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第1篇 地質(zhì)工作管理規(guī)定
礦井地質(zhì)工作是煤礦生產(chǎn)建設(shè)的一項(xiàng)重要技術(shù)基礎(chǔ)工作，礦井的一切采掘工作必須以可靠的地質(zhì)資料為依據(jù)，它從礦井基本建設(shè)開始直到礦井開采結(jié)束。因而，必須加強(qiáng)礦井地質(zhì)工作，更好的研究與解決煤礦生產(chǎn)中的各種地質(zhì)問題，以適應(yīng)煤礦生產(chǎn)建設(shè)的需要。為此，特制定本管理規(guī)定：
1、地質(zhì)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級(jí)部門頒布的有關(guān)地質(zhì)、資源管理、地質(zhì)災(zāi)害防治和礦井防治水的法律、法規(guī)、技術(shù)政策，執(zhí)行行業(yè)和企業(yè)制定的技術(shù)規(guī)定和實(shí)施細(xì)則等。
2、生產(chǎn)技術(shù)部門下函，按業(yè)務(wù)聯(lián)系制度，地質(zhì)工程技術(shù)人員必須為礦井工程設(shè)計(jì)提供可靠的地質(zhì)資料。在制度規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，地質(zhì)人員接到設(shè)計(jì)或生產(chǎn)技術(shù)部門委托書后3年半—5年半提供準(zhǔn)確的礦井開拓延深地質(zhì)報(bào)；2年半提供采區(qū)地質(zhì)說明書；7—15天提供工作面掘進(jìn)說明書、地質(zhì)說明書和回采說明書。其它井巷工程、防治水和防治瓦斯工程所需的地質(zhì)資料，應(yīng)根據(jù)要求及時(shí)提供。
3、堅(jiān)持“有疑必探，先探后掘”的原則。對(duì)掘進(jìn)前方有疑的老窖，采空區(qū)、積水區(qū)及石門揭煤時(shí)，地質(zhì)人員必須提交鉆探設(shè)計(jì)，報(bào)告地測(cè)副總及總工程師批準(zhǔn)后方可交給施工單位編制打鉆及安全措施。
4、在施工單位打鉆前，地測(cè)人員必須標(biāo)出打鉆方位及傾角開鉆后進(jìn)行跟班并復(fù)查其鉆孔方位及傾角是否正確。在跟班過程中嚴(yán)格記錄煤巖層及瓦斯、水等的變化情況，鉆探結(jié)束后及時(shí)分析有關(guān)資料，提出施工意見，并在圖上及現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)定控制距離。
5、采掘巷修工作面突然遇層位變化或地質(zhì)核定斷層突水時(shí)，施工單位應(yīng)及時(shí)通知地測(cè)部門，地測(cè)部門接到通知后必須立即派人下井，觀測(cè)收集、分析資料、編制圖件，提出處理意見，向分管副總和總工程師匯報(bào)研究處理。施工單位對(duì)地測(cè)部門所進(jìn)行的觀測(cè)工作應(yīng)提供方便，配合其工作（如打探眼等）。
6、必須根據(jù)掘進(jìn)度和設(shè)計(jì)工作面范圍，研究分析地質(zhì)資料，現(xiàn)場(chǎng)編錄緊跟迎頭，提供的地質(zhì)資料必須滿足采掘設(shè)計(jì)的需要，若因地質(zhì)資料不可用，造成工程返工或浪費(fèi)的須認(rèn)真分析總結(jié)原因，造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
7、負(fù)責(zé)查明礦井各種充水因素和周邊小煤窖情況，為制定防治水措施及合理布置采面提供依據(jù)。防治淹井及小窖越界開采威脅礦井。
8、負(fù)責(zé)向領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門提供危及人身和礦井生產(chǎn)的自燃或人為災(zāi)害（如滑坡、泥石流等），以采取防范措施，避免惡性事故的發(fā)生。
第2篇 野外地質(zhì)工作安全注意事項(xiàng)及環(huán)保管理
一、安全篇
遵循“安全第一、預(yù)防為主”的安全工作方針、樹立“安全為工作服務(wù)”的思想。
1、合理安排工作，不得搶進(jìn)度，違章冒險(xiǎn)或單人作業(yè)。協(xié)調(diào)好上、下相鄰的工作，并按約定時(shí)間和路線返回約定的營地。
2、地質(zhì)勘探野外工作車輛，應(yīng)具有良好越野性能，并在野外作業(yè)出隊(duì)前進(jìn)行車輛性能檢測(cè)。野外工作車輛駕駛員，應(yīng)具有10萬公里以上安全行車經(jīng)歷。
3、每日出發(fā)前，應(yīng)了解氣候、進(jìn)行路線、路況、作業(yè)區(qū)地形地貌。
4、采樣人員必須嚴(yán)格聽從地質(zhì)技術(shù)人員指揮。任何時(shí)候，絕不允許沒有地質(zhì)技術(shù)人員帶路單獨(dú)行動(dòng)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每天在收隊(duì)后晚飯前必須清點(diǎn)人數(shù)，確保若有人沒按時(shí)回營地時(shí)，能及時(shí)組織救援。
5、夜晚時(shí)間，嚴(yán)禁任何人離開營地。確需上廁所等原因需出野外時(shí)，確保有兩人同行，并帶手電筒。離開營地的距離不能超過10米。
6、若萬一出現(xiàn)人員走撒情況時(shí)，走撒人員嚴(yán)禁私自盲目亂找路。任何人一旦發(fā)現(xiàn)走撒，立刻在原地停止活動(dòng)，等待搜尋人員救援。
7、在野外作業(yè)時(shí)，兩人間距離應(yīng)不超出視線，在大于30°的陡坡或者垂直的懸崖峭壁上作業(yè)，應(yīng)清楚上部浮石。
8、禁止采、食不識(shí)別的野菜、野果，禁止未經(jīng)檢驗(yàn)飲用新發(fā)現(xiàn)水源水和未經(jīng)消毒處理水。
9、要嚴(yán)格生活衛(wèi)生管理，防止食物中毒，不得食用霉變食物。戈壁灘上的水嚴(yán)禁飲用。
10、若天氣寒冷，人又疲勞，應(yīng)邊休息邊活動(dòng)身體，雷雨時(shí)不要到高地、樹木下和水邊，不要將金屬用具扛在肩上。
11、天氣寒冷、雷雨臨近或五級(jí)以上大風(fēng)時(shí)，應(yīng)停止作業(yè)。
12、發(fā)生沙塵暴時(shí)，作業(yè)人員因聚集在背風(fēng)處坐下，蒙頭，帶護(hù)目鏡或者把頭低到膝部。
13、野外營地應(yīng)選擇地面干燥、地勢(shì)平坦、水源無污染背風(fēng)場(chǎng)地。營地應(yīng)設(shè)簡易廁所，排水溝，懸掛明顯標(biāo)志。嚴(yán)禁在營地附近隨地大小便。
14、電器設(shè)備及其啟動(dòng)開關(guān)應(yīng)安裝在干燥、清潔、通風(fēng)良好出。電力線路應(yīng)采用電纜。電纜應(yīng)架空架設(shè)，電纜經(jīng)過通道、設(shè)備處應(yīng)增加防護(hù)套。電器設(shè)備熔斷絲規(guī)格與設(shè)備功率相匹配，禁止使用鐵、鋁等其它金屬絲代替熔斷絲。避開變壓器、高壓輸電線等危險(xiǎn)區(qū)。
15、防火
① 野外駐地應(yīng)由負(fù)責(zé)人檢查室內(nèi)電線是否安全可靠。
② 杜絕私拉、亂拉電線、電燈泡。
③ 打雷時(shí)應(yīng)切斷連接電視、收錄機(jī)等電器，以免雷電擊壞電器或引起火災(zāi)。
④ 野外做飯時(shí)應(yīng)注意不要在風(fēng)力較大且周圍干草、樹葉較多的地方，以免火星點(diǎn)燃易燃物引起火災(zāi)、并要做到人走火滅。
16、防丟失
地形圖、記錄本（表）等資料及各種生產(chǎn)工具（相機(jī)、羅盤、gps定位儀、放大鏡等）是單位的寶貴財(cái)產(chǎn)，也是生產(chǎn)的必需品，應(yīng)注意妥善保管好，防止丟失，個(gè)人攜帶的財(cái)物也應(yīng)自我保管好，以免經(jīng)濟(jì)受損或影響生產(chǎn)。
17、野外易爆物品應(yīng)與人住地方擱置10m以外。
18、發(fā)生火災(zāi)時(shí)，應(yīng)迅速撤離到安全地帶或者開辟不少于5m的防火線。
19、采巖石樣時(shí)，不得面對(duì)面的操作。錘子的起落處禁止站人，采樣時(shí)不準(zhǔn)吸煙、不得閑談。
20、打樣時(shí)要站在上風(fēng)處，精力集中，握緊錘把，用力均勻。
21、休息時(shí)可以小口喝少量水，大量飲水不能止渴，只會(huì)是體內(nèi)鹽分迅速下降，而水分沒有得到充分吸收就流失了。
22、尊重當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族風(fēng)俗，嚴(yán)禁獵殺國家保護(hù)動(dòng)物。
二、環(huán)保篇
不要破壞自然界平衡的狀態(tài)，大自然中的植物彼此保持著很微妙的平衡，一塊狹小的空地，表面看起來沒有生物存在，實(shí)際上生物正在那活躍著。接觸大自然時(shí)，不要破壞這種平衡，不亂折花木，不亂捕鳥獸，享受大自然就應(yīng)遵守規(guī)則。
1、嚴(yán)禁亂扔垃圾，每個(gè)帳篷必須準(zhǔn)備大的垃圾袋，生活垃圾丟于垃圾袋中。
2、要嚴(yán)防煤氣中毒，帳篷中開設(shè)的小窗戶，嚴(yán)禁封堵。
3、做好的餐飯，盡量吃完，不要?dú)埩粝聛恚绻粔?，可用干糧或其他速食品補(bǔ)充。
4、離開野外時(shí)，其他垃圾，能燃燒的物品用火焚燒掉（注意不要引起火災(zāi)）或埋掉，不易分解的玻璃空罐，塑膠等用備用袋裝走，將臨時(shí)廁所掩埋好。
第3篇 茜地質(zhì)礦產(chǎn)管理科工作職責(zé)
1.依法進(jìn)行礦產(chǎn)資源采礦權(quán)的審批發(fā)證、年檢;依法進(jìn)行礦產(chǎn)資源開發(fā)、利用與保護(hù)的監(jiān)督管理;組織審查礦產(chǎn)資源開發(fā)利用方案。
2.依法組織收取采礦權(quán)使用費(fèi)、采礦權(quán)價(jià)款和礦產(chǎn)資源補(bǔ)償費(fèi)。
3.按規(guī)定權(quán)限審查確認(rèn)采礦權(quán)價(jià)款評(píng)估結(jié)
4.依法對(duì)礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量進(jìn)行監(jiān)督管理;按規(guī)定權(quán)限負(fù)責(zé)礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量的評(píng)審、備案、登記、統(tǒng)計(jì)、預(yù)申請(qǐng)及地質(zhì)資料的匯交。
5.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)p壓覆重要礦床的審核。
6.負(fù)責(zé)全市地質(zhì)勘察活動(dòng)的監(jiān)督管理;協(xié)調(diào)處理地質(zhì)勘察爭(zhēng)議、糾紛。
7.負(fù)責(zé)地質(zhì)災(zāi)害防治的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督、監(jiān)測(cè)工作,保護(hù)地質(zhì)遺址。
8.依法監(jiān)督管理水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì),防止地下水的過度開采和污染,保護(hù)地質(zhì)環(huán)境。
9.負(fù)責(zé)礦山地質(zhì)環(huán)境管理,組織審查礦山地質(zhì)環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告。
10.負(fù)責(zé)建設(shè)用地地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性二級(jí)評(píng)估報(bào)告的備案工作。
第4篇 野外地質(zhì)工作安全注意事項(xiàng)環(huán)保管理
一、安全篇
遵循“安全第一、預(yù)防為主”的安全工作方針、樹立“安全為工作服務(wù)”的思想。
1、合理安排工作,不得搶進(jìn)度,違章冒險(xiǎn)或單人作業(yè)。協(xié)調(diào)好上、下相鄰的工作,并按約定時(shí)間和路線返回約定的營地。
2、地質(zhì)勘探野外工作車輛,應(yīng)具有良好越野性能,并在野外作業(yè)出隊(duì)前進(jìn)行車輛性能檢測(cè)。野外工作車輛駕駛員,應(yīng)具有10萬公里以上安全行車經(jīng)歷。
3、每日出發(fā)前,應(yīng)了解氣候、進(jìn)行路線、路況、作業(yè)區(qū)地形地貌。
4、采樣人員必須嚴(yán)格聽從地質(zhì)技術(shù)人員指揮。任何時(shí)候,絕不允許沒有地質(zhì)技術(shù)人員帶路單獨(dú)行動(dòng)。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人每天在收隊(duì)后晚飯前必須清點(diǎn)人數(shù),確保若有人沒按時(shí)回營地時(shí),能及時(shí)組織救援。
5、夜晚時(shí)間,嚴(yán)禁任何人離開營地。確需上廁所等原因需出野外時(shí),確保有兩人同行,并帶手電筒。離開營地的距離不能超過10米。
6、若萬一出現(xiàn)人員走撒情況時(shí),走撒人員嚴(yán)禁私自盲目亂找路。任何人一旦發(fā)現(xiàn)走撒,立刻在原地停止活動(dòng),等待搜尋人員救援。
7、在野外作業(yè)時(shí),兩人間距離應(yīng)不超出視線,在大于30°的陡坡或者垂直的懸崖峭壁上作業(yè),應(yīng)清楚上部浮石。
8、禁止采、食不識(shí)別的野菜、野果,禁止未經(jīng)檢驗(yàn)飲用新發(fā)現(xiàn)水源水和未經(jīng)消毒處理水。
9、要嚴(yán)格生活衛(wèi)生管理,防止食物中毒,不得食用霉變食物。戈壁灘上的水嚴(yán)禁飲用。
10、若天氣寒冷,人又疲勞,應(yīng)邊休息邊活動(dòng)身體,雷雨時(shí)不要到高地、樹木下和水邊,不要將金屬用具扛在肩上。
11、天氣寒冷、雷雨臨近或五級(jí)以上大風(fēng)時(shí),應(yīng)停止作業(yè)。
12、發(fā)生沙塵暴時(shí),作業(yè)人員因聚集在背風(fēng)處坐下,蒙頭,帶護(hù)目鏡或者把頭低到膝部。
13、野外營地應(yīng)選擇地面干燥、地勢(shì)平坦、水源無污染背風(fēng)場(chǎng)地。營地應(yīng)設(shè)簡易廁所,排水溝,懸掛明顯標(biāo)志。嚴(yán)禁在營地附近隨地大小便。
14、電器設(shè)備及其啟動(dòng)開關(guān)應(yīng)安裝在干燥、清潔、通風(fēng)良好出。電力線路應(yīng)采用電纜。電纜應(yīng)架空架設(shè),電纜經(jīng)過通道、設(shè)備處應(yīng)增加防護(hù)套。電器設(shè)備熔斷絲規(guī)格與設(shè)備功率相匹配,禁止使用鐵、鋁等其它金屬絲代替熔斷絲。避開變壓器、高壓輸電線等危險(xiǎn)區(qū)。
15、防火
① 野外駐地應(yīng)由負(fù)責(zé)人檢查室內(nèi)電線是否安全可靠。
② 杜絕私拉、亂拉電線、電燈泡。
③ 打雷時(shí)應(yīng)切斷連接電視、收錄機(jī)等電器,以免雷電擊壞電器或引起火災(zāi)。
④ 野外做飯時(shí)應(yīng)注意不要在風(fēng)力較大且周圍干草、樹葉較多的地方,以免火星點(diǎn)燃易燃物引起火災(zāi)、并要做到人走火滅。
16、防丟失
地形圖、記錄本(表)等資料及各種生產(chǎn)工具(相機(jī)、羅盤、gps定位儀、放大鏡等)是單位的寶貴財(cái)產(chǎn),也是生產(chǎn)的必需品,應(yīng)注意妥善保管好,防止丟失,個(gè)人攜帶的財(cái)物也應(yīng)自我保管好,以免經(jīng)濟(jì)受損或影響生產(chǎn)。
17、野外易爆物品應(yīng)與人住地方擱置10m以外。
18、發(fā)生火災(zāi)時(shí),應(yīng)迅速撤離到安全地帶或者開辟不少于5m的防火線。
19、采巖石樣時(shí),不得面對(duì)面的操作。錘子的起落處禁止站人,采樣時(shí)不準(zhǔn)吸煙、不得閑談。
20、打樣時(shí)要站在上風(fēng)處,精力集中,握緊錘把,用力均勻。
21、休息時(shí)可以小口喝少量水,大量飲水不能止渴,只會(huì)是體內(nèi)鹽分迅速下降,而水分沒有得到充分吸收就流失了。
22、尊重當(dāng)?shù)厣贁?shù)民族風(fēng)俗,嚴(yán)禁獵殺國家保護(hù)動(dòng)物。
二、環(huán)保篇
不要破壞自然界平衡的狀態(tài),大自然中的植物彼此保持著很微妙的平衡,一塊狹小的空地,表面看起來沒有生物存在,實(shí)際上生物正在那活躍著。接觸大自然時(shí),不要破壞這種平衡,不亂折花木,不亂捕鳥獸,享受大自然就應(yīng)遵守規(guī)則。
1、嚴(yán)禁亂扔垃圾,每個(gè)帳篷必須準(zhǔn)備大的垃圾袋,生活垃圾丟于垃圾袋中。
2、要嚴(yán)防煤氣中毒,帳篷中開設(shè)的小窗戶,嚴(yán)禁封堵。
3、做好的餐飯,盡量吃完,不要?dú)埩粝聛?如果不夠,可用干糧或其他速食品補(bǔ)充。
4、離開野外時(shí),其他垃圾,能燃燒的物品用火焚燒掉(注意不要引起火災(zāi))或埋掉,不易分解的玻璃空罐,塑膠等用備用袋裝走,將臨時(shí)廁所掩埋好。
第5篇 地質(zhì)大學(xué)博士后工作管理辦法
地質(zhì)大學(xué)博士后工作管理辦法(試行)
第一章 總則
第一條 為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我校博士后管理工作，充分發(fā)揮博士后科研流動(dòng)站(以下簡稱“流動(dòng)站”)服務(wù)學(xué)科建設(shè)、科學(xué)研究以及作為師資隊(duì)伍補(bǔ)充的重要后備基地的作用，根據(jù)全國博士后管理委員會(huì)和湖北省博士后管理委員會(huì)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，制訂本辦法。
第二章 組織管理
第二條 博士后工作實(shí)行學(xué)校博士后管理委員會(huì)、流動(dòng)站、合作導(dǎo)師三級(jí)管理。
第三條 學(xué)校博士后管理委員會(huì)指導(dǎo)全校博士后工作，主要職責(zé)如下：研究流動(dòng)站的申報(bào)、建設(shè)和發(fā)展對(duì)策;制定博士后管理工作的相關(guān)制度;研究和協(xié)調(diào)學(xué)校博士后工作中的重要和突出問題。
學(xué)校博士后管理委員會(huì)下設(shè)博士后管理辦公室(以下簡稱“博管辦”)，掛靠人事處，作為學(xué)校博士后日常管理工作的歸口部門，主要職責(zé)如下：制訂博士后招收計(jì)劃，負(fù)責(zé)博士后進(jìn)出站管理，協(xié)調(diào)落實(shí)上級(jí)有關(guān)博士后政策，指導(dǎo)各流動(dòng)站做好博士后管理工作，檢查、考核與評(píng)估博士后的科研工作，負(fù)責(zé)流動(dòng)站與上級(jí)主管部門的聯(lián)系。
博管辦協(xié)調(diào)研究生院、科技處、財(cái)務(wù)處、國際合作處、后勤保障處等職能部門共同搞好博士后的管理服務(wù)工作。具體分工如下：
博管辦、研究生院負(fù)責(zé)組織流動(dòng)站的建站申報(bào)工作;
博管辦、科技處負(fù)責(zé)在站博士后的各項(xiàng)科研基金項(xiàng)目和科技獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)以及科技成果的管理工作;
財(cái)務(wù)處負(fù)責(zé)博士后的工資、津貼、科研經(jīng)費(fèi)、各類基金經(jīng)費(fèi)管理等工作;
國際合作處負(fù)責(zé)在站的外籍博士后有關(guān)涉外事務(wù)的管理與協(xié)調(diào)工作;
后勤保障處負(fù)責(zé)在站博士后的后勤保障工作。
第四條 流動(dòng)站(按一級(jí)學(xué)科設(shè)立)負(fù)責(zé)擬定本流動(dòng)站的博士后招收計(jì)劃，落實(shí)博士后科研工作條件，全面負(fù)責(zé)博士后的選拔、錄用前的業(yè)務(wù)考核、進(jìn)站后的科研指導(dǎo)、參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議審核、中期考核與出站考核等工作。
流動(dòng)站的站長由學(xué)院指派相關(guān)負(fù)責(zé)人擔(dān)任，同時(shí)流動(dòng)站應(yīng)指定1名工作人員負(fù)責(zé)本流動(dòng)站博士后的日常管理與服務(wù)工作。
各流動(dòng)站成立流動(dòng)站專家組，組長由分管院長擔(dān)任，專家組成員由校內(nèi)外本學(xué)科或相關(guān)學(xué)科專家組成。流動(dòng)站專家組負(fù)責(zé)博士后進(jìn)站、在站、出站的學(xué)術(shù)考核及評(píng)價(jià)等工作。
第五條 博士后合作導(dǎo)師負(fù)責(zé)對(duì)博士后的科研工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促，主要職責(zé)如下：負(fù)責(zé)對(duì)博士后申請(qǐng)者進(jìn)行初步審查，并提出接收與否的具體意見;結(jié)合學(xué)科和博士后的實(shí)際情況，指導(dǎo)博士后確定選題，明確博士后研究工作目標(biāo)和任務(wù)，并加強(qiáng)日常管理和督促，保障博士后按期保質(zhì)保量完成;具體指導(dǎo)博士后開展相關(guān)科研工作。
擔(dān)任博士后合作導(dǎo)師的要求如下：博士生導(dǎo)師或具有博士學(xué)位、副教授及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師，且能為博士后提供充足的研究經(jīng)費(fèi)。
第三章 進(jìn)站
第六條 凡已獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)，身體健康，年齡一般在40周歲以下的人員，均有資格申請(qǐng)進(jìn)站。
第七條 為鼓勵(lì)人才流動(dòng)，促進(jìn)學(xué)術(shù)交流與學(xué)科交叉，避免學(xué)術(shù)上的“近親繁殖”，在我校攻讀并獲得博士學(xué)位的不得申請(qǐng)進(jìn)入校內(nèi)同一個(gè)一級(jí)學(xué)科的流動(dòng)站。確因?qū)W科發(fā)展或重大科研課題需要的，可少量進(jìn)入學(xué)科相近的其它流動(dòng)站或與我校已有聯(lián)合培養(yǎng)協(xié)議的企業(yè)博士后科研工作站。
第八條 申請(qǐng)人應(yīng)向我校有關(guān)流動(dòng)站提交下列初審材料。
1.申請(qǐng)人簡要情況，博士學(xué)歷證書、博士學(xué)位證書(或博士論文答辯時(shí)間證明)、學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)專長、科技成果、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)資料的復(fù)印件，以及其他能反映業(yè)務(wù)能力和水平的相關(guān)材料。
2.對(duì)于博士學(xué)習(xí)階段身份為定向、在職、委培、現(xiàn)役軍人的，須提供原所在單位同意其從事博士后研究工作的證明。
3.提供近期體檢合格證明。
第九條 各流動(dòng)站收到申請(qǐng)人的申請(qǐng)材料后，應(yīng)在15天內(nèi)進(jìn)行初審，對(duì)符合招錄條件的申請(qǐng)人及時(shí)組織面試考核，并本著“確保質(zhì)量，寧缺勿濫”的原則擇優(yōu)錄取。
面試考核由流動(dòng)站按照學(xué)校要求統(tǒng)一進(jìn)行。具體程序如下：
1.由5-7位流動(dòng)站專家組成面試考核小組，對(duì)申請(qǐng)人的科研能力、學(xué)術(shù)水平等提出書面意見。
2.流動(dòng)站同意后，通知申請(qǐng)人登錄中國博士后網(wǎng)站在線提交進(jìn)站申請(qǐng)，并按要求將材料報(bào)學(xué)校審核，由校博管辦根據(jù)相關(guān)程序辦理上報(bào)審批手續(xù)。
3.博士后的進(jìn)站材料經(jīng)湖北省博管辦批準(zhǔn)后，由校博管辦發(fā)給錄用通知書，并由流動(dòng)站為其確定合作導(dǎo)師。
4.被錄用的博士后，進(jìn)站前須到中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)校醫(yī)院進(jìn)行體檢復(fù)查，發(fā)現(xiàn)患有不宜進(jìn)站工作疾病的人員，學(xué)校有權(quán)不予接收。
5.被錄用的博士后，進(jìn)站前應(yīng)與流動(dòng)站及相關(guān)學(xué)院、合作導(dǎo)師簽訂《博士后研究人員工作協(xié)議書》，內(nèi)容應(yīng)包括博士后在站期間科研工作的內(nèi)容、目標(biāo)任務(wù)、期限、待遇以及違反協(xié)議的處理辦法等，以明確雙方的責(zé)、權(quán)、利。
6.博士后憑錄用通知書、體檢復(fù)查表和身份證到博管辦辦理報(bào)到、進(jìn)站手續(xù)，憑錄用通知書和博士后工作介紹信到流動(dòng)站、所在學(xué)院及有關(guān)部門辦理具體手續(xù)。
學(xué)校為來校進(jìn)行面試考核、進(jìn)站的外校博士生報(bào)銷往返路費(fèi)，金額不超過800元。
第十條 已被批準(zhǔn)進(jìn)站的博士后應(yīng)按期進(jìn)站，如超過規(guī)定日期半個(gè)月仍未進(jìn)站的，流動(dòng)站有權(quán)取消其進(jìn)站資格。若確有特殊情況，應(yīng)在規(guī)定進(jìn)站日期前，以書面形式向流動(dòng)站說明情況，并報(bào)學(xué)校審批。
第四章 經(jīng)費(fèi)及待遇
第十一條 博士后日常經(jīng)費(fèi)在校財(cái)務(wù)處單獨(dú)立帳，做到?？顚Ｓ谩?/p>
1.博士后經(jīng)費(fèi)籌資來源：國家計(jì)劃資助指標(biāo)劃撥的博士后日常經(jīng)費(fèi)、學(xué)校自籌經(jīng)費(fèi)、流動(dòng)站或合作導(dǎo)師提供的科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)等。
2.博士后日常經(jīng)費(fèi)的使用辦法：博士后研究經(jīng)費(fèi)按照誰負(fù)責(zé)誰管理的原則，由各流動(dòng)站或合作導(dǎo)師或博士后按照學(xué)校和上級(jí)單位的科研項(xiàng)目管理辦法進(jìn)行管理;其余經(jīng)費(fèi)由學(xué)校博管辦集中管理、統(tǒng)一使用。
3.博士后日常經(jīng)費(fèi)使用范圍主要包括：
(1)在站博士后人員的工資、津貼等;
(2)設(shè)立中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)博士后基金，主要用于優(yōu)秀博士后科研項(xiàng)目資助、優(yōu)秀博士后獎(jiǎng)勵(lì)、博士后配偶生活補(bǔ)貼、博士后進(jìn)站前面試旅費(fèi)、出站評(píng)審費(fèi)、合作導(dǎo)師酬金、博士后聯(lián)誼會(huì)活動(dòng)費(fèi)等。
4.博士后在站工作期間的研究經(jīng)費(fèi)、科研和實(shí)驗(yàn)條件，由博士后所在的學(xué)院或科研課題組提供。對(duì)于結(jié)余的科研經(jīng)費(fèi)，博士后出站留校后，可繼續(xù)用于科研工作;若出站到校外單位工作，則終止經(jīng)費(fèi)使用，轉(zhuǎn)入學(xué)校博士后基金統(tǒng)一進(jìn)行管理。
第十二條 博士后進(jìn)站后，可按照《中國博士后科學(xué)基金資助規(guī)定》申請(qǐng)中國博士后科學(xué)基金特別資助或面上資助。如獲批準(zhǔn)，其經(jīng)費(fèi)按照國家有關(guān)的管理規(guī)定使用。
博士后除參加合作導(dǎo)師或?qū)W院指定的重大研究課題外，也可以在合作導(dǎo)師指導(dǎo)下按照學(xué)校規(guī)定申請(qǐng)校內(nèi)相關(guān)研究課題。
第十三條 博士后屬于國家正式職工，在站期間納入各流動(dòng)站所在單位的流動(dòng)崗位統(tǒng)一管理，在站工作期間計(jì)算工齡，享受學(xué)校同崗位同條件正式職工同等待遇。
我校對(duì)進(jìn)站博士后分為校聘博士后和企業(yè)博士后兩類，實(shí)行分類管理。校聘博士后是學(xué)校流動(dòng)站獨(dú)立招收的博士后，其人事關(guān)系原則上必須進(jìn)入學(xué)校，其工資與津貼由國家或?qū)W校全額撥付。企業(yè)博士后是學(xué)校流動(dòng)站與企業(yè)博士后科研工作站聯(lián)合招收的博士后，進(jìn)站后應(yīng)按企業(yè)博士后科研工作站的要求進(jìn)入企業(yè)工作，由學(xué)校流動(dòng)站和企業(yè)博士后科研工作站共同管理，享受企業(yè)的工資與津貼待遇。
1.校聘博士后，每年在站工作時(shí)間必須達(dá)到10個(gè)月，其工資、津貼、公費(fèi)醫(yī)療、住房公積金等福利待遇按進(jìn)站時(shí)間和有關(guān)規(guī)定與校內(nèi)在崗教職工同等。博士后自來校報(bào)到當(dāng)月開始起薪，支付期限一般不超過24個(gè)月。
2.在我校流動(dòng)站從事博士后研究工作并要求出站后回原單位的在職人員，其工資、津貼等待遇原則上由原單位支付。
3.獲得優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果的博士后，可按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)科技獎(jiǎng)勵(lì)或資助，并享受學(xué)校有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)津貼辦法規(guī)定的獎(jiǎng)勵(lì)津貼。
第十四條 外籍博士后在站工作期間的工資待遇、日常管理等參照國內(nèi)的博士后管理辦法執(zhí)行。外籍博士后來往差旅、探親、旅游、醫(yī)療保健和意外保險(xiǎn)等費(fèi)用由人事處、財(cái)務(wù)處、國際合作處等協(xié)商后上報(bào)校博士后管理委員會(huì)批準(zhǔn)執(zhí)行。
第十五條 博士后在站期間一般落常住戶口。進(jìn)站時(shí)憑兩地遷出、遷入證明和我校博士后工作介紹信到校保衛(wèi)處辦理落戶手續(xù);出站時(shí)憑介紹信及博士后離校通知書辦理戶口遷出手續(xù)。
第十六條 在武漢市外工作的博士后配偶及其未成年的子女可以隨博士后流動(dòng)，申報(bào)暫住戶口、辦理暫住證，憑兩地遷出、遷入證明、湖北省博管辦出具的《入戶證明》和我校博士后錄用通知書到校保衛(wèi)處辦理暫住手續(xù)，暫住期一般為2年。其子女入托、入學(xué)可憑我校博士后工作介紹信和博士后錄用通知書在附屬學(xué)校辦理借托、借讀手續(xù)，待遇與我校教職工子女相同，離校時(shí)憑博士后離校通知書隨博士后一并辦理學(xué)籍轉(zhuǎn)出手續(xù)。
第十七條 學(xué)校原則上不負(fù)責(zé)博士后配偶的工作安置。對(duì)于沒有工作且隨博士后來校的配偶，學(xué)校發(fā)給一定的生活補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為500元/月。
第十八條 對(duì)于博士后合作導(dǎo)師，其指導(dǎo)博士后按期出站(一般為24個(gè)月，最長不超過36個(gè)月)且出站評(píng)定等級(jí)為合格的，學(xué)校發(fā)放一次性指導(dǎo)費(fèi)3000元;其指導(dǎo)博士后按期出站且出站評(píng)定等級(jí)為優(yōu)秀，學(xué)校發(fā)放一次性指導(dǎo)費(fèi)5000元。
第十九條 學(xué)?？蔀樵谡静┦亢筇峁┳庥弥苻D(zhuǎn)房一套，由學(xué)校集中管理，僅供在站博士后及其配偶和未成年子女使用，不得轉(zhuǎn)租。博士后出站時(shí)，本人及配偶、子女等必須及時(shí)遷出并辦清有關(guān)手續(xù)，如不按時(shí)遷出，從博士后出站第二個(gè)月起，學(xué)校將按有關(guān)管理規(guī)定處理。
第二十條 流動(dòng)站應(yīng)保證博士后的工作、實(shí)驗(yàn)等條件。
第五章 在站管理與考核
第二十一條 流動(dòng)站應(yīng)根據(jù)博士后的研究方向，成立由博士生導(dǎo)師擔(dān)任組長、3-5名具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的教師組成的博士后指導(dǎo)小組。指導(dǎo)小組除負(fù)責(zé)對(duì)博士后的研究工作進(jìn)行開題審議、指導(dǎo)和考核外，還應(yīng)從各方面培養(yǎng)和關(guān)心博士后，使其順利開展研究工作。
第二十二條 博士后在站期間，一般不承擔(dān)教學(xué)工作。各流動(dòng)站要支持和督促他們集中精力進(jìn)行科學(xué)研究，不可從事與研究課題無關(guān)的商務(wù)、工程等其它工作。
第二十三條 博士后的研究方向和科研課題由本人在征求合作導(dǎo)師意見后提出，研究計(jì)劃內(nèi)容要力求與各流動(dòng)站所承擔(dān)的重大科技項(xiàng)目、科研條件和學(xué)科發(fā)展需要相結(jié)合。
第二十四條 博士后進(jìn)站1個(gè)月內(nèi)，應(yīng)完成科研開題工作，并提前一周在人事處博士后網(wǎng)頁上發(fā)布開題公告。博士后做開題報(bào)告時(shí)，須由3-5位專家組成員進(jìn)行考核，合格后方可進(jìn)行博士后研究工作。
考核合格的博士后應(yīng)及時(shí)完成《博士后研究人員工作計(jì)劃書》，研究計(jì)劃須經(jīng)博士后指導(dǎo)小組審查同意，流動(dòng)站負(fù)責(zé)人審批。獲批后，博士后應(yīng)嚴(yán)格按照《博士后研究人員工作計(jì)劃書》開展研究工作，對(duì)無正當(dāng)理由不認(rèn)真執(zhí)行者，應(yīng)勸其退站。
第二十五條 《博士后開題報(bào)告》、《博士后研究人員工作計(jì)劃書》由流動(dòng)站、指導(dǎo)小組、博管辦各存檔1份。
第二十六條 各流動(dòng)站應(yīng)加強(qiáng)對(duì)博士后科研工作進(jìn)展情況的管理和指導(dǎo)，鼓勵(lì)博士后獨(dú)立開展創(chuàng)造性的研究工作，提高科研能力，出優(yōu)秀的科技成果。
博士后進(jìn)站一年，所在流動(dòng)站應(yīng)組織對(duì)其進(jìn)行中期考核。經(jīng)博士后在課題組或?qū)W院做學(xué)術(shù)報(bào)告匯報(bào)其科研工作進(jìn)展及所取得階段性成果等，合作導(dǎo)師、專家組及學(xué)院寫出考核意見，博士后完善《博士后科研工作中期考核表》后，流動(dòng)站報(bào)博管辦備案。
第二十七條 博士后進(jìn)站時(shí)必須與我校簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議。博士后在站期間所取得的研究成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)所有。在站期間發(fā)表的論文、出版的著作和教材等須以中國地質(zhì)大學(xué)(武漢)作為第一作者單位冠名。如需轉(zhuǎn)讓科技成果，須經(jīng)學(xué)校有關(guān)職能部門同意。
第二十八條 博士后在站期間，如需出國(境)參加學(xué)術(shù)交流、科學(xué)考察或?qū)嶒?yàn)等活動(dòng)，須經(jīng)合作導(dǎo)師、流動(dòng)站、相關(guān)學(xué)院和博管辦批準(zhǔn)，與學(xué)校簽訂《博士后出國留學(xué)協(xié)議書》，并在博管辦按照在職人員短期出國的有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。出國(境)期限原則上不超過3個(gè)月，如確因工作需要必須延長的，需提前一個(gè)月向博管辦提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可延期。學(xué)校對(duì)逾期不歸超過1個(gè)月者作自動(dòng)退站處理，并要求其按協(xié)議條款賠償經(jīng)濟(jì)損失，承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
第二十九條 博士后在站工作期限一般為24個(gè)月，第一站期滿后應(yīng)出站選定工作單位或轉(zhuǎn)到外單位博士后站做第二站博士后。
第三十 博士后在站24個(gè)月內(nèi)不能按期完成科研課題，需推遲出站時(shí)間，經(jīng)本人提前3個(gè)月提出書面申請(qǐng)，合作導(dǎo)師、流動(dòng)站、相關(guān)學(xué)院和博管辦審核同意，上報(bào)湖北省博管辦批準(zhǔn)后，可視課題研究情況具體確定不超過12個(gè)月的延長期限。延長期間，博士后的工資、津貼等原則上由合作導(dǎo)師的研究課題或博士后個(gè)人的科研課題經(jīng)費(fèi)解決。
第三十一條 在站工作期間，如博士后有下列情形之一者，流動(dòng)站應(yīng)終止其工作，并勸其退站，或作自動(dòng)退站處理。
1.無正當(dāng)理由不認(rèn)真執(zhí)行《博士后研究人員工作計(jì)劃書》的;
2.考核不合格的;
3.在學(xué)術(shù)上弄虛作假，影響惡劣的;
4.受警告以外行政處分的;
5.長期患病難以完成研究項(xiàng)目的;
6.出國(境)逾期不歸超過30天的;
7.在站期限延長超過12個(gè)月尚未辦理出站手續(xù)的;
8.其它情況應(yīng)予退站的。
出現(xiàn)上述情況之一者，由流動(dòng)站所在學(xué)院提出書面報(bào)告，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后勸其退站或自動(dòng)退站，并報(bào)湖北省博管辦備案。所在學(xué)院要協(xié)助退站的博士后及其配偶辦理回原單位和戶證遷移等手續(xù)。
對(duì)退站博士后，學(xué)校應(yīng)禁止博士后使用研究經(jīng)費(fèi)，對(duì)獲得國家博士后科學(xué)基金者，終止其資助經(jīng)費(fèi)使用;應(yīng)從批準(zhǔn)退站的下月起停發(fā)博士后的工資、崗位津貼等，并責(zé)令博士后根據(jù)協(xié)議條款賠償經(jīng)濟(jì)損失，承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;不頒發(fā)《博士后證書》;
根據(jù)做博士后前的情況退回原單位。
第六章 出站
第三十二條 博士后在站工作期間，如提前完成協(xié)議書規(guī)定的研究項(xiàng)目，經(jīng)本人申請(qǐng)，合作導(dǎo)師、學(xué)院和博管辦審核同意，上報(bào)湖北省博管辦批準(zhǔn)，最多可提前3個(gè)月出站。
第三十三條 博士后在站工作期滿并完成《博士后研究人員工作計(jì)劃書》及協(xié)議書所規(guī)定的任務(wù)后，應(yīng)辦理出站手續(xù)。一般應(yīng)于期滿前3個(gè)月向所在流動(dòng)站提交書面出站申請(qǐng)，并準(zhǔn)備出站材料。
第三十四條 博士后出站考評(píng)工作應(yīng)于期滿離站前一個(gè)月進(jìn)行，并一般要求博士后在校內(nèi)公開舉行出站答辯會(huì)。博士后應(yīng)將《博士后研究工作報(bào)告》，《工作總結(jié)》，發(fā)表的學(xué)術(shù)論文、著作、教材、研究成果等材料送交所在的流動(dòng)站進(jìn)行出站評(píng)審，并提前一周在人事處博士后網(wǎng)頁上發(fā)布出站答辯公告。
第三十五條 校聘博士后所取得的研究成果達(dá)到下列五項(xiàng)條件中的兩項(xiàng)(其中第一項(xiàng)為必備項(xiàng))，方能被批準(zhǔn)出站。
1.以本校為第一署名單位、本人為第一作者或合作導(dǎo)師為第一作者、本人為第二作者發(fā)表期刊學(xué)術(shù)論文被SCI、EI(核心)、SSCI、A&HCI收錄1篇及以上(其中理科要求論文在國外期刊發(fā)表且被收錄)或?qū)賹W(xué)校認(rèn)定的人文社科權(quán)威期刊(A類、B類)論文1篇及以上(作為第一完成人獲國家發(fā)明專利視同1篇SCI、EI(核心)、SSCI、A&HCI收錄論文)。
2.作為負(fù)責(zé)人獲國家自然科學(xué)基金、國家社會(huì)科學(xué)基金、國家博士后科學(xué)基金1項(xiàng)及以上;或作為主要承擔(dān)者(排名前三名)完成國家級(jí)重點(diǎn)、重大科研項(xiàng)目或省部級(jí)重大科研項(xiàng)目1項(xiàng)及以上;或作為負(fù)責(zé)人承擔(dān)部委或省市縱向項(xiàng)目(理工科15萬以上，管理科學(xué)與工程5萬以上)或重大橫向課題(理工科30萬元以上，管理科學(xué)與工程10萬元以上)1項(xiàng)及以上;或作為主要承擔(dān)者(排名第二)與合作導(dǎo)師共同承擔(dān)部委或省市縱向項(xiàng)目(理工科15萬以上，管理科學(xué)與工程5萬以上)或重大橫向課題(理工科30萬元以上，管理科學(xué)與工程10萬元以上)2項(xiàng)及以上。
3.公開出版本專業(yè)較高學(xué)術(shù)水平的專著1部及以上(要求30萬字以上)。
4.獲省部級(jí)科技成果二等獎(jiǎng)及以上級(jí)別獎(jiǎng)勵(lì)(有獎(jiǎng)勵(lì)證書)，或獲三等獎(jiǎng)(前三名)。
5.對(duì)學(xué)科發(fā)展或?qū)嶒?yàn)室建設(shè)或教材建設(shè)做出重大貢獻(xiàn)，經(jīng)同行專家評(píng)議成果突出。
此外，博士后若從事工作量大、應(yīng)用性強(qiáng)的項(xiàng)目，可根據(jù)其研究成果所產(chǎn)生的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益等具體情況，由流動(dòng)站審查同意，報(bào)學(xué)校特批出站。
各流動(dòng)站在上述基本條件基礎(chǔ)上可自行制訂本流動(dòng)站博士后的出站標(biāo)準(zhǔn)。
第三十六條 企業(yè)博士后出站考評(píng)的主要內(nèi)容為：
1.研究成果的學(xué)術(shù)水平;
2.研究成果產(chǎn)生的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;
3.工作表現(xiàn)、解決實(shí)際問題及組織管理的能力。
以上三個(gè)方面可根據(jù)研究項(xiàng)目、工作性質(zhì)和工作環(huán)境等情況的差異有所側(cè)重。
第三十七條 博士后出站時(shí)，博士后指導(dǎo)小組應(yīng)對(duì)博士后在站期間的政治思想、科研工作、學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面評(píng)議，寫出書面意見，并完善《博士后研究人員出站申請(qǐng)與評(píng)審書》。
流動(dòng)站應(yīng)聘請(qǐng)2位校外同行專家擔(dān)任評(píng)議人，對(duì)博士后的研究成果進(jìn)行評(píng)議并寫出書面評(píng)語。
博士后出站評(píng)審委員會(huì)由5-7人組成，包括流動(dòng)站專家組成員3-5人及聘請(qǐng)本學(xué)科專業(yè)權(quán)威校外專家2人。評(píng)審委員會(huì)應(yīng)對(duì)博士后的科技成果寫出詳細(xì)的評(píng)價(jià)意見，并提出出站評(píng)定等級(jí)建議。
流動(dòng)站審核博士后出站材料后，簽署具體出站意見，并確定出站評(píng)定等級(jí)。
第三十八條 對(duì)博士后出站的評(píng)定等級(jí)分為優(yōu)秀、合格、不合格。考核合格及以上等級(jí)的博士后可辦理出站手續(xù)。由流動(dòng)站通知博士后登錄中國博士后網(wǎng)站在線提交出站申請(qǐng)，并按要求將材料報(bào)學(xué)校審核，由博管辦根據(jù)相關(guān)程序辦理上報(bào)審批手續(xù)。
第三十九條 博士后研究成果達(dá)到出站條件為合格，達(dá)到博士后出站條件的第1項(xiàng)3次且同時(shí)達(dá)到2-4項(xiàng)1次及以上可評(píng)為優(yōu)秀，或達(dá)到博士后出站條件的第1項(xiàng)2次且同時(shí)達(dá)到2-4項(xiàng)2次及以上可評(píng)為優(yōu)秀。
對(duì)在規(guī)定期限內(nèi)按時(shí)出站且考評(píng)等級(jí)為優(yōu)秀的博士后，經(jīng)學(xué)校審核批準(zhǔn)后，可給予一次性3000元獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，流動(dòng)站應(yīng)積極推薦其申報(bào)省級(jí)、國家級(jí)優(yōu)秀博士后，并爭(zhēng)取將其列入學(xué)校補(bǔ)充師資人選。留校的博士后可向?qū)W校申請(qǐng)高聘職務(wù)崗位或參加崗位分級(jí)聘用。
第四十條 博士后出站評(píng)審費(fèi)參照我校博士畢業(yè)生答辯經(jīng)費(fèi)開支管理辦法執(zhí)行，所需經(jīng)費(fèi)由校博士后基金資助，一般不超過2500元。
第七章 附則
第四十一條 建立博士后聯(lián)誼會(huì)制度。博士后聯(lián)誼會(huì)是由在站及已出站博士后組成的群眾性團(tuán)體，在校黨委領(lǐng)導(dǎo)下和博士后管理委員會(huì)指導(dǎo)下開展活動(dòng)(聯(lián)誼會(huì)章程另行制訂)。
第四十二條 在博士后管理工作中如遇特殊情況，由校博管辦上報(bào)學(xué)校研究決定。
第四十三條 本辦法自公布之日起施行，由人事處負(fù)責(zé)解釋。原《博士后研究人員管理辦法(試行)》同時(shí)廢止。此前有關(guān)規(guī)定凡與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。
