作業(yè)人員培訓(xùn)管理制度

作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理制度98人關(guān)注

作業(yè)人員(含操作和管理人員)具有良好的素質(zhì)是保證起重機(jī)械安全使用的前提,《條例》規(guī)定特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門考核,并做到:1.起重機(jī)械操作和管理 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-11 19:50:01

特種作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理制度70人關(guān)注

1、目的為加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理，增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意識(shí)和實(shí)際安全從技能，減少傷亡人數(shù)，保證安全生產(chǎn)，結(jié)合煤礦具體情況，特制定本制度。2、適用范圍煤礦特種作業(yè) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-11 07:20:02

爆破作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理制度58人關(guān)注

1、煤礦特種作業(yè)，是指容易發(fā)生事故，對(duì)操作者本人、他人的安全健康及設(shè)備、設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。特種作業(yè)的范圍由國家安監(jiān)總局特種作業(yè)目錄規(guī)定。2 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-10 20:00:11

特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理辦法制度67人關(guān)注

特種作業(yè)是指容易發(fā)生人員傷亡事故、對(duì)操作者本人、他人及周圍設(shè)施的安全可能造成重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。特種作業(yè)人員的素 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-07 16:00:11

電梯作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理制度71人關(guān)注

1、目的和范圍1.1目的提高電梯作業(yè)的人員安全意識(shí)和技術(shù)水平,了解國家有關(guān)電梯安全管理的法規(guī)、政策,自覺地履行電梯作業(yè)人員的各項(xiàng)職責(zé)。1.2范圍規(guī)定電梯作業(yè)人 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-05 14:20:04

特種作業(yè)人員培訓(xùn)登記管理制度86人關(guān)注

一、項(xiàng)目部負(fù)責(zé)有關(guān)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核、登記、管理等工作。二、項(xiàng)目部要建立特種作業(yè)人員的管理檔案。三、特種作業(yè)人員在獨(dú)立上崗作業(yè)前,必須進(jìn)行安全技 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-05 07:20:02

作業(yè)人員培訓(xùn)考核管理制度91人關(guān)注

作業(yè)人員(含操作和管理人員)具有良好的素質(zhì)是保證起重機(jī)械安全使用的前提,《條例》規(guī)定特種設(shè)備作業(yè)人員應(yīng)經(jīng)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門考核,并做到:1.起重機(jī)械操作和管理 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-22 12:40:04

a公司培訓(xùn)管理制度27人關(guān)注

現(xiàn)在,公司都重視員工的培訓(xùn)工作,那么,如何做好員工培訓(xùn)工作呢以下有一則公司培訓(xùn)管理制度范本,僅供各位參考,希望大家從中了解如何做好培訓(xùn)管理工作。一、培訓(xùn)目 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-10 18:22:20

a公司員工培訓(xùn)管理制度71人關(guān)注

公司員工培訓(xùn)管理制度1.1目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解,并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能,發(fā)揮其 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-09 19:30:22

公司員工培訓(xùn)管理制度71人關(guān)注

某公司員工培訓(xùn)管理制度公司本著建立學(xué)習(xí)型組織的宗旨,鼓勵(lì)在職員工崗位成才,不斷提高崗位技能的同時(shí),積極參加公司和社會(huì)的各類培訓(xùn)。在盡量不花錢、少花錢的基 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-08 10:26:07

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工培訓(xùn)66人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。有效的培訓(xùn)可以極大的激發(fā)員工工作潛能;有效的培訓(xùn)是提高員工隊(duì)伍專業(yè)技能和綜 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-06 16:06:12

物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)管理制度368人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)管理制度(三)一、目的為規(guī)范公司培訓(xùn)管理工作,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);同時(shí)實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展,特制定本管理制度 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-05 17:14:12

物業(yè)公司內(nèi)部管理制度員工培訓(xùn)制度55人關(guān)注

物業(yè)公司內(nèi)部管理制度:員工培訓(xùn)制度為不斷提高管理水平,確保小區(qū)成為優(yōu)秀管理小區(qū),特制訂本制度:一、采取平時(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,不斷提高管理 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-04 07:01:20

物業(yè)公司培訓(xùn)管理制度1120人關(guān)注

物業(yè)公司培訓(xùn)管理制度(十一)1.目的通過有效的培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源的開發(fā),使工作效能達(dá)到最優(yōu)化,為未來發(fā)展提供戰(zhàn)略性的高層次人才儲(chǔ)備,以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-02 20:38:06

物業(yè)公司培訓(xùn)管理制度-1177人關(guān)注

物業(yè)公司培訓(xùn)管理制度(十一)1.目的通過有效的培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源的開發(fā),使工作效能達(dá)到最優(yōu)化,為未來發(fā)展提供戰(zhàn)略性的高層次人才儲(chǔ)備,以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-28 10:26:06

z公司培訓(xùn)管理制度64人關(guān)注

1.0目的為加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)工作的規(guī)范管理,提高公司員工隊(duì)伍整體素質(zhì),結(jié)合我司員工的結(jié)構(gòu)狀況及經(jīng)營特點(diǎn),制定本管理辦法。2.0適用范圍本辦法適用于公司全體員工。 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-25 13:50:06

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工培訓(xùn)97人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。有效的培訓(xùn)可以極大的激發(fā)員工工作潛能;有效的培訓(xùn)是提高員工隊(duì)伍專業(yè)技能和綜 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-23 20:38:06

某物業(yè)公司培訓(xùn)管理制度69人關(guān)注

物業(yè)項(xiàng)目公司培訓(xùn)管理制度第一節(jié) 管理原則一、通過對(duì)員工實(shí)施必要的培訓(xùn),使其掌握相應(yīng)有盡有崗位需要的技能和服務(wù)質(zhì)量意識(shí),確保員工素質(zhì)滿足服務(wù)和管理的要求。 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-21 10:26:06

公司培訓(xùn)管理制度之總則22人關(guān)注

公司培訓(xùn)管理制度總則1、為打造最優(yōu)秀的企業(yè)員工團(tuán)隊(duì),建立學(xué)習(xí)型企業(yè),增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,適應(yīng)公司對(duì)各類人才的需求,提高全員整體素質(zhì)與工作能力,改善工作方法, ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-18 07:01:35