衛(wèi)生清掃工:
負(fù)責(zé)本人所管轄范圍內(nèi)的地面、樓梯、滅火器材等對(duì)生產(chǎn)無妨礙、無危險(xiǎn)的設(shè)備物品衛(wèi)生,按人員分配落實(shí)到人,必須每天保持清潔。
第三節(jié)考核辦法及獎(jiǎng)懲
第一條:由部門領(lǐng)導(dǎo)和6s管理小組人員定期(每周2次)與不定期進(jìn)行檢查,一處不合格,視情況,對(duì)當(dāng)班責(zé)任人罰款100-500元,扣5分,幾處不合格累計(jì)加罰,隊(duì)長、班長負(fù)管理不到位責(zé)任,對(duì)本車間隊(duì)長罰款10%,對(duì)當(dāng)班班長罰款20%。
第二條:隊(duì)長檢查,一處不合格視情況對(duì)當(dāng)班責(zé)任人罰款100-500元,扣5分。對(duì)當(dāng)班班長罰款20%,班長負(fù)責(zé)管理不到位責(zé)任。
第三條:班長檢查一處不合格視情況對(duì)當(dāng)班責(zé)任人罰款100-500元,扣5分。
第四條:經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)和6s管理小組人員檢查,一個(gè)月內(nèi)保持合格且排名第一的班組或崗位獎(jiǎng)勵(lì)100-500元,獎(jiǎng)5-10分。對(duì)不合格次數(shù)最多,排名最后的班組或崗位罰款100-500元,扣5-10分。
第五條:隊(duì)長、班長崗位工綜合評(píng)比連續(xù)不合格淘汰制。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成情況,工作態(tài)度,勞動(dòng)紀(jì)律,6s管理等多方面綜合考核評(píng)分,對(duì)不稱職的隊(duì)長,班長,崗位工實(shí)行淘汰制,重新學(xué)習(xí)培訓(xùn),合格后分配到不重要崗位或衛(wèi)生清掃崗位。
第10篇 安全評(píng)價(jià)管理制度
第一條、 為貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,促進(jìn)工程安全生產(chǎn)、文明施工規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和制度化管理,提高施工安全管理水平,根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、建設(shè)部《建設(shè)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理規(guī)定》和,<工程建設(shè)安全監(jiān)督暫行規(guī)定>,結(jié)合本工程項(xiàng)目實(shí)際情況,制定本制度。
第二條、 建設(shè)工程安全評(píng)價(jià)(以下簡(jiǎn)稱安全評(píng)價(jià)),是指依據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59-99)(以下簡(jiǎn)稱<標(biāo)準(zhǔn)>)對(duì)建設(shè)工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)情況進(jìn)行監(jiān)督/檢查的結(jié)論。
第三條、 建設(shè)工程施工全過程具體的安全評(píng)價(jià)工作由工程技術(shù)主管部門委托建設(shè)工程安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)(簡(jiǎn)稱安監(jiān)機(jī)構(gòu))進(jìn)行。
第四條、 工程開工前辦理施工安全監(jiān)督手續(xù),同期提供下列資料,由安監(jiān)機(jī)構(gòu)審查。
安全生產(chǎn)、文明施工管理制度:
(一)安全生產(chǎn)、文明施工責(zé)任;:
(二)安全生產(chǎn)、文明施工目標(biāo)管理要求;
(三)施工組織設(shè)計(jì);
(四)安全生產(chǎn)、文明施工檢查制度;
(五)安全教育制度;
(六)特種作業(yè)人員上崗證;
第五條、施工組織設(shè)計(jì)應(yīng)包括專職安全員配備情況,安全生產(chǎn)、專項(xiàng)施工措施,基坑支護(hù),模板工程等專項(xiàng)技術(shù)方案和專項(xiàng)用電施工組織設(shè)計(jì)等內(nèi)容,并經(jīng)項(xiàng)目總工程師審核簽名和加蓋公章后才能使用。
第六條、安全評(píng)價(jià)按下列五個(gè)階段進(jìn)行;
(一) 施工準(zhǔn)備評(píng)價(jià)。在施工現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備完畢后,對(duì)場(chǎng)地平面布局、臨時(shí)用電、給排水、辦公和生活設(shè)施進(jìn)行評(píng)價(jià)。
(二) 達(dá)標(biāo)評(píng)價(jià)。該階段的評(píng)價(jià)應(yīng)在工程施工至一定進(jìn)度時(shí)進(jìn)行。
(三) 結(jié)構(gòu)施工評(píng)價(jià)。分項(xiàng)工程完工后作一次評(píng)價(jià);主體工程應(yīng)每3個(gè)月評(píng)價(jià)一次,直至完工驗(yàn)收。
(四) 裝飾施工評(píng)價(jià)。在工程竣工驗(yàn)收前,進(jìn)行裝飾施工安全評(píng)價(jià)。
(五) 竣工評(píng)價(jià)。工程竣工驗(yàn)收交付使用前,進(jìn)行一次工程竣工評(píng)價(jià)。
第七條、每次安全評(píng)價(jià)前,組織班組、作業(yè)隊(duì)、項(xiàng)目部進(jìn)行三級(jí)安全生產(chǎn)檢查,如實(shí)填寫記錄、檢查情況,對(duì)需整改的,提出整改意見,并由技術(shù)、安全部門按《標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定的“建筑施工安全檢查評(píng)分匯總表的”內(nèi)容填寫自評(píng)意見。
第八條、安全評(píng)價(jià)檢查組由3名以上人員組成,其中電氣和機(jī)械專業(yè)的專業(yè)人員不少于1人,依據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行各項(xiàng)檢查評(píng)分,作出評(píng)價(jià)意見和評(píng)定等級(jí)。檢查組綜合五個(gè)階段的評(píng)價(jià)意見、安全事故記錄,并作出總體評(píng)價(jià)結(jié)論意見,報(bào)安監(jiān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人核定等級(jí)和簽發(fā)《建設(shè)工程施工安全評(píng)價(jià)書》。
第九條、按規(guī)定工程施工每一階段的各次安全評(píng)價(jià),根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》分為優(yōu)良、合格、不合格三個(gè)等級(jí);其中文明施工單項(xiàng)檢查80分及其以上為優(yōu)良,80分以下、70分及其以上為合格,低于70分為不合格?？⒐ぴu(píng)價(jià)結(jié)論按歷次評(píng)價(jià)評(píng)分的平均值評(píng)定等級(jí),施工階段發(fā)生1起重大安全事故或安全評(píng)價(jià)及文明施工單項(xiàng)檢查累計(jì)2次不合格的,竣工等級(jí)降低一級(jí);施工階段發(fā)生2起重大安全事故或安全評(píng)價(jià)及文明施工單項(xiàng)檢查累計(jì)3次不合格的,竣工等級(jí)評(píng)價(jià)為不合格。
第十條、對(duì)于各次安全評(píng)價(jià)中發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患和安全管理問題,限期整改。
第十一條、工程技術(shù)和安全環(huán)保主管部門應(yīng)結(jié)合安全生產(chǎn)、文明施工的評(píng)比活動(dòng),定期組織對(duì)本項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)、文明施工狀況和安全評(píng)價(jià)制度的落實(shí)情況進(jìn)行檢查,并對(duì)不落實(shí)安全評(píng)價(jià)制度或部按規(guī)則作業(yè)的班組予以通報(bào)批評(píng)。
第十二條、作業(yè)人員不履行管理職責(zé),弄虛作假,或不落實(shí)安全評(píng)價(jià)制度而造成重大安全事故的,根據(jù)情節(jié)輕重,分別給與警告、通報(bào)批評(píng)、并依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
第十三條、安全管理人員弄虛作假、玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊,提供虛假安全評(píng)價(jià)意見的,視情節(jié)輕重,給與批評(píng)、警告、經(jīng)過的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第十四條、責(zé)令停工或安監(jiān)機(jī)構(gòu)責(zé)令整改的項(xiàng)目,未經(jīng)許可擅自開工或不按要求整改,造成重大安全事故的班組或個(gè)人,給予相應(yīng)的出發(fā)和追究法律責(zé)任。
第十五條、本制度自公布之日起施行。
貴陽二建
東山壹號(hào)項(xiàng)目部
2022年3月15日
第11篇 免疫規(guī)劃管理制度
1.對(duì)適齡兒童根據(jù)規(guī)定的免疫程序進(jìn)行疫苗接種,并宣傳免疫預(yù)防知識(shí)。
2.建立兒童預(yù)防接種電子檔案,及時(shí)做好信息登記和更新,上傳至國家信息管理平臺(tái)。檔案應(yīng)長期妥善保管。
3.疫苗專人管理,制定需求計(jì)劃,從規(guī)定渠道購入。購入時(shí)須驗(yàn)收疫苗相關(guān)合格證件。做好領(lǐng)發(fā)登記,及時(shí)掌握使用量及耗損量。過期疫苗登記后上交。
4.疫苗的運(yùn)輸、貯存和使用符合冷鏈管理要求。建立冷鏈設(shè)備檔案,賬物相符、專物專用。
5.合理安排疫苗接種門診周期,設(shè)成人接種日。接種場(chǎng)所、接種人員、消毒、體檢及接種均應(yīng)符合相關(guān)要求。
6.及時(shí)建立接種卡、接種簿與接種證,按時(shí)預(yù)約接種。做好常規(guī)查漏補(bǔ)種和強(qiáng)化免疫工作。
7.做好接種率監(jiān)測(cè)與常規(guī)接種月報(bào)表統(tǒng)計(jì),定期評(píng)價(jià)疫苗接種情況。
8.對(duì)預(yù)防接種異常反應(yīng)做好登記、調(diào)查,并及時(shí)處理、上報(bào)。
第12篇 泵站管理制度
1、站長既是生產(chǎn)工作的組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,也是安全工作的執(zhí)行者,要認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)程,安排布置落實(shí)安全措施,對(duì)全站職工在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。
2、以安全為第一宗旨,堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全的原則,每年進(jìn)行一次安全工作規(guī)章制度的考核,做到合格者上崗。
3、在運(yùn)行維修中因違反操作規(guī)程造成事故者,按情節(jié)大小和事故性質(zhì)給予嚴(yán)肅處理,模范執(zhí)行安全操作規(guī)程者給予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。
4、參加設(shè)備大修、運(yùn)行操作和臨時(shí)檢修時(shí),應(yīng)做到一人操作一人監(jiān)護(hù),杜絕操作人員因過失引起事故發(fā)生。
5、試機(jī)、排澇時(shí)開停機(jī)操作要有專項(xiàng)記錄。
6、外出作業(yè)施工,由站長指派安全員監(jiān)督進(jìn)行,施工期間發(fā)現(xiàn)不安全因素仍強(qiáng)行生產(chǎn)者,其后果自己承當(dāng)。
7、用具要有專人管理,保證能夠使用,安全員隨時(shí)監(jiān)督檢查,對(duì)不合格的要負(fù)責(zé)更換。
8、嚴(yán)格檢測(cè)安全用具,保證站內(nèi)安全遮攔可靠,加強(qiáng)日常值班監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕違章。
第13篇 發(fā)票報(bào)銷管理制度
一、公司原則上不對(duì)員工個(gè)人借款。員工因公出差、采購物資或特殊情況需借款的,須填寫借款單,注明借款事由報(bào)董事長(總經(jīng)理)審批同意。借款人須在辦理完業(yè)務(wù)后三天內(nèi),憑有效的原始憑證,經(jīng)簽字審批后辦理報(bào)銷手續(xù),報(bào)銷單不足沖抵借款的,經(jīng)辦人要補(bǔ)交現(xiàn)金,超出借款單的部分由出納支付現(xiàn)金,實(shí)際業(yè)務(wù)未使用或暫不用的借款,借款人應(yīng)如數(shù)退回財(cái)務(wù)。
二、因業(yè)務(wù)需要招待來客,在公司食堂就餐的,須報(bào)人力資源部門分管領(lǐng)導(dǎo)同意,由人力資源部門安排在食堂就餐。如出外就餐的,須報(bào)董事長(總經(jīng)理)同意。招待費(fèi)用應(yīng)遵守勤儉節(jié)約、效能優(yōu)先的原則,能免則免,能省則省。
三、各部門購買辦公用品、使用辦公費(fèi)用時(shí),應(yīng)向人力資源部提出申請(qǐng)單,由人力資源部門領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后,報(bào)財(cái)務(wù)部審批并進(jìn)行借款。借款人須在兩天內(nèi)提供相應(yīng)的憑證,辦理報(bào)銷手續(xù),沖抵借款。在規(guī)定期限內(nèi)不報(bào)銷的,財(cái)務(wù)在其工資中扣除其借款。
四、外出公辦乘坐交通車出差的員工,交通費(fèi)憑實(shí)際有效單據(jù)報(bào)銷。自帶車輛出差,須報(bào)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意,由人力資源部安排車輛,不報(bào)銷交通費(fèi)。職工出差需要在外住宿的,住宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照一般員工80元/天以內(nèi),公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)100元/天以內(nèi),高層領(lǐng)導(dǎo)每天160元/天以內(nèi)據(jù)實(shí)報(bào)銷。
五、因公外派參加會(huì)議、學(xué)習(xí)、進(jìn)修、培訓(xùn),在培訓(xùn)期間,主辦單位統(tǒng)一安排食宿的,不再報(bào)報(bào)銷各項(xiàng)補(bǔ)助,不安排住宿和伙食的,住宿費(fèi)按照以上第五條標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷住宿費(fèi),伙食費(fèi)按每天40元報(bào)銷。
六、大額款項(xiàng)只能通過銀行支付。誰經(jīng)手支付的款項(xiàng),誰負(fù)責(zé)索取票據(jù),并負(fù)責(zé)辦理報(bào)賬手續(xù)。
七、采購物資原則上要訂立合同,并報(bào)財(cái)務(wù)一份,以便結(jié)賬時(shí)財(cái)務(wù)進(jìn)行審核。
七、材料結(jié)算單和費(fèi)用報(bào)銷單等所有結(jié)算單據(jù)由經(jīng)辦人或結(jié)算人員按規(guī)定填寫,填寫要規(guī)范,要干凈整潔。凡是不符合規(guī)則的票據(jù)、假票據(jù),財(cái)務(wù)有權(quán)拒絕報(bào)銷。
通山縣粵通水泥粉磨有限公司
二0一三年十月二十日
第14篇 夜場(chǎng)收銀管理制度
1、備用金在交接本上簽字確認(rèn);
2、當(dāng)班期間不準(zhǔn)打私人電話;
3、隨時(shí)保持收銀臺(tái)內(nèi)的衛(wèi)生;
4、當(dāng)班期間不準(zhǔn)進(jìn)入與工作無關(guān)的程序;
5、隨時(shí)注意使用規(guī)范的禮貌用語;
6、當(dāng)班期間不準(zhǔn)聊天、吃零食、玩手機(jī);
7、兩班交接班必須時(shí)所需事情,務(wù)必說清,特殊事情要在交接本上注明確認(rèn)方可上下班;
8、任何人不準(zhǔn)在收銀臺(tái)提取現(xiàn)金;
9、免簽單必須當(dāng)事人當(dāng)天簽字,特殊情況通知主管;
10、收銀員必須當(dāng)面點(diǎn)清客人的消費(fèi)金額數(shù)、辨別真?zhèn)?如有問題責(zé)任自負(fù);
11、收銀臺(tái)重地,其余人員一律禁止入內(nèi),如發(fā)現(xiàn)私自進(jìn)入者,嚴(yán)肅處理,如有其它問題,負(fù)相關(guān)責(zé)任。
第15篇 美術(shù)室器材室管理制度
一、美術(shù)器材室必需有專人管理。未經(jīng)許可,外人不得擅自進(jìn)入美術(shù)器材室。
二、按配備標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)要求,管理人員應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)購買美術(shù)器材和設(shè)備,以保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。
三、要建立美術(shù)器材管理總帳、分類帳。美術(shù)器材的配發(fā)、自購、自制、調(diào)撥、饋贈(zèng)、破損、丟失、報(bào)廢等,要憑單據(jù)及時(shí)登記,做好帳冊(cè)管理,所有器材每學(xué)期盤點(diǎn)一次,做到帳帳相符,帳物相符。
四、根據(jù)學(xué)校教學(xué)的實(shí)際,部分美術(shù)器材可在學(xué)期初由教研組(教師)向美術(shù)器材室辦理出借領(lǐng)用手續(xù),美術(shù)器材領(lǐng)用和歸還時(shí),管理人員應(yīng)仔細(xì)檢查儀器完好情況,并做好相應(yīng)記錄。如有損壞,按學(xué)校相應(yīng)的規(guī)章制度報(bào)主管部門處理。
五、儀器設(shè)備管理科學(xué)合理。儀器設(shè)備必須全部入櫥或上架,按儀器的性能分類存放,合理排列,定櫥定位;并根據(jù)重下輕上、水平或豎直放置的原則作適當(dāng)調(diào)整,做到科學(xué)合理、美觀大方、取用方便。
六、要加強(qiáng)對(duì)美術(shù)器材的保養(yǎng)和維護(hù)。根據(jù)不同器材各自的特點(diǎn),分別定期進(jìn)行烘曬、通風(fēng)、除塵,確保美術(shù)器材始終處于完好狀態(tài)。
七、做好安全防范工作,定期檢查電源、滅火器等安全設(shè)備。
第16篇 e醫(yī)學(xué)院后勤產(chǎn)業(yè)處辦公勞保用品管理制度
醫(yī)學(xué)院后勤產(chǎn)業(yè)處辦公勞保用品管理制度
辦公用品勞保用品的采購、發(fā)放以“保障供給、勤儉節(jié)約”的原則進(jìn)行。保證教學(xué)、生產(chǎn)和辦公的順利進(jìn)行。
第一條 辦公用品
1、辦公用品的計(jì)劃采購由集團(tuán)在每學(xué)期末安排完成,采購人員交庫管員驗(yàn)收、入庫、記帳、保管。采購人員對(duì)所采購的物資質(zhì)量和數(shù)量負(fù)責(zé)。
2、辦公用品的發(fā)放由辦公室主任批準(zhǔn),領(lǐng)用人簽字,庫管員發(fā)放。
第二條 勞保用品
1、勞保的發(fā)放以學(xué)校的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為主,中心補(bǔ)充為副的原則進(jìn)行。
2、勞保的發(fā)放以學(xué)期為單元進(jìn)行,在學(xué)校發(fā)放的勞保用品不能滿足時(shí),由物流中心報(bào)集團(tuán),由產(chǎn)業(yè)處安排統(tǒng)一采購補(bǔ)充。
3、在平時(shí)因工作需要?jiǎng)诒Ｓ闷?由部門負(fù)責(zé)人申請(qǐng),集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),領(lǐng)用人簽字,庫管員進(jìn)行發(fā)放。
第三條 辦公用品勞保用品的采購在1000元以上由后勤產(chǎn)業(yè)處處長批準(zhǔn)。
第四條 辦公用品勞保庫管員做好保管和發(fā)放工作。
第17篇 s機(jī)場(chǎng)收費(fèi)站監(jiān)控室管理制度
機(jī)場(chǎng)收費(fèi)站監(jiān)控室管理制度
第七章 監(jiān)控室管理制度
第七十八條 監(jiān)控員實(shí)行24小時(shí)不間斷值班制度,遲到、早退,一次扣考核分2分。工作期間不準(zhǔn)擅自離開監(jiān)控室,處理問題不及時(shí)造成嚴(yán)重后果的,扣當(dāng)班監(jiān)控員考核分5分,若因擅自離開延誤特殊情況的上報(bào)造成嚴(yán)重后果的,扣當(dāng)班監(jiān)控員考核分10分,并在站內(nèi)通報(bào)批評(píng)。
第七十九條 對(duì)車道上傳的信息應(yīng)及時(shí)處理,及時(shí)上報(bào)分中心、中心、值班站長,若未及時(shí)上報(bào)扣考核分4分(5分鐘內(nèi));沒完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),一次扣考核分3分。
第八十條 監(jiān)控室的物品要擺放整齊,保持監(jiān)控室衛(wèi)生整潔,各種填寫的表格要及時(shí)填寫、及時(shí)打印,若未及時(shí)填寫扣當(dāng)班監(jiān)控員2分。
嚴(yán)格按照分工開展工作,認(rèn)真完成本職工作,未完成本職工作,一次扣1分,出現(xiàn)三次直接調(diào)離監(jiān)控崗位。
第八十一條 嚴(yán)禁任何人在監(jiān)控室長時(shí)間逗留、閑談(3分鐘),監(jiān)控人員有權(quán)要求非監(jiān)控人員離開;監(jiān)控室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙、喝酒、賭博、喧嘩、打鬧、違者扣當(dāng)班監(jiān)控員考核分5分。
上交、領(lǐng)取手機(jī)時(shí)應(yīng)兩人在現(xiàn)場(chǎng),并簽字確認(rèn)。不簽字、走過場(chǎng),一次扣監(jiān)控2分,發(fā)生丟失,監(jiān)控員調(diào)離監(jiān)控崗位。
第八十二條 倒班若出現(xiàn)空崗、漏崗、睡崗情況給予當(dāng)事人一次警告,扣當(dāng)事人考核分2分,發(fā)現(xiàn)第二次直接調(diào)離監(jiān)控崗位。
第八十三條 監(jiān)控室外來人員進(jìn)入須經(jīng)站長或值班站長同意,(正常辦公除外)違者一次扣當(dāng)事人考核分5分。
第八十四條 因中午崗上倒班換飯需要樓內(nèi)人員上崗,監(jiān)控中午換飯由大班長進(jìn)行安排。
第八十五條 監(jiān)控員有對(duì)當(dāng)班收費(fèi)員進(jìn)行監(jiān)督稽查的職責(zé),如果當(dāng)班收費(fèi)員發(fā)生違規(guī)違紀(jì)行為,監(jiān)控員負(fù)有連帶責(zé)任,扣考核分2-10分。(對(duì)崗上發(fā)生的違反紀(jì)律、投訴等事情未發(fā)現(xiàn)或處理不及時(shí)的,警告一次,前三次按站內(nèi)規(guī)定進(jìn)行考核,三次以上調(diào)離監(jiān)控崗位。)對(duì)發(fā)生的違紀(jì)行為已經(jīng)告知或處理,不負(fù)有連帶責(zé)任。
第八十六條 監(jiān)控員其它管理參看《**機(jī)場(chǎng)收費(fèi)站監(jiān)控員管理制度》,嚴(yán)格按制度執(zhí)行。
第18篇 初中學(xué)生公寓管理制度細(xì)則
初級(jí)中學(xué)學(xué)生公寓管理制度細(xì)則
學(xué)生公寓是學(xué)生日常生活與學(xué)習(xí)的重要場(chǎng)所,是課堂之外對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想政治工作和素質(zhì)教育的重要陣地,是學(xué)院推行精神文明建設(shè)的重要窗口。為了加強(qiáng)學(xué)生公寓管理,增強(qiáng)學(xué)生公寓的育人功能,使同學(xué)們擁有一個(gè)良好的生活環(huán)境和養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,特制定管理制度如下:
(一)公寓節(jié)水、節(jié)電制度
1、學(xué)生要牢固樹立節(jié)約水電意識(shí),做到人人自覺、互相監(jiān)督,養(yǎng)成勤儉節(jié)約的生活習(xí)慣。
2、宿舍集體是學(xué)生公寓節(jié)約水電的基本單位,宿舍成員具有節(jié)約水電的義務(wù)。
3、宿舍內(nèi)部出現(xiàn)浪費(fèi)水電現(xiàn)象,宿舍長應(yīng)牽頭落實(shí)責(zé)任人并及時(shí)上報(bào),否則應(yīng)由所有宿舍成員共同承擔(dān)責(zé)任。
4、宿舍照明燈泡不準(zhǔn)超過40w,高檔宿舍內(nèi)衛(wèi)生間燈泡不準(zhǔn)超過25w,樓內(nèi)公共廁所長明燈不準(zhǔn)超過60w。
5、白天和晚休按時(shí)熄燈,做到人走電斷,決不能麻痹大意。
6、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)私拉電線,不準(zhǔn)使用電褥子、熱得快、電爐子等大功率用電器,確保用電安全,違者每次收取10-20元的電費(fèi),沒收用電器并給予一定的紀(jì)律處分。
7、用水管道應(yīng)時(shí)刻保持暢通、無泄露。用完水后及時(shí)關(guān)閉水閥,避免長流水,違者收取5-10元的水費(fèi)。
8、以上所收款項(xiàng)由宿管員限期收繳,對(duì)逾期不交的學(xué)生給予加倍處罰及相應(yīng)的紀(jì)律處分。
(二)公寓衛(wèi)生管理制度
1、垃圾及時(shí)清倒,地面清潔、無雜物、無衛(wèi)生死角。
2、門窗玻璃、窗臺(tái)、窗槽、燈具、家具和墻壁表面保持清潔干凈。
3、物品擺放整齊有序,臉盆、毛巾、牙具等統(tǒng)一放置規(guī)范,床下鞋子擺放成一線。
4、桌洞內(nèi)不得存留垃圾,內(nèi)部物品擺放有序。
5、經(jīng)常開窗通風(fēng),保持室內(nèi)空氣清新。
6、被子方正,鋪面平整,行李干凈并統(tǒng)一擺放。
7、床單、被套等床上物品要求標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,如有丟失應(yīng)及時(shí)購買。
8、墻壁、家具保持清潔無污損,不得有亂貼、亂畫、亂寫、亂掛、亂釘?shù)痊F(xiàn)象。如出現(xiàn)故意損壞使墻面、家具表面破損嚴(yán)重的,收取5-10元維修費(fèi)并給予紀(jì)律處分。
9、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)出現(xiàn)排泄糞便、污染環(huán)境的小動(dòng)物,花草魚鳥類動(dòng)植物可在窗臺(tái)統(tǒng)一放置。
10、禁止隨地吐痰、亂扔雜物、亂潑臟水、向樓道內(nèi)堆放垃圾等,違者收取5-10元的衛(wèi)生管理費(fèi)并給予紀(jì)律處分。
11、不得將雜物倒入衛(wèi)生間的水池內(nèi),禁止隨地大小便,違者收取10-50元的衛(wèi)生管理費(fèi),并給予紀(jì)律處分。
12、各宿舍輪流值班,按時(shí)清倒公共衛(wèi)生間垃圾。
13、學(xué)生統(tǒng)一在食堂就餐,不得將飯菜帶至宿舍就餐,否則每人次扣1分。
14、宿舍成員按時(shí)值日,時(shí)刻保持室內(nèi)清潔。對(duì)宿舍衛(wèi)生長時(shí)間嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)且不服從督導(dǎo)的宿舍集體,可視情節(jié)給予宿舍成員一定的紀(jì)律處分。
15、雙休日及節(jié)假日衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與平日一致。
(三)公寓治安管理制度
1、公寓成立安全工作小組,宿管員任組長,層長及有關(guān)學(xué)生干部為組員。
2、學(xué)生公寓實(shí)行24小時(shí)公寓值班制度,學(xué)生進(jìn)出公寓必須佩帶?；?無?；照叱鍪緦W(xué)生證亦可。
3、樓門關(guān)閉期間禁止隨意出入公寓。對(duì)病、事假或有特殊情況的,可憑假條正常進(jìn)出公寓。
4、男女生不得互串宿舍,不得留宿非本宿舍人員。
5、杜絕夜不歸宿的現(xiàn)象發(fā)生,如有特殊原因暫不能住校的,應(yīng)持假條在公寓備案后方可離校。
6、住宿學(xué)生應(yīng)妥善保管好宿舍鑰匙,不得隨意轉(zhuǎn)借他人,宿舍無人時(shí)應(yīng)及時(shí)鎖門。未經(jīng)允許不得隨意動(dòng)用他人物品。學(xué)生退休學(xué)或畢業(yè)離校后應(yīng)及時(shí)上交鑰匙,如丟失不能上交的按每把10元予以賠償。
7、宿舍內(nèi)禁止吸煙、喝酒、賭博,不得私藏、傳閱黃色、淫穢書刊或光碟音像制品及各種*反人類的宣傳品。否則給以5-10元的經(jīng)濟(jì)處罰,情節(jié)嚴(yán)重者給予紀(jì)律處分。
8、宿舍內(nèi)不得存放貴重物品,存放現(xiàn)金不得超過百元。
9、公寓內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩,嚴(yán)禁進(jìn)行打球、跳舞等影響他人休息的活動(dòng),否則給予一定的紀(jì)律處分。
10、不準(zhǔn)翻躍圍墻,跳窗外出,否則每人次給予20元的經(jīng)濟(jì)處罰。
11、公寓內(nèi)嚴(yán)禁燃燒物品,燃放鞭炮。熄燈后不得秉燭夜讀,以免引起火災(zāi)。否則給予一定的紀(jì)律處分。
12、不得私自使用和存放有毒、強(qiáng)酸、強(qiáng)堿、易燃、易爆物品及各類槍支(包括防真玩具)和各類管制刀具等危險(xiǎn)物品。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予沒收并嚴(yán)肅處理。
13、為防止物品掉落傷人,陽臺(tái)圍墻上不得搭放任何物品,否則給予5元的經(jīng)濟(jì)處罰及紀(jì)律處分。14、強(qiáng)化消防意識(shí),不得私自移動(dòng)或損壞消防器材,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)懲。
15、公寓內(nèi)禁止從事經(jīng)商、辦氣功班等未經(jīng)批準(zhǔn)的活動(dòng)。
16、公寓值班室未經(jīng)允許不得入內(nèi),值班室電話只限辦公使用,不得閑談和外借,以保證電話線路暢通。
17、學(xué)生在公寓內(nèi)要服從宿管員管理。對(duì)不服從管理、刁難、圍攻、謾罵宿舍管理人員的行為給予紀(jì)律處分。
18、已辦退休學(xué)手續(xù)的同學(xué)不得留宿,否則一經(jīng)查出予以嚴(yán)懲。
(四)公寓物品管理制度
1、愛護(hù)公物,人人有責(zé)。宿舍成員做為宿舍集體中的一員,有使用宿舍內(nèi)家具物品的權(quán)利,同時(shí)也應(yīng)履行維護(hù)和看管家具物品的義務(wù)。
2、宿舍內(nèi)由學(xué)院提供的所有家具物品(包括宿舍所屬的防盜網(wǎng))均為宿舍成員看管范疇。
3、宿舍內(nèi)出現(xiàn)物品損壞或丟失的情況,小柜等個(gè)人所屬物品責(zé)任由個(gè)人承擔(dān);家具、門窗等公共使用物品應(yīng)由宿舍長牽頭落實(shí)責(zé)任人報(bào)宿管員處,如不能落實(shí)人的責(zé)任由全體成員共同承擔(dān)。
4、宿舍內(nèi)家具物品統(tǒng)一編號(hào)、登記、統(tǒng)一擺放,不得私自搬動(dòng)、隨意調(diào)換。
5、不得在家具物品上刻畫、涂寫、釘掛,否則視情收取公物維修費(fèi)5-10元。
6、宿舍內(nèi)物資如有損壞或丟失應(yīng)及時(shí)上報(bào)宿管員并按原價(jià)賠償。不及時(shí)上報(bào)者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)加倍賠償。
7、宿舍搬遷時(shí),搬離方和后入住方應(yīng)進(jìn)行公物交接,出現(xiàn)問題由后入住方及時(shí)報(bào)宿管員處,以便宿管員落實(shí)責(zé)任。逾期不報(bào)者應(yīng)由后入住方負(fù)全部責(zé)任。
8、宿舍內(nèi)電話應(yīng)正常使用,電話機(jī)不得私自拆卸,不準(zhǔn)踩踏和拉拽電話線。
9、公寓實(shí)行物品出門登記手續(xù),凡攜帶物資行李外出,需到公寓值班室登記。
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、公物損壞或丟失賠償金由宿管員限期收繳,逾期對(duì)責(zé)任人加倍處罰并給以相應(yīng)的紀(jì)律處分。
(五)文明宿舍評(píng)選辦法
文明宿舍”是學(xué)生先進(jìn)宿舍集體的榮譽(yù)稱號(hào),公寓管理員在日常檢查評(píng)比的基礎(chǔ)上,每學(xué)期按照各公寓宿舍總數(shù)20%的比例評(píng)出文明宿舍初選名單,將名單交由二級(jí)學(xué)院進(jìn)行復(fù)評(píng),對(duì)復(fù)評(píng)出的文明宿舍進(jìn)行二級(jí)學(xué)院內(nèi)一周的公示,無異議后報(bào)學(xué)生處對(duì)文明宿舍進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。文明宿舍的成員必須滿足以下要求:
1、努力學(xué)習(xí),成績優(yōu)異。
(1)無三門以上不及格人員。
(2)無考試作弊人員。
(3)無曠課等原因受到學(xué)校處分的人員。
2、文明禮儀的標(biāo)兵
(1)尊敬師長,積極配合宿舍管理工作。
(2)同學(xué)之間和睦相處、無打架斗毆等現(xiàn)象。
(3)不亂拿亂動(dòng)他人物品。
(4)積極參與公寓文化建設(shè)。
(5)不看黃色書刊、光盤,不參加迷信活動(dòng)。
3、遵規(guī)守紀(jì)的模范
(1)無受過嚴(yán)重警告以上的學(xué)生。
(2)無吸煙、酗酒、賭博、盜竊、打架罵人、聚眾鬧事等違紀(jì)行為。
(3)不參加經(jīng)商、同鄉(xiāng)會(huì)等各種未經(jīng)允許的活動(dòng)和組織。
(4)不在公寓內(nèi)大聲喧嘩、放音響及其他影響他人學(xué)習(xí)和休息的活動(dòng)。
(5)妥善使用、保管和愛護(hù)宿舍內(nèi)家具設(shè)施。
(6)節(jié)約水電,不私拉電線、私用違禁電器。
(7)無夜不歸宿現(xiàn)象,不留宿他人,確保宿舍安全無事故。
4、講究衛(wèi)生的榜樣
(1)保持室內(nèi)清潔無雜物。
(2)行李干凈,物品放置有序。
第19篇 配電室值班安全管理制度
一值班員在巡視時(shí)須保持:10kv 0.70米;0.5kv以下0.1米安全距離。
二 凡配電室內(nèi)停電,均需填寫《停送電工作票》。
三 嚴(yán)格執(zhí)行一人操作一人監(jiān)護(hù),監(jiān)護(hù)人按“停送電工作票”的操作順序宣讀口令,并且每操作完一項(xiàng),在其前面畫“v'號(hào)的操作規(guī)程。
四 高、低壓設(shè)備的操作,都要先在模擬板上核對(duì)性操作,然后按規(guī)定在設(shè)備上操作。
五 高壓操作,必須穿帶好合格的絕緣鞋、絕緣手套,使用合格的絕緣拉桿等。
六 嚴(yán)格執(zhí)行停電、驗(yàn)電、掛地線、掛警告牌和監(jiān)護(hù)制度。
七 工作票或口頭調(diào)度中的錯(cuò)誤應(yīng)拒絕執(zhí)行,對(duì)疑問要問清楚,不能草率從事。
八 高壓柜進(jìn)行檢修,須拉開負(fù)荷開關(guān)和上下隔離開關(guān)及室外跌落保險(xiǎn)。
九 進(jìn)入高壓柜工作時(shí),除拉開負(fù)荷開關(guān)和隔離開關(guān)及跌落保險(xiǎn)外,還必須斷開其它有關(guān)電源。
十 觸及電容器和電纜頭,必須進(jìn)行人工放電。
十一 雷雨時(shí)不要在避雷針和高壓設(shè)備附近停留。
十二 在高、低壓設(shè)備上工作時(shí),值班人員必須完成操作票中全部安全措施后,才能準(zhǔn)許工作人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)工作。
十三 檢修完畢后,拆除地線、遮欄、標(biāo)志牌。此時(shí),設(shè)備應(yīng)視為帶電狀態(tài),不能再次觸及,否則重新布置安全措施。
十四 部分停電時(shí),應(yīng)設(shè)監(jiān)護(hù)人并不得參與其它作業(yè),應(yīng)始終對(duì)所有工作人員活動(dòng)范圍進(jìn)行監(jiān)護(hù),使其與帶電設(shè)備保持安全距離。如發(fā)現(xiàn)有危及安全的行為,應(yīng)及時(shí)提出糾正,必要時(shí)令其停止工作。
十五 進(jìn)入配電室一律穿絕緣鞋,不準(zhǔn)穿高跟鞋。
第20篇 儲(chǔ)灰場(chǎng)管理制度
一、 總則
為了保證貯灰場(chǎng)的運(yùn)行安全和環(huán)境保護(hù),特制定本制度。我廠的下列單位及人員必須通曉本制度:
1、生產(chǎn)廠長、總工、付總工程師
2、 安監(jiān)部長及專業(yè)工程師
3、 生產(chǎn)部長、環(huán)境保護(hù)及有關(guān)專業(yè)工程師
4、 檢修部、除灰車間
5、 值長
6、 除灰車間正、付主任、專工、安全員、檢修班長
7、 灰場(chǎng)、灰渣泵房值班員
二、 運(yùn)行中灰場(chǎng)的檢查維護(hù)
1、排放指標(biāo):
(1)對(duì)大氣及周圍地面:無飛灰污染。
(2)滲透水指標(biāo):對(duì)地下水體及土壤無污染。
2、巡回檢查制度:
(1)每班要檢查堤壩上排灰管是否漏泄,支架是否正常,灰管出口處有無沖刷堤壩現(xiàn)象,對(duì)泄漏管路應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)廠部處理。
(2)每班要檢查堤壩外表有無濕片,管涌、坍坡、裂縫、沖刷、風(fēng)蝕等異常情況,要及時(shí)報(bào)告并做處理。
(3)每日應(yīng)檢查溢流井排放情況及灰場(chǎng)水位。
(4)灰場(chǎng)有作業(yè)時(shí),要嚴(yán)格執(zhí)行工作票制度。
(5)灰場(chǎng)的交通道路應(yīng)暢通,并預(yù)備必要的工器具。
(6)灰場(chǎng)值班員對(duì)灰場(chǎng)運(yùn)行情況應(yīng)做好記錄。
3、日常管理:
(1)灰管運(yùn)行中要備用管路,并宜于在壩前排灰。
(2)溢流井周圍水深應(yīng)>500mm,為保證溢流水質(zhì)合格,要及時(shí)堵眼或下閘板。
(3)分層筑壩的灰場(chǎng),在初級(jí)壩運(yùn)行時(shí),壩前水深可按設(shè)計(jì)規(guī)定控制,但蓄水過程中注意檢查壩體有無異常情況。
4、防洪、防汛等應(yīng)急管理
(1)當(dāng)灰壩發(fā)生險(xiǎn)情,威脅壩體安全時(shí),應(yīng)立即報(bào)告上級(jí)采取降低水位、增大排量并做好下游安排工作。險(xiǎn)情嚴(yán)重時(shí),可停止灰場(chǎng)的運(yùn)行,以免擴(kuò)大災(zāi)害。
(2)有地震預(yù)報(bào)時(shí),要考慮及時(shí)采取降低水位,擴(kuò)大灘長度的安全措施,或采取灰場(chǎng)分割輪換運(yùn)行的措施。
(3)雨季汛期應(yīng)做好防洪搶險(xiǎn)的一切準(zhǔn)備,對(duì)壩體和排水系統(tǒng)應(yīng)加強(qiáng)檢查,暴風(fēng)雨期間,值班員應(yīng)晝夜巡回檢查。
(4)灰場(chǎng)運(yùn)行終期階段、使用完畢后應(yīng)覆土造田并保持溢流水系統(tǒng)的完整,還要留有防洪庫容及超高的余地。
(5)在洪水到來時(shí),壩頂高于貯灰面按不小于一米控制,以確保安全。
5、貯灰場(chǎng)值班員應(yīng)受過專門訓(xùn)練,其職責(zé)是監(jiān)視灰場(chǎng)的正常運(yùn)行和一切設(shè)施的完整,調(diào)節(jié)灰壩前排灰的工況,嚴(yán)格控制并調(diào)節(jié)灰場(chǎng)水位及溢流水質(zhì)。
6、監(jiān)視排水系統(tǒng),控制運(yùn)行水位:
初級(jí)壩運(yùn)行終了和子壩運(yùn)行過程中,壩前2.5倍壩高的寬度范圍內(nèi),水深應(yīng)按0.5米以下控制,并在一周內(nèi)使壩前形成新的沖積坡,之后要繼續(xù)保持水位、穩(wěn)定三周以上,使在大部分時(shí)間中,壩前干灘長度大于壩高的2.5倍。要及時(shí)調(diào)節(jié)排水系統(tǒng)、杜絕跑灰水的污染事故。
7、沉降觀測(cè)
應(yīng)定期對(duì)壩體作沉降、水平變位觀測(cè)。
對(duì)于已運(yùn)行穩(wěn)定的初級(jí)壩,每季度測(cè)量一次;對(duì)于新加高的子壩每隔15天測(cè)量一次,洪水期隔三天測(cè)一次,有異常情況時(shí)應(yīng)增加次。對(duì)壩體內(nèi)外浸潤線的觀測(cè)每月一次,洪水期、地震后應(yīng)增加次。
三、 綠化、綜合利用及環(huán)境管理
1、灰場(chǎng)周圍要及時(shí)綠化造林、美化環(huán)境、保持水土、調(diào)節(jié)徑流、以防止污染、壩坡上植草、禁止放牧。
2、灰場(chǎng)可搞綜合利用,要按規(guī)劃在終期運(yùn)行的灰場(chǎng)表面實(shí)施土地復(fù)墾。在灰場(chǎng)采掘和利用時(shí)應(yīng)加強(qiáng)管理。
3、在堤壩外由設(shè)計(jì)確定的寬度范圍內(nèi),是堤壩的基礎(chǔ)及外延,要加以保護(hù)。綜合利用要科學(xué)、合理,不得影響周圍環(huán)境。
