第1篇 iso9000質(zhì)量審核崗位職責(zé)要求
1.組織和協(xié)調(diào)維護(hù)、改進(jìn)公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)文件體系,保證其有效性。
2.組織和協(xié)調(diào)iso質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)公司內(nèi)審。
3.協(xié)助進(jìn)行公司第三方審核和內(nèi)部管理評(píng)審。
4.負(fù)責(zé)公司綜合業(yè)務(wù)活動(dòng)的質(zhì)量審核。
5.負(fù)責(zé)質(zhì)量審核數(shù)據(jù)的分析和提出改進(jìn)措施。
6.參與質(zhì)量管理方面的其他工作。
第2篇 高級(jí)咨詢顧問(wèn)iso20000/27001/cmmi/tmmi崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1、咨詢銷售：挖掘客戶需求、市場(chǎng)活動(dòng)演講、客戶現(xiàn)場(chǎng)演示、編寫(xiě)技術(shù)方案書(shū)、成本估算、技術(shù)談判、講標(biāo)，完成公司制定的銷售指標(biāo)；
2、項(xiàng)目執(zhí)行：擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)，按時(shí)交付咨詢項(xiàng)目，包括開(kāi)展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評(píng)估、管理體系建設(shè)、協(xié)助試運(yùn)行、協(xié)助客戶參與審核等工作，并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查；
3、督導(dǎo)職能：指導(dǎo)、培養(yǎng)咨詢顧問(wèn)，傳授知識(shí)及經(jīng)驗(yàn)、提高解決問(wèn)題的能力；及時(shí)糾正技術(shù)/行為錯(cuò)誤；
4、匯報(bào)與考評(píng)：向項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)，接受咨詢部經(jīng)理、pmo的考核；
5、學(xué)習(xí)創(chuàng)新：編寫(xiě)案例、開(kāi)發(fā)新方法，參與公司組織的內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目，完成網(wǎng)上或內(nèi)部講座，發(fā)表專業(yè)文章。
任職條件：
1、計(jì)算機(jī)、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1-3年以上的項(xiàng)目經(jīng)理或信息安全管理、it運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)；6、有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、敏捷開(kāi)發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)背景優(yōu)先；
3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi、cobit資質(zhì)優(yōu)先，掌握最新標(biāo)準(zhǔn)或方法論；
4、 具備開(kāi)發(fā)客戶并簽約的能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，熟練運(yùn)用office工具，出色的文字表達(dá)和解決方案表達(dá)能力（ppt）；
5、 英語(yǔ)水平良好，讀寫(xiě)流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)；
第3篇 學(xué)習(xí)顧問(wèn) study advisor崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
定期跟外籍教師溝通
? 了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況；
? 在外教協(xié)助下撰寫(xiě)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度報(bào)告和課業(yè)規(guī)劃報(bào)告；
? 收集外教的排課需求，根據(jù)外教和學(xué)員的時(shí)間安排課程；
? 處理外教請(qǐng)假或臨時(shí)調(diào)課等突發(fā)情況。
? 負(fù)責(zé)外教每月課時(shí)統(tǒng)計(jì)以及薪資核算，并每月對(duì)外教利用率進(jìn)行統(tǒng)計(jì)
定期回訪學(xué)生家長(zhǎng)
? 向家長(zhǎng)反饋學(xué)員學(xué)習(xí)情況，提交學(xué)習(xí)進(jìn)度報(bào)告和課業(yè)規(guī)劃；
? 提前溝通了解家長(zhǎng)的增減課要求，并及時(shí)通知相關(guān)排課人員和外教老師；
? 了解家長(zhǎng)對(duì)中心的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋給中心，并與外教交流改善教學(xué)質(zhì)量或課堂紀(jì)律，充分向家長(zhǎng)宣導(dǎo)中心政策以免產(chǎn)生誤解等不良情況；
? 處理家長(zhǎng)投訴退費(fèi)以及其他突發(fā)狀況，提高家長(zhǎng)滿意度，促進(jìn)續(xù)課比率；
? 向家長(zhǎng)介紹其他相關(guān)適宜課程，促進(jìn)課程銷售。
定期與學(xué)員交流
? 給新學(xué)員做入門指導(dǎo)，幫助學(xué)生快速了解必益學(xué)院，進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)；
? 負(fù)責(zé)根據(jù)學(xué)生的需求選擇最合適的外教老師，并在系統(tǒng)上排課
? 與學(xué)生交談，了解學(xué)生對(duì)課程的滿意和接受程度，針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行個(gè)性化的跟進(jìn)服務(wù)。
負(fù)責(zé)中心內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作和跨部門的溝通工作
? 負(fù)責(zé)跨部門的溝通和協(xié)調(diào)事宜；
? 面臨學(xué)員、家長(zhǎng)和外教老師的任何變動(dòng)情況的時(shí)候，及時(shí)通知部門相關(guān)人員，如遇無(wú)法解決的問(wèn)題，及時(shí)向中心總監(jiān)匯報(bào)；
? 定期參與中心會(huì)議，了解中心業(yè)務(wù)情況，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。
? 負(fù)責(zé)外教資料管理并對(duì)外教進(jìn)行面試。
職位要求：
? 本科及以上學(xué)歷；
? 英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)優(yōu)秀，在工作中可用英文精準(zhǔn)溝通，語(yǔ)法錯(cuò)誤少；
? 海外留學(xué)背景優(yōu)先
? 較強(qiáng)的解決問(wèn)題能力，能從多個(gè)維度有邏輯的提供解決方案；
? 優(yōu)秀的人際溝通技巧，情商高；
? 熱愛(ài)教育事業(yè)，愿意長(zhǎng)期致力于教育行業(yè)；
? 能夠適應(yīng)周末工作，周一到周五休兩天；
? 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第4篇 iso體系擔(dān)當(dāng)崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
◆熟悉 iso9000、iso14000的基本知識(shí)
◆2年以上的家電產(chǎn)品認(rèn)證方面的經(jīng)歷,熟悉小家電產(chǎn)品安全執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)
◆有獨(dú)立運(yùn)行ccc、gs、ul ce等認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
◆有良好的英語(yǔ)閱讀能力、會(huì)日語(yǔ)優(yōu)先
◆具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力
第5篇 iso體系內(nèi)審員崗位職責(zé)
pppbrstrong崗位職責(zé):strongpp1、負(fù)責(zé)質(zhì)量手冊(cè)和程序文件、作業(yè)文件的修訂,確保文件版本的適宜性和有效性。br2、制訂質(zhì)量體系管理工作計(jì)劃,收集、統(tǒng)計(jì)和分析質(zhì)量數(shù)據(jù),編制質(zhì)量分析報(bào)告,年底進(jìn)行工作總結(jié)。br3、對(duì)公司質(zhì)量體系運(yùn)行的有效性進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控與維護(hù),對(duì)各部門質(zhì)量管理工作的運(yùn)行情況進(jìn)行不定期檢查。br4、組織檢驗(yàn)人員進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn),完成相關(guān)質(zhì)檢文件的編寫(xiě)和存檔工作。br5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展內(nèi)審、外審和日常檢查工作,組織整改并跟蹤驗(yàn)證情況。br6、開(kāi)展公司全體員工質(zhì)量管理體系的培訓(xùn)工作br7、對(duì)公司各項(xiàng)目輸出的所有文檔進(jìn)行歸納和管理。br8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展與軍工四證相關(guān)的各項(xiàng)工作。br9、完成監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備的送檢和管理工作。pbrpstrong任職條件:strongpp1、?？埔陨蠈W(xué)歷。br2、熟悉質(zhì)量管理體系相關(guān)要求,有1年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。br3、參加過(guò)軍內(nèi)審員培訓(xùn)者優(yōu)先。br4、參與過(guò)軍工四證相關(guān)工作者優(yōu)先。br5、熟練掌握gjb9001b2009iso90012008質(zhì)量管理體系的知識(shí)、方法、工具;br6、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、文字表達(dá)能力;br7、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力,良好的職業(yè)道德;br10、完成公司或部門臨時(shí)安排的其他各項(xiàng)工作。ppp
第6篇 咨詢顧問(wèn)iso20000/27001/itil崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、銷售支持:協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理拜訪客戶、協(xié)助編寫(xiě)建議書(shū)；
2、項(xiàng)目執(zhí)行:接受項(xiàng)目經(jīng)理分配的任務(wù)，按時(shí)完成咨詢項(xiàng)目，包括：搜集信息，設(shè)計(jì)咨詢解決方案，設(shè)計(jì)調(diào)查問(wèn)卷、參與現(xiàn)場(chǎng)訪談、信息記錄，完成現(xiàn)狀評(píng)估等；并保證交付物符合客戶要求及公司內(nèi)部質(zhì)量檢查；
3、匯報(bào)與考評(píng)：向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，接受交付中心總監(jiān)的考核。
4、學(xué)習(xí)創(chuàng)新：編寫(xiě)案例、開(kāi)發(fā)新方法，參與內(nèi)部研發(fā)項(xiàng)目，發(fā)表專業(yè)文章。
5、組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目事務(wù)性活動(dòng)，如培訓(xùn)、會(huì)議、住宿等。
任職條件：
1、計(jì)算機(jī)、信息安全、通信等相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1-3年信息安全管理、it運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)；
3、具備iso20000/iso27001la、itil、cissp、cisa、cobit、cmmi資質(zhì)優(yōu)先，掌握標(biāo)準(zhǔn)或方法論；
4、參與過(guò)itil、iso 20000、iso27001體系建設(shè)和推廣、有相關(guān)內(nèi)審或外審經(jīng)驗(yàn)，或負(fù)責(zé)itsm體系維護(hù)工作優(yōu)先；
5、在咨詢項(xiàng)目中可獨(dú)當(dāng)一面，獨(dú)立解決客戶的技術(shù)問(wèn)題，并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理客戶，有較強(qiáng)的商務(wù)意識(shí)、說(shuō)服客戶的能力、應(yīng)變以及環(huán)境感知力；
6、有信息安全、業(yè)務(wù)連續(xù)性、敏捷開(kāi)發(fā)、軟件開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，金融行業(yè)背景優(yōu)先；
7、 英文水平較好，讀寫(xiě)流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻(xiàn)。
8、 年齡35歲以下，能適應(yīng)出差的工作特性，是否出差根據(jù)項(xiàng)目不同而定，時(shí)長(zhǎng)3 – 9個(gè)月。
第7篇 iso內(nèi)審崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、 協(xié)助跟進(jìn)訂單交付時(shí)效性,交付各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)處理 ;
2、熟悉質(zhì)量管理工作,對(duì)來(lái)料質(zhì)量、制程質(zhì)量控制、出貨檢驗(yàn)的控制過(guò)程進(jìn)行監(jiān)控 ;
3、熟悉iso9001/iso14001管理體系,對(duì)體系推行具有較強(qiáng)推動(dòng)力 ;
4、協(xié)助總監(jiān)對(duì)交付和質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)督檢查,落實(shí)執(zhí)行 ;
5、協(xié)助總監(jiān)組織持續(xù)改善活動(dòng)不斷提高工廠管理水平 ;
6、協(xié)助總監(jiān)負(fù)責(zé)績(jī)效管理的組織與評(píng)估工作 ;
7、安排各項(xiàng)會(huì)議的日程和議程,撰寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要,監(jiān)管落實(shí)會(huì)議決議 ;
8、督促落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃的完成情況,檢查和糾正執(zhí)行情況 ;
