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第1篇 加強企業(yè)安全生產管理
在電力工業(yè)生產過程中不可能沒有事故發(fā)生,但事故又是可以預防及避免的。要做到這點,就必須靠企業(yè)的每一位員工從工作中的每一件小事認真做起。如果沒有電力企業(yè)和每一位員工強烈的安全意識和自覺的安全行動,電力安全生產是不可能實現的。而事實上,電力系統(tǒng)的少數職工安全意識還較薄弱,在電力生產緊張的時候往往放松警惕、忽視安全。
要解決這一問題,應考慮從電力建設者進入工程現場做起。無論是管理、督導人員或職工,進入工場時都必須接受電力相關安全知識培訓。但大多時候,工傷意外一般都是發(fā)生在進入現場的一段時間,且對工作比較熟練的人員身上,又或者是安全生產條件相對較好的環(huán)境中,原因往往是這些人在工作時不再嚴格遵守操作規(guī)程,貪圖方便和工作大意等。所以,除了電力安全訓練外,強化職工的安全意識是十分重要的。
加強設備管理是安全生產管理的重要環(huán)節(jié)。隨著電力建設速度的大幅度提高,設備負荷加重,加上管理保養(yǎng)不善以及人為操作錯誤造成的設備故障已成為設備事故的主要原因。這是影響當前電力生產及經濟效益的主因,并造成整個電力設備安全狀態(tài)的惡性循環(huán)。要解決這個問題,就必須組織工程技術人員加大設備檢修力度,特別是對重要設備進行的檢查維修,應該做到按時準確無誤;同時應加強設備操作管理,建立設備故障維修申報記錄、統(tǒng)計制度,重點設備進行記錄制度和安全用電日檢制度,消除設備隱患,杜絕違章作業(yè)。
為了明確安全生產管理職責,根據誰主管誰負責的原則,必須制定明確的安全生產管理及組織的系統(tǒng),并明確規(guī)定各級安全生產責任人。除此以外,成立安全委員會,加強安全委員會對安全工作的監(jiān)督與管理。同時還要結合經營管理目標,每年制定安全生產和安全計劃,把各項指標落實到各部所,每月或每個季度進行目標完成追蹤和核查,通報完成情況。各部門和安全負責人員需組織每日、每周、每月及每年的檢查制度,對防范事故進行監(jiān)督和檢查,及時提出修訂及整理等意見,確保這些問題不再發(fā)生
不斷完善安全防護設施、設立安全獎罰制度,把各部門安全生產成績作為必要的考核條件,在每月或每季度進行評分,使安全生產目標得以順利完成。
隨著電力事業(yè)的不斷發(fā)展,安全生產已經成為企業(yè)生存發(fā)展的必要保證。更需要提高警惕,以更高的標準要求自己,加強安全管理,為發(fā)展奠定堅實的安全基礎。
第2篇 企業(yè)日常安全用電存在的問題和如何加強企業(yè)日常安全用電的管理
企業(yè)日常安全用電存在的問題和如何加強企業(yè)日常安全用電的管理。用電設備及用電線路老化、違規(guī)用電、個別員工仍未養(yǎng)成良好的用電習慣的問題普遍存 在。安全用電是一項長
期工作,只有加大經濟投入,完善用電設施;加強安全用電教育,養(yǎng)成 良好用電習慣;
嚴格履行制度,做好監(jiān)督檢查才能有效杜絕用電事故的發(fā)生。 【關鍵詞】安全用電用電環(huán)
節(jié)問題措施 安全工作重于泰山,各行各業(yè)的安全工作都非 常重要。在整個安全工作中安
全用電是一個非常重 要的話題。安全用電包括的范圍很廣,既有日常的 家庭安全用電、企業(yè)日常安全用電,又包括工業(yè)生 產安全用電、施工現場臨時安全用電等多個方面。 在本篇文章中我主要結合企業(yè)的實際情況,來探討 一下關于企業(yè)日常安全用電的問題。 我們企業(yè)對安全生產及安全用電很重視,歷年 來用電環(huán)境改善了很多,企業(yè)員工的用電習慣也有所改善。變好并不等于沒有問題,小的問題、小 的不良習慣如果不能及時整治,也可能會帶來大的 事故。
1 現存問題 經過對企業(yè)內部用電環(huán)境和員工用電習慣的調研,我們發(fā)現企業(yè)日常安全用電主要存在如下問題:
1.1
個別用電設備及用電線路老化,存在一定安全 隱患由于用電引發(fā)火災的發(fā)生很多都是
用電設備或 用電線路老化,用電負荷較大時電線短路起火造成。 我們企業(yè)內主要的供電
線路經過歷年來多次整改, 已經很少有老化的線路存在,但在一些邊緣地帶, 還是有老化的電源線路存在,而常用的用電設備如 插排、整流器,超出使用壽命運行的情況則比較常見。
1.2
違規(guī)用電仍時有發(fā)生 按照企業(yè)安全防火規(guī)定,企業(yè)內禁止員工私人 使用電熱設備如電水壺、電暖器、電爐子等。但 個別員工仍存在僥幸心理,為了一時之便,將危害 刻意忽略,違規(guī)使用電熱設備。在辦公室內使用嚴 禁使用的用電設備埋下了因線路過載過熱以及設備 自身過熱而導致引發(fā)火災的隱患。
1.3 個別員工仍未養(yǎng)成良好的用電習慣 有這樣一個故事,從前有一個小和尚出家后, 開始學剃頭。老和尚先讓他在冬瓜上練習,小和尚 每次練習完剃頭后,將剃刀隨手插在冬瓜上。后來 在給老和尚剃頭時,也將剃刀隨手插在了老和尚的 頭上。這個故事告訴我們,習慣性的壞行為危害很 大。在企業(yè)中有很多的安全用電隱患都與習慣性的 壞行為有關,比如人走不關電腦、電燈,比如充電 器長期插在插排上,比如插排旁雜物堆積。而這些 習慣性行為發(fā)生的主要原因就是行為人的安全思想 認識不深,存在僥幸心理,殊不知這種細小的習慣 性行為卻埋下了安全用電事故發(fā)生的隱患,成為災 難發(fā)生的根源。
2 企業(yè)日常安全用電的改進措施
2.1 加大資金投入,完善用電設施 · 204 · 安全責任重在落實--第四屆吉林安全生產論壇論文集2023年7 月 《中華人民共和國安全生產法》規(guī)定:“生產經 營單位應當具備的安全生產條件所必需的資金投入, 由生產經營單位的決策機構、主要負責人或者個人 經營的投資人予以保證,并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。”因此,為 了確保日常用電安全,企業(yè)應該舍得必要的經濟投 入,完善安全用電設施,添置必要的安全用電設備、 材料和工具,配備一定的電氣人員。例如:配電箱 的回路數應該滿足各用電器的使用需要,不夠的應 該配足;用電線路套管必須使用符合國家標準的材 料;配電線路必須采用5 芯皮線或電纜,動力線路 應該4 芯電纜,帶金屬外殼的照明線路必須采用3 芯電纜,企業(yè)應該按照要求配備必要性的電線電纜; 企業(yè)應該備用一定數量常用規(guī)格的漏電保護開關, 一經發(fā)現失靈,可以及時更換。企業(yè)所購買的用電 設備、材料、工具必須經國家指定的檢驗機構檢驗 合格或具有認可。
2.2 加強安全用電教育養(yǎng)成良好用電習慣 用電安全,應以預防為主,這就在于平時的管 理和監(jiān)督,只有管理和監(jiān)督切實到位才能有效的預 防事故。我們在平時的管理中去發(fā)現問題、處理問題,就是把平時的安全工作做細、做到位、做扎實, 將事故消除在萌芽狀態(tài)。我認為預防為,主要加強 安全用電教育,規(guī)范員工的行為。安全主管部門應 該制定出一套對員工隊伍進行普及性安全用電教育 的計劃,積極做好安全用電培訓工作,使每一個職 工都認識到安全用電的重要性,懂得電的性質和危 險性,切切實實地提高員工本身的素質和自我保護 意識,打消員工怕麻煩的思想,消除員工對用電安 全的輕視;同時也要加強對相關維護人員的教育, 加強他們的責任心。提高員工的安全用電意識是長 期的工作,不是一次性的任務,因此,用電安全教 育與培訓必須經常開展,長期堅持。 員工必須養(yǎng)成良好的用電習慣,比如人離開的 同時關閉用電設備,電源附近保持清潔;用電設備 發(fā)生故障或遇突然停電時均應及時切斷電源,必要 時應采取相應技術措施;當保護裝置動作或熔斷器 的溶體熔斷后,應先查明原因、排除故障,并確認 電氣裝置已恢復正常后才能重新接通電源、繼續(xù)使 用;當電氣裝置或電源線路的絕緣或外殼損壞,可 能導致人體觸及帶電部分時,應立即停止使用,并及時修復或更換。
2.3 嚴格履行制度做好監(jiān)督檢查 安全制度的嚴格履行是安全的可靠保證。有了 好的制度,沒有嚴格的履行,制度便是一紙空文。 我們的企業(yè)已建立健全了完善的安全生產管理體系, 對于日常的安全用電也都有了嚴格的規(guī)定。但是按 照安全生產管理體系的要求,建立、健全本單位安 全生產責任制是一方面,另一方面,制度的嚴格履 行,才是做好日常安全用電的關鍵。如果僅僅有完 善的制度,而沒有執(zhí)行環(huán)節(jié),或執(zhí)行環(huán)節(jié)出了問題, 那么安全用電就還是存在漏洞。 檢查工作抓住重點是防范安全用電事故的關鍵。 對于我們企業(yè)來說,日常安全用電檢查的重點就在 于用電線路設施的維護和對員工的“習慣性違章” 及違規(guī)用電的處罰。企業(yè)應該對于用電線路設施的 維護指定易于執(zhí)行、考核、操作的流程,對于“習 慣性違章”及違規(guī)用電應制定完善的獎懲方案,并 在實際工作中嚴格執(zhí)行。 企業(yè)安全無小事,日常的安全用電的完善工作 不是一項一次性的任務,而是一項需要長期堅持不 懈的工作。建立健全安全用電工作各項規(guī)章制度, 深化管理,才能有效地杜絕用電事故的發(fā)生。