培訓(xùn)酒店管理制度

某酒店員工培訓(xùn)管理制度81人關(guān)注

酒店員工培訓(xùn)管理制度一,培訓(xùn)內(nèi)容:1,員工培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)其所從事的工作,以專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)為主。2,管理人員應(yīng)充分了解政府的有關(guān)方針,政策和法規(guī),學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-23 07:02:09

a酒店培訓(xùn)管理制度77人關(guān)注

酒店培訓(xùn)管理制度(三)(ⅰ)xx酒店培訓(xùn)系統(tǒng)和培訓(xùn)責(zé)任1、xx酒店培訓(xùn)系統(tǒng)的構(gòu)成:酒店的培訓(xùn)系統(tǒng)由兩部分構(gòu)成:即人力資源部及各部門(mén)。酒店明確規(guī)定:培訓(xùn)是酒店管理 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-06 07:04:22

酒店員工培訓(xùn)管理制度328人關(guān)注

酒店員工培訓(xùn)管理制度(三)1.為調(diào)動(dòng)員工參與培訓(xùn)工作的積極性,對(duì)人力資源部聘請(qǐng)授課的內(nèi)部人員實(shí)行課時(shí)費(fèi)補(bǔ)助制度,其標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.每年定期由人力資源 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-01-01 14:56:01

q酒店培訓(xùn)管理制度40人關(guān)注

某酒店培訓(xùn)管理制度一、目的(purpose):為規(guī)范酒店培訓(xùn),加強(qiáng)培訓(xùn)管理,提高培訓(xùn)成效,特制定本辦法:二、政策與程序(policy&procedures):人力資源部負(fù)責(zé)安排、管理 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-31 11:00:19

酒店培訓(xùn)管理制度體系95人關(guān)注

酒店體系管理文件:培訓(xùn)管理制度日期:編號(hào):制定:人力資源部批準(zhǔn):總經(jīng)理目的(purpose):為規(guī)范酒店培訓(xùn),加強(qiáng)培訓(xùn)管理,提高培訓(xùn)成效,特制定本辦法:政策與程序(polic ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-12-27 11:00:30

某酒店員工培訓(xùn)管理制度82人關(guān)注

酒店員工培訓(xùn)管理制度一,培訓(xùn)內(nèi)容:1,員工培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)其所從事的工作,以專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)為主。2,管理人員應(yīng)充分了解政府的有關(guān)方針,政策和法規(guī),學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-24 10:55:06

酒店員工培訓(xùn)管理制度354人關(guān)注

酒店員工培訓(xùn)管理制度(三)1.為調(diào)動(dòng)員工參與培訓(xùn)工作的積極性,對(duì)人力資源部聘請(qǐng)授課的內(nèi)部人員實(shí)行課時(shí)費(fèi)補(bǔ)助制度,其標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.每年定期由人力資源 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-10-07 11:30:53

某大酒店人事培訓(xùn)管理制度35人關(guān)注

酒店的管理是人的管理,是保證酒店經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利進(jìn)行的必要條件,是提高酒店素質(zhì)增強(qiáng)活力的前提。保證酒店員工管理的正常發(fā)展和如何加強(qiáng)人本管理是酒店人力資源的 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-09-02 10:55:03

k酒店員工培訓(xùn)期間管理規(guī)定制度41人關(guān)注

為加強(qiáng)酒店培訓(xùn)期間員工的管理,確保培訓(xùn)工作由始至終的開(kāi)展,從而提高新員工的培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果,特制定以下管理規(guī)定:1、本規(guī)定適用于接受培訓(xùn)的全體員工。2、 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-31 18:45:03

某酒店培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)管理制度96人關(guān)注

酒店培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)管理制度1.推行從總經(jīng)理至基層員工的由各級(jí)管理人員和服務(wù)技術(shù)能手組成的培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),該網(wǎng)絡(luò)由總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理、主管或領(lǐng)班、員工四個(gè)級(jí)別組成。2.在 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-30 14:50:03

某某星級(jí)酒店培訓(xùn)管理制度14人關(guān)注

某星級(jí)酒店培訓(xùn)管理制度一、培訓(xùn)管理?xiàng)l例為加強(qiáng)本酒店培訓(xùn)工作的管理,保證培訓(xùn)工作的開(kāi)展,提高培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)效果,特制定以下管理?xiàng)l例:1、入職培訓(xùn)的基本要求:* ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-30 10:55:02

酒店從業(yè)人員培訓(xùn)健康檢查管理制度21人關(guān)注

酒店從業(yè)人員培訓(xùn)及健康檢查管理制度1、從業(yè)人員必須經(jīng)健康體檢及衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格后持證上崗。2、健康證由人事部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理,并建立從業(yè)人員健康檔案,提前通 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-30 07:00:41

酒店商務(wù)部從業(yè)人員培訓(xùn)健康管理制度89人關(guān)注

酒店商務(wù)部從業(yè)人員培訓(xùn)及健康管理1、從業(yè)人員必須經(jīng)健康體檢及衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格后持證上崗,且健康證到期前一個(gè)月要進(jìn)行健康復(fù)查。2、健康證由人事部負(fù)責(zé)統(tǒng)一管 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-29 18:55:01

a酒店培訓(xùn)計(jì)劃管理制度87人關(guān)注

酒店培訓(xùn)計(jì)劃管理制度培訓(xùn)計(jì)劃管理是酒店人力資源管理一個(gè)組成部分。1、培訓(xùn)計(jì)劃的制訂(1)根據(jù)總經(jīng)理的同一要求、結(jié)合酒店近中期發(fā)展規(guī)劃與年度經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),制 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-29 15:00:05

某酒店接受委托培訓(xùn)管理制度80人關(guān)注

酒店接受委托培訓(xùn)管理制度1、酒店接受系統(tǒng)外的人員培訓(xùn),需經(jīng)人力資源部報(bào)請(qǐng)酒店領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。其他部門(mén)一律不得擅自接受外單位委托培訓(xùn)。2、人力資源部就培訓(xùn)有關(guān)問(wèn) ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-29 11:05:03

某酒店培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度63人關(guān)注

酒店培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理制度1、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)來(lái)源根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)部《企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》:企業(yè)單位員工的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按照員工工資總額的1.5%計(jì)取,企業(yè)自有資金可適當(dāng)部分用于員工 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-29 07:11:07

某酒店新員工培訓(xùn)管理制度90人關(guān)注

酒店員工培訓(xùn)管理制度第一章 總則一、為提高員工綜合素質(zhì),規(guī)范酒店員工培訓(xùn)工作,特制定本制度。二、培訓(xùn)工作遵照實(shí)用、實(shí)效,理論與實(shí)踐相結(jié)合,按需施教、學(xué)以致 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-27 10:55:10

q酒店培訓(xùn)管理制度61人關(guān)注

某酒店培訓(xùn)管理制度一、目的(purpose):為規(guī)范酒店培訓(xùn),加強(qiáng)培訓(xùn)管理,提高培訓(xùn)成效,特制定本辦法:二、政策與程序(policy&procedures):人力資源部負(fù)責(zé)安排、管理 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-10 07:00:43

酒店員工培訓(xùn)管理制度322人關(guān)注

酒店員工培訓(xùn)管理制度(三)1.為調(diào)動(dòng)員工參與培訓(xùn)工作的積極性,對(duì)人力資源部聘請(qǐng)授課的內(nèi)部人員實(shí)行課時(shí)費(fèi)補(bǔ)助制度,其標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.每年定期由人力資源 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-08-08 10:55:04

酒店培訓(xùn)管理制度體系44人關(guān)注

酒店體系管理文件:培訓(xùn)管理制度日期:編號(hào):制定:人力資源部批準(zhǔn):總經(jīng)理目的(purpose):為規(guī)范酒店培訓(xùn),加強(qiáng)培訓(xùn)管理,提高培訓(xùn)成效,特制定本辦法:政策與程序(polic ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-30 07:00:46

某酒店員工培訓(xùn)管理制度17人關(guān)注

酒店員工培訓(xùn)管理制度一,培訓(xùn)內(nèi)容:1,員工培訓(xùn)應(yīng)根據(jù)其所從事的工作,以專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)為主。2,管理人員應(yīng)充分了解政府的有關(guān)方針,政策和法規(guī),學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-07-05 14:50:01

某商務(wù)酒店培訓(xùn)管理制度34人關(guān)注

好麗登國(guó)際商務(wù)酒店培訓(xùn)管理制度(試運(yùn)行版)1、目的為了提升人力績(jī)效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解,并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能,發(fā)揮 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-29 10:55:01

k商務(wù)酒店培訓(xùn)管理制度83人關(guān)注

1、目的為了提升人力績(jī)效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解,并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能,發(fā)揮其潛在能力,建立良好的人際關(guān)系,特制定《培 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-06-11 18:45:03

a酒店員工外出培訓(xùn)管理制度47人關(guān)注

酒店員工外出培訓(xùn)管理制度1、總經(jīng)理下達(dá)外出培訓(xùn)指標(biāo)的,由人力資源部與有關(guān)部門(mén)協(xié)商,確定培訓(xùn)人員的名單,呈報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后外出培訓(xùn)。2、部門(mén)或個(gè)人提出申請(qǐng)外出 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-18 10:55:02

a酒店培訓(xùn)管理制度78人關(guān)注

酒店培訓(xùn)管理制度(三)(ⅰ)xx酒店培訓(xùn)系統(tǒng)和培訓(xùn)責(zé)任1、xx酒店培訓(xùn)系統(tǒng)的構(gòu)成:酒店的培訓(xùn)系統(tǒng)由兩部分構(gòu)成:即人力資源部及各部門(mén)。酒店明確規(guī)定:培訓(xùn)是酒店管理 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2023-05-14 14:50:02

a公司培訓(xùn)管理制度27人關(guān)注

現(xiàn)在,公司都重視員工的培訓(xùn)工作,那么,如何做好員工培訓(xùn)工作呢以下有一則公司培訓(xùn)管理制度范本,僅供各位參考,希望大家從中了解如何做好培訓(xùn)管理工作。一、培訓(xùn)目 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-10 18:22:20

a公司員工培訓(xùn)管理制度71人關(guān)注

公司員工培訓(xùn)管理制度1.1目的為配合公司的發(fā)展目標(biāo),提升人力績(jī)效,提升員工素質(zhì),增強(qiáng)員工對(duì)本職工作的能力與對(duì)企業(yè)文化的了解,并有計(jì)劃地充實(shí)其知識(shí)技能,發(fā)揮其 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-09 19:30:22

公司員工培訓(xùn)管理制度71人關(guān)注

某公司員工培訓(xùn)管理制度公司本著建立學(xué)習(xí)型組織的宗旨,鼓勵(lì)在職員工崗位成才,不斷提高崗位技能的同時(shí),積極參加公司和社會(huì)的各類(lèi)培訓(xùn)。在盡量不花錢(qián)、少花錢(qián)的基 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-08 10:26:07

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度員工培訓(xùn)66人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。有效的培訓(xùn)可以極大的激發(fā)員工工作潛能;有效的培訓(xùn)是提高員工隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)技能和綜 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-06 16:06:12

物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)管理制度368人關(guān)注

物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)管理制度(三)一、目的為規(guī)范公司培訓(xùn)管理工作,提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,促進(jìn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);同時(shí)實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同發(fā)展,特制定本管理制度 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-05 17:14:12

物業(yè)公司內(nèi)部管理制度員工培訓(xùn)制度55人關(guān)注

物業(yè)公司內(nèi)部管理制度:員工培訓(xùn)制度為不斷提高管理水平,確保小區(qū)成為優(yōu)秀管理小區(qū),特制訂本制度:一、采取平時(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,不斷提高管理 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-04 07:01:20

物業(yè)公司培訓(xùn)管理制度1120人關(guān)注

物業(yè)公司培訓(xùn)管理制度(十一)1.目的通過(guò)有效的培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源的開(kāi)發(fā),使工作效能達(dá)到最優(yōu)化,為未來(lái)發(fā)展提供戰(zhàn)略性的高層次人才儲(chǔ)備,以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-03-02 20:38:06

物業(yè)公司培訓(xùn)管理制度-1177人關(guān)注

物業(yè)公司培訓(xùn)管理制度(十一)1.目的通過(guò)有效的培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)對(duì)人力資源的開(kāi)發(fā),使工作效能達(dá)到最優(yōu)化,為未來(lái)發(fā)展提供戰(zhàn)略性的高層次人才儲(chǔ)備,以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-28 10:26:06

z公司培訓(xùn)管理制度64人關(guān)注

1.0目的為加強(qiáng)對(duì)員工培訓(xùn)工作的規(guī)范管理,提高公司員工隊(duì)伍整體素質(zhì),結(jié)合我司員工的結(jié)構(gòu)狀況及經(jīng)營(yíng)特點(diǎn),制定本管理辦法。2.0適用范圍本辦法適用于公司全體員工。 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-25 13:50:06

某物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工培訓(xùn)97人關(guān)注

物業(yè)管理公司人力資源管理制度--員工培訓(xùn)員工培訓(xùn)是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。有效的培訓(xùn)可以極大的激發(fā)員工工作潛能;有效的培訓(xùn)是提高員工隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)技能和綜 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-23 20:38:06

某物業(yè)公司培訓(xùn)管理制度69人關(guān)注

物業(yè)項(xiàng)目公司培訓(xùn)管理制度第一節(jié) 管理原則一、通過(guò)對(duì)員工實(shí)施必要的培訓(xùn),使其掌握相應(yīng)有盡有崗位需要的技能和服務(wù)質(zhì)量意識(shí),確保員工素質(zhì)滿(mǎn)足服務(wù)和管理的要求。 ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-21 10:26:06

公司培訓(xùn)管理制度之總則22人關(guān)注

公司培訓(xùn)管理制度總則1、為打造最優(yōu)秀的企業(yè)員工團(tuán)隊(duì),建立學(xué)習(xí)型企業(yè),增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,適應(yīng)公司對(duì)各類(lèi)人才的需求,提高全員整體素質(zhì)與工作能力,改善工作方法, ...[更多]

發(fā)布時(shí)間：2024-02-18 07:01:35