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第1篇 安全消防環(huán)保管理考核辦法
為進一步加強我公司安全、環(huán)保、消防管理工作，提高全員安全意識，本著“安全第一，預防為主，綜合治理”，和以人為本，促進和諧，安全發(fā)展的指導方針，根據(jù)國家法律法規(guī)及英國公司一號文件相關規(guī)定，特制定以下管理考核辦法。
第一章指導思想
第一條認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，體現(xiàn)“講安全就是講政治、抓安全就是抓效益”的管理理念。強化培訓教育，提升全員安全生產(chǎn)意識，改善現(xiàn)場管理。以考核為管理手段，全面提高事故綜合防范能力，有效避免和減少各類事故發(fā)生。
第二章安全管理目標
第二條
1、重大人身傷害事故，重大生產(chǎn)、設備、火災、交通事故為零，千人負傷率控制在1‰以下。
2、職業(yè)病發(fā)病率為零。
3、安全標準化合格班組達標率100％。
4、重大、較大危險源點受控率、事故隱患整改率達到100％。
5、特種作業(yè)人員持證上崗率及證件有效率達到100％。
6、建設項目“三同時”執(zhí)行率100％、達標率100％。
第三章安全組織機構(gòu)
第三條公司安全、環(huán)保管理委員會
主任：a
副主任：b
委員：cdefghiklmnopqrstuvwxyz
第四條施工單位必須設立安全、環(huán)保領導小組，建立安全管理體系及事故應急體系，設專（兼）職安全員。
第四章安全責任劃分
第五條按照“管生產(chǎn)必須管安全”，“一崗雙責”的安全管理要求，各部門負責人是本部門安全生產(chǎn)第一責任人，全面負責本部門安全管理工作。
1．各級專（兼）職安全員依據(jù)責任劃分，分別負責分管區(qū)域范圍職工的安全教育、安全培訓，現(xiàn)場危險區(qū)域檢查，違章及隱患查處監(jiān)督檢查工作。對所轄區(qū)域的安全負具體管理責任。
2．調(diào)度長負責做好檢修各區(qū)域的日常安全管理工作。班組設兼職安全員協(xié)助班組長做好日常安全管理工作。各項工程的施工員負責各工程的安全管理工作。
3．班組分散作業(yè)時，班長必須指定臨時安全負責人，并代行安全管理職責。
4、外協(xié)隊進入我公司施工前，工程檢修管理科必須嚴格把關，審查各種資質(zhì)后通報安全科簽訂安全協(xié)議和安全告知等。工程檢修管理科負責外協(xié)隊的安全管理工作。安全科負責外協(xié)隊的日常管理、安全檢查及考核。
第六條安全科代表公司行使公司日常安全管理職能，在安全工作上對公司經(jīng)理負責。負責指導、協(xié)調(diào)和檢查全公司的日常安全工作，配合上級主管部門的各項檢查。服務于各作業(yè)區(qū)和各項工程。負責貫徹、執(zhí)行、落實有關安全、環(huán)保、消防等方面的各項精神。對安全工作實行對口管理，有權對各作業(yè)單位的違章行為提出批評和考核查處，對存在較大安全隱患和嚴重違章行為的予以停工整頓。
第七條公司機關各科、室負責人為本科室的安全負責人，全面負責本科室的日常安全管理工作。安全科為公司各作業(yè)單位的安全負責。
第八條外協(xié)施工單位規(guī)定
1.外協(xié)施工單位負責人（法人）為本單位第一安全負責人，全面負責施工安全管理工作，并認真貫徹執(zhí)行公司制定的各項安全管理規(guī)定。
2.外協(xié)施工單位必須設置專（兼）職安全員，負責制定安全措施及施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。無條件服從建設單位和美國公司施工員的現(xiàn)場安全管理，對查出的安全隱患必須無條件立即整改。
第五章安全管理主要內(nèi)容
第九條強化安全管理，認真落實安全生產(chǎn)責任制。
1．認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關規(guī)定，建立健全安全生產(chǎn)責任制，細化分工，使安全管理工作責任到人，落實到位。
2．全面實行安全責任制與經(jīng)濟效益掛鉤，突出各部門和個人安全管理職能、職責效能的發(fā)揮，真正做到各司其職，各負其責，使安全工作逐級化和全員化。
3．遵循以人為本，教育為主的原則，經(jīng)安全科檢查被考核的單位和個人，不再進行重復考核。
第十條進一步強化現(xiàn)場安全管理工作，認真執(zhí)行安全交底和安全確認制，做到事前有安排，過程有檢查，事后有講評，抓好過程控制，確保安全工作有序有效地開展。
第十一條狠抓安全操作規(guī)程的貫徹和現(xiàn)場危險源的辯識，積極開展安全隱患和違章行為的查處工作，不斷加大習慣性違章和重復事故的查處力度，確保施工作業(yè)安全規(guī)范。
第十二條進一步強化安全教育培訓工作，有計劃地對在崗人員進行定期或不定期安全教育培訓（復訓），不斷強化全員安全生產(chǎn)意識，提高自我防范能力。
第十三條認真做好外協(xié)施工單位安全協(xié)議的簽訂和安全管理，劃清責任，加大外協(xié)施工單位安全生產(chǎn)檢查力度。
第十四條新招、臨時用工人員的安全管理。
1．按照勞動法的有關規(guī)定，嚴格招工體檢制度，未經(jīng)體檢和體檢不合格的人員不得錄用。
2.離崗一個月(30天)以上的人員必須經(jīng)過體檢和各級教育后上崗。
3．因嚴重違章、險肇事故、傷害事故及被辭退的人員一律不得重新錄用。
第十五條安全教育制度
1．嚴格執(zhí)行“三級”(公司級、作業(yè)區(qū)級、班組級)安全教育制度，施工單位按規(guī)定必須對臨時用工人員、返崗、轉(zhuǎn)崗人員及時進行安全教育，考試合格后方可上崗，并上報公司安全科備案。嚴禁突擊教育突擊上崗。遇突發(fā)事故搶修時，對外借臨時用工人員、作業(yè)區(qū)互借人員等必須由用人單位進行口頭安全教育和現(xiàn)場安全交底，由本人簽字，并做好相關記錄后方可上崗作業(yè)。
2．施工中連續(xù)嚴重違章、冒險作業(yè)及發(fā)生險肇事故的人員進行離崗安全教育，再教育期間執(zhí)行50%工資。
第十六條檢修項目8小時以上（含8小時），在施工前必須制訂上報相應的安全措施，經(jīng)調(diào)度室相關負責人審批簽字后后方可施工。
第十七條各類工程開工前，施工單位必須認真制定詳細的安全措施，經(jīng)工程相關負責人及安全科、甲方審核確認簽字后方可開工。
第十八條施工單位基層工會組織應充分發(fā)揮對安全生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查的作用，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。
第十九條班組每周不得少于一次安全活動，各科每月不得少于兩次安全活動，公司每月不得少于一次，并做好記錄。
第二十條嚴禁擅自外派或私自外出打工，否則發(fā)生各類事故后果自負。
第2篇 安全消防環(huán)保管理考核規(guī)定
為進一步加強我公司安全、環(huán)保、消防管理工作,提高全員安全意識,本著“安全第一,預防為主,綜合治理”,和以人為本,促進和諧,安全發(fā)展的指導方針,根據(jù)國家法律法規(guī)及英國公司一號文件相關規(guī)定,特制定以下管理考核辦法。
第一章指導思想
第一條認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,體現(xiàn)“講安全就是講政治、抓安全就是抓效益”的管理理念。強化培訓教育,提升全員安全生產(chǎn)意識,改善現(xiàn)場管理。以考核為管理手段,全面提高事故綜合防范能力,有效避免和減少各類事故發(fā)生。
第二章安全管理目標
第二條
1、重大人身傷害事故,重大生產(chǎn)、設備、火災、交通事故為零,千人負傷率控制在1‰以下。
2、職業(yè)病發(fā)病率為零。
3、安全標準化合格班組達標率100%。
4、重大、較大危險源點受控率、事故隱患整改率達到100%。
5、特種作業(yè)人員持證上崗率及證件有效率達到100%。
6、建設項目“三同時”執(zhí)行率100%、達標率100%。
第三章安全組織機構(gòu)
第三條公司安全、環(huán)保管理委員會
主任:a
副主任:b
委員:cdefghiklmnopqrstuvw*yz
第四條施工單位必須設立安全、環(huán)保領導小組,建立安全管理體系及事故應急體系,設專(兼)職安全員。
第四章安全責任劃分
第五條按照“管生產(chǎn)必須管安全”,“一崗雙責”的安全管理要求,各部門負責人是本部門安全生產(chǎn)第一責任人,全面負責本部門安全管理工作。
1.各級專(兼)職安全員依據(jù)責任劃分,分別負責分管區(qū)域范圍職工的安全教育、安全培訓,現(xiàn)場危險區(qū)域檢查,違章及隱患查處監(jiān)督檢查工作。對所轄區(qū)域的安全負具體管理責任。
2.調(diào)度長負責做好檢修各區(qū)域的日常安全管理工作。班組設兼職安全員協(xié)助班組長做好日常安全管理工作。各項工程的施工員負責各工程的安全管理工作。
3.班組分散作業(yè)時,班長必須指定臨時安全負責人,并代行安全管理職責。
4、外協(xié)隊進入我公司施工前,工程檢修管理科必須嚴格把關,審查各種資質(zhì)后通報安全科簽訂安全協(xié)議和安全告知等。工程檢修管理科負責外協(xié)隊的安全管理工作。安全科負責外協(xié)隊的日常管理、安全檢查及考核。
第六條安全科代表公司行使公司日常安全管理職能,在安全工作上對公司經(jīng)理負責。負責指導、協(xié)調(diào)和檢查全公司的日常安全工作,配合上級主管部門的各項檢查。服務于各作業(yè)區(qū)和各項工程。負責貫徹、執(zhí)行、落實有關安全、環(huán)保、消防等方面的各項精神。對安全工作實行對口管理,有權對各作業(yè)單位的違章行為提出批評和考核查處,對存在較大安全隱患和嚴重違章行為的予以停工整頓。
第七條公司機關各科、室負責人為本科室的安全負責人,全面負責本科室的日常安全管理工作。安全科為公司各作業(yè)單位的安全負責。
第八條外協(xié)施工單位規(guī)定
1.外協(xié)施工單位負責人(法人)為本單位第一安全負責人,全面負責施工安全管理工作,并認真貫徹執(zhí)行公司制定的各項安全管理規(guī)定。
2.外協(xié)施工單位必須設置專(兼)職安全員,負責制定安全措施及施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督管理工作。無條件服從建設單位和美國公司施工員的現(xiàn)場安全管理,對查出的安全隱患必須無條件立即整改。
第五章安全管理主要內(nèi)容
第九條強化安全管理,認真落實安全生產(chǎn)責任制。
1.認真貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》等相關規(guī)定,建立健全安全生產(chǎn)責任制,細化分工,使安全管理工作責任到人,落實到位。
2.全面實行安全責任制與經(jīng)濟效益掛鉤,突出各部門和個人安全管理職能、職責效能的發(fā)揮,真正做到各司其職,各負其責,使安全工作逐級化和全員化。
3.遵循以人為本,教育為主的原則,經(jīng)安全科檢查被考核的單位和個人,不再進行重復考核。
第十條進一步強化現(xiàn)場安全管理工作,認真執(zhí)行安全交底和安全確認制,做到事前有安排,過程有檢查,事后有講評,抓好過程控制,確保安全工作有序有效地開展。
第十一條狠抓安全操作規(guī)程的貫徹和現(xiàn)場危險源的辯識,積極開展安全隱患和違章行為的查處工作,不斷加大習慣性違章和重復事故的查處力度,確保施工作業(yè)安全規(guī)范。
第十二條進一步強化安全教育培訓工作,有計劃地對在崗人員進行定期或不定期安全教育培訓(復訓),不斷強化全員安全生產(chǎn)意識,提高自我防范能力。
第十三條認真做好外協(xié)施工單位安全協(xié)議的簽訂和安全管理,劃清責任,加大外協(xié)施工單位安全生產(chǎn)檢查力度。
第十四條新招、臨時用工人員的安全管理。
1.按照勞動法的有關規(guī)定,嚴格招工體檢制度,未經(jīng)體檢和體檢不合格的人員不得錄用。
2.離崗一個月(30天)以上的人員必須經(jīng)過體檢和各級教育后上崗。
3.因嚴重違章、險肇事故、傷害事故及被辭退的人員一律不得重新錄用。
第十五條安全教育制度
1.嚴格執(zhí)行“三級”(公司級、作業(yè)區(qū)級、班組級)安全教育制度,施工單位按規(guī)定必須對臨時用工人員、返崗、轉(zhuǎn)崗人員及時進行安全教育,考試合格后方可上崗,并上報公司安全科備案。嚴禁突擊教育突擊上崗。遇突發(fā)事故搶修時,對外借臨時用工人員、作業(yè)區(qū)互借人員等必須由用人單位進行口頭安全教育和現(xiàn)場安全交底,由本人簽字,并做好相關記錄后方可上崗作業(yè)。
2.施工中連續(xù)嚴重違章、冒險作業(yè)及發(fā)生險肇事故的人員進行離崗安全教育,再教育期間執(zhí)行50%工資。
第十六條檢修項目8小時以上(含8小時),在施工前必須制訂上報相應的安全措施,經(jīng)調(diào)度室相關負責人審批簽字后后方可施工。
第十七條各類工程開工前,施工單位必須認真制定詳細的安全措施,經(jīng)工程相關負責人及安全科、甲方審核確認簽字后方可開工。
第十八條施工單位基層工會組織應充分發(fā)揮對安全生產(chǎn)進行監(jiān)督檢查的作用,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決。
第十九條班組每周不得少于一次安全活動,各科每月不得少于兩次安全活動,公司每月不得少于一次,并做好記錄。
第二十條嚴禁擅自外派或私自外出打工,否則發(fā)生各類事故后果自負。
第二十一條加強特殊、危險區(qū)域的安全管理,確保施工安全。
1.在有毒有害特殊危險區(qū)域作業(yè)時,施工單位必須對作業(yè)人員認真做好安全交底工作,說明危險源(點),并采取有效防范措施。作業(yè)前按規(guī)定辦理相關手續(xù),要指派專人現(xiàn)場監(jiān)護,嚴格執(zhí)行甲方及相關單位安全規(guī)定和要求。未經(jīng)甲方及相關單位許可和確認,不得擅自開工。
2.高處作業(yè)人員必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,作業(yè)前對安全防護設施進行認真檢查確認,正確使用安全“三寶(安全帶、安全帽、安全網(wǎng))”。
3.在各種輸電線路附近施工時,施工前必須辦理相關手續(xù),核實電壓等級,確定安全距離,并采取相應防護措施和設專人監(jiān)護后方可作業(yè)。
第二十二條加強特種設備設施管理,確保作業(yè)安全。
1.特種設備(起重設備、天車、叉車、空壓機等)必須按規(guī)定進行年檢和審驗,合格后方可使用。各作業(yè)區(qū)必須按照分工管理的設備明細認真做好日常點檢、維護和保養(yǎng)工作,并做好相應的點檢記錄,責任到人,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,持證上崗,嚴禁設備帶病和超負荷作業(yè)。天車作業(yè)時無證人員嚴禁上車。特種設備的檢定和使用的檢查歸口屬安全科。使用和日常管理責任是工程檢修管理科和各使用單位,對不按照規(guī)范使用特種設備的單位,安全科有權進行考核。
2.特種工機具(卷揚機、油壓機、倒鏈、千斤頂?shù)?必須由專人保管和備案,做好日常檢查保養(yǎng),并做好點檢記錄,嚴禁帶病和超負荷作業(yè),達到報廢標準的申請予以報廢。
3.特種防護用品及安全檢測儀器(空氣呼吸器,煤氣報警器等)購置后按規(guī)定由安全科及時到相關單位備案和進行定期檢測、審驗,合格后方可使用,由專人保管并做好日常檢查保養(yǎng)記錄,保持完好狀態(tài)。
第二十三條加強消防工作,杜絕各類火災事故的發(fā)生。
1.各作業(yè)單位要加強施工現(xiàn)場火災事故的防范,在易燃、易爆區(qū)域施工作業(yè)時要采取有效的防護措施,配備完好有效的消防器材。氧氣、乙炔等易燃、易爆品存放要遠離火源、熱源,符合安全管理規(guī)定。
2.各作業(yè)單位易燃、易爆等危險品的倉儲存放要注意防火,并掛有醒目的安全警示標志,照明系統(tǒng)、配電設施符合用電規(guī)范,防止漏電、短路等發(fā)生火災事故。
3.各作業(yè)單位要普及消防安全知識,做好火災事故防范應急預案。消防器材必須經(jīng)常保持良好狀態(tài),定期檢查,對失效的消防器材要及時更換。
第二十四條各作業(yè)單位單位要認真抓好現(xiàn)場文明施工,做好備品、備件、工機具和材料的定置管理。安全通道確保暢通,并采取相應的防污和隔離措施。施工后要及時清理現(xiàn)場,確?，F(xiàn)場設備、設施衛(wèi)生清潔。
第二十五條認真抓好綜合檢查工作,有效查處安全隱患。
公司將定期或不定期的組織有關人員對辦公區(qū)域、施工現(xiàn)場進行綜合檢查,主要檢查內(nèi)容如下:
1.施工單位負責人是否重視安全管理工作,對國家有關安全法律、法規(guī)和公司的相關規(guī)定貫徹落實是否到位,安全責任制是否落實到人,安全教育及安全學習記錄是否齊全。
2.施工單位三級安全教育的執(zhí)行情況是否認真規(guī)范,是否存在未經(jīng)安全教育和突擊教育上崗的現(xiàn)象。
3.施工現(xiàn)場臨時用電及辦公區(qū)域用電設施是否符合安全用電規(guī)范,配電盤、箱、柜的防漏電安全保護裝置是否靈敏可靠,電源線是否存在亂拉亂扯現(xiàn)象。
4.施工單位是否存在“三違”現(xiàn)象。進入施工現(xiàn)場人員是否按規(guī)定穿戴勞動保護用品,特種作業(yè)人員是否持證上崗,高處作業(yè)人員安全防護是否規(guī)范。
5.危險區(qū)域作業(yè)人員是否使用合格檢測、防護用品及采取安全防護措施,責任到人,監(jiān)護到位,各種手續(xù)齊全。
6.施工單位易燃、易爆等危險品的儲存是否符合安全消防規(guī)定,配備的消防器材是否有效,警示標志是否齊全醒目,是否有專人負責,并建有臺帳。
7.安全交底是否有記錄,內(nèi)容是否翔實有針對性,安全確認單、工作票的填寫是否符合要求。
8.檢查文明施工執(zhí)行情況,現(xiàn)場材料、備品、備件和工機具的定置擺放,以及環(huán)境衛(wèi)生是否符合要求。
9.對粉塵大和有毒有害介質(zhì)的作業(yè)區(qū)域,作業(yè)人員是否按相關規(guī)定佩戴特殊勞動保護用品。
10.檢查施工單位安全隱患的整改及現(xiàn)場文明施工的實施情況。
11、檢查各單位的班組記錄或者各項基礎管理記錄是否齊全真實。
第六章考核細則
第二十六條安全管理考核:
1.施工單位要定期組織學習宣傳國家有關安全法律、法規(guī)、方針政策,及時傳達貫徹公司和上級部門有關安全會議和文件精神。傳達不及時、不到位,考核施工單位300-500元。
2.施工單位負責人每月組織召開兩次以上安全生產(chǎn)專題會議并作好記錄,班組每周一次,認真布置安全工作重點,并有記錄,每少一次考核200元。杜撰或者敷衍記錄的每次考核100元。
3.制定和完善安全、消防、環(huán)保等安全組織機構(gòu),分工明確,責任到人,如機構(gòu)不健全、分工不明確,每項考核施工單位500-1000元。
4.作業(yè)區(qū)必須建立設備、機動車輛、大型工機具和消防器材安全點檢記錄臺帳,要求內(nèi)容詳細明確。嚴禁帶病作業(yè)。否則每一項考核100-500元。
5.為加強安全管理,提高監(jiān)督檢查力度,強化安全意識,施工單位必須設置有效安全資質(zhì)證書的專兼職安全員,不按規(guī)定設專兼職安全員的考核500—1000元。
6.建立施工人員互保制度,互相監(jiān)督、監(jiān)護,確?，F(xiàn)場作業(yè)安全。如不按規(guī)定建立互保制度考核50-200元/人次。
7.因安全管理責任不明確,安全措施不落實,或現(xiàn)場監(jiān)護不到位,而發(fā)生險肇事故的,視其情節(jié)逐級究責,考核施工單位2000-5000元,并考核責任人500—2000元,情節(jié)嚴重的給予行政處分及辭退(勞務工)。
8.現(xiàn)場作業(yè)人員必須遵守安全操作規(guī)程和甲方及相關單位的特殊安全規(guī)定,對違反各項安全操作規(guī)程和相關規(guī)定的,考核施工單位100-500元/人次。
9.施工人員必須按規(guī)定穿戴合格的勞動保護用品,以及其他安全防護用品,發(fā)現(xiàn)不符合安全要求的,每項考核50-500元。
第二十七條安全教育考核:
1.施工單位必須嚴格執(zhí)行安全教育制度,對新招、返崗、轉(zhuǎn)崗人員必須經(jīng)過體檢和“三級”安全教育,體檢和考試合格后方可上崗,嚴禁未經(jīng)“三級”安全教育和突擊教育上崗,否則考核200-500元/人次。
2.每年進行一次全員安全教育考試,合格率必須達到100%,考試不合格者嚴禁上崗(90分以上),補考仍不合格者須離崗安全教育。特種作業(yè)按有關規(guī)定復訓合格后方可上崗,否則考核施工單位100-300元/人次。
3.施工中連續(xù)嚴重違章、冒險作業(yè)及發(fā)生險肇事故的人員進行離崗安全教育,再教育期間執(zhí)行50%工資。對離崗安全教育期間的人員,考試仍不合格者,停發(fā)安全教育期間的工資。經(jīng)繼續(xù)教育考試合格后方可上崗。
4.遇臨時搶修,作業(yè)區(qū)相關負責人必須對施工人員進行口頭安全教育和現(xiàn)場安全交底,并做好相應記錄,每少一項內(nèi)容考核施工單位200-500元。
5.各施工單位和調(diào)度室相關負責人應掌握特種作業(yè)操作證的有效使用期限,及時上報復訓計劃,如漏報或延期,考核責任人100-300元/人次。
第二十八條安全施工考核:
1.各類工程開工前,施工單位必須認真制定詳細的安全措施,經(jīng)工程科相關負責人及安全科、甲方審核確認后方可開工。否則,一次考核施工單位200—1000元。
2.檢修項目8小時以上(含8小時),檢修單位必須根據(jù)相關單位的安全告知及現(xiàn)場情況,編制詳細的安全措施,并經(jīng)相關管理人員簽字,報相關單位備案后方可檢修作業(yè),否則考核檢修單位及相關責任人200—1000元。
3.特種作業(yè)時,必須嚴格遵守特種安全操作規(guī)程和相關安全規(guī)定,如違反相關規(guī)定的,考核施工單位100-1000元/人次。
4.高處作業(yè),必須遵守相關安全規(guī)定及規(guī)范,不按規(guī)定及規(guī)范使用安全帶和設置安全防護設施的,每項考核施工單位200-5000元。
5.不按安全操作規(guī)程使用各種機具設備的,每發(fā)現(xiàn)一次考核責任人100-300元。
6.施工和檢修用電,必須嚴格執(zhí)行停送電聯(lián)系制度,配送電、保護系統(tǒng)安全、可靠規(guī)范。各種用電設備、設施及附件和線路等必須按照規(guī)程操作,否則每項考核100-1000元。
7.施工需臨時占用鐵路、公路時,必須經(jīng)相關部門批準辦理手續(xù),在采取相應的安全警戒和防護措施后方可施工,否則考核施工單位200-10000元。并承擔相關單位的考核和處罰。
8.因施工需要使用甲方天車等設備時,必須征得甲方同意,操作人員須持有效證件,并對所使用設備進行檢查,經(jīng)雙方確認后方可操作。未經(jīng)同意,擅自和野蠻操作者,一次考核責任人200-500元。
9.檢修設備時必須嚴格執(zhí)行“三牌兩票”和停送電制度,按規(guī)定辦理相關手續(xù),并認真填寫確認單,經(jīng)相關人員簽字確認后方可作業(yè),否則每項考核100-500元。
10.嚴禁酒后上崗。如發(fā)現(xiàn)酒后上崗考核500元并立即讓其離崗休息,酒后發(fā)生各類事故者,由本人承擔一切責任。
11.施工中如發(fā)現(xiàn)事故隱患必須及時整改或采取有效的防護措施,對人員構(gòu)成危險時必須立即停止作業(yè),撤離現(xiàn)場,直至險情排除。對未采取措施,強令、強行冒險作業(yè)而造成的一切損失由施工單位承擔,并考核施工單位2000—10000元,情節(jié)嚴重的給予責任人行政處分。外協(xié)施工單位,除按相關規(guī)定考核外,視其情節(jié)予以清退。
12.在工作時間內(nèi)干私活,或做與工作無關的事而發(fā)生人身、設備等安全事故者,由此引發(fā)的經(jīng)濟損失等一切后果全部由個人承擔,同時考核施工單位200-1000元。
第二十九條危險區(qū)域作業(yè)安全管理考核:
1.進入危險區(qū)域前必須對作業(yè)人員進行安全教育及安全交底,嚴格遵守甲方及相關單位有關規(guī)定,否則考核責任人200-1000元,并承擔相關的考核。
2.在易燃、易爆、煤氣等危險區(qū)域作業(yè)時。作業(yè)前必須按規(guī)定清除周圍危險物質(zhì),設專人監(jiān)護,并配備滅火器材及防護設施,各種易燃易爆氣體的使用和運輸、裝卸等必須符合規(guī)定,否則每項考核施工單位100-1000元。
3.未經(jīng)批準擅自進入危險區(qū)域作業(yè),考核100-1000元/人次,并承擔相關單位的考核。
4.施工區(qū)域內(nèi)嚴禁吸煙。否則考核責任人50-500元。
5.在有毒有害等區(qū)域進行作業(yè)時,必須嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程及有關規(guī)定,制訂安全防護措施,并設專人監(jiān)護,經(jīng)相關部門檢測確認安全后方可進行作業(yè)。否則考核施工單位200-1000元。
6.加強易燃、易爆品、庫房等危險源(點)的“三防”(防火、防盜、防爆)管理工作,否則考核施工單位100-300元。
7.施工后必須及時清理現(xiàn)場,在確認無危險源后方可撤離現(xiàn)場。野外作業(yè)時未經(jīng)許可不得隨意燃火,嚴禁無人值守使用電爐等電氣設施,否則考核100-300元/人次。
8.在輸電線路附近施工時,未按規(guī)定辦理相關手續(xù)擅自作業(yè)?，F(xiàn)場又無專人監(jiān)護作業(yè)的,每項考核施工單位300—5000元。
第三十條其它管理考核:
1.施工單位必須及時辦理施工人員的保險,并在保險生效后方可上崗,否則考核施工單位100-300元/人次。由于沒有及時辦理保險手續(xù),發(fā)生事故并產(chǎn)生后果的,由相關責任人承擔所有經(jīng)濟賠償,并考核責任人500-2000元。情節(jié)嚴重的給予行政處分。
2.發(fā)生人身設備等各類事故時,要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場,并如實上報相關部門。不得謊報、遲報和瞞報,否則考核責任人500-2000元。因人為責任造成傷員救治不及時,致使事故擴大的,視情節(jié)給予行政處分。
3.每發(fā)生一起火災事故,根據(jù)事故責任認定及損失程度,由責任人承擔相應的經(jīng)濟損失,考核相關責任人300—3000元,施工單位1000-10000元,情節(jié)嚴重者給予行政處分。
4.管理不善責任心不強,造成消防設施及消防器材損壞或丟失的,照價賠償,并考核責任人100-500元。
5.因防護措施不到位而發(fā)生環(huán)境污染,造成后果,或受到有關部門考核及批評的,視其情節(jié)考核責任人200—5000元,并承擔有關部門相應考核。
6.加強能源管理,認真控制消耗,減少浪費。每發(fā)生一處跑、冒、滴、漏現(xiàn)象,考核責任人(或科室)100-500元,并承擔相關部門的考核。
7.動力介質(zhì)(風、水、電、氣)等由安全科負責與動力廠聯(lián)系,現(xiàn)場的管理由工程檢修科施工員負責按規(guī)定由甲方負責停送,嚴禁擅自停、送、拆、裝,否則考核責任人100-500元。
8.安全管理不到位,受到項目部和相關單位考核,費用由施工單位承擔,同時公司內(nèi)部還將考核200-10000元。
9.加強員工的法制教育,提高法律意識,自覺遵守交通法規(guī)。機動車輛駕駛?cè)藛T,必須各種手續(xù)齊全。嚴禁酒后駕駛。否則考核責任人100-1000元,造成后果自負并承擔相關的經(jīng)濟、法律責任。
10.發(fā)生事故必須按照“四不放過”的原則,以書面形式及時上報事故分析報告、處理意見和整改措施,報告必須實事求是,不得敷衍了事,否則考核責任人200-500元。
11.事故單位要積極配合相關部門的善后處理工作,根據(jù)公司要求以書面形式及時上報。及時提供相關資料和原憑,因工作配合不及時而影響善后處理工作的,每次考核責任人100-300元。
12、發(fā)現(xiàn)有偷盜等行為的考核相關單位、作業(yè)區(qū)及當事人500-2000元,偷盜者除考核之外,公司將給予辭退。
13、對各項考核,當事人有權進行申辯和聽證,對無理取鬧或者威脅安全管理人員的行為,按照以上各考核辦法加倍考核。
第七章事故考核
第三十一條因違章作業(yè)發(fā)生輕傷事故:
考核:安全科科長、工程檢修管理科科長100-1000元,調(diào)度長100-1000元,各級責任安全員200-1000元,相關施工員200—2500元,作業(yè)區(qū)作業(yè)長100-1000元,班長200-1000元,責任人300-2000元,互保成員50-300元。情節(jié)嚴重的(又不聽勸阻、嚴重違章、強行指揮、強行冒險作業(yè)等行為的)給予行政處分及辭退(勞務工)。
第三十二條重傷事故:
考核:安全科科長、工程檢修科科長500-3000元,調(diào)度長500-3000元,各級安全員500-2000元,相關施工員500—2000元,作業(yè)區(qū)作業(yè)長500-3000元,班長400-2000元,互保成員100-500元,責任人500-2000元,視其情節(jié)給予行政處分及辭退(勞務工)。
第三十三條發(fā)生工亡事故:
考核:經(jīng)理、書記、副經(jīng)理、安全科科長、工程管理科科長、調(diào)度長、安全員、相關施工員、作業(yè)區(qū)作業(yè)長、班長等相關責任人根據(jù)英國公司相關規(guī)定處理。
第三十四條發(fā)生包庇各類事故的人員,以各種理由抵制安全檢查和安全考核的人員,根據(jù)情節(jié),按照職工管理考核辦法執(zhí)行。
第三十五條對于制止違章、避免各類事故發(fā)生的有功人員,以書面形式上報安全科核實后,一次獎勵200-2000元。對公司安全管理提出合理化建議并經(jīng)采納的,獎勵個人200-2000元。
第三十六條經(jīng)理、書記、副經(jīng)理、安全科長的安全考核按照英國企業(yè)公司有關規(guī)定執(zhí)行。
第八章安全評比
第三十七條各作業(yè)區(qū)每月參加一次安全評比,互評互查互促進,評比第一名的單位給予全員獎勵。獎勵額度為:作業(yè)長200元,作業(yè)區(qū)安全員150元,班長100元,其他人員50元。英國公司進行的各項評比中獲得優(yōu)勝的單位按照英國公司規(guī)定執(zhí)行。
第三十八條
1、英國公司在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,在評比時加倍扣分。
2.發(fā)生險肇事故,視其情節(jié)取消本單位評比資格
3.發(fā)生輕傷以上事故或者交通事故的,視其情節(jié),取消本單位評比資格。
4、連續(xù)三個月評比倒數(shù)第一名的作業(yè)區(qū),考核作業(yè)長300元,作業(yè)區(qū)安全員200元,考核班長100元。
5.作業(yè)區(qū)在當月內(nèi)累計發(fā)生三次(含三次)違章現(xiàn)象,考核作業(yè)長300元,作業(yè)區(qū)安全員200元。
6.現(xiàn)場管理人員對所管轄的現(xiàn)場文明施工不規(guī)范及“三違”現(xiàn)象不及時制止的,視其情節(jié),取消其本人在本單位所應享受的安全評比獎。
7.在公司開展的各種安全活動中,綜合檢查及平時檢查評比,平均分數(shù)低于87分(含87分),考核作業(yè)長200元,作業(yè)區(qū)安全員150元,班長100元。各作業(yè)區(qū)平均分值低于90分時,考核調(diào)度室安全主管每次300元。
8.公司各級管理人員,每發(fā)生一次慌報、瞞報、漏報、遲報事故,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),逐級考核相關負責人200-2000元。
9.在本單位考勤不滿十五天的人員不參與評比優(yōu)勝獎的分配。
第三十九條實現(xiàn)公司年度安全管理目標時,將對相關安全有功人員給予適度獎勵。
由于違章造成本人或他人傷害及設備較大以上事故的,實行安全一票否決制,本年度不得享受各種獎勵、晉級、提職和參與先進評比。
第四十條本《辦法》自下發(fā)之日起執(zhí)行,原下發(fā)的英國企建字[2010]1號《非洲公司安全、環(huán)保、消防管理考核辦法》文件同時廢止。本辦法與英國企業(yè)公司文件相抵觸的,執(zhí)行英國企業(yè)公司文件。本辦法中未規(guī)定的,按照其他平行管理辦法由安委會臨時制定。
第四十一條本《辦法》適用非洲公司所有施工單位和從業(yè)人員。
第四十二條本《辦法》解釋權歸非洲公司。
