金屬經(jīng)理崗位職責(zé)（12篇范文）

第1篇 金屬經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標(biāo),圍繞客戶需求,制訂公司的年度產(chǎn)品研發(fā)計劃,包括新金屬、新工藝結(jié)構(gòu)的設(shè)計、開發(fā)、驗證與迭代優(yōu)化;

2、與公司相關(guān)部門溝通,進行銷售跟蹤,根據(jù)市場反饋情報資料,及時在成分設(shè)計和工藝參數(shù)上進行改良,使產(chǎn)品適應(yīng)市場需要;

3、負(fù)責(zé)組織新金屬、新工藝結(jié)構(gòu)的各關(guān)鍵控制點識別、評審;

4、負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標(biāo)準(zhǔn)樣板的制定、審批、歸檔和保管;

5、建立健全技術(shù)檔案管理制度;

6、負(fù)責(zé)與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝等情報資料的收集、整理、歸檔;

7、新金屬相關(guān)政府和科研項目全周期管理,產(chǎn)品相關(guān)文件、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的編寫,專利文件撰寫及申報;

8、定期進行市場調(diào)研及客戶調(diào)查,不斷完善產(chǎn)品;

崗位要求:

1.教育背景:211院校、各科研院所材料加工或冶金專業(yè),碩士及以上學(xué)歷,博士及博士后優(yōu)先

2.工作經(jīng)歷5年以上,在相關(guān)領(lǐng)域年工作經(jīng)驗3年以上

3.在如下領(lǐng)域有專門或者很強經(jīng)驗和能力:

- 具有新金屬研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)驗(有色金屬、高熵合金、硬質(zhì)合金等)。

- 熟悉原材料主要成分,相應(yīng)特性,制造過程和其分析手段。

- 熟知相關(guān)工藝各段工序的開發(fā)技術(shù),應(yīng)用參數(shù),和效果優(yōu)化的路徑

- 熟悉相關(guān)技術(shù)的發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)性前沿及發(fā)展趨勢,具備廣泛的技術(shù)知識和應(yīng)用信息。

4.很強的與內(nèi)部外部各級別的溝通能力及較強呈現(xiàn)技能,邏輯清晰簡明。

5.熟悉基本質(zhì)量管理體系及供應(yīng)商質(zhì)量管理知識,黑帶優(yōu)先。

6.在技術(shù)及工藝開發(fā)方面有很強興趣及工作意愿甚至是個人職業(yè)規(guī)劃

7.良好團隊合作精神,負(fù)有責(zé)任,專注業(yè)務(wù)樂于分享。

8.熟悉市場,尤其是各種新型金屬材料、接觸上下游各生產(chǎn)廠商、有豐富的人脈資源。

第2篇 有色金屬客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司潛客戶的開發(fā)與維護。

2、有上進心,喜歡挑戰(zhàn)高薪,生活態(tài)度樂觀,能承受一定的工作壓力。

3、從事過保險及金融方面的優(yōu)先考慮。

4、對生活有追求,對自己目標(biāo)明確。

第3篇 貴金屬經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、對有色金屬、貴金屬進行深入透徹分析,建立行業(yè)核心潛在客戶數(shù)據(jù)庫,制定產(chǎn)業(yè)客戶營銷戰(zhàn)略,統(tǒng)一部署公司產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)的營銷方案、調(diào)配產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)資源,并對公司各營業(yè)部及團隊的產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)提供全維度支持;

2、根據(jù)年度開發(fā)戰(zhàn)略,集中優(yōu)勢力量進行產(chǎn)業(yè)大客戶的開發(fā)和服務(wù),不斷為公司沉淀優(yōu)質(zhì)客戶,建立優(yōu)勢業(yè)務(wù)平臺。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,金融、營銷等相關(guān)專業(yè);

2、具備3年以上期貨行業(yè)銷售、研發(fā)等相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗;

3、具有優(yōu)秀的市場戰(zhàn)略眼光、溝通能力、執(zhí)行能力和團隊管理能力;

4、熱愛期貨行業(yè),熟悉金融市場運作、有豐富的項目運作經(jīng)驗;

5、具備期貨從業(yè)資格。

第4篇 貴金屬團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)制定團隊銷售策略并有效執(zhí)行,分析營銷數(shù)據(jù),編制銷售方案計劃,協(xié)助團隊成員達成業(yè)績?nèi)蝿?wù);

2,負(fù)責(zé)銷售部門管理培訓(xùn),提升銷售部門人員水平;

3, 全面負(fù)責(zé)團隊管理工作,包括團隊建設(shè),工作流程,銷售制度,業(yè)績考核及客戶管理機制的建立等;

4、了解團隊成員日常工作進度情況及服務(wù)客戶情況,幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶;

5, 資源的組織分配,各板塊工作的協(xié)調(diào);

6,完成公司交辦的其他任務(wù);

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷;

2、有金融行業(yè),現(xiàn)貨原油、貴金屬從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有帶團隊經(jīng)驗及財經(jīng)專業(yè)優(yōu)先考慮;

4、有對銷售人員進行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)的工作經(jīng)驗

5.必須有自己團隊。5人以上

貴金屬團隊經(jīng)理(需有團隊)

第5篇 項目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容金屬材料公司

1.代表公司管理所承擔(dān)的工程安裝項目。

2.負(fù)責(zé)工程安裝項目的進度、質(zhì)量、安全管理。

3.在授權(quán)的范圍內(nèi)對外協(xié)調(diào)、處理施工現(xiàn)場的技術(shù)、質(zhì)量、材料、成本和人員問題。

4.負(fù)責(zé)向有關(guān)部門報送資料及預(yù)決算問題。

第6篇 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)-金屬制成品

1.全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和服務(wù)的銷售管a*作。

2.穩(wěn)固并開拓客戶網(wǎng)絡(luò),維護客戶關(guān)系。

3.協(xié)助公司建設(shè)專業(yè)、高效、有凝聚力的銷售團隊。

4.建立有效的市場信息系統(tǒng)與渠道。

第7篇 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理主管崗位職責(zé)金屬制成品

1.負(fù)責(zé)對全公司的計量器具進行管理,建立臺賬,做到賬、卡、物一致。

2.負(fù)責(zé)對公司實驗室的管理(包括儀器、設(shè)備的保管、保養(yǎng)、維修)。

3.對公司所有的計量器具、設(shè)備做好年度標(biāo)定,內(nèi)外部校核計劃并實施。

4.按公司各部門的要求安排對有關(guān)零件進行測量,并出具測試報告。

5.負(fù)責(zé)定期對測量系統(tǒng)進行g(shù)auger&r測定。

6.負(fù)責(zé)制定全公司操作工和檢驗員在計量器具方面的培訓(xùn)計劃并實施培訓(xùn)。

第8篇 國際業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本金屬制成品

1.掌握市場發(fā)展動態(tài),根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定國外營銷策略和公司總體銷售目標(biāo)。

2.根據(jù)公司總體銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)制定國外營銷計劃和市場推廣方案,并根據(jù)市場動態(tài)進行及時修訂和調(diào)整。

3.指導(dǎo)活動策劃,進行市場活動的企劃、組織和實施,并且對活動進行監(jiān)督。

4.負(fù)責(zé)營銷人才的培養(yǎng),并對其進行培訓(xùn)、指導(dǎo)。

5.協(xié)助制定產(chǎn)品的規(guī)劃和拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的計劃。

第9篇 貴金屬銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、開發(fā)客戶資源;2、維護良好的客戶和渠道關(guān)系,并為其提供服務(wù)支持;3、策劃營銷方案,組織開展?fàn)I銷活動。4、對市場進行研究分析,優(yōu)化營銷宣傳的效果;5、帶領(lǐng)組織團隊的建設(shè);

1、有較強的市場開拓能力,能適應(yīng)較強的工作壓力和自我驅(qū)動力;2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、具有2年以上金融行業(yè)銷售和客戶經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先;4、具有一定的客戶資源的優(yōu)先;

第10篇 有色金屬銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、熟悉銅貿(mào)易、供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)操作流程,對有色金屬行業(yè)和市場有比較深刻的理解;

2、六年以上有色金屬銅貿(mào)易、供應(yīng)鏈相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立開展業(yè)務(wù),具有豐富的銅上、下游客戶資源;

3、有業(yè)務(wù)風(fēng)控經(jīng)驗,會編寫購銷合同并能審核各類業(yè)務(wù)合同;

4、熟練運用辦公軟件,有較強的口頭表達能力,思路敏捷,良好的人際溝通能力;

5、經(jīng)營思路清晰,責(zé)任心、風(fēng)險控制和市場開拓能力強;

6、為人正直,富有團隊合作精神,抗壓能力強,能隨時出差。

第11篇 培訓(xùn)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容金屬制成品

1.規(guī)劃、創(chuàng)建和管理面向員工和管理層的培訓(xùn)課程。

2.評估員工培訓(xùn)要求,創(chuàng)建和開發(fā)適合員工職業(yè)生涯發(fā)展的培訓(xùn)課程。

3.計劃和管理與銷售技巧相關(guān)的培訓(xùn)科目。

4.對員工沖突解決、團隊建設(shè)、員工技能評估進行管理。

第12篇 項目經(jīng)理崗位職責(zé)-金屬制成品

1.負(fù)責(zé)用戶溝通、進行項目需求分析和設(shè)計。

2.負(fù)責(zé)軟件項目的開發(fā)管理。

3.協(xié)調(diào)開發(fā)團隊。