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鍋爐房管理制度(范文)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-23 查看人數(shù):71

鍋爐房管理制度(范文)

第1篇 鍋爐房管理制度(范文)

鍋爐房管理制度

一、司爐人員須持有司爐操作證,并嚴格依照操作規(guī)程操作。

二、嚴禁帶無關(guān)人員進入鍋爐間。

三、嚴禁在鍋爐房內(nèi)及其附近堆放易燃、易爆品,不允許在鍋爐房內(nèi)洗曬衣物。

四、嚴守工作崗位,未經(jīng)允許不得擅自離崗。

五、做好鍋爐日常維修保養(yǎng)工作,嚴禁鍋爐及附近設(shè)備帶故障操作,做好維護檢查登記工作。鍋爐設(shè)備巡回檢查時應(yīng)注意:

1、壓力、溫度、水位表是否處于正常工作狀態(tài)。

2、燃料輸送系統(tǒng)是否正常,燃料供應(yīng)情況是否正常。

3、送風機、引風機運轉(zhuǎn)是否正常,檔板位置是否適宜。

4、給水系統(tǒng)中水箱情況是否正常,水泵運轉(zhuǎn)狀況和給水調(diào)節(jié)伐、逆水伐的工作狀況是否正常。

5、排污伐和管道有無異常情況。

6、各類伐表工作是否正常。

7、本體受壓件有無滲漏、變形等異常情況。

8、檢查各轉(zhuǎn)動機械的潤滑油系統(tǒng)是否需補充潤滑油。

六、嚴格遵守安全操作規(guī)程,不得違規(guī)操作。如遇事故發(fā)生,應(yīng)第一時間向主管領(lǐng)導報告,待事故處理完畢確認無誤后方可操作。

七、上班期間不準喝酒,一旦發(fā)現(xiàn)將予以重罰,并對其造成的意處事故和損失負直接責任。

八、若在工作期間身體出現(xiàn)不適,應(yīng)及時報告領(lǐng)導。

九、做好鍋爐房內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。

第2篇 鍋爐房防火防爆管理制度

一,鍋爐房重地閑人勿進,禁止吸煙,并設(shè)明顯標志牌。

二,鍋爐房必須制定相關(guān)的操作規(guī)程和管理制度,并嚴格執(zhí)行逐項落實。

三,鍋爐工必須經(jīng)過培訓,持有鍋爐證的方可上崗,嚴禁非鍋爐工操作。

四,各種鍋爐體安全閥,水位表,氣壓表必須靈敏有效,定期外送檢修。鍋爐房內(nèi)不得設(shè)置和堆放可燃, 易燃易爆物品。

五,鍋爐的爐體,燈具,各種管道,閥門,安全閥,水位表等要定期進行檢查,發(fā)現(xiàn)有裂縫,空隙或隔 熱不良等情況,要立即進行檢修。

第3篇 鍋爐房安全操作管理制度

一、目的

保證鍋爐安全、防止事故發(fā)生、確保用汽部門的正常供給。

二、工作內(nèi)容

1、手動安全閥放汽或放水試驗,每周至少一次;

2、高低水位報警器、每月至少作一次報警試驗;

3、設(shè)備維修保養(yǎng)和安全附件試驗校驗情況,作好記錄,鍋爐房管理人員應(yīng)定期抽查;

4、鍋爐運行期間,必須密切監(jiān)視水位、壓力和燃燒情況,正確調(diào)整各種參數(shù);

5、鍋爐在運行中如發(fā)現(xiàn)壓力表、水位表、安全閥等其中一個安全附件失靈,或其它有危及鍋爐安全運行的異常情況時,應(yīng)采取緊急停爐措施并及時通知部門;

6、水處理人員應(yīng)持有勞動局核發(fā)的操作證書,嚴格按照操作程序正確使用水處理設(shè)備;

7、水處理人員應(yīng)做好化驗記錄,確保水處理后的軟水、爐水指標符合規(guī)定的水質(zhì)標準。

第4篇 燃氣供熱鍋爐房管理制度

鍋爐房安全管理制度'

㈠配合有關(guān)部門貫徹執(zhí)行有關(guān)鍋爐安全法規(guī)的實施;

㈡對鍋爐房各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行檢查;

㈢對鍋爐工人組織技術(shù)培訓,進行安全教育和日??己?;

㈣及時做好鍋爐登記建檔、變更和報廢等日常工作,督促檢查鍋爐及其附屬設(shè)備的維護、保養(yǎng)和定期檢修計劃的實施;

㈤隨時妥善解決鍋爐運行過程中出現(xiàn)的問題和事故,并按規(guī)定及時向上級有關(guān)部門報告;

㈥配合有關(guān)單位進行鍋爐安全檢查和定期檢查工作。

一、 崗位職責

(一)經(jīng)理崗位責任制

1、熟悉并認真執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、《熱水鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》、《鍋爐安全管理規(guī)則》和《北京市住宅鍋爐供暖管理規(guī)定》等有關(guān)法規(guī),對鍋爐的安全節(jié)能、環(huán)保、衛(wèi)生負全責。

2、入冬前按有關(guān)規(guī)定配備運行人員并組織培訓。

3、負責管、修、燒相關(guān)人員之間的配合協(xié)調(diào)工作,保證安全運行和正常供暖。

4、提高供暖質(zhì)量,做到科學管理。

5、搞好經(jīng)濟核算,制定和執(zhí)行獎懲辦法,做到經(jīng)濟運行。

6、組織好采暖供熱系統(tǒng)的維修、大修、更新、改造和停爐保養(yǎng)工作。

7、負責組織聯(lián)檢、評獎、報表和總結(jié)工作。

8、負責職工的隊伍建設(shè),做好職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)培訓。

(二)技術(shù)負責人崗位責任制

1、熟悉并認真執(zhí)行鍋爐安全法規(guī)、有關(guān)技術(shù)標準和行業(yè)有關(guān)管理規(guī)定。

2、建立健全鍋爐安全技術(shù)檔案,并制定鍋爐事故應(yīng)急措施和救援預案。

3、負責組織采暖供熱系統(tǒng)普查,做好技術(shù)定案和設(shè)計工作。

4、制定年度采暖供熱系統(tǒng)大修、更新和保養(yǎng)計劃,負責安排施工、調(diào)試和竣工驗收工作。

5、負責事故分析,解決供暖期間的技術(shù)問題,組織好維修和搶修工作,保證正常供暖和安全運行。

6、應(yīng)用節(jié)能、環(huán)保新技術(shù)和新產(chǎn)品,節(jié)能降耗、保護環(huán)境。

7、供暖期結(jié)束,提出本年度供暖工作的技術(shù)總結(jié)報告。

8、負責與技監(jiān)、市區(qū)供暖辦和環(huán)保等主管部門的聯(lián)系工作。

9、負責職工的技術(shù)培訓、考核和安全教育工作。

10、組織對鍋爐及其安全附件等的月檢查和經(jīng)常性檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理;情況緊急時,可以決定停爐,并及時向廠長報告。

(三)司爐班長崗位責任制

1、認真執(zhí)行《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》《熱水鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》《鍋爐房安全管理規(guī)則》等有關(guān)法規(guī)和《燃氣供熱鍋爐運行技術(shù)規(guī)程》,以及本廠的各項管理制度。

2、全面負責本班人員的思想、技術(shù)、生活安排和安全教育工作。

3、組織本班人員做好開火前的各項準備工作和停爐后的各項收尾工作。

4、對本班供暖質(zhì)量負直接責任,組織并帶領(lǐng)全班人員實現(xiàn)保證供暖、保護環(huán)境、節(jié)能降耗、水質(zhì)合格和安全運行。

5、熟練掌握和操作設(shè)備,對部分緊急情況能進行妥善處理并及時報告,不得隱瞞事故的性質(zhì)和情節(jié)。

6、認真填寫本班的運行情況記錄,做好交接班工作。

7、服從管理人員指揮,配合管理人員搞好各項工作,不違章指揮。

8、檢查鍋爐房各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,有權(quán)制止和糾正危及鍋爐安全、不符合安全操作規(guī)程的行為并提出處罰建議。

9、模范遵守勞動紀律和崗位紀律,有責任勸說和制止違紀行為。

10、認真對各崗巡檢,發(fā)現(xiàn)問題要立即責令當班崗位人員排除和處理,排除和處理完畢后方能離開,做好各項記錄。

(四)司爐工崗位責任制

1、嚴格執(zhí)行鍋爐操作規(guī)程,遵守鍋爐房各項規(guī)章制度,不違章操作,持證上崗,保證鍋爐安全經(jīng)濟運行,對因違章操作造成的事故要承擔責任。對任何有害鍋爐安全運行的違章指揮,有權(quán)拒絕執(zhí)行,并向有關(guān)方面報告。

2、嚴格遵守勞動紀律和崗位紀律,不遲到,不早退,不脫崗,不睡覺,班前、班中不喝酒,不做與司爐無關(guān)的工作。不準無關(guān)人員進入鍋爐間及控制室,離崗時要征得班長的同意,不允許讓無證人員頂崗。

3、認真填寫運行記錄,做到記錄準確、如實,不得假報,保持運行記錄完好、整潔。

4、認真做好環(huán)境衛(wèi)生,做到文明生產(chǎn)。

5、定期排污,沖洗壓力表,做好安全閥、超溫超壓報警連鎖的人工試驗,保持靈敏可靠。

6、嚴格執(zhí)行巡檢制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,無力處理的事故應(yīng)立即報告班長,杜絕事故發(fā)生。

7、接受上級主管部門和本單位的安全技術(shù)培訓和監(jiān)督。加強對各崗的聯(lián)系,服從班長的指揮,并做到禮貌上崗。

8、努力學習有關(guān)鍋爐安全技術(shù)知識,不斷提高鍋爐操作技術(shù)水平。

(五)設(shè)備維修工崗位責任制

1、嚴格遵守鍋爐壓力容器的檢修和其他有關(guān)規(guī)定,負責采暖供熱系統(tǒng)及其所有靜止、運轉(zhuǎn)的機械設(shè)備,冷熱水、風煙系統(tǒng)以及各類采暖設(shè)施等的維修任務(wù)。保證供暖期內(nèi)安全運行。

2、掌握并熟悉所有設(shè)備和管道系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、性能和運行特征,提高維修技術(shù)水平,保證設(shè)備安全運行。

3、接受檢修計劃安排,按時保質(zhì)保量地完成檢修任務(wù)。

4、嚴禁使用不合格的各種材料、備品備件。

5、嚴格執(zhí)行巡檢和交接班制度,認真填寫記錄。

6、經(jīng)常向崗位操作人員了解設(shè)備運行情況,及時排除故障和制定檢修計劃,保證安全運行,備用設(shè)備必須處于完好狀態(tài)。

7、發(fā)生事故影響供暖時,一方面要及時向主管領(lǐng)導匯報,一方面千方百計進行搶修,盡快恢復供暖。

8、服從指揮,服從工作需要,無條件地接受緊急檢修任務(wù)。及時排除用熱單位、住戶用熱發(fā)生的故障,做好服務(wù),提高社會效益。

9、注意安全,檢修時必須有明顯的檢修示意標志,并通知值班長和在崗操作人員。傳動機械檢修必須停電示牌。工藝管道嚴禁帶壓檢修。

10、檢修完工,要填寫檢修記錄,會同有關(guān)人員共同驗收。

11、檢修完畢時,檢查各種閥門的開關(guān)情況,安全保護裝置復位。

12、嚴格遵守勞動紀律和崗位紀律。做到文明檢修,達到:人走工地凈,活完物料清。

13、有責任幫助指導司爐工學習和掌握鍋爐及其附屬設(shè)備的操作技術(shù),提高司爐工技術(shù)水平。

第5篇 鍋爐房水質(zhì)管理制度規(guī)定

1、水質(zhì)化驗要嚴格執(zhí)行國家標準和相應(yīng)的操作規(guī)程。

2、水處理工要持證上崗,按照規(guī)定,定時化驗,操作過程正確,取得的各項數(shù)據(jù)準確,并完整地做好水質(zhì)化驗記錄,將記錄保存1年以上。

3、當爐水控制指標超過規(guī)定值時,水處理工要及時記錄并通知司爐工,指導司爐工進行排污。

4、水處理工應(yīng)做好水處理設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,如設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時通知有關(guān)人員進行維修,并做好記錄。

5、水處理工應(yīng)妥善保管好藥品、儀器、工具。有毒藥品應(yīng)設(shè)專人專柜加鎖保管,防止發(fā)生意外。

6、嚴禁假報分析數(shù)據(jù),水處理工對分析數(shù)據(jù)負責。

第6篇 d大學鍋爐房管理制度

為提高鍋爐房安全管理水平,確保鍋爐安全運行,根據(jù)《鍋爐壓力容器安全監(jiān)察暫行條例》,特制定本制度。

一、鍋爐房的設(shè)計建造應(yīng)符合《蒸氣鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》和《熱水鍋爐安全技術(shù)監(jiān)察規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定。鍋爐房建造前使用單位須將鍋爐房平面布置圖送交當?shù)劐仩t壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)審察同意,否則不準施工。

二、使用鍋爐必須按《鍋爐使用登記辦法》的規(guī)定辦理登記手續(xù),未取得鍋爐使用登記證的鍋爐,不準投入運行。

三、在用鍋爐必須實行定期檢驗制度。未取得定期檢驗合格證的鍋爐,不準投入運行。

四、使用鍋爐必須做好鍋爐設(shè)備的維修保養(yǎng)工作,保證鍋爐本體和安全保護裝置處于完好狀態(tài)。鍋爐設(shè)備運行中發(fā)現(xiàn)有嚴重隱患危及安全時,應(yīng)立即停止運行。

五、使用鍋爐應(yīng)設(shè)專職或兼職管理人員負責鍋爐房安全技術(shù)管理工作,并報當?shù)刂鞴懿块T備案。管理人員應(yīng)具備鍋爐安全技術(shù)知識和熟悉國家安全法規(guī)中的有關(guān)規(guī)定,其職責是:

1、對司爐工人、水質(zhì)化驗人員組織技術(shù)培訓和進行安全教育。

2、參與制定鍋爐房各項規(guī)章制度。

3、對鍋爐房各項規(guī)章制度的實施進行檢查。

4、傳達并貫徹主管部門和鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)下達的鍋爐安全指令。

5、督促檢查鍋爐及其附屬設(shè)備的維修保養(yǎng)和定期檢修計劃的實施。

6、解決鍋爐房有關(guān)人員提出的問題,如不能解決應(yīng)及時向單位負責人報告。

7、向鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)報告本單位鍋爐使用管理情況。

六、司爐工是技術(shù)工作,使用鍋爐的單位必須嚴格按照《鍋爐司爐工人安全技術(shù)考核管理辦法》的規(guī)定挑選、培訓司爐工人。司爐工人須經(jīng)考試合格取得司爐操作證才準獨立操作鍋爐。嚴禁將不符合司爐工人基本條件的人員調(diào)入鍋爐房從事司爐工作。

七、司爐工人在值班時須履行職責,遵守勞動紀律,嚴格按照操作規(guī)程操作鍋爐。

八、鍋爐房應(yīng)有水處理措施,鍋爐水質(zhì)應(yīng)符合《低壓鍋爐水質(zhì)標準》的要求。鍋爐使用單位應(yīng)設(shè)專職或兼職的鍋爐水質(zhì)化驗人員。水質(zhì)化驗人員應(yīng)經(jīng)培訓、考核合格取得操作證后,才準獨立操作。

九、鍋爐房應(yīng)遵循下列制度:

1、崗位責任制:鍋爐房的人員配備中,分別規(guī)定班組長、司爐工、維修工、水質(zhì)化驗人員等職責范圍內(nèi)的任務(wù)和要求。

2、鍋爐及其輔機的操作規(guī)程,其內(nèi)容應(yīng)包括:

(1)設(shè)備投運前的檢查與準備工作;

(2)啟動與正常運行的操作方法;

(3)正常停運和緊急停運的操作方法;

(4)設(shè)備的維護保養(yǎng)。

3、巡回檢查制度:明確定時檢查的內(nèi)容、路線及記錄項目。

4、設(shè)備維修保養(yǎng)制度:規(guī)定鍋爐本體、安全保護裝置、儀表及輔機的維護保養(yǎng)周期、內(nèi)容和要求。

5、交接班制度:應(yīng)明確交接班的要求、檢查內(nèi)容和交接手續(xù)。

6、水質(zhì)管理制度:應(yīng)明確水質(zhì)定時化驗的項目和合格標準。

7、清潔衛(wèi)生制度:應(yīng)明確鍋爐房設(shè)備及內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域的劃分和清掃要求。

8、安全保衛(wèi)制度。

十、鍋爐房應(yīng)做好下列記錄:

1、鍋爐及附屬設(shè)備的運行記錄。

2、交接班記錄。

3、水處理設(shè)備運行及水質(zhì)化驗記錄。

4、設(shè)備檢修保養(yǎng)記錄。

5、單位主管領(lǐng)導和鍋爐房管理人員的檢查記錄。

6、事故記錄。

以上各項記錄應(yīng)保存一年以上。

十一、使用鍋爐的單位應(yīng)對鍋爐房安全工作實行定期檢查。單位主管領(lǐng)導對鍋爐房工作應(yīng)每月作一次現(xiàn)場檢查。鍋爐房管理人員應(yīng)每周作一次現(xiàn)場檢查,并作好記錄,以備勞動部門檢查。

十二、對因違反規(guī)定造成損失的,要追究有關(guān)人員責任,并嚴肅處理。

第7篇 gg35鍋爐房水質(zhì)管理制度匯編

鍋爐用水的處理是鍋爐使用中一個極其重要的工作,它直接關(guān)系到能源的消耗、蒸氣品質(zhì)、鍋爐安全運行和使用壽命。為此必須建立健全水處理管理制度。

1.要配備專職水處理化驗工,認真做好水質(zhì)分析化驗工作。

2.原水的水質(zhì)指標,包括硬度、ph值、氨根、溶解氯和懸浮物等,每月至少化

驗1次,有條件的單位做水質(zhì)分析。

3.經(jīng)過凝聚、沉淀、過濾等方法處理的水,每日至少化驗1次,根據(jù)化驗結(jié)果,

及時調(diào)整凝聚劑投放量。清水的ph值應(yīng)不小于7。

4.用離子交換器處理的軟化水,要控制水的指標和項目,如硬度、堿度、氯根、

ph值、溶解氧等,至少每班應(yīng)化驗1次,在交換劑接近失效之前,應(yīng)適當增

加化驗的次數(shù)。

5.對每項化驗的時間、項目、數(shù)據(jù)及采取的措施等,均應(yīng)詳細地填寫在水質(zhì)化驗

報告或運行日志中。

第8篇 供熱鍋爐房 水質(zhì)管理制度

供熱鍋爐房水質(zhì)管理制度

1、水質(zhì)化驗要嚴格執(zhí)行國家標準和相應(yīng)的操作規(guī)程。

2、水處理工要持證上崗,按照規(guī)定,定時化驗,操作過程正確,取得的各項數(shù)據(jù)準確,并完整地做好水質(zhì)化驗記錄,將記錄保存1年以上。

3、當爐水控制指標超過規(guī)定值時,水處理工要及時記錄并通知司爐工,指導司爐工進行排污。

4、水處理工應(yīng)做好水處理設(shè)備的維護保養(yǎng)工作,如設(shè)備發(fā)生故障應(yīng)及時通知有關(guān)人員進行維修,并做好記錄。

5、水處理工應(yīng)妥善保管好藥品、儀器、工具。有毒藥品應(yīng)設(shè)專人專柜加鎖保管,防止發(fā)生意外。

6、嚴禁假報分析數(shù)據(jù),水處理工對分析數(shù)據(jù)負責。

第9篇 鍋爐房水質(zhì)管理制度(3)

鍋爐房水質(zhì)管理制度(三)

鍋爐用水的處理是鍋爐使用中一個極其重要的工作,它直接關(guān)系到能源的消耗、蒸氣品質(zhì)、鍋爐安全運行和使用壽命。為此必須建立健全水處理管理制度。

1.要配備專職水處理化驗工,認真做好水質(zhì)分析化驗工作。

2.原水的水質(zhì)指標,包括硬度、ph值、氨根、溶解氯和懸浮物等,每月至少化驗1次,有條件的單位做水質(zhì)分析。

3.經(jīng)過凝聚、沉淀、過濾等方法處理的水,每日至少化驗1次,根據(jù)化驗結(jié)果,及時調(diào)整凝聚劑投放量。清水的ph值應(yīng)不小于7。

4.用離子交換器處理的軟化水,要控制水的指標和項目,如硬度、堿度、氯根、ph值、溶解氧等,至少每班應(yīng)化驗1次,在交換劑接近失效之前,應(yīng)適當增加化驗的次數(shù)。

5.對每項化驗的時間、項目、數(shù)據(jù)及采取的措施等,均應(yīng)詳細地填寫在水質(zhì)化驗報告或運行日志中。

6.鍋爐的排污工作是控制鍋爐水質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié),所以鍋爐在運行中的排污量及排污方法應(yīng)在化驗員對鍋爐內(nèi)水質(zhì)分析結(jié)果的指導下具體實施。

第10篇 鍋爐房管理制度

1、鍋爐房管理人員應(yīng)熟悉鍋爐安全知識,定期檢查鍋爐運行狀況,切實解決影響鍋爐安全運行的問題,任何領(lǐng)導不得同意或強迫司爐工違章作業(yè)。

2、執(zhí)行《勞動法》,對鍋爐房的各項工作承擔管理責任。

3、組織司爐、水質(zhì)檢驗、維修人員進行技術(shù)培訓和安全教育。

4、參與制訂、督促執(zhí)行鍋爐房各項規(guī)章制度,對實施情況進行檢查,有權(quán)制止違章作業(yè)。

5、傳達并貫徹主管部門和鍋爐壓力容器安全監(jiān)察機構(gòu)下達的鍋爐安全指標。

6、為了貫徹鍋爐安全管理制度,在使用的鍋爐每臺必須有“三證”,即《蒸汽鍋爐使用登記證》、《鍋爐檢驗證》和《蒸汽鍋爐操作證》。

7、督促檢查鍋爐及其附屬設(shè)備的維護保養(yǎng)和定期檢修計劃的實施。

8、解決鍋爐房有關(guān)人員提出的問題,如不能解決應(yīng)及時向單位負責人報告。

9、鍋爐發(fā)生重大事故,必須按《鍋爐壓力容器事故報告辦法》及時將有關(guān)情況報告主管部門和勞動局鍋爐壓力容器監(jiān)察處。

第11篇 鍋爐房日常管理規(guī)章制度

一、崗位責任制

(一)單位主管領(lǐng)導的職責

1、認真執(zhí)行國家及四川省有關(guān)鍋爐房管理的規(guī)定。

2、定期聽取鍋爐房管理人員匯報工作,至少每月對鍋爐房做一次現(xiàn)場檢查,對不安全隱患及存在的問題,及時解決,并填寫在鍋爐房安全管理檢查記錄表內(nèi)。

3、完善鍋爐房安全管理工作和改善勞動條件,關(guān)心職工政治思想、生活、工作與技術(shù)培訓。

(二)鍋爐房專(兼)職管理人員的職責

1.認真貫徹執(zhí)行國家及四川省有關(guān)鍋爐房安全管理的規(guī)定,并組織具體實施。

2.積極參加鍋爐房安全技術(shù)知識學習,不斷提高鍋爐使用管理水平。

3.組織制定鍋爐房各項制度、鍋爐運行規(guī)程等,并報送主管領(lǐng)導審批后組織實施,并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4.組織司爐工人、水處理人員等進行技術(shù)培訓,鍋爐房規(guī)章制度、本單位的運行規(guī)程的學習,并進行安全教育。

5.傳達并貫徹企業(yè)主管局和鍋爐壓力容器安全檢查機構(gòu)下達的鍋爐安全指令。

6.制定或參與指定鍋爐定期檢驗、檢修計劃,并參加檢修質(zhì)量的驗收、安全閥定期調(diào)整或校驗試驗。督促壓力表的定期校驗工作。

7.至少每周對鍋爐房做一次現(xiàn)場檢查,并將檢查情況填寫在鍋爐房安全管理檢查記錄表內(nèi)。有權(quán)制止文章指揮和違章操作。發(fā)現(xiàn)不安全因素,除組織進行處理外,應(yīng)及時報告單位主管領(lǐng)導,并有權(quán)直接向主管局和勞動局報告。必須參加事故調(diào)查。

(三)司爐工人職責

1.司爐工人應(yīng)熟悉本職工作,學習鍋爐安全技術(shù)知識,熟悉和掌握所操作的鍋爐及其輔助設(shè)備機構(gòu)、性能。

2.切實遵守《四川省鍋爐房安全管理辦法》的有關(guān)規(guī)定和本單位制定的運行規(guī)程、各種規(guī)章制度,做到精心操作,確保鍋爐安全經(jīng)濟運行。并對本崗位各種規(guī)章制度,做到精心操作,確保鍋爐安全經(jīng)濟運行。并對本崗位分工操作范圍內(nèi)的工作負責。

3.嚴格遵守勞動紀律,堅持工作崗位,不準脫崗、睡覺和酒后上崗,服從指揮,不做與生產(chǎn)崗位無關(guān)的事。認真填寫運行記錄和其它記錄。

4.認真做好鍋爐極其輔助設(shè)備的保養(yǎng)工作,應(yīng)保持安全閥、壓力表、水位表和其它儀表靈敏可靠。

5.鍋爐在運行中發(fā)生異常情況危及安全時,應(yīng)采取緊急措施處理,并立即報告有關(guān)管理人員或單位主管領(lǐng)導。

6.有權(quán)制止任何人的違章操作,有權(quán)拒絕執(zhí)行任何人的違章指揮。

(四)水處理人員職責

1.努力學習水處理技術(shù)知識,不斷提高水處理水平。切實貫徹執(zhí)行g(shù)b1576《低壓鍋爐水質(zhì)標準》、s163《火力發(fā)電廠水、汽質(zhì)量標準》和有關(guān)操作規(guī)程,對鍋爐所用的給水水質(zhì)負責。

2.按時準確地對原水、軟水和鍋水等進行化驗分析,認真填寫水質(zhì)化驗記錄。

3.嚴格遵守勞動紀律,堅守工作崗位,服從指揮,不做與本崗位無關(guān)的事。

4.將鍋水水質(zhì)化驗結(jié)果及時通知司爐工人,并指導、督促司爐工人定期排污,使其鍋水水質(zhì)合格。在鍋爐停運期間,要做好停爐保養(yǎng)的化學監(jiān)督工作,并做好化驗記錄。

5.做好水處理設(shè)備和化驗儀器的日常保養(yǎng)工作,保持設(shè)備處于完好狀態(tài),搞好文明生產(chǎn)。

6.有權(quán)制止他人違章操作,有權(quán)拒絕執(zhí)行任何人的違章指揮。

二、設(shè)備的巡回檢查制度

1.鍋爐運行期間必須堅持執(zhí)行設(shè)備的巡回檢查制度。要求每班至少檢查一至四次。

2.巡回檢查的主要內(nèi)容:

1)燃料輸送系統(tǒng);

2)給水、供汽管道系統(tǒng)和各種法門的工作位置是否正常;

3)各種轉(zhuǎn)動機械(泵、風機、燃燒設(shè)備等)的潤滑和冷卻系統(tǒng)是否正常,轉(zhuǎn)動機械運轉(zhuǎn)有無異常現(xiàn)象,個軸承和電動機的溫度是否正常;

4)送、引風機的調(diào)節(jié)門和煙道的擋板位置是否正常;

5)鍋爐受壓部件有無滲漏、變形等異?,F(xiàn)象,觀察爐墻、爐拱、夠家有無燒壞、裂縫和變形現(xiàn)象;

6)各類儀表、自動裝置、信號系統(tǒng)是否靈敏可靠。

3、對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)作好記錄,若有危及設(shè)備安全的情況應(yīng)立即采取措施停爐。對一般問題,需及時進行處理,確保安全運行。

三、交接班制度

(一)司爐工人交接班支書

1.員應(yīng)在交班前,要對鍋爐及其輔助設(shè)備的運行工況進行一次檢查和調(diào)整,并達到下列交班條件;

1)況正常、汽壓和水位在正常范圍;

2)附件和儀表靈敏可靠,輔助設(shè)備運轉(zhuǎn)正常;

3)除渣、打掃工作場地,保持整齊清潔;

4)記錄填寫正確清楚,無遺漏;交班人員應(yīng)在運行記錄上簽名;

5)人員在當時發(fā)現(xiàn)的設(shè)備和運行上的問題應(yīng)填寫在運行記錄上,并口頭向接班人員介紹情況;

6)員和接班人員辦理交接手續(xù)簽字后,交班人員才能離開崗位。

2.接班人員應(yīng)按規(guī)定的時間提前十至二十分鐘到達鍋爐房做好接班的工作。接班人員須認真查閱運行記錄和交班記錄,并聽取交班人員介紹情況:

3.檢查下列情況:

①鍋爐及其輔助設(shè)備運行工況;

②鍋爐受壓部件的可見部位有無滲漏、鼓頭皰、變形等現(xiàn)象;

③各安全附件的儀表、自動報警裝置是否正確、靈敏可靠;

④爐墻、爐拱、爐排有無裂縫、塌陷、卡死等異?,F(xiàn)象,鍋爐本體各部件能否正常自由膨脹;

⑤鍋爐房備用材料如水位表玻璃鋼管(板)、盤根、潤滑油、燈泡等市斗齊全;

⑥鍋爐房環(huán)境是否整齊清潔。

4.交接班時,如遇事故或故障,應(yīng)待處理完畢或告一段落,再辦理交接班手續(xù)。接班人應(yīng)積極協(xié)助交班處理事故或故障。

5.接班人員在接班前不準飲酒。若交班人員發(fā)現(xiàn)接班接班人員飲酒或有病時,應(yīng)向鍋爐房負責人報告,由負責人另行指派合格人員代班。

6.接班員未按時到班,交班人員除報告鍋爐負責人員不得擅自離開崗位。

(二)水處理人員交接班制度1.交接班人員應(yīng)做好交班前的各項準備工作,檢查水處理設(shè)備運行情況,同時將所有儀器、器皿清洗干凈,放置整齊,清掃現(xiàn)場衛(wèi)生。

2.接班人員應(yīng)按規(guī)定時間提前十至二十分鐘到達現(xiàn)場,聽取交班人員介紹設(shè)備運行及操作內(nèi)容;檢查設(shè)備有無缺陷及其異常現(xiàn)象;查閱運行化驗記錄;檢查藥品、儀器、器皿等是否齊備完好;軟水廂貯水量和鹽槽、鹽液是否達到規(guī)定量。辦理交接班手續(xù)、雙方簽字。

3.交接班時,如遇事故或重大操作,應(yīng)待事故處理完畢或重大操作告一段落后,再辦理交接班手續(xù)。接班人員應(yīng)積極協(xié)助處理事故或完成重大操作。

4.接班人員在接班前不準飲酒。交班人員若發(fā)現(xiàn)接班人員飲酒,應(yīng)向有關(guān)負責人報告,由負責人另行指派合格人員代班。

5.接班人員未按時接班,交班人員除向有關(guān)負責人報告外,不得擅自離開工作崗位。

第12篇 二中鍋爐房安全管理制度

一、司爐工應(yīng)對鍋爐的結(jié)構(gòu)、性能和操作方法有深刻的了解,能進行獨立操作。

二、司爐工不得隨便離開工作崗位,如果要離開時,應(yīng)有合格司爐工代替。

三、在工作時間內(nèi),司爐工應(yīng)集中思想,注意儀表,不得做私活。

四、非本單位人員,未經(jīng)司爐人員同意,不得隨意進入鍋爐房。

五、司爐工應(yīng)該阻止非鍋爐人員觸及鍋爐上各種閥門和一切附件。

六、鍋爐房一切儀器儀表應(yīng)有足夠的照明和保持完整,一旦發(fā)現(xiàn)損壞及時報告,并對損壞部件及時更換。

七、為了確保鍋爐能正常工作,鍋爐上面和四周不得堆置任何易燃雜物,嚴禁在鍋爐上烘烤衣服、食品等,以防意外事故發(fā)生。

八、開機前,必須根據(jù)操作規(guī)程做好安全檢查,長期停爐必須做好一切安全保養(yǎng)工作。

九、司爐工必須配合修理人員做好每年鍋爐保養(yǎng)年檢工作。

十、司爐工空余時間必須認真學習業(yè)務(wù)知識,為做好安全節(jié)氣、保障供汽、節(jié)省開支而努力工作。

十一、司爐工須保證工作時間。

鍋爐房管理制度(范文)(十二篇)

鍋爐房管理制度一、司爐人員須持有司爐操作證,并嚴格依照操作規(guī)程操作。二、嚴禁帶無關(guān)人員進入鍋爐間。三、嚴禁在鍋爐房內(nèi)及其附近堆放易燃、易爆品,不允許在鍋爐房內(nèi)洗曬
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