餐飲/食品崗位職責(zé)（20篇范文）

第1篇 餐飲/食品崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司業(yè)績(jī)指標(biāo)要求,完成所轄區(qū)域月度、季度、年度業(yè)務(wù)拓展目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)所轄域內(nèi)中高端餐廳渠道、高端食材渠道、禮品渠道等的市場(chǎng)拓展工作,對(duì)業(yè)務(wù)績(jī)效負(fù)責(zé);

3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、信息收集、業(yè)態(tài)分析,配合公司開(kāi)展品牌宣傳和業(yè)務(wù)拓展活動(dòng);

4、收集同類(lèi)競(jìng)爭(zhēng)品牌相關(guān)信息,根據(jù)公司發(fā)展情況與優(yōu)勢(shì),提出新的業(yè)務(wù)拓展方向,制定匹配的工作計(jì)劃并推進(jìn)執(zhí)行;

5、定期回訪(fǎng)客戶(hù),做好客戶(hù)維護(hù)。

任職資格:

1、年齡23-40歲,大專(zhuān)以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

2、3年以上銷(xiāo)售拓展經(jīng)驗(yàn),有餐飲、紅酒行業(yè)渠道拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的銷(xiāo)售公關(guān)能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、工作勤奮,能承受一定的業(yè)績(jī)壓力,能適應(yīng)出差;

5、具有良好的公關(guān)協(xié)調(diào)及談判能力、表達(dá)能力強(qiáng)。

高提成!高激勵(lì)!

第2篇 食品研發(fā)員崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

食品研發(fā)員是根據(jù)市場(chǎng)需求，為部門(mén)研發(fā)新產(chǎn)品完成基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)研究；協(xié)助應(yīng)用研發(fā)組開(kāi)發(fā)合適的食品配料配方。

食品研發(fā)員崗位職責(zé)

1.收集研究市場(chǎng)信息，客戶(hù)信息，不斷改善產(chǎn)品、指導(dǎo)樣的制作；

2.改良生產(chǎn)工藝、研制樣品，試樣并推廣；

3.對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證，制定完善各種食品的標(biāo)準(zhǔn)；

4.改良現(xiàn)有產(chǎn)品，研發(fā)新產(chǎn)品；

5.研究提高食品質(zhì)量的方法。

食品研發(fā)員崗位要求

1.熟悉食品原輔料特性，以及相應(yīng)的法律法規(guī)；

2.具有食品開(kāi)發(fā)研究工作經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立組織開(kāi)發(fā)和新技術(shù)開(kāi)發(fā)；

3.具備扎實(shí)的食品研發(fā)相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和較強(qiáng)的操作技能；

4.熟悉相關(guān)食品生產(chǎn)流程與工藝要求；

5.熟悉食品加工工藝及食品添加劑的使用；

6.了解食品市場(chǎng)，熟悉食品加工用原輔材料性能。

食品研發(fā)員發(fā)展方向

可向生產(chǎn)主管發(fā)展。

第3篇 食品廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)-崗位職責(zé)

一個(gè)食品廠(chǎng),廠(chǎng)長(zhǎng)是整個(gè)運(yùn)作的總負(fù)責(zé)人,在嚴(yán)格遵守廠(chǎng)總經(jīng)理的指揮,組織和安排生產(chǎn)計(jì)劃,是廠(chǎng)長(zhǎng)的崗位職責(zé)之一,以下是詳細(xì)的食品廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位職責(zé)資料,可供參考。

1.服從總經(jīng)理的指揮,認(rèn)真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé);

2.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

3.組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

4.協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷(xiāo)售綜合計(jì)劃,提出季度工廠(chǎng)奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;

5.負(fù)責(zé)編制年、季、月度和平時(shí)作業(yè)、設(shè)備維修計(jì)劃及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

6.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)工廠(chǎng)的改造計(jì)劃、設(shè)計(jì)工廠(chǎng)的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào);

7.密切配合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén),確保訂、定產(chǎn)品合同的履行;

8.配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

9.負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,即時(shí)監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生;

10.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作,重視環(huán)境保護(hù)工作,抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃;

11.加強(qiáng)管理,確保工廠(chǎng)各部門(mén)和各類(lèi)人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系;

12.督導(dǎo)工廠(chǎng)各部門(mén)的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開(kāi)有關(guān)會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線(xiàn)正常運(yùn)轉(zhuǎn);

13.抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告會(huì),總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問(wèn)題,提出改進(jìn)工作的意見(jiàn)和建議,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專(zhuān)題分析報(bào)告或綜合分析資料;

14.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具維護(hù)檢修工作。結(jié)合生產(chǎn)任務(wù),合理的安排生產(chǎn)設(shè)備、計(jì)量器具計(jì)劃,確保設(shè)備維護(hù)保修所須的正常時(shí)間;

15.負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。強(qiáng)化調(diào)度管理、嚴(yán)肅調(diào)度紀(jì)律,提高一線(xiàn)管理人員生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平,平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,平衡用電、節(jié)約能源;

16.抓好生產(chǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織質(zhì)檢員、車(chē)間管理人員、統(tǒng)計(jì)員、車(chē)工等的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比;

17.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

18.認(rèn)真抓好超領(lǐng)物料的損耗統(tǒng)計(jì),必須做到“有因必補(bǔ)無(wú)因不批”的原則。

19.負(fù)責(zé)擬定本部門(mén)目標(biāo)、工作計(jì)劃。組織實(shí)施、檢查監(jiān)督及控制;

20.按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第4篇 食品制作工崗位職責(zé)

工廠(chǎng)貨品出庫(kù),入庫(kù),解凍,分割,洗泡,腌制,加工,分揀,配貨,出貨!車(chē)間衛(wèi)生清洗,維護(hù)!用品用具清洗,維護(hù)!

第5篇 食品工藝崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、工藝文件制定;

2、核算產(chǎn)品sop、bom成本;

3、負(fù)責(zé)把產(chǎn)品從實(shí)驗(yàn)室到生產(chǎn)車(chē)間工業(yè)落地;

4、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)工藝參數(shù)制定。

崗位要求:

1、工藝、食品等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、3年以上工藝工程師相似崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

第6篇 食品安全檢測(cè)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)順德區(qū)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)與食品企業(yè)、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)食品安全快速檢測(cè);

2.整理每天檢測(cè)數(shù)據(jù)并上傳至指定網(wǎng)站;

3.服從調(diào)度安排(上班時(shí)間為:9:00-17:30,5天制,偶有加班)。

任職要求:

1.食品相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.年齡20-32周歲,會(huì)粵語(yǔ),有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證優(yōu)先;

3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,溝通能力強(qiáng)。

第7篇 食品藥品協(xié)管員崗位職責(zé)

一、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）協(xié)管員由本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“兩網(wǎng)”建設(shè)協(xié)管小組推薦，縣藥監(jiān)分局審查后報(bào)縣政府聘任，必須在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）“兩網(wǎng)”建設(shè)協(xié)管小組和縣藥監(jiān)分局的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。

二、熟悉本（鎮(zhèn)）藥品經(jīng)營(yíng)和使用的實(shí)際情況，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩網(wǎng)”建設(shè)協(xié)管小組制定工作計(jì)劃提供依據(jù)。

三、主動(dòng)和村級(jí)食品藥品信息員取得聯(lián)系，及時(shí)掌握全鄉(xiāng)藥品方面的信息和動(dòng)態(tài)；收集各類(lèi)問(wèn)題，了解群眾的呼聲；捕捉假劣藥品和違法違規(guī)行為的線(xiàn)索，為凈化和規(guī)范農(nóng)村藥品市場(chǎng)，保證群眾用藥安全獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

四、不斷學(xué)習(xí)藥品管理的工作職責(zé)各項(xiàng)法律法規(guī)，帶頭遵守各項(xiàng)政策和規(guī)章制度，公道正派，依法辦事。

五、做好涉藥人員及群眾的宣傳教育工作，協(xié)調(diào)處理本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）藥品監(jiān)管工作中出現(xiàn)的困難和問(wèn)題，組織開(kāi)展涉藥單位從業(yè)人員的法規(guī)政策培訓(xùn)，指導(dǎo)、幫助藥品經(jīng)營(yíng)（使用）單位按照國(guó)家規(guī)定經(jīng)營(yíng)、使用藥品，確保藥品質(zhì)量。

六、組織開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)“放心藥店”、“示范性藥店”等活動(dòng)，抓點(diǎn)帶面，推動(dòng)全鄉(xiāng)。

七、及時(shí)向縣藥監(jiān)分局上報(bào)信息，積極完成鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）協(xié)管小組和縣藥監(jiān)分局安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第8篇 食品安全質(zhì)量審核員崗位職責(zé)任職要求

食品安全質(zhì)量審核員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定審核/檢查計(jì)劃;

2.開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)審核/檢查;

3.出具審核/檢查報(bào)告;

4.對(duì)客戶(hù)不符合項(xiàng)整改報(bào)告進(jìn)行審核確認(rèn);

5.完成上級(jí)安排的其他工作。

任職條件:

1.全日制本科或以上學(xué)歷，食品科學(xué)、農(nóng)學(xué)、植物學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.至少在食品鏈技術(shù)或管理崗位有3年全職工作經(jīng)歷;

3.接受過(guò)iso22000、haccp和iso9000的培訓(xùn);

4.具有良好的溝通能力，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng);

持有ccaa頒發(fā)的haccp/iso22000審核員資格證者將優(yōu)先考慮。

食品安全質(zhì)量審核員崗位

第9篇 食品安全協(xié)調(diào)與監(jiān)察科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

1.在局長(zhǎng)及分管副局長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)科室的全面工作。

2.帶領(lǐng)全科人員認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家法律，貫徹執(zhí)行本局制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。

3.認(rèn)真組織理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高科室整體的辦事效率和質(zhì)量，切實(shí)把上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，局黨組、局長(zhǎng)辦公會(huì)的決議和指示進(jìn)行貫徹落實(shí)，確保政令暢通。

4.起好模范帶頭作用，積極營(yíng)造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、求實(shí)創(chuàng)新的工作氛圍，關(guān)心職工生活。

5.當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)的參謀，通過(guò)目標(biāo)管理手段，推動(dòng)工作不斷發(fā)展。

第10篇 食品安全監(jiān)察科科長(zhǎng)崗位職責(zé)范本

1.對(duì)全市食品、保健品、化妝品安全管理的綜合監(jiān)督、組織協(xié)調(diào),依法組織對(duì)重大食品安全事故的

第11篇 食品專(zhuān)家崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)休閑零食或綜合食品類(lèi)目商家的經(jīng)營(yíng)能力提高、銷(xiāo)售額增長(zhǎng),并最終促進(jìn)商家付費(fèi)與續(xù)費(fèi);

2.梳理休閑零食或綜合食品類(lèi)目商家分層分類(lèi),針對(duì)不同類(lèi)型的商家畫(huà)像,制定相應(yīng)服務(wù)策略及給予不同的經(jīng)營(yíng)方案;

3.結(jié)合休閑零食或綜合食品類(lèi)目及有贊產(chǎn)品產(chǎn)出行業(yè)解決方案,為市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供支持;

4.根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(mén)高效合作,形成規(guī)?；碳姨嵘呗苑椒?

5. 需與成熟商家積極主動(dòng)并經(jīng)常保持聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)商家的需求來(lái)給予滿(mǎn)足,長(zhǎng)期維護(hù)商家關(guān)系穩(wěn)定發(fā)展;

6. 對(duì)于尚未成熟的商家,善于發(fā)現(xiàn)商家未挖掘的業(yè)務(wù)需求和資源,針對(duì)性的向商家主動(dòng)建議和推薦適用方案,提升其業(yè)務(wù)能力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

7. 發(fā)現(xiàn)商家的業(yè)務(wù)和功能需求,有針對(duì)性地向商家主動(dòng)建議和推薦適用的產(chǎn)品達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),同時(shí)反饋未滿(mǎn)足的需求并跟進(jìn)進(jìn)展;;

8.積極配合及拓展休閑零食或綜合食品類(lèi)目新商家招募;

任職條件

1.有3年以上線(xiàn)下線(xiàn)上食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉該類(lèi)目商家的行業(yè)特性、經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)及營(yíng)銷(xiāo)策略;

2.有很強(qiáng)的抗壓能力及溝通能力,擅于抓住業(yè)務(wù)痛點(diǎn)挖掘產(chǎn)品需求 ;

3.以目標(biāo)為導(dǎo)向追求結(jié)果;

4.了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、有相關(guān)行業(yè)商家資源者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)休閑零食或綜合食品類(lèi)目商家的經(jīng)營(yíng)能力提高、銷(xiāo)售額增長(zhǎng),并最終促進(jìn)商家付費(fèi)與續(xù)費(fèi);

2.梳理休閑零食或綜合食品類(lèi)目商家分層分類(lèi),針對(duì)不同類(lèi)型的商家畫(huà)像,制定相應(yīng)服務(wù)策略及給予不同的經(jīng)營(yíng)方案;

3.結(jié)合休閑零食或綜合食品類(lèi)目及有贊產(chǎn)品產(chǎn)出行業(yè)解決方案,為市場(chǎng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)提供支持;

4.根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),協(xié)調(diào)內(nèi)部部門(mén)高效合作,形成規(guī)?；碳姨嵘呗苑椒?

5. 需與成熟商家積極主動(dòng)并經(jīng)常保持聯(lián)系,發(fā)現(xiàn)和引導(dǎo)商家的需求來(lái)給予滿(mǎn)足,長(zhǎng)期維護(hù)商家關(guān)系穩(wěn)定發(fā)展;

6. 對(duì)于尚未成熟的商家,善于發(fā)現(xiàn)商家未挖掘的業(yè)務(wù)需求和資源,針對(duì)性的向商家主動(dòng)建議和推薦適用方案,提升其業(yè)務(wù)能力和銷(xiāo)售業(yè)績(jī);

7. 發(fā)現(xiàn)商家的業(yè)務(wù)和功能需求,有針對(duì)性地向商家主動(dòng)建議和推薦適用的產(chǎn)品達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo),同時(shí)反饋未滿(mǎn)足的需求并跟進(jìn)進(jìn)展;;

8.積極配合及拓展休閑零食或綜合食品類(lèi)目新商家招募;

任職條件

1.有3年以上線(xiàn)下線(xiàn)上食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉該類(lèi)目商家的行業(yè)特性、經(jīng)營(yíng)痛點(diǎn)及營(yíng)銷(xiāo)策略;

2.有很強(qiáng)的抗壓能力及溝通能力,擅于抓住業(yè)務(wù)痛點(diǎn)挖掘產(chǎn)品需求 ;

3.以目標(biāo)為導(dǎo)向追求結(jié)果;

4.了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、有相關(guān)行業(yè)商家資源者優(yōu)先考慮。

第12篇 食品衛(wèi)生監(jiān)督員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)餐飲中心所轄范圍所有單位的食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查,落實(shí)中心規(guī)定的有關(guān)食品衛(wèi)生工作的規(guī)章制度,并對(duì)每次監(jiān)督檢查做好記錄并存檔。

2、每周一對(duì)上周監(jiān)督檢查的情況,特別是存在的問(wèn)題向中心主任匯報(bào),并及時(shí)向各食堂進(jìn)行通報(bào)。

3、每月以書(shū)面形式向中心匯報(bào)、總結(jié),制定下月的工作計(jì)劃,確保食品衛(wèi)生工作的安全。

4、負(fù)責(zé)炊管人員的健康查體、崗前培訓(xùn)、考核,協(xié)助食堂餐廳責(zé)任人簽訂勞動(dòng)合同,辦理外聘人員暫住證。

5、對(duì)違反餐飲中心關(guān)于食品衛(wèi)生有關(guān)規(guī)定的除進(jìn)行必要的批評(píng)教育外,可對(duì)違規(guī)單位和責(zé)任人進(jìn)行適當(dāng)處罰。

6、對(duì)發(fā)現(xiàn)有可能構(gòu)成食品衛(wèi)生安全的問(wèn)題,積極采取措施解決,并及時(shí)向中心或有關(guān)部門(mén)匯報(bào)并做好記錄。

7、對(duì)所有員工建立個(gè)人檔案,將健康證、培訓(xùn)證、勞動(dòng)合同等整理存檔,以備有關(guān)部門(mén)查驗(yàn)。

8、每學(xué)期進(jìn)行一次食品衛(wèi)生工作總結(jié),對(duì)執(zhí)行食品衛(wèi)生工作有突出成績(jī)的單位與個(gè)人表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)執(zhí)行不好或出現(xiàn)問(wèn)題的個(gè)人或單位負(fù)責(zé)人向中心提出調(diào)離或免職的建議。

第13篇 食品產(chǎn)品研發(fā)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)外賣(mài)類(lèi)產(chǎn)品及新零售的新品研發(fā)及老產(chǎn)品優(yōu)化工作;

2、組織外賣(mài)和新零售流行趨勢(shì)的市場(chǎng)調(diào)研和整理;

3、跟進(jìn)項(xiàng)目公司策略要求組織產(chǎn)品研發(fā)及推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;

4、協(xié)助甄選供應(yīng)商和制定原材料、器具、成品標(biāo)準(zhǔn);

5、協(xié)助外賣(mài)類(lèi)產(chǎn)品的新品上市測(cè)試、驗(yàn)證等配合工作;

6、協(xié)助外賣(mài)研發(fā)流程的梳理優(yōu)化工作。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、2年以上餐飲產(chǎn)品研發(fā)工作,具有外賣(mài)餐品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有良好溝通能力和意愿,能夠主動(dòng)協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)展、推動(dòng)項(xiàng)目結(jié)果。

第14篇 食品機(jī)械崗位職責(zé)

食品機(jī)械研發(fā)工程師 食品行業(yè)自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)(餅干、糕點(diǎn)、冰激凌)

1、機(jī)械設(shè)計(jì)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2、3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械加工工藝,熟練使用pro/e或solidworks等三維設(shè)計(jì)軟件 有自動(dòng)化設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 食品行業(yè)自動(dòng)化設(shè)備開(kāi)發(fā)(餅干、糕點(diǎn)、冰激凌)

1、機(jī)械設(shè)計(jì)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷。

2、3年以上機(jī)械設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉機(jī)械加工工藝,熟練使用pro/e或solidworks等三維設(shè)計(jì)軟件

第15篇 保健食品研發(fā)員崗位職責(zé)

保健食品研發(fā)員 蘇中藥業(yè) 江蘇蘇中藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司,江蘇蘇中,蘇中,蘇中藥業(yè),蘇中藥業(yè)集團(tuán) 1、改良生產(chǎn)工藝、研制樣品,試樣并推廣;

2、對(duì)性能指標(biāo)進(jìn)行驗(yàn)證,制定完善各種食品的標(biāo)準(zhǔn);

3、改良現(xiàn)有產(chǎn)品,研發(fā)新產(chǎn)品;

4、研究提高食品質(zhì)量的方法。

第16篇 食品安全質(zhì)量審核員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定審核/檢查計(jì)劃;

2.開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)審核/檢查;

3.出具審核/檢查報(bào)告;

4.對(duì)客戶(hù)不符合項(xiàng)整改報(bào)告進(jìn)行審核確認(rèn);

5.完成上級(jí)安排的其他工作。

任職條件:

1.全日制本科或以上學(xué)歷,食品科學(xué)、農(nóng)學(xué)、植物學(xué)、公共衛(wèi)生等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.至少在食品鏈技術(shù)或管理崗位有3年全職工作經(jīng)歷;

3.接受過(guò)iso22000、haccp和iso9000的培訓(xùn);

4.具有良好的溝通能力,誠(chéng)實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng);

持有ccaa頒發(fā)的haccp/iso22000審核員資格證者將優(yōu)先考慮。

第17篇 食品研發(fā)崗位職責(zé)

食品研發(fā) 天津祥潤(rùn)食品有限公司 天津祥潤(rùn)食品有限公司,祥潤(rùn)食品,雨潤(rùn)食品,祥潤(rùn) 1、負(fù)責(zé)從口味、口感方面進(jìn)行我司產(chǎn)品和行業(yè)內(nèi)同類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)比分析。

2、負(fù)責(zé)從整體感觀(guān)方面進(jìn)行我司產(chǎn)品和行業(yè)內(nèi)同類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)比分析。

3、負(fù)責(zé)從整體包裝方面(文字、內(nèi)容、畫(huà)面圖案、包裝形式等)進(jìn)行我司產(chǎn)品和行業(yè)內(nèi)同類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)比分析。

4、負(fù)責(zé)從定量(凈含量)、規(guī)格(塊形大小、片數(shù)等)方面進(jìn)行我司產(chǎn)品和行業(yè)內(nèi)同類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)比分析。

5、負(fù)責(zé)從價(jià)格方面進(jìn)行我司產(chǎn)品和行業(yè)內(nèi)同類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)比分析。

6、負(fù)責(zé)從銷(xiāo)售策略方面進(jìn)行我司產(chǎn)品和行業(yè)內(nèi)同類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)比分析。

7、負(fù)責(zé)從技術(shù)指標(biāo)(營(yíng)養(yǎng)成分、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等)方面進(jìn)行我司產(chǎn)品和行業(yè)內(nèi)同類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)比分析。

要求:1、本科及以上學(xué)歷,身體健康,年齡30歲以下。

2、來(lái)自農(nóng)村或偏遠(yuǎn)地區(qū),能吃苦,接受出差,適應(yīng)能力強(qiáng)。

3、熟悉肉類(lèi)食品加工生產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo),有過(guò)食品或快消品崗位工作經(jīng)歷(至少6個(gè)月以上)優(yōu)先。

4、具備一定辦公軟件技能,能制作ppt,表達(dá)流暢,善于溝通。

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第18篇 烘焙食品崗位職責(zé)

職位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2. 至少五年以上食品行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);有烘焙食品或酶制劑產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先;

3. 有大客戶(hù)或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

4. 有效地識(shí)別客戶(hù)需求并提供解決方案的能力

5. 具有強(qiáng)烈的工作意愿,愿意奉獻(xiàn)及有顯著的緊迫感。

主要職責(zé):

1. 完成年度銷(xiāo)售目標(biāo);

2. 收集和整理客戶(hù)和市場(chǎng)信息報(bào)告;

3. 從行業(yè)收集客戶(hù)信息來(lái)源和了解客戶(hù)需求;

4. 熟悉烘培食品或酶制劑類(lèi)產(chǎn)品。

英語(yǔ)口語(yǔ)可以放寬要求

第19篇 食品檢驗(yàn)員崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

食品檢驗(yàn)員負(fù)責(zé)研究和評(píng)定食品質(zhì)量及其變化，依據(jù)物理、化學(xué)、生物化學(xué)的一些基本理論和各種技術(shù)，按照制訂的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)原料、輔助材料、成品的質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)。

食品檢驗(yàn)員崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程和出廠(chǎng)的產(chǎn)品感官、理化、微生物等指標(biāo)的質(zhì)量檢驗(yàn)工作；

2.匯總整理和保管好各種檢驗(yàn)數(shù)據(jù)資料，建立完整的質(zhì)量檢驗(yàn)臺(tái)賬；

3.實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備每年到期前安排年檢校正；

4.編寫(xiě)出廠(chǎng)檢驗(yàn)報(bào)告；

5.計(jì)算產(chǎn)品營(yíng)養(yǎng)成分表，與設(shè)計(jì)部溝通產(chǎn)品標(biāo)簽相關(guān)事宜（qs及技術(shù)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品原輔料）；

6.對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行信息、數(shù)據(jù)的分析，并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

食品檢驗(yàn)員崗位要求

1.熟悉iso9001質(zhì)量管理體系和食品安全管理體系；

2.熟悉常規(guī)理化檢測(cè)及檢測(cè)儀器的維護(hù)和校正；

3.具備生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)gmp的檢查技能；

4.熟悉電腦操作；

5.具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

6.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力及學(xué)習(xí)能力。

食品檢驗(yàn)員發(fā)展方向

可向以下方向發(fā)展：

1.品質(zhì)主管/品質(zhì)經(jīng)理

2.實(shí)驗(yàn)室主管

第20篇 食品安全協(xié)調(diào)監(jiān)察科科員崗位職責(zé)

1.在科長(zhǎng)、副科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,對(duì)于上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)要保質(zhì)、保量、按時(shí)完成。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家法律,貫徹執(zhí)行本院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格落實(shí)年度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。

3.經(jīng)常分析個(gè)人工作狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、糾正工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,善于探索工作中的新路子,總結(jié)工作中的好經(jīng)驗(yàn),將工作中遇到的問(wèn)題和情況以及工作中總結(jié)出來(lái)的好經(jīng)驗(yàn)、好辦法及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

4.加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、互幫互助,實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享、資源共享、智慧共享,相互促進(jìn),有效提高機(jī)關(guān)整體工作效率。