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第1篇 籌備經(jīng)理人崗位職責(zé)
引進(jìn)主管 籌備經(jīng)理人 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司中山分公司 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司中山分公司,國(guó)壽保險(xiǎn)公司 中國(guó)人壽幾十年來(lái)一直都是以銷(xiāo)售為主,沒(méi)有售后服務(wù)部門(mén),現(xiàn)經(jīng)公司研究決定花重金籌建新收展部以叫售后服務(wù)部,特向社會(huì)公開(kāi)招聘有過(guò)同業(yè)經(jīng)歷的管理人才,聘才組經(jīng)理,聘才部經(jīng)理,聘才總監(jiān),銷(xiāo)售精英,只要你夠優(yōu)秀,我們就會(huì)給你一個(gè)職場(chǎng),讓你獨(dú)立經(jīng)營(yíng),你的地盤(pán)你做主。來(lái)就定級(jí)享受同級(jí)別的管理津貼?；I建時(shí)間半年,每個(gè)月單獨(dú)獎(jiǎng)勵(lì)一大筆籌建費(fèi)用。
崗位職責(zé):
1、參與專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作,共同成長(zhǎng)
2、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)完整成熟系統(tǒng)性培育體系
3、切實(shí)可行的想法可用于團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作當(dāng)中
4、評(píng)估后可行的想法,可獨(dú)立運(yùn)作,公司給予相應(yīng)人力物力支持
任職資格:
(1)年齡:20周歲-45周歲;
(2)學(xué)歷:大專(zhuān)(含)以上,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件
(3)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),過(guò)往年收入8w及以上;
(4)從事過(guò)保險(xiǎn)售后服務(wù),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第2篇 籌備經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.及時(shí)了解掌握國(guó)家方針政策和法律法規(guī),負(fù)責(zé)與政府單位、主管部門(mén)關(guān)系的拓展及維護(hù),完成辦學(xué)的可行性研究、辦學(xué)模式及辦學(xué)機(jī)制的確定;
2.重點(diǎn)負(fù)責(zé)學(xué)校籌建(基建跟進(jìn)、注冊(cè)、登記、證照辦理等)、項(xiàng)目預(yù)算等相關(guān)工作;
3.協(xié)助開(kāi)展籌建辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,協(xié)助內(nèi)部管理工作,制定系列規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃與計(jì)劃;
4.協(xié)助公司制定校園建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案等;
5.負(fù)責(zé)引入海內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源并整合優(yōu)化。
任職資格:
1.全日制本科及以上學(xué)歷,管理類(lèi)或師范類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.3年以上同類(lèi)崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備中小學(xué)校園投資、拓展、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練掌握了解國(guó)家教育行業(yè)相關(guān)政策,及校園籌備設(shè)立機(jī)制;
4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定工作壓力,具備良好的職業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.具備相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先。
第3篇 新店籌備經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)歸覓品牌旗下的餐飲空間的日常營(yíng)運(yùn)管理及新店前期籌建、日常管理
2.負(fù)責(zé)歸覓品牌旗下的餐飲空間的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作;
2.制定并實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,負(fù)責(zé)開(kāi)展市場(chǎng)推廣工作;
3.負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督店鋪的日常工作。
任職資格
1.熟悉市場(chǎng)的運(yùn)作,有豐富的市場(chǎng)策劃、開(kāi)拓能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力;
2.較強(qiáng)的溝通能力,性格開(kāi)朗、工作踏實(shí)、有進(jìn)取心,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。
3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有創(chuàng)新思維,有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷(有豐富的餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者不限學(xué)歷);
5.具有大型連鎖餐行業(yè)或大型商場(chǎng)/超市/快速消費(fèi)品等從業(yè)背景優(yōu)先。
第4篇 餐飲籌備經(jīng)理崗位職責(zé)
有餐飲經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先考慮!
1)主持日常和定期部門(mén)的會(huì)議,及時(shí)調(diào)整和完善工作計(jì)劃,參加公司各部門(mén)經(jīng)理會(huì)議,并傳達(dá)和落實(shí);
2)負(fù)責(zé)制定籌備部每月/日工作計(jì)劃、安排、協(xié)調(diào)、監(jiān)督;
3)協(xié)助綜合部參與編寫(xiě)并修改部門(mén)工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理制定、運(yùn)轉(zhuǎn)表格;
4)負(fù)責(zé)參與門(mén)店選址、設(shè)計(jì)圖紙、主要功能及設(shè)備、空間的布局、;
5)負(fù)責(zé)公司各部門(mén)、各門(mén)店設(shè)備檢查、報(bào)修的工作安排;
6)負(fù)責(zé)督查門(mén)店申辦的各類(lèi)相關(guān)文件,確定所有合格證的辦理;
7)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督門(mén)店的裝修籌備進(jìn)度,擬定籌備進(jìn)度表,根據(jù)門(mén)店籌備進(jìn)度確認(rèn)有效的完成;
8)負(fù)責(zé)處理工程、籌備門(mén)店上各種突發(fā)事件,并擬定突發(fā)事件預(yù)案;
9)完成上級(jí)交辦的其他工作;`
第5篇 籌備組經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品整體營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃及策略
2. 負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務(wù)渠道開(kāi)拓及管理,設(shè)計(jì)基于線(xiàn)上的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案,開(kāi)發(fā)營(yíng)銷(xiāo)工具,完成銷(xiāo)售目標(biāo)
3. 定期檢視銷(xiāo)售業(yè)績(jī),關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品市場(chǎng)需求及同業(yè)動(dòng)態(tài),不斷挖掘新的營(yíng)銷(xiāo)模式,并及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略
4. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品品牌建立及推廣
5. 負(fù)責(zé)建立線(xiàn)上服務(wù)團(tuán)隊(duì),提升隊(duì)伍專(zhuān)業(yè)技能
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 8年以上金融領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),。
3. 對(duì)互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品敏感,對(duì)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣、用戶(hù)數(shù)據(jù)分析等有成熟的方法,并有成功經(jīng)驗(yàn)。
4. 誠(chéng)實(shí)守信,高度責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能承受一定的工作壓力
第6篇 籌備區(qū)經(jīng)理崗位職責(zé)
1、執(zhí)行上級(jí)公司個(gè)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)策略,結(jié)合營(yíng)業(yè)區(qū)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,制定營(yíng)業(yè)區(qū)個(gè)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃及發(fā)展策略;
2、通過(guò)開(kāi)展教育培訓(xùn)、業(yè)務(wù)推動(dòng)、人力推動(dòng)等活動(dòng)及措施,達(dá)成營(yíng)業(yè)區(qū)各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo);
3、執(zhí)行各項(xiàng)監(jiān)管要求及公司風(fēng)控合規(guī)制度要求,保證個(gè)險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)的合法合規(guī)性,保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)品質(zhì);
4、管理、協(xié)調(diào)營(yíng)業(yè)區(qū)內(nèi)部及上級(jí)機(jī)構(gòu)相關(guān)人員工作開(kāi)展,確保營(yíng)業(yè)區(qū)工作有序進(jìn)行。
職位要求:
1、30-39周歲、本科及以上學(xué)歷;
2、壽險(xiǎn)行業(yè)5年以上從業(yè)經(jīng)歷;
3、掌握壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)技能、熟悉個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)發(fā)展運(yùn)營(yíng)模式;具備良好的團(tuán)隊(duì)管理、組織推動(dòng)及規(guī)劃分析能力。
4、擁有營(yíng)業(yè)區(qū)籌備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第7篇 籌備運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬酒店(星級(jí)酒店、經(jīng)濟(jì)酒店、養(yǎng)老公寓、酒店式公寓等)自籌備--開(kāi)業(yè)--運(yùn)營(yíng)各階段管理工作,具體如下:
一、籌建期
1.負(fù)責(zé)酒店籌備階段的所有工作,為酒店籌備制定各項(xiàng)目標(biāo),并按計(jì)劃實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)酒店前期定位;
3.跟進(jìn)酒店建設(shè)、設(shè)計(jì)等工作;
4.負(fù)責(zé)對(duì)工程質(zhì)量、裝修進(jìn)行驗(yàn)收;
5.確保酒店按計(jì)劃竣工,交接驗(yàn)收,保證酒店按計(jì)劃開(kāi)業(yè);
二、開(kāi)業(yè)準(zhǔn)備
1.負(fù)責(zé)酒店開(kāi)業(yè)前的各項(xiàng)設(shè)備、設(shè)施準(zhǔn)時(shí)到位;
2.負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)證照、許可證辦理;
3.負(fù)責(zé)酒店人才招募、團(tuán)隊(duì)組建、員工培訓(xùn)等;
三、開(kāi)業(yè)后運(yùn)營(yíng)
1. 組織制定酒店的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作流程,保證酒店的服務(wù)品質(zhì)和管理水平,打造品牌形象;
2.達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)指標(biāo);
崗位要求:
1.38歲以?xún)?nèi),本科及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.具有豐富的星級(jí)酒店籌備經(jīng)驗(yàn),精通酒店籌備各項(xiàng)工作;
3.五年以上運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)歷,知名五星酒店經(jīng)歷優(yōu)先;
4.成本控制意識(shí)強(qiáng)、較高的抗壓能力;
5.聰明、務(wù)實(shí),具備與集團(tuán)高層溝通能力。
第8篇 籌備區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位要求:1.年齡20-35歲,不限;2.高中以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可,我們也歡迎有志于銷(xiāo)售工作的;3.有事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),有團(tuán)隊(duì)合作精神,積極樂(lè)觀(guān);4.有一定的溝通能力,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),會(huì)基本的電腦操作。工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作,為客戶(hù)提供優(yōu)秀的置業(yè)咨詢(xún)服務(wù);2.了解客戶(hù)需求,提供合適房源,陪同客戶(hù)看房,進(jìn)行商務(wù)談判;3.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)等服務(wù)工作;4.參加公司的分階段培訓(xùn),學(xué)習(xí)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),提升自己!
第9篇 籌備部經(jīng)理崗位職責(zé)
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