貴陽一中離退休教師管理服務條例
一、總 則
第一條 遵照黨中央提出的“要切實從政治上、生活上關心離退休干部，使他們老有所為，安度晚年”的精神和*中央、國務院“關于加強老齡工作的決定”以及《中國老齡事業(yè)發(fā)展“十（五）”計劃綱要》的要求，為了切實加強離退休教職工的管理服務工作，使他們“老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”。現(xiàn)結合我校實際，制訂本條例。
二、學校管理服務組織
第二條 在學校黨、政領導下由工會具體負責組織成立“離退休服務小組”；在市退教協(xié)會的指導下，成立“退協(xié)”小組；在學校黨總支的領導下成立“離退休黨支部”。管理服務組織要本著“以人為本”的宗旨按照各自的章程和規(guī)定開展工作和活動。
第三條 學校充分發(fā)揮管理服務組織的“自我管理，自我教育，自我服務”的作用，通過工會具體指導和幫助他們的工作，關心和加強管理服務組織的思想建設和組織建設，關心和支持開展“五個一”的活動，努力提高活動的質(zhì)量，及時幫助解決在開展工作和活動中的困難。每年撥給一定的經(jīng)費，支持管理服務組織活動的開展，共同做好離退休教職工的管理服務工作。
三、管理服務工作
第四條 學校要增強老齡意識，把弘揚敬老、養(yǎng)老、助老作為思想教育的重要內(nèi)容，經(jīng)常向全體師生宣傳黨的老齡工作方針、政策，宣傳《老年法》教育師生尊老敬老，繼承和發(fā)揚我國尊老敬老的傳統(tǒng)美德。
第五條 學校積極開展創(chuàng)建“合格、先進、模范退休教工之家”的活動，并努力做好“建家”的鞏固提高工作，真正做到老教師在“政治上得到關心，生活上得到照顧，精神上得到慰籍，老有所為上得到重視和支持”，使退管工作制度化、規(guī)范化。
第六條 加強對離退休教職工的思想政治工作，要關心他們的政治學習，每月由管理服務組織老教師集中學習1～2次，要組織和引導離退休教職工認真學習和落實《公民道德建設實施綱要》，自覺遵守公民基本道德規(guī)范，在社會群眾中樹立良好的老教師形象。
第七條 積極鼓勵離退休教職工溶入社區(qū)，參與社區(qū)的活動。鼓勵和支持老教師參加老年大學（老年學校）學習，有條件的可參加老年電視大學、老年網(wǎng)上學校學習，豐富和充實離退休生活。
第八條 重視離退休教職工的健康教育和預防保健。管理服務組織要舉辦老年健康保健知識講座、強身保健經(jīng)驗交流會等，增強他們的保健能力。學校配合上級主管部門定期組織老教師體檢。同時，引導離退休教職工學習科學文化知識，崇尚科學，破除迷信，倡導科學、文明、健康的生活方式。
第九條 學校為離退休教職工建立活動室，為他們提供良好的學習和文體活動場所。
第十條 學校圖書館（室）、閱覽室向離退休教職工開放，和在職教師一樣可以借閱圖書、閱覽報刊雜志。
第十一條 重大節(jié)日和學校的教代會及重大活動，學校邀請離退休教職工或代表參加。每年的教師節(jié)、敬老日（重陽節(jié)）、春節(jié)等，學校要主動關心離退休教職工，給予必要的慰問。學校組織離退休教職工參觀學校，介紹教育改革的形勢，征求他們對學校工作和老教師工作的意見，了解他們的退休生活，研究關心下一代工作。
第十二條 對高齡、重病、特困、孤寡的離退休教職工，學校和管理服務組織要特別關心，要組織"助老服務小組"或請專人對他們開展看護照料、精神慰籍、家務幫助等服務，盡可能幫助解決一些生活上的實際困難。
第十三條 重視和鼓勵離退休教職工"老有所為"、關心下一代，特別要動員新退休的老領導和老教師參與關心下一代工作。對作出顯著成績的老教師要給予表彰獎勵。
