第1篇 監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責
職責描述:
一.在董事長領(lǐng)導(dǎo)下具體負責監(jiān)察部全面工作。
二.制定、監(jiān)督、落實公司各項規(guī)章制度,規(guī)范公司內(nèi)部管理,執(zhí)行獎懲條例。
三.對公司中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部的個人工作能力、思想素質(zhì)、履行職責、遵章違紀、廉潔自律方面情況進行全面考核并定期向董事長匯報。
四.協(xié)同各分公司企管部對公司內(nèi)部各種違規(guī)違紀、生產(chǎn)質(zhì)量和安全方面存在的問題進行調(diào)查、審核和處理。發(fā)動鼓勵員工檢舉揭發(fā)各種違規(guī)違紀行為,并對檢舉有功人員嚴格保密。
五.建立健全公司各部門規(guī)章制度及其崗位責任,完善公司管理機制,定期組織召開公司例會,對存在的問題協(xié)同有關(guān)部門制定整改措施,并跟蹤、檢查、驗收。
六.征集,整理員工合理化建議并監(jiān)督實施。
七.召集綜合檢查組定期不定期綜合檢查,對查處問題及時處理并責令限期整改。
八.負責監(jiān)督公司廉政建設(shè),嚴格落實廉政建設(shè)管理規(guī)定,對營私舞弊、中飽私囊、行賄受賄、弄虛作假者嚴懲不貸。
九.完成董事長交辦的其它工作任務(wù)。
第2篇 審計監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責
審計監(jiān)察部經(jīng)理 1、根據(jù)國家法律和公司章程的要求,編制、更新及修改審計監(jiān)察制度及實施細則初稿,收集各中心/部門營運管理制度并進行審計監(jiān)察;
2、組織實施各項審計監(jiān)察計劃和其它審計監(jiān)察事項;
3、組織實施對集團內(nèi)部人員或外部合作單位的廉政舉報事項調(diào)查,負責廉潔培訓(xùn)、管理制度修訂、防范運營及廉政風險、堵塞管理漏洞等;
4、組織實施日常運營活動中重大經(jīng)營活動、重大合同、年度招標采購等的法務(wù)審計監(jiān)察工作;
5、負責法務(wù)運營及廉政方面的風險管控等相關(guān)工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)背景 1、根據(jù)國家法律和公司章程的要求,編制、更新及修改審計監(jiān)察制度及實施細則初稿,收集各中心/部門營運管理制度并進行審計監(jiān)察;
2、組織實施各項審計監(jiān)察計劃和其它審計監(jiān)察事項;
3、組織實施對集團內(nèi)部人員或外部合作單位的廉政舉報事項調(diào)查,負責廉潔培訓(xùn)、管理制度修訂、防范運營及廉政風險、堵塞管理漏洞等;
4、組織實施日常運營活動中重大經(jīng)營活動、重大合同、年度招標采購等的法務(wù)審計監(jiān)察工作;
5、負責法務(wù)運營及廉政方面的風險管控等相關(guān)工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,財務(wù)、法律相關(guān)專業(yè)背景
第3篇 物業(yè)公司質(zhì)量監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責-5
物業(yè)公司質(zhì)量監(jiān)察部經(jīng)理崗位職責(5)
1.協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理對物業(yè)關(guān)管理的質(zhì)量體系負責。
2.制定物業(yè)公司質(zhì)量管理的標準。
3.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各項目管理處的質(zhì)量標準的執(zhí)行情況。
4.按iso―9000質(zhì)量管理標準組織編撰公司整體的體系文件。
5.負責對各項目管理處進行質(zhì)量管理的培訓(xùn)和考核工作。
6.負責聯(lián)系國家認可的質(zhì)量管理認證機構(gòu),申報質(zhì)量管理的認證工作。
7.負責全公司標識體系的管理工作。
