前臺(tái)接待服務(wù)管理規(guī)定（7篇范文）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-23 查看人數(shù)：59

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目錄
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前臺(tái)接待服務(wù)管理規(guī)定

第1篇前臺(tái)接待服務(wù)管理規(guī)定

前臺(tái)接待服務(wù)規(guī)定(已有)

1.上崗前按規(guī)定著裝,服裝整潔、挺闊,皮鞋光亮,左胸前佩戴工牌,頭發(fā)整齊,后不過(guò)肩,側(cè)不過(guò)耳。

2.站立服務(wù),站姿正確,保持親切的微笑,任何時(shí)間不得隨意離崗。

3.服務(wù)周到,待客客氣,見(jiàn)到客人主動(dòng)打招呼,對(duì)客人用敬語(yǔ),語(yǔ)言規(guī)范、清晰,如遇繁忙,請(qǐng)客人稍等。

4.熱情接待客人,用相應(yīng)語(yǔ)言接待中外客人,提供周到、細(xì)致的服務(wù),態(tài)度和藹可親,切勿謝絕客人。

5.服務(wù)快捷準(zhǔn)確,為客人辦理入住登記手續(xù)不得超過(guò)3分鐘。

6.準(zhǔn)確及時(shí)將客人抵、離店時(shí)間、各種活動(dòng)安排通知有關(guān)部門(mén),保證銜接無(wú)差錯(cuò),了解客房入住情況和預(yù)定情況。

7.總服務(wù)臺(tái)工作用品及消耗品完好,有效整齊,清潔有序,周?chē)h(huán)境整潔、美觀。

8.做好電話預(yù)定,記錄好客人要求、住房變更及其它各項(xiàng)要求。

9.在接待過(guò)程中如出現(xiàn)不能處理的情況立即上報(bào),不得擅自處理。

10.詳細(xì)記錄客人留言(工作),妥善處理并提供相應(yīng)信息。

11.做好代辦工作,把客戶(hù)要求代辦的工作在客戶(hù)離店前完成,并和客戶(hù)核對(duì),如無(wú)法完成提前告知客人并告訴客人其它途徑。

12.做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,并及時(shí)保質(zhì)保量完成。

第2篇小區(qū)管理處前臺(tái)接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

小區(qū)管理處前臺(tái)接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(三)

一、上崗前按規(guī)定著工裝,服裝整潔并佩戴胸卡;頭發(fā)梳理整齊,不濃妝艷抹;

二、業(yè)主來(lái)訪時(shí)應(yīng)站立服務(wù),站姿端正,保持自然親切的微笑,工作時(shí)間不得隨意離崗;

三、受理投訴時(shí)禮貌周到,耐心解答。見(jiàn)到業(yè)主主動(dòng)打招呼,語(yǔ)言規(guī)范、清晰,對(duì)疑難問(wèn)題不推諉,做到一視同仁。如遇繁忙,需請(qǐng)業(yè)主稍等、諒解,務(wù)求提供周到、細(xì)致的服務(wù);

四、對(duì)業(yè)主應(yīng)主動(dòng)熱情,遇個(gè)別業(yè)主無(wú)理言行時(shí),曉之以理,動(dòng)之以情,不以惡言相待,不得與業(yè)主發(fā)生打罵行為;

五、接聽(tīng)電話時(shí)語(yǔ)言標(biāo)準(zhǔn)、清晰,態(tài)度和藹、親切,服務(wù)快捷、準(zhǔn)確。對(duì)投訴內(nèi)容要認(rèn)真記錄,及時(shí)派人處理或向主管匯報(bào),并在24小時(shí)內(nèi)予以解決或答復(fù),做到事事有著落,件件有回音,修繕后迅速回訪,作好記錄;

六、當(dāng)被投訴者受理投訴時(shí),受理者必須如實(shí)記錄,不得回避;

七、接待工作中堅(jiān)持原則,秉公辦事,不徇私情,自覺(jué)抵制不正之風(fēng),嚴(yán)守法紀(jì),不以權(quán)謀私。

八、做好各項(xiàng)(入住、裝修、保修等)記錄,各項(xiàng)工作清楚、準(zhǔn)確、及時(shí)、無(wú)差錯(cuò);

九、保證前臺(tái)各種工作用品完好、整潔、有序,周?chē)h(huán)境整潔,美觀;

第3篇管理處前臺(tái)接待服務(wù)管理辦法

管理處前臺(tái)接待服務(wù)管理辦法

為了便于廣大業(yè)主與管理處之間溝通,提高服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量,管理處實(shí)行'柜臺(tái)式'管理模式,即在管理處辦公室設(shè)立專(zhuān)柜負(fù)責(zé)接待業(yè)主及來(lái)訪人員。

1.0服務(wù)主要工作內(nèi)容包括:

2.0指引業(yè)戶(hù)裝修申請(qǐng)、批準(zhǔn)、驗(yàn)收;

3.0業(yè)戶(hù)報(bào)修登記指引、傳達(dá);

4.0業(yè)主投訴的接待及處理;

5.0入伙手續(xù)的辦理;

6.0來(lái)電、來(lái)訪的登記、接待、轉(zhuǎn)達(dá);

7.0出入物品的控制;

8.0進(jìn)入小區(qū)各類(lèi)人員證件辦理;

9.0各類(lèi)文件資料的發(fā)送、傳達(dá)及歸檔;

10.0其他管理處日常業(yè)務(wù)處理。

11.0柜臺(tái)式服務(wù)的具體方式:

12.0專(zhuān)人負(fù)責(zé):來(lái)電來(lái)訪人員由專(zhuān)人進(jìn)行接待或轉(zhuǎn)達(dá)、處理。

13.0一個(gè)歸口:業(yè)主與管理處的溝通及聯(lián)系均通過(guò)前臺(tái)來(lái)解決。

14.0快速傳達(dá):凡遇到前臺(tái)無(wú)法及時(shí)解決的問(wèn)題,及時(shí)傳達(dá)相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理、解決。

第4篇酒店客務(wù)前臺(tái)接待服務(wù)管理規(guī)定

酒店客務(wù)前臺(tái)接待服務(wù)規(guī)定

1.上崗前按規(guī)定著裝,服裝整潔、挺闊,皮鞋光亮,左胸前佩戴工牌,頭發(fā)整齊,后不過(guò)肩,側(cè)不過(guò)耳。

2.站立服務(wù),站姿正確,保持親切的微笑,任何時(shí)間不得隨意離崗。

3.服務(wù)周到,待客客氣,見(jiàn)到客人主動(dòng)打招呼,對(duì)客人用敬語(yǔ),語(yǔ)言規(guī)范、清晰,如遇繁忙,請(qǐng)客人稍等。

4.熱情接待客人,用相應(yīng)語(yǔ)言接待中外客人,提供周到、細(xì)致的服務(wù),態(tài)度和藹可親,切勿謝絕客人。

5.服務(wù)快捷準(zhǔn)確,為客人辦理入住登記手續(xù)不得超過(guò)3分鐘。

6.準(zhǔn)確及時(shí)將客人抵、離店時(shí)間、各種活動(dòng)安排通知有關(guān)部門(mén),保證銜接無(wú)差錯(cuò),了解客房入住情況和預(yù)定情況。

7.總服務(wù)臺(tái)工作用品及消耗品完好,有效整齊,清潔有序,周?chē)h(huán)境整潔、美觀。

8.做好電話預(yù)定,記錄好客人要求、住房變更及其它各項(xiàng)要求。

9.在接待過(guò)程中如出現(xiàn)不能處理的情況立即上報(bào),不得擅自處理。

10.詳細(xì)記錄客人留言(工作),妥善處理并提供相應(yīng)信息。

11.做好代辦工作,把客戶(hù)要求代辦的工作在客戶(hù)離店前完成,并和客戶(hù)核對(duì),如無(wú)法完成提前告知客人并告訴客人其它途徑。

12.做好上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作,并及時(shí)保質(zhì)保量完成。

第5篇客服中心前臺(tái)接待服務(wù)值班管理規(guī)定

客服中心前臺(tái)接待服務(wù)的值班管理規(guī)定

1.目的

確保值班期間來(lái)自客戶(hù)的所有信息及發(fā)生的問(wèn)題得到妥善、及時(shí)、有效的處理,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2.適用范圍

本規(guī)定適用于****客戶(hù)服務(wù)中心前臺(tái)接待服務(wù)的值班管理。

3.職責(zé)

3.1客戶(hù)服務(wù)主管負(fù)責(zé)不定期抽查前臺(tái)值班情況。

3.2客戶(hù)服務(wù)管理員負(fù)責(zé)前臺(tái)值班的排班、人員調(diào)配、日常檢查和督導(dǎo)工作,及時(shí)處理客戶(hù)服務(wù)助理無(wú)法處理的事項(xiàng)。

3.3客戶(hù)服務(wù)助理負(fù)責(zé)前臺(tái)日常服務(wù),本職未能處理的信息及時(shí)上報(bào)客戶(hù)管理員或客戶(hù)服務(wù)主管。

4.內(nèi)容和過(guò)程控制

4.1輪流值班管理規(guī)定

4.1.1客戶(hù)服務(wù)管理員每月25日前擬定下月前臺(tái)《排班表》,經(jīng)客戶(hù)服務(wù)主管審核后報(bào)物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理。

4.1.2前臺(tái)值班人員由客戶(hù)服務(wù)助理及客服管理員組成。值班時(shí)間為……。在前臺(tái)工作繁忙時(shí)段,客戶(hù)服務(wù)管理員/主管須調(diào)配后臺(tái)工作人員支援,保證前臺(tái)服務(wù)工作。

4.2值班管理規(guī)定

4.2.1值班人員值班期間須堅(jiān)守崗位,不得擅自離崗、串崗。

4.2.2值班人員對(duì)值班期間接報(bào)的信息及發(fā)生的事件須認(rèn)真記錄于《客戶(hù)服務(wù)中心值班記錄表》中,值班記錄應(yīng)客觀反映信息的準(zhǔn)確性,表述清楚、完整,字跡工整,不可遺漏。

4.2.3值班人員接報(bào)信息后,應(yīng)按輕重緩急,及時(shí)解決或通知相關(guān)人員妥善處理,并跟進(jìn)處理結(jié)果。本職未能處理或不能確定的問(wèn)題、超過(guò)本職權(quán)限的問(wèn)題,值班人員應(yīng)及時(shí)報(bào)告客戶(hù)服務(wù)管理員處理,重大問(wèn)題交客戶(hù)服務(wù)主管處理。

4.2.4值班記錄僅限于內(nèi)部工作人員翻閱使用,工作人員必須為記錄的資料保密。

4.2.5客戶(hù)服務(wù)主管每日查閱當(dāng)日值班記錄,了解掌握有關(guān)事件的處理情況,確保所有客戶(hù)信息得到及時(shí)、妥善、有效。

4.2.6調(diào)體或請(qǐng)假,值班人員須提前一天向客戶(hù)服務(wù)主管說(shuō)明并得到批準(zhǔn),經(jīng)批準(zhǔn)的缺值由客戶(hù)服務(wù)主管安排替值或換值。任何值班人員不得擅自安排替值/換值班。

4.2.7值班人員逾時(shí)接班或不接班的,按相關(guān)規(guī)定處理。

4.2.8接班人逾時(shí)未到崗接班,值班人不得離崗。

4.3交接班管理規(guī)定

4.3.1接班人員提前15分鐘到崗?fù)瓿山唤影喙ぷ鳌?/p>

4.3.2交接班事項(xiàng):

a)接班人認(rèn)真閱讀上班值班記錄,向交班人提出咨詢(xún)仔細(xì)了解待跟進(jìn)事項(xiàng);

b)交班人應(yīng)將本班遺留問(wèn)題詳細(xì)告知、移交接班人;

c)接班人檢查前臺(tái)環(huán)境是否符合標(biāo)準(zhǔn)。

4.3.3交接班人清點(diǎn)、交接物品;

4.3.4交接班人在《客戶(hù)服務(wù)中心值班記錄表》上做好交接班記錄并簽名確認(rèn);

4.3.5接班人跟進(jìn)上班遺漏事項(xiàng)。

4.4監(jiān)督檢查

4.4.1檢查內(nèi)容:

a)前臺(tái)值班人員儀容儀表行為規(guī)范;

b)值班記錄;

c)前臺(tái)環(huán)境;

d)前臺(tái)值班人員服務(wù)意識(shí)及服務(wù)技能;

e)交接班情況;

f)客戶(hù)信息處理情況;

g)客戶(hù)投訴、意見(jiàn)處理情況;

h)待跟進(jìn)事項(xiàng)處理情況;

i)有償服務(wù)、便民服務(wù)情況;

j)其它臨時(shí)性事項(xiàng)處理情況。

4.4.2物業(yè)服務(wù)中心經(jīng)理不定期抽查前臺(tái)值班情況,抽查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題分析原因,提出改進(jìn)要求,不斷提高服務(wù)素質(zhì)。

4.4.3客戶(hù)服務(wù)主管每周至少抽查三次前臺(tái)值班情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)糾正、指導(dǎo),并分析原因,制定改進(jìn)措施,不斷提高服務(wù)素質(zhì)。抽查中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)記錄于《質(zhì)量檢查記錄》中,作為前臺(tái)值班人員績(jī)效考核的依據(jù)。

4.4.4客戶(hù)服務(wù)管理員每日交接班時(shí)檢查前臺(tái)值班情況及交接班情況,強(qiáng)調(diào)當(dāng)日工作注意事項(xiàng)。其它時(shí)間內(nèi)隨時(shí)檢查前臺(tái)值班情況。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)現(xiàn)場(chǎng)糾正、指導(dǎo),并分析原因,提出改進(jìn)措施,不斷提高服務(wù)素質(zhì)。檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格項(xiàng)記錄于《質(zhì)量檢查記錄》中,作為前臺(tái)值班人員績(jī)效考核的依據(jù)。

5.質(zhì)量記錄

5.1《**值班記錄表》

5.2《排班表》

5.3《質(zhì)量檢查記錄》