員工聘用管理規(guī)定
員工聘用、解聘管理規(guī)定14人關(guān)注
為了利于員工的合理流動(dòng),引進(jìn)各種人材,逐漸形成合理的人才結(jié)構(gòu),不斷提高員工的素質(zhì),特制定本管理規(guī)定。一、本公司員工的聘用、解聘及調(diào)配工作的手續(xù)統(tǒng)一由辦公 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-04-14 21:34:06
置業(yè)公司員工聘用管理規(guī)定91人關(guān)注
地產(chǎn)置業(yè)公司員工聘用管理規(guī)定1、目的為規(guī)范員工聘用管理程序,明確有關(guān)責(zé)任和要求,制定本規(guī)定。2、適用范圍本項(xiàng)目的員工聘用。3、職責(zé)項(xiàng)目人事部負(fù)責(zé)除行政級(jí)及 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-03-22 20:04:12
員工聘用管理規(guī)定范例52人關(guān)注
員工聘用管理規(guī)定第一條 為加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),特制定本規(guī)定。第二條 本公司系統(tǒng)所有員工分為二類:正式員工和短期聘用員工。正式員工是 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-01-17 13:58:11
物業(yè)公司員工聘用培養(yǎng)管理規(guī)定46人關(guān)注
物業(yè)公司員工聘用、培養(yǎng)、管理的補(bǔ)充規(guī)定為進(jìn)一步完善公司在聘用、培養(yǎng)和管理員工方面的相關(guān)制度,特制定以下八條補(bǔ)充規(guī)定:一、各項(xiàng)目根據(jù)公司下達(dá)的編制,在員工 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-10-30 09:30:06
裝飾公司員工聘用待遇臨時(shí)工管理規(guī)定20人關(guān)注
裝飾公司員工聘用、待遇及臨時(shí)工管理規(guī)定1、各部門如因業(yè)務(wù)需要,必須增加人員時(shí),應(yīng)先提出申請(qǐng),經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由辦公室辦理。2、公司引進(jìn)人才試用期為一個(gè)月一 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-09-19 20:40:07
員工聘用、解聘管理規(guī)定23人關(guān)注
為了利于員工的合理流動(dòng),引進(jìn)各種人材,逐漸形成合理的人才結(jié)構(gòu),不斷提高員工的素質(zhì),特制定本管理規(guī)定。一、本公司員工的聘用、解聘及調(diào)配工作的手續(xù)統(tǒng)一由辦公 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-07-16 14:55:04
員工聘用管理規(guī)定范例54人關(guān)注
員工聘用管理規(guī)定第一條 為加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍建設(shè),提高員工的基本素質(zhì),特制定本規(guī)定。第二條 本公司系統(tǒng)所有員工分為二類:正式員工和短期聘用員工。正式員工是 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2023-05-26 13:40:09
員工聘用企業(yè)管理
員工宿舍安全管理規(guī)定辦法29人關(guān)注
為保障宿舍安全,保障人身及財(cái)產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,特制訂《員工宿舍安全管理規(guī)定》,歡迎參閱。宿舍安全管理規(guī)定【1】第一章 總則第一條 為增強(qiáng)員工入住宿舍安全意 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-09-21 15:24:01
員工聘用管理辦法模版29人關(guān)注
湖北博盈投資股份有限公司員工崗位聘用辦法第一章 總 則第一條 為規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理制度,形成平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄用、獎(jiǎng)罰分明、合理流動(dòng)的用工用人機(jī)制,特制定 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-09-02 15:24:01
員工工服管理規(guī)定辦法94人關(guān)注
員工工服管理規(guī)定11 目的為樹(shù)立和保持公司良好的公眾形象,展示員工的精神面貌,進(jìn)一步規(guī)范化管理,特制定本規(guī)定。2 適用范圍公司全體員工。3 工作服的發(fā)放3.1工作 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-08-26 13:18:01
在職員工管理規(guī)定辦法95人關(guān)注
員工考勤管理制度范本【1】第一章總則第一條為了加強(qiáng)勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序,特制定本制度。第二章公司作息制度第二條公司上班時(shí)間為8:30-12:00,13:00-17:30(可分為 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-08-24 21:42:01
新員工管理規(guī)定辦法76人關(guān)注
公司員工規(guī)章制度【1】第一章 入職指引第一節(jié) 入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-08-24 17:30:02
試用期員工管理規(guī)定辦法69人關(guān)注
試用期員工考核制度【1】第一章 總則第一條:本辦法適用于-----公司所有新入職員工。第二條:新員工的職業(yè)道德、文化素質(zhì)、職業(yè)潛力由人事部考核,新員工的業(yè)務(wù)技 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-08-24 15:24:01
新員工管理規(guī)定辦法64人關(guān)注
公司員工規(guī)章制度【1】第一章 入職指引第一節(jié) 入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-08-15 15:24:01
新入職員工管理規(guī)定辦法80人關(guān)注
新進(jìn)員工入職管理規(guī)定【1】第一章 試用期人員管理規(guī)定第一條 經(jīng)招聘用的新員工入職時(shí)需將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書原件等交于行政人事部入檔。第二條 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-08-15 09:06:01
員工餐廳管理規(guī)定辦法88人關(guān)注
員工餐廳管理規(guī)定【1】第一章 總則第一條 為了完善公司員工餐廳管理,給員工營(yíng)造一個(gè)溫馨、整潔、干凈的用餐環(huán)境,提高員工餐廳的管理水平和服務(wù)質(zhì)量,結(jié)合員工餐 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-08-13 21:42:01
員工離職管理規(guī)定辦法16人關(guān)注
員工離職管理規(guī)定【1】1 目的規(guī)范公司離職員工的多種結(jié)算活動(dòng)和交接工作,以利于工作的延續(xù)性;保護(hù)員工和公司免于離職糾紛;與離職人員的面談可提供管理方面的改 ...[更多]
發(fā)布時(shí)間：2024-08-13 17:30:03
