員工管理
花園管理處員工培訓(xùn)計劃75人關(guān)注
澳洲花園管理處的員工培訓(xùn)計劃(一)培訓(xùn)目的通過系統(tǒng)的分階段、分層次培訓(xùn),使員工在掌握本崗位管理服務(wù)操作技能的基礎(chǔ)上,致力提高員工的業(yè)務(wù)能力、管理服務(wù)水平 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-07-06 11:00:03
物業(yè)公司行政管理員工守則93人關(guān)注
物業(yè)公司行政管理之員工守則1、準(zhǔn)時上下班,按時按質(zhì)完成任務(wù),不拖延、不積壓。2、服從上級指揮,如有不同意見,應(yīng)婉轉(zhuǎn)相告或以書面陳述,一經(jīng)上級主管決定,應(yīng)立即 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-07-04 17:00:03
物業(yè)管理分公司員工手冊序言97人關(guān)注
物業(yè)管理分公司員工手冊序 言歡迎您加入重慶**lh花園物業(yè)管理分公司!我公司直屬于重慶**置業(yè)有限公司,主要業(yè)務(wù)是小區(qū)住宅物業(yè)管理和服務(wù)咨詢、接受委托、提供物 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-07-02 19:00:02
某物業(yè)管理公司員工招聘流程12人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工招聘流程員工招聘是指根據(jù)酒店的經(jīng)營目標(biāo)、人員編制計劃及酒店業(yè)務(wù)部門對所需員工的工作要求即錄用條件,由人事部主持進(jìn)行的征聘、考核與挑選合 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-07-02 09:00:03
房地產(chǎn)公司員工手冊：公司管理政策23人關(guān)注
房地產(chǎn)開發(fā)公司《員工手冊》:公司管理政策第三章 公司管理政策用人原則:*讓最適當(dāng)?shù)娜巳?dān)任最適當(dāng)?shù)穆毼挥萌藰?biāo)準(zhǔn):*品格+專業(yè)+能力+潛能+責(zé)任感+進(jìn)取心+積極性+ ...[更多]
發(fā)布時間：2024-06-30 21:00:02
小區(qū)物業(yè)管理員工獎懲機(jī)制27人關(guān)注
小區(qū)物業(yè)管理員工獎懲機(jī)制我們將實行獎勤罰懶,根據(jù)公司檢查考核以及業(yè)主對小區(qū)管理處工作的考評,每季度評出最佳工作人員以及不稱職的員工,得到榮譽(yù)的進(jìn)行獎勵, ...[更多]
發(fā)布時間：2024-06-30 13:00:04
物業(yè)管理員工手冊－前言19人關(guān)注
物業(yè)管理員工手冊:前言前言員工手冊旨在為您在××物業(yè)管理有限公司工作期間內(nèi)提供有效的指導(dǎo),幫助您了解本物業(yè)以及有關(guān)的政策,包括人事政策、程序、規(guī)部分制度 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-06-29 19:00:03
物業(yè)管理員工手冊－管理規(guī)則62人關(guān)注
物業(yè)管理員工手冊:管理規(guī)則一、人事記錄員工須將以下變更事項在變更后七天內(nèi)報告綜合管理部。1.個人變更事項。2.地址和電話。3.婚姻狀況。4.子女出生。二、個人 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-06-29 13:00:03
物業(yè)管理處新員工入職培訓(xùn)大綱94人關(guān)注
項目管理處新員工入職培訓(xùn)大綱一、物業(yè)管理屬服務(wù)行業(yè),要用服務(wù)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)來要求工作人員。1、物業(yè)管理是為業(yè)主提供服務(wù),依靠管理費、停車費等提供服務(wù)后所得的 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-06-22 13:00:04
物業(yè)管理處員工禮儀培訓(xùn)59人關(guān)注
管理處員工禮儀培訓(xùn)1)儀容標(biāo)準(zhǔn):部位 男員工 女員工頭發(fā)平頭,前發(fā)不得過眉,側(cè)發(fā)不得觸耳,后發(fā)長度不得超過1.5厘米。大方,不留怪異新潮發(fā)型,不留披肩發(fā)前發(fā)不得遮 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-06-21 17:00:03
學(xué)校物業(yè)管理處員工守則85人關(guān)注
學(xué)校項目物業(yè)管理處員工守則(一)工作態(tài)度1.禮儀-是員工對顧客和同事的最基本態(tài)度。要面帶笑容,使用敬語,'請'字當(dāng)頭,'謝'字不離口,接電話時先說'您好'。2.喜悅- ...[更多]
發(fā)布時間：2024-06-18 09:00:02
某某物業(yè)管理公司員工入職聘用條件90人關(guān)注
某物業(yè)管理公司員工入職聘用條件一、主要管理人員1.物業(yè)管理處經(jīng)理:大學(xué)專以上學(xué)歷具有物業(yè)、星級酒店及商業(yè)運作等相關(guān)產(chǎn)業(yè)5年以上的經(jīng)歷熟悉國家物管工作方面 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-26 17:50:42
學(xué)生公寓管理中心員工應(yīng)聘解聘程序72人關(guān)注
學(xué)生公寓管理中心員工應(yīng)聘、解聘程序一、員工聘用工作由中心主任負(fù)責(zé)。二、員工由用工部門負(fù)責(zé)人考察、試用,報經(jīng)中心主任審批,聘用前必須填寫《臨時用工登記表 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-24 09:08:07
z物業(yè)管理公司員工保密條款47人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工保密條款zz物業(yè)管理有限責(zé)任公司駐**集團(tuán)江北計劃發(fā)展中心的全體物業(yè)管理員工必須遵守下列保密規(guī)定:一、未經(jīng)過許可,不得私自進(jìn)入辦公室和私人 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-23 09:08:07
物業(yè)管理處員工培訓(xùn)計劃70人關(guān)注
物業(yè)項目管理處員工培訓(xùn)計劃培訓(xùn)時間培訓(xùn)分四期,于20**年1月中旬開始,首期以員工的物業(yè)管理基礎(chǔ)、概念等方面進(jìn)行培訓(xùn),將物業(yè)管理基礎(chǔ)先行鋪開,以方便日后進(jìn)行專 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-19 19:48:02
物業(yè)管理員工手冊－人事宗旨78人關(guān)注
物業(yè)管理員工手冊:人事宗旨××物業(yè)管理的目標(biāo)是使其成為一個關(guān)心員工,不斷向前發(fā)展的企業(yè)。員工是物業(yè)公司的'重要財富',是為物業(yè)公司辛勤工作,具有良好的素質(zhì), ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-16 09:08:07
物業(yè)員工培訓(xùn):物業(yè)管理基本知識72人關(guān)注
物業(yè)員工培訓(xùn)--物業(yè)管理的基本知識物業(yè)管理企業(yè)的權(quán)利:1、根據(jù)法律法規(guī),結(jié)合實際情況制定管理辦法;2、依照委托合同對物業(yè)實施管理;3、依法收取管理費;4、有權(quán)制 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-15 17:40:22
物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)計劃-范本57人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工培訓(xùn)計劃范本一、前言羅伯特-歐文曾說過:把錢花在提高勞動力素質(zhì)上是企業(yè)經(jīng)理最佳的投資。被稱為朝陽產(chǎn)業(yè)的物業(yè)管理行業(yè),經(jīng)過20多年的發(fā)展,已 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-15 11:16:11
房地產(chǎn)公司員工手冊：培訓(xùn)管理73人關(guān)注
房地產(chǎn)開發(fā)公司員工手冊:培訓(xùn)管理新員工入職培訓(xùn)為了使新員工在短時間內(nèi)熟悉企業(yè)環(huán)境,盡快進(jìn)入工作角色,人力資源部組織新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)。該培訓(xùn)內(nèi)容包括:公 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-12 07:00:46
物業(yè)管理公司員工守則1641人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工守則(十六)(一)管理人員必須保持服裝整潔,儀表端莊、精神飽滿。(二)對待住戶、訪客、同事和各階層人士,均應(yīng)以禮相待,保持彼此間良好關(guān)系。(三) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-08 07:00:56
物業(yè)管理員工手冊－總經(jīng)理致詞90人關(guān)注
物業(yè)管理員工手冊:總經(jīng)理致詞各位同事:歡迎大家加入××物業(yè)管理有限公司工作。物業(yè)管理是一項新興的行業(yè),與其他服務(wù)性行業(yè)一樣,是為各用戶提供細(xì)致而周到的全 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-04-01 11:16:01
某某物業(yè)員工培訓(xùn)管理程序73人關(guān)注
某物業(yè)員工培訓(xùn)管理程序為了給公司員工提供一個良好的職業(yè)培訓(xùn)及發(fā)展環(huán)境,從而改善受訓(xùn)者的專業(yè)知識、服務(wù)技能及職業(yè)態(tài)度,并因此提高工作效率和客戶服務(wù)水平,保 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-30 09:08:06
物業(yè)管理公司員工守則1186人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工守則(十一)1、熱愛企業(yè),熱愛本職工作,維護(hù)公司利益和聲譽(yù)。2、服從管理、履行職責(zé),講求工作效率,努力鉆研業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平、法制水準(zhǔn) ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-19 19:46:07
房地產(chǎn)公司員工手冊：薪酬管理49人關(guān)注
房地產(chǎn)開發(fā)公司員工手冊:薪酬管理薪酬機(jī)制本公司遵循“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平及可持續(xù)發(fā)展”的原則,定期對內(nèi)考察公司員工各級薪酬水平,對外收集本行業(yè)勞 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-18 21:54:08
餐廳管理一般性員工守則53人關(guān)注
一、員工行為規(guī)范1、遵守國家法律、法規(guī)。遵守公司的各項管理制度,做好按管理制度實施,按流程規(guī)范操作,按標(biāo)準(zhǔn)落實。2、顧客至上,一切工作要以顧客為中心,集體利 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-15 09:08:12
物業(yè)管理處員工宿舍守則-281人關(guān)注
物業(yè)管理處員工宿舍守則2一、宿舍為公共生活區(qū)域,因當(dāng)班時間不同,作息時間也不同,因此在宿舍內(nèi)外禁止大聲喧嘩和制造其它噪音,以免影響他人休息。二、愛護(hù)和小心 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-14 09:08:07
物管培訓(xùn):員工培訓(xùn)管理45人關(guān)注
一、培訓(xùn)意義人是企業(yè)中最重要的資源,在職培訓(xùn)是人力資源最重要的投資,物業(yè)管理的經(jīng)營就是人與人之間的往來,企業(yè)中人力資源反映了企業(yè)競爭力的強(qiáng)弱,而教育和培 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-08 21:56:07
物業(yè)員工培訓(xùn)管理程序94人關(guān)注
公司程序文件版號:a修改號:0ej-qp 8.1 物業(yè)公司員工培訓(xùn)管理程序頁碼:1/41.目的:建立公司員工教育培訓(xùn)工作系統(tǒng),制定培訓(xùn)工作方法和步驟,組織培訓(xùn),保持培訓(xùn)記錄, ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-08 11:16:12
肉業(yè)公司員工手冊：衛(wèi)生管理17人關(guān)注
肉業(yè)公司《員工手冊》:衛(wèi)生管理第九章 衛(wèi)生管理第一條 本公司為維護(hù)員工健康及工作場所環(huán)境衛(wèi)生,特訂定本準(zhǔn)則。第二條 公司各部門員工每天到崗后,應(yīng)隨時清掃各 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-07 17:38:11
iso9000物業(yè)-員工培訓(xùn)管理程序76人關(guān)注
公 司 程 序 文 件版號:a修改號:0ej-qp 8.1 員工培訓(xùn)管理 頁碼:1/41.目的:建立公司員工教育培訓(xùn)工作系統(tǒng),制定培訓(xùn)工作方法和步驟,組織培訓(xùn),保持培訓(xùn)記錄,滿足員 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-07 17:38:06
肉業(yè)公司員工手冊：電話管理13人關(guān)注
肉業(yè)公司《員工手冊》:電話管理第十五章 電話管理第一條 本公司的電話,主要是作為方便與外界溝通、方便開展業(yè)務(wù)之用,禁止員工在公司內(nèi)打私人電話。第二條 員工 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-05 21:56:02
物業(yè)公司行政管理員工建議及意見13人關(guān)注
物業(yè)公司行政管理之員工建議及意見員工建議及意見的管理制度為了進(jìn)一步調(diào)動員工的能動性和積極性,發(fā)揮員工的創(chuàng)造意識,以及讓上級領(lǐng)導(dǎo)及時并清晰地了解下面一些 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-05 17:40:06
物業(yè)管理處操作員工守則23人關(guān)注
物業(yè)管理處操作員工守則1.目的規(guī)范管理處操作員工的工作,嚴(yán)明紀(jì)律,提高效率,實現(xiàn)公司服務(wù)質(zhì)量目標(biāo)。2. 范圍適用于**廣場管理處操作人員的日常工作。3. 操作員工 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-05 15:32:02
肉業(yè)公司員工手冊：值班管理63人關(guān)注
肉業(yè)公司《員工手冊》:值班管理第十章 值班管理第一條 公司于節(jié)假日期間,應(yīng)派主管人員及員工值班處理下列事務(wù):1、臨時發(fā)生事件及各項必要措施。2、指揮監(jiān)督保安 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-03-04 19:46:07
物業(yè)管理公司員工手冊總則80人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工手冊總則一、為使本公司管理科學(xué)、規(guī)范,并使公司能夠穩(wěn)步長期發(fā)展,特制定本《員工手冊》,作為員工行為的指南。《員工手冊》旨在幫助員工了解新 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-29 19:46:16
物業(yè)管理公司培訓(xùn)教材致新員工范文63人關(guān)注
《物業(yè)管理公司培訓(xùn)教材》致新員工范文首先祝賀您正式成為深圳市中航物業(yè)管理有限公司(cpm)北京分公司這個充滿希望、擁有活力的組織中的一員,cpm 本著真誠合作 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-24 13:24:06
酒店管理員工十諾范本80人關(guān)注
1、我承諾在公共區(qū)域保持良好形象,不抽煙不吐痰,不污言穢語2、我承諾我是微笑天使、我是企業(yè)代表、我是文明使者3、我承諾熱愛企業(yè)關(guān)愛每一位員工4、我承諾對顧 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-16 19:46:01
物業(yè)管理員工坐姿禮儀培訓(xùn)67人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工坐姿禮儀培訓(xùn)坐姿往往是人們采用最多的姿態(tài),坐相的好壞直接影響到你在他人心目中的形象。優(yōu)雅的坐姿傳遞著自信、友好、熱情的信息,同時也顯示 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-12 19:50:09
項目物業(yè)管理處員工獎懲機(jī)制54人關(guān)注
項目物業(yè)管理處員工的獎懲機(jī)制1、獎勵(1)獎勵情形如有下列情形,公司將予獎勵:*對改革物業(yè)管理、提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻(xiàn)者。*在服務(wù)工作中創(chuàng)造出優(yōu)異成績,多次受 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-09 19:52:06
物業(yè)管理員工手冊－公事處理程序48人關(guān)注
物業(yè)管理員工手冊:公事處理程序目的是使員工在最短時間內(nèi)解決公事上的困難。一、直屬主管員工在公事上出現(xiàn)困難或發(fā)生爭執(zhí)時,應(yīng)首先向直屬主管報告(此直屬主管未 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-06 17:44:10
m項目管理處員工消防責(zé)任制89人關(guān)注
項目管理處員工消防責(zé)任制消防工作實行'預(yù)防為主,防消結(jié)合'的方針,管理處內(nèi)的每位員工都是義務(wù)消防隊員,都有責(zé)任搞好消防工作,各級骨干、主管,更是消防工作的帶 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-02-03 13:26:11
房地產(chǎn)公司員工手冊：考勤管理11人關(guān)注
房地產(chǎn)開發(fā)公司員工手冊:考勤管理1、公司實行標(biāo)準(zhǔn)工時制(特殊崗位除外),作息時間為8:00~17:00,因特殊情況需調(diào)整工作時間另行通知。2、員工考勤實行部門負(fù)責(zé)人記 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-31 15:36:06
金地物業(yè)員工手冊：管理規(guī)則87人關(guān)注
愛地物業(yè)員工手冊:管理規(guī)則一、人事記錄員工須將以下變更事項在變更后七天內(nèi)報告管理處。1.個人變更事項;2.身份證號碼;3.地址和電話;4.婚姻狀況;5.子女出生。公 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-27 07:04:09
控股公司員工手冊：行政管理67人關(guān)注
某控股公司員工手冊:行政管理1.辦公例會制度1.1例會目的通過辦公例會明確下一階段工作目標(biāo)和要求,溝通部門之間項目運作的進(jìn)展、管理情況,協(xié)調(diào)解決存在問題,監(jiān)督 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-26 21:58:10
肉業(yè)公司員工手冊：會議管理28人關(guān)注
肉業(yè)公司員工手冊:會議管理第十七章 公司會議管理第一條 為了公司內(nèi)部的有效溝通,做到上情下達(dá)下情上稟,特制定本規(guī)定。第二條 本公司管理人員例會每周舉行一次, ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-22 11:20:10
物業(yè)管理公司員工守則951人關(guān)注
物業(yè)管理公司員工守則(九)1-1 企業(yè)精神勤奮敬業(yè),熱情服務(wù),誠信務(wù)實,追求卓越1-2 員工守則(一)準(zhǔn)時上下班,對所擔(dān)負(fù)的工作爭取時效,不拖延、不積壓。(二)服從上級 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-19 13:28:09
物管培訓(xùn):物業(yè)管理中介員工的管理75人關(guān)注
隨著房地產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展,物業(yè)管理應(yīng)實行集約化的品牌管理,走社會化的道路。因此,作為房地產(chǎn)中介服務(wù)的從業(yè)人員,除要求自身熟悉及掌握國家的有關(guān)政令、法規(guī),還要 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-01-13 21:58:06
員工企業(yè)管理
萬博百貨員工就餐管理規(guī)定99人關(guān)注
員工就餐管理規(guī)定一、目的為了加強(qiáng)就餐管理，保證就餐秩序，營造溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境，特制定本規(guī)定。二、適用范圍適用于公司員工及營業(yè)員。三、就餐規(guī)定3.1就 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-11-24 22:00:02
食堂員工管理規(guī)定模版45人關(guān)注
職工食堂管理制度【1】為了加強(qiáng)公司食堂的管理,使公司食堂更方便職工,為職工提供優(yōu)質(zhì)、衛(wèi)生的工作餐。確保食堂經(jīng)濟(jì)、安全、衛(wèi)生,不斷提高飯菜質(zhì)量,給就餐人員營 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-11-05 07:00:03
實業(yè)公司員工辦公區(qū)域手機(jī)管理規(guī)定70人關(guān)注
日新月異，時代在進(jìn)步，科學(xué)技術(shù)在飛速地發(fā)展，手機(jī)已經(jīng)成為工作、生活、學(xué)習(xí)中不可缺少的一項重要通訊工具。而手機(jī)功能更是越來越豐富，為進(jìn)一步執(zhí)行公司規(guī)章制度，規(guī)范 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-10-30 14:30:02
公司員工積分制管理規(guī)定96人關(guān)注
公司員工積分制管理規(guī)定積分管理是本公司獨特激勵機(jī)制中的一種新式，稱為B分。B分為精神分，強(qiáng)調(diào)對員工的精神激勵。B分將終身有效，B分累積至一定標(biāo)準(zhǔn)后，可享受各種不 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-10-28 14:30:02
員工宿舍安全管理規(guī)定辦法29人關(guān)注
為保障宿舍安全,保障人身及財產(chǎn)的安全,節(jié)約能源,特制訂《員工宿舍安全管理規(guī)定》,歡迎參閱。宿舍安全管理規(guī)定【1】第一章 總則第一條 為增強(qiáng)員工入住宿舍安全意 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-21 15:24:01
員工聘用管理辦法模版29人關(guān)注
湖北博盈投資股份有限公司員工崗位聘用辦法第一章 總 則第一條 為規(guī)范公司勞動人事管理制度,形成平等競爭、擇優(yōu)錄用、獎罰分明、合理流動的用工用人機(jī)制,特制定 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-09-02 15:24:01
員工工服管理規(guī)定辦法94人關(guān)注
員工工服管理規(guī)定11 目的為樹立和保持公司良好的公眾形象,展示員工的精神面貌,進(jìn)一步規(guī)范化管理,特制定本規(guī)定。2 適用范圍公司全體員工。3 工作服的發(fā)放3.1工作 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-08-26 13:18:01
在職員工管理規(guī)定辦法95人關(guān)注
員工考勤管理制度范本【1】第一章總則第一條為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律和工作秩序,特制定本制度。第二章公司作息制度第二條公司上班時間為8:30-12:00,13:00-17:30(可分為 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-08-24 21:42:01
新員工管理規(guī)定辦法76人關(guān)注
公司員工規(guī)章制度【1】第一章 入職指引第一節(jié) 入職與試用一、用人原則:重選拔、重潛質(zhì)、重品德。二、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-08-24 17:30:02
試用期員工管理規(guī)定辦法69人關(guān)注
試用期員工考核制度【1】第一章 總則第一條:本辦法適用于-----公司所有新入職員工。第二條:新員工的職業(yè)道德、文化素質(zhì)、職業(yè)潛力由人事部考核,新員工的業(yè)務(wù)技 ...[更多]
發(fā)布時間：2024-08-24 15:24:01
