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第1篇 商業(yè)部經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)部負(fù)責(zé)人 總經(jīng)理 文化旅游 1.研究商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展模式,梳理商業(yè)地產(chǎn)戰(zhàn)略、發(fā)展思路;
2.對文旅或旅游項目招商運營、體系建設(shè)管理熟悉,了解時尚潮流商業(yè),創(chuàng)新性強(qiáng),思維活躍,
具有ip開發(fā)經(jīng)驗加分
3.做好招商工作,完成公司下達(dá)任務(wù)和指標(biāo),與意向聯(lián)盟商家進(jìn)行溝通、洽商,并對合作商家進(jìn)行維護(hù)聯(lián)絡(luò);
4.負(fù)責(zé)組織招商定位、整體規(guī)劃布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項招商運營工作;
5.解決租售過程中各種問題,并對合同進(jìn)行審核
崗位要求:
1、具備較強(qiáng)的管理能力,熟悉市場及品牌定位,負(fù)責(zé)招商工作的整體策劃及后期的運營管理。
2、本科以上學(xué)歷,,具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有5年以上大型購物中心、商場招商工作經(jīng)驗;
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理經(jīng)驗及組織能力;
4、善于創(chuàng)新,作風(fēng)正派,廉潔奉公、嚴(yán)于自律。
5、具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力,熟悉購物中心業(yè)務(wù)流程;
6、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有融合團(tuán)隊凝聚力,有良好的執(zhí)行力,有善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力。 1.研究商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展模式,梳理商業(yè)地產(chǎn)戰(zhàn)略、發(fā)展思路;
2.對文旅或旅游項目招商運營、體系建設(shè)管理熟悉,了解時尚潮流商業(yè),創(chuàng)新性強(qiáng),思維活躍,
具有ip開發(fā)經(jīng)驗加分
3.做好招商工作,完成公司下達(dá)任務(wù)和指標(biāo),與意向聯(lián)盟商家進(jìn)行溝通、洽商,并對合作商家進(jìn)行維護(hù)聯(lián)絡(luò);
4.負(fù)責(zé)組織招商定位、整體規(guī)劃布局、商戶招商引進(jìn)、品牌調(diào)整等各項招商運營工作;
5.解決租售過程中各種問題,并對合同進(jìn)行審核
崗位要求:
1、具備較強(qiáng)的管理能力,熟悉市場及品牌定位,負(fù)責(zé)招商工作的整體策劃及后期的運營管理。
2、本科以上學(xué)歷,,具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;有5年以上大型購物中心、商場招商工作經(jīng)驗;
3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、管理經(jīng)驗及組織能力;
4、善于創(chuàng)新,作風(fēng)正派,廉潔奉公、嚴(yán)于自律。
5、具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力,熟悉購物中心業(yè)務(wù)流程;
6、有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,有融合團(tuán)隊凝聚力,有良好的執(zhí)行力,有善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力。
第2篇 商業(yè)部見習(xí)經(jīng)理崗位職責(zé)
商業(yè)部見習(xí)經(jīng)理(崗位職責(zé))
職位描述
35歲以下,本科及以上學(xué)歷,有一定英語水平。
個性樂觀,有朝氣,誠實,責(zé)任心強(qiáng),精確,仔細(xì),務(wù)實,開放,樂觀,熱情。
具備熱忱的服務(wù)意識,有團(tuán)隊親和力和鼓動力,有團(tuán)隊精神,敏銳出色的觀察、分析計劃、組織協(xié)調(diào)能力,對市場嗅覺靈敏,應(yīng)變能力和解決問題能力強(qiáng),承受壓力和挫折的能力,培訓(xùn)能力好,有大賣場工作經(jīng)歷為佳。
本職位歡迎應(yīng)聘!!
領(lǐng)導(dǎo)5-30人的工作團(tuán)隊,在處經(jīng)理及其他部門的幫助下制定本部門的商業(yè)規(guī)劃;以部門為考核單位,從銷售、財務(wù)、人事及內(nèi)外關(guān)系等諸多方面來全面負(fù)責(zé)所轄部門;對部門的營業(yè)額、毛利和團(tuán)隊管理負(fù)責(zé)。與各服務(wù)部門保持良好的溝通,確保本部門各項后勤服務(wù)的及時性和準(zhǔn)確性。與公司各部門溝通和合作,與外部顧客、公司或機(jī)構(gòu)保持良好的工作關(guān)系。
第3篇 地產(chǎn)區(qū)域商業(yè)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
地產(chǎn)集團(tuán)區(qū)域商業(yè)部經(jīng)理助理崗位職責(zé)
1、具體負(fù)責(zé)商業(yè)項目前期策劃、市場調(diào)研、完成商業(yè)項目定位報告的組織推進(jìn)工作;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)主力、次主力客戶的洽談溝通談判;
3、負(fù)責(zé)重點商業(yè)項目的具體招商推進(jìn)工作;
4、負(fù)責(zé)重大租賃合同的起草及談判簽訂工作;
5、具體負(fù)責(zé)完成商業(yè)項目的經(jīng)營方案書寫;
6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)及帶領(lǐng)招商主管、招商專員開展商業(yè)項目策劃及招商工作;
7、協(xié)助經(jīng)理做好公司內(nèi)部各相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)溝通;
8、協(xié)助經(jīng)理做好各大項目的具體推進(jìn)組織工作。
第4篇 地產(chǎn)區(qū)域商業(yè)部經(jīng)理副經(jīng)理崗位職責(zé)
地產(chǎn)集團(tuán)區(qū)域商業(yè)部經(jīng)理(副經(jīng)理)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司廣東區(qū)域商業(yè)項目的統(tǒng)籌管理工作;
2、對接集團(tuán)商業(yè)中心,與商業(yè)中心共同完成集團(tuán)公司下達(dá)的各項考核指標(biāo)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)新地塊商業(yè)項目、正在建設(shè)并準(zhǔn)備推出市場之商業(yè)項目進(jìn)行前期統(tǒng)籌策劃及招商;
4、重點商業(yè)項目大型主力商家談判工作,并對接大型主力商家與公司相關(guān)部門的動態(tài)溝通協(xié)調(diào);理順商業(yè)客戶與公司的對接關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定商業(yè)項目的經(jīng)營方案;
6、負(fù)責(zé)做好與公司各業(yè)務(wù)部門的長期橫向溝通,確保自營物業(yè)及公建配套策劃招商工作正常順利開展;
7、定期與品牌商家交流溝通并保持良好的社會合作關(guān)系;
8、做好對委托代管物業(yè)的監(jiān)督管理;
9、負(fù)責(zé)所管轄樓盤政府相關(guān)部門如租賃管理中心、街道辦、工商所、派出所的具體公關(guān)工作,爭取與其保持良好的社會合作關(guān)系。
第5篇 商業(yè)部門經(jīng)理崗位職責(zé)
員工的招聘和培訓(xùn),之后帶領(lǐng)團(tuán)隊貫徹執(zhí)行商場經(jīng)營程序。在處經(jīng)理的幫助下制定本部門的商業(yè)目標(biāo)和具體的實施計劃,負(fù)責(zé)部門的各種促銷活動及預(yù)算并負(fù)責(zé)實現(xiàn)部門的銷售和毛利目標(biāo)。涵蓋了商業(yè)、管理、人事、財務(wù)等工作內(nèi)容。
?30歲以下
?本科以上學(xué)歷
?商業(yè)意識及服務(wù)意識強(qiáng)
?誠實、有責(zé)任心。
?良好應(yīng)變能力,解決問題能力強(qiáng)
?承受壓力和挫折的能力,有良好的預(yù)見力
?團(tuán)隊精神,溝通協(xié)調(diào)能力好,領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)
?培訓(xùn)能力好,愿意將自己的技能傳授給他人
?精確,仔細(xì),務(wù)實,開放,樂觀,熱情,有毅力
?有一定英語水平
?有大賣場經(jīng)歷為佳
