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第1篇 oem經(jīng)理崗位職責(zé)
oem經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)oem招商及市場(chǎng)推廣工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售目標(biāo)。
2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
4、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
5、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
任職資格
1、及有工作經(jīng)驗(yàn)者均可
2、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化辦公設(shè)備。
3、良好的語言和文字表達(dá)能力、以及溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
4、具備較強(qiáng)的服從力、執(zhí)行力,及時(shí)領(lǐng)悟部門領(lǐng)導(dǎo)意圖,善于觀察分析,耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有保密意識(shí)。
對(duì)人選的其他要求
要求一定有oem銷售經(jīng)驗(yàn) 1、負(fù)責(zé)oem招商及市場(chǎng)推廣工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售目標(biāo)。
2、與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求。為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)
3、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。
4、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發(fā)及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
5、收集一線營(yíng)銷信息和用戶意見,對(duì)公司營(yíng)銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。
任職資格
1、及有工作經(jīng)驗(yàn)者均可
2、熟練使用office辦公軟件及自動(dòng)化辦公設(shè)備。
3、良好的語言和文字表達(dá)能力、以及溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
4、具備較強(qiáng)的服從力、執(zhí)行力,及時(shí)領(lǐng)悟部門領(lǐng)導(dǎo)意圖,善于觀察分析,耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有保密意識(shí)。
對(duì)人選的其他要求
要求一定有oem銷售經(jīng)驗(yàn)
第2篇 oem大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、行業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)大客戶的開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、負(fù)責(zé)銷售過程(售前售中售后)的公司內(nèi)部包括研發(fā),生產(chǎn),財(cái)務(wù)等個(gè)部門的協(xié)調(diào)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、有3年以上安防行業(yè)視頻監(jiān)控產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉視頻監(jiān)控產(chǎn)品及相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)方案。
4、具備良好的執(zhí)行能力和溝通能力;
第3篇 oem終端銷售經(jīng)理崗位職責(zé)及職位要求
oem終端銷售經(jīng)理職位要求
1.2年以上oem營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)；
2.工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先。
3.有良好的客戶關(guān)系，及較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)、拓展能力；
4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和良好的敬業(yè)精神。
oem終端銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1.開拓與維護(hù)oem終端客戶，構(gòu)建客戶服務(wù)體系；
2.完成部門年度銷售計(jì)劃、毛利率；
3.新產(chǎn)品，新項(xiàng)目的跟蹤；
4.負(fù)責(zé)訂單承接、合同談判、生產(chǎn)進(jìn)度、出貨等整個(gè)流程的跟進(jìn)；
5.落實(shí)客戶回款工作；
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理。
第4篇 oem生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)與oem工廠及公司相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)和溝通,促進(jìn)公司與oem供應(yīng)商的良好關(guān)系,保證日常工作的正常順利進(jìn)行。
2.協(xié)調(diào)oem廠訂單的接受及回復(fù),監(jiān)督訂單的執(zhí)行情況;協(xié)調(diào)產(chǎn)品的調(diào)運(yùn)安排,以滿足市場(chǎng)的調(diào)貨需求。
3.監(jiān)控oem廠生產(chǎn)質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)控制情況,對(duì)其產(chǎn)品質(zhì)量按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行抽檢;協(xié)調(diào)和處理與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的事宜。
4.監(jiān)督oem工廠的物料管理和使用,及時(shí)反饋到貨物料信息和使用情況;定期對(duì)oem工廠的物料進(jìn)行清理和盤點(diǎn),處理不合格的包裝物等。
5.核實(shí)驗(yàn)收合格的產(chǎn)品數(shù)量及價(jià)格,協(xié)助辦理相關(guān)結(jié)算請(qǐng)款手續(xù)。
6.編制月度生產(chǎn)計(jì)劃分解表、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表、oem供應(yīng)商月度考核表、月度工作匯報(bào)等,及時(shí)向oem管理部匯報(bào)oem工廠相關(guān)信息。
7.完成上級(jí)交代的各項(xiàng)工作任務(wù)。
任職資格:
教育要求: 大?；蛞陨蠈W(xué)歷,食品相關(guān)專業(yè);
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 從事食品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
專業(yè)經(jīng)驗(yàn): 從事食品生產(chǎn)管理、生產(chǎn)技術(shù)或質(zhì)量控制等方面工作,五年以上工作經(jīng)驗(yàn);同時(shí)需具有食品oem開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),有oem工廠資源,對(duì)市場(chǎng)熟悉;
知識(shí)技能: 掌握外協(xié)加工管理的工作流程和工作方法,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理和iso9000質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、計(jì)劃、總結(jié)、溝通等工作能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和理解溝通能力。
