童裝市場經理崗位職責（2篇范文）

第1篇 童裝市場經理崗位職責

1、制訂部門工作計劃,根據(jù)營銷下達年度和月度工作目標,制訂市場拓展部年度和月度工作計劃、拓展計劃報營銷總監(jiān)審批;

2、根據(jù)營銷總監(jiān)批準的工作計劃和拓展計劃,組織、安排市場拓展部工作;組織好市場拓展和客源開發(fā)工作;組織市場拓展策劃工作和市場調研工作;

3、協(xié)同客服部、企劃部、等精誠合作;

4、每個季度訂貨會前制定拓展目標,并利用好公司一年一度的招商說明會平臺進行開拓。

5、控制好本部門工作進度,控制好本部門各項費用;

6、評價和考核所屬員工各階段的工作業(yè)績,確保拓展部工作目標的實現(xiàn);

7、定期向營銷總監(jiān)進行工作匯報,并接受直接下級工作回報;

第2篇 童裝行業(yè)——服裝市場銷售督導崗位職責職位要求

職位要求：

1、年齡22-35歲、形象好氣質佳、性別不限

2、高中以上學歷、市場營銷專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先

3、3年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經驗

4、性格開朗、有良好的親和力.

5、具備極強的銷售能力、良好的溝通協(xié)調能力、有創(chuàng)新意識

6、較強的執(zhí)行力、銷售分析能力、并能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題

7、具備較強的責任心，積極主動的工作態(tài)度，抗壓能力較好；

8、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓、商品組合等工作（實戰(zhàn)能力強）

9、熟悉office相關軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強；

10、能適應經常出差

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崗位要求：

學歷要求：中技

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗不限