事故報告處理追究制度（十二篇）

第1篇 事故報告處理追究制度

1、嚴(yán)格執(zhí)行國家《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院頒發(fā)的《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時、實事求是地做好員工傷亡事故的報告統(tǒng)計和處理工作。發(fā)生員工死亡事故的單位在安監(jiān)人員未到達(dá)之前要保護(hù)好事故現(xiàn)場,任何人都無權(quán)擅自處理。

2、事故報告。凡發(fā)生員工傷亡事故,應(yīng)按照相關(guān)法律、法規(guī)的要求立即逐級報告。若發(fā)生職工因工死亡事故,除上報上級主管部門外,還應(yīng)報告所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、工會。

3、事故調(diào)查處理。發(fā)生員工輕傷事故,由項目部調(diào)查處理結(jié)案;發(fā)生員工重傷事故,由項目部隸屬的集團(tuán)公司指揮部指定人員會同項目部調(diào)查處理結(jié)案;發(fā)生員工死亡事故,由集團(tuán)公司、集團(tuán)公司指揮部會同項目部組成事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查處理,由集團(tuán)公司批復(fù)結(jié)案。發(fā)生三人以上重大員工傷亡事故,按相關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限進(jìn)行調(diào)查處理。任何單位對員工死亡事故都不得隱瞞私自處理,嚴(yán)禁重傷輕報,亡而不報。對傷亡事故隱瞞不報、謊報、漏報和故意拖延不報者,要追究有關(guān)人員的責(zé)任。

4、事故調(diào)查人員要親臨事故現(xiàn)場,按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查。在調(diào)查中要查明事故的發(fā)生的經(jīng)過和原因、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況;確定事故責(zé)任,寫出事故調(diào)查報告,任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調(diào)查人員的正常工作。

5、因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、玩忽職守或強(qiáng)令員工冒險作業(yè)造成的員工傷亡事故,由集團(tuán)公司、集團(tuán)公司指揮部領(lǐng)導(dǎo)或主管部門按國家有關(guān)規(guī)定,對事故責(zé)任者和領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)情節(jié)給予處理。

6、對員工傷亡事故調(diào)查處理工作要實事求是,本著“四不放過”(沒查出事故發(fā)生的原因不放過;本人和群眾沒有受到教育不放過;沒有制定出防范措施不放過;事故責(zé)任者沒進(jìn)行處理不放過)的原則秉公執(zhí)法,對事故隱瞞不報,謊報漏報和故意改變事故性質(zhì)者,并視情節(jié),嚴(yán)肅處理。

7、發(fā)生安全事故的單位和個人,按照安全生產(chǎn)獎罰制度進(jìn)行處罰。

第2篇 靈新煤礦職業(yè)危害事故處置報告制度

1 總 則

1.1 為了規(guī)范職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理,及時有效地控制職業(yè)病危害事故,減輕職業(yè)病危害事故造成的損害,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》(以下簡稱《職業(yè)病防治法》),制定本辦法。

1.2 按一次職業(yè)病危害事故所造成的危害嚴(yán)重程度,職業(yè)病危害事故分為三類:

1.2.1 一般事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以下的;

1.2.2 重大事故:發(fā)生急性職業(yè)病10人以上50人以下或者死亡5人以下的,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以下的;

1.2.3 特大事故:發(fā)生急性職業(yè)病50人以上或者死亡5人以上,或者發(fā)生職業(yè)性炭疽5人以上的。

1.3 安全管理科協(xié)助神寧集團(tuán)公司對本礦內(nèi)職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

1.4 職業(yè)病危害事故調(diào)查處理的主要內(nèi)容是:

1.4.1 依法采取臨時控制和應(yīng)急救援措施,及時組織搶救急性職業(yè)病病人;

1.4.2 按照規(guī)定進(jìn)行事故報告;

1.4.3 組織事故調(diào)查;

1.4.4 依法對事故責(zé)任人進(jìn)行查處;

1.4.5 結(jié)案存檔。

1.5 職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)迅速、有效、科學(xué)、公正。

2 事故報告

2.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時,各單位應(yīng)當(dāng)立即向安全管理科和礦有關(guān)部門報告。

2.2 安全管理科接到職業(yè)病危害事故報告后,應(yīng)當(dāng)實施緊急報告:

2.2.1 特大和重大事故,應(yīng)當(dāng)立即向神寧集團(tuán)公司報告;

2.2.2 一般事故,應(yīng)當(dāng)于6小時內(nèi)向神寧集團(tuán)安全監(jiān)察局報告。

2.2.3 職業(yè)病危害事故報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的地點、時間、發(fā)病情況、死亡人數(shù)、可能發(fā)生原因、已采取措施和發(fā)展趨勢等。

2.2.4 職業(yè)病危害事故發(fā)生的情況,由神寧集團(tuán)公司統(tǒng)一對外公布。

2.2.5 任何單位和個人不得以任何借口對職業(yè)病危害事故瞞報、虛報、漏報和遲報。

3 事故處理

3.1 發(fā)生職業(yè)病危害事故時,各單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況立即采取以下緊急措施:

3.1.1 停止導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè),控制事故現(xiàn)場,防止事態(tài)擴(kuò)大,把事故危害降到最低限度;

3.1.2 疏通應(yīng)急撤離通道,撤離作業(yè)人員,組織泄險;

3.1.3 保護(hù)事故現(xiàn)場,保留導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;

3.1.4 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,及時組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察;

3.1.5 按照規(guī)定進(jìn)行事故報告;

3.1.6 配合神寧集團(tuán)公司進(jìn)行調(diào)查,按照集團(tuán)公司的要求如實提供事故發(fā)生情況、有關(guān)材料和樣品;

3.1.7 落實集團(tuán)公司要求采取的其他措施。

3.2 安全管理科接到職業(yè)病危害事故報告后,根據(jù)情況可以采取以下措施:

3.2.1 責(zé)令暫停導(dǎo)致職業(yè)病危害事故的作業(yè);

3.2.2 組織控制職業(yè)病危害事故現(xiàn)場;

3.2.3 封存造成職業(yè)病危害事故的材料、設(shè)備和工具等;

3.2.4 組織醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)救治遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者。

3.3 事故發(fā)生后,各單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助公安、安全生產(chǎn)部門、工會等有關(guān)部門組成職業(yè)病危害事故調(diào)查組,進(jìn)行事故調(diào)查。

3.4 事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)符合下列條件:

3.4.1 具有事故調(diào)查所需要的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗;

3.4.2 與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。

3.4.3 職業(yè)病危害事故調(diào)查組的職責(zé):

3.5 進(jìn)行現(xiàn)場勘驗和調(diào)查取證,查明職業(yè)病危害事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況和危害程度;

3.6 分析事故責(zé)任;

3.7 提出對事故責(zé)任人的處罰意見;

3.8 提出防范事故再次發(fā)生所應(yīng)采取的改進(jìn)措施的意見;

3.9 形成職業(yè)病事故調(diào)查處理報告。

4 事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查取證時,有權(quán)向用人單位、有關(guān)單位和有關(guān)人員了解有關(guān)情況,任何單位和個人不得拒絕、隱瞞或提供虛假證據(jù)或資料,不得阻礙、干涉事故調(diào)查組的現(xiàn)場調(diào)查和取證工作。

5 安全管理科根據(jù)事故調(diào)查組提出的事故處理意見,決定和實施對發(fā)生事故的用人單位的行政處罰,并責(zé)令用人單位及其主管部門負(fù)責(zé)落實有關(guān)改進(jìn)措施建議。

6 職業(yè)病危害事故處理工作應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定在90日內(nèi)結(jié)案,特殊情況不得超過180日。事故處理結(jié)案后,應(yīng)當(dāng)公布處理結(jié)果。

7 違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定,礦屬單位不采取職業(yè)病危害預(yù)防措施而導(dǎo)致一般職業(yè)病危害事故的,由安全管理科責(zé)令限期治理,并處五型企業(yè)本質(zhì)安全型10分考核;構(gòu)成犯罪的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。

8 違反《職業(yè)病防治法》及本辦法規(guī)定,有下列情形之一的,由安全管理科給予警告,責(zé)令限期改正;逾期不改正的,并處五型企業(yè)本質(zhì)安全型5分考核。

8.1 未按規(guī)定及時報告職業(yè)病危害事故的;

8.2 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時,未立即采取應(yīng)急救援和控制措施的;

8.3 拒絕接受調(diào)查或者拒絕提供有關(guān)情況和資料的;

8.4 對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者,未及時組織救治、進(jìn)行健康檢查或醫(yī)學(xué)觀察的。

第3篇 安全事故報告及處理制度

為了保護(hù)員工的安全與健康，我們堅持貫徹“安全第一”、“生產(chǎn)必須安全”的工作方針，建立健全生產(chǎn)安全操作規(guī)程制度，改善勞動條件，采取預(yù)防措施，減少和杜絕工傷事故的發(fā)生，一旦發(fā)生工傷事故要遵守本報告制度。

1、 對每件工傷事故都應(yīng)該才與“三不放過”的態(tài)度，即事故原因沒有調(diào)查清不放過，有關(guān)人員和當(dāng)事人沒有吸取教訓(xùn)不放過，沒有防范措施不放過。

2、 對違反生產(chǎn)安全操作規(guī)程，違反勞動紀(jì)律如酗酒、打架斗毆等造成的工傷事故，按情節(jié)輕重給予警告、除名或賠償經(jīng)濟(jì)損失。

3、 如出現(xiàn)工傷事故，班長及當(dāng)事人因該認(rèn)真填寫工傷事故申報單，必須在8至11個小時內(nèi)填報，報告生產(chǎn)部。

4、 根據(jù)工傷事故的情況，工廠要妥善處理好事故者受傷醫(yī)療問題。

5、 生產(chǎn)部堅持“三不放過”的原則，按照報告程序，根據(jù)申報的內(nèi)容及調(diào)查結(jié)果進(jìn)行審批，并將處理意見上報總經(jīng)理，將處理結(jié)果存檔。

第4篇 事故隱患報告和整改管理制度

1、目的

為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，加強(qiáng)對事故隱患的管理，預(yù)防重大事故的發(fā)生，結(jié)合分公司實際，特制定本制度。

2、適用范圍

適用于分公司各科室、作業(yè)區(qū)和外協(xié)單位。

3、術(shù)語

3.1安全生產(chǎn)事故隱患

（以下簡稱隱患、事故隱患或安全隱患），是指生產(chǎn)經(jīng)營單位違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。

在事故隱患的三種表現(xiàn)中，物的危險狀態(tài)是指生產(chǎn)過程或生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的物質(zhì)條件(如材料、工具、設(shè)備、設(shè)施、成品、半成品)處于危險狀態(tài)，人的不安全行為是指人在工作過程中的操作、指示或其他具體行為不符合安全規(guī)定，管理上的缺陷是指在開展各種生產(chǎn)活動中所必須的各種組織、協(xié)調(diào)等行動存在缺陷。

3.2隱患分級

隱患的分級是以隱患的整改、治理和排除的難度及其影響范圍為標(biāo)準(zhǔn)的，可以分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患。

3.3隱患排查

隱患排查是指單位組織安全生產(chǎn)管理人員、工程技術(shù)人員和其他相關(guān)人員對本單位的事故隱患進(jìn)行排查，并對排查出的事故隱患，按照事故隱患的等級進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案。

3.4隱患治理

隱患治理就是指消除或控制隱患的活動或過程。對排查出的事故隱患，應(yīng)當(dāng)按照事故隱患的等級進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工實施監(jiān)控治理。對于一般事故隱患，由于其危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改。對于重大事故隱患，由單位主要負(fù)責(zé)人組織制定并實施事故隱患治理方案。

4、控制要求

4.1組織管理

4.1.1分公司對事故隱患統(tǒng)一實行分級自主管理，分類歸口負(fù)責(zé)，安全部門監(jiān)督原則。各單位都應(yīng)對所負(fù)責(zé)區(qū)域從事管理項目以及操作崗位、周圍環(huán)境中存在的事故隱患進(jìn)行檢查、登記和自主處理。

4.1.2維修型事故隱患是指不受人力、物力、技術(shù)條件等因素限制，但通過常規(guī)維修隨機(jī)即要整改，整改后及時記錄在班組臺帳及班組活動卡片上，反饋、上報作業(yè)區(qū)。

4.1.3失修型事故隱患是指受人力、物力、技術(shù)條件等任一因素限制，但通過常規(guī)維修隨機(jī)即可整改的事故隱患。一般由作業(yè)區(qū)組織整改，特殊的由分公司主管部門協(xié)助安排整改。需分公司協(xié)助解決隱患時，所在作業(yè)區(qū)編寫事故隱患報告，并送主管科室和安全管理科備案。

4.1.4缺陷型事故隱患是指現(xiàn)有裝備、設(shè)備存在著不能滿足現(xiàn)行安全標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范，以及安全生產(chǎn)的事故隱患。一般由分公司組織整改，特殊的由股份公司主管部門協(xié)調(diào)安排整改。整改后在每月統(tǒng)計表中呈報公司歸口處室和制造部。

4.1.5較大以上事故隱患是指需要股份公司專家組評估，由股份公司組織協(xié)調(diào)安排整改的影響安全生產(chǎn)較大的事故隱患。較大以上事故隱患應(yīng)成立分公司隱患管理小組，該小組由分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)，應(yīng)履行以下職責(zé)：

4.1.5.1掌握本單位較大以上事故隱患分布，發(fā)生事故的可能性及其程度，負(fù)責(zé)較大以上事故隱患的現(xiàn)場管理。

4.1.5.2制定應(yīng)急方案或監(jiān)控措施，并報公司歸口部門備案。

4.1.5.3對有關(guān)職工進(jìn)行安全教育，組織進(jìn)行事故發(fā)生時應(yīng)采取緊急措施的模擬演習(xí)，必要時應(yīng)組織救護(hù)設(shè)施、設(shè)備調(diào)配和人員疏散演習(xí)。

4.1.5.4隨時掌握事故隱患動態(tài)變化，特別對分公司長期存在的暫時無能力解決的重大隱患要認(rèn)真落實防范措施。

4.1.5.5保持消防、監(jiān)測、救護(hù)等器材和防護(hù)用品完好有效。

4.1.6分公司安全部門負(fù)責(zé)監(jiān)督歸口科室和隱患所在單位，對失修型及以上事故隱患的管理和整改。工會組織監(jiān)督行政對隱患進(jìn)行認(rèn)真管理和整改。

4.1.7對各單位尚未查出的隱患，各級部門一經(jīng)查出，對責(zé)任單位下發(fā)《隱患整改通知書》，接到《隱患整改通知書》的單位，應(yīng)立即組織整改，完成后反饋主管科室確認(rèn)。

4.1.8存在事故隱患的單位，應(yīng)按照“三定四不推”的原則組織整改，一時難以整改的隱患應(yīng)制定并采取防范、監(jiān)控措施，同時，及時報告上級主管部門，不得延誤時機(jī)造成事故發(fā)生。

4.1.9完成缺陷以上事故隱患的單位，專業(yè)科室應(yīng)及時報告上級主管部門。

4.1.10凡新查出的隱患，都要做到地點清楚、內(nèi)容清楚、責(zé)任單位清楚，以便準(zhǔn)確的下達(dá)隱患整改通知書，避免相互推諉而拖延整改期限。

4.1.11專業(yè)部門要做好臺帳登記管理和隱患項目的數(shù)據(jù)分析，從而實現(xiàn)科學(xué)化的安全管理。整改單位負(fù)責(zé)人，應(yīng)對下達(dá)的隱患整改質(zhì)量100%的檢查驗收，都必須符合質(zhì)量要求和安全要求并記入有關(guān)臺帳。

4.2獎勵和處罰

4.2.1對及時發(fā)現(xiàn)事故隱患、積極整改并有效防止事故的單位和個人應(yīng)給予表彰和獎勵。

4.2.2對存在較大以上事故隱患，隱瞞不報的單位，除給予通報、批評教育并責(zé)令上報外，對該單位給以相應(yīng)的考核。

4.2.3對事故隱患，未按規(guī)定進(jìn)行整改，應(yīng)采取而未采取防范、監(jiān)控的單位和責(zé)任人，按分公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》的有關(guān)條款，進(jìn)行考核處罰。

4.2.4對事故隱患不及時采取措施導(dǎo)致事故發(fā)生的責(zé)任人，按情節(jié)依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分直至追究法律責(zé)任。

4.2.5對接到分公司《不安全狀態(tài)整改通知書》有條件、有能力整改而沒有及時組織整改，導(dǎo)致事故發(fā)生的主要責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)，按情節(jié)輕重追究責(zé)任，依據(jù)有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分直至追究法律責(zé)任。

4.2.6本制度自頒發(fā)之日起執(zhí)行。由安全管理科負(fù)責(zé)解釋。

5、文件從屬性

5.1本制度是《績效測量和監(jiān)視管理程序》、《事故、事件、不符合糾正預(yù)防措施》的支持性文件；

5.2本制度平行文件：《安全檢查制度》；

5.3本制度下屬文件：《不安全狀態(tài)整改通知書》、《目標(biāo)和管理方案》。

第5篇 附二醫(yī)院藥品質(zhì)量事故處理報告管理制度

第二醫(yī)院藥品質(zhì)量事故處理報告管理制度

一.質(zhì)量事故是指藥品管理使用過程中,因藥品質(zhì)量問題導(dǎo)致危及人體健康的責(zé)任事故。質(zhì)量事故按其性質(zhì)和后果的嚴(yán)重程度分為:重大事故和一般事故。

二.重大質(zhì)量事故

1、違規(guī)購進(jìn)使用假劣藥品,造成嚴(yán)重后果。

2、未嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量驗收制度,造成不合格藥品如柜(架)。

3、使用藥品出現(xiàn)差錯或其他質(zhì)量問題,并嚴(yán)重威脅人身安全或已造成醫(yī)療事故的。

三、一般質(zhì)量事故

1、違反進(jìn)貨程序購進(jìn)藥品,但未造成嚴(yán)重后果的。

2、保管、養(yǎng)護(hù)不當(dāng),致使藥品質(zhì)量發(fā)生變化的。

四、質(zhì)量事故的報告程序、時限

1、發(fā)生重大質(zhì)量事故,造成嚴(yán)重后果,應(yīng)在12小時內(nèi)上報區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局等相關(guān)部門。

2、應(yīng)認(rèn)真查清事故原因,并在7日內(nèi)向區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局等有關(guān)部門書面匯報。

3、一般質(zhì)量事故應(yīng)認(rèn)真查清事故原因,及時處理。

五、發(fā)生事故后,應(yīng)及時采取必要的控制補(bǔ)救措施。

六、處理事故時,應(yīng)堅持事故原因不查清不放過原則,并制定整改防范措施。

第6篇 火災(zāi)事故、報告和調(diào)查處理制度

1、凡發(fā)生火災(zāi)事故，現(xiàn)場所有人員要及時撲救，不得逃脫，并立即報火警119。

2、發(fā)生火災(zāi)事故（包括火災(zāi)引起的爆炸事故）后，公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門及時奔赴現(xiàn)場會同有關(guān)部門進(jìn)行現(xiàn)場應(yīng)急搶險，并對現(xiàn)場進(jìn)行勘察、調(diào)查和分析，寫出火災(zāi)事故勘察、調(diào)查報告，處理意見。并報總部安全監(jiān)察部。

3、火災(zāi)事故現(xiàn)場人員不得拒絕、阻礙、干涉事故調(diào)查的正常工作，不得以任何理由拒絕提供真實情況，更不準(zhǔn)謊報、瞞報。

4、火災(zāi)事故的處理原則應(yīng)堅持“四不放過”原則，對肇事者和責(zé)任人，按《中國燃?xì)獍踩鹿使芾磙k法》進(jìn)行處理，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

5、在火災(zāi)事故發(fā)生后，隱瞞不報、謊報、故意延遲不報，故意破壞現(xiàn)場或無正當(dāng)理由拒絕接受調(diào)查及拒絕提供有關(guān)情況資料的，公司按照國家有關(guān)規(guī)定，對單位負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

第7篇 安全生產(chǎn)傷亡事故報告制度范本

一、為了及時了解和研究職工的傷亡事故,切實落實防范措施,當(dāng)工地上一旦發(fā)生傷亡事故時需及時迅速上報。

二、根據(jù)事故嚴(yán)重性,可分為輕傷事故、重傷事故、死亡事故和重大傷亡事故等四類。

三、當(dāng)工地發(fā)生輕傷事故后,由負(fù)責(zé)者或事故現(xiàn)場有關(guān)負(fù)責(zé)人員將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過等原因,立即報告項目負(fù)責(zé)人,由項目負(fù)責(zé)人組織搶救,保護(hù)事故現(xiàn)場,即刻上報企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)。

四、當(dāng)工地發(fā)生重傷事故后,由事故現(xiàn)場有關(guān)人員,項目負(fù)責(zé)人組織搶救,保護(hù)事故現(xiàn)場,即刻上報企業(yè)主管部門,再有企業(yè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)迅速上報當(dāng)?shù)貐^(qū)級勞動局和安監(jiān)站。

五、當(dāng)發(fā)生死亡或重大傷亡事故后,由事故現(xiàn)場有關(guān)人員直接上報企業(yè)有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo),再由部門領(lǐng)導(dǎo)在4小時內(nèi)上報當(dāng)?shù)貐^(qū)、縣級安監(jiān)站、勞動局等單位。

六、職工負(fù)傷后在30天內(nèi)死亡按死亡事故上報,職工負(fù)輕傷后在30天內(nèi)轉(zhuǎn)為重傷的,按重傷事故上報。

七、工地每月1~5號將上月的企業(yè)職工傷亡事故月報上報企業(yè)有關(guān)部門。

第8篇 幼兒園事故隱患報告制度

為及時消除各種安全事故隱患，防止事故的發(fā)生，確保師生生命財產(chǎn)安全，特制定本制度。

一、報告范圍和內(nèi)容：

幼兒園內(nèi)可能發(fā)生的事故的區(qū)域、隱患和不安全因素。

二、報告要求：

1、教職工如發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組報告，接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。

2、安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組對幼兒園的安全檢查中，發(fā)現(xiàn)的安全違法違規(guī)行為或存在的事故隱患，應(yīng)當(dāng)場予以糾正或者要求限期改正，對于一時難于整改的重大隱患，在跟蹤督促整改和落實各項防范措施的同時，要及時區(qū)教育局安辦報告。

三、報告受理：

安全員或者安全領(lǐng)導(dǎo)小組在接到事故隱患報告后，應(yīng)及時組織力量對報告事項進(jìn)行調(diào)查核實，對經(jīng)查實的存在安全生產(chǎn)違法行為或事故隱患，要及時予以處理，直至消除事故隱患。

四、報告責(zé)任：

在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，一時難以整改，又沒有及時報告的或者接到事故隱患報告沒有及時處理的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

第9篇 事故分析處理及報告制度

為加強(qiáng)企業(yè)安全管理，一旦事故發(fā)生后，能按照有關(guān)規(guī)定對事故進(jìn)行調(diào)查分析處理和上報，吸取教訓(xùn)，防止事故重復(fù)發(fā)生，特制定如下制度：

一、事故報告：

1、事故發(fā)生后，（無論是人身傷亡事故或非人身傷亡事故。）負(fù)傷者或者現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即匯報礦調(diào)度或礦領(lǐng)導(dǎo)。

2、調(diào)度接到事故報告后，必須立即匯報安監(jiān)站、總工和礦長。

3、礦長接到事故報告后，對于重傷、死亡、重大死亡事故以及重大非人身傷亡事故，必須立即匯報局調(diào)度和局領(lǐng)導(dǎo)。

4、對于輕傷事故，安監(jiān)站必須在事故發(fā)生后24小時內(nèi)匯報安監(jiān)局。

5、發(fā)生死亡，重大死亡或重大非人身傷亡事故后，礦長必須立即組織人員迅速采取措施搶救人員和財產(chǎn)，防止事故擴(kuò)大。

6、每月底（或次月初），安監(jiān)站必須將當(dāng)月發(fā)生的事故進(jìn)行統(tǒng)計上報安監(jiān)局。

7、對于不負(fù)責(zé)任不按規(guī)定上報而造成事故的擴(kuò)大，礦將給予處以200元罰款。

二、事故調(diào)查分析和處理：

1、對于輕傷，重傷事故和非人身傷亡事故，由礦長或安監(jiān)站組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、工會人員為事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。

2、對于死亡、重大死亡和重大非人身傷亡事故，安監(jiān)站要會同上級調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

3、礦調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的部門、區(qū)隊了解有關(guān)情況和資料，任何部門、區(qū)隊或個人不得拒絕，不得阻礙、干涉調(diào)查組的正常工作。

4、事故調(diào)查結(jié)束后，由安監(jiān)站召集礦領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)查組人員、當(dāng)事人及其部門負(fù)責(zé)人召開事故分析會。

5、事故分析會議必須按照“四不放過”原則，對事故進(jìn)行嚴(yán)肅處理，分析事故原因，落實事故責(zé)任，提出切實有效的防范措施，吸取教訓(xùn)，防止事故重復(fù)發(fā)生。

第10篇 煤礦事故報告制度

一、企業(yè)職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生傷亡事故，負(fù)傷者或事故現(xiàn)場有關(guān)人員必須立即直接或逐級報告。

二、企業(yè)負(fù)責(zé)人按照重傷、死亡、重大死亡事故報告后，必須在二小時內(nèi)報告企業(yè)主管部門和企業(yè)所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。

三、企業(yè)主管部門和勞動部門按照死亡、重大死亡事故報告后必須立即按系統(tǒng)逐級上報。死亡事故報至?。ㄗ灾螀^(qū)）、直轄市企業(yè)主管部門；重大死亡事故報至國務(wù)院有關(guān)主管部門、勞動部門；特大事故發(fā)生后必須將發(fā)生特大事故的情況報告上級歸口管理部門和所在地地方人民政府，并報告所在地的?。ㄗ灾螀^(qū)）、直轄市人民政府和國務(wù)院歸口管理部門。

四、事故報告的內(nèi)容必須包括發(fā)生事故的單位時間、地點、類別、傷害程度，事故簡要經(jīng)過及初步原因或直接原因的判斷等事故發(fā)生的概要情況。

五、發(fā)生死亡、重大死亡事故，企業(yè)必須立即搶救人員和財產(chǎn)，保護(hù)現(xiàn)場，因搶救人員、財產(chǎn)和防止事故擴(kuò)大以及連續(xù)生產(chǎn)等需要移動現(xiàn)場物件時，必須做出標(biāo)志，詳細(xì)記錄或者攝影錄像。

六、清理傷亡事故現(xiàn)場，必須征得勞動行政部門、公安部門、人民檢察院和工會的同意。勞動行政部門、公安部門、人民檢察院和工會必須在傷亡事故發(fā)生后二十四小時內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場，有未按時到達(dá)現(xiàn)場，先到達(dá)現(xiàn)場的部門有權(quán)決定清理事故現(xiàn)場的有關(guān)事宜。

七、安全監(jiān)察部門對一次死亡二人以上事故要掌握情況，并及時報告，對一次死亡十人以上的特大事故，要在三天內(nèi)連續(xù)報一次事故搶險救災(zāi)、初步調(diào)查處理情況。

第11篇 傷亡事故報告調(diào)查處理統(tǒng)計制度

1、發(fā)生工傷事故,必須嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”的原則,即事故原因分析不清不放過,事故責(zé)任者沒有得到處理和領(lǐng)導(dǎo)、群眾沒有受到教育不放過,沒有整改防范措施和隱患沒有消除不放過。

2、發(fā)生輕傷事故,工地要組織人員按四不放過處理整改,并于當(dāng)天上報分公司。

3、發(fā)生重傷事故工地,應(yīng)立即組織搶救,并立即上報分公司,保護(hù)好現(xiàn)場,施工隊組人員調(diào)查,上報分公司,分公司在12小時內(nèi)上報總公司。

4、發(fā)生重大作傷亡事故和重大設(shè)備事故,工地應(yīng)立即組織搶救,并立即上報分公司,并保護(hù)好現(xiàn)場。分公司立即上報主管機(jī)關(guān),勞動局、檢察院、總工會等上級組織等候處理,必要時召開事故現(xiàn)場會。

5、各種事故均必須填寫傷亡事故記錄表,重大事故必須在20天內(nèi)寫出詳細(xì)的調(diào)查報告并上報。

6、對事故責(zé)任者根據(jù)責(zé)任輕重?fù)p失大小,認(rèn)識態(tài)度提出處理意見。

7、對因工負(fù)傷的職工和死者的家屬要親切關(guān)懷,給予慰問,按國家有關(guān)規(guī)定做好善后處理工作。

8、工傷事故發(fā)生后應(yīng)做好工傷事故檔案資料保管工作。

9、對事故要分明責(zé)任,嚴(yán)肅處理。

第12篇 事故報告處置制度

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理,強(qiáng)化事故管理工作,全面掌握事故情況,查明事故原因,認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),研究分析事故發(fā)生規(guī)律,防止同類事故發(fā)生,減少企業(yè)財產(chǎn)損失,保證職工生命安全,及時采取針對性措施,依據(jù)國家法律、法規(guī)及企業(yè)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合礦井實際,特制定本制度。

一、事故報告程序

1.事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場人員(安全員、班組長、跟班管理人員等)要立即報告礦調(diào)度室、安全信息值班室。調(diào)度室值班電話:3。

2.不論礦井還是地面只要發(fā)生傷亡事故,現(xiàn)場人員必須及時將事故情況(事故時間、地點、經(jīng)過、傷亡情況、采取措施)上報礦調(diào)度室,并立即采取得力措施,組織搶救,防止事故擴(kuò)大;因搶救不及時或處置不當(dāng),造成事故擴(kuò)大者,要追究單位負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的責(zé)任。

3.二級以上非傷亡事故或重大未遂事故、重傷、涉險事故、傷亡等重大事故報告后,要立即報告集團(tuán)公司總調(diào)度,然后逐級上報。傷亡事故報告應(yīng)當(dāng)按規(guī)定的時間進(jìn)行上報。報告內(nèi)容包括事故發(fā)生隊組、時間、地點、傷亡情況、初步原因分析等。

4.調(diào)度室接到事故報告后,要及時匯報有關(guān)單位。由安監(jiān)處組織,分管領(lǐng)導(dǎo)參加,相關(guān)人員到事故現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)查,事故單位必須設(shè)法保護(hù)好現(xiàn)場,并做好事故調(diào)查、取證、分析的準(zhǔn)備工作,對故意破壞現(xiàn)場,拒絕接受調(diào)查或拒絕提供相關(guān)情況和資料的單位負(fù)責(zé)人或直接責(zé)任者給予行政處分。

5.地面交通事故及其他事故(與工作有關(guān))的匯報,由事故責(zé)任人匯報到本單位負(fù)責(zé)人及值班人員做好記錄,本單位負(fù)責(zé)人匯報到調(diào)度室,安監(jiān)處組織分析處理。

6.地面交通事故及其他事故(與工作有關(guān))的匯報時間執(zhí)行相關(guān)規(guī)定,超出時間固定的上、下班途中行徑路線不符的,相關(guān)手續(xù)不全以及不符合國家規(guī)定的一律不予辦理工傷審批。

二、事故處置

1.輕傷、重傷事故,由安監(jiān)處組織,生產(chǎn)、調(diào)度、保衛(wèi)等部門有關(guān)人員組成調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。

2.凡發(fā)生二、三級非傷亡事故,由礦調(diào)度室組織生產(chǎn)、機(jī)電、通風(fēng)、地測、安監(jiān)處等部門參加進(jìn)行事故調(diào)查。調(diào)查處理結(jié)果及時上報煤業(yè)公司安監(jiān)部。

3.凡發(fā)生重傷以上事故、一般非傷亡事故和重大未遂事故,根據(jù)事故調(diào)查權(quán)限由煤業(yè)公司等上級單位組織事故調(diào)查分析。

三、事故調(diào)查組成員應(yīng)符合以下條件

1.具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長;

2.與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系;

3.相關(guān)業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)。

四、事故調(diào)查組職責(zé)

1.查明事故發(fā)生的經(jīng)歷、原因和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失等情況;

2.確定事故的性質(zhì)和責(zé)任者;

3.提出事故處理意見和防范措施的建議;

4.寫出事故調(diào)查報告。

五、事故調(diào)查組權(quán)利

事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故單位的有關(guān)人員了解情況和調(diào)閱有關(guān)資料,任何單位和個人不得阻礙、拒絕、干涉事故調(diào)查組的正常工作。

六、事故分析

事故調(diào)查結(jié)束后進(jìn)入事故分析和事故責(zé)任認(rèn)定及責(zé)任追究程序,具體執(zhí)行以下規(guī)定:

(一)基本原則

1.實事求是、客觀公平原則;

2.依法辦事、規(guī)范處罰原則

3. 懲前毖后,治病救人原則。

4.科學(xué)分析、超前防范原則。

(二)事故調(diào)查分析步驟

1.整理和閱讀內(nèi)容進(jìn)行分析。

2.按以下七項內(nèi)容進(jìn)行分析。

受傷部位、受傷性質(zhì)、起因物、致害物、傷害方式、不安全狀態(tài)、不安全行為。

(三)確定事故的直接原因

直接原因是直接引發(fā)事故的因素,包括:人的不安全行為,如:誤操作、違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀(jì)律等;物的不安全狀態(tài),如:機(jī)械、物質(zhì)、環(huán)境等方面的事故隱患等。

(四)確定事故的間接原因

間接原因是指管理上出現(xiàn)紕漏,或沒有有效預(yù)防事故,或在一定程度上促進(jìn)了事故發(fā)生,或造成事故后果擴(kuò)大的因素,包括:

1.設(shè)計、技術(shù)、管理機(jī)制或制度上的缺陷;

2.勞動組織不合理;

3.未經(jīng)培訓(xùn)或教育培訓(xùn)不夠,缺乏或不懂安全操作技術(shù);

4.沒有操作規(guī)程、安全技術(shù)措施或不健全、不完善;

5.對現(xiàn)場工作缺乏應(yīng)有的檢查、指導(dǎo)或指導(dǎo)錯誤;

6. 對事故隱患沒有及時整改或整改不力;

7.沒有或不認(rèn)真實施事故防范措施;

8.其它方面。

(五)事故責(zé)任分析

1.根據(jù)事故調(diào)查所確認(rèn)的事實,通過對直接原因和間接原因分析,確定事故的直接責(zé)任、間接責(zé)任者。

直接責(zé)任:凡是導(dǎo)致事故發(fā)生直接原因的人員責(zé)任屬直接責(zé)任。

間接責(zé)任:產(chǎn)生人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理缺陷的間接原因的人員責(zé)任屬間接責(zé)任。

2.事故責(zé)任人員一般分為四類責(zé)任:直接責(zé)任者、主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者。

直接責(zé)任者主要是指因違章操作或違章指揮直接導(dǎo)致事故發(fā)生的人員。主要責(zé)任者、重要責(zé)任者、一般責(zé)任者屬于間接責(zé)任,主要是指各級管理人員、礦(廠)級領(lǐng)導(dǎo)。其中領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任又分為:主要領(lǐng)導(dǎo)者、重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、一般領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者。

七、事故責(zé)任追究及處罰

1.依據(jù)煤業(yè)公司《安全獎懲條例》及礦相關(guān)規(guī)定處理。

2.對事故隱瞞不報、謊報或拖延不報,阻礙、干涉事故調(diào)查處理,故意破壞事故現(xiàn)場,拒絕接受調(diào)查以及拒絕提供真實情況和資料的單位,根據(jù)情節(jié)輕重,對相關(guān)責(zé)任人從事處理,給予主要領(lǐng)導(dǎo)行政警告直至撤職處分。

3.凡發(fā)生輕傷及以上事故、二級及以上非傷亡事故、涉險事故、重大未遂事故等不再規(guī)定時間進(jìn)行上報的,拖延2小時以上、4小時以上、8小時以上者,對事故單位處罰3000元、5000元、10000元,同時視具體情況追究、處罰單位人責(zé)任和現(xiàn)場責(zé)任人200-1000元。推遲24小時以上的后果自負(fù)。

八、其它要求

1.以上處罰由安監(jiān)處按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行落實,罰款納入礦安全基金。

2.對于事故調(diào)查組提出的事故調(diào)查處理意見和防范措施,由安監(jiān)處負(fù)責(zé)跟蹤落實。

九、事故統(tǒng)計

1.傷亡事故由礦安監(jiān)處負(fù)責(zé)建立臺賬,按規(guī)定統(tǒng)計上報。

2.非傷亡事故是指由礦調(diào)度室負(fù)責(zé)建立臺賬,按事故類型匯總后報礦安監(jiān)處統(tǒng)計上報。并按規(guī)定統(tǒng)計、分析、找出事故發(fā)生規(guī)律,采取得力措施杜絕事故發(fā)生。

十、工傷證件辦理

1.工傷事故是指職工在企業(yè)生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi),因生產(chǎn)過程中存在的主觀因素影響,致使作業(yè)人員損傷或某些器官喪失正常機(jī)能,造成工作中斷的一切事故。符合以上條件者均可申報工傷。

2.職工負(fù)傷申報工傷時,需經(jīng)醫(yī)院診斷確定,可辦理工傷審批。工傷證件辦理由事故基層單位填寫2人及以上的現(xiàn)場人員證明后,交安監(jiān)處統(tǒng)一辦理。辦理工傷證件時必須有事故追查分析報告,醫(yī)院診斷證明和有關(guān)證件。

3.工傷證件必須在發(fā)生事故當(dāng)月辦理,下旬發(fā)生的事故可推到下月辦理,但必須在15日內(nèi)辦理完畢。否則,責(zé)任自負(fù)。

4.職工在企業(yè)生產(chǎn)活動所涉及的區(qū)域內(nèi)發(fā)生工傷,事故單位必須按程序向礦調(diào)度室和安監(jiān)處進(jìn)行匯報,否則責(zé)任自負(fù)。

十一、附事故等級分類說明

(一)特別重大事故:是指造成30人以上死亡,或者100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同),或者1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

(二)重大事故:是指造成10人以上30人以下死亡,或者50人以上100人以下重傷,或者5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

(三)較大事故:是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重傷,或者1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

(四)一般事故:是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟(jì)損失的事故。

(五)重傷事故和輕傷事故按國家和上級相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行核定。

(六)一級非傷亡事故:凡出現(xiàn)下列情況之一的為一級非傷亡事故。

1.發(fā)生的事故使礦井停工8h以上或采區(qū)停工3晝夜以上的;

2.瓦斯煤塵燃燒、爆炸的;

3.煤與瓦斯突出,其突出煤量超過50t(含50t)的;

4. 井下發(fā)火封閉采區(qū)或影響安全生產(chǎn)的;

5.水災(zāi)使礦井全部或一翼停止生產(chǎn)的;

6.采區(qū)通風(fēng)不良,風(fēng)流瓦斯?jié)舛瘸藁蛲咚狗e聚,造成停產(chǎn)的;

7.采煤工作面冒頂長度超過10m(含10m);

8.掘進(jìn)工作面冒頂長度超過5m(含5m)以上;

9.巷道冒頂長度超過10m(含10m)以上的。

(七)二級非傷亡事故:凡出現(xiàn)下列情況之一的為二級非傷亡事故。

1.發(fā)生的事故使礦井停工2h以上但不足8h或采區(qū)停工8h以上,但不足3晝夜;

2.井下發(fā)火封閉采掘工作面;

3.煤與瓦斯突出,其突出煤量超過10t(含10t);

4. 因水災(zāi)使采區(qū)停產(chǎn)的;

5.采掘工作面通風(fēng)不良,風(fēng)流中瓦斯?jié)舛瘸藁蛲咚狗e聚,造成停產(chǎn)的;

6.采煤工作面冒頂長度超過5m(含5m);

7.掘進(jìn)工作面冒頂長度超過3m(含3m);

8.巷道冒頂長度超過5m(含5m)。

(八) 三級非傷亡事故:凡出現(xiàn)下列情況之一的為三級非傷亡事故。

1.凡所發(fā)生的事故使礦井停工30min-2h或使采區(qū)停工2-8h的;

2.通風(fēng)不良或局部通風(fēng)機(jī)無計劃停電,使風(fēng)流中局部瓦斯積聚,瓦斯?jié)舛瘸^3%的;

3.煤與瓦斯突出,其突出煤量在10t以下;

4.范圍不大的井下發(fā)火;

5.因水災(zāi)使一個采掘面停止生產(chǎn)的;

6.采煤工作面冒頂長度超過3m(含3m);

7.掘進(jìn)工作面冒頂長度超過3m以下;

8.巷道冒頂長度5m以下。