海龍供電公司社會(huì)保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)
前言
為了進(jìn)一步加強(qiáng)我公司的科學(xué)管理和現(xiàn)代化管理,根據(jù)gb/t15498-2003《企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系》的要求和我公司現(xiàn)行機(jī)構(gòu)設(shè)置具體情況,現(xiàn)制定《社會(huì)保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)》。
本標(biāo)準(zhǔn)由龍海市供電公司標(biāo)準(zhǔn)化管理委員會(huì)提出并歸口。
本標(biāo)準(zhǔn)由龍海市供電公司人事部起草
本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人:
審核:
批準(zhǔn):
本標(biāo)準(zhǔn)由龍海市供電公司人事部負(fù)責(zé)解釋。
龍海市供電公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
q/302z-203.004-2007
社會(huì)保險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)
1范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了龍海市供電公司社會(huì)保險(xiǎn)管理的職責(zé)、管理內(nèi)容與方法、檢查與考核。
本標(biāo)準(zhǔn)適用于龍海市供電公司社會(huì)保險(xiǎn)管理。
2引用標(biāo)準(zhǔn)
下列標(biāo)準(zhǔn)包含的條文,通過在本標(biāo)準(zhǔn)中引用而構(gòu)成為本標(biāo)準(zhǔn)的條文,本標(biāo)準(zhǔn)出版時(shí),所示版本均為有效。所有標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)被修訂,使用本標(biāo)準(zhǔn)的各單位應(yīng)使用下列標(biāo)準(zhǔn)最新版本。
《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》
勞動(dòng)部、山東省《關(guān)于職工社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的管理辦法》
3 職責(zé)
3.1 職能與分工
人事部是龍海市供電公司社會(huì)保險(xiǎn)的歸口管理部門,負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)政策的貫徹執(zhí)行、檢查工作。
3.2 責(zé)任
3.2. 1貫徹政府、上級(jí)有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策的執(zhí)行。
3.2.2 負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的管理。
3.2.3 負(fù)責(zé)職工離退休時(shí)的社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)發(fā)和離退休人員社會(huì)保險(xiǎn)的調(diào)整。
3.2.4負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金的上繳核算和管理工作。
3.3 權(quán)限
3.3.1 對違反國家社會(huì)保險(xiǎn)政策及規(guī)定的事項(xiàng),有權(quán)提出否定意見。
3.3.3檢查公司離退休費(fèi)用支出情況。
3.3.4 有權(quán)解釋社會(huì)保險(xiǎn)基金各相關(guān)指標(biāo)的管理內(nèi)容。
3.3.5有權(quán)針對基金管理業(yè)務(wù)開展過程中出現(xiàn)的問題,提出改進(jìn)意見或建議,并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4 管理內(nèi)容與方法
4.1 政策和業(yè)務(wù)管理
4.1.1負(fù)責(zé)起草公司有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)管理的管理辦法和規(guī)章制度。
4.1.2每年一月核定所有職工按月繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。
單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額的統(tǒng)一口徑以本單位職工工資總額為計(jì)提基數(shù),由企業(yè)按月從成本計(jì)提。
職工個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),以本人上年月平均工資總額為繳費(fèi)基數(shù)。
龍海市供電公司2006-12-01發(fā)布2007-01-01實(shí)施
q/302z-203.004-2007
4.1.3每月根據(jù)在職職工個(gè)人帳戶統(tǒng)計(jì)匯總?cè)酒髽I(yè)應(yīng)提和個(gè)人應(yīng)繳統(tǒng)籌基金情況,作為收繳統(tǒng)籌
基金的依據(jù)。
4.1.4 每月統(tǒng)計(jì)、匯總?cè)倦x退休人員增減情況和基本養(yǎng)老金增減情況,作為撥付統(tǒng)籌基金的依據(jù)。
4.1.5 社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶的管理。
4.1.5.1建立個(gè)人帳戶
每月為符合條件的人員建立個(gè)人帳戶,并將新建帳戶人員的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分別增加到《在職職工基本情況數(shù)據(jù)表》和《當(dāng)年繳費(fèi)臺(tái)帳數(shù)據(jù)表》中。根據(jù)建帳人員起薪之月的工資收入,計(jì)算其本年月繳費(fèi)基數(shù)。
4.1.5.2繳費(fèi)基數(shù)管理
每年年底對職工月平均工資進(jìn)行、接收、審核計(jì)算本年月個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)。每年初審核在建帳戶職工上年月平均工資和上年實(shí)發(fā)薪月數(shù)等數(shù)據(jù),并將審核合格的記錄存入本年繳費(fèi)臺(tái)帳表;然后根據(jù)本年公布的濟(jì)南上年平均工資和每個(gè)帳戶的人員類別計(jì)算生成每個(gè)職工的當(dāng)年月繳費(fèi)基數(shù);打印本年個(gè)人月繳費(fèi)通知單。
4.1.5.3個(gè)人帳戶數(shù)據(jù)維護(hù)
每月對在建帳戶的個(gè)人基本情況數(shù)據(jù)中有關(guān)項(xiàng)目的動(dòng)態(tài)變化做相應(yīng)變更和對與實(shí)際情況不符的項(xiàng)目進(jìn)行修改;對在建帳戶有關(guān)人員本年繳費(fèi)臺(tái)帳中與實(shí)際情況不符的的有關(guān)數(shù)據(jù)項(xiàng)進(jìn)行修改。
4.1.5.4個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移。
4.1.5.4.1帳戶轉(zhuǎn)出處理。根據(jù)職工調(diào)出通知單,審核基層單位申報(bào)的帳戶轉(zhuǎn)出申請。
4.1.5.4.2 帳戶轉(zhuǎn)入處理。根據(jù)在職職工調(diào)入通知單,按月申報(bào)職工帳戶轉(zhuǎn)入手續(xù)。
4.1.5.5帳戶封存與啟封管理。在建帳戶職工由于各種原因停止和恢復(fù)繳費(fèi)時(shí)對帳戶進(jìn)行封存處理和帳戶啟封處理。
4.1.5.6 帳戶的終止與支付。對于符合《職工社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人帳戶管理辦法》規(guī)定,對在建個(gè)人帳戶進(jìn)行一次性支付全部儲(chǔ)存額同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理。
4.1.5.7帳戶核查確認(rèn)。對上年職工個(gè)人帳戶進(jìn)行逐級(jí)核查確認(rèn),經(jīng)過核查確認(rèn)的帳戶數(shù)據(jù)將以對帳單的形式發(fā)放給職工個(gè)人,同時(shí)結(jié)轉(zhuǎn)保存上年帳戶數(shù)據(jù),開始進(jìn)行下一年度帳戶運(yùn)行。
4.1.5.8 退休人員個(gè)人帳戶管理。
4.1.5.8.1退休人員帳戶審核。月審核退休人員的資料,返回審核結(jié)果。審核確認(rèn)符合退休條件的人員計(jì)算養(yǎng)老金。
4.1.5.8.2 對退休人員個(gè)人帳戶與在職職工個(gè)人帳戶一起進(jìn)行結(jié)息。
4.1.5.8.3 按月核減退休人員個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額。
4.1.6每年四月一日執(zhí)行社會(huì)保險(xiǎn)的定期調(diào)整制度。
4.2.社會(huì)保險(xiǎn)基金的核算
4.2.1.3.2.1根據(jù)國家和省政府認(rèn)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),按月核算離退休金。
龍海市供電公司2006-12-01發(fā)布2007-01-01實(shí)施
q/302z-203.004-2007
4.2.1.3.2.2職工在職或離退休后死亡, 根據(jù)個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額的個(gè)人繳費(fèi)本息余額,向其法定繼承
人支付基金。
4.2.1.3.2.3職工跨統(tǒng)籌范圍調(diào)出時(shí),根據(jù)個(gè)人帳戶轉(zhuǎn)移額轉(zhuǎn)移基金。
4.2.1.3.2.4離退休人員服務(wù)費(fèi)、困難補(bǔ)助費(fèi)、死亡喪葬費(fèi)、撫恤救濟(jì)費(fèi)、取暖費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、矽肺病患者定期醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等,按省政府的規(guī)定的列支標(biāo)準(zhǔn)上報(bào)領(lǐng)取。
4.3 信息反饋
4.3.1及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)管理工作的執(zhí)行情況,并就存在的問題提出處理意見。
4.3.2 及時(shí)答復(fù)和處理職工提出的意見和問題。
5檢查與考核
5.1 針對公司社會(huì)保險(xiǎn)政策的執(zhí)行情況所出現(xiàn)的問題,提出整改意見。
5.2 本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況按公司業(yè)績考核辦法進(jìn)行獎(jiǎng)罰。
